巡察组成员个人工作总结(巡察组长个人工作总结)

作者：2022-03-18 10:09:440

巡察组成员个人工作总结1

为期四个月的“不忘初心，牢记使命”主题教育即将结束，很荣幸能够作为巡回指导组的一员参与到对20家企业的巡回指导工作。参加巡回指导工作以来，我严格按照沟通信息、上传下达、督促落实、具体指导的工作要求，认真开展工作，收获颇多。下面将这四个月中工作开展的基本情况和个人收获汇报如下：

一、工作开展情况

2019年9月18日，在管委会开展“不忘初心，牢记使命”主题教育动员会之后，我们第五巡回指导组便投入到对20家非公企业的巡回指导工作中。3个月以来，我们主要开展了如下工作：

1. 建立微信工作群，传达相关工作要求。

9月21日，我们根据办公室提供的各单位联系方式，联系各单位党建负责人，并建立了专用微信工作群，传达党工委关于开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的相关要求。在联系企业的过程中，我们还遇到了几家企业不配合的情况，但通过向党群工作部的领导汇报情况以及与企业进一步沟通，最终和企业都取得了良好的联系。

2. 到企业参加“不忘初心，牢记使命”主题教育相关活动

开展巡回指导工作以来，第五巡回指导组积极参加所指导企业主题教育的重要会议和重要活动，一共到企业参加会议和活动10多次。其中，我们到三才堂化工科技有限公司、爱尔眼科医院、达鑫电子科技、利洁时等企业参加了“不忘初心，牢记使命”主题教育动员会；我们到奥达纺织、凯乐量子、瑞邦生物等公司参加了“不忘初心，牢记使命”主题教育专题党课；我们到郡泰医药、凯乐量子、奥达纺织等公司参加了主题教育专题组织生活会。

通过到这些企业参加相关会议和活动，我们听取了这些企业党组关于开展主题教育的情况汇报，与这些企业党组主要负责人面对面进行了工作交流。

3.掌握各企业主题教育进展情况，并督促落实。

开展主题教育以来，第五巡回指导组积极了解掌握所指导的各企业主题教育进展情况。我们通过微信联系、电话联系等方式，积极督促各企业开展动员会、党课、组织生活会等活动，积极督促各企业提交相关材料，3个月以来，一共与20家企业电话联系不下百次。为了掌握所指导企业主题教育开展情况，我们第五巡回指导组内部开了2次工作会议，以梳理企业提交的材料、总结特色活动和典型经验、发现和分析存在的问题，并及时督促解决。

二、所指导企业主题教育开展情况

1. 主题教育开展的总体情况

所指导的20家企业中，有17家企业按规定开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育动员会，其中16家企业上交了相关材料，另有3家企业未开展动员会，分别是：美的电冰箱、菲利华石英玻璃和陵达机械。有16家企业开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育党课，其中只有7家企业提交了相关材料，另有4家企业未开展主题教育党课，分别是：美的电冰箱、菲利华石英、陵达机械、能特科技。有13家企业开展了“不忘初心，牢记使命”组织生活会，其中8家企业已提交材料，另有7家企业未开展组织生活会，分别是：美的电冰箱、菲利华石英、陵达机械、华讯方舟、能特科技、三才堂化工、华大瑞尔科技。

2.主题教育开展情况简要分类

在所指导的20家企业中，有些企业比较重视党建工作，主题教育开展情况很好，但也有个别企业对党建工作不够重视，主题教育开展情况不是很好，20家企业的主题教育开展情况参差不齐。其中凯乐量子科技、弘晟光电科技、郡泰医药化工、奥达纺织、沙市三棉、爱尔眼科医院等6家企业活动开展积极、材料整理齐全，主题教育开展的很好；美的电冰箱、菲利华石英玻璃、陵达机械3家企业目前一直没有开展主题教育相关活动和报送相关资料；剩余的11家企业有的活动开展的不多，有的材料整理的不齐全，主题教育开展的一般。

3.特色活动和亮点工作

在开展主题教育以来，第五巡回指导组所指导的20家企业中也涌现了一些特色活动和亮点工作，包括：郡泰医药化工有限公司组织党员到市委党校参观入党记忆展、组织员工开展员工户外拓展以及组织党员带头清理企业卫生；爱尔眼科医院开展到社区到村居老年性白内障义诊和到学校举办爱眼护眼讲座；华讯方舟组织员工开展“不忘初心，戎装军训”活动；五方光电组织员工到洪湖革命老区开展红色教育，以及组织员工观看电影《我和我的祖国》；亿卓实业组织党员到荆州市烈士陵园开展红色教育，以及组织党员开展清洁活动。这些特色工作说明非公企业是有活力的，只要非公企业重视党建工作，将党建与企业制度和企业文化相融合，完全可以把党建工作开展的很好，完全可以让党建工作促进企业的发展。

三、工作感受

开展巡回指导工作以来，最大的感受就是一些非公企业对党建工作不重视、不规范。不重视表现在一些非公企业对党建活动能省的则省，不能省的便从简开展。这既与市场的趋利性直接相关，也与对非公党建工作的制度和政策等顶层设计不完善有深度关联，企业是以生产为中心和以利益最大化为目的的，当企业看不到党建工作带来的利益时，可能就不会很重视党建工作。不规范表现在一些非公企业开展党建活动不规范，没有专门的党务工作人员，党务工作可能是搞财务的或搞销售的来兼管，繁重的工作导致没有精力去开展党务工作、学习党务知识，就造成了党建工作的不规范。

以上这种现象并非一朝一夕就能彻底改变的，破山中贼易，破心中贼难，这种现象需要慢慢地去引导，软硬兼施，同时需要相关顶层制度和政策不断的完善。习近平总书记指出：“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。”我们相信在全面从严治党深入开展的新时代，非公党建工作会越来越重要，也会做得越来越好。

巡察组成员个人工作总结2

驻村工作组成员脱贫攻坚个人工作总结

我在驻村工作组，扎根村里，认真开展工作，现就一年脱贫攻坚工作开展情况作如下总结。

一、加强党建及宣传工作。

一是宣传党的方针政策。我工作组采取召集群众会或深入村寨的形式，围绕打赢脱贫攻坚战，宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传省、市、县的重大决策部署。

二是帮助建强基层组织。在抓好村“两委”班子建设的同时。注重培养村级后备干部，抓好党员发展、教育和管理。

三是帮助推动经济发展。改善了很多基础设施建设，调整农业产业结构。大力发展农村集体经济和农村商务，促进农民增收致富。

在办公设备方面，从县委党校争取到四台电脑、三台空调、四张办公桌、十四套桌椅、四件沙发及其它设备等；对接铜仁市教育局争取到1万元慰问金惠及20户贫困户和村委会文化宣传栏和维修基金2万元，帮助解决建权村小校园建设3万元及脱贫资金5万元，共计20.1万元。

在产业方面，采用“农户+村集体”的模式，发展蔬菜产业，逐步实现种养业立体多元的发展格局，带动农户入股分红，务工有收入，逐渐实现了农民有股份、集体有收益、村社有产业的目标。

四是帮助推动精准扶贫。深入推进精准扶贫“六个到村到户”，围绕产业发展，如养殖业、高山冷凉蔬菜为特色的产业，帮助贫困户脱贫致富。

五是帮助维护和谐稳定。经常入户走访，引导群众知法、守法、用法，认真排查矛盾纠纷，及时做好化解。

六是帮助提升治理水平。推动落实“四议两公开”，推进基层民主制度建设；弘扬文明新风，积极引导群众开展健康向上的精神文化活动，严厉禁止违规操办酒席的行为。

七是帮助为民办事服务。指导所驻村“两委”利用现有便民利民服务设施，建设群众“谈心室”、“说事室”，努力为群众办实事好事。

二、学习省委、市委全会精神

组织村支“两委”及驻村工作组成员认真学习党的十九大精神、省委十二届三次全会精神、铜仁市委第二届五次全会精神等，树牢“四个意识”，提高政治站位。

三、定期按时开展两学一做

一是深入学习党章党规。逐条逐句通读熟读《党章》，认真学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规；二是深入学习习近平总书记系列重要讲话。重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本(版)》、《习近平总书记重要讲话文章选编》、《习近平谈治国理政》三本书，以及《习近平同志关于机关党建重要论述》。

二是做合格共产党员。支部党员要树立四个意识，做到四讲四有，充分发挥先锋模范作用。

三、完成各项阶段性的工作。

认真开展“春风行动”和“夏秋攻势”工作、完成各项APP信息采集工作、完成了贵州扶贫网（业务工作）、农业产业、易地搬迁、中国社会扶贫网、建档立卡等APP系统的注册、定位、信息采集工作，以及各项数据统计工作。

当然，不足的地方还很多，扶贫工作正在路上，我会更加努力，扮演和发挥好我应有的角色。

巡察组成员个人工作总结3

尊敬的各位领导，各位同志，大家好，我叫**，很高兴能成为机关第十党支部第一小组的成员。

我是在2013年6月8日经本科辅导员介绍加入的中国共产党，并于2014年6月8日如期转正。算来至今，我的党龄也只有4年，是一个不折不扣的小同志，在很多方面仍有需改进之处，在以后的工作中还要请各位领导、同志多多指教。

身为一名共产党员，我愿意通过扎实做好本职工作，积极参加组织生活，进一步学习党的理论，锤炼自己的党性修养，努力使自己成为一名优秀的中国共产党员。

毛主席说：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。加入深圳烟草，是我人生中一个新的起点，我会珍惜并为之而奋斗。

谢谢大家！

巡察组成员个人工作总结4

党组成员、主任科员个人述廉报告

我于年月起任纪委书记，分管系统党风廉政建设工作。年月起任党组成员，分管办公室等行政事务工作。根据述廉评廉工作通知要求，现将本人落实党的纪律和落实党风廉政建设主体责任等情况报告如下，请大家监督。

一、履行主体责任情况

1.认真贯彻落实上级关于全面从严治党的部署，组织推动党组织主体责任落实。在粮食部门任派驻纪委书记期间，我能够认真履行纪委监督职责，做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头学习贯彻中央、省、烟台市委和龙口市委关于加强党风廉政建设和反腐工作决策部署，认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的决策部署；2018年，配合党委制定了《系统党风廉政建设和反腐败工作方案》，与各班子成员签定廉政建设责任状，及时督促班子其他成员认真履行“一岗双责”，按照自身分工做好各自职责范围内的党风廉政建设工作。

2.抓好分管领域干部的教育管理监督，落实好党风廉政建设工作台账制度。在系统工作近一年时间，坚持每2个月召开一次廉政专题会议，每季度向局党委做好廉政建设及督查工作情况工作汇报，分析形势，制定措施，对党员干部及时提醒约谈；每季度以书面形式向局党委汇报一次纪委工作情况，做好下一步工作计划，督促所属各支部落实好主体责任；定期与局机关干部及基层负责人进行谈话交流，做好谈话记录，定期督促局党委书记对班子工作台账进行调阅，不定期组织党员对违纪典型案例进行学习剖析，践行监督执纪“第一种形态”，推动廉政教育常态化。

二、遵守党的纪律情况

1.严格遵守党的政治纪律和政治规矩。工作生活中，本人能够严格落实十九大报告提出的各项方针政策，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。尊崇党章，维护和遵守党规党纪，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真对照中央提出的“四个意识”，扎扎实实贯彻落实中央和省、烟台市和龙口市委重大决策部署，坚决维护党的团结统一。经常通过《中国纪检监察报》及电视、新闻媒体及上级政委下发的典型案例警醒自己，严格自律、防微杜渐，以正面典型激励自己恪尽职守，以身作则，筑牢自律防线，严守法纪红线。

2.严格遵守组织纪律。工作中，本人能够认真贯彻民主集中制，自觉落实“四个服从”，严格执行重大问题请示报告制度，没有该请示而未请示的问题；严格党内政治生活，积极参加上级纪委工作会议，定期组织系统内召开的各种会议以及部门民主生活会，并过好双重组织生活，召开廉政建设专题会议，主动参加局党委民主生活会，认真开展批评与自我批评，严格执行民主集中制，在工作上能充分听取和尊重班子成员意见，涉及基层工作的决策及时听取基层群众和职工意见。2018年，对督导夏粮收购等列入再监督再检查的项目，积极发挥纪委作用，始终坚持超前介入、亲力亲为、实地调查、照章办事，并按照规定程序及时上报上级纪委。一年来，本人没有组织成立或参加老乡会、校友会。

3.严格遵守党的群众纪律。本人能够带头深入基层开展调研活动，年本人下乡次数达余次；对重大事项决策，能够充分尊重基层职工意见，并积极帮助困难职工解决实际问题。

4.严格遵守党的工作纪律。年，在组织修订完善机关及下属单位纪检规章制度的基础上，带头认真履职，加强监督管理，确保工作有序推进，同时能够把握运用监督执行“四种形态”，对粮食系统存在问题抓早抓小，认真扎实开展廉政谈话制度，自觉记好 “主体责任”工作台账，自觉接受上级及所属单位干部职工的有效监督。

5.严格遵守党的生活纪律。一年来，本人能够尚俭戒奢、艰苦朴素，自觉反对享乐主义和奢靡之风；加强家风建设，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，对亲属和分管科室工作人员能严格要求，加强教育约束。

三、廉洁自律情况

年以来，从未授意或插手工程招标活动。没有利用种种名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金，加强对配偶、子女和身边工作人员教育和约束，没有出现任何问题。工作中，能够以身作则，积极改进工作作风，自觉落实《中央党政机关厉行节约反对浪费条例》，没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请活动，严格执行公务接待的有关规定，没有收受节礼、变相用公款旅游违规消费问题。严格执行个人重大事项报告制度。个人收入方面，本人月工资8572元，全年工资、补贴等总收入1071910元，没有其他劳务收入。家属子女从业情况，家属工作，，在龙口市中学上学，本人和家人均没有其他从业、投资行为。住房和办公用房方面，现有商品房住宅楼2套，一套在东区号楼，面积平方米，是年购买的商品房，价格万元，另一套在号楼，是年购买的经济适用房，价格万元，两处住房均靠工资积蓄及转业补助费购买。人情消费方面，没有借婚丧嫁娶、过生日等形式借机敛财，没有用公款进行人情消费。三公经费开支方面，严格遵守上级有关规定，没有出现违规行为。在职务消费方面，没有超标准现象，无专职秘书，没有出过国，没有出入私人会所问题，也未持有和接受私人会所会员卡。均无其他从业行为。

四、作风建设情况

1.认真履行八项规定有关要求。工作中，能够自觉执行中央八项规定，在厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等方面无一例违规问题。

2.认真贯彻落实上级重大决策，按时完成工作任务。年，所在系统没有承担市委、市政府重点工程和重点项目。在工作期间，所承担的工作中，新建，按时完成年初全市民生工程工作计划。工作中，时时刻刻检讨自己，力戒形式主义、官僚主义，没有发生侵害群众利益的事情。

五、抓班子带队伍情况

在分管廉政建设工作期间，系统广大党员干部总体上能做到风清气正，廉洁自律。但也发生了个别党员公车私用受到处理问题。根据上级要求及相关规定，我们采取三条措施，一是责令其本人写出书面检查，二是责令，三是给予党内警告处分。对于产生问题的原因，我个人也进行了检查剖析，主因是对党员教育不够，导致个别党员遵规守纪意识不强。通过这一案例，我本人牵头在粮食系统采取三条整改措施。一是重新修订完善公务用车制度，建立派车单，严格审批程序、严格制度落实。二是在系统内开展警示教育大会，要求基层各单位引以为戒，从严执纪；三是举一反三，警示教育常态化，对上级下发的警示教育材料及时传达到每名党员，促使全体党员时刻做到警钟长鸣。

六、其他应报告情况

日，市委第三巡察组对粮食局进行了巡察，，向党委反馈了3个方面的巡察反馈意见，一是党的领导弱化，党员领导核心作用不明显，二是攻坚克难的政治担当不足，一定程度上存在收摊思想，三是党的建设存在薄弱环节，党建工作责任落实不到位，对于这三个问题，粮食局党委和纪委高度重视，先后召开了三次专题整改会议，制度了《党委对市委第三巡察组反馈意见整改方案》及《整改工作台账》，研究确立了26条整改措施，修订完善原有规章制度18项，新建各项规章制度11项，研究制定了科学、管用、长效的工作机制，从根本上堵塞漏洞，解决问题。

七、存在的问题及今后努力方向

1.本人遵守党的纪律方面存在的不足和问题

一是政治敏锐性不强，对上级党委、政府的重大决策部署领会不深刻、贯彻落实不到位。没有从政治和全局的高度去把握和思考，同时结合工作实际创造性开展工作以及推进执行力度不大。比如，退役军人事务局成立一个多月了，我们的各项规章制度远没有健全完善，导致机关工作常常遇到“肠梗阻”，说明自己工作见事迟、步伐慢，工作慢作为。原因在于我对推进退役军人事务局工作，缺乏危机感和忧患意识。二是理论学习中心组学习抓得不紧。主要表现在政治理论学习的主动性、自觉性、系统性不强，经常以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”。比如，2018年除参加集体学习外，很少主动自学，政治理论学习满足于现学现用、即用即学。原因在于对理论学习重要性认识不够。三是意识形态工作责任制落实不到位。主要表现在认为意识形态工作应该是宣传部门的任务，片面认为自己只要干好本职工作就行了，从思想和行动上都对意识形态认识不足、重视不够。比如，2018年专题研究意识形态工作较少，意识形态阵地管理弱化，对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足，对社会上的小道消息、偏激言论、错误思想和不正之风，没有引起足够的警惕，制止不力。原因在于对意识形态工作存有敷衍应付的心理，缺乏主体责任意识。

2.领导班子和本人落实主体责任方面存在的问题

一是新发展理念贯彻还不够到位。主要表现在贯彻落实上级关于加快改革发展一系列重大决策部署的自觉性和主动性不够，对推进退役军人事务改革发展创新存有畏难发愁情绪，瞻前顾后、畏首畏尾，缺乏敢为人先的闯劲和魄力。比如：分管办公室各项工作程序至今没有理顺到位，有些工作 “眉毛胡子一把抓”，缺少程序化、标准化。这主要是由于我创新发展理念树得不牢造成的。二是责任担当精神不足。主要表现在面对退役军人事务改革发展稳定等诸多繁重艰巨任务，工作定位不高，不求过得硬、只求过得去，存有“守摊子”、求稳怕乱的思想。比如，军人事务工作机制不完善，原因在于对自己对改革发展缺乏居安思危的忧患意识。三是攻坚克难勇气不足。主要表现在面对信访稳定、历史遗留问题化解等急难险重任务，“鸵鸟心态”严重，作风不硬，怕触及矛盾、怕承担风险、得罪人。比如，当前涉军问题不稳定因素仍然存在，甚至个别矛盾纠纷有激化的势头，原因在于处理化解复杂历史遗留问题瞻前顾后、畏首畏尾。四是好人主义思想严重。主要表现在对工作有时抱有“不求有功，但求无过”的思想，因此对一些工作在推进过程中，顾虑较多，怕得罪人，放不下情面，怕伤到和气。比如，看到机关内部存在的人浮于事、拈轻怕重、推诿扯皮等现象，存有“等一等，观察观察再看看”的思想认识，导致了机关出现了一些不良风气。这主要是由于我抓班子带队伍过分爱惜羽毛，善于当“老好人”、做“太平官”。

3.今后努力方向和整改措施

（一）勤学习、强素质，倡树进取精神。一是进一步提高政治站位。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，落实“两个维护”。二是不断加强理论武装。始终坚持用习近平新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持每月至少组织1次理论中心组学习，每半年上1次党课，同时加强自学。三是是牢固树立新发展理念。自觉把上级对军人事务改革发展要求与龙口市自身实际和现状结合起来，积极推进我市军人事务改革发展创新。

（二）抓班子、带队伍，倡树争一流精神。严格落实管党治党政治责任。一方面，坚决树牢“标杆意识”，认真贯彻落实民主集中制，加强与班子成员之间沟通交流，维护班子团结，凝聚干事创业的强大合力。另一方面，着眼提高履职能力，修订完善机关规章制度，形成用制度管人、用制度管事的良好机制和氛围。以此不断加强机关作风建设，提高干部素质，提升机关效能，切实打造一支觉悟高、作风硬、能力强、敢担当、善拼搏的干部队伍。

（三）敢负责、勇作为，倡树担当精神。要本着“守土有责、守土负责、守土尽责”的原则，对于职责范围内的工作敢于担当负责，敢于拍板决断，既能做显绩，保持军人事务工作稳步发展，又要能做潜绩，及时化解处置存在的问题隐患。特别是面对退役军人事务中历史积案化解，要不畏惧不退缩，迎难而上、知难而进，弘扬实干作风，切实扑下身子，真抓实干，务求实效，敢于“啃最硬骨头”“攻最难山头”，力争2019年军人事务工作步入正轨。

（四）提效能、重落实，倡树“钉钉子”精神。对退役军人事务职责范围内的工作，不断增强重任在肩的责任感、时不我待的紧迫感，做任何事情都要有始有终、锲而不舍、一抓到底，干一件成一件。对于确定的事情，雷厉风行，立说立行，事不隔夜加速推进。要把上级对我市退役军人事务工作要求与我局自身实际和现状结合起来，攻坚克难、久久为功、善作善成。带头落实“一线工作法”每月深入基层不少于4次，对重点工作，要亲临现场，深入一线推进落实。

（五）转观念、改作风，倡树创新精神。进一步增强居安思危的忧患意识，牢固树立不进则退、谋求更大发展的观念。立足当前龙口市退役军人事务工作面临的困难和现状，认真学习借鉴周边县市区退役军人事务局的先进经验，着力在政策、资金等方面争取市政府给予支持，创造改革发展良好环境。以上级关于深化退役军人改革发展的目标任务为定位，以服务退役军人为宗旨，以提升服务能力为目标，用改革的思路和创新的思维不断破解工作中的难题，推动我局各项工作再上新台阶。

2019年1月

巡察组成员个人工作总结5

2020年前7个月，我在区政府担任党组成员、副区长，8月份调到区委工作，担任区委常委、区委办主任，11月担任区总工会主席。一年来，在区委、区政府坚强领导下，我始终以积极向上、奋发有为的精神状态，履行分管职责、当好参谋助手、狠抓协调落实，较好完成了全年各项工作。现将相关情况报告如下：

一、以德为先，锻炼坚强政治素质守初心

始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，深入学习《习近平谈治国理政第三卷》和习近平总书记系列讲话精神，全年参加区委理论中心组、区政府党组中心组、专题读书班学习30余次、“西塞山大讲堂”4次。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续开展对形式主义、官僚主义问题，违反中央八项规定精神等问题专项整治，以及习近平总书记关于农村乱占耕地建房、合村并居、长江流域禁捕问题的重要指示批示精神贯彻落实情况检查，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在分管领域得到坚决贯彻、落地落实。严肃党内政治生活，自觉以普通党员身份参加“三会一课”、支部主题党日、支部换届选举等活动20余次，撰写学习笔记2万余字，为分管部门、挂点社区（村）讲授党课2次，完成湖北省干部在线学习任务。

二、以能立身，坚持注重能力提升尽职责

（一）在大战大考中磨砺意志品质。带头落实“思想引领、学习在先”机制，及时传达学习习近平总书记关于疫情防控和防汛救灾等重要讲话和指示批示精神，落实战时值守机制，抓好分管领域的疫情防控工作。面对98+特大洪水，作为政府分管防洪工作负责人，统筹抓好全区防汛抗洪工作，驻守江堤哨所，把支部主题党日开在哨所一线，在大战大考中践行初心使命。

（二）认真落实意识形态工作责任制。加强分管领域阵地建设和管理，培育和践行社会主义核心价值观，学习了《黄石市文明行为促进条例》、《湖北省宗教事务条例》，签订了《共产党员不信仰宗教公开承诺书》，坚持通过“学习强国”平台学习，严格抓好突发事件、敏感问题等重要舆情信息的管理报送工作，无一瞒报、漏报。

（三）不断提高依法行政能力。牢固树立法治观念，主动推动法治建设，扎实开展《宪法》、《民法典》、《保密法》等法律法规宣传教育，完成法宣在线学习任务。严格执行党内规范性文件备案审查制度，全年在市级备案文件20件，均为合格。切实履行信访法治工作职责，全力做好信访维稳包保工作，化解信访积案5个。

三、以绩为要，扎实推进民生工作办实事

（一）全面推进脱贫攻坚工作。坚持“四个不摘”,扎实有序推进对口帮扶脱贫攻坚工作，6个村新冠疫情得到有效控制，六个村“九有”工作目标和贫困户“两不愁三保障”脱贫目标全面实现，累计帮助减贫593户1930人、脱贫率100%，贫困发生率从2017年的12.84%下降至零。

（二）大力推进长江岸线生态修复工作。领衔推进“完善长江沿线生态修复长效机制”重点改革项目，贯彻落实长江大保护、河湖长制，打造新港村、牯牛洲、凉山村等沿江美丽乡村示范村，夏浴湖生态环境突出问题治理获国家检查组考核肯定，开山塘口修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成。全面巩固非法码头整治成果，深入推进长江沿线禁捕禁渔工作，我区禁捕退捕工作整体平稳顺利，进度在全市靠前。

（三）持续推进民生事业发展。建立重病重残低保对象和分散特困供养人员联系帮扶机制，落实救助政策，确保不漏一人。优化城市社区设置调整，新设置11个社区，城市管理、市场监管执法力量下沉街道改革稳妥推进。积极开展打击野生动物违规交易以及非法制售口罩等防护产品“联合双打行动”，截至目前辖区内活禽销售已全部关停。协助受疫情影响的其他困难和低收入残疾人申请民政临时救助。

（四）严格落实安全生产责任。召开3次专题会议部署养老机构安全生产工作，定期开展消防专项检查，各养老机构按照“五个一”的要求，优化提升养老机构消防系统。健全全区森林防火工作体系，执行四级包保责任制，开展森林巡查，确保防火安全，全年未发生一起森林火灾。落实食品风险分级管理制度，开展食品安全监督抽检，推进校园食品安全守护行动，强化网络餐饮服务食品安全日常监督和药品监管。严格特种设备日常监管，开展复工复产企业特种设备安全专项整治、压力管道安全专项整治。

四、以勤为径，积极服务发展大局勇担当

（一）当好参谋助手，发挥以文辅政作用。组织开展“十四五”规划专题调研，形成各类调研报告和理论文章供领导科学决策参考。围绕重大项目建设、巡视巡察整改、战疫战洪战贫、西塞山临港产业园建设等中心重点工作开展精准督查。认真做好领导批示件办理工作，全年共承办批示件94件，督办率100%。认真落实24小时值班和双休、节假日值班制度，带头带班值班，安排专人负责，未发生迟报、瞒报、漏报等问题。

（二）做好文会办理，确保运转精准高效。强化文件处理时效，全年接收办理各级文电860余件，实现零延误。持续整治形式主义为基层减负，实行“多会合一”，全年筹办区委常委会54次、全区性会议24个，减少11.1%。督查检查考核持续减少。严格把关、动态监测发文情况，全年制发文件78件，减少13.8%。

（三）抓好机要保密国安工作，统筹发展安全。落实区委保密委专职副主任配备要求，召开区委保密委全会，组织开展保密知识培训，开展保密检查5次，对5家单位运用“第一种形态”进行提醒谈话、工作约谈并开展“回头看”。坚持总体国家安全观，召开区委国安委会议1次、信访维稳领导小组会暨防范化解社会风险指挥部会议6次，研究化解信访疑难问题15个。启动推进市域治理现代化（平安建设）三年行动。

（四）完善档案管理，不断提升规范化水平。规范档案管理制度，严格落实档案安全责任制，成立档案安全工作领导小组，配齐库房硬件设备。加强档案信息化系统升级，完成历年档案扫描录入。加大档案宣传力度，开展以“档案见证小康路，聚焦扶贫决胜期”为主题的国际档案日系列活动。完成2020年度《西塞年鉴》，有序推进《西塞山区志（1999-2019）》编纂工作。

（五）全面深化改革，统筹区委财经工作。组织召开区委深改委会议，提交区委常委会会议研究深改工作27次，加强督查督办，建立改革工作台账，创新河口临港产业新区开发建设体制、“区管校聘”教师人事管理制度改革、推进模具产业转型升级等5大领域15项改革重点项目有序推进。我区被省政府办公厅评为科技创新驱动发展良好区，被省教育厅授予“湖北省县管校聘改革示范区”称号，作为全市唯一参选“全国计划生育优质服务先进县（市、区）”通过省级公示。组织召开区委财经委会议6次，研究支持平台公司资信评级、明确服务业工作职责等经济领域重要工作，统筹协调各经济部门用好用活经济政策。

五、以廉为基，始终保持廉洁自律树正气

（一）切实履行主体责任。将党风廉政建设工作与分管业务工作同研究、同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带动班子和班子成员把党风廉政建设各项任务落到实处。及时调整区委办人员分工，换届选举新一届支部班子，在重要阶段建立工作清单，任务落实到人，确保责任层层压紧压实。

（二）不断加强监督教育管理。对分管部门的主要负责同志和区委办班子成员进行廉政谈话，组织学习党章党规党纪、国家监察法规、《民法典》等，组织开展观看警示教育片、党纪法规知识测试等活动，紧盯春节、中秋国庆等重要时间节点，明确要求抓好正风肃纪，利用短信平台发出廉政提醒，发出工作通报3期。对苗头性、倾向性问题坚持早提醒、早防范、早查纠，带头运用监督执纪“第一种形态”对档案工作开展不力的街道负责人进行提醒谈话、批评教育。

（三）自觉遵守纪律规矩。严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设各项规定，严格落实请销假、“三重一大”集体决策、末位表态、重大事项报告等制度，规范资金使用管理，确保议事决策科学化、民主化，坚持做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚决执行中央八项规定精神，重视对家属的教育管理，培育良好家风，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。

一年来，我虽然取得一些成绩，但与党的要求和群众的期待还有一定差距。比如，对政策理论的学习还不够深入，对新形势新问题的研究还不够透彻，工作方法还不够创新等等。今后，我将以更饱满的精神状态履职尽责、忠诚干净、担当作为，推动西塞山区“十四五”规划开好局、起好步，为谱写西塞山高质量发展新篇章贡献力量。

　　结尾：非常感谢大家阅读《巡察组成员个人工作总结(巡察组长个人工作总结)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！