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一、勤学上进，增强自身政治素养和职业能力
首先，认真学习，提高政治素养。积极参加部里组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习习近平总书记重要讲话精神等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性；参加区人力社保局举办的公务员初任培训，上课认真听讲，并作为学员代表发言，与同期入职的同事交流学习心得。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，作为人才工作者中的一员，我还自觉学习《习近平总书记关于人才工作重要论述摘编》，领会中央对人才工作的指示精神，保证在开展工作时紧靠大局；阅读并整理《中国组织人事报》、《中国人才》等报刊上刊登的各地区人才工作先进经验，积累自己的业务知识。
二、严于律己，遵守各项法律和党纪规章
坚持认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和修订后的《中国共产党党内监督条例》，积极参加党支部民主生活会，勇于自我批评。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和生活实践，规范自身言行，尊重领导，团结同事，不断改进工作作风，自觉维护组工干部形象；严格贯彻中央“八项规定”等各项纪律规定，发扬艰苦奋斗的作风，杜绝奢侈浪费；时刻保持头脑清醒，明辨是非，在“乱花渐欲迷人眼中”中保持政治定力，站稳政治立场。
三、工作中仍有不足，在自省自律中寻找努力方向，不断完善自己
一年来，在工作中取得了一定的成绩，业务能力和综合素质等方面都有了一定的提高，但仍存在以下不足之处：一是政治成熟度还有待提高。参加工作一年身上还带有学生气，工作过程中不自觉的会有学生做派，在以后的工作中，会注意这一点，不断通过学习、思考、总结、实践来提高政治意识。二是时间管理能力有待增强。在工作任务多时会感到手忙搅乱，要增强分清事情轻重缓急的能力，能够根据实际情况变化及时调整工作计划，按时保质保量完成任务。三是业务知识有所欠缺，业务能力仍需进一步成熟，需要继续学习；四是工作中锐意创新的意识还不够强，没有做到积极发挥主观能动性，平时要多思考、多与领导、同时交流。在今后的工作中，我将发挥优势，克服不足，以对工作、对组工干部事业高度负责的精神和饱满的热情，尽职尽责做好各项工作。
各位领导、各位同事，下午好
我们街道机关大楼的办公区域共有6层，顶层是机关党建园地，于是，在5楼办公，并紧挨着书记班子办公室的“组织办”也就被戏称为单位中的“高层”。在许多其他科室的同志们眼里，组工干部管干部、管党员、管人才，自然是外人多看一眼，领导厚爱一层，提拔的比别人快一步，所以也便有了“跟着组织部，年年有进步”的说法。
我想听完这些，今天在座的各位一定在心里暗暗苦笑。这笑有苦，组织工作就有多苦，我记得天涯上曾经有一个帖子叫“组织部就是个“坑”？！引发热议，不少从事组织工作的干部纷纷跟帖诉“苦”，其中有一段话我看了深有感触，代表了全体组工人的心声，也是对全体组工人最客观公正的评价，他是这样写的：我所认识的组工干部，他们都是时间观念\\\\\\\"很差\\\\\\\"的人，通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶；他们都是家庭观念\\\\\\\"很弱\\\\\\\"的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家；他们也是自我意识\\\\\\\"很淡\\\\\\\"的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。
是的，当一名年轻的干部迎着旁人羡慕的眼光，选择了组织工作，等待他的既不是美酒夜光杯，更不是枸杞保温杯，而是“白＋黑”，是“５＋２”，但今天不是“吐槽大会”的现场，我既不想“诉苦”，更不想“卖惨”，而是要苦中寻乐，来说一说属于我们组工人的小幸福。
娜姐是我们组织办的一名老组工，发生在她身上的有一件事情至今让我印像深刻。单位一名临聘人员因为违反工作纪律被辞退后，三翻五次到她这里索要“莫须有”的补偿费，不仅态度蛮横，言语肮脏，还拍桌子、甚至以录音威胁。面对这样一个“狂徒”，她既不畏怯，也不发飙，只是一次次耐心地做好解释工作，言语间不卑不亢。可谁又知道当她事后接到4岁儿子的电话、听到稚嫩的一声”妈妈“时眼角里忍不住的泪水呢？从事组织人事工作十多年，这样的委屈绝不是第一次，更不是最后一次。我问过她想过调岗吗？她告诉我：“组织人事事关每个人的切身利益，她守护的是这个大楼里所有人享受“公平公正”的底线，领导和同事们的信任是她从事这份工作收获的最大幸福。”
**，组工战线新人一枚，刚进组织办半年，她就给自己贴了一个标签：可以当男人用的女人。这也是很多人对女组工干部的评价。去部里领材料，常常是左右手开工，徒手就是10公斤。加班熬夜赶材料，忙到第二天起来素容上班。她虽尝尝这样那样自嘲，但却毕竟也是两个“孩子”的母亲。记得在2017年底，组织部要求乡镇街道的组织干事集中到部里做党员年报，时间紧、任务重、要求高，而当时家里两个孩子还在感冒发烧中，她心里虽然是焦急如焚，手里却丝毫不敢放慢速度，等到忙完一切回到家已是凌晨6点。习总书记说过：“幸福都是奋斗出来的”，她用青春诠释了奋斗，用奋斗收获了幸福。
这几天，农村基层巡查组即将进驻朗霞，而我作为组织办唯一男丁的我，在连续的抗台和加班中却病倒了，凌晨两点是我妻子开车送我去了医院，而后又默默陪我挂了5个小时的盐水。记得前段时间，一盏《组织部的灯》亮遍朋友圈，让全国上下组织系统的干部们感动涕零，随后一篇《点亮组织部灯的另一群人》，更让每位组工干部感触颇深。是啊，点亮组织部这盏灯，不仅有组工干部的加班加点，背后更有组工家属的无私付出和厚重支持。到组织办工作4年，我已经记不清多少次临时跟妻子爽约，跟她说的最多的还是那句：“今晚加班，家里你照顾一下”。但也正因为从事组织工作，才让我深深感受到被家人牵挂的感觉，真好！也正是因为这种聚少离多，才更让我明白，与家人在一起的每一分每一秒，真的都很幸福！
从“战友”信任之间，从工作奋斗之中，从家人支持之下，不断感受幸福、体验幸福，收获自己的幸福感。组工干部，才是真正懂得幸福的人。
我的演讲完毕，谢谢大家！
不忘初心勇担当，牢记使命再起航
各位领导，同仁：
大家下午好！
你知道那个卢玉宝吗？没有惊天动地的壮举，却始终关注一件件平凡小事的“草根部长”；你听过曾建吗？走遍全县1000多个自然村，一条毛巾、一双解放鞋、一双雨鞋、一顶草帽一直与他相伴；你了解李林森吗？用短暂一生走群众路线，将群众作为最牵挂而“燃尽生命写忠诚”的他吗？
没错，他们就是“全国优秀组工干部”的代表，虽然岗位上的那盏灯不亮了，必是化作天上永恒的星，照耀着中国特色社会主义进入新时代。二0一八年，习总书记指出，新时代我们党一定要有新气象，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。如何响应国家的号召，追寻榜样的力量，是现实所需，时代之问，人民之问。
讲政治是优秀组工的首要标准。共产党人讲政治，不仅仅体现在思想上，更是落实在行动中：不应简单地停留在嘴巴上而把政治当做箩筐，甚至把政治当做“一言堂”。组工干部要严于律己，让个人主义政治见光死，让损人利己之徒脱下神秘的权利之裳。组工部门要统一思想，纠正错误方向，使党员干部心往一处想，劲往一处使，如此工作就会朝着正确的方向前进。陆埠镇自实行“机关党员干部承诺亮牌”后，无论是全国上下轰轰烈烈的大棚房改造，还是小城镇环境综合整治省级验收，全镇机关干部服从命令，统一思想，贯彻落实，“5+2”，“白加黑”，在规定的短时间内圆满完成任务，集镇凤凰涅槃，古镇焕发新颜。
重公德是优秀组工的基本职业道德素养，贯穿整个工作的始终。“君子可一生不仕，不可一日无德”。这就要求我们言行一致，表里如一，淡然面对岗位，环境和职务升迁。敢于担当是讲政治重公道的关键，也是衡量能力强弱，素质高低的标尺。新形势下党建工作任务重大，尤其是当群众利益与上级意图冲突时，组工干部要努力寻找群众长远利益同眼前利益相结合的办法，做好思想工作，提高群众觉悟。环保已成为大趋势，陆埠水库上游因历史原因有着许多小企业，一度影响了水源地保护区。陆埠镇党委政府在百姓经济利益与环保诉求中，毅然作出全部企业外搬的决定。短短一个月时间，下村排摸、入户调查、核实关停421家企业，“绿水青山就是金山银山”，陆埠镇为全市环境整治提供了先行经验。
业务精是优秀组工干部的本质要求。组工工作业务性强，要求严格，对于经济建设，产业发展和社会事业发展等学科交叉需求大。要善于从典型身上汲取营养，争做“安下心来、专心致志、迷恋至深”的组工干部。同时学会运用“解放思想，实事求是”的思想武器，正确处理创新与继承的辩证关系，对部门不合时宜的工作方向大胆进行改革。“竞争上岗、交流工作”是扩大干部工作的民主化进程，促进优秀人才脱颖而出的有效途径。陆埠镇加强顶层设计积极加以推行，培养和发展干部累计10余人次，业已成为陆埠镇干事创业的中坚力量。此举为人事工作开创了新局面，影响深远。
作风好是优秀组工的基本目标。组工干部是作风建设的运作者，更是作风建设的领路者，应率先垂范，处处发挥表率作用。组工干部是服务干部的干部，是服务党员的党员，是服务人才的人才，更要涵养公心，公道正派，清正廉洁。要调查研究，深入群众，坚持一切从实际出发。要狠抓落实，每个环节、步骤都要“接地气”、“冒热气”、“有生气”。要拉高标杆，找准定位，发扬“老黄牛”精神，低调务实，埋头苦干，争创一流。超强台风“利奇马”在我镇官路沿村东江沿段堤坝上肆虐，水位高出警戒线，千钧一发之际陆埠镇迅速启动防洪预案，组成近百人的“铁军”，扛沙袋，堵漏洞，镇村干部两天一夜都没有合眼，确保了堤坝安全，谱写了生命的赞歌。
百舸争流，奋楫者先，千帆竞发，勇进者胜。组工干部应充分发挥主观能动性，坚持实践实干实效，忠诚履行在全面从严治党、推进伟大事业中的政治责任！为实现两个一百年的奋斗目标放飞青春力量！
谢谢！
五天的集中培训虽然结束，但是，组织工作的学习不会中断，组工干部的学习进步不会中止，我会用此次培训的所学所感所悟照亮今后工作的路程，在实践中争当学习型、创新型、服务型的优秀组工干部。
短短五天，我们离岗静学，追寻了组工理论之源;专题课程，贴紧了时代和服务之任;分组研讨，讨论了如何学习贯彻十九大精神和习近平总书记在贵州代表团的重要讲话精神;严守纪律，修炼了组工干部规矩之行。
培训机会难能可贵，此次培训有三个方面感悟，具体如下：
一感：严格要求，纪律严明，学思结合，强化党性。开班式上甘部委动员讲课，对组工干部提出殷切期望，指明组工干部的立身之本、立德之魂、立业之基、立功之要，谆谆嘱托犹在耳边;培训指南开班提醒，组织部门跟踪全程，八项规定严格遵守，参加培训守时守纪;全体学员珍惜难得的机会，沉下心来学习，联系实际深入思考，开阔了视野，丰富了业务知识，提高了做好组织工作的政治自觉和行动自觉，强化了党性。
二感：理论升华、观念转型，教学至臻、学娱共进。短短五天，我感到收获是巨大的。培训对我们进行了组织工作能力素质和实践的培养，可谓是，短期培训，受益永恒。三尺讲坛阵地，组织工作领导和专家们，9名授课名师，围绕组织、干部、人才基本理论和方针政策、组织工作各项业务知识、重难点工作，安排充实，张弛有度，各位组工专家传授组织工作理论高见，课程内容既紧跟新时代组工要求，又贴合工作的实际需要，深入浅出，每一课都是难得的知识大餐、实践的演练场、行动的基准是，帮我们理顺了工作、学习的疑问。我们静下心来，认真笔记，敏学聆听，收获着组织工作新要求，工作理论新源泉，党建服务新亮点，干部工作新蓝图，人才工作新战略，为今后的工作找到了理论和落实的钥匙，同时也增长了知识的厚度，感受了工作的奋进，使我们重返工作岗位时，心中是满满的充实和无比的坚定。
三感：时间虽短，收货颇多，倏尔结业，学习已成。培训虽然结束，但学习收获化作永恒。培训结束后，大家都回到自己工作岗位，继续在组工战线上奋战。作为一名组工干部，我想说的是，组织工作任务繁重，要求甚高，基层党组织的建设，党员队伍建设，党的组织生活规范开展等等工作极其繁杂、极其琐碎，但组织工作的规律性、规范性和规划性又极强，每一项工作都事关重大，来不得半点含糊。这都要求我们组工干部能紧跟新时代，与时俱进，加强党性修养，增强四个意识，坚定四个自信，做到四个服从。不断提高政策理论水平和实际工作能力，在今后工作中，我将不断磨练自己“张口能说、提笔能写、动手能做”的能力，尽力做好组织工作。
观专题节目《榜样3》有感
日前，中央电视台综合频道播出的专题节目《榜样3》，以“不忘初心、牢记使命”为主题，通过先进代表访谈、典型事迹再现、嘉宾现场互动、分享入党初心等多种形式，彰显了共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌。作为一名基层组工干部，结合工作实际，谈以下三点体会：
一、要增强政治素养，强化责任担当
组织部门是管党治党的关键部门，旗帜鲜明讲政治是对组织部门和组工干部的首要要求。作为区级基层党的组织部门，理解上级重要精神和贯彻落实上级重要部署是组织部门工作的应有之义，但若仅仅停留在这个层次，则与其他机关部门的并无二至。作为全区党的神经中枢，必要有强大的政治敏锐性，要有较强意识形态工作素养，要有较高的政治站位，要自觉抵制市场经济带来的意识浅表化、思维工具化、工作程式化的不利影响。要大兴读书之风，多读书，读好书，多关注现实题材，多读领导的推荐书籍，注重思维方式的锻炼，不断拓宽视野，与社会运转体系带来的集体无意识和工具至上主义做斗争，培养历史地、宏观地、辩证地看待区情党情的思维能力，不断增强工作的自觉性、主动性、创造性和加强驾驭工作全局的能力。要与社会上娱乐化、庸俗化、功利化思想做斗争，从党内组织生活做起，积极思考进一步改进党内政治生活，提高党内政治生活质量，加强党组织的思想领导能力建设，以切实发挥党组织舆论宣传和答疑解惑作用为抓手，在增强党组织的组织力、内聚力、感召力上下功夫，积极引导基层党组织用具体事、身边事教育好党员，强调组织生活中的价值判断，用党的理论说服教育党员，增强广大党员对党的理论自信、社会主义的道路自信、中国文化自信，让广大党员在党组织中找到价值皈依，切实打造一支关键时刻能跟党走，行得稳，靠得住，作风优良，领导群众有力的党员队伍。
二、要拥有大胸襟，培养大格局
组工干部要立足高远，时刻将党、国家、人民的利益放在优先思考的位置，心怀坦荡,真诚待人,不戴假面具,不做“两面人”,不搞阳奉阴违,不对自己的利益精打细算，一片赤诚，不为私利所困，不为琐事所扰，把主要的精力投入到做好工作中。要注重修养锻炼，树立正确的职业观，要一心为公，不因稍有寸功而沾沾自喜，不因略有所成而狂妄自大，始终牢记初心，不辱使命。要常怀爱国之心，常忧人间疾苦，既要有忧国忧民的情怀，又要有不畏困难，一猛子扎到底，深入实地了解情况的实际行动，既要有综合分析找准病根的解决问题的能力，又要有发动群众埋头苦干的人格魅力。
三、要多沾泥土味，深入接地气
组织干部应当经常深入基层，了解基层情况，把服务好基层作为做好组织工作的出发点和落脚点，真实反馈基层遇到的困难，从组织工作的角度进行思考，强化制度设计，突破制度、体制障碍，为基层工作开拓新局面，为干部干事创业添上“助推器”。要向基层同志学习，掌握做群众工作的方法，创造性地将做群众工作的方式合理运用到与基层交往中来，让基层干部能够解除忧虑，畅所欲言，确保真实、客观地了解基层实际情况。还要与群众直接接触，赢得群众信任，进而充分了解社情民，了解不同群体群众的真实感受，为作好领导干部综合评价工作提供更加多角度的视角，为领导决策提供科学依据。为从更高的高度、更广阔的视域来体悟组织工作提供基础性经验，为开拓组织工作新的局面创造有利条件。
结尾：非常感谢大家阅读《组工干部工作总结(2018年组工干部工作总结)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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