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在监狱党委的正确领导下，政治处全面贯彻党的十八大系列重要会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是对监狱工作的重要指示精神，认真贯彻执行监狱党委的决策、规定，全面加强党的基层组织建设，全面深化民警队伍建设，为创建省级现代化文明监狱，打造“四型监狱”和实现 “七无五提升”监狱工作目标，提供了坚强的思想和组织保障。
一、全年主要工作
（一）抓制度重执行，不断强化规范管理制度支持
2017年政治处按上级和监狱党委精神，先后制定了监狱工作目标责任制考核办法、考核细则、2017年政治工作意见、基层党建工作计划、党建考核细则、警务督察工作管理办法、2017年民警培训计划、民警“四室一卫”规范管理标准、关于进一步加强和改进基层党建工作的实施意见等近10项规章、规定、制度，并以强有力的手段保证各项制度的落地生根，持续执行，为提升规范管理水平提供了充分的制度保障。2017年8月份，为规范民警执法行为，维护警察队伍良好形象，监狱开展为期4个月的文明执法学习教育活动，通过组织民警签订执法承诺书，开展自查自纠、学习教育、总结整改等活动，切实提升民警文明执法意识、强化民警责任担当与尽责，杜绝有法不依、执法不严的简单粗暴行为。
（二）抓活动强基础，不断培养纪律规矩意识
为认真落实上级工作要求，提升监狱综合管理水平，政治处组织开展了一系列活动。2月份启动了以“严格执纪、忠诚履职”为主题的民警纪律作风教育活动，整个活动围绕“七个一”子活动展开，着重解决民警中普遍存在的六个方面的突出问题，下发通报4期，收到了较好的效果。3月份
部署开展了“大学习 大考试 大提升”活动，并于4月份组织参加了省局的统一考试。4月份组织开展了2016年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，13名基层党组织书记就2016年度抓党建工作进行现场述职、接受点评及测评，其他12名支部书记以书面形式述职。6月份制定出台“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，将开展“两学一做”学习教育作为监狱党建工作的政治龙头任务，细化了“学”的内容、明确了“做”的标准、树立了“改”的标尺，推动学习教育取得了扎实成效。“两学一做”学习教育自开展以来，监狱党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强，严肃党内政治生活、加强党内监督工作不断深化，党的组织生活更加严格规范，一些基层党建突出问题得到有效解决，领导干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用进一步发挥，推动形成了风清气正、干事创业的良好政治生态，为孝感监狱持续稳定发展提供了有力的政治保障。
（三）抓班子带队伍，不断促进民警队伍整体规范
一是坚持强化基层班子建设。通过轮岗交流、民主推荐和两推一述，全年选拔副调研员2人，正科职干部6人，副科职干部1人，正科级干部轮岗交流9人次，副科职干部轮岗交流24人次，进一步充实和改善了监区、分监区、科室班子，增强了工作活力。
二是认真落实民警内务规范管理。制定了民警“四室一卫”内务管理规范，加强了内务、警容风纪、警用装备专项督察，确保警容严整，警用装备使用规范、内务管理规范，并于每季度的工作目标责任考核中严格考核效用。
三是认真落实宣传激励引导工程。紧紧围绕欧世元同志因公殉职这一热点，大力宣扬以欧世元同志为代表的监狱人民警察恪尽职守、敢于担当、默默奉献、顾全大局的奉献精神。坚持对先进典型及时嘉奖，认真开展评选季度十佳民警、党员示范岗位评选活动，截止2017年三季度，共推选42人次季度十优民警，89人次季度党员示范岗，注重发挥榜样的激励影响作用，营造学习先进、赶超先进、争当先进的浓厚氛围，力促民警岗位建功。
（四）抓党建促规范，不断强化支部堡垒作用。
一是认真落实党委中心组理论学习制度。全年先后开展了9次集中学习和心得交流，提升了中心组一班人政策理论水平，提升了组织执行能力；
二是认真落实全面从严治党工作。按照上级要求，结合监狱实际，下发了《2017年党建工作计划》和《关于进一步加强和改进基层党建工作的实施意见》，狠抓“三会一课”、支部主题党日、民主生活会和组织生活会等制度落实，开展了监区、机关各支部基础工作大考核、大检查，表彰了一批党内先进集体和先进个人，进一步浓化了创新争优氛围。
三是加强基层党组织建设，健全基层组织体系，配齐配强支部领导班子。先后对公司党总支进行调整，并督促基层支部班子按规定改选，对班子成员明确分工。
四是加强党务工作培训，锤炼业务优良的党务工作队伍。根据新形势下从严治党的新要求，2017年3月、8月，政治处分别就各支部存在的共性问题、突出问题召开党建培训会，总计培训80余人次，切实提高党务工作者理论水平及业务能力、并注重强化责任担当意识，激励党务工作者发挥模范带头作用，为打造基础扎实、业务精湛、团结向上的基层党组织注入新能量。
五是顺利完成原ML农场林园公司整体移交到SYPH监狱后，后续党员组织关系核实、转移工作，于3月份将57名职工党员组织关系转入PH监狱。
（五）抓学习重效果，不断推进学习教育制度化
认真落实民警周政治学习制度，强化学习引导。对照新形势新要求新任务，结合阶段性中心工作，坚持每月一期，先后下发了11期《党员民警周政治学习安排》，结合“两学一做”学习教育活动，坚持学党章党规、学系列讲话、学文件、学法律、学先进典型并强化专项检查促落实，引导广大民警学以致用，为创建省级现代化文明监狱，打造“四型监狱”和实现“七无五提升”工作目标，提供思想技能保障。
（六）抓基础重落实，不断提升政工业务水平
认真抓好组织宣传、干部人事、工资福利、目标考核、警务督察、民警请休假及出入境管理、团委等各项基础业务。建立健全各项基础工作台帐，组织54名民警参加警衔晋升培训，组织457名在职民警，218名离退休民警参加体检，对226名干部学历学位进行专审，规范档案管理工作，较好完成了上级业务部门和监狱党委布置的各项工作任务。
二、存在的主要问题
通过强化管理，优化举措，监狱思想政治工作水平整体呈上升态势的同时，少数民警在实际工作和思想作风方面仍然存在一些急待解决的问题。
一是学习上存在有不够深入的问题。单纯性的组织学习和讨论比较多，但学习系统性不够，组织讨论的深度和广度方面比较欠缺，尤其是在运用学习成果、运用理论指导工作实际方面存在着明显不足。
二是民警的纪律、规矩意识还需要进一步强化。部分民警在履行职责方面仍然存在着不同程度的疏漏。少数民警对于越来越严的管理存在抱怨情绪，存在喊苦叫累发牢骚的情况。
三是民警的形象意识还需要进一步提升。少数民警在个人内务、警容风纪等方面，不注意小节；少数民警存在有工作中不注意方法，不注意服务态度，粗暴执法等问题。
三、下一阶段主要对策措施
一是进一步加大思想政治工作力度。重点是抓好抓好警情预测及警情分析排查及民警教育管理工作。持续推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化。把思想教育作为首要任务，不断增强党组织和党员“四个意识”，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚定、发挥先锋模范作用。
二是继续推进从严治党迈向深入，推动从严治党突出“关键少数”并向基层延伸。持续加强基层党支部建设，规范基层党支部开展各种组织活动。
三是进一步抓好警务督察和绩效考核。不断强化民警工作职责、流程及内务管理专项督察，坚持民警考核排队与评先表优、落实相关待遇挂钩，激励广大民警立足岗位，创先争优。
四是进一步加大民警教育培训力度。重点突出技术含量要求较高及与强化监狱工作职能联系紧密的各个岗位分类培训工作。
五是认真抓好其他各项政治工作，圆满完成上级布置的各项工作任务，确保各项工作平衡发展、稳步推进。
政治处
2017年11月
政治处半年工作总结
**年过半，政治处的工作任务才进入状态，现就政治处半年工作总结如下：
一、组织人事工作
1、年初对6名新招录干警进行了政审及资料报送工作， **年招录计划上报工作。
2、完成2次聘用人员招录工作，共招录11人，解除3名聘用人员劳动合同手续。
3、今年9名人民陪审人员到期，推荐任命3名新的人民陪审员。
4、制定出台《聘用人员绩效考核办法》，对聘用人同开展了第一季度考核，进一步规范聘用人员管理工作。
5、组织开展**年员额法官遴选工作，遴选9名法官入额，办理1名法官退出员额。
6、完成人事团队调整，对全院各部门人员进行了第二次调整。
二、工资待遇工作
1、及时兑现**年全部业绩考核奖金。
2、核算申报**年业绩奖金数量，现正在协调区财政局及时兑现。预计最快8月能兑现，最迟不超过10月份。
3、及时兑现司法警察加班补贴及岗位津贴。
三、思想政治建设
1、开展“大学习大讨论大调研”教育活动，出台实施方案，召开动员会，及时下发学习资料，制定教育进度，开展督查活动。及时中院、政法委上报教育活动开展情况，迎接上级检查3次。
2、组织开展中心组学习3次，及时收集学习资料，做好学习会议记录，及时撰写简报信息。
3、开展党支部组织生活会及民主评议党员活动。
4、协助监察室进行纪律检查。
四、表彰奖励工作
1、申报集体表彰3个，申报个人表彰13个。
2、七一期间，表彰优秀党员和先进党务工作者。
五、其他工作
1、完成退休干警退休工资认定工作，组织退休干警开展支部活动1次，春节、七一慰问退休干警。
2、组织干警参加“不忘初心与法同行”演讲比赛，我院谭颖获二等奖。
3、开展精准扶贫工作，轮换驻村工作人员及第一书记。有助贫困帮扶乡镇石笋镇完成“一卡通”核查工作。
4、协及时更换干警到期执行公务证。
5、助机关党委完成党费收缴工作，党员信息录入管理工作，制定党建相关工作学习制度。协助监察室对纪律作风案件的调查处理。
六、工作不足
政治处工作内容大多是固定不变的，造成政治处工作方式方法比较单一，而学习交流的机会不多，对工作进行归纳总结提炼不重视，只注重领导安排做什么就做什么，没安排的也不主动思考和提前调研，因此创新意识还不够，提前谋画工作能力不足。
七、下半年工作打算
下半年，政治处将以绿叶的精神全力以付完成院党组交办的各项工作任务，做好“党组、干警、审判”三个服务。政治处的工作下半年是最忙的，面临工资调标及正常晋升，**年公务员年度考核、业绩考核，目标考核，表彰奖励、人事信息系统填报，工资年报、事业年报、党员年报、公务员年报、主题活动总结、党组民主生活会等大量工作，由于政治处张蕾有身孕及本人兼任帮扶贫困村的第一书记，希望院领导重视行政综合部门人员调配和培养，让行政工作得以顺畅运行。
由于政治处工作多而杂，难免有顾此失彼的时候，服务不到位的时候请大家谅解，也请大家及时指正。
政治处2018年上半年工作总结
上半年，在院党组的正确领导下，政治处全体干警以十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以“三严三实”为指导思想，尽职尽责、攻坚克难、勤于奉献、主动担当，为我院各项工作的开展提供了坚强有力的组织保障和思想保证。但工作也有瑕疵。
一、协助党组抓好政治业务学习，提升司法能力
1、协助抓好党组中心组学习工作，努力提高领导干部的政治理论水平及领导能力。按照区委、区政府和上级法院的要求，认真协助院党组安排好中心组理论学习，落实学习计划，较好地完成了学习任务。通过学习班子整体理论素质得到了加强，运用理论指导实践的决策水平和解决实际问题的能力有了显著提高。 2、加强干警政治理论学习和业务培训。半年来，在院党组的统一领导下，组织全院干警深入学习了民诉法解释，开展了“三严三实”专题教育实践活动，认真学习了党的十八届三中、四中全会精神和职业道德规范，通过学习提高了干警队伍思想政治素质和业务水平。 二、加强新闻宣传工作，但成绩不理想
新闻宣传工作是我院整体工作的重要组成部分，是树立我院对外良好司法形象的重要工具，为了把此项工作做好，政治处干警精心组织宣传策划，认真挖掘选材选题，积极撰写宣传稿件，但由于种种原因，成绩不理想。
三、开展好“三严三实”专题教育活动
上半年，我院按照上级要求，继续巩固和拓展党的群众路线教育实践活动实践成果，把领导班子整改清单每月上报，同时积极开展 “三严三实”专题教育活动，
一是注重宣传引导。高度重视专题教育活动，召开党组会专题研究部署此项活动的开展，结合实际，制定了《***人民法院“三严三实”专题教育实施方案》，对活动的总体目标、重点任务、方法措施等提出了具体要求和详细安排，明确党组书记为“第一责任人”，各部门负责人把抓好专题教育作为纳入党建工作述职评议考核，整合纪检、组织、宣传等相关部门力量，做好整体谋划、统筹推进、组织协调、面上指导等，先后举办三期“三严三实”专题党课，营造良好的舆论氛围，齐心协力推进专题教育活动。同时，每名党员法官撰写了心得体会。 二是注重统筹结合。坚持把开展专题教育与巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来，与切实推进审判执行工作结合起来，与全面加强队伍建设结合起来，与深入推进审判权运行机制改革工作结合起来，统筹安排学习教育时间，确保规定动作不减少，教育质量不打折，办案质效不降低，以专题教育促进审判工作，有机融合，相互促进，做到专题教育与本职工作“两手抓、两不误、两促进”。 四、认真组织开展好“法院开放周”活动
上半年，为更好地贯彻落实**文件精神要求，主动向社会公众全面展示我院司法公开工作进程、工作亮点和工作成效，营造良好舆论氛围，结合我院实际，制定了《***人民法院关于“法院开放周”活动实施方案》决定6月1日至6月5日开展“法院开放周”活动， 就组织领导，公众参与办法，公众参与内容、公众参与流程、任务分解等事项进行了详细的安排部署，实践证明，此次活动取得了良好的社会效果。
上半年，政治处全体干警虽然认真工作，但成绩不太理想，下半年，政治处全体干警要埋头苦干，兢兢业业，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，为我院全面发展再做新贡献。
政治处第一学期工作总结
一年来，在上级领导的指引下，在班子成员的配合下，在全体教职工的支持下，政治处各项工作顺利完成。现从以下几个方面作以总结。
一、师德师风建设
为深化教师职业道德教育，根据区局《关于在教育系统集中开展作风整顿活动的实施方案》文件精神，我们在教师中开展了作风整顿及读书活动。通过全干会、升旗会等讲解师德建设的意义，制定师德研修方案、为教师订阅和下发《德育报》、《教师报》、《责任比能力更重要》等学习资料，组织教师代表的示范交流以及各教研组的分组交流，使全体老师受到了深刻的教育和自我教育。
为了发挥党员的示范带头作用，我校党支部开展了学习十八大精神活动。全体党员积极投入到活动当中去，每人写了学习笔记和心得体会，并带头学习和实践，有力地推动了师德师风建设。
二、德育工作方面。
1、召开德育工作交流会
本学期，政治处多次召开班主任德育工作交流会。正所谓“他山之石，可以攻玉。”通过此项活动不仅让大家通过相互交流学习借鉴好的做法和经验并运用于工作实践中去，也让大家明白了学校德育工作的思路、做法，明白了学校新学年所设计的德育活动及其意义，更唱响了我校深入开展德育工作的号子。
2、为了拓宽教师文化视野，扩大学生知识面，夯实学生文化底蕴，激发大家的读书兴趣，使课外阅读真正成为我校师生的良好学习习惯，让浓浓的书香洋溢校园的每个角落，本学期在我校开展了“养成读书习惯，营建书香校园”活动，通过此次活动，在教师、学生中形成了积极进取、努力学习的氛围；使教师提升理论和实践水平，推进课程改革进程，全面提高教育教学质量和效益；引导学生实现从阅读到悦读，激发学生的读书兴趣，让课外书籍陶冶学生的情操，丰富学生的知识，开阔学生的视野，开启学生的智慧之门，让他们真正体会到读书的快乐和意义。最终活动学生参与率达到95%以上。
3、本学期初，按照区局安排我校组织了校教职工合唱团，在排练过程中所有参与的同志，都能克服困难、坚持排练，在区局组织的临渭区教育系统教职工“迎国庆 爱祖国”歌咏比赛中荣获一等奖。
4、开展“行为规范月”活动
开学初，我们在全校师生中开展“行为规范月”系列活动。
各班以此项活动为契机，相继召开了主题班会，更新主题板报，举行班内演讲赛等活动。此项活动，使全体师生受到了深刻的教育，对学生文明行为习惯的养成，起到了很大的推动作用。
5、开展“中国梦.爱国情.成才志”规范汉字书写大赛
为配合区局工作安排和学校关于实施素质教育的要求，本学期我们继续开展了“规范汉字书写”系列活动，此次活动激发了全体师生对汉字书写的兴趣，提高规范实用汉字的意识能力，倡导爱汉字、爱汉语、爱中国优秀文化的价值观。
6、开展“善行伴我成长”系列活动
我们通过征文和演讲赛的形式在全校学生中开展了“善行伴我成长”系列活动活动，我们把优秀的稿件和演讲稿汇编成册，并在学生中开展写感想、谈理想活动。这项活动的深入开展，激发了学生们的学习热情，对他们的成长产生了积极、持久的影响。在这项活动中，八年级九班学生文珂儿代表学校参加区局的演讲比赛获得第一名，下学期将代表渭南市参加陕西省“善行伴我成长”演讲比赛，预祝取得好成绩。
7、筹建各种社团，丰富师生生活
为了丰富校园文化生活，弘扬“健康第一”的理念，开学初，我校召开了体艺工作专项会议，安排部署了我校相关工作。李晓玲老师和赵倩老师负责的“启航文苑”社团和赵晓丽老师负责的“前进路中学女子篮球社团”，通过区局验收，被评为区局优秀社团。并聘请师院优秀舞蹈教师编舞，分别在七、八年级学生中教授学生舞蹈操，所有参与的班级的师生能积极参与，认真训练，下学期将会组织参与的班级进行汇演。
8、举办七、八年级篮球联赛
为了丰富校园文化生活，弘扬“健康第一”的理念，本学期，我校举行为期两个月的篮球联赛。这次篮球联赛，不仅比赛精彩激烈，而且组织工作井然有序，前期紧凑、肃穆、壮观的开幕式和后期隆重的表彰仪式，都给学生们留下了深刻的印象。这次活动，推动了“阳光体育”活动在我校的开展、活跃了校园文化生活。
本学期，我们还承担了临渭区第一届“联盟杯”足球联场地筹备工作，在学校总务处、体育组等处室同志大力配合下，比赛圆满结束。通过全体足球队员的教练的不懈努力，最终我校足球队荣获该项比赛男子组第三名的好成绩，并荣获优秀组织奖。
6、开展“废旧衣物、一张纸献爱心”活动
本学期，根据上级安排我们开展了“废旧衣物、一张纸献爱心”活动。在本次活动中，我们共接受捐赠衣物4500余件，还有部分暖手宝、学习用品和常用药品。通过本次活动，我们不仅弘扬传统美德，凝聚爱心力量，同时，也是进一步落实我校“责任、爱、荣誉”的校园精神，使全体师生深刻认识到帮助别人不仅是一种情怀、一种爱心，更是一种美德。
7、开展“中国梦、我的梦”系列活动
本学期，我们开展了“中国梦、我的梦”系列活动，通过主题班会、征文、演讲赛等形式，社会主义核心价值观、新中小学生守则的学习，进一步增强了学生的民族责任感，树立了正确的人生观和价值观。
8、完成上级要求的创建迎验工作
本学期，创建“国家级文明城市”、“陕西省双高双普示范区”“渭南市德育示范校“等迎验工作有序开展，在各个处室的同志以及参与教师的配合下，所有迎验工作圆满的通过了验收。
三、安全工作方面：
我校安全工作的特点是制度健全、分工明确、人员配置到位，各种安全预案、安全责任书齐全，安全教育工作常抓不懈，管制刀具坚持周周检查，每个学期都要进行安全应急疏散演练。本学期，根据学校实际情况，邀请渭南市中院的法官配合学校召开了“法制教育报告会”。
经过一学期的努力，我们已取得了一些成绩，但不足之处难免。“我们决心在今后工作中，以求真务实的工作作风，让教育更富创造，让教学更添智慧，让师生更加和谐，让学校更有朝气。
我们相信，在全体前中人的共同努力下，我校的各项工作必定会迈上一个新的台阶。
尊敬的各位领导你们好：
我叫彦岩，专科毕业于河北女子职业技术学院会计电算化专业，本科毕业于河北经贸大学会计电算化专业。2014年12月进入我局工作，2018年6月调至政治处，这次我竞选的科室依然是政治处。在政治处工作我主要负责：
1、通过河北省工资系统，对全局227名在编在职人员和86名离退休人员的工资进行调整，包括每年符合条件人员的晋级晋档、乡镇补贴和警衔津贴；河北省工资系统，通过参加人社局组织的培训班与我个人的研究，现在已完全掌握此系统的运用。
2、为全局在编在职人员和辅警及时办理各项保险业务，我已熟练操作机关事业单位养老保险系统，每月核对人员的征缴变化，出具养老医疗等保险征缴单，确保每位民辅警的各项保险按时缴纳。
3、及时掌握退休人员的退休时间，协助退休老民警办理退休消编和退休工资核算业务，对待他们我态度诚恳，也取得了他们的信任。对于新入职民警的上编和试用期以及转正工资、养老手续等办理程序也熟稔于心，确保新人入职手续办理迅速及时到位。
3、还包括人事调动手续的办理和我局高龄补贴人员、遗属补贴人员、一次性抚恤金手续的办理，以及日常领导交办的其他工作。
进入政治处工作的2年以来，我已熟练办理各项业务，以及了解掌握各项方针政策。日常工作需要对接组织部与人力资源局，与他们沟通联系，也取得了一定的信任。因为关系到每位民辅警的切身利益，在工作中我始终秉承着认真负责的态度，去办理每一项业务，有时候一项业务可能需要跑上2、3趟，可是想到冲锋在前的一线民辅警们，一切努力都是值得的。
这次竞选政治处工作，我是经过深思熟虑的，在以后的工作中，我会以更加积极的态度对待工作，在工作中勇于创新，认真思考，使自己的工作水平更上一层。
结尾：非常感谢大家阅读《政治处工作总结(政治部工作总结)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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