退役军人就业创业工作总结（精选5篇）

作者：2022-03-13 10:09:350

退役军人就业创业工作总结1

XX区退役军人就业创业培训情况汇报

XX区现有退役军人和其他优抚对象XX万人，其中近五年退役士兵XX人。今年以来，我局努力克服新冠疫情带来的影响，稳步推进退役军人就业创业培训工作，现将工作开展情况报告如下。

一、主要工作开展情况

受新冠疫情带来的影响，我局主要开展了以下工作：

1.谋划建立退役军人就业创业孵化基地。与XX区XX工业管委会对接，充分收集了解企业用工需求，计划充分利用XX区XX工业管委会的现有教育培训设施，针对企业用工需求，定期或不定期开设技能培训班，邀请培训机构师资授课，组织退役军人开展就业创业培训。既解决了企业招工用工问题，又解决退役军人就业问题。

2.统筹挖掘培训资源，为秋季退役士兵就业创业技能培训作好准备。主动对接职业技能培训机构，梳理热门技能培训项目，提前谋划，做好培训前相关准备工作，以便退役士兵返乡报到后能及时得到培训，进一步提升退役军人的就业创业能力水平和提高自身竞争力。

3.加强与人社部门及用工单位对接，收集企业用工招工信息，及时向退役军人推送。对收集到的用工招工信息，通过短信、微信、QQ、政务公开等平台向广大退役军人发布，使退役军人能够第一时间掌握招工信息，可以根据自己的就业意愿自主择业。

二、存在主要问题

我局在退役军人就业创业方面虽然做了一定的工作，但还存在着以下的问题。

1.就业率不高。受疫情影响，经济总体环境下行压力较大，企业用工数减少，退役军人的就业机会相对偏低，而目前退役军人掌握的劳动技能比较单一，缺少竞争力，造成整体就业率不高。

2.创业扶持经费不足，扶持力度不大。目前我区还没有退役军人就业创业的专项经费，影响退役军人创业平台的搭建，有关扶持退役军人就业创业的政策还未有真正落实到位，政策扶持、资金扶持力度不大，未能打造退役军人就业创业示范典型。

3.组织开展的技能培训项目种类不多，比较单一。受各种因素影响，可供退役军人选择的技能培训项目较少，与退役军人的培训意愿还有一定的差距。

三、下一步工作计划

1.加大经费投入，加快搭建退役军人就业创业孵化基地平台，认真贯彻退役军人就业创业相关扶持政策，打造退役军人就业创业示范典型，以点带面，影响带动一批退役军人就业创业。

2.加强退役军人技能培训，提升退役军人就业创业竞争力。充分了解退役军人的就业方向，培训意愿，组织形式多样的技能培训，使退役军人能够掌握多门技能。

3.继续加大用工信息收集的力度，视疫情防控的变化，适时组织退役军人就业专场招聘会，增加就业机会。

退役军人就业创业工作总结2

搭建“新平台” 培育“生力军” 全力打造独具赣南特色退役军人培训品牌

赣州是全国著名的革命老区，土地革命战争时期中央苏区的主体和核心区域,有着为兵服务的优良传统和工作基础。近年来，我市始终把深入推进退役军人就业创业工作作为贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述的有效载体，从支持国防和军队建设，落实法律责任，维护退役士兵合法权益的高度，进一步健全工作机制、搭建培训平台、拓宽就业渠道、全力助推创业，取得了较好成效。我们的主要做法是：

一、健强车头，夯实退役军人培训的组织根基

做好退役军人培训工作，是深化退役军人安置改革的一项重要举措，也是确保社会稳定，支持国防建设，利国利民利军的大好事，意义重大而深远。市委、市政府高度重视此项工作，摆上重要议事日程。一是强化组织领导。市成立了退役军人职业教育和技能培训工作领导小组，退役军人事务、教育、财政、人社、赣州军分区司令部等部门为成员，依照程序开展退役军人培训工作。市政府每年对退役军人培训情况进行考核，把退役军人培训情况纳入各级党委、政府以及各级领导干部政绩考核和“双拥”创建的重要内容，使退役军人培训工作成为一项硬指标、硬任务。二是压实岗位责任。按照“属地管理、系统负责”原则，建立了退役军人培训工作责任制，明确部门职责，发挥部门优势，各尽其能，积极支持做好退役军人培训工作；加强督促检查工作，认真协调解决工作中遇到的困难、矛盾和问题，切实保障各项工作落到实处。三是加强顶层设计。为适应形势发展，进一步加强退役军人培训工作，我市在国家、省相关政策的基础上，率先在全省出台了《赣州市退役士兵职业教育和技能培训工作规程（试行）》，进一细化了培训的内容、程序、管理和要求，出台了考核验收办法。

二、授人以渔，着力提高退役军人培训质量

授人以鱼不如授人以渔。我们坚持把提高退役军人培训质量，作为提高退役军人技能、推进就业创业的一个重要环节来抓。通过培训，让他们成为了就业创业的重要力量，成为了革命老区脱贫攻坚、家乡致富的带头人。一是加大政策宣传。充分利用八一、春节等重大节日期间慰问军属等时机，将教育培训政策向军属进行宣传，引导广大军属支持退役军人参训；通过短信、微信等平台一对一与退役军人宣讲交流，确保教育培训政策宣传全覆盖，有意愿参训的退役军人100%参训。二是区分培训层次。针对退役士兵、转业干部不同文化、不同岗位需要，注重区分层次，科学设置培训专业、因材施教，切实增强教学的针对性和有效性。三是加强督导考核。市退役士兵教育培训工作领导小组办公室坚持定期或不定期对学员的到课率、教学计划执行情况、“双证”获取情况和学员就业情况等方面进行检查考核，检查的结果作为资金拨付、承训资格审定的重要依据。促使各承训机构严格教学管理，重视培训质量的提高。

三、搭建平台，盘活退役军人就业的渠道

退役军人培训工作的根本目标是帮助退役军人实现就业。为此，市退役军人事务局主动协调人社部门和承训机构，采取有效措施，搭建三大平台，扶助退役军人就业创业。一是搭建校企合作平台。围绕我市振兴发展的战略决策，指导承训机构将培训专业设置与我市工业园区产业发展优势、岗位需求进行对接，引导承训机构大力开展以校企合作为基础的“订单式”培训，实现培训与就业的无缝对接。二是搭建就业中介平台。各县（市、区）加强与劳动力市场和当地企业的联系，建立起退役士兵与用人单位的中介桥梁。2018年10月，我局会58同城共同举办退役士兵就业专场招聘会，120余家退役士兵岗位需求的规模性企业、高新技术企业、外商投资企业等招聘单位，为退役士兵提供1000余个包含市场营销、健身教练、安防管理等多种类型的就业岗位。三是搭建自主创业平台。赣州市出台了《就业再就业小额担保贷款实施办法》，退役军人最高可担保贷款10万元，对有些项目给予全额贴息。定期邀请劳动保障、工商、税务、金融等部门的专业人士，集中为退役军人介绍相关创业优惠政策，帮助大家提升就业知识和创业信心。

四、筑巢引凤，大力营造退役军人创业氛围

我市积极采取多种有力举措，认真抓好政策落实，完善服务体系，做好帮扶等工作，让退役军人真切感受到党和政府的温暖。一是政策宣传。2019年4月25日上午，市退役军人事务局邀请市税务局和工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行、中信银行、光大银行、招商银行、兴业银行等10家合作协议银行相关负责人召开专题座谈会，解读了退役军人就业创业有关政策。二是典型引路。定期开展评选退役军人就业创业典型活动，利用报纸、广播、网络等媒体，对就业创业典型的先进事迹进行广泛宣传，激励和影响广大退役军人就业创业。三是以创业带动就业。深入开展“三请三回”活动，实地走访创业先进个人，鼓励大家发挥自身优势，帮助更多的人就业创业。寻乌县退役士兵赖炳光，通过政府扶持，成功创立年产值达5000万元的岑峰酒业公司，解决了近两百名贫困农民的就业问题。

各位领导、各位同仁，我市的退役军人就业创业工作取得了一定的成绩，主要来源来源于省厅的精心指导，来源于承训机构的精耕细作、科学施训，也来源于广大退役士兵的殷切期盼与高度信赖。我们将以此次会议为契机，认真学习兄弟地市好经验好做法，进一步增强工作责任感、创新培训方式、提高服务质量，推动我市退役就业创业工作再上新台阶。

退役军人就业创业工作总结3

退役军人事务局就业创业和社会保险接续工作总结

2020年，移交安置和就业创业科室工作在局党组的坚强领导下，以退役军人为中心，深入开展“思想政治工作年”和“基层基础基本建设年”系列活动，有效防控新冠肺炎疫情、扎实开展退役军人就业创业、稳步推进部分退役士兵社保接续，按时完成了省厅、市委政府及局领导安排部署的各项任务，各项工作顺利有效运行。

一、基本情况

今年，全市共开展退役军人现场招聘会55场、线上直播招聘会3场、网络发布招聘信息80余条，市局创新开展首期“订单式”就业培训，共提供优质就业岗位4500余个，帮助1800余名退役士兵实现就业。全市共受理退役士兵保险接续申请4595人，通过初审符合办理条件的对象共3926人，养老保险补缴测算3926人，部分退役士兵社会保险补缴受理系统养老办结率100%，实际完成个人缴费2960人、完成率75.39%、个人补缴2596.28万元，单位补缴5209.33万元，医疗保险完成个人缴费170人，个人补缴113.14万元，单位补缴190.57万元。

二、主要做法

（一）就业创业方面

1.创新工作方法促进就业。为有效提升退役士兵就业成功率和稳定性，市局先行先示，经过市场调研和就业形势分析，通过周密筹划，采取“三精”工作方法，即：精准施策、筹集岗位，精心筹备、科学施训，精细服务、陪送上岗，举办了首次退役士兵“订单式”就业培训，打通了退役士兵参加职业技能培训与上岗就业之间的绿色通道。通过多方协调，共筹集20个警务辅助岗位，统一向社会发布招聘信息，根据用人单位需求择优对17名退役士兵开展了为期5天的集中培训，经过体能测试、政治审查，最终16名退役士兵顺利通过考核，被精准推荐到就业岗位。

2.精准施策开展技能培训。通过收集退役士兵就业和技能培训意向，从教育培训机构中择优选取师资力量强、推荐就业率高的培训项目和机构，开展退役士兵技能培训。主要开展了汽车驾驶、中式烹饪、网络创业、种植养殖、电工焊工等技能培训，共有788名退役士兵参训，已投入经费130.52万元，部分经费待相关培训结束后发放。8月14日，遵义市退役军人事务局在湄潭县退役军人事务局召开“自主就业退役士兵就业创业培训工作片区推进会”，对退役士兵职业技能培训相关工作提出了要求，会后，市局形成会议纪要，发全市退役军人事务系统按要求开展工作，精准掌握基础数据，为更好退役军人就业创业工作提供依据和支撑。

3.持续发力缓解就业压力。疫情期间，通过贵州（贵阳）退役军人招聘网、遵义市人力资源信息网、乐业遵义APP、退役军人事务部门微信公众号等网络媒体，向退役军人推荐就业信息，发动退役军人积极参与线上求职。全市共开展退役军人现场招聘会55场、线上直播招聘会3场、网络发布招聘信息80余条，市局创新开展首期“订单式”就业培训，共提供优质就业岗位4500余个，帮助1800余名退役士兵实现就业。举办退役军人创业座谈会1次，邀请15名退役军人企业家或创业成功人士参加，带动33名退役军人创业。今年9月，市局联动遵义市公安局，在招聘警务辅助人员，专门拿出4个岗位，面向退役军人进行招聘。在今年的征兵工作中，我市共有246名应征入伍的义务兵“带编入伍”，有效解决了后顾之忧。在今年的消防员招录工作中，我市共发动168名退役军人报考。

（二）保险接续方面

3.常态通报促进整体推进。部分退役士兵社保接续工作自去年开展以来，市局及时召集成员单位召开联席会议，明确职责分工，确保部门协同推动专项工作。各地迅速行动，联动相关职能部门，边开展工作、边发现问题、边解决问题，全市部分退役士兵社保接续工作稳步推进。今年来，受商情影响，该专项工作有所滞后，市局审时度势，开展常态化的数据通报，以“晒晒进度”，引导“想想办法”，助推“冲冲任务”。期间，共通报专项工作进度40余期，提出10余条切实可行的工作建议，有效推动了整体工作进度。

2.个别督促帮助后进单位。针对工作靠后、推动进度缓慢、业务知识不熟的县市区，我局成立专项工作帮扶小组，多次到仁怀市、红花岗区、汇川区、湄潭县等地开展检查工作和送政策活动，现场对专项工作经办人员进行业务指导，通过召开座谈会为工作人员解疑释惑，帮助其熟悉政策，鼓励其大胆工作。特别是5月份来，各地加快工作节奏，抽调精干力量，全市一盘棋，全市专项业务工作员通力协作，顺利完成了部分退役士兵社会保险补缴受理系统数据维护工作。

3.视频培训提高工作效率。根据退役军人事务部、省厅对保险接续专项工作系统录入相关要求，为确保每个县（市、区）都能顺利开展系统录入、办结工作，市局通过微信视频会议的形式，对照操作手册，向各县（市、区）经办人员演示系统操作步骤。针对各地提出的问题，再进行逐一解答，彻底解决了办结录入难的问题。

三、存在问题

一是退役军人传统型职业技能培训壁垒仍未打破，培训项目与市场需求脱节，就业市场调查需进一步加强；

二是退役军人就业创业工作基础数据不精准，部门联动乏力，成效不佳。

四、2021年工作打算

做好退役军人就业创业工作。进一步充实、完善承训机构目录和培训项目目录，为退役士兵提供更优质的教育培训服务，以开展“订单式、定岗式、定向式”就业培训为抓手，坚持“谁培训，谁负责推荐就业”的原则，让职业技能培训与实现就业无缝对接。统筹做好就业创业数据的摸底工作，通过数据分析，有针对性地做好就业创业工作。

退役军人就业创业工作总结4

关于“疫情”对退役军人就业创业工作影响和冲击的调研报告

2020年初，由于新冠肺炎疫情导致部分企业开工复工推迟，劳动者返岗复工相应延后，市场招聘需求下降，农民工等重点群体就业难度增加，新冠肺炎疫情对就业创业的影响日渐凸显。为深入贯彻习近平总书记重要指示和党中央、国务院决策部署，落实省委、省政府稳妥有序推进复工复产的工作安排，扎实做好疫情工作的同时，全心全意做好退役军人就业创业服务工作。我局决定对全县“疫情”期间退役军人就业创业情况开展调研。

一、“疫情”期间退役军人就业创业基本情况

2019年第四季度我局会同县人社部门组织开展2019年“春风行动”退役军人就业专场招聘会，提供退役军人就业岗位1200余个，65名退役军人与园区企业签订了劳动合同，有效解决了部分退役军人再就业困难。年末因疫情影响，我局通过县级各类网站、微信公众号等新兴媒体，广泛宣传退役军人就业创业政策。自2019年9月份至12月份我县共接收自主就业退役士兵225人，其中已就业158人，随直系亲属创业13人，1人自主创业。

二、“疫情”对退役军人创业就业的影响

通过调研，我们发现疫情对退役军人就业创业的影响主要有以下几个方面：

一是部分退役军人不能及时复工。因部分退役军人在外地就业，疫情期间不能及时返回外地复工，导致其1、2月份无法正常就业，出现工资福利待遇同期相比有所减少等问题；二是部分中小企业因疫情企业效益降低，面临生存困境，被迫消减人力成本，缩减规模，进而对退役军人就业带来冲击；三是少数退役军人创业受阻。部分行业如旅游、餐饮、服装、建筑等行业暂时处于停工状态，春节假期的收入大幅缩水，带来巨大的经济损失。我县***镇退役军人范*去年11月投资注册了一家食品超市，为迎接春节假期进了30余万元食品货物，因受疫情影响关闭店铺暂停营业，现在面临食品过期、商品存货积压等问题，预估损失20余万元。

三、“疫情”对退役军人就业创业影响冲击的应对办法及具体措施

****退役军人事务局在县委、县政府的坚强领导下和上级主管部门精心指导下按照扶持退役军人就业创业服务工作总体思路的要求，以增加就业岗位为目标，以贯彻落实就业创业政策为主线，以强化就业服务为手段，以加大资金投入为保障，帮助困难退役军人再就业为重点，统筹做好“疫情”期间退役军人就业创业服务工作。

一是加大“疫情”期间就业创业政策的宣传力度。我局广泛利用微信公众号、微信群、局公开网站等对相关政策进行宣传，同时主动帮助退役军人就业、创业者进行答疑解惑，为退役军人“疫情”期间就业创业保驾护航。

二是加强本地就业信息宣传。我局多次与人社部门对接沟通，动态掌握本地的就业岗位信息，利用新媒体平台及时向退役军人群体推送详细的就业信息，鼓励退役军人选择以本地就近就业的形式参与复工复产。

三是设立专项资金，扶持全县受新冠肺炎疫情影响的中小微企业。县财政设立5000万元专项资金，对受疫情影响较大的旅游、住宿、餐饮、商贸行业进行奖补，对企业招工进行奖励，对企业用电进行补助，争取最大限度保证退役军人、失业群体能够尽快就业。

四是加大信贷支持力度。对疫情受挫的退役军人企业提供纯信用信贷支持，延期还款日期，为退役军人创业就业提供坚实后盾。

五是推行疫情就业技能培训“不见面”服务。我局组织工作人员分别到县机动车驾驶员培训学校、职教中心、宏达技工学校等地，要求三家培训机构疫情期间合理安排课程，运用“互联网+”模式开展好远程教育教学和学员们理论辅导，先行开展理论基础知识学习后期待疫情稳定再全面展开实际操作，确保学员的学习需求和学习质量，最大程度降低疫情防控对退役士兵就业创业技能培训的影响。

退役军人就业创业工作总结5

今年以来，全区上下都在深入贯彻落实习近平总书记在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，全面落实中央和省、市、区关于疫情期间稳就业工作安排，推进“六稳”工作，落实“六保”举措。退役军人作为重要的人才资源，是建设中国特色社会主义的重要力量，是党和国家的富贵财富。促进他们就业创业，对于更好实现退役军人自身价值、助推经济社会发展、服务国防和军队建设、实现社会稳定和长治久安总目标具有重要意义。

我们要以习近平总书记在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神为指导，坚持政府推动、政策优先，市场导向、需求牵引，自愿选择、自主作为，社会支持、多方参与，调动各方面力量共同推进，保障退役军人在享受普惠性就业创业扶持政策和公共服务基础上再给予特殊优待。

一、切实加强教育培训，提升就业创业能力

（一）完善多层次、多样化教育培训体系。依托全区的教育培训机构，形成政府支持、社会参与的多层次、多样化、开放性教育培训体系，实现学历教育、技能培训、就业创业培训以及其他专项培训协同推进，均衡发展，促进退役军人教育培训与服役期间专业特长相衔接、学历教育与技能培训互为补充，改善知识结构，提升能力素质。

（二）积极组织开展退役后适应性培训和技能培训。结合退役军人接收报到，对自主就业退役士兵统一开展以适应社会、融入社会为目的适应性培训，及时跟进开展心理引导、政策宣讲、形势分析、经验交流等。引导退役士兵合理调整就业预期，树立正确择业观。针对新接收的退役军人，进行培训需求的分类汇总，建立培训需求台账，以需求为导向，组织开展技能培训。帮助退役军人提前熟悉掌握地方开展工作的技能。督促指导承训机构突出提高社会适应能力和就业所需知识及技能，按需求进行实用性培训，开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训，推进培训精细化、个性化。

二、加大就业支持力度，提供就业优待条件

（一）拓展就业渠道。研究制定适合退役军人就业的岗位目录，推动提高退役军人服务保障以及安保等岗位招录退役军人的比例。积极协调辅警等岗位同等条件下优先招录退役军人。选用退役军人参与社会治理、脱贫攻坚等重点工作，鼓励退役军人到基层组织、村、社区担任专职工作人员。

（二）强化就业服务。各级退役军人服务机构设立退役军人窗口，为其提供便捷高效的就业服务。组织2次退役军人专场招聘活动，为其就业搭建平台。鼓励专业人力资源企业和社会组织为退役军人就业提供免费服务。

（三）实施后续扶持。建立退役军人就业台帐，实行实名制管理，动态掌握就业情况。对出现下岗失业的，及时纳入再就业帮扶范围。

三、建立健全服务体系，有效保障就业创业

（一）搭建信息平台。加强信息化建设，依托全区退役军人信息系统建设全区贯通、实时共享、上下联动的退役军人就业创业服务信息平台，充分运用大数据，畅通信息渠道，促进供需有效对接，为退役军人就业创业提供精准服务。推进村（社区）退役军人服务站建立退役军人就业创业台账、实名制管理等工作，做到数据结构规范、信息更新及时。

（二）建立指导队伍。组织动员创业经验丰富、关爱退役军人、热心公益事业的企业家及有关部门、高校、科研院所等专家学者和优秀退役军人创业先进典型，组成退役军人就业创业指导团队，发挥其在职业规划、创业指导、吸纳就业等方面的传帮带作用。

（三）引导多元服务。积极倡导全社会共同参与退役军人就业创业，把政府提供公共服务、社会力量补充服务、退役军人自我服务结合起来，支持为退役军人就业创业服务的社会组织依法开展工作。开展评选退役军人就业创业先进单位和创业先进个人等活动，按规定落实评选表彰并在全区范围内宣传褒扬。

　　结尾：非常感谢大家阅读《退役军人就业创业工作总结（精选5篇）》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！