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近年来，为了实现切实解决执行难的工作目标，我院在县委的正确领导、人大的有力监督和政府、政协及社会各界的大力支持下，始终坚持将执行工作作为“一把手工程”抓牢、抓实，不断创新执行方式方法，推进执行机制体制改革，加强执行信息化、规范化建设和联合信用惩戒机制建设，先后开展春雷行动，夏季雷霆，秋季攻坚，冬季风暴等多项执行活动，取得了一系列成效。2018年至今我院共受理各类执行案件xx件，结案xx件，执行到位标的xx亿元，现将有关经验总结如下：
1.夯实基础，执行管理机制不断健全。近年来，我院不断完善执行管理机制。第一，加强立审执衔接配合，立案阶段，引导当事人提供财产线索、及时申请财产保全；审判阶段，提高裁判文书的可执行性和自动履行率，从源头上化解矛盾纠纷。同时实行裁执分离，制定了《xx县人民法院审执分离体制改革办法》，深化执行机制的改革，确保执行权公正高效廉洁运行。第二，严格落实最高院出台的有关执行保全、执行异议复议、变更追加、网络拍卖等37个重要司法解释和规范性文件，扎紧执行权运行的制度铁笼。第三，2016年以来我院所有执行案件全部录入执行案件管理系统，使案件办理过程全程留痕、实时跟踪、精准管理。第四，我院建立了专门的执行指挥中心，配备专用电脑，保障远程指挥、执行会商功能的硬件设施等设备，建立了专门的工作机制和值班制度，配置专门执行人员12人，并建立《xx县人民法院执行指挥中心管理制度》和新收案件流程管理细则。通过执行指挥平台对全院执行案件实行动态监管，进一步促进了执行案件有序、规范操作。第五，流程公开，我院执行案件均可通过中国执行信息网查询，执行案件流程进度均录入系统，当事人可以登陆网站查看。我院于18年开发了微信小程序,目前该程序已正式上线，当事人可通过手机微信更方便快捷的查询执行案件进度。
2.抓住关键，执行信息化、规范化不断增强。2018年以来我院依靠网络查控“总对总”系统，将查控信息源拓展到银行存款、车辆、房产、税收、支付宝等多个领域。基本实现对被执行人主要财产形式的全覆盖，2018年以来我院通过网络查控“总对总”系统集中查询各类财产信息、查控房产、土地、查扣机动车。全面推行网络司法拍卖，为当事人节省了佣金，提高了财产变现率。我院特别制作了执行流程节点规范操作流程，要求全体承办人员严格按照要求及时、准确的录入执行案件流程节点，保证每一个终本案件均符合终本要求，截至目前我院终本合格率100%。
3.合力攻坚，不断完善联合惩戒机制，积极推动完善被执行人“一处失信，处处受限”的信用惩戒大格局。近年来，我院始终坚持党委统一领导，紧紧依靠党委总揽全局、协调各方推动工作，着力建立合力解决执行难、打击拒执罪协调联动机制。县委政法委牵头组织召开我县执行联动机制工作推进会，并出台相关文件。如县委、政府两办联合下发了《关于支持人民法院解决执行难问题推进“诚信xx”建设的实施意见》，县公检法三家联合下发了《关于敦促被执行人依法履行义务的公告》。此外，由县委政法委牵头会同组织部、政法委、检察、公安等18个部门印发《关于建立完善执行联动机制若干问题的意见》。2019年初我院与xx县公安局建立合作机制，利用公安机关大数据系统通过临控措施查找长期失联失信被执行人达30余人，县委有关部门也将信用体系评价纳入其综合评价体制中，如在村两委换届时，将候选人是否被纳入失信惩戒系统作为重要评价指标，实行一票否决制。2018年以来我院将1255名失信被执行人信息纳入全国失信被执行人黑名单，对失信被执行人在置产置业、投融资、招投标、出入境和高消费等方面进行严格限制，通过通过微信公众号、xx电视台、报纸（xx周讯等）、沿街LED屏等各种渠道全方位曝光失信被执行人741人次，促使534名被执行人主动履行了义务，营造了全社会理解执行、尊重执行、协助执行的良好法治环境。
4.重拳出击，强力打击拒执行为。突出执行的强制性，2018年以来相继开展“春雷行动”、“夏季雷霆”、“秋季攻坚”、“冬季风暴”、“百日执行攻坚”等集中执行活动，干警们顶风雪、冒酷暑，放弃和家人团聚的双休日、节假日，早上堵被窝、中午堵饭桌、晚上堵牌桌，抓住一切战机，围堵失信被执行人，打出了声威，形成震慑失信被执行人的高压态势。罚款xx人，拘留xx人，以拒执罪向公安移送案件线索xx件，逮捕xx人。
5. 加强培训，提升干警司法本领。持续加强执行队伍建设，打造政治过硬、敢打硬仗、能打胜仗，作风顽强的现代化执行队伍。定期组织执行干警开展系统的执行业务培训，巩固学习执行相关法律法规知识，更新知识体系，交流执行工作经验，尤其鼓励新进执行干警优化知识结构，提升适用法律的能力，努力提升整体执行队伍的综合素养。
6. 源头治理，全力化解信访矛盾纠纷。我院特别重视执行信访工作，坚持从源头上化解信访矛盾，定期对执行干警进行业务培训，加强执行人员行为规范；加大执行力度，杜绝执行超期和延误执行，减少当事人信访可能性；配备专职人员负责执行信访的接待和办理，及时处置信访案件，局领导限期督办信访案件。今年以来我院坚持院领导、执行局长亲自接访制度，经认真排查我院暂其他涉执舆情隐患。
执行工作是一个需要长期持续努力的事业，不能一蹴而就，也不肯能一劳永逸，虽然我们已经实现“基本解决执行难”的阶段目标，但更高、更艰巨的“切实解决执行难”目标又在前方，我院将以习近平新时代中国特色社会主义理论体系为指导，保持永远在路上的清醒认识，在县委领导，县人大监督，县政府、县政协和社会各界的支持下，不忘初心，砥砺前行，在司法为民上谱新篇、创佳绩！
一、 对于项目执行这个岗位，您认为，应具备哪些特质？并结合自身的优势和劣势，加以具体说明。（考察点：自我认知）
1、大局观：因为举办一场比赛的周期很长，所以在前期策划和中期执行以及后期收尾的工作进程中，需要有很强的全局观，对赛程随时保持清晰的认识；跟赛事一样，展会也有周期性，所以通过一年的工作，我认识到了及时把控工作进程的重要性；
2、耐心：项目执行会涉及到方方面面，如对接客户、参赛者、合作方、物料准备、对于项目的了解与宣传、项目结束后的宣传与总结等等，这也就意味着会涉及到很多细节，所以耐心必不可少。因为参与过展会与论坛，所以我认为自己的优势也在于能够及时发现和感知细节，发现问题并且解决问题；
3、沟通能力：一个项目在执行的过程中会不断对接各方，客户、媒体、合作方、供应商等，在对接的过程中通过变换对各方的沟通方式与方法来达到效果。在之前的工作中，我会经常跟展商、观众、其他主办方以及服务商沟通，这也提高了我的沟通能力。我的缺点是有些慢热，在与人沟通的过程中会比对方更慢进入熟络的状态，这也是我今后需要继续进步的地方。
二、根据您对21世纪杯中小学生英语演讲比赛的了解，你认为比赛会引起哪些类型客户的关注和参与，并说明原因。
1、院校：当英语听力和口语陆续被纳入考试范围，就意味着学生英语能力
贵在听说读写的均衡发展，因此院校机构愿意通过让学生参加竞赛去提高他们的口语能力包括英语思维；
2、机构：vipkid、学而思、励步等英语机构迅猛发展，为了增加学员的英语能力，同时宣传机构，提高招生率，英语机构可能会通过推送学员去比赛或者成为竞赛赛点进行参与；
3、低幼、儿童、青少年等食品、服装等企业：这些企业可以通过冠名或者赞助来宣传推广自身品牌，提高竞争力。
三、 从您过往的实习或工作经历中，梳理总结出几条个人的从业优势（包括资源、渠道、专业度、性格特质、兴趣爱好等）
1、专业：1）活动经验：工作一年以来我参与过论坛、颁奖典礼、培训活动以及行业晚会的活动执行工作，在前期参与策划、中期现场执行以及后期数据收集整理都积累了一些经验；2）沟通能力：因为活动会涉及到跟客户、供应商、合作伙伴等多方的沟通，因此我比较懂得怎么去跟对方沟通。
2、性格：稳重细心是我认为自己最大的性格优势，因此在活动策划和执行的过程中，即使会涉及到很多方面的内容，我会尽最大的努力做到面面俱到、有条不紊。
3、兴趣：平时喜欢运动尤其跑步、看美剧、写写画画等、例如我会通过看美剧去学习英语口语、了解国外文化；通过写自己的微信公众号文章去提高写作以及编辑的水平。
一、工作回顾
2018年10月中旬入职至今，作为一名公司新人，在这2个月的时间中，通过项目的参与、工作的梳理，逐步熟悉公司规章制度和项目组的运作流程。在这期间参与了2018滑板世锦赛的执行工作以及赛事策划组的日常工作，其中：
1、2018滑板世锦赛现场执行
进入公司后即刻进入2018滑板世锦赛项目组，具体负责物资统筹工作，因为时间紧任务重，在认知各相关部门对接人后，在项目经理的帮助下，逐步熟悉项目的操作流程，开始紧张的筹备赛事的前期准备工作，确保在规定时间内保障所需物资进场。赛事期间，每天赛前按时按需准备配送现场物资，赛后及时回收贵重物资。赛事结束后，所有物资回收仓库，完成赛事收尾工作。
2、策划组日常工作
因为年底阶段公司项目基本结束，无新项目开展，更多的时候开始准备新一年的赛事的策划方案，在赛事策划组日常的赛事策划工作中，根据总体需求，负责路线设计等竞赛相关的工作，并辅助整理公司本年度赛事资料，在材料整理的过程中，了解熟悉公司之前做的项目，以及项目文档整理的格式，为后期独自处理项目材料打下基础。
二、工作不足及解决方法
工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
1、强化自制力
工作中无论做什么事，都要对自己的工作负责，加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和团队造成麻烦，培养大局意识。在滑板世锦赛的现场执行工作中，可能存在配合部门的同事配合度不高，以及临时工作量的增加，产生了焦躁的情绪，不利于自身工作的开展和理智的处理问题，故要反思自己、克制自己，避免在以后的工作中出现类似的问题。
2、加强沟通
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，沟通稍欠缺。在滑板世锦赛的现场执行工作中，有时候遇到问题没有及时的与对接部门同事进行沟通，而是想当然的去做，不仅对同事产生了误解还影响了问题的正确解决，故加强沟通很有必要。有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
3、加强自身学习，提高自身素质
体育赛事行业的日益发展，最重要的在于赛事工作经验的积累和新的工作方法的学习，积累工作经验，改进工作方法，向周围同事学习，注重他人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
尊敬的领导，您好: 我是企划部策划执行王春波，于2016年7月25日正式入职。目前我担任企划部策划执行一职，主要负责活动的组织，执行，跟踪和线上画面的设计还有线下活动物料制作。公司起初定位是策划执行，但经过一段时间的工作和公司对目前岗位工作内容的需求，现在主要侧重于平面设计工作， 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；具有较好的学习能力，在工作中能够与同事很好的沟通。责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。这里我要介绍一下我目前的工作职责和主要内容：
一、工作职责
1．协助运营总监或企划经理完成项目的市场调研工作
2．负责与销售部、市场部、产品运营部、广告公司的沟通工作，反馈不同意见。
3．负责策划方案的落实和执行细则，与媒体合作方沟通。
4．负责销售信息与广告效果的反馈与整理
5．负责所在项目执行方案整理和负责部门事务性工作。
6．负责企业设计工作。
二、主要工作内容
1.仁德医院标识系统的设计
2.仁德养老公寓标识的设计
3.仁德医院验收需要的物料设计
4.医院和养老公寓医卡通设计
5.协助网站工作人员完善仁德官网内容
6.订阅号相关更新信息图片美好和设计
7.四个楼层的价位、床位号的示意图纸设计
8.四个楼层的公共区域绿化、文化墙和装饰画的示意图纸设计
9.二三层养老区域文化墙的尺寸测量，摆放编排和画面设计
10.医院大门口单孔透画面的尺寸测量和设计
11.医院门口的亚克力字效果图的设计
12.医院和养老院公寓重要活动组织的照相和美化照片工作
13.试营业相关物料的设计和安装工作
14.休闲娱乐中心、样本间、开业前室内外装饰
15.仁德客户小区市场调研
16.海报、展架、DM单、名片、纸巾盒、手提袋、纸杯等相关物料的设计和制作物料审批会签单
17.胸卡的设计和裁剪
18.跟踪广告公司确认物料完成节点和盘点
19.跟踪广告公司安装物料上墙直到完成
20.协助行政和公司需要部门相关设计支持
21.完成领导临时交办的其他事项
进入公司已经有3个多月了，初来公司，曾担心如何把工作做好，但是公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心想别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司作出更大的贡献。但是有时候工作中会出现一点瑕疵，前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，更注重抓住细节。在此，我要特地感谢部门领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的问题加以提醒和指正。 这三个月以来我学到了很多，感悟了很多。
公司是一个新环境，并且在公司的大环境中我有很大的发展空间，更多的学习收获，不断的让自己的工作能力加以提高。在工作中，不断的学习与积累，不断提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作更快，更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的人才，不辜负领导对我的期望。 作为公司的平面设计，最关键的是能让公司的形象深入顾客的心理，吸引顾客，所以一定要有好的创意，并且要把握住方向。思想上天马行空，设计上脚踏实地。我懂得了做设计最重要的是严谨，注重细节。
一个好的设计一定要经得起推敲。 总之，经过一段时间的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的沟通与配合。在以后的工作中我会一如既往，对人；与人为善，对工作；力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。
执行异议书
异议人(申请执行人)：
法定代表人：
异议人与地产开发合同纠纷一案，**法院）*号《民事判决书》已发生法律效力。***法院在执行本案过程中，异议人对***法院冻结被执行财产时存在漏项、未按法定程序将被执行人纳入失信名单、未按照执行法定程序将冻结的财产执行等行为不服，提出异议。
请求事项：
1、请求查封迟延履行金等值的财产；
2、请求将**依法纳入执行人失信名单；
3、请求依法将冻结财产执行到异议人账户。
事实和理由：
异议人与**公司房地产开发合同纠纷一案，**法院于*年*月*日作出***号《民事判决书》，判决驳回了被申请人的上诉请求，维持了一审法院的判决内容“支付工程款*元，如未按照本判决指定的期限履行义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，支付迟延履行金。……”。
在判决书生效并已经过给定的履行期限，**公司在完全具有履行执行能力情况下，迟迟不履行生效判决，致使该项债权不能依法得到执行，其这一违法行为严重侵犯异议人的合法财产权益。
为充分维护自身合法权益，异议人于*年*月*日向贵院申请强制执行，同日立案成功，案号*号；后为了更好的促使**公司尽快配合贵院执行工作或主动联系申请人协商解决该案执行事宜，异议人向贵院递交了《限制被执行人高消费申请书》和《将被申请人纳入失信被执行人名单申请书》。
*年*月*日，异议人为了解案件执行情况，遂与执行法官进行电话沟通，询问案件执行情况。
但是，却被告知，因在冻结**公司银行账号时，未计算到延迟履行金部分，要求异议人放弃该份权益；并多次和异议人的工作人员、法定代表人通电话，态度强硬！在异议人已经明确告知坚持迟延履行金的情况下，仍然坚持游说！
在异议人询问什么时间可以到账，被告知冻结款需要15天的异议期才能够到账，但询问被执行人什么时候可以被纳入失信被执行人名单和限制高消费的时候，被告知“不需要，没有必要，已经冻结了就不需要”。
根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》（2017修正）第一条规定，“被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的; ……”，冻结并不影响被执行纳入被执行人失信名单；而异议人也未查到有关于冻结后存在15天异议期的规定。
异议人认为，贵院**号案的执行行为违反法律规定，并对异议人的诉求置之不理；为此，异议人依据《民事诉讼法》第二百二十五条“当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议”向贵院提出异议，望贵院依法维护异议人已被生效判决书确认的合法权利，保障每一位诉讼参与人在每一个诉讼阶段的合法权利得到充分的行使。
此致
**人民法院
异议人：
年 月 日
结尾：非常感谢大家阅读《申请执行书样本》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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