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人才聘用协议书

作者:2022-06-11 10:10:350

人才聘用协议书1


学校聘用教师协议书

甲方                  与乙方                 根据有关规定,甲乙双方经平等协商自愿签订本聘用协议并共同遵守本协议所列各条款。

一、聘用期限:

聘用期限自     年    月     日至    年      月     日 止。

二、聘用岗位:

甲方安排乙方在    教学  岗位上工作。

三、工资及待遇:

聘用代课教师实行实际发生的月工资制。

1、月工资在每周完成基本课时的基础上,依据本人教学经历,设定月工资:月基础工资       元。

2、履行与在编教师同样的教育及相应的工作职责,享受与在编教师同等奖惩标准。(班主任津贴由政教处考核后每学期末发放,与在编教师等同、个人竞赛奖等)

3、每月接受学校各部门考核后,月工资于下月初发放。

4、对于连续聘用教师享受7、8月全额工资,若因工作不力被学校解聘或因个人考编或外聘到其他单位,不再享受7、8月工资,本协议自动终止。

四、 双方的权利和义务:

(一) 甲方的权利和义务:

⒈对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。

⒉对乙方的工作进行考核、奖惩。

3.在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前两个月通知甲方,否则甲方将追究乙方的违约责任。

4.乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方。

(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2) 乙方不服从甲方工作安排。

(3) 乙方工作中失误,致使工作出现重大安全责任事故,在校内外造成不良影响。

(4) 乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响。

(5) 乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。  (6) 乙方有无故旷工现象。

(二)乙方的权利和义务:

⒈认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养。

⒉热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生,不讽刺挖苦学生。

⒊服从学校工作安排,认真履行岗位职责,遵守学校各项规章制度。

五、违约责任:任何一方违反本协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当的经济补偿。

六、协议期满或双方约定的协议终止条件出现,本协议自行终止。如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定协议书。

七、本合同协议书一式三份,双方签字盖章后有效。甲、乙方各持一份。

八、本协议未尽之约,双方协商一致解决。  

甲方签字(盖章):                      乙方签字:                  

签约日期: 年 月 日    签约日期:    年  月 日


人才聘用协议书2


聘用打字员协议书

甲(教育局)乙(劳务者)双方根据有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本聘用打字员协议书合同。

第一条合同期限

1.合同有效期:自<?xml:namespace prefix = st1 ns = \\\\\\\"urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags\\\\\\\" />2011年1月1日2011年12月31日止,合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

甲方聘任乙方为教育局打字员工作。

第三条工作条件和劳动保护

1.乙方每周工作随同单位职工工作时限。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

第四条工作报酬

1.根据乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为    元人民币。

2.乙方享受国家规定的法定节假日。

第五条工作纪律、奖励和惩处

乙方应遵守国家的法律、法规。遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

第六条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份,甲乙双方各一份,经甲.乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。

甲方:

 

乙方:

签约时间:2011年1月1日


人才聘用协议书3


一级建造师聘用标准协议书 甲  方:xx建筑有限公司 联系人:                 电  话: 乙  方:                 电  话:      甲方因工程建设工作需要,现聘用乙方从事一级建造师 工作;经甲、乙双方友好协商,订立协议如下,甲、乙双方共同遵守执行:一、 聘用期限:    甲方聘用乙方的期限为     年,即从注册成功之日起聘用期算起。二、建造师聘用工资待遇:      聘用期间甲方每年给予乙方人民币        元,并以银行卡或现金的形式支付。首次定于本协议书签订之日支付      元,在初始注册成功该笔费用作为甲方履约押金。于初始注册成功后一周内结清两年薪金     元,(现金支付或转帐)(成功注册日期以建设部网站公布日期为准)。三、 甲方的义务及权利:1.  甲方根据发展需要,聘用乙方为公司一级建造师,直接使用乙方一级建造师资格证书及其相关上岗证书、职称证书等办理公司资质及参加工程投标。差旅费用由甲方负担,并津贴费用     元/次。若甲方使用乙方资格证书承接工程项目需经乙方同意,费用按岗位实际需要驻场时工资及相关待遇参照行业待遇。2.  保证乙方的建造师执业资格证书的初始注册及建造师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册(含续期注册)费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理,乙方进行相关的配合。3.   协议期内,甲方应监督使用者妥善保管乙方的 一级建造师资格证书和注册证书原件及乙方提交的证书、证件原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为相关证书、证件的遗失而给乙方带来的全部损失。甲方有义务对乙方的个人资料(含纸质和电子版)进行妥善保管,甲方不能向他人泄露乙方个人资料或利用乙方个人资料从事法律不允许活动,否则负法律责任。4.  协议期内,在未得到乙方书面认可的情况下,甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业,否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。5.  如因乙方原因注册不成功(具体原因指:乙方证件不真实或者乙方有多个证件并有证件注册在其他单位),甲方将乙方所交证件退还乙方,同时乙方将甲方已支付的押金人民币  元如数退还甲方;如非乙方原因注册不成功,乙方不退押金。6.  甲方需要乙方配合资质及相关注册等事项时乙方应积极予以配合,但所发生的交通费、通讯费、资料费由甲方承担。7.  甲方如要求乙方办理社保、医保等,费用应由甲方承担。四、 乙方义务及权利:1.  乙方承诺向甲方提供真实合法的资料,若乙方提供的资料是虚假伪造的,乙方自行承担一切责任,并负责赔偿甲方相应的损失。2.  乙方不承担甲方的任何工作责任,但应配合甲方的建造师证书注册及资质申办工作,由此产生的费用由甲方出。如甲方需乙方到场进行相关工作,甲方需支付乙方来回路费、食宿费及乙方的误工费,误工费按每天200元计。3.  聘用期间,乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训,其中相关费用由甲方负责。五、 违约责任:1.  在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章)失效或注销的,或甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资,或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为,乙方有权单方终止本协议(如乙方已书面同意除外),甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外,并赔偿乙方贰万元,同时没收甲方履约押金;2.  乙方将一级建造师 执业印章(或IC卡)借予除甲方以外的任何第三方使用,甲方有权单方终止本协议,乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或吊销以后的所有费用,并赔偿甲方叁万元;3.  甲方如丢失乙方证书、证件,甲方需赔偿乙方贰万元,同时没收甲方履约押金;4.  乙方要求提前解聘的,乙方按未服务期限折算退还甲方当年已支付的工资,具体折算标准为每月2000元;5.  甲方要求提前解聘的,甲方支付乙方解聘当年的全部聘用工资,同时没收甲方履约押金。六、 其他:1.  本聘用协议期满前一个月,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑续聘乙方,但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向,甲方必须在结束聘任关系7天内归还乙方所有证件且出具《解聘证明》,同时配合乙方办理注册证书变更迁出手续,否则即视为违约,乙方不退还甲方的履约押金。2.  甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。3.  聘任期间,乙方需将《建造师注册执业证书》交由甲方管理,建造师注册印章由乙方自行保管,当甲方需用乙方的注册章时,乙方需积极配合,甲方按乙方到场提供技术咨询费用支付乙方费用。如甲方需将乙方注册证书(或执业印章)用于参加工程招投标及用于承接工程项目的,必须征得乙方书面同意,费用及各事项应另订协议约束。4.  履约期内,若乙方原有的 一级建造师资格证书再通过一级或一级建造师其他专业考试或其他执业资格考试,如国家规定必须注册在甲方,费用及各事项由甲乙双方另行协商一致后,另订协议约束;如双方协商未达成一致协议,则本协议书自动解除,协议双方不承担额外赔偿责任。5.  在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理级建造师证书注册所用;本协议为双方真实意思的表达,所有与本协议不一致之处,均以本协议为准。七、 附加条款:      甲、乙双方盖章(或签字)后,乙方将身份证明、学历证明、 一 级建造师资格考试合格证书(需原件)等及其他注册所需文件复印件交由甲方,待国家正式开始接受建造师注册申请工作时,乙方再将以上各种文件的原件交由甲方办理证书注册手续。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方盖章(或签字)之日起生效,聘用期满后本协议自动失效。甲  方(盖章):                        乙  方(签字):代表人(签字):                        乙方帐号:甲方电话:                              乙方电话:协议签署地址:                            协议签署地址:签署日期:     年   月   日              签署日期:     年   月   日 

人才聘用协议书4


甲方:

乙方:                   身份证号码:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规律、法规,甲乙双方经平等自愿协商,签订本聘用合同,共同遵守本聘用合同所列条款。

第一条 本合同为固定期限合同。合同期自2016年1月1日起至2016年12月31日止。

第二条 根据工作需要,乙方在本村担任幸福院管理工作助理员。乙方应按上级民政部门制定的岗位职责履行义务,按时、按质、按量完成规定工作。

第三条  乙方实行非全日制资工作制。

第四条  甲方给予乙方补贴为***元/月,按季度发放。

第五条  乙方不享受基本养老、基本医疗、失业 工伤和生育保险等待遇。

第六条  甲方依法制定的规章制度(包括岗位职责)作为本合同附件一并执行,乙方确认甲方规章制度并愿意遵照执行。

第七条   乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;乙方不能胜任工作的;甲方可以单方解除合同。

第八条  乙方在劳动合同终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。

第九条   本合同一式三份,甲乙双方各执一份,镇劳保所备案一份。

甲方:                   乙方:

年   月   日


人才聘用协议书5


第1篇:混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书

混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书范本

在社会一步步向前发展的今天,协议的使用频率呈上升趋势,协议协调着人与人,人与事之间的关系。写协议需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

甲方(聘用方):

乙方(受聘用方):

驾驶证号:

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,法规的规定,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下协议,共同遵守。

一、合同期限

第一条 甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为3个月。

二、工作任务

第二条 乙方负责车架号为 混凝土搅拌车驾驶工作。

第三条 协议双方,应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度,服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理,安全行车、文明服务。

第四条 乙方应爱惜甲方的车辆,对车辆必须及时保养和维护,每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。乙方应每天清理所驾车辆卫生,以保持车辆的清洁(包括车辆内、外,罐体和引擎的清洁)。

第五条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即维修,对无法自行检修的问题应及时通知甲方,提出具体维修意见(包括维修部件和大致需要的经费)。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,应立即加油。

第六条 乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间和休息

第七条 因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制。

第八条 乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的.相关规定休息。

四、劳动报酬

第九条 甲方每月以货币形式支付乙方工资(可按基本工资 + 补贴工资),月工资为 元,其中试用期工资为 元。

第十条 工资发放时间为延后10天,遇节假日顺延或提前。

五、劳动纪律与奖惩

第十一条 聘用期内,上班时间内乙方未被派出车时,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的,甲方可以给予解聘。

第十二条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

第十三条 乙方在非行车时间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车,因违章或者证件不全被罚款的,费用不予报销。

第十四条 聘用期内,乙方如发生行车事故或其它安全责任事故,其责任和一切经济损失(除向保险公司索赔外)均由乙方承担。如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作,或不遵守搅拌站制度,或盗取油料给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

第十五条 乙方全年安全无事故,甲方可根据实际情况给予奖励。

第十六条 乙方必须随身携带手机并保持畅通,随时可以与甲方联系。

六、协议的执行和解除

聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

4.被依法追究刑事责任的。

七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效,复印件无效。

甲方:

乙方:

联系电话(手机):

联系电话(手机):

住宅电话:

住宅电话:

年 月 日

年 月 日

第2篇:混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书

这是一个互助平台,为您提供大量混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书范文,送一篇给你。

混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书

甲方(聘用方)

乙方(受聘用方)驾驶证号:

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,法规的规定,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下协议,共同遵守。

一、合同期限

第一条 甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。其中试用期为3个月。

二、工作任务

第二条 乙方负责车架号为混凝土搅拌车驾驶工作。

第三条 协议双方,应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度,服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理,安全行车、文明服务。

第四条 乙方应爱惜甲方的车辆,对车辆必须及时保养和维护,每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。乙方应每天清理所驾车辆卫生,以保持车辆的清洁(包括车辆内、外,罐体和引擎的清洁)。

第五条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即维修,对无法自行检修的问题应及时通知甲方,提出具体维修意见(包括维修部件和大致需要的经费)。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,应立即加油。

第六条 乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间和休息

第七条 因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制。

第八条 乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的相关规定休息。

四、劳动报酬

第九条 甲方每月以货币形式支付乙方工资(可按基本工资+补贴工资),月工资为元,其中试用期工资为元。

第十条 工资发放时间为延后10天,遇节假日顺延或提前。

五、劳动纪律与奖惩

第十一条 聘用期内,上班时间内乙方未被派出车时,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的,甲方可以给予解聘。

第十二条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

第十三条 乙方在非行车时间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车,因违章或者证件不全被罚款的,费用不予报销。 第十四条 聘用期内,乙方如发生行车事故或其它安全责任事故,其责任和一切经济损失(除

向保险公司索赔外)均由乙方承担。如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作,或不遵守搅拌站制度,或盗取油料给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

第十五条 乙方全年安全无事故,甲方可根据实际情况给予奖励。

第十六条 乙方必须随身携带手机并保持畅通,随时可以与甲方联系。

六、协议的执行和解除

聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

4.被依法追究刑事责任的。

七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效,复印件无效。 甲方:乙方:

联系电话(手机):联系电话(手机):

住宅电话:住宅电话:

年 月 日年 月 日


  结尾:非常感谢大家阅读《人才聘用协议书》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!

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