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林场武装工作调研报告
人武部长：***
近年来，在市武装部的领导下，通过大力宣传，严格按照武装工作要求，克服了武装工作中遇到的种种困难，圆满完成了近年来的武装工作各项任务，但同时也遇到了一些困难和问题，现就我场的武装工作现状，作简要的分析。
一、存在的问题 1、越来越多的优秀青年不愿参军入伍，甚至逃避服兵役，究其原因，一方面是由于许多青年人缺乏吃苦耐劳的精神，认为当兵要吃苦、受累、远离家人，舍不得家里的“幸福生活”;另一方面，许多家长也不鼓励，甚至不同意子女去当兵，这是我去年开展征兵工作时亲身经历过得事情，应征青年伍松一腔热血想去当兵，可是父亲不同意，后来我上门和他父亲说：当兵是年轻人的一种梦想，也是保家卫国最好的体现，而且一辈子也就一次机会，你不让他去，他会恨你一辈子的。现在我们都生活在商品经济的大环境下，社会上年轻人都普遍追求物质利益为上，而依法服兵役的青年也是为国家做出了一种无私奉献，现在的应征青年优秀点的基本上都是参加工作了,有的青年正在学习一门手艺或刚从事一项顺心的职业，更不想中途而废。 2、兵役法规约束力偏弱，奖励和惩处规定操作性不强，也是当前存在的一个问题。现行《兵役法》虽然有专门的“惩处”规定，但对执行主体规定模糊，缺乏具体的处理办法和细则，操作和落实起来困难不少。往往不同地方、不同单位按照不同理解、以不同标准实施不同的做法，影响了法律法规的严肃性、权威性。如逃避服兵役的，各地有罚款的、处分的、批评教育的、拘留的、取消招工考学招干的，也有不了了之的。而对单位和组织在征兵工作中的奖励则基本是空白。
3、当前部分地区的国防教育还处于表面化、形式化和浅层次的状态，缺乏广泛性和针对性，广大适龄青年缺乏依法服兵役的观念，以及为保卫国防安全尽义务的责任感和自觉性，一些地方连春节慰问军属、挂“光荣之家”牌匾的传统也不坚持了，“一人参军，全家光荣”的氛围渐渐失掉。
4、像我们林场地处山区，务工机会小，脑子稍微活点的青年都出外找机会了，基干民兵、应急分队一直想让年轻点的上，可是现实中，名单登记年轻的真正行动的时候人员召集又难，所以现在的基干民兵、应急分队基本上都是年龄偏大而且都是兼职才能确保任务来了拉得出人来。
二、 几点建议
1、加强全民国防教育宣传，在全社会形成“依法服兵役光荣、逃避服兵役可耻”的良好社会氛围，应加强国防教育的针对性，特别是加强兵役法规宣传教育的力度。进一步认真搞好民兵政治教育，不断提高全民国防观念。使广大群众及适龄青年积极支持和参加每年的民兵整组工作，促进民兵整组工作的顺利开展。针对部份民兵连长作了调整，有个别民兵干部业务不熟的情况，采取以会代训的方法，对民兵干部进行政治和业务培训，以提高他们的军政和业务素质。
2、应尽量以法律形式固化征兵、优抚和安置内容，使征兵优抚同时走向正规化、法制化轨道。为了有效防止退兵，役前七天训练非常有必要，役前训练最好由每位入伍青年指定一名亲属由武装邀请去现场观看训练，这样做有两个好处; 首先能让入伍青年感受到一种优越感，同时也是一种压力。然后亲属在现场观看能刺激入伍青年争先进潜力，还能及时发现抗压力不够的入伍青年能在入伍前及时做好协调。
3、在解决军属实际困难方面，做到能让入伍青年能确切感受到当兵是一种无上光荣，也是对祖国一种感恩的心态，让他们在部队无后顾之忧。如果有条件本人感觉可以针对，战友聚会或者退伍军人婚礼方面做些有特色的宣传，这样做可以让所有人觉得军人在创业和家庭也能有优势。结合每年“八一”建军节，“国防教育日”以及历史纪念日，合理引导青年及其社会广大群众树立必要的国防意识，营造良好的征兵软环境。
4、针对基干民兵、应急分队难留住优秀年轻人，希望地方政府在山区尽量营造好的环境，发展好的山区项目，多多给年轻人创造就业机会留住本地年轻人。
在我党召开十九大以后习近平总书记对于退役军人工作作出了重要指示，现如今退役军人事务部和应急部的成立，改善了军人的待遇，提高军人的社会地位，提高军人职业的社会吸引力。在全社会构建一个尊崇军人，包括退役军人的理念和良好氛围，与此同时，加快军队和预备役改革的步伐，提供更大更宽的事业平台，吸纳更多的社会精英来军队建功立业。相信我们的国防事业会越来越好。
2018年11月28日
按照市军分区和县人武部的统一部署，XX镇武装部在镇党委、政府和上级军事机关领导下，结合本镇实际情况，坚持以新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项工作，现将有关XX镇武装部的情况汇报如下：
一、基本情况。
我镇武装部共有专武干部2人，其中部长1人，专武干事1人。武装部现有办公室1间，作战室1间，应急储备室1间，民兵活动室1个。全镇共有民兵570人，其中基干民兵70人，普通民兵500人。
二、严格标准，狠抓武装部软硬件建设。
一是按照标准，今年继续加强硬件建设。在镇政府资金极其困难的情况下，党委、政府按xxx为武装部划拨30000余元资金进一步完善补充器材战备物资，为民兵购买服装，使武装建设不断改善。二是狠抓软件建设。严格对照资料建设内容逐条逐项进行补充和完善，建立并健全了民兵工作有关制度、人员职责、计划、总结等，内容切合实际，抓好武装部资料建设，和实用性。按照十三类基本资料分类要求，对各种文件资料进行合理分类，装订存档，做到各类资料分类准确，装订整齐，摆放一致，统一规范。
三、XX镇人武部非常重视自身建设
积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年3月22日对30名民兵扑火队员进行扑火培训，通过理论学习、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我镇扑火成员的素质和应急能力。
四、认真做好民兵整组工作。
在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，保证了基干民兵队伍的稳定性。
五、依法征兵，高质量完成征兵任务。
在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作。柴河镇人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对 应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。
六、存在差距和不足
1、武装部长兼职问题
目前，这是共性问题。这就要求乡镇武装干部进一步提升素质，练就多面手。既要突出完成武装工作，又要统筹协调其它乡镇中心工作，但是，必须有轻重缓解，突出抓好武装这一本职工作为前提。
2、活动欠缺
民兵之间互不熟悉的问题，这就要求我们多开展活动，吸引民兵，增强凝聚力。为了提高民兵参与的积极性，需要拨发专项训练活动经费。
3、坚持民兵连长例会制度不够
会议是贯彻工作任务的手段。不开会、不参会不仅是态度问题，更是组织问题，政治问题。
4、学习有待加强
现在，学习媒体平台很多，因此我们应该因地制宜开展学习活动，充分利用民兵活动之家阅览室、图书馆、报刊书籍，定期开展学习评比活动。
2020年乡镇人武部年度总结汇报
2020年12月07日
2020年南汇新城镇的武装工作，在区人武部和镇党委政府的正确领导下，以十九大精神为指导，认真履行工作职责，紧紧围绕党管武装的基本原则，较圆满地完成了各项任务，年度工作报告如下：
一、武装工作开展情况
（一）、党管武装工作。
党管武装是我党抓好武装工作的一项重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做好请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府报告。坚持党委议军制度，对于那些需要党委、政府投入经费或拍板的重大工作，列入议事日程，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在镇工作中的地位和作用，确保武装工作方向正确、制度落实。
（二）、征兵工作
为了完成今年的征兵任务，镇人武部采取了“早布置、早发动、早宣传、早初检、早政审”的五早措施，充分调动社区民兵连长的工作积极性，各适龄青年踊跃报名，为今年顺利征兵打下了扎实的基础，圆满完成了区人武部交给的征兵任务。具体有如下几点做法：
一是早宣传、早发动。在思想发动和宣传教育上下细功，人武部在5月底召开各村（居）民兵连长会议，对今年的征兵工作进行了布置。为了做好宣传工作，我镇利用镇办公楼的电视及镇机关广场的两幅大型宣传牌，进行了征兵工作宣传，各村（居）委利用电子屏、横幅、宣传栏进行了广泛宣传，浓厚的宣传氛围为征兵工作打下了扎实的基础。
二是扎实做好征兵的平时准备工作。在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。
三是做好法律法规及安全教育。组织好体检、政审合格的适龄应征青年进行了兵役法和安全工作教育，使应征青年提高“当兵为了谁？为什么要当兵？怎样当好合格兵”思想认识。
今年由于任务的调整，按照上级的要求完成了下达的征兵任务。
（三）、民兵整组工作
我镇遵照区武装部下达的2018年浦东新区国防后备力量整组任务的安排，为了完成7个分队共467名民兵和预备役任务，镇武装部积极应对，深入社区、学校及企业调查摸底，全面掌握预备役人员的动态，圆满完成区下达的国防后备力量的整组任务，6月份，按照警备区、新区国动委的要求，组织动员了15名水下机器人分队参加了国防动员分队演练，取得了较好的效果；11月份按照新区人武部要求，组织民兵应急分队15余人员到区人武装部惠南基地进行了常住备勤，取得了好成绩。今年，还完成了警备区、区人武部下达的7次训练、演练任务；配合和参与了预备役5团下达的3次训练任务。
同时，完成了上级赋予的在节假日及重点时期的应急分队集中备勤任务，共6次40天的集中备勤，圆满的完成了任务。
（四）、加强海防哨所的正规化建设
2018年是警备区对哨所的整治年，根据警备区的整治方案，镇人武部加大对哨所民兵的管理和整治力度。一是花了大半年的时间，针对哨所的实际情况，制定健全完善各项规章制度，重新编印了《临港民兵哨所规章制度汇编》，发到了每个哨员手中。二是改善结构，淘汰了素质一般的哨员，吸收了1名新哨员，使哨员的年龄、哨龄、文化、军事技能、综合素质等更趋合理、更加优化。三是努力提高哨员的政治素养、加大对哨员的业务和体能训练，同时丁峰副部长特别重视哨员的政治理论水平的提高，及时传达上级的政策、指示，组织他们讨论、谈体会、写心得。专业上，组织哨员进行了4次游泳和摩托艇、冲锋舟训练，开展了为期三周时间的队列和警棍盾牌术集中训练，并进行了考核评比，达到了训练目的和效果。四是参加区人武部组织的在合庆哨所的2次新装备培训14天，提高了哨员的业务水平。五是改善了哨员的生活，采购并配发了部分服装、被装等日常用品；更换了炊具、餐桌等生活设施。六是在镇领导的关心下，投入十几万元的资金对哨所的营院进行整治，对外围围墙和内部设施重新进行了修缮。六是加强哨所防台防汛功能，今年继续和新区防汛台签订协议，作为新区防台防汛的前哨站，加强哨所在海塘的巡逻，同时，利用上级下拨的3万元经费购买了部分防台防汛器材。
（五）、国防教育扎实有效
组织各村（居）委开展国防教育，使国防知识深入群众中，积极参与“海防杯”国防知识竞赛，今年我镇在36个街镇的竞赛中获得较好水平；充分发挥“海防园”国防教育基地的作用,全年共接待机关、企事业单位及学校等48批1345人次。配合镇有关部门做好双拥双退工作，组织领导干部到部队过“军事日”活动。
按照上级的安排，我镇的11个防空警报点的11名专管员用11天时间参加培训和调试，圆满的完成了警报器试鸣任务。
11月份组织海防园实物捐赠的老兵举行了茶话会，回忆当年，展望未来。同时给每位老兵赠送了生活用品。
明年工作的设想：
除正常的工作外，重点加强以下几个方面的工作：
1、加强党管武装的力度，争取党委对武装工作的更大支持。组织1至2次党委班子军事、国防讲座，邀请有权威的专家、教授讲课；组织1至2次部队军营一日活动；每季度向党委报告武装工作建设情况。
2、加强各村居民兵连长的培训、管理，以增强专业水平。拟进行一周培训，重点进行武装工作的开展的教育，增强水平。
3、继续对民兵哨所建设的整治。进一步加强哨所的全面建设。
4、完善武装部的各项功能（民兵连长活动室、会议室、器材库、备装库、和各类生活设施）
述职报告
XXX县县委常委 人武部政委 XXX
（二〇一八年十二月）
今年以来，在XXX军分区党委和XXX县县委、县政府的正确领导下，我始终把加强人武部全面自身建设摆在突出位置，带领部党委“一班人”在工作上锐意创新，勇于进取，求真务实，奋勇拼搏。人武部的各项工作有了全面提高，比较好地完成了分区党委和县委、政府赋予的各项任务。现将一年以来履行职责和廉洁自律情况报告如下：
一、完成的主要工作
（一）抓好思想政治建设。按照“学习理论、解决问题、推进发展”的思路，先后开展了“两学一做”、“改革强军”等学习教育。学习中，除安排读书、辅导、参观外，还做到“一带三注重”，即人武部党委中心组理论学习带机关干部职工；注重研讨交流，注重解决问题，注重学习效果检验。注重经常抓，强化经常性教育。注重开展形式多样的组织生活，先后两次把组织活动场所安排在帮扶村、特困党员家庭，走访慰问特困户，使干部职工深受教育；注重专题教育，结合各类集训，在参训民兵中认真开展以“党性、重品行、作表率”和形势战备、战斗精神为主要内容的专题教育，增强了民兵预备役人员积极投身国防后备力量建设的责任感和使命感。通过座谈、汇报工作等方式，与专武干部促膝交心，了解情况、拉近距离、取得信任、凝聚人心。坚持原则和感情相结合，以干部、职工和基层武装部所想所思为工作的出发点、落脚点，力所能及地为他们解决实际困难和问题。
（二）落实战备训练工作。认真学习战备法规，严格组织值班上岗认证，经常进行战备拉动演练，提高战备值班人员的综合素质。认真落实战备值班制度，做到战备值班室24小时有干部值守，值班首长正课时间不出楼，课余时间不出院。在省军区、军分区历次战备值班抽查中都没有出现任何问题。为提高基础科目训练水平，我们结合“学、研、训、考、评”活动，认真抓好全体干部标图和体能训练，大大提高了参谋人员的综合素质。培养和储备了一批训练带头人和明白人。结合XXX地理条件和位置，围绕“夏季防汛，冬季防火，敏感时期维稳”的重点任务，组织专业训练和集中备勤，遂行任务能力进一步提高。
（三）征兵任务完成圆满。围绕有效解决“当兵冷，征兵难”的问题，我们从加大宣传发动力度入手，制作宣传条幅、征兵公告分发到学校、社区和乡村；协调XXX县电视台，制作征兵电视讲话、电视频道全时滚动播出征兵公告；开设征兵工作微信平台和微信群每天发送征兵信息。出动征兵宣传车，下乡流动宣传，把征兵政策法规宣传到田间坑头，做到家喻户晓、人人皆知。每年保证义务兵家属优抚金按时足额发放，并逐年提高标准。为入伍到边远艰苦地区新兵家庭每户发放特别优待金。同时，结合我县实际，制定下发了征兵优惠政策及征兵任务完成情况奖惩办法，对在我县入伍的西藏艰苦地区新兵家庭给予现金奖励和特殊优待。对征兵工作完成好的单位给予奖励，对征兵任务完成不好的单位进行处罚，形成了有效的激励机制。做到了无退兵、无违纪、无告状。
（四）民兵整组工作稳步推进。结合担负任务实际，以宣传教育、出入转队、政治考核、调配民兵干部、清点装备、入队宣誓、集结点验、实力统计等为重点内容，扎实落实民兵整组工作。狠抓应急力量建设，在抓好县民兵应急连、乡镇专业应急排的基础上，重点加强山区森林扑火分队、沿进京主要通道反恐维稳分队建设。应急装备建设基本实现了专业化、规范化、配套化要求。我县民兵应急力量在执行山火扑救、政治敏感期反恐维稳等任务中作用发挥突出。
（五）双拥共建工作成效明显。为贯彻落实省军区脱贫攻坚《三年规划》指示要求，人武部分包一个贫困村（XXX镇各老村）和15名贫困户，指派民兵训练基地主任和2名职工连续三年在村里驻村工作，帮助村里解决实际困难。为解决老百姓行路难问题，今年人武部协调县里资金80万元，为各老村建成了2326米的入户道路，总面积约6790平米；为解决新修道路亮化问题，人武部又从家底费中拿出20万元，在修建的道路两旁安装了60盏太阳能路灯；为进一步加强各老村党建工作，规范党员活动室建设，人武部购买了3千余元的图书影像资料，解决了学习图书匮乏、党员没有固定学习地点的棘手问题。在协调保障部队帮扶工作中，部党委一班人同心戮力，攻坚克难，为协调保障好部队扶贫调研工作，人武部出动车辆行驶26000余公里，干部职工人均牺牲约24个休息日，撰写文字材料3万余字，协调了16个省市县级有关部门，先后出色圆满的完成了政工局XXX副主任、军委国动部XXX部长、XXX政委、XXX省军区XXX政委、上海警备区和浙江警备区、等25次扶贫帮困的协调保障工作。
二、作风建设情况
（一）强化拒腐防变观念，自觉抵制资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀。在工作中从不弄虚作假，搞形象工程和政绩工程，也从不借开会和外出考察等名义变相公费旅游，无利用房改之机以权谋私多占住房问题，无公款大吃大喝或用公款进行高消费娱乐和健身问题。坚持廉洁齐家，自觉带头树立良好家风，从未用公款报销应由本人和配偶子女支付的个人费用问题。不仅在工作之内严格要求自己，在8小时之外同样严格要求自己，把握自己在生活圈、社交圈、娱乐圈的言行，在思想上筑起一道拒腐防变的坚固防线，真正作到了在资产阶级腐朽思想文化和酒绿灯红生活方式的侵蚀和影响面前，始终保持共产党人的高风亮节。
（二）率先垂范，发挥模范带头作用。我始终坚持廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。在廉政建设方面，我给自己定的标准更高、对自己的要求更严，切实把廉洁自律作为自己思想品德修养和党性锻炼的重要内容，带头做到按原则办事、按制度办事、按规定办事。从未用公款为住宅配备电脑、电话，未用公款为移动通讯工具支付费用。在基础设施建设和购置办公用品，每一项工程我们都采取公开招标，党委集体决定的方式进行，即确保了工程质量，又做到了公开透明。由于在廉政建设中身体力行，模范践行，严格自律正已，大胆履责正人，做出了表率，对人武部党委成员以及全体干部、职工产生了很强的辐射力和感召力，收到了“其身正，不令而行”的良好效果。
（三）落实责任制，抓好党风廉政建设。在抓好廉政建设、落实党风廉政建设责任制方面，注意建章立制，完善监督机制。在工作中，从本单位的实际出发，健全了党委廉政建设的各项规定，坚持用制度来约束自身行为，充分发挥干部群众的监督作用。注重把好“四关”，即把好经费审批关，把好大项开支关，把好征兵审批关，把好个人重大事项报告关。自觉做到“五带头，一自觉”，即带头参加廉政教育，带头执行廉政制度，带头落实廉政措施，带头抵制不正之风，带头树立廉洁形象，自觉接受党内外监督。通过一系列措施，有效地防止了违规违纪问题的发生，树立良好的形象。
三、存在问题及下一步工作打算
客观分析今年的工作，虽然取得了一定成绩，但对照上级要求和发展需要，还存在不少的问题和差距。
一是创新能力还不够强。按照改革发展的要求，创造性开展工作的能力还不够，一些“不适应”的问题仍然存在。二是工作落实还不够扎实。在民兵整组和征兵工作中，存在开会部署的多、面对面指导的少，抓面上的多、抓深入的少等问题。在组织民兵应急力量实战化训练、军警民联训联演上用力还不够，影响了民兵应急力量战斗力水平的提升。
下一步做努力做好以下工作。
一是做好调整改革期间的思想政治工作。积极组织参加“坚决服从改革大局，忠实履行职能使命”教育活动，引导全体人员自觉坚定政治信念、站稳政治立场、严守政治纪律和政治规矩，努力打造具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的过硬队伍，确保改革顺利进行，确保任务圆满完成，确保高度稳定和集中统一。
二是不断加强党委班子能力建设。全面贯彻民主集中制，加强党委班子科学统筹、民主决策能力；加强廉政建设，打牢坚实的群众基础；注重和谐党委建设，打牢团结奋进的基础；加强作风建设，端正事业追求，振奋革命精神，建好班子、带好队伍。
三是持续抓好战备训练工作。持续加强战备值班，做到人员全时在位、信息通联顺畅、情况掌握及时。结合维稳和安保任务，抓好专武干部和民兵干部专业训练，切实培养一批素质过硬的骨干队伍；抓好县民兵应急连及乡镇综合应急排训练演练，把维稳、防汛、防火等分队突出出来，切实实现拉得动，用得上，起作用。积极开展现役官兵和民兵骨干的能力集训和比武竞赛，力争能派出人员和队伍参加省军区组织的比武考核。
四是深入推进安全稳定和日常管理工作。加强日常安全教育和安全常识学习，提高安全意识，提高安全防范能力。严格落实安全管理制度，认真抓好经常性安全管理工作。特别是抓好条令条例的学习贯彻，把法规条例自觉运用到经常性教育管理之中，以扎实的经常性工作来防范事故案件的发生。
五是继续做好参建共建和扶贫帮困工作。持续在扶贫帮困上下功夫，按照省军区、军分区党委的统一部署，积极探索新形势下人武部“加强沟通协调、实施精准扶贫”的方法路子，为实现“十三五”规划中“彻底消灭贫困县”的目标多探路子、多出点子，努力为建设和谐、幸福新XXX做贡献。
综治（平安建设）述职报告
中共**县委常委 ***
2018年12月28日
2018年，在**军分区、县委、县政府的坚强领导下，我部坚持以习近平新时代中国特色社会主义政法思想为指导，进一步完善思路、创新方法、强化作为，紧紧围绕全县和谐稳定工作目标，扎实履行工作职能，着力创新社会管理，为实现全县社会和谐稳定奠定了较好的基础。现将工作开展情况总结如下：
一、健全组织机构，做到高效办事
建立了社会治安综合治理工作领导小组，由部长***任组长，副部长***任副组长，部各科负责人为成员，形成了主要领导亲自管，科室领导具体抓，其他人员配合抓的工作机制。
全力抓好各乡镇综治基层组织建设，按照规范化、制度化的要求，全县十一个基层武装部建立健全了综治机构网络，完善了工作制度，配备配齐了专职工作人员，年底综合治理工作领导小组赴各乡镇了解督查工作落实情况，指出工作不足，使我县综治工作全动力前进。
二、实行目标管理，落实综治责任
全面落实维稳工作责任制。进一步明确了维稳工作中一把手责任制，安排专人负责不稳定因素排查和情况收集、汇总、上报及日常的信访接待。到目前为止我部共收集影响社会不稳定因素8件，成功调处8件。包括**乡现役士官**家庭土地纠纷事件、**镇退伍老兵***上访事件、**镇现役军官***宅基地附属物纠纷事件等，所有事件均得到妥善解决。
三、加强综治宣传、营造综治氛围
在三月份组织开展了为期一个月的综治宣传月活动，组织开展了形式多样，颇具成效，为群众喜闻乐见的综治主题宣传活动。营造了浓厚的宣传氛围，广大群众参与综治工作的积极性进一步增加、防范各类违法犯罪的意识得到增强。
根据军分区要求，开展了反邪教警示教育活动。11月组织部全体干部职工开展信教问题摸底统计，对个别人员进行教育谈话，确保部队纯洁稳定。
四、强化党管武装理念，认真做好各项工作的贯彻落实
在全县开展民兵组织整顿工作，加强民兵的政治教育，调整了国防教育领导机构，制定了国防教育计划并抓好了落实工作；强化了民兵军事训练，高质量的完成了全年度民兵军事训练任务；组织各乡镇武装部长参加**军分区组织的专武干部集训，得到军分区首长的表扬；组织成立**县常态民兵应急连，建立**县常态民兵应急分队训练基地，省军区***司令员率队到我县民兵训练基地视察给予充分肯定；组织各乡镇民兵队伍参加抗洪抢险、反恐维稳集训、组织**镇、**镇、**镇、**乡民兵应急排参加***森林灭火等，圆满完成任务。
五、其它工作情况
配合县委、县政府重点工程项目建设，积极主动排查调处化解军民融合重点项目建设引发的矛盾纠纷，为推进项目建设出工出力；加强了部办干部队伍建设和机关效能建设，完善了部内部管理制度，加强了部机关效能作风建设，认真组织开展“学海安”活动。
六、下一步工作计划
1、进一步加强维护稳定工作的组织领导。继续大力推行一把手工程，严格落实目标责任制。针对今年来发生的种种重大问题和不稳定事件，调整工作方式，于每月召集各乡镇专武部长召开综治工作调度会，及时发现各种不稳定因素及苗头性问题，做到最大限度的把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
2.大力开展新一轮“平安建设”活动。紧紧围绕全县新一轮平安创建活动的各项部署，大力宣传各级党委、政府自觉承担维护社会稳定第一责任和认真履行“保一方平安”的政治责任，依法严厉打击犯罪，着力解决社会治安热点难点问题，不断提高公众安全感和幸福指数。
3、进一步加强对民兵应急分队训练，做到首战用我，用我必胜。
4、继续强化党管武装的观念，落实各项工作任务。
5、进一步加强党性建设。加强干部队伍的思想作风建设，使干部队伍做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范;坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持集体讨论决定部重大工作，使部办的管理工作更加民主和公开，科学和规范;加强党风廉政建设，强化新条令条例的学习，严格执行干部廉洁自律的各项规定，自觉接受全体党员及职工的监督。
结尾：非常感谢大家阅读《人武部扶贫汇报》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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