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义正镇玉河村“两联三包”工作计划
为进一步贯彻落实中、省、市、县关于扎实推进农村精准扶贫工作的决策部署，确保产业发展成为村民脱贫致富的根本，我办在对玉河村村情民意反复调研、征求村民意见的基础上，会同驻村干部、村干部制定了本规划：
一、基本村情
（一）基本情况。玉河村地处义正镇西南方，位于陕甘两省交界处,距镇政府驻地25公里，与甘肃省华池县的南梁乡接壤，辖区有胡老庄、胡西山、上张窑子、下张窑子、玉河、李坡、南洼、赵庄、刘园9个村民小组，总人口252户925人，村上常住人口410人，外出务工及上学人口为515人。党员21人（其中女党员4人，男党员17人，70岁以上且党龄30年以上老党员1人），2018年发展预备党员1名，积极分子2名。全村土地总面积28.64平方公里，耕地面积7632亩，其中退耕还林1414亩，农田1740亩，苹果园1700亩，挂果园有57亩。参加农村合疗802人、养老保险312人。村委会占地面积200余平方米，党员有固定的活动阵地。玉河村属于典型的地域广、人口居住分散的山岭村。
（二）发展优势。一是玉河村土壤肥沃，光照充足，昼夜温差大，是发展苹果产业、种植小杂粮的最佳区域。二是村民长期有种植小杂粮和养殖的良好习惯，全村现种植小杂粮1050亩、养猪200头、养驴50头、养牛13头、养鸡300余只。三是经过多年的培育和发展，全村苹果产业已发展到1700亩，人均苹果面积达1.83亩，尤其是李应东、刘建新、王金峰的苹果产业发展初具规模，并按示范园管理标准建设，以苹果为主的产业格局初步形成。四是村上已发展140亩经济林（其中核桃20亩、黄芪120亩），是群众的一项长期收入渠道。
（三）存在问题：一是致贫原因多，经济来源还比较单一。村民主要经济来源为传统的种植、养殖和打工，全村人均仅有1.9亩基本农田，农作物管理相对粗放，绝大部分果园仍处在幼园期，村中有一技之长和技术管理人才缺乏严重，导致苹果产业及小杂粮、经济林、养殖业产出效益不高、不快。三是自然条件差，抵御灾害能力差。特殊的地理环境，使玉河村极易受到干旱、霜冻、风灾、冰雹等自然灾害的侵袭。
二、规划内容及目标
（一）总体思路。全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中、省、市、县脱贫攻坚战略部署，奋力“追赶超越”，以全面建成小康社会为目标。在精准扶贫中，以产业扶贫为重点，因地制宜发展高效小杂粮作物种植和养殖业，加快苹果主导产业发展，因户施策落实帮扶措施，实现产业覆盖到村、措施精准到户、技术培训到人，全面提高村民自我发展能力和贫困户脱贫增收能力，积极建立政府引导、市场运作、主体带动、农户参与的产业扶贫新机制，确保贫困人口精准受益，持续增收，坚决打赢脱贫攻坚战。
(二)基层党建
1.创新党建载体。以抓好党建促发展为主题，全面优化村级班子和党员队伍建设。每年发展年轻党员1-2名，发展积极分子2-3名，确保班子队伍结构合理、充满活力。同时完善村级阵地建设，配全办公设备，做到有专职人员、有会议记录、有活动纪实。
2.健全规章制度。协助村委会进一步完善各项规章制度，建立健全村支部和村委会议事规则和决策程序。凡涉及村级重大事务和村民切身利益事项，都要按照程序进行决策实施，并及时在村务公开栏上公示。
3.强化理论政策学习。加强村两委班子成员、党员对党章、党规及习近平总书记系列讲话精神的学习，形成学习教育常态化。
4.开展访贫送暖活动。定期对村上老党员、贫困户、孤寡老人进行走访慰问。
（三）产业建设。
1.苹果产业建设。（1）按照合作社+农户发展模式，争取县果业集团的合作支持，有效利用闲置土地，对高产田进行集中流转，在现有人均1.83亩苹果园的基础上，巩固苹果产业的发展，加快苹果产业提质升级；（2）加强果农就高效管理技术培训服务，在苹果管理关键节点时，聘请果业专家或技术人员，通过采取集中办班、田间地头培训及咨询服务等形式，组织村民进行苹果技术培训，力争集中培训村民2期以上，100余人次；（3） 狠抓玉河苹果示范园建设，计划对玉河苹果示范园投入资金30000元以上并加大技术扶持力度，提高技术管理水平，提高农民对发展苹果产业的思想认识，增强农民发展苹果产业的信心，调动农民发展苹果产业的主动性和积极性。发挥水利自身优势为玉河村规划设计淤地坝3座、修建83座水窖，2018年已审报县水利部门，今年我办将积极协调力争这两项水利项目纳入全县项目盘子里，这两项水利工程的建成将有效增加当地的经济发挥的后劲，为农民增加收入打下坚实的基础。
2. 整村产业布局：一是主攻苹果产业。重点扩大苹果产业发展规模，将苹果产业发展打造成义正镇“一村一品”精品工程。二是发展特色养殖。加强项目的政策宣传引导，倡导村民养牛、驴、鸡和发展中蜂养殖，争取促成中蜂规模养殖。三是抓好小杂粮种植。大力发展谷子、马铃薯、玉米、荞麦、豆类、糜子等小杂粮作物，在科学种植和增加农产品附加值上下工夫，增加农民收入。
3.2019年主要任务.（1）精准扶贫工作。一是积极联系包扶干部，深入贫困户家中走访了解，结合贫困户的实际情况及个人意愿，制定详细的干部帮扶计划。二是向贫困户大力宣传我县在教育、医疗、金融、住房等领域的的扶贫政策，让贫困户做到心中有数。三是关心爱护贫困户、五保户、残疾人、空巢老人、留守儿童等弱势群体，帮助他们解决生产生活实际困难。（2）秋季我们将邀请苹果技术专家到村上，对果农进行现场培训指导，讲授果园管理知识，提高技术管理水平。（3）成立玉河村果业合作社。为方便果农进行生产资料采购、苹果储藏、运输、销售、技术交流及信息咨询等管理服务，减少果农开支，提高工作效率。（4）加强果园基础设施建设。通过各种渠道，加大对果园集雨窖的建设和防雹网的搭建，改善果园生产条件，提高果园生产效率及防灾减灾能力。
（四）村集体经济建设
采取长短结合的方式，全面发展壮大村集体经济。制定相应的果园管理规划；并规划发展其它经济林作物，力争到2021年村集体发展果园50亩，其他经济林50亩，对全村村民起到带头、示范作用，保障村集体经济持续发展。
（五）基础设施建设
1.完善和配套村上基础设施。为防止玉河村受到干旱、霜冻、冰雹等自然灾害侵袭的影响，一是协助村上修建集水窖、疏浚公路边沟淤泥、架设果园防雹网；二是时刻关注天气预报，及时发布恶劣天气信息，有备无患。
2.抓好环境生态文明建设。一是组织护林防火禁牧工作队，加大巡查监管力度，严禁放牧、夜牧、游牧以及野外用火。二是推广使用节能灶、太阳能热水器等清洁能源和设备。三是规范生活垃圾的排放，建立起村垃圾集中站，统一集中处理。四是加强对村民的素质教育，引导树立起健康良好的生活方式和生活态度。
（六）经济合作组织建设。为了能更好地使百姓增收，释放更多劳动力，充分利用闲置土地。村上计划成立果业合作社。通过合作社与果业集团进行合作的模式，整合利用农户闲置土地，与果业集团集中签订土地流转协议，壮大村上苹果产业发展规模。再由合作社组建果业专业技术服务队，帮助果业集团对果园进行统一管理。通过提供生产管理、技术指导、信息服务，村委以收取相应的服务费作为村集体经济收入，以增强自身实力。
（七）村风民风建设。积极培育和践行社会主义核心价值观，倡导诚实守信、重知尚识、艰苦朴素、家庭和睦、邻里团结、尊老爱幼、节俭办婚丧嫁娶等优良传统，完善村规民约，强化全村精神文明建设。 一是协助村委会成员成立红白喜事理事会，全面推进移风易俗；二是做好矛盾排查化解工作，确保村上安定和谐。
希望通过努力，使玉河村基础设施更加完善，特色产业基本形成，村民自身素质和发展能力普遍提高，致富手段稳步增多。使玉河村成为“生产发展、生活宽裕、村风文明、村容整洁、管理民主”的美丽宜居新村。
三、保障措施
（一）加强组织领导。成立玉河村产业扶贫精准脱贫工作领导小组，组长由村党支部书记担任，副组长由村委会主任和第一书记担任，成员由我办驻村工作队、镇驻村干部及村民小组组成，协调解决产业扶贫工作中的困难,及时整合力量，分工合力抓好落实。1.第一书记、村党支部书记、村委会主任、驻村工作队严格落实坐班理事制度，全身心投入到扶贫攻坚工作中去；2.帮扶干部每月入户不少于4次，填写工作日志，落实时间保证、措施保证、效果保证；3.驻村工作队每月至少驻村22天，因病因事需请假的必须严格履行请销假手续；4.第一书记脱产驻村工作，村上实行驻村考勤登记制度。
（二）争取项目资金。积极申请县政府将我村苹果产业全部纳入县区苹果规划产业带内，争取中省市县财政专项扶贫资金和项目资金，进一步加大对产业扶贫的支持力度，拓宽产业扶贫资金渠道，确保使用效益最大化。项目实施中要充分发挥村“两委”和扶贫领导小组的作用，由村民自我管理、自我决策，建立健全村规民约、全体村民共同参与、共同实施的责任机制和约束机制。
（三）讲求方法，确保扶贫工作取得实效。包扶不是包办，包扶工作要注重方式方法。扶贫先扶志，注重发挥贫困户的主体作用。通过宣传教育，把他们的积极性调动起来，引导他们不等不靠，通过勤劳的双手改变落后的面貌，创造幸福生活。
我办驻村工作队将从自身实际情况出发，尽最大的努力帮助玉河村实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标，帮助广大农民早日实现安居乐业的幸福生活。
2020年“三进两联一交友”活动情况
一、321活动基本情况
2020年上半年，学院66名教职工联系了270名学生，其中参与活动的党员干部有35名;2020年下半年，59名教职工联系了151名学生，其中参与活动的党员干部有36名。其中，院级“三进两联一交友”师生专项活动三场，联系老师帮助学生解决问题和困难共约220件，老师自行捐款的爱心基金达8000余元。
二、主要经验做法
（一）配齐配强“三进两联一交友”工作领导班子
成立语言文化学院“三进两联一交友领导小组”，由学院党委书记任组长，全体党支部书记担任组员，细化活动实施细则，压实全员育人责任，让学院每一名教师、每一名党员、每一名学生都参与其中，统筹全方位育人，做学生学习道路上的引路人、课余生活中的好朋友、身心成长的倾听者。
（二）抓住重点，全员覆盖开展特色活动
1.共度诗书气自华，文化育人润心田
我院2020年5月组织“三进两联一交友”师生读书分享活动。“三进两联一交友”老师，精心为学生们挑选了有意义且与大学生心智相符的书，带进班里送给学生阅读。课下，走进宿舍与学生一起分享读书的体会，促膝而谈。通过本次“三进两联一交友”师生读书分享会，我院营造出热爱读书、支持读书、尊重读书、读书光荣的良好氛围，激发师生的读书热情，共同感受读书快乐。同学们纷纷表示这次的活动很有意义。书犹药也，善读可以医愚，以书共读，文化育人，老师们的一言一行一书一读都在浸润着同学们的心田。
2.喜迎搬迁新校区，师生携手齐准备
2020年7月4日下午我院召开搬迁前主题班会，全体321老师齐进班，共同了解搬迁前的行李打包要求以及宿舍打扫标准，晚20:00,全体老师走进学生宿舍，查看学生行李打包装箱情况，了解掌握学生搬迁前的思想动态，做好搬迁前的叮嘱与关怀。7月5日搬迁当日，全体321老师一部分在老校区与同学们一起搬家，另一部分老师早早出发，来到雪莲山新校区的公寓楼下，等待学生们的到来，学生搬进新宿舍后，第一时间进入宿舍，协助督促学生整理行李，打扫宿舍卫生，交代新校区校园内的安全注意事项。
三、典型事迹
（一）国庆中秋双佳节，临别赠言寄厚望
喜迎国庆71周年，9月30日晚20:00，我院开展了以“赞颂祖国、情暖中秋”的主题庆祝活动，学院党委书记、院长及“三进两联一交友”老师一同走进教室，为同学们带去中秋慰问和祝福，师生共庆佳节。大学语文教研室的史国强教授走进预科6班，给同学们介绍了中秋节的由来，“每逢佳节倍思亲”、“十五的月亮十六圆”、“遥寄故乡与明月”，一个个典故让思乡心切的同学们虽想念家人，却学着古代文人的样子将思乡之情寄托于明月之上。董华荣老师为同学们讲解了中华人民共和国饱经风霜，历经千难万险一路走到现在，其中一个个重要的转折，一步步重大的发展背后都有着我们中华民族的英雄，都展现中华儿女的智慧与气节。老师倡导同学们积极发言，讲述身边的抗疫故事，畅言心得体会。即将结业出预科的学生们通过才艺展示、与师共舞，集体表达了对老师这一年来的教育和培养，加深了师生之间的情谊。
（二）恩师如父，“衣”暖人心
预科2020-1班学生阿卜力克木·居麦尼亚孜的联系老师是我院党委书记陈江老师，预科一年间，不论是男生宿舍还是预科教室，陈书记的办公室还是教职工食堂，经常能看见他俩的身影。该生的家庭情况、学习情况、今后的学习目标和思想动态，陈书记掌握的一清二楚。陈书记总是说，“南疆来的孩子，家庭条件都有限，父母倾其所有让你们来读书，一定要珍惜大学时光，学成之后回报父母，建设家乡。进到新疆医科大学，生活或是学习上有任何的困难，学校都会帮助你，你们唯一要做的就是好好学习”。阿卜力克木将陈书记的谆谆教诲铭记在心，他不仅努力学习，同时还担任团支部书记一职，工作认真负责。预科结业前，有一晚，书记将他叫到自己的办公室，亲手将一套崭新的西服送给他。阿卜力克木很激动，因为从小到大，自己的衣服都是父母买的，这是第一次收到老师送的“西服”礼物。这不仅仅是一套西服，更承载着老师对学生沉甸甸的爱，是对一名即将进入专业学习的学生寄予的厚望，如父爱一般深沉，如恩师一般温暖。
新的一年，屠园乡对党员干部进村入户“三进三帮”进行优化提升，全体党员干部心怀真情、肩扛责任走村入户访民情，用一颗真心送十分温暖，诚心实意解民忧，同策同力谋发展，同向同行促跨越。
走得勤，重要时刻从不缺席
2018年的第一场大雪，比往年来得更早一些。1月4日，大雪如期而至，短短几个小时，屠园大地银装素裹，天寒地冻。
“太感谢你了，这么冷的天还往家里来！你隔三岔五来看我，送这送那的，俺心里真过意不去。”今年**岁的老人***拉着**（职务）***的手不放，连声说着感谢的话。
雪刚停，走访慰问就在全乡范围紧锣密鼓地进行。帮扶人员带去的一件件棉衣、一床床棉被，将寒流抵御在群众的体外，暖流在屠园涌动。
冬天，有寒风，也有暖阳。今年的这个冬天，屠园的留守儿童们很开心，因为他们收到了叔叔阿姨送来的温暖礼物。屠园乡发动爱心人士筹集善款5万余元，用来资助留守儿童学生、生活。
做得实，群众看得清清楚楚
很多古山河小区集中居住人员在工业园区里的企业上班，因为园区到小区的那条小路没有路灯，一些员工尤其是女员工天黑时上下班心里总是有些害怕。帮扶人员通过走访了解情况后，将情况反映至相关部门，很快铺设了路灯。
“路灯这么亮，这下再也不怕独自上夜班了！”提起夜班，在园区**企业上班的**高兴地说。
帮得细，助创业者一臂之力
大王村的陈辉辉是个创业者，创业项目是桑蚕养殖。在种植、养殖过程中，难免会遇到这样那样的困难和问题。陈辉辉想，要是有专家能够随时请教就好了！
分管农业的副乡长吴镇君了解到这一情况后，联系了淮海工学院的两位老师，请他们指导陈辉辉。现在，陈辉辉遇到技术性问题，可以通过手机视频请老师诊断开方，也可以请老师前来实地查看，十分方便。
“有了老师指导，心里踏实多了，遇到问题也不慌张了。”如今，陈辉辉对自己的事业信心十足。
脚上有泥土，心中有真情。帮扶人员踏下的每一个坚实有力的足迹，都是通向群众心田最好的介质，都会赢得群众的赞扬和信任。据统计，截止目前，屠园乡累计走访居民家庭**户，梳理意见问题**条，解决**条。
一直以来，学校党支部深入贯彻习总书记系列讲话精神，认真践行社会主义核心价值观，切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，尤其是在“三进二联一交友”工作特色明显。
一、党支部不断创新充实“三进两联一交友”内容，确保取得实效。
联系家长每周1次。通过家访、电话、微信、QQ等形式与学生家长沟通，及时了解学生在家表现，家庭的收入等情况，调整教育策略。关注少数民族家庭宗教氛围。
班子成员及教师每人联系1个班级。开展核心价值观教育。每月为学生上一堂思想政治教育课，重点进行社会主义核心价值观教育、民族团结教育和反分裂斗争教育，并用新颖的方式和鲜活的事例，及时解释学生关注的热点、焦点和疑惑问题； 协助开展班队会活动。与联系班级的中队辅员交流，了解班级的情况，做好班级的少先队、班委会建设工作，每学期至少参加1次联系班级的主题班会或重要活动，并进行正确引导。开展安全法制教育。每学期至少开展一次法制教育、安全教育、应急演练等活动。开展班级创先争优。协助联系班级的班主任有效开展 “文明班级”、“平安班级”各种形式的班级创先评优活动。开展听推门课活动。落实听课制度,每周一次不打招呼直接进入联系班级听课，与授课教师交流教育理念、教学方法,丰富教学手段。宣传教育惠民政策。每学期至少一次与班主任共同解学生的实际困难,尤其对新生、学困生、贫困生、毕业生等进行重点关注。
二、党支部统筹安排，多措并举，做好“三进两联一交友”工作。
高度重视，成立专门机构。成立“三进两联一交友”工作领导小组，由校长担任组长，校长、德育主任、办公室主任、班主任任成员，下设办公室在德育处，负责日常工作。结合校情，围绕“三进两联一交友”主题，落实工作任务，创新活动载体，有重点、分层次、有针对性地开展民族团结教育活动，突出“三个离不开”教育。
开展师生交友帮扶活动。每名教师与4名不同民族的学生结对子，主要在学习和生活上进行帮扶；每名教师与1名不同民族的学生家长交友，了解其工作、生活情况，交流谈心，给予适当的帮助。通过师生交友帮扶活动，涵盖了学校所有的少数民族学生，重点与学困生、贫困生、受关注学生结对交友，在活动中加深民族感情，同时提高学习成绩，关注学生的道德教育。
把民族团结教育融入学科教学中。把《中华大家庭》、《民族常识》作为学校民族团结教育的教材，每学期安排4课时，由品生、品社教师负责授课，让学生从读本资料中认识各民族生活风俗、民族独特的文化。
利用校园广播、展板、黑板报、手抄报、征文、演讲比赛、知识竞赛等载体，加强民族团结教育的宣传力度。开设民族团结教育橱窗专栏，定期出民族团结教育宣传黑板报，开展“民汉一家亲”的民族团结知识竞赛、主题征文暨“民族团结教育”师生演讲比赛活动，在全体学生中进行民族团结教育，引导学生了解民族历史和民族文化。
2018年度法律进企业工作计划
为提高全体干部职工的法律素质，促进企业依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益，为我市经济健康发展营造良好的法制环境，结合实际，特制定法律进企业年度工作计划。
一、指导思想
为全面落实“七五”普法规划，以深化“法律进企业，推进依法治企”为主题，紧紧围绕企业改革、发展与创新，坚持理论联系实际，学用结合，坚持学法用法与建设高素质的企业经营管理队伍、职工队伍相结合，坚持学法用法与建立和完善现代企业制度相结合，坚持学法用法与加强企业科学管理、提高企业管理水平相结合，努力提高企业经营管理人员、职工法律意识和法律素质，培育社会主义法治文化，弘扬社会主义法治精神，推进企业生产经营管理法治化，在企业内形成学法、尊法、守法、用法的良好氛围，推进依法治企，为全市国有企业科学发展、加快发展创造良好法治环境和服务环境。
二、主要工作任务
(一)开展法治企业示范创建
坚持法治宣传教育与法治实践相结合，深入推进企业依法治理工作，深化企业法治示范创建，提高企业法治化水平,争创国有企业示范点。
(二)开展企业经营管理人员法律培训
根据企业自身条件，从实际出发，因地制宜，建立企业学法制度，每年集中学习不少于4次，有培训教案、学习记录和信息照片等相关资料。方式上采取自学与集中培训相结合的办法，通过举办培训班、专题辅导、讲座、交流研讨会等职工喜闻乐见的形式，利用班前(后)会，开展每周法律一题，每月一次讲你身边或你知道的法律故事进行交流，为企业经营管理人员学法提供广泛的学习途径。培训学习内容：主要开展对《合同法》、《担保法》、《侵权责任法》、《环境保护法》、《商标法》、《专利法》等与企业业务相关法律法规的宣传教育，重点学习宣传担保贷款、侵权责任、环境保护、商标权和专利保护等法律制度；开展对《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等职工权益保护相关法律法规的宣传教育，重点学习宣传劳动用工、劳动保护、劳动纪律、劳动报酬、劳动者休息休假等法律制度和职工依法参加工会、行使法定权利、履行法定义务等内容。达到的效果：真正提高职工的法律素质，把法律进企业工作目标落实到员工。
(三)开展企业法律顾问
加强企业法律顾问工作，聘请律师担任法律顾问。法律顾问经常对企业职工开展法律培训学习，对企业生产、经营、管理中的重大事项在作出决定前，认真咨询法律顾问，并征求意见建议，认真研究吸取法律顾的问意见建议，优化决策。
(四)开展法律宣讲
组织法律服务工作者对企业员工开展法律宣讲活动或法律服务巡讲活动，全年不少于1次，集中为企业提供有针对性的法制宣传、法律咨询和法律服务。
(五)开展企业法治文化建设
结合企业实际条件，开展法治橱窗、法治专栏、法治挂牌、法治标语、法治走廊、法治漫画、法治文娱节目、法治文化活动等宣传，丰富企业法制宣传的内容和载体，充分营造企业的法治文化氛围。
三、时间安排
(一)动员部署阶段(2018年4月1日至4月30日)
对法律进企业和法治企业创建工作进行全面安排部署，营造浓厚氛围。按照市普法办安排部署和本计划要求，结合自身实际和工作职责，认真梳理工作任务，提出具有针对性的工作举措，制定年度计划，加强宣传，营造良好的法治环境。
(二)组织实施阶段(2018年5月1日至11月30日)
全面深入落实本计划的各项工作任务。完成相关资料：成立领导机构，制定2018年度企业学法培训计划、列出时间安排表。开展企业法治宣传：完善专业法制宣传工作机制，创新专业法律宣传形式和载体，突出专业法律宣传的重点对象和重点内容；利用有关法制宣传日、周、月活动抓好宣传，利用“4.26”世界知识产权日、“6.26”禁毒日、“12.4”全国法制宣传日及重要法律法规颁布实施纪念日等，大力开展法制宣传，营造学习和普及法律知识的良好氛围。开展企业法制阵地和园地建设，努力拓宽企业法制宣传教育的渠道；充分利用网站、手机短信平台，通过设置法制宣传栏(橱窗)、标语，印制法制宣传手册、挂图、法律知识汇编等法律宣传资料，加强法律法规的宣传教育。聘请企业法律顾问，签定相关合同，并正常开展工作。建立健全企业规章制度，完善和规范企业运行机制，维护职工合法权益。法治企业创建工作取得阶段性成果，不断提高企业法治化管理水平。
(三)总结阶段(2018年12月1日至12月31日)
对“法律进企业，法治企业创建”工作开展情况进行全面总结，巩固法治企业建设成果，形成法治建设长效机制，法治企业目标基本实现。
四、工作要求
(一)加强组织领导
开展“法律进企业，推进法治企业创建”工作，对于推进“七五”普法规划实施具有重要意义，要结合实际，精心组织，加强领导，分工负责，落实各项保障措施，确保普法工作落到实处。
(二)建立考核机制
将法律进企业实施情况纳入依法治理工作内容，建立健全考核机制，加强监督检查和考评，建立健全考核评估机制，推进“法律进企业”工作制度化、规范化，及时总结工作经验，保障工作有序推进。
(三)做好基础工作
要保障学法有资料，根据普法内容有针对性地编印、征订学法资料。
结尾：非常感谢大家阅读《三进二联工作计划》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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