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本文为大家分享车间组长岗位职责相关范本模板，以供参考。
1、公平、合理地做好安排及分配产线员工的工作任务，督导产线的工作质量及生产纪律;
2、人员的合理分配及指导员工正确按作业指导书内容作业;
3、掌握生产进度，做好生产进度及质量记录，及时向主管反映生产异常情况，并按要求做好控制管理工作;
4、负责监管生产物料、成品、次品及生产线的6S工作;
5、尽力减少物料、辅助物料、工具的损耗及工时的损耗;
6、负责员工的岗前培训，岗位操作技能培训，安全生产及各项规章制度的培训;
随时了解员工的思想动态，及时与员工良好沟通，保持管理与员工的良好工作关系;工作细心，认真负责，服从上级管理人员的指导，并按主管的指示处理其它工作;
7、上司临时安排的任务。
1、主要负责PCBA新产品的导入工作，全程跟进EVT、DVT、PVT、MP过程的跟进及改善。
2、协助总监管理生产，确保各生产车间的计划达成、品质满足客户需求。
3、与PMC对接参与制定整体的生产计划并推动执行。
4、每天组织生产班组检讨UPH及UPPH达成情况及未达成检讨。
5、车间7S现场推进及监督管理。
6、组织各车间组长、领班检讨每月KPI达成情况并推动检讨及改善。
7、车间员工培训体系的建立并推动执行。
8、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理。
9、客户沟通解决问题，总结不良品维修分析处理改善，提升良率.
10、生产工艺的改善，异常分析处理。
11、员工关怀、确保员工稳定性、降低流失率、安全生产管理。
12、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度、员工考核。
合理安排生产计划，完成生产任务;
车间内生产工艺管理，控制产品质量符合公司内控标准;
车间内人员培训、考核、管理;
确保车间内生产的产品质量符合公司内控标准;
确保生产按计划进行，保证工厂按计划发货;
确保车间内各生产活动按GMP 规范及公司相关规定进行;
组织车间内员工参与非效率提案，提高工作效率;
加强车间内部员工的培训，提高员工整体素质;
1、生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制
2、制定车间产品品质、成本控制的目标计划;
3、根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排;
4、按程序变化或其他因素的变化调整生产计划，协助生产主管解决产品线冲突;
5、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理;
6、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题，并向上级反馈;
7、车间的生产情况及时总结和反馈，定时召开生产例会，不断商讨方案，提高生产效率;
8、遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求;监督及上报信息安全违规行为;
9、完成上级交办的其他任务等。
1、执行生产计划，合理控制生产进度，确保产品供应
2、本车间人员的组织、调动、安排、培训、指挥与监督
3、对车间环境、卫生、5S、安全等进行控制
4、检查、监督生产员工按工艺要求及质量标准进行生产
5、负责本车间员工的月度考核
6、不合格品的上报处理
7、执行首检、巡检制度，确保产品质量
8、领用及清场环节相关物料、半成品的整理和确认，包括名称、批号、标识等
9、负责对生产设备、工模、夹具的维护、保养，不断提高设备的利用率
10、统计分析本车间每天的生产情况，寻找改善、提高措施
11、负责各类生产报表、单据的填写或审核
12、所属员工100%遵守EHS制度
13、监督属地安全及隐患整改状况(不安全行为，不安全状态)
14、安全事故上报及处置
按照生产部长下达生产计划，合理安排，均衡生产，保质保量及时完成生产任务。
及时掌握车间生产进度，根据实际情况预见性做出规划与安排，协调员工收益。
对车间原料、辅料严格使用 控制，在确保质量、产量的前提下不断降低生产成本。
建立健全车间各项规章制度，确保生产有序进行。
5、依据公司管理制度及车间管理制度，对部门全员进行激励。
努力提升自我管理水平，为达到“产质提升、成本下降”之目的，发掘员工潜能，提升工作效率及品质。
做好员工质量意识教育培训，参与首件产品检验并记录，确保产品OK后方可生产。
严格落实公司各项安全生产制度，确保安全生产(每日需不定时执行劳动防护检验工作)。
重视统计报表(日报表、月报表、盘点报表、异常工时统计报表等)
领导车间全员做好5S工作，创造良好的工作环境，提升员工素养并予以保持。
积极主动与员工沟通，掌握员工思想动态，维护维持车间生产稳定。
负责车间生产与检验设备的状态识别，建立设备台账清单，确保其保持合理状态。
严格按《不合品管理程序》执行不合格品标示、隔离等工作，配合品质部执行相关动作。
按质量、环境手册和程序文件要求参与公司质量环境管理体系的运行及内部质量、 环境审核和问题的整改，参与公司的管理评审。
定期向常生产部长汇报工作中存在的问题，和进度情况。
1、认真、积极组织小组生产，保质保量完成公司下达的各项生产任务。
2、做好线/组生产前工作，监督好工人着装、卫生、包材等准备工作。
3、具有一定的生产组织和管理能力，具有较好控制和协调能力，及时果断处理，解决生产过程中出现的各种问题。
4、推行、落实生产现场7S工作检查，监督员工行为符合员工行业规范。
5、做好本组每天日报表、周报表，发现异常问题及时解决，严重问题立即上报领导处理。
6、对物料的管理成本控制，减少补料，确保物料损耗，让生产得到正常运作。
17、完成上级领导安排的其他工作。
1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作。
2、负责具体任务的分解、实施，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正常进百行。
3、协同车间对所在班组进行安全文明生产、坚持安全的原则。 做好班前班后的安全检查，各个岗位的安全自检。
4、协助车间或品质管理人员开展工艺管理活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，坚持原则。
5、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。
6、严格管理度领用材料，控制产品生产成本，努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗。
7、加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向车间主任反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。
1、在生产主管的领导下开展工作.严格遵守,认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度.
2、对本班组的生产效率,品质负责,担任本工班组消防,安全生产,资产管理,文件资料管理责任
3、负责本班组生产运作,品质控制,诊断,改善.
4、负责辖内员工的管理
5、确保每日生产安全进行.定期检查车间消防设施状况,确保其各种性能达标,符合消防要
6、品质管理，督导辖内员工严格遵守各项品质管理规程,工艺,作业标准,制止,纠正员工不当
作业或其他违规违纪行为,确保当班生产产品/作业质量符合标准.
7、设备管理，确保正常,符合规程,规范及管理要求.监督操作员对机器,设备的维护,保养,检修.
8、完成本班组当班生产记录及工作报表等的填报,整理工作.
9、根据生产计划和生产需要,向上级提出需要解决的关键问题,并跟进其完成情况.
10、不断总结生产中的经验,提高劳动生产率和产品质量。
11、服从工作安排,完成上级临时布置的各项任务以及个人KPI。
1、负责按生产排期和裁剪分配表，核对制单无误后，(开出裁床领布单)领取布料并安排开裁工作。
2、负责根据计划排期及工艺要求，开具裁床领料及裁剪单，跟进生产与质量状况，并对本工序的产出负责。
3、负责检查及确认布料的种类与质量，并对确认的结果负责。
4、负责监控裁片质量，督导所属员工按操作规程作业，并对监控结果负责。
5、负责排唛架的制单、样衣及纸样的确认，并对确认结果负责。
6、负责查片检验，并作好裁片、查配片报告。
7、带头执行6S规范生产并督导下属的执行状况，并对执行结果负责。
8、完成上级交办的临时工作任务。
每日根据生产计划对人员进行岗位安排。
每日早上对生产报表确认，对领料、退料、入库及时跟踪落实。
每日根据生产计划对人员进行岗位安排。
每日早上对生产报表确认，对领料、退料、入库及时跟踪落实。
确保员工作业日报表数据的准确性，真实性。
生产前准备好相关的作业指导书等文件资料。
协助系长做好生产安排及岗位调动。
督促教育课室员工完成每天的生产计划，确保其产能与品质。
保持车间“5S”干净清爽及车间安全生产。
物料，辅料，劳保用品合理发放与成本控制。
发生品质异常时与前工程的沟通联络。
对课室员工进行绩效考核、考勤记录、加班申报、产能统计等。
课室每日早会的主持。公司、课室规章制度宣导与监督教育.
完成上级主管安排的其它工作。
生产车间班组长及岗位职责
1、目的：
明确生产班组长岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。
2、范围：
生产班组长
3、职责：
生产班组长
4、内容：
4.1
生产班组长质量责任制
4.1.1
组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的.思想教育。
4.1.2
组织生产工人学习sop，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量的完成当班任务。
4.1.3
经常开展小组质量分析会，努力提高产品的质量和得率。
4.2
车间工艺员（兼质量监督员）质量责任制。
4.2.1
指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动。
4.2.2
发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正，甚至可暂停有关人员的工作，并发出书面警告上报制造部经理，同时向质保部负责人报告。
1、根据生产计划合理安排生产进度，并监督生产实施情况，确保产品质量及产能，并做好相邻组的衔接沟通工作，确保订单能按时交货;
2、负责生产过程出现异常问题的反馈，并跟进对应负责人给出明确的处理措施，传达异常问题处理措施给生产员工并监督执行处理措施;
3、监督车间人员现场工作秩序和5S作业环境，对物料和产品做好标识，减少浪费，降低生产成本;
4、负责本组生产所使用的设备、工具的保养和保管工作;
5、负责本组人员培训、考勤和绩效考核工作;
6、组织召开早会，布置当班工作内容或总结工作中的优点和不足，提升班组人员素质;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作;
按照生产计划每日定岗产线员工，保证计划机器按时完成。
监督，指导，培训员工100%按照SOP要求进行作业，控制生产过程质量;
及时识别并且汇报安全风险;
及时识别并且反馈异常(包括缺料，设备异常，人员分配等);
提升员工的多技能;
保持产线整洁，识别产线改善机会;
必要时顶岗;
培训新员工;
配合完成主管安排的其他工作;
1、负责分管区域的工作，带领下属员工保质保量按时完成生产任务，解决并上报生产过程中发生的各类问题。
2、严格按车间管理规范及质量要求，负责合理安排、协调、实施生产计划。
3、严格按设备操作规范安全生产、合理使用及维护设备。
4、积极处理解决生产过程中发生物料、设备、人员、工艺流程、质量等问题，保证生产顺利进行，按期完成。
5、负责调查分析物料损耗并积极改进，努力降低生产成本。
6、负责培训并考核下属员工。
7、负责组织员工安全培训及安全检查，执行6S，维持改进现场环境。
8、负责完成上级领导交办的其他任务。
1、管理车间员工约5人日常生产工作安排，对生产员工的操作岗位培训，安全生产培训，确立部门的目标、生产流程、规章制度等，
2、负责日常生产计划，并根据生产计划进行作业分配，跟踪生产进度，处理生产异常和作业交期管理等，
3、负责日常车间现场巡查依生产计划执行备料、掌握生产信息工作，有效执行物料存量控制、成本控制，确保生产顺利进行。
4、对生产车间不断进行现场改善，创造整洁、有序的生产环境，确保生产的安全、质量和效率的实现。
5、对产品的质量进行抽检和控制，对设备日常保养、维修及规范操作的监管，
1、贯彻公司的`规章制度，完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标。
2、组织和指挥砌块班工人保质、保量、保安全、按期完成生产任务。
3、负责本班的安全管理工作，严格执行公司制度，创造一个团结、和谐的生产环境，教育员工严格按安全技术操作规程操作，不违章操作，不违章指挥，经常对员工进行安全生产教育和培训。
4、按公司规定要求，控制本班生产的半成品、成品的质量，不得私自改变配料方案，严格按规定填写生产原始记录，不得弄虚作假。
5、组织和领导各工段的工作，确保生产正常运转。
6、及时发现安全生产、设备隐患及运行异常情况，严格执行设备保养制度，积极对设备及生产工艺提出改进方案，若出现各类故障及原材料供应不足或质差时，应立刻向领导汇报，不得私自停工。
7、考核本班工人生产业绩，按规定提出分配收入及奖惩意见。
8、合理安排本班人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。
9、严格执行交接班制度和规定，除上级批准外，不得任意委托他人代替自己交接班。
1、根据公司政策、制度、文化、部门工作计划、组内工作任务、组内问题等，负责将相关信息及时传递与员工与上级，使员工能了解公司的相关制度、使上级能及时了解到组内的信息。
2、根据计划交付任务，安排组内的工作任务，监控组内任务在要求内高效率完成。
3、根据产品质量要求、工艺文件质量要求、作业质量要求，监控组内员工按质量要求作业，使作业质量合格。
4、从人/机/料/法/环各维度定期监控组内工作现场，处于正常状态。
5、将人/机/料/法/环各维度的异常用问题，及时协调处理，通过自身不能解决的问题___时间上报。
6、根据公司规章制度，对组内员工进行日常考核，正确激励员工。
1、负责车间现场员工的工作安排;
2、负责控制各项生产消耗、杜绝浪费、充分调动和发挥班组员工的积极性，不断降低成本和提高劳动效率;
3、遵守各项安全操作规程和安全消防管理制度，不违章指挥，不违章操作;
4、在生产过程中无论发生任何重大问题，应立即采取有效措施积极处理应对，并及时向上级领导如实汇报;
5、负责车间产品统计;
6、维护正常的生产秩序及环境秩序，听从领导正确的指挥，服从管理，严格遵守管理规范的要求;
7、掌握各岗位工序操作技能和技巧并对各岗位新员工和转岗员工进行岗位职责、操作技能、作业规范的培训;
1)按照主管工作指示，具体负责所属工序的生产计划的安排、执行，负责制程过程的品质;
2)负责每天生产任务的分配和完成情况的跟踪及反馈，并上交日报表;
3)检查所属生产员工在工作过程中要严格按照公司规定的产品工艺要求进行灌装，作好自主检查，问题点的改善与执行;
4)在生产制程中协助品检员对产品的检查，熟悉所属工序的检验标准和相关规定;对不合格品进行标示、分类、控制、处理;
5)负责每一款产品或每道工序完成后的清理工作及下款产品或工序的准备工作;
6)严格执行车间环境卫生管理要求，带领员工搞好本车间的卫生工作，确保产品质量;7)上级领导临时交办的其他事项。
能够进行装配组生产计划制定、工作任务分派、生产过程管控、生产质量保障等工作;
组织班组贯彻执行公司制定的质量计划、质量手册及相关的程序文件;
掌握生产现场的基础管理，文件、记录、标准化作业、设备保养、5S等管理工作;
组织班组现场管理工作，保证班组使用的设备、工装、工具、环境满足要求;
能够进行班组员工的技能教导、流程培训、员工评定;
能够与员工进行有效沟通，了解员工的工作状态及心理状态;
了解班组内各产品的装配工艺和要求，能够在本组范围内支持性替岗。
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