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公司董事长岗位职责(通用3篇)

作者:edditor12023-02-05 22:20:26560

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公司董事长岗位职责 第1篇

遵守国家法律法规,组织制定集团战略发展方针、政策,认真贯彻执行集团董事会的决议与决定。

根据集团公司内外环境和市场的需要,决策公司的质量方针和质量目标。

召集和组织本企业的董事会会议,检讨集团公司董事会决议、决定的实施情况。

召集和主持重大管理会议,组织讨论和决定集团公司的发展划、经营方针、年度计划等重大事项。

提名集团公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用和解职,

决定集团公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并备案。

定期审阅集团各公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。

检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。

签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件。

组织制定集团公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。

根据集团公司目前的实际情况,公司设总经理一人,协助董事长开展上述工作。董事长外出期间,由总经理协调公司日常工作。

公司董事长岗位职责 第2篇

根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定制定公司相关管理制度和办法,以便规范公司的行为。

召集和组织董事会会议,聘任、解聘总经理,直至解除劳动合同。对认为不能胜任本岗位的其他员工建议总经理解聘,换岗直至解除劳动合同。

召集和组织董事会会议,审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结,制订对总经理的奖惩制度。

召集和组织董事会会议,决定公司透支、增资、减资等重大事项;审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理提出的其他重大问题。

对公司的经营活动、内部管理及执行董事长决议的落实和执行情况进行监督、检查。

对危害公司形象、利益,失职、营私舞弊等行为及时进行处理,对造成重大损失的'进行责任认定,本着谁出问题、谁负责、谁赔偿的原则,进行处理和处罚。

对公司的资金、财产进行有效管理,保证公司财产安全。

签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。

组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。

公司董事长岗位职责 第3篇

1、公司的发展方向、经营方针进行决策。

2、定期或不定期听取中高级管理人员的工作汇报,并保持对他们工作的监察。

3、对一期工程实施的工作项目监督执行;对二期工程建设的工作内容进行规划。

4、对部门的合并、分解等结构方面的调整做最终决定。

5、负责领导财务、行政人力资源工作;对质量技术、生产、供应、营销、储运、热电、维修等工作进行监督。

6、负责公司的重大外交事务。

7、监督各部门的运作关系。

8、处理公司内外的重大突发性事件。

9、调配全公司的资金、资源运作。

10、定期或不定期召开董事会办公会议。

11、处理一些特殊订单(低价单、大客户、特殊行业用户、特殊行业的贸易)。

12、领导和监督大客户部运作,其他重大事务处理。

13、处理董事会其它日常工作。

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