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疗养院年终总结

作者:2022-06-30 10:41:230

疗养院年终总结1


结合张院长党课内容谈一下我的体会:

张院长在党课中提到疗养院职工的初心和使命是跟着班子走,把工作当成事业干,在疗养院的创新发展进程中贡献一份力量。

前段时间疗养院收到了朝阳区太阳宫总工会的锦旗和表扬信,信中对疗养院的环境、管理、服务等各个方面给予了很高评价,看完之后心里很受触动。疗养院一直秉承“用心服务、用情暖人”的服务理念,我想我们大家,尤其是老员工都能切身感受到疗养院日新月异的变化,各方面的工作日趋规范化、管理向精细化、服务向精准化迈进,“苦练内功”可以说取得了显著成效,这不是我们自己说的,而是客人发自内心的想法。疗养院目前也陆陆续续收到客人的表扬,对于疗养院的每一位职工来讲,都要珍惜这些荣誉,把赞美的力量自觉转化为强劲的工作动力,把工作当成事业干,不能说把工作当成一件差事,我觉得这样工作的意义并不突出。真正把工作当成事业的人,会把所有的精力和心思放在工作上面,在工作中精益求精,善于思考,勇于创新,每个人都要树立这种思想。还有就是带着感情去工作,工作可能是没有感情的,但我们要学会用一颗温暖热情的心去对待,工作就会有温度,比如很简单帮客人按下电梯、主动说声您好或者帮客人提比较重的行李,这些细微的工作,我觉得在客人的心里都会对我们的服务态度点个赞,换来的可能就是对我们工作的肯定。疗养院的健康发展与每位员工的努力工作密不可分,希望每个人都能将个人事业的追求融入到疗养院的发展中去,把每一次挫折都当成历练,每一次进步当做是成功的垫脚石。昨天参加餐饮科党课交流的座谈会,其中有一名季节工她说的一句话,给我的印象很深,我在这里引用一下,她说:工作是一项美丽的事。用美丽两个字来形容工作,我觉得她真正做到了用心、用情在诠释工作的价值,在工作中也一定会取得创造良好的业绩。认真工作是一件幸福的事,希望疗养院每一名职工都能乐于工作,享受其中。

归根结底我们还要始终牢记作为一名职工的初心和使命,提高政治站位,紧紧跟随院领导的步伐,全面贯彻落实疗养院“四个一”工作方略,努力将疗养院打造为首都工会疗休养品牌。


疗养院年终总结2


荣复军人疗养院(优抚医院)工作总结

市荣复军人疗养院(优抚医院),始建于**年**月,占地面积**亩,属财政拨款事业单位,编制**人,现有在编干部职工**人,缺编**人;领导班子职数1正2副,**主持院全面工作,**副院长分管业务工作,缺行政副院长。院设有:办公室、医务科、总务科、财务科、救助中心、老年公寓。

我院担负着**市**个县(市)区的在乡荣军优抚对象的治疗、短期疗养以及深入山区、下乡巡诊送医送药体检工作。所收住的荣军休养病员大都为建国前抗日战争、解放战争和建国后立功、受伤的革命功臣。现住院荣军**人(由于病房拆建)。并承担着接送、收住、治疗流浪救助病人的任务。并开设有老年公寓(床位**张)。

半年来,在市民政局党组的正确领导下,在局领导的关心支持下,以学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及全市民政工作会议精神为主线,紧密围绕我院“创一流班子,带一流队伍”的工作目标,抓班子带队伍,充分调动干部职工工作的主动性、积极性,认真履行岗位工作职责。积极开展并参加“三严三实”主题教育,以创新服务方式,抓专业技术人员队伍管理,抓转变工作作风为突破口,通过全体工作人员的团结努力,取得了可喜成绩,为实现2015年各项工作奠定了基础。现将半年来的主要工作小结如下:

一、工作开展情况

1、围绕发展,抢抓机遇,各项工作稳步推进

(1)关注民生,改善发展环境建设。我院旧病房楼建于上世纪80年代,无论从使用,还是到安全性上,都已不符合当前要求,成为制约我院发展的短板。在局领导和财政局的支持帮助下,我院旧病房楼拆建工作历经一年的紧张施工,现已全面竣工,规划局已经验收合格,消防验收在进行中。预计将于10月份投入使用,启动荣军优抚对象来我院轮流“短期疗养”工作。

(2)积极开展医疗下乡巡检工作。深入贯彻省民政提出的进一步加强优抚对象医疗服务保障体系下乡巡诊的文件精神,于6月份,组织党员和入党积极分子组成下乡体检小分队,利用两周的时间,为**等4个县的在乡**名优抚对象,进行了送医送药和健康体检。为了让老人们抽血后能早点吃上早餐,体检小分队在**副院长的带领下,每天早晨6点出发,驱车2个多小时,下车连口水也顾不上喝,就投入到体检中,为各县市的优抚对象送去了党和政府的关怀与温暖,部分县市进行了新闻报道,得到了各县市政府、民政局和优抚对象的欢迎及称赞。

(3)加强老年公寓管理,奉献社会。对老年公寓以强化服务意识、安全意识、责任意识,24小时定点查房制度,进一步提高了服务质量。标准化管理,亲情化服务,组织义务志愿者跟老人谈心,开适合老人的活动,节日慰问、义演,洗衣服,打饭,视他们为亲人,对入住老人无微不至的关怀、照顾,赢得了老人们和子女们的称赞。入住率达到100%。

(4)加强技术力量学习,全面提高服务水平。每年派技术骨干去解放军**医院和市二院,进行培训和实践,院内还坚持每周五下午,医务科组织专业技术人员到市医学会参加学术会议、学术交流,增加医护人员的临床经验、专业技能,提高了医疗服务水平。我院医护人员通过参加学习和技术交流,医护队伍的综合素质得到了进一步的提高,以精湛的医术,精心的呵护,赢得入住荣军老人们的赞誉。

上半年,共收治荣军优抚对象**人次,抢救危重病人**人次。医疗救助中心上半年共收治流浪病人**人次,出院**人,现住院**人,洗澡、剪指甲**多人次。

(5)提高服务质量,做好后勤保障。总务科后勤同志,修旧利废、节能降耗,不浪费每一分钱,不管是深夜还是节假日,修水管,换灯泡,保证随叫随到。食堂工作人员按照院领导的要求,披星来,戴月走,粗粮细作,精心研究,磨豆浆、炸油条、拌小菜、烙饼……能自己做的不买成品,让入住的荣军优抚对象和被救助病员每天都能吃到可口、热乎的饭菜。院领导不定期到食堂检查指导工作,找荣军优抚对象和病员了解伙食情况。除了重大节日会餐,还做各种“节日餐”、“生日餐”等,让荣军优抚对象和病员感受到在家一样的温暖。

 (6)严抓综合治理,确保安全生产。支部班子始终把综合治理工作列入重要议事日程来抓,完善各项规章制度,严格执行值班制度和领导带班制度,做到把问题处理在萌芽状态,严防发生医疗等责任事故,维护院里稳定,确保院落平安。一是院里设立安全巡防员、家属院联防员与公安分局协调联动。二是发挥禁赌委员会作用,杜绝了一切赌博活动,减少了家庭纠纷,增强了团结友爱的氛围。三是加强消防管理,每月进行一次消防自查,每季度进行一次消防培训,今年上半年组织职工进行了一次实地消防演练,病房组织了一次实地逃生演练。6月份,鉴于“鲁山火灾事故”教训,在副局长张岩同志带领下,我院认真开展自查,更换病房消防栓水带,为荣军病房、被救助人员治疗中心及食堂增加配备灭火器20个。

2、开展活动,抓好学习,党建工作不断加强

按照市委、局党组要求,扎实开展“三严三实”主题教育。活动开展以来,我院及时制定工作方案,成立组织机构,召开动员大会广泛宣传发动。制作了开展活动的标语,制定了学习计划,全体党员干部进行了集中与自学相结合的方法,每人都记录了学习笔记,开辟了学习园地专栏,刊登了全体党员干部的心得体会文章,营造了浓厚的活动氛围。张岩局长来我院蹲点调研三天,讲党课、找服务对象、职工谈心等活动,激发了干部职工工作的热情。

同时,我院积极开展党员志愿者活动,截至目前,共组织活动8次(打扫社区卫生、理发、环保、法治宣传等),参加活动党员志愿者**人次,清理单位周边街道卫生**余平米,清运垃圾近**立方;义务理发**人;综合治理宣传**次;伴随着炎夏的来临,在院内设置免费开水供应点,为环卫工人和农民工提供服务。

七一前夕,为庆祝中国共产党成立**周年,推进“三严三实”专题教育深入开展,真正为群众把实事办好、好事办实。院党支部筹措资金**元,慰问了建国前老党员**人,建国后困难党员**人。组织党员志愿者赴正定县新安镇吴兴村为在乡困难老党员和优抚对象**多人进行了义务体检,感谢他们为党的事业作出的贡献,为他们送去党的温暖和关怀!正定电视台进行了采访报道。

通过一系列的学习和活动,我院广大党员干部思想观念有了明显转变,在推动服务荣军优抚对象工作如何科学发展的一些重要问题上形成了共识,工作作风更加扎实,推进发展、破解难题的本领有了较大提升,我院进一步呈现出团结、和谐、共谋科学发展的新局面,向社会展现了新时期共产党员为民服务的新形象,向在乡老党员及群众传递了党的温暖和问候,体现了我们民政人“为民解困,为国分忧”的服务宗旨,为促进社会和谐,建设幸福**、文明省会做出贡献。

二、党风廉政建设情况

院领导班子高度重视党风廉政建设,讲政治、讲大局,切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中,班子之间团结协作,认真落实党风廉政建设责任制,严格按照中央“八项规定、六个严禁”执行,严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设,既在“大节”上清清白白,也在“小处”上干干净净,树立了党员干部队伍的良好形象。    一是加强理论学习。认真学习习近平同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神和省市纪委文件精神,要求党员干部严格履行岗位职责,防止队伍出现“四风”问题。二是加强廉政文化。制作统一去向牌和廉政标语上墙,保持警钟长鸣、防微杜渐;开展党员示范岗,做到形象上墙、承诺公开、宣传到位。三是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”、省“十项规定”和局纪检的有关要求,从严从紧抓好公务活动,杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生,不铺张浪费。四是领导带好头,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做得到的,自己首先做到。

三、存在的问题 、原因及解决办法

1、问题与原因:

(1)受单位性质影响,创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班,不能大胆创新,思想保守,满足现状,业务开展缺乏魄力,有“老好人”思想,有的制度要求贯彻不彻底。对干部职工平时要求的多,对他们的工作、学习、生活关心的少。工作方法有时不够恰当,不够策略。

(2)核定的人员编制过少,专业技术队伍不足,医生、护士,特别是高技能人才短缺,结构失衡、储备断层等情况,不适应我院的发展和满足病员的增长需要。向社会招聘不足部分人员,存在人才留不住,有临时观念现象,影响了整体为荣军优抚对象服务的质量和水平。   

(3)医疗资源分配不均衡,硬件设备还不够先进,处于较低水平,还不能满足发展需要,阻碍院里综合能力发展。

2、解决方法:

(1)进一步解放思想。充分发挥主观能动性,大胆探索,创造性地开展工作,不断提高勇于担当的意识和能力。在工作中要克服条条框框的束缚,能用全新的思维方式,与时俱进地开展工作。工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。积极走出去,不断开阔视野,创新发展思路。在思维方式上突破原有的经验主义束缚,闯出一条适合自己发展特色的路子。采取多种形式加强与干部职工的交流,要不断学习,改进工作方法,提高工作效率。

(2)加强制度建设,夯实管理基础。严格落实医院管理机制,抓好各项规章制度和请假、休假、交接班和值班制度的落实。严格落实完善奖罚制度,杜绝个别职工迟到早退现象。改进岗位绩效工资制度。将医务、行政后勤人员工资收入与医疗服务技术水平、服务质量、病人满意度等考核结果挂钩,做到多劳多得、优绩优酬、奖罚分明。

(3)加强队伍建设,提供人才支撑。抓好“三基三严”训练。通过培训、学习、考试、考核及激励等方法,使大家养成自觉学习、自主学习、自我提升的观念,鼓励互学、互助、互尊,促进全院综合素质的全面提高,不断提高专业技术诊断能力和水平。同时我们将根据我院发展需要选派专业技术人员外出进修深造,积极引进、招聘高学历专业人才,逐步形成“人无我有,人有我优,人优我新,人新我精”的新格局。

(4)增加硬件建设,保证诊断准确。增添适合我院发展的新医疗设备,改善疗养医疗条件。加强我院与省优抚医院、市二院、中国人民解放军256医院之间的相互合作与沟通,更好的为荣军优抚对象提供优质服务,全面做好医疗服务延伸工作;开展院内住院病人定期入科随访,门诊电话随访的工作,并做好详细记录;遇到疑难疾病,先进行院内会诊,对解决不了的疑难病症,积极与共建单位共同参与,进行专家会诊,全面提升患者和优抚对象对我院的信任度和满意度,保证他们吃的放心,住的舒心,玩的开心。

(5)加强作风建设,提升窗口形象。要始终坚持“以病人为中心”的服务理念,全面落实“三好一满意”活动。全员改善服务态度,挂牌上岗,语言文明,态度和蔼,微笑服务;对急危重症患者和行动不便的病人,采取门诊绿色通道等针对性措施,帮助解决实际困难;严格落实首问责任制;着力加强医患沟通,规范医患沟通的内容和形式; 以职业道德、职业纪律、职业责任来约束我院干部职工的行为,为树立良好的民政窗口形象而做出贡献。

四、下一步工作举措

下半年,我院将积极对标先进、准确定位,全力推进,高标准高质量完成全年目标任务。

1、启动荣军优抚对象“短期疗养”工作。随着新病房楼的落成完工,我院计划于**月份启动面对**个县市区荣军优抚对象的短期疗养工作,1-2个月一期(组织10项活动),力争年底前组织一期疗养。

2、开设老年慢性病“康复工作站”。提高荣军休养病员疗养质量,针对荣军老年人脑血管、关节等慢性病后遗症问题,在荣军休养病区开辟专业场地,购置增添康复设施,开展老年康复医疗工作。

3、加强“传染病”防保工作。我院疗养对象与被救助人员的增加,交叉传染的危险系数不断增高,全院的医疗安全工作非常重要。传染病防治,要实行“预防为主的,防治结合”、分类管理,严格遵循“预防为主,严堵源头为重”的原则,严格按照《传染病防治法》,做好传染病的防治措施;对刚入院的服务对象和流浪乞讨病人,首先要进行全面体检工作,结果未出前分开管理;对结核病等各类传染病的预防措施,要落实到位,责任到人,一旦发现患有传染病处理不了时,要立即报告卫生防疫站,建立专门的传染病登记本。组织学习传染病防控方面的知识,增强安全意识、提高管理水平,确保传染病防控工作无一漏洞、不留死角。计划在9月份请防疫站专家给我们讲课,对全院人员进行传染病的防治知识、传染病制度及相关工作进一步进行规范加强,决不能出现传染病的发生,确保医护人员和每一位病人的安全。


疗养院年终总结3


卫生院年终总结

 

今年,在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,我院全体职工以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本年度工作汇报如下:

一、加强医疗质量管理,服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。

    二、增强安全防范意识,确保良好医疗秩序增强依法执业意识,不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医疗事故纠纷的发生。

    三、做好新型农村合作医疗工作,缓解群众看病难、看病贵的问题,本院住院病人实现了出院即时报销,极大地方便了群众。平时,对新农合工作加强宣传,有效地提高了群众的参合积极性。

四、做好公共卫生工作,提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展,严格执行国家有关政策,积极开展扩大规划免疫工作,一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作,今年发生了甲型H1N1流感疫情,我院亦积极开展相应的救治工作,组织成立预检分诊室、诊前一支表,发现疑似病例及时转诊,做好患者的思想工作,消除恐慌,维护社会稳定。    

    五、开展社会监督员工作

    我院制定了实施方案,后广泛征求了各界意见,设立了社会监督员并根据意见进行了整改,对暂时无条件解决的,说明原因。通过开展社会监督员工作,改变了工作作风,提高了服务水平。

    六、我院现状

卫生院成立于2008年8月份,本院自成立以来借着“新农合”的东风,本着“实惠为民,方便群众”的目标,我院医护人员认真学习专业知识,不断总结提高自身业务水平,实实在在为人民服务,在近地广泛赢得了社会上的好评。业务量逐月上升。在1月份—11月份在我院就诊患者人数:7200人。比去年增加:3680人。住院病人:409人。比去年增加:351人。

七、存在的问题

在我院职工紧衣缩食、艰苦奋斗的条件下,我院业务量稳中有进,但同样发现了不少问题。如:1、   本院建筑实用面积826平米,床位设置19张。业务用房面积太少,床位设置不足,勉强达到患者的需求。2010年本着“实惠为民,方便群众”的目标,我院将完善并更改科室设置,增加了中医科、中药室。聘请了中医大夫,完善科室设置,并想方设法增加床位,即使这样医学人才依然短缺,患者就诊依然存在困难。2、    我院的仪器检查设备较为落后,满足不了患者的需求。3、    我院地处偏僻,临近县城大医院较近,这造成了病源的流失。此外在卫生院周围存在着七八个根深蒂固的老诊所老村医,这对于卫生院业务来说压力颇大。4、    自09年7月份县合管中心对我院每月新型农村合作医疗报销资金上线定为2万元,随着我院的不断发展及各位患者对我院的信赖,我院每月合作医疗实际报销金额远高于所定金额。如09年1月份-11月份在我院持合作医疗本住院的患者人数为409人,合作医疗基金应报金额为186233元,实报金额为181956元,卫生院亏空4277元,我院日门诊量约20个病人,年业务量约7200余人。5、   每月的月底也是我院最为难的时候,因为农合资金报销上线太少,有不少患者的就诊成了问题。遇到这种问题时我院依然本着“实惠为民,方便群众”的目标,收其入院。但本院农村合作医疗报销的亏空就得由本院负责。我院是一所刚成立不久的医疗机构,没有雄厚的物资储备和资金储备,不能承此重负,敬请领导研究批示。

八、2010年工作目标

1、成立宣传小组,下乡宣传农村合作医疗好处,继续扩大我院在社会上的影响,吸取更多的病源,以便搞好农村合作医疗,方便群众。

2、充分利用我院的房屋,完善科室设置,实行铝合金门窗隔开,大间化小,以便充分利用我院的实用面积。

3、与省医院专家联系,搞好医疗合作,力所能及的引进医疗设备,并与之合作开展手术合作,切实解决老百姓看病难、看病贵的实际困难。

4、下大力度吸引人才,留住人才,扩充我院医疗水平的实力,减少患者转诊几率。

5、搞好卫生服务,力争做到就诊患者有“家”的感觉。做到环境整洁、温馨、服务到位。

我相信在党的领导下,在坚持科学发展观的旗帜下。朱各庄镇的村民们会更好的享受到新农村合作医疗的实惠,体会到党中央国务院的良苦用心。

展望新的一年,我院将牢牢本着“实惠为民,方便群众”的目标,进一步解放思想,深化改革,带领卫生院全体职工团结一致,努力拼搏,为我院更快更好发展再作新的贡献。


疗养院年终总结4


疗养院关于2021年增加工伤人员康复治疗费的申请

市人力资源和社会保障局、**市劳动和社会保障服务中心:

我院自于2019年8月被**市人力资源和社会保障局设为工伤人员康复治疗定点单位,为工伤患者提供了专业的康复治疗和高效优质的服务。经过一年多的工伤人员康复治疗过程中,有以下几点向贵单位汇报:

1、2020年初,新冠病毒疫情在全国蔓延,疫情期间,我院投入了大量的人力物力,科学有效地做好了一系列防控工作,加强完善了防疫措施,切实保障了工伤康复疗养患者的身体健康和生命安全,无一例感染患者。

2、物价上涨,人员工资上调。国家统计局公布,2020年前三季度人均可支配收入同比增加0.6%。

3、为确保工伤人员能有安静的疗养环境,患区未安排其他疗休养人员入住,尚有7个房间空置。原标准间价格为150元-320元,现为33元。

4、经过一年余运营,患区年收入約为1986083.00元,年支出約为2290873.00元,为亏损经营,亏损约304790.00元

虽然2020年起每位工伤人员床费增加了1.5元,但仅为每天16.5元;康复治疗费已经执行了近10年,诊查费、护理费、理疗费等均偏低,恳请贵局能根据实际情况增加工伤人员在我院住院期间的康复治疗费用。特申请每位患者每天增加费用10元。

妥否,请批示。

**疗养院

2021年1月4日


疗养院年终总结5


养老院的思想政治工作面对的新情况为切入点,强调了思想政治工作要 以人为本 的理念,提出了建立养老院思想政治工作的接受、激励、说服等调节机制,今天范文网小编给大家整理了养老院个人年终总结范文,谢谢大家对小编的支持。

养老院个人年终总结范文篇一

20__年以来,在区老龄委的领导下,在街道老龄委的指导下,积极开展老龄工作,努力为广大老人办实事、办好事。老年人是党和国家的宝贵财富,让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”,形成敬老、爱老的良好氛围。回顾过去的一年,在老龄工作方面,主要做出以下总结:

1、办理老年证276个,(60岁25个、70岁221个)

2、统计空巢户748户、孤寡617人。

3、办理80岁高龄津贴49人。

4、上报90岁高龄老人13人,其中3人死亡。

5、调查60岁以上老年人情况:

60岁-69岁 1203人、70-79岁 1829人、

80-89岁 232人、90-99岁 11人

6、春节前给居家养老户送饺子、春联等慰问品

(34户)

7、居家养老代金劵在我街作为试点。

(每人60元)

8、我街居家养老30户。

9、区老龄委在万米社区成立老年学校。

10、每月走访居家养老户,逐户了解服务情况,解决生活中的难题。

11、每月25日是上报年龄在80岁以上的够高龄津贴时间,和居家养老月报表。

12、在九九重阳节来临之际,为社区低保老人送上了节日的慰问品,送上我们对他们的节日祝福。

13、积极参加街道组织的各项活动。

今年我作为全国第六次人口普查员,与万米社区和高玲一组,面对这次普查工作时间紧、任务重的情况,我们加班加点,入户走访,核对信息,直到顺利地完成人口普查任务。作为一名人口普查员,能参加十年一次的人口普查工作,是我的荣幸,更是我做好一切工作的立足点。在2011年的工作中,我将秉承着10年的热情与信心,做好计划并开展工作,以下是我在11年的工作打算:

1、继续为老年人办理老年证,居家养老,80岁高龄津贴。

2、配合各个社区把老年活动办起来,让老年人的业余生活丰富起来,更加有声有色。

3、在老年学校为老年人讲解老年健康知识讲座,让社区的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知识及健康保健知识。

4、继续走访居家养老户,对社区的空巢老人、残疾老人、低保老人进行走访,以确保他们的人身财产安全,并作好安抚工作。

5、各社区成立党员志愿者服务队,一对一帮抚,给居家养老户的老人解决生活中的问题,使老人感到党的温暖。

6、做好街道交给的其他工作任务。

养老院个人年终总结范文篇二

__年,在单位领导的关心、指导和同事的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高理论知识和业务工作水平,较好的完成了各项工作任务,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下:

我始终坚持学习“科学发展观”重要思想,领会其科学内涵,努力提高政治理论素养,在院领导的带领下认真学习了_、_的各项重要会议讲话,认真学习党的会议精神,学习党风廉政和效能建设会议的有关文件,积极参加院内组织的各项活动。

经过半年来接个月的学习和积累,我逐渐熟悉了各项工作,综合分析能力、协调办事能力和文字表达能力都有所锻炼和提高,能够积极做好办公室日常事务。按照领导的安排,做好各方面的基础事务,做好上传下达,完成领导交办的各种事务。

在工作中,严格遵守各项规章制度,无迟到早退、旷到现象,认真做好本职工作,积极对待各项工作任务,做到腿勤、口勤、笔勤,工作中勤奋务实,按照要求圆满完成各项工作。

一是积极参与业务工作。在开展业务工作的同时不断学习业务知识,提高业务水平,为今后能够更好的完成业务工作打下基础。

二是参与效能建设工作。认真开展效能建设工作,参加了各项效能建设工作会议,参与完成了效能绩效自评,效能档案的准备,效能建设工作的综述、总结及整改意见。

三是参与精神文明和党风廉政建设工作。

四是做好会议工作。认真做好每一次会议记录,并且参

与了各项会议的会务工作。

五是认真完成领导交办的其他事项。 查找不足

一是对政治理论学习不够重视,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。二是在工作中存在浮躁、粗心等缺点。

在今后的工作中,我会更加严格要求自己,继续向领导请教和学习,提高自己的思想觉悟、工作水平,争取在思想、工作、学习等方面,取得更大的进步。

养老院个人年终总结范文篇三

一、养老保险目标任务完成情况

1、离退休人员养老金足额发放率100%截止__年6月30日,尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人,其中新增退休人员及遗属493人。

当期共发放养老金2201万元,足额发放率100%,社会化发放率100%。离休干部月人均1901元,建国前老工人1065元,退休人员月人均467元,退职人员月人均300元。 2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止,参加养老保险统筹的单位321户,共征缴基本养老保险费3479万元,完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%,超额完成了任务的10%。较去年同期增长了71%。多征收了1008万元,养老保险基金当期节余1300余万元,滚存结余9500万元。

3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到24657人,其中养老保险参保缴费人数23416人。

占到在职参保人数的95%,完成市下达任务的28320人的82.7%。其中私营企业、个体人员参保人数达到426人,完成市下达任务的1200人的35%。

4、退休人员社会化管理务率95%根据太原市关于社会化管理服务的实施方案,我区成立了退休人员管理科(退管科),由专人抽调了思想政治作风硬,业务精的职工,专门负责此项工作。

制作了社会化管理的版面,明确了工作制度并配备了一定的办公设施。在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、落实,发现问题及时解决,收到了一定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人,基本信息录入率达到95%。社会化管理服务率95%,其中社会管理服务率75%。

5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚,直到5月底才明确,养老保险缴费基数的核定,社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份,已稽核参保单位153户,稽核人数18260人,其中实地稽核85户,稽核人数6626人。

完成市下达任务的58.5%。

6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排,一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。

其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机,和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查;另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字[__]23号文件,关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工作安排,开展领取资格认证的全面展开。

7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年,我们按照省、市关于“金保工程”的安排,一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;

另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作,实现了计算机办公,大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100%,并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户,个人账户公布率100%。

二、主要措施

㈠早打算,早安排,在市社保中心未下达任务之前,我们就召开了专题会议,决心要战胜自己,超越自己,实现新的突破,确定了__年的工作重点,明确了__年的养老保险奋斗目标。

㈡采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法,硬指标量化,软指标细化,做到了人人肩上有担子,个个心上有压力。㈢利用各种机会,多种形式,进行宣传。

一是征订《社会保险杂志》,做到社保机构工作人员人手一册,并赠阅领导;

二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事,共编印劳动保险信息12期;

三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传.

三、内部管理

㈠精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位,公司领导极其重视便民服务设施的建设,制作了宣传社会保险政策的版面,公开了办事程序,设置了便民服务台,并配置座椅,免费提供有关政策宣传资料以及表格,纸笔等用品,设置了意见箱,公示了投诉电话,增强了政策的透明度,方便群众办事和监督。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净,地板清洁。

㈡党风廉政建设.我们根据市、区的安排,认真贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕提高社会保险服务质量,确保社保基金安全,维护群众利益。加强了党风廉政建设,本着少花钱,多办事,勤俭办事的原则,能省则省,能压则压,业务招待费较去年同期大大减少。与此同时,养老保险基金支出一贯坚持三人审批,共同把关,关口前移,确保了养老保险基金的安全和完整。 ㈢行风双评。从社保经办机构内部,狠抓基础工作不放松,对321户参保单位、8032名离退休人员及供养人员、24657名在职职工的信息进行了及时完善和更新。并根据我公司的实际情况为了搞好__年企业退休人员社会化管理工作,我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的基础上,新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库,将各企业报回的《太原市企业退休人员社会化管理服务及资格认证基本信息表》全部录入微机,方便,快捷的计算机管理,提高了各社区保障员查询资料的效率和准确度。既提高了工作质量,又树立了经办机构的形象。

㈣学习培训。根据郭雪梅主任年初工作安排“常规工作要有新内涵,重点工作要有新突破,各项工作要有新进展,以实际行动来体现以“_”为主要内容的保持共产党员先进性教育成果,展示全省养老保险经办队伍的风采” 开展创建学习型机关活动,实行了阳光作业,基本上做到了工作学习化、学习工作化,挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。3月9日我党支部全体党员在南宫参加了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会,听取了李通顺厅长《坚持全心全意为人民服务的宗旨,切实保障劳动者合法权益》的专题报告和__年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专题报告,提高了职工的综合素质,更好的为人民服务。


  结尾:非常感谢大家阅读《疗养院年终总结》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!

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