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第三联合支部年终工作总结
2017年，第三联合党支部在自贸区外高桥综合党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真开展“两学一做”学习教育，学习十九大会议精神，较好的完成了综合党委下达的各项工作任务。 现就2017年党建工作的开展情况作如下汇报：
一、基本情况： 第三联合党支部共有党员59名，入党积极分子3名。
二、工作开展：
(一) 、加强班子建设，发挥综合党委的领导核心作用、抓好学习，抓好党员干部作风建设。进一步完善基层支部议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。今年共召开支部会议4次，对影响支部的重大问题、综合党委下达的任务、十九大会议精神等事项进行了讨论研究以及学习。
(二) 、强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我支部党务公开以基层党委党务公开为主，完善了党务公开制度。
(三) 加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
1. 以提高党员队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育，通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
2. 开展了基层党支部组织内部党员调查走访活动，走访了支部内30多名党员，提出了许多宝贵的意见。
3. 对全支部的59名党员进行了积分管理，按时对2017年第一二季度、2017年三季度至2017年四季度分数进行统计并在微信群上面公示，提醒党员有哪些未做到位的地方，树立党员模范带头作用的思想，组织党员进行自我不足大检查活动。
4. 加强学习，认真开展“两学一做”学习教育，给每个党员发放党章、党规口袋书、习总书记系列重要讲话读本及笔记本，定期召开组织生活会，讲党课，让党员对照党章、党规列出个人问题清单，每个人做发言，提出整改措施。
5. 认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全支部不在保税区内的党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设，共录入59名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导的作风。继续抓好无职务党员设岗定责工作。
三、存在的困难和问题
2017年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受工作单位地点的制约，党员整体凝聚力不是很到位。
在2018年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好基层党组织建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。
重龙镇红光小学支部党建年终工作总结
2018年即将结束，回顾今年党建工作对于党建工作的前进有着重要的引导作用。我校党支部继续在县教育局党委和重龙镇中心学校党委的精心指导下，以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持围绕“教育抓党建，抓好党建促教育”这个指导思想，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，现将一年来我支部开展的党建工作总结如下：
一、党建工作主要做法及成效
1.加强政治理论及业务知识学习
组织党员和教师认真学习贯彻党的十九大精神和十八届六中全会精神,认真学习习近平总书记来川视察主要精神。主要采取党小组会议、党员大会及自学等形式进行学习。
2.加强师德师风教育
组织广大教师学习上级教育部门《关于进一步加强中小学师德师风建设的意见》并签订责任书，把培育高尚师德放在首要位置。组织教师写师德承诺书，通过学习写心得体会，提升职业道德水平。
3.开展“大学习、大讨论、大调研”活动情况。
认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动，制定了“活动方案。把活动方案发到红小QQ群里，让广大教职工了解这次活动的主要内容，并且把活动标语通过LED、红小微信群、红小QQ群广泛宣传，做到深入人心。开展了一系列活动。
4.开展了党员志愿服务活动。 扎实开展“双报到”活动，组织两个党小组成员分批次到西门口社区报到。本党支部书记和西门口社区书记共同研究服务岗位和服务内容、方式等,参加了社区组织的各项活动，受到了社区的群众高度评价。
5.本支部进行了1-4季度党组织服务指数测评工作，测评结果是优秀率达96.5%。
6.健全组织机构，落实党建工作经费.成立了红小党建工作领导小组，保障党建工作经费，1-4季度共支出党建活动经费3500元。
7.切实开展了党员干部承诺践诺活动。党支部和党员签订了承诺书，并根据承诺内容，认真践诺。
8.召开党建工作领导小组会议，听取支部成员收集的党建工作意见和建议，研究解决重要问题。已经解决了会议室和礼堂的设备设施问题，改变了场地陈旧的落后局面。
8.本支部成立了党建工作领导小组，并对党小组各成员对党建工作开展进行了督导和及时通报，对照责任清单，按照时间节点已经逐一落实。
7.第1-4季度，本支部严格按照程序开展了专题组织生活会及民主评议党员工作,评议结果党员优秀率达到97.3%。
8.认真执行“三会一课”制度，丰富党的组织生活，增强党的活力,切实把党的好作风好传统传承好、发扬好。把“三会一课”作为党建工作的常规工作，召开党员大会 4次，支委会12次，党小组会12次，党课4次。
9.每月固定开展了主题党日活动。形式多样，内容丰富，党员们积极参与。
10.认真做好发展党员工作。拟发展预备党员1名，确定入党积极分子2名。通过组织考察，一名老师已经转正。
11.建立了党员党费交纳台账，督促党员履行党员义务 ，按时交纳党费。1－12月共收党费6570元。
12.积极进行党建宣传信息报道，配合每月的主题写好网评文章共计24篇。
13.深入开展创建党建品牌工作，全体师生利用大课间积极学习“蜀八极”，学生代表参加了一系列活动均受到了全场来宾和观众的好评。同时学校合唱队参加各级各类的比赛获得第一名的好成绩，受到了来宾和现场观众的一致好评。
14.开展红色传统、黑色警示和绿色宗旨“三色”教育活动。 在建党97周年之际，本支部开展了走进乡村，感受绿色环保农村的主题活动---“走进响水滩”。
15.开展党员干部谈心谈话，密切党群干群关系。利用工作时间，我们对党员进行了谈话谈心，及时了解他们的思想状况，并写好了访谈记录。
二、存在的问题：
1.由于支部发展不够均衡，少数党员思想意识不强，对于党建工作的开展认识不足，教育教学工作与党建有时有冲突，不能够在第一件时间完成上级布置的工作。
2.支部工作有时有应付的思想,没有得到进一步的重视。
3.有些资料的准备不充分、不完善、不够翔实，有待完善。
4.党日活动还存在着不够落实，有方案有时缺总结。
5.“三大”活动还流于形式，有的工作有不落实现象。
6.班子成员党建工作“一岗双责”有不落实的地方。
7.由于各种原因，没有认真开展党建结对活动。
8.没有做到一个季度慰问平困党员和职工的活动。
9.党建阵地建设“六有”还不够完善。
10.“典型培塑”活动开展得不够好。
11.党员干部谈心谈话次数不够。
三、努力的方向：
支部党建的工作在取得成绩的同时，也看到了薄弱的地方。2019年支部党建工作要与时俱进，认真学习其它支部的优点和管理的先进经验，取长补短，继续保持一类党支部的荣誉，争取向优秀支部奋斗。具体做到以下几点：
1. 支部工作做到均衡发展，强化党员思想意识。
2. 处理好教育教学和党建工作的关系。
3. 资料的准备充分、完善、翔实，同时做好保管工作。
4. 党日活动必须落实到位、按照要求开展活动。
5. 继续开展“三大”活动，工作落实。
6. 班子成员党建工作“一岗双责”要落实。
7. 联系好党建结对支部，没有开展党建结对活动。
8. 党建阵地建设“六有”还需要进一步完善。
9.党员干部谈心谈话次数不够。
中共资中县重龙镇红光小学党支部
12.20
****公司党支部年终工作总结
这一年是集团公司推进深化改革的关键之年，****公司党支部在集团党委的领导下，严格贯彻党建工作目标责任书要求，结合支部实际情况，按照“以党建促发展，以发展带党建”的工作思路，围绕生产经营工作，以制度规范为抓手，加强基层组织建设；以提升发展本领为宗旨，加强班子和干部队伍建设；以“两学一做”学习教育为核心，加强思想政治建设；以作风效能为重点，加强党风廉洁教育，充分发挥党组织的政治核心和监督作用。现将今年工作总结如下：
一、党支部基本情况
****有限公司党支部成立于2016年2月23日，现有正式党员7名（其中包含1名2016级新进大学生，暂未定岗），入党积极分子2名。公司副总经理****同志为党支部书记。
二、主要工作开展情况
（一）以制度规范为抓手，加强基层组织建设。
1.严格落实党建工作责任制。
公司副总经理****作为支部书记，积极履行党建工作第一责任人职责。严格按照年初与集团党委签订的《党建目标责任书》要求，积极推进落实各项党建工作。建立党建工作与生产经营业绩“双挂钩”的考核机制，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，高度重视党建工作，坚持党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。今年已先后组织召开10余次党建工作和学习讨论会，研究解决党建工作中的重大问题，关注员工思想动态，增强全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2.积极推进服务型党组织建设。
按照创建服务型党组织的工作要求，以改革创新为动力，坚持服务改革、服务发展、服务群众、服务党员，强化措施抓落实，建立健全职工诉求办理制度，畅通员工利益诉求渠道，举办员工生日会、羽毛球比赛、建言献策讨论会等活动，开展人文关怀，听取大家对公司深化改革的意见建议，增强团队向心力、凝聚力。今年已受理办结员工关于增加办公场所绿植、组织开展羽毛球比赛等诉求意见2条，收集员工对公司改革发展的合理化建议9条。
3.切实抓好党员队伍建设。
一是严把“入口”关。按照《党章》对共产党员的要求、围绕“双向培养”，坚持个别吸收的原则，严格按程序和要求把好入口关，及时把政治觉悟高，工作实绩突出的业务骨干吸收入党，为企业发展输送新鲜血液。今年已按期考核转正1名预备党员，吸纳2名业务骨干作为入党积极分子。二是开展党员民主评议。围绕政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优等方面，认真组织开展“四优”共产党员评比活动和党员民主评议。根据支部党员日常的工作表现，今年评选出刘海斌同志为优秀共产党员。
4.规范管理党建基础资料。
按照“实事求是、科学分类、整齐规范、系统全面”的要求，规范支部党建基础资料管理。将党建基础资料按照“基层组织建设、干部队伍建设、思想政治建设、党风廉洁建设、基础党建工作”等五个方面进行分类归档管理，通过党建资料全面、客观、真实反映党支部和党员活动情况，确保党建资料的时效性、完整性、准确性。同时，严格按规定公示及时公示党费收缴、党员评优、党员转正等工作信息，切实做到党务公开，接受党员群众监督。
（二）以提升发展本领为宗旨，加强班子和人才队伍建设。
1.支部班子情况。
****党支部于今年2月份成立，成立之初，支部正式党员仅有3人，根据相关规定，支部暂未成立支委班子，仅由****同志任支部书记。随着公司发展，到10月份，公司党员虽然达到7人，但其中一名党员同志为轮岗实习生，因暂未定岗，故仍不满足成立支委班子的条件。为确保党建工作的扎实开展，支部安排了1名党员同志协助支部书记开展相关工作。在后期工作中，党支部将严格按照相关规定，待支部党员人数达到成立支委班子的条件之后，就及时向集团党委申请健全支部班子，选举支委委员，明确责任分工，更好推进各项工作的开展。
2.建立健全议事决策机制，贯彻执行民主集中制。
一是建立健全领导班子议事决策机制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，完善班子的议事和决策机制，做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神及时转达。二是召开民主生活会。坚持民主生活会制度，开展批评与自我批评、自觉接受监督，消除误会，增进理解，增强信任，化解矛盾，改正缺点，达到团结协调，党员干部之间以诚相待，互相信任，互相补台，互相支持，维护班子的整体形象。三是召开支部书记述职大会。党支部书记****同志重点围绕落实党建工作责任制、履行基层党建工作“第一责任人”职责情况及2017年党建工作思路与举措等向党员大会进行了述职汇报，接受民主测评。
3.内外培训结合，加强人才培养。
先后组织开展40余次内部业务培训会和周工作例会，相互交流、相互学习、共同提升；邀请顾问律师开展《中外合资企业法》、《融资租赁之售后回租》、《融资租赁中合同要点解答》、《商业保理业务》等4次培训，揭示业务操作中涉及的法律要点难点，强化业务风险控制，增强风险防范的能力；选派骨干员工到成都金控集团、无锡金等5家优秀同业单位交流学习、委派7人次外出参加“不动产融资租赁业务实操”、“融资租赁法律及财税风控”等培训，提升专业知识水平，提升人才队伍质量。
4.开展谈心谈话，凝聚发展力量。
定期开展谈心谈话活动，加强班子建设和干部队伍建设，班子成员之间互相交心谈心，加强思想交流和工作沟通，形成互相信任、互相理解、互相支持、团结和谐的良好风气。分管领导同所分管的部门主管谈话8人次，及时主动了解和关心他们的思想、工作、生活情况，做好思想政治工作，坚定中层干部的政治立场，调动工作积极性，强化勤政廉洁的工作纪律性。
（三）以“两学一做”学习教育为核心，加强思想政治建设。
1.扎实开展“两学一做”学习教育。
（1）学党章党规，明确基本标准、树立行为规范。
组织开展“两重温两对照”主题党日活动，并以集中学习和自我学习相结合的形式，引导督促支部全体党员同志认真学习党章、党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，真正搞清楚该做什么，不该做什么，掌握好能做什么，不能做什么，守住共产党员为人做事的基准和底线，弘扬共产党员一以贯之的作风和品格，自觉尊崇、坚守和维护党章党规。
（2）学系列讲话，加强理论武装、统一思想行动。
先后组织学习《奋力推进四川科学发展加快发展——深入学习贯彻习近平同志在川考察重要讲话精神》、《王东明同志在仪陇县安溪潮村党支部的党课报告》、****集团党委书记****同志“两学一做”专题党课讲话精神，把学习系列讲话的落脚点放在武装头脑、统一思想、指导行动上，真正做到内化于心，外化于形，把学习成果付诸具体实践，创造实实在在的工作成果。
（3）争做合格党员，端正思想作风、解决突出问题。
根据集团党委工作部署，围绕“坚定理想信念、明确政治方向”、“坚持根本宗旨，勇于担当作为”、“坚守纪律底线，树立清风正气”三个主题，组织开展专题学习讨论，对照“五查五看”，多维度谈学习体会。通过学习讨论，大家找到了差距、提高了认识，进一步坚定了理想信念，明确了政治方向。
（4）开展“两学一做”知识竞赛，强化学习成果。
积极参加集团党委组织的“两学一做”知识竞赛，荣获二等奖。同时，党支部还自行组织开展了“两学一做”专题知识竞赛，让支部全体党员参与竞赛，进一步强化党章党规及系列讲话的知识要点，巩固学习成果。
2.加强企业文化建设，践行社会主义核心价值观。
通过企业文化上墙及利用QQ群、微信群等信息平台，加强对集团公司企业核心文化内容的学习宣贯，积极参与每期企业文化感悟分享活动，深刻理解企业文化精神，用“天地同酿、人间共生”的企业哲学指导实践，用“敬人敬业、激情超越”的企业精神鼓舞士气，以“尚法、感恩、创新、实干”的核心价值观为行为准则，让企业文化入脑入心。截止目前，已组织开展4次内部员工的分化分享、参加20余次集团企业文化感悟分享，并选派1名员工代表上台分享。
（四）以作风效能为重点，加强党风廉洁教育。
1.严格落实党风廉洁建设责任制。
一是签订公司经营班子与中层干部、骨干员工的廉洁从业内责任书，明确责任内容、责任追究及考核办法。二是严格执行民主集中制，凡重大事项、重要人事任免必须按照规则和程序办理。
2.召开集体廉洁谈话，强化廉洁履职意识。
9月23日，为贯彻落实《中共********集团有限责任公司纪律检查委员会关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》文件要求，强化员工廉洁履职意识，****党支部组织全体党员、干部和关键骨干员工开展廉洁专题谈话，要求全体员工在工作和生活中，要相互监督，相互提醒，必须坚持工作原则，守住廉洁底线。
3.定期组织学习***转发的《习近平论党性》、《干部首先是党的干部》、《廉政动漫》、《习近平为“三不”干部治病》等10余篇微信学习内容，重点加强党员党性教育和干部行为教育。
4.组织观看大型反腐专题片《永远在路上》。通过观看学习，党员同志都深刻认识到必须牢固树立党章党规党纪意识，严格遵守国家法律法规，守住纪律“底线”，自觉做守纪律、讲规矩的合格党员。
5.在中秋、国庆等节假日，向党员、干部、关键岗位员工发送廉洁警示短信20余条，要求干部职工严守廉洁红线，争做合格党员。
6.积极参加集团纪委组织的“笔墨话清风”活动，择优选送5幅书法、硬笔及漫画作品参赛。最终，1幅作品荣获一等奖、2幅作品荣获三等奖。
（五）以规范高效为原则，加强基础党建管理。
1.严格按规范做好基层党组织管理。
按照“一表一卡”管理要求，建立支部党员信息登记卡，做好归档和台帐管理。及时开展3名党员同志的党组织关系转接工作。认真开展组织关系排查，及时上报专项工作报告至集团党委。
2.按时足额收缴党费。
按照集团党委关于缴纳党费的通知要求，严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，结合实际工作情况，推行“党费集中交纳日”制度，及时掌握和变更党员交纳党费基数，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化。截止目前，已按时足额收缴1-11月份党费5107.25元。
3.切实关注职工思想动态。
及时了解职工思想波动和工作、生活存在的困难，开展有针对性的沟通谈话，解决存在的问题和困难，凝心聚力，共同发展。公司迄今尚未发生任何员工上访事件。
三、存在的不足与改进措施
（一）存在的不足
1.党支部成立时间较短，党员人数较少，尚未建立支部班子。
2.各项制度还不是特别完善，党员同志的理论水平还有待进一步提升。
3.职工主动入党的意识还不够强烈，需进一步强化宣传教育。
（二）改进措施
1.加强组织建设，及时根据党员情况，建立健全支部班子，明确支委分工，扎实推进各项工作。
2.加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，完善各项工作制度，强化“第一责任人”，提高“三会一课”、民主评议的组织生活质量。
3.加强宣传培训，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
四、2017年党建工作计划
2017年，党支部将继续在集团党委的领导下，以服务生产经营工作为核心，扎实开展各项党建工作。
（一）加强基层组织建设。
1.落实党建工作责任制，签订目标责任书。
2.开展服务型党组织建设，开展人文关怀和心理疏导，组织党员和职工为企业改革发展建言献策。
3.抓好党员队伍建设，开展2名入党积极分子的培养教育。
4.加强党建基础工作管理，按时足额收缴党费、做好党建基础资料的归档管理。
（二）加强班子和干部队伍建设。
1.根据支部党员情况，建立健全支部班子。
2.定期组织开展干部、员工谈心谈话，关注思想动态，解决工作、生活中的问题和困难。
3.贯彻执行“三会一课”制度，提高组织生活会质量。
（三）加强思想政治建设。
1.加强党员思想政治教育，践行社会主义核心价值观。2.加强企业文化的宣贯执行，使企业文化入脑入心。
（四）加强党风廉洁教育。
1.至少开展1次廉洁警示专题教育。
2.支部书记定期组织开展廉洁谈话。
（五）按照集团党委工作部署，按时完成各项工作。
今年是全面贯彻党的十九大精神，深入推进落实“两学一做”制度化常态化的一年，也是全面推进“两贯彻一落实”的一年。我校党支部把工作落脚点放在“凝聚党员智慧，激发教师活力,建设和谐校园”上， 力求结合支部自身的工作实际和特点，以激活党员主体意识，夯实支部日常管理为目标，发挥战斗堡垒作用， 激励全体教师工在各自的岗位上，不忘初心，守土尽责，努力前行。
一、明确工作目标,提升支部战斗力
支部的党建目标是：“术有专攻，学无止境；全心全意，有效工作；情感为怀，凝聚和谐；立德树人，追求卓越。”这是我校党建工作执着不变的追求！
支部以“三会一课”活动为抓手，进一步明确我校党建工作目标，激励党员教师要用行动，树立党员教师的三种形象：政治形象——坚定信念、恪守宗旨、维护团结。工作形象——敬业、奉献、超越。生活形象——亲和、守法、自重。工作中要体现三种精神：平凡之中追求职业价值快乐；平静之中追求爱岗敬业快乐；平常之中追求党员先锋快乐。
二、积淀干部素养，实现管理的服务功能
本年度，学校领导班子成员进行了重新调整组合，工作中，大家有分工，更有合作。我们要求中层领导要依法治教、依德修身；要以真诚管校，用真诚兴教、拿真诚助师，行真诚教生；要突出办事公道正派，努力创设“环境宽松、处事宽容、待人宽厚”的校园情境。精心管理，严格培养，不断提高干部队伍的自身素养和整体协作，努力成为学习型的团队。
我们倡导“树善良之心、成善良之事、做善良之人”的风气，营造“心平气和、待人祥和、政通人和、内谐外和”的氛围。我们实施中层领导每周一天的带班制，责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。我们强化班子成员之间的分工与合作，力求做到在“各司其职 、各尽其责”的基础上的团结协作，提高执行能力。我们要求中层领导要依法治教、依德修身；要以真诚管校，用真诚兴教、拿真诚助师，行真诚教生；突出办事公道正派，努力创设“环境宽松、处事宽容、待人宽厚”的校园情境。
为了不断积淀自身素养，班子成员主动深入到教育教学第一线，坚持看课、评课、上课，在实践中学习提高，并将听评课作为一种制度在平日工作中贯彻下来，以此促进全体教师课堂有效教学的实施。在学校人员紧张的情况下，班子成员主动深入一线，承担主科教学工作，并在默默里付出了很多很多。我校干部用行动树立了榜样，提高了威信，增强了凝聚力。
三、强化理论学习实践，提高党员素质
充分发挥党支部在学校工作中的战斗堡垒作用，强化理论学习，加强工作实践，是一条必不可少的途径。
为此，我校支部根据上级党委工作要求，联系学校实际，组织党员教师收看了十九大召开的开幕会、闭幕会，以及新一届领导班子与全国人民见面会，组织全体教师认真学习了习近平总书记的十九大报告，在党员微信群里展开热议，在新浪网跟帖留言，开展十九大报告的电子小报制作活动，开展“当好学生，引路人——党的十九大报告原文硬笔书法比赛活动”，大家表示要在党的十九大精神指引下，在工作岗位上扎实工作、勤奋学习，不忘初心，牢记使命，做党和人民满意的教师，为推动学校进一步发展， 做出自己应有的贡献。
校长和副校长组织党员教师进行十九大报告的要点和党章修改要点，上了党课，党员教师们结合工作思想实际，用心撰写了学习体会。目的是引导党员干部提升理论水平，改进工作作风，提高工作效能，将十九大精神内化于心、外化于行。开支部展“团结一心学习贯彻十九大，为人师表积极凝聚正能量”为内容的主题党日活动。党员老师纷纷表示，教书育人、任重道远，要学习好、贯彻好、落实好党的十九大会议精神，发扬党员艰苦奋斗、敢于奉献的示范引领作用，努力奋进、砥砺前行，勇担新时代赋予教育工作者的责任和使命，用爱心、细心、耐心培养有责任有担当的社会主义建设者和接班人！
学习让党员时刻不忘自己的身份，时刻不忘党员的权利和义务，党员素质得到全面提高。在支部的领导下，大家积极带头做好本职工作，全方位开展学校的各项工作。在我校开展的党员志愿服务活动中，党员教师们带领青年教师为学习上有困难的学生给予学习方法的指导及进行面对面的心灵沟通这样的活动，老师们将志愿精神转化到了实实在在的本职岗位奉献中，从中体验着一种真实的快乐。在我校的秋实杯青年教师赛课活动中，党员老师积极参加， 充分展示了我校党员教师勤于学习、乐于创新、勇于实践的精神。
四、树立教师形象，体现教师的职业精神
根据工作实际，支部对全体教师做了“树立服务形象 提升职业精神”为主题的师德培训。培训以老师们日常工作剪影为依托，从“突出一个忠诚”、“做好两个服从”、“体现三个热爱”、“处理好四个关系”、“树立五个意识”等五个不同层面，对当前形势下如何提升教师的职业精神进行了强调说明。老师们在一种温馨、和谐的氛围中聆听着培训者的讲话，内心中对教师的职业形象有了新的设计。
开展师德教育活动，为让师德师风教育走向常态和有效，树立“业以德立，师以德馨”的观念，开学初学习师德规范，开展师德签约活动，明确师德底线。学期当中，重温工作要求。发现问题，集中学习提示。随时组织教工学师德、温规范、明要求、思行动。以此来警醒我们老师将师德刻在心里，随时保持为人师表的风范。开展班主任培训10次，对学生做到用爱心去塑造，用真情去感化，用榜样去激励，用人格去熏陶。
五、加强党风廉政建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
“党风廉政建设”一直以来都是学校支部工作的重点，学校成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。
支部以学校廉政风险防范工作为抓手，强化学校民主管理，建立了“以人为点、以程序为线、以制度为面”环环相扣的防范机制。严格学校“三重一大”的民主程序，力求作到严密规范，公平、公正、公开,大大提高了教职工参政议政的积极性。我们对XX党风廉政建设进行了责任分解和任务分工， 落实“一岗双责”责任制，中层干部不仅要对本部门的行政工作负责，也要对本部门的党风廉政建设负责，要求真务实做一名清正廉洁的党员干部。党支部与党员签订了《XX学党员教师廉政承诺书》要牢固树立党员意识，不断完善自身形象，学校党政工团与教师签订师德责任书，对践行“业以德立，师以德馨”的师德理念起到了积极地推动和促进作用。
发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。及时在全体教师会上公示学校重大工作 ，以及学校项目建设等情况，让老师们了然于心，随时接收监督。每一个项目都严格遵守各项财务制度，遵守教委的申批程序，并努力监督项目质量。做到“依法管理，依法治校”。如上半年，我们完成了厕所食堂的修缮、学生课桌椅的更换、教室笔记本电脑的更换、阶梯教室改造、安防监控的更换、室外信息发布屏、智慧教室及教师电脑的更换项目。下半年，完成了 校园绿化建设项目、教学楼外墙粉刷项屋顶防漏目， 每一个项目都严格遵守各项财务制度，遵守教委的申批程序，并努力监督项目质量，进行项目结算审计。学校经费使用，都严格按财务政策执行，较大额度费用支出一定经过集体讨论。
没有最好，只有更好，一年的学校支部工作已接近尾声，今后，我们将深入贯彻十九大精神，用心设计支部工作，切实发挥好党支部在学校整体工作中的凝心聚力作用，服务中心工作 ，提高党建绩效。
车队党支部年终工作总结
今年二支部在西南公司党总支的领导下，在广大干部职工的全力配合下，二支部坚持贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，二支部认真落实集团党委和西南公司党总支工作部署的全部工作，车队扎实开展精益管理，取得最大经济效益的一年。车队党支部按照年初的工作计划，开展了各项丰富多彩的组织活动，并取得了丰硕的成果。现将 2018年度车队党支部的各项工作进行全面总结：
一、认真学习、贯彻落实党的十九大精神
车队党支部利用“三会一课”党员干部理论学习“新时代e支部”，职工生产会等平台，深入扎实开展学习党的十九大文件、学习习近平新时代中国特色社会主义思想活动。在车队党组织的精心组织、统筹安排下，做到来党员干部、职工群众全覆盖，把贯彻学习、落实党的十九大精神落到实处。
二、深入开展“不忘初心、牢记使命”和“两学一做”活动。
1、车队党支部组织党员积极参加西南公司党总支开展的集中学习、专题教育活动，进一步提高全体党员干部的党性修养，牢记入党誓言，努力为党工作。
2、党支部组织党员开展向黄大年、郑德荣等先进事迹的学习活动，召开专题组织生活会，找差距、补短板，实现自我完善、自我提高，振奋精神实际效应。
3、车队党支部认真开展“两学一做”活动，组织广大党员从学习“党章”开始，遵守党章，维护党章，贯彻党章。学习习近平系列讲话作为动力，促进各项工作发展。车队党组织做到了“两学一做”学习教育常态化、坚持常年持久。在争做合格党员方面，人人争先，涌现出集团“标兵党员”、“优秀党员”，广大党员在各方面都起到了先锋模范作用。
三、扎实开展“五强一创”活动“万千百工程”
1、车队党组织全年扎实开展“五强一创”活动，在西南公司党组织的大力支持下，创建了“党员之家”，建设标准化、多功能的活动室，设立党建宣传栏，全面落实“三会一课”制度，开展主题党日活动，走进社会，走进校园，党组织的组织力强劲，将“五强”充分彰显出来。
2、车队党组织把创建“标准化党支部”作为全年的重点工作之一，通过全体党员的共同努力，和西南公司党组织的支持，车队此项工作通过集团党委的检查、验收，正式成为“标准化党支部”。
3、深入开展“万千百工程”主题实践活动，以万名职工、千名党员、百个支部充分发挥作用，实现长春公交事业的大发展。
四、宣传思想工作方面
车队党支部始终坚持把思想宣传工作与党组织开展的各项活动结合在一起，坚持把思想宣传工作与车队生产经营活动结合在一起。综合利用驻长新闻媒体、窗春公交报、公交网络、车队“流动传习所”、宣传栏、文化车厢等平台，宣传十九大精神，宣传典型人物、典型事迹，向社会传递公交？声音，用多种多样的形式宣传公交好榜样，还开展“寻找公交好家庭”评选活动，极大丰富全员的精神生活。今年共100多件新闻稿件发表，推动长春公交精神文明创建活动。
五、大力支持车队生产、工会、共青团工作
车队党支部精密围绕车队的生产经营这个中心工作开展活动，积极参与车队的生产活动，带领党员干部、职工开展精益管理活动，大力支持工会、共青团组织开展各项生产竞赛和文体活动。开展志愿服务活动，坚持在党建工作带动下，全面推进西南公司的发展。
六、下一步工作安排
1、党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，贯彻党的十九大精神为目标，扎实开展党支部的各项工作，发挥出战斗堡垒作用，带领广大党员干部、群众完成党交给的工作任务。
2、补齐今年工作中的短板，凝聚力量，扎实工作，推动企业改革发展。
3、振奋精神、攻坚克难，为长春公交的振兴，创建企业高质量发展做出党支部应有的贡献。
结尾：非常感谢大家阅读《支部年终工作总结(基层党支部年终工作总结)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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