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一、抓支部党建工作情况
2018年，城管科对照年初制定的目标任务，在街道工委、办事处以及上级业务机关指导下，认真扎实开展工作，扎实完成各项任务，全年区对街城管考核平均第四名，实现了街道保六争五的目标要求。
一是带头履行职责，强化科室组织领导。作为支部党建“带头人”，我带头履行职责，围绕城市管理目标责任，切实加强支部领导，制定《燕子矶街道城管队伍考核暂行办法及实施细则》和《燕子矶街道城市管理网格化考核办法》，健全科室干部分工责任制度。主持召开菜单整改分析例会、节假日工作布置会及各种突击性工作布置会。坚持落实队伍管理双点名制度（早晚点名制），网格巡查白加黑、违建管控无死角等管理制度。
二是认真学习党的十九大精神，落实边学边改边提高。今年，我认真组织科室干部、党员学习党的十九大会议精神，通过支部党员微信群，深入开展党章学习教育，学习党的十九大会议关健词知识点等学习手册内容，组织全体党员积极关注党员先锋等党建教育内容的公众号，认真整理有关党建教育笔记，培育全体党员树立“四个自信”。
三是统筹谋划科室工作，鼓励党员群众谋事干事。支部将党员充实到各个片区，充分发挥党员的带头作用，教育广大党员队员树立“城管队伍一块砖，哪里需要哪里搬”的服务理念，随时接受突击性任务，不管是抗洪抢险，扫雪除冰，突击任务维稳，还是平安志愿服务，信访维稳，只要街道工作有需要，城管科在履行好本职的情况下，积极配合参加，高效圆满完成各项任务。
四是严格抓好党员队伍管理考核。支部根据街道统一布署，落实“三会一课”教育制度，制定党员微信群，及时传达有关党建内容，教育全体党员认真加强党建知识学习，并做好课件笔记。严格按照程序，讨论发展党员，自觉及时缴纳党费。
存在问题:一是党性教育有重干轻学的现象。有时认为城管工作压力大，各种菜单回复压力大，认为把工作干好是最主要的，怱视的思想阵地教育；二是思想阵线教育形式过少。城管科支部组织党员参加各种红色阵地教育少，五年来，党员活动外出接受教育没有组织过；三是个别党员意识不强，参加组织活动不够积极。
下一步，城管科支部大力抓好党员思想教育，做好换届选工作，深入展开多种阵地教育形式，强化思想教育与工作双丰收的理念，进一步提升城管队伍形象意识、配合意识、安全意识、服务意识。
二、落实全面从严治党主体责任情况
一是加强违建管控，全年实现新搭违建“零增长”目标，协助做好拆迁扫尾攻坚的保障工作。二是落实长效管理制度，规范和改善街面市容秩序。三是抓好街巷精细化整治管理，提升了人居出行环境档次和舒适度，稳步完成街巷精细化整治全年考核任务，打造精品街巷。四是落实“263”行动方案，强化整治力度，确保环境秩序良性循环。五是充分发挥党员队伍阵线作用，打好防汛扫雪除冰攻坚战，确保辖区安全稳定。
存在问题与不足：支部组织分析科室建设形式分析少，党员干部对工作开展，完成任务的标准有待提高，协管员队伍思想教育活动开展较少，重干轻学的现象突出。
下一步举措：继续坚持发挥党员队伍引领作用，进一步加大对街道拆迁、扫尾工作的保障力度，加强对新搭违建的管控力度，做到发现一起，拆除一起，按计划进一步完成9条道路精细化整治管理等各项目标考核任务工作；完善协管员队伍长效管理和社区考核规定，进一步树立和改善城市管理工作的形象，全面提高城管工作的效能和服务水平，力争在今年市区城管考核平均四名的基础上有所突破。
2020年以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，业务能力增强，政治思想觉悟得到提高。
（1）深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
（2）是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在科长带领下，审阅案卷，参与听证会案审会，及时学习新的法律法规政策规定。平时，多看、多问、多想，主动向领导请教问题，各种工作会议都是我学习的好机会，认真参加各类培训，熟练掌握业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
二、努力工作，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。现在的工作主要有四大块，一是环境保护案件的初审；二是组织记录听证会、案审会；三是做好普法工作的计划总结，并收集整理留存以备上级检查；四是收集整理法制建设考核资料，交于综治办检查。
同时，今年6月22日至10月27日期间我休了产假，在休假之前，将手头工作分门别类的整理存档，便于其他同事接手，在上班之后，积极调整状态，融入工作。很感谢领导和同事们的帮助与照顾，在今后的工作中，我要更加积极勤奋学习各项法律法规制度，补足知识短板，勤于思考，在熟悉理解法律规定的基础上，更好的审理卷宗，协助各位同事，规范执法工作。同时，要拟好每日的工作计划，做好记录，精心尽力，戒骄戒躁，严谨的执行领导的安排，完成自己的工作。
2019年解放路街道城管中队紧紧围绕“打造全国文明城市”这一总体目标，在市市容局、区政府领导下，在解放路街道、区城管局支持关心下，攻坚克难，强势推进我辖区重点路段未经批准占道经营、摆摊设点等违规现象，进行专项整治清理取缔任务，我中队坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为出发点，坚持公平、公开、公正的执法理念，各项执法管理及保障工作取得了较好的成绩，据统计，2019年1-10月份共开展违规占道经营、摆摊设点、出店经营、店外店占道作业、流动摊点、骑路市场、乱贴乱画等各类专项整治251次：暂扣各类物品216件，上交罚没款项17000余元。近一年来我街道城管辖区市容市貌得到进一步提高。现将2019年工作总结如下：
一、建章立制，完善中队内部管理规章
我中队现有27人，中队着力打造一支“学习型、作风型、思想型、战斗型”的城管执法队伍，不断夯实队伍的规范化建设基础。一是制定学习制度、上下班签到打卡制度、执法队员考核细则，充分调动队员的工作热情；二是实行二班二运转，加强正常班次和二薄时段的市容管理工作衔接，尽量做到无缝对接，严控小商小贩进行你来我走，你走我来等游击经营违规现象，严防“顽疾”反弹,加强夜班的管理整治力度。三是注重队员言行形象建设。实行统一着装上路，文明执法。
二、集中力量，积极开展专项整治行动
中队在市局、区局的支持和工作指导下，区政府、解放路街道的大力协调下，在区政府相关分管领导牵头指挥下，统一部署，由易到难，分阶段、分步骤，针对健康路、东晖路、蓬莱路夜市市容“顽疾”开展了一系列的大型专项整治行动，坚决杜绝夜市摊点占道经营、店外店现象，针对各违规摊点家庭的实际情况，分别进行说服、清理、取缔、行政处罚、协调安置等处理。后期强化安排中队小分队每日进行一次小型整治行动，一周集合中队有生力量进行一次街道全辖区的整治任务，防其摊点反弹，死灰复燃。
在对我街道城管辖区内实际情况充分排摸的基础上，明确集中整治的重点，并根据不同季节、不同路段有重点地开展整治工作，及时总结整治中遇到的问题，制定对策，确保整治工作的顺利开展。
2020年，解放路街道城管中队将切实更新执法理念，转变工作观念，提高工作效率，努力建设一支领导放心、群众满意的城管行政执法队伍，为高标准完成上级交办的重大任务作强有力的保障，不断创新，谋求跨越式发展，以人性执法服务为先的工作理念打造城管形象，为城管事业发展、社会稳定作出更大的贡献。
结尾：非常感谢大家阅读《城管科工作总结》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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