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支部年度工作总结(党支部年度工作总结)

作者:2022-03-11 10:10:340

支部年度工作总结1


学校支部年度工作总结

一年以来,我校在系统党委的正确领导下,坚持以党的十九届四中、五中全会精神为指导,进一步夯实支部党建基础,发挥党组织的政治核心作用,加强四风建设,深入开展反腐倡廉工作,加强领导班子建设,开展党员思想教育活动,推进学校各项工作跃上新台阶。不断提高党建工作水平。

一、加强思想道德建设,提高凝聚力。

抓学习,提高理论素养。要充分发挥党支部的战斗堡垒,党员先锋模范作用,加强理论学习是一条必不可少的途径,因此党支部狠抓了党员的理论学习。除了按照支部章程正常开展政治学习,开好上好三会一课之外,在上级党委的统一部署下,我们支部组织全体党员开展了“两学一做” 、“学习宪法知识”“习近平总书记光广东视察讲话精神”、 教育活动制度化常态化等活动。学校党支部对照上级活动安排制定了细致、详实、操作性强的学习计划,多次组织党员集中学习、交流、讨论,并认真撰写了心得体会。党员 “两学一做” 活动的开展,使全体党员又一次受到了深刻的教育,树立了良好形象,同时也让教师群众看到了党员的先锋模范作用,感受到了党支部在学校工作中的战斗堡垒作用,党员与群众之间的关系也更加紧密了。

二、加强组织建设,增强了战斗力。

1、认真落实党建工作制度。在5月份进行了党支部成员的选举。选出成员后相继制定了工作计划,学习内容,并按计划落实各项活动。党员们都能够积极参加组织生活,按计划自学并且学习笔记记录详实。认真执行 三会一课 制度,丰富党的组织生活,增强党的活力。党员政治学习,做到精心组织,时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。实行民主评议党员,按时交纳党费。广泛征求党内外群众意见建议,根据征求的意见和建议查找出支部存在的问题,并制定了整改措施,按规定召开了党员组织生活会和支部委员民主生活会,对照《党章》,汇报思想、工作情况,进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,提高思想认识。

2、认真做好发展党员工作。培养入党积极分子,吸收新生力量。支部认真做好入党积极分子的考察培养工作,组织积极分子学习党的基础知识和有关文件,组织他们上党课,及时吸收他们参加支部的学习活动,经常与他们谈心,争取尽早符合党员标准,积极加入中国共产党。依照 “成熟一个,发展一个 ”的原则,不断补充和吸收新鲜血液,我们党支部迅速增强了活力,提高了战斗力。本年度徐俊、曾威两位同志作为培养考察对象。

三、加强党风廉政教育,遵纪守法,规范教育。

1、加强党风廉政建设。根据上级关于开展党风廉政教育的总体部署,结合我校工作实际,开展廉政教育进校园活动,组织党员学习党风廉政教育文件,学习《中国共产党党员廉洁自律准则》、《中国共产党党员纪律处分条例》。通过开展这些活动,提高了党员干部和教师的廉洁自律意识,促进了党风廉政建设。

2、做好党务校务公开工作。坚持“ 公开、公平、民主” 的原则,认真落实校务公开、党务公开。经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,对评先评优、职称评定、发展党员、学生收费等工作都进行公示,使校务公开工作更加规范,保障广大教职工的知情权、参与权、监督权,为党风、政风廉政建设创造良好的监督机制。

3、依法规范管理。根据有关法律法规,进一步完善制度,加强对学校收费、物资采购、后勤等工作的管理和监督。提倡勤俭办学,加强学校财务管理和内部审计,提高经费使用效益。严格执行收费项目与标准并向社会公示。

四、组织开展的具体活动

11月20日组织党员教师去红都瑞金参观学习。

总结是过去的结束,也意味着新的开始,回顾过去,我们满怀喜悦,展望未来,我们更有信心。在十九大精神的指引下,我们将不忘初心,与时俱进,开拓创新,相信在全体党员示范带领下,在全体师生努力下,我们的事业会不断取得新发展和进步。


支部年度工作总结2


党支部年度工作总结

 

一年来,在各级领导的关心、支持和帮助下,在软件园联合党委的领导下,现就本支部2018年主要工作情况汇报如下:

一、  积极学习宣传贯彻党的十九大精神

组织党员学习党的十九大精神专题活动情况(开展次数、会议活动情况根据实际情况说明)

1.**月**日,开展****

2.**月**日,组织党员****

****

二、  积极落实支部党员发展与管理工作

积极引导本单位从业人员积极向党组织靠拢。截止目前,本支部在册党员*名,其中包括正式党员*名,预备党员*名,空挂党员*名(具体***、***),失联党员*名(具体是***、***);2018年共吸收*名入党积极分子,发展*名发展对象,新吸收预备党员*名,推进*名预备党员如期转正;同时通过组织排查,在*名失联党员中,经过各种途径取得联系*人,失联找回率达*%,并为*名党员办理转出。     三、扎实推进“两学一做”学习教育工作

    本支部根据联合党委的要求,积极落实支部内的“两学一做”学习教育工作,2018年共开展*次学习教育,其中涵盖线上*次,线下*次。主要包括:

1.

2.

3.

****

四、落实“三会一课”制度、开展主题党日活动

按时开展“三会一课”,主题党日活动。召开支部党员大会、支部委员会(有设置支委的)、党小组会次数,组织党员上党课以及主题党日活动次数,是否按照要求完成。会议活动情况根据实际情况说明)****

(要求:

1.每季度召开党员大会1次以上;

2.每月召开支部委员会1次以上;

3.每个党小组每月召开党小组会1次以上,不设党小组的,以党员大会的形式进行;

4.每年组织党员听党课4次以上;

5.每月组织开展主题党日活动1次以上。)

五、圆满完成基层党组织换届、改选工作。

在上级党委的要求下,本支部于**年**月**日,完成支部的换届(或改选)工作,本支部共*名党员,实际参加*名党员,选举了***为支部书记,***为组织委员、***为宣传委员,***为纪检委员。

六、党员党费收缴与利用情况

2018年,支部管理员每月按时准确设定支部党员的党费标准,及时督促党员交纳党费。在支部内共收到党员党费***元(应交党费数,欠交党费数,完成率;目前欠交党费的党员人数,分别为***,并说明原因),回拨党费***元;主要用于****、****。

七、“厦门党建e家”平台使用管理情况

    充分利用平台做好党支部和党员管理工作,及时更新和维护平台数据。主要是及时更新支部领导班子信息、党员基础信息、支部所覆盖单位的基本信息等工作,认真对照党支部积分管理中的积分考核情况做好各项工作以提升支部积分。目前支部积分达到**分,*****

八、其他工作

例如1.开展慰问困难党员工作

     2.开展***活动(党建活动与企业活动相关的)

     ****

  九、克服不足,落实整改,进一步明确奋斗目标

  一年以来,虽然支部工作上也取得一定成绩,但是依然存在很多的不足。

首先,****

其次,****

第三,***

***

针对以上问题,制定如下改进措施。

一是****

二是****

三是****

十、下一步工作计划

  1.认真贯彻学习最新党支部工作条例,指导支部工作;

2.(联合支部)及时摸排联合支部企业覆盖数,确认支部党员工作单位信息是否准确;积极配合上级党委规范支部建设,选取优秀党员作为支部书记候选人;同时协助上级党委工作,鼓励党员人数超3人企业成立党支部,并协助指导开展支部管理工作。

3.(独立支部)积极响应上级党委要求,探索推动党建工作入公司章程。

4.做好空挂党员管理工作,指导空挂党员转出,避免新增失联党员。

 

 

 

 

                                       ******党支部

年   月   日


支部年度工作总结3


 公司新区支部年度工作总结

2018年,在公司党委的正确领导下,新区党支部深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列总要讲话及集团党组的相关精神文件,不断加强思想建设,组织建设和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用,为分公司各项工作的顺利开展提供了坚实的组织保证。现将一年来的工作情况总结汇报如下:

一、  基本情况

新区党支部成立于2018年1月30日,共有党员4名,(原有5名,李春霞组织关系已转出),其中支部书记1名(兼任支委成员)

    二、主要做法及成效

1、强化“四个意识”,加强理论学习,提高党员思想素质

落实三会一课制度,坚持集体学习和个人学习相结合,定期召集支委会和党员大会,本年度召开党员大会7次,召开支委会5次、专题党课11次,突出党的十九大精神、习近平总书记重要讲话的学习,贯彻执行集团公司党组41号及48号文等,把会议精神落实到实际工作中去,提高党性修养,坚定理想信念,不断从思想上、认识上提高,并立足岗位,践行到公司生产经营工作中去。

2、深化队伍建设,加强党性锤炼

严格按照支部达标要求完善支部各项制度,制定个人学习计划、支部的年度学习计划,形成了新区支部的“三单”及行事历,加强党员队伍的建设,注重优秀人员的培养和考察,发展新党员1名,进入入党积极分子阶段,根据上级安排,组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习习近平系列讲话等,组织全体党员参加“不忘初心,牢记使命”系列主题教育、参观“叶剑英故居”,缅怀革命先烈,重温入党誓词,深化“两学一做”学习教育,持续改进支部党员优良作风。

3、充分发挥党员先锋模范作用

面对公司的经营压力,新区支部不断增加责任感和使命感,带头按要求学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、企业文化党课等。每月最后一周的星期四组织开展好主题党日活动,同时将主题党日活动延伸到新区厂园王卡地推现场中去,在实践中锤炼党性,实现单场突破200套的王卡发展新纪录,展现党员先锋模范作用。与机关四支部开展包括厂园支撑、校园营销等结对共建活动,通过结对共建提升支部党建水平,同时与结对共建支部共同开展主题党日活动,提升两个支部的共建水平,专项部署“1+N”党员联系服务群众活动,4个党员服务17个群众,确定服务群众具体名单、填写服务群众手册、制定服务群众台账等,有效推进“1+N”的执行落地,提升群众满意度;严肃党支部组织生活,强化支委会自身建设,严格落实“三会一课”、专题组织生活会等基本制度等,将党组织优势转化为经营发展优势,为新区分公司持续健康发展注入了新的动力和活力。

4、思想阵地建设不断加强,巩固党建工作成果

支部全体党员均参加学习了上级党委组织的廉政教育学习活动,参加了纪律教育暨作风整治月活动的专题学习,全面系统的学习了党和公司的各项规章制度,带头查摆思想问题和经营短板,明确攻坚目标,支部建立新区党支部微信群,将支部工作及公开、通报,将微信群变成支部党员沟通和学习的园地。2018年,新区支部紧跟上级党委步伐,不断提升党建工作的新高度,以党建统领新区分公司各项经营发展,经过支部全体的党员的努力,在下半年河源联通党建工作考核月均得分均排在前列。展望2019年支部建设工作思路,新区支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告精神为指导,一是坚持理论先导,进一步推进学习型党组织建设;二是加强党组织建设,提高党支部的凝聚力和战斗力;三是强化工作作风和党风廉政建设。以这三个思路开展2019年支部建设工作。

三、党建工作上存在的问题:

虽然新区支部党建工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足,一是支部党员学习的主动性、自觉性不够强,在真学、真懂、真用上下功夫不够,有待进一步深化学习,不断提高理论转化为实践的水平,二是党建工作缺乏创新,在推进党建工作过程中,思想不够解放、思路不够开阔,个性化活动少,缺乏开拓创新意识。

四、下一步整改和提升思路

(1)做到党建工作计划落实的规范化。严格履行“一岗双责”,基层党建工作将严格按照公司党委的要求和支部的全年工作计划落实执行,对每项工作要有记录、有总结,对工作存在的不足要有整改措施,加强党建工作上的闭环。

    (2)把以学为促行变成常态。党建工作要做到每月有内容,每月有收获;新区支部微信群开展“每月一学”,将理论学习形成常态;支部各单元之间的学习交流、支部与员工之间的交流要形成常态,结对帮扶,共同提升。同时,强化“三会一课”的理论学习。书记讲党课,党员也可以讲党课。党员学习要有学习心得,要分享服务一线的经验。

(3)凝心聚力,抓党建促发展。新区支部青年员工较多,以党建带工团为引领,强化对工团工作指导,发挥工会、团支部以及关联组织的力量,推动党建工作,致力业务发展。


支部年度工作总结4


党支部年度工作总结

2018年,***党支部紧紧围绕市局党委的工作部署和总体要求,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,踏实开展党建工作,提升了党建工作水平,为单位各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。 

一、开展工作情况

(一)加强学习教育建设。

一是坚持集中学习制度。支部书记坚持带头学习,平均两周安排一次集中学习,做到学习年有计划、月有安排、学习有考勤、人人有笔记。二是学习形式多样化。从6月起,在支部书记带领下,学习了《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话等,做到人人备课讲课,深入了解党和国家最新方针政策 。2018年共组织集中学习20次和安排各种党课10次。另还组织观看《大会师》、《邹碧华》、《全国优秀共产党员》、《厉害了我的国》、《照相师》等专题教育片,提升各党员党性修养。

(二)扎实推进组织建设。

为进一步推进党建机制创新工作,增强基层党组织的凝聚力,我支部制定了《2018年党建工作计划》,严格党内组织生活,切实抓好党务管理。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度,把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来,今年我支部办理预备党员转正1名。二是加强党务管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度,促进党员管理规范化、制度化。我支部党员共12名,已全部完成信息采集。2018年已按时足额缴纳党费,按时完成上级党委交办的各项工作任务。

(三)全力抓好党建重点工作。

1、认真落实“三会一课”制度。目前为止,已召开支部党员大会7次、支部委员会19次、党小组会24次,组织民主生活会1次以及开展党课学习教育10 次。党支部书记除定期召开支部委员会外,如遇工作中的重大问题及决策,及时召开支部委员会进行讨论决定,严格遵守“集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。同时,我支部建立“三会一课”考勤制度以及会议记录制度,坚决克服“走形式、摆样子、走过场”的做法。

2、加强党风廉政教育。支部定期召开党风廉政教育专题会议,增强党员干部的党风廉政意识,做到廉政教育不放松。 通过观看《镜鉴》、《铸魂》等纪录片对全体人员进行警示,引导党员干部自觉抵制“四风”,提高制度执行力,杜绝违规违纪行为。目前我单位无一违规违纪案例。

3、开展党日活动。积极开展多种形式的主题党日活动,包括主题学习日、参观反腐倡廉与预防职务犯罪教育基地、防溺水科普宣传活动和扫黑除恶”专项斗争宣传教育活动等。充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性,增强了我支部的凝聚力和创造力。

二、存在问题

(一)系统学习创新能力不足。习惯于按要求落实上级部署,上级布置什么就完成什么,学习过程被动,对于理论学习的深度广度不够。开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。

(二)思想作风过于自满。我支部存在安于现状,不求有功,但求无过的思想,致使产生了自满和歇气情绪。在廉洁自律方面,也表现自满。总认为已经做得不错,而且多次受到上级领导的表扬,有关超标准和违规的事我支部不会做,这样不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

(三)批评作风不够严谨。民主生活会不能积极、正确地开展批评与自我批评,自我批评不认真,互相批评不较真, 有些党员在开展自我批评时,遮遮掩掩,顾左言他,不敢直面问题,空话连篇,对于自己存在的问题,总是讲一些无关痛痒的表面问题,自我剖析不深,达不到真正的目的。

(四)党员教育管理缺乏有效措施。有些党员党性观念和组织纪律观念淡薄,不起党员模范带头作用。对借调党员的监督教育届不够,参加组织生活活动较少。

三、下一步工作思路

(一)强化党建工作机制。党支部书记继续履行党建第一责任人的职责,认真按照上级党组织的统一部署和要求,不断创新,强化措施,狠抓落实,统筹推进支部党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(二)加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全廉政建设责任制。继续加强《准则》和廉洁自律有关规定的学习,组织参观反腐倡廉教育基地和自行组织廉政法规知识测试,提高对党风廉政建设重要性的认识。

(三)强化“三会一课”制度执行。一是将“三会一课”制度落实抓在日常、严在经常,进一步增强党内生活规范性、严肃性,助推党组织建设提水平、上台阶。二是在抓好传统党员教育方式的基础上,改变过去支部书记唱“主角”,普通党员当“听众”的传统组织生活方式。采取组织学习、个人发言、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等方式,开展形式多样、丰富多彩的学习活动。三是定期组织开展批评与自我批评专题会,提高对批评与自我批评重要性的认识,达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

(四)规范党员教育管理。增强党支部书记抓好党员教育管理的认识。党支部坚持以党建为龙头,以党员教育为重点,以党日活动为抓手,创新管理方法,采取多种教育方式,切实做好党员干部的教育管理工作。

****党支部        

2019年1月18日      


支部年度工作总结5


2017年是深入学习贯彻党的十八大精神的收官之年,更是落实党的十九大精神的开局之年。淮北华润燃气总支客服支部在市建委党委、公司党总支的正确带领下,认真贯彻落实集团、市委和市建委党建各项精神及各项工作部署,紧紧围绕公司各项工作目标和客服中心工作,积极改进工作作风,突出工作重点,坚持务实创新,强化措施落实,深入开展“两学一做”教育实践活动、党风廉政建设、文明创建工作、党建创新项目等各项工作均取得明显成效,得到了市建委和总支的充分肯定。荣获2017年度淮北市委“三八红旗集体”和省建设厅“全省住房城乡建设系统共产党员先锋岗”集体荣誉,支部书记陈隽同志荣获“淮北市创建全国文明城市先进个人”荣誉称号。现将支部党建工作总结汇报如下:

一、深入开展 “两学一做”活动,坚持从思想上建党,坚定理想信念。

  2017年度客服支部认真学习贯彻党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,以支委会议加党小组会议为主要学习形式,召开支委委员会议6次,党小组学习12次,支部全体党员学习5次,出勤率均达到95%以上,并认真做好学习记录、会议记录,真正让党的纲领、号召和精神入脑入心,与每位党员的工作相结合,与岗位相结合,与业务相结合,真正发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,做优秀共产党员,并在此基础上严格把关,遴选思想、工作均较优秀的积极分子进行培养,2017年度支部转正党员2名,均有着较好的工作基础和群众基础,也获得总支的肯定。

二、加强支部标准化建设,去“虚”务“实”,高标准,严要求,打造过硬的基层党支部。

 加强标准化党支部建设是省、市委统一部署的重点工作之一,就是要切实解决支部党建工作中存在的组织设置“虚化”、党务角色“淡化”、党务工作“边缘化”、方式方法“简单化”、工作保障“弱化”等突出问题。如何达到党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用竞相迸发的工作状态,客服支部2017年度标准化建设从以下四个方面入手:一是建立领导机制。成立以支部书记任组长、支委会成员为基础的标准化党支部创建工作领导组,加强对创建活动的组织领导。同时,从加强分工管理、“一岗双责”入手,形成了党总支、支部、党员三级同抓同创的工作格局。二是建立支部学习制度。定期召开支部学习会,对近期中央及省里重要会议文件领导讲话进行学习,充分研讨,做好会议记录。三是抓好党支部组织工作制度。落实好三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、基层党建述职制度、支部选举换届制度、党员教育管理制度,严肃支部组织生活。四是完善考核机制。切实把标准化党支部建设纳入年度目标责任制考核体系之中,实行奖优罚劣。并考核结果作为评优创先的重要条件,从而促进业务工作上档次,上水平。

三、把“两学一做”活动带入到实际工作中去,把支部党建和燃气客服本质工作紧密结合,做到“三个结合”和“两个创新”,运用党建武装思想,解决工作中遇到的实际问题,取得较好的实践成果。

1、把党建工作和燃气安全工作相结合。

2017年度客服支部紧紧围绕燃气主业“安全、供应、服务”开展党建工作,把燃气安全作为党建与业务的结合契点,从新户开通、挂表送气、增值改造和燃气使用,从普通民用燃气到大型工商用户,严格执行安全宣传教育和入户检查制度,以支部书记、委员带头,以普通党员为骨干力量,2017年度对老年大学、市三小、相山区东、西街道办,濉溪城关镇等居民燃气用户进行集中安全宣传10余次,发放资料2000余份,对全市大型工商用户、市装修协会等行业性单位培训4次,履行了对工商用户100%安检,全市33万民用燃气客户每年一次安检的承诺,大力消除安全隐患,以实际工作保障燃气安全,取得了全年安全供应无事故的成绩。

   2、把党建工作和创建工作相结合。

   2017年是我市进行全国文明城市创建的第22年,全市人民戮力同心,发奋图强,力争以实际行动迎接全国文明委的考察,而燃气客服工作关系到民生稳定,特别是党校惠黎等4个缴费大厅,更是我市服务的一面窗口,工作艰巨,责任重大。自2017年5月起,支部班子就制定了党员和积极分子大厅轮岗制度、志愿者到岗制度、维修“党员示范岗”创建制度并严格落实,多管齐下,创建服务全方位。其中特别值得一提的是2017年7月份,正直创城最紧要的关头,部门突然接到通知,鹰山北路至建安路一线2000余户燃气用户因管网泄漏要进行停气恢复供气工作,按照规定部门将对沿线9个小区居民和40余商业燃气用户进行入户安检工作。由于事发突然,接到通知时已临近傍晚,通知相关人员太浪费时间,送气又迫在眉睫……支部书记陈隽同志号召20余名党员和先进分子进驻复供区域进行突击安检,而她本人更是拿着话筒喇叭跑遍了沿线小区进行宣传。直至晚上9:40分左右所有的检查结束,整整工作了6个小时,确保了所有燃气客户安全恢复供气……正是在客服支部和全体党员同志的共同努力下,把党员的先锋模范作用充分带动了起来,客服支部才能斩获诸多荣誉,从胜利走向胜利。

3、把党建工作和服务工作相结合。

   服务工作一直是客服工作的本质和重点,怎样把党建工作与围绕燃气客户服务,做好客户服务工作,一直是客服支部讨全体党员们围绕讨论和思索的重点。2017年度客服工商业、安检、维修、大厅、增值、抄收六大板块业务中,各班组的党员们把“两学一做”活动与本质工作有机结合建言献策,身体力行,涌现出一批标兵式集团和党员,如惠黎大厅班“三八红旗集体”,客服大厅“全省住房城乡建设系统共产党员先锋岗”,综合维修班“党员示范岗”等,并圆满完成了如“7.14鹰山北路停复供”、“石台矿区老户送气”等时间紧、任务重的硬仗恶仗,以支部党员带头,全力以赴保安全、保民生、保供应,获得了建委党委、公司总支的一致好评。

4、创新学习形式 互联网+

   客服支部2017年度除正常的会议学习制度外,充分创新了学习形式,运用互联网手段,所有在职党员关注华润集团党建微信,加入总支QQ群、微信群并建立客服支部党建微信群,支部书记、组织委员和宣传委员定期向成员发放党建最新动态,各小组长和小组成员结合自身工作实际积极进行讨论和实践反馈,形成了积极热烈的学习氛围。尤其是今年召开的十九大开幕式,客服支部全体党员、先进分子汇聚一堂,集中聆听和讨论了习近平总书记十九大开幕式的讲话,掀起了学习热潮。2017年度客服支部还采取“走出去”进行学习活动,先后赴金寨革命老区、华润希望小镇、淮海战役总前委旧址等革命地进行缅怀学习活动,让党员们从思想上进行深刻的洗礼。

5、创新活动形式 做优秀共产党员

  支部在2017年度围绕十九大的召开,创新性的开展了全体党员在淮北凯莱文苑、濉溪宝厦丽景等小区系列的集中安检、安全宣传、用户服务等向十九大献礼活动,党员们采集用户信息、发放安全资料、进行安全检查等干的热火朝天,活动获得了燃气用户的高度评价。

四、党风廉政与集团诚信合规有机结合,形成企业特色廉政文化。

客服支部高度重视党的廉政建设工作,在2017年度的党建工作中,客服支部吧党风廉政和华润集团的诚信合规企业文化相结合,把加强党风廉政建设作为保稳定、促发展的重要基石,始终做到“三个坚持”:一是坚持支部承担反腐倡廉建设主体责任,将反腐倡廉纳入年度工作,同部署、同落实、同检查、同考核。二是坚持严格履行“一岗双责”,支委成员根据工作分工,全面履行分管范围内的反腐倡廉建设职责,党员向委员、委员向书记、书记向总支定期或不定期地进行集中学习、汇报党风廉政建设工作动态。如7月份去淮北纪委警示教育基地进行学习等活动。三是坚持签订党风廉政建设责任书,把党风廉政与工作业绩同样考核。层层签订党风廉政建设责任书,形成了“支部统一领导、委员分工负责、班组各司其职、群众监督参与”的良好局面,走出一条诚信合规、风清气正的企业特色廉政文化。

不忘初心,砥砺前行,在十九大的开局之年,在全面建设小康社会的决胜阶段,客服支部的全体党员们必将紧密团结在以习近平为核心的党中央周围,认真落实公司总支的各项工作任务,扎实推进党建工作,争取在2018年度取得新的辉煌。


  结尾:非常感谢大家阅读《支部年度工作总结(党支部年度工作总结)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!

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