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物资部工作总结(物资工作总结)

作者:2022-03-11 10:10:220

物资部工作总结1


2018年即将过去了,在过去的一年中本人在金永项目担任物资部长工作岗位上,我带领着物资部全体员工紧紧围绕集团公司和同力公司物资管理制度为中心,通过大家的团结、友爱、进取的不懈努力和认真学习,从新手队伍经过培训、实操、现场的学习煅炼出一支成熟的物资管理团队。全体成员互相学习、配合、监督的做好项目物资管理的各项工作,现我代表项目物资部门对2018年工作总结以下:

一、物资计划、采购管理方面

我们先对新职员工进行培训和学习,严格要求要从而掌握和深入了解市场行情,并对多家供应商进行摸底、筛选、耐心细致地和供应商谈判;再做到“比质比价、总量控制、就地取材、运输方便、物美价廉”的采购原则。同时按照相关部门提供的周、月、年计划,结合施工进度,按时按质按量地完成项目部安排的工程进度计划和施工生产任务。

每月21日认真配合工程部提供的主要物资核算月计划,经项目部各相关领导签字确信后及时向上级物资部门提交月度计划和分批计供应计划,及时的跟踪详细到货时间和施工队使用情况;每周一要求各部门、各工区负责人提供本周所需的零星采购计划和各种常备材料的采购首先提交物资申请计划,写明所需材料的型号规格、数量及用途,经部门领导、项目领导审核后方可进行采购。完善的计划系统使我部的采购流程及材料调拔流程也得到了进一步的规范,而不是盲目地进行采购、分配及调拔,这也有利于项目对材料成本的控制。

二、物资收、发料存成本控制管理

严格按照当天施工进度进行计划性的购进,每天配合工程部、计划合约部三部门每天一交流、每天一核算提供当天的材料的收、发、存数据,还每天公布物资设计量及实际用量的欧节超对比,每天发现存在的数据差异进行详细分析原因进行一天一控制的物资成本控制管理流程。

每月物资部、工程部、财务部参与现场实地盘点记录下所使用的实际用量,核对理论用量进行分析及时发现现场是否存在不合理的使用现象或施工过程中存在的客观现象,对存在的问题进行及时整改和纠正。对进场材料监控跟踪及时点收、入库、出库,发放签单、建立材料进、出场物资明细帐表;做到帐、卡、物相符;做到物、额、帐相符。并建立完整日材料进出记录台帐;完善每天一进一出的材料入库单和出库单及试验室的物资验收记录。建立好物资的收、发、存明细台帐、周转材料台帐、及时上报物资需求计划、月度施工队代供、甲供材料对帐表及结算核对表,物资月度物资材料动态报表、月(季、年)度主要物资统计报表等。

三、物资材料质量的现场验收管理

严格要求执行公司按照原材料的规格型号分类存储存放。对进场地材砂石料物资材料一车一停一验,经验收合格后按规格分类入库堆放,我部人员现场盯控卸车点数量、核型号规格以及签收工作,对含杂质、含水量的送货车辆及时反馈到过磅收料员进行合理的处理;对进场水泥、沥青材料一车一通知取样、试验结果合格证出来方可放行过磅入库,每车上磅过磅前,收料员必须对送货车辆的无关物质品进行排查、排放后才能过磅取量。每天对现场进行跟踪管理,对库存材料做到心中有数,及时反馈通知供应商进行发货,确保库存材料能满足现场施工进度要求。我部还坚持每天对现场材料的质量、库存数量进行检查,发现和解决现场物资存放及使用出现的问题。

四、成本控制:

从物资成本核算里可见,路面项目部大部分成本都发生在材料上,因此,严格要求部门各岗位引起高度重视材料的成本控制工作,认认真真做好本责工作对各施工队加强监控和监督。严格做到“通过过磅清点,确定到场实际数量”“按照实际用量,限额发放材料”。在物资的消耗过程中,严格执行限额发放制,控制好使用过程的损耗,坚持做到每天一进一出台帐报表、每天一进一出一损耗对比报表,在保证施工正常的情况下力求较少库存,以便资金周转。并每月对物资消耗进行核销,对物资消耗进行掌控,减少施工过程中不必要的浪费现象,切实有效地控制成本。对机械设备使用成本核算,及时总结,清算入账,严格执行机械设备实际运转台班为依据进行结算,对机械设备使用油耗登记,定期(月度和季度)核算其使用及其他经济指标,对比分析,不断改进设备管理方法和措施。

五、参与和加强本部门的日常管理

首先在工作生产中积极组织、合理分工、任务到人、责任到人、精心操作,明确和优化管理制度以强烈的责任感全力确保施工现场的正常运行。并能对物资供应工作主要指标进行技术经济分析,了解分析申请计划的准确程度和急需资源的补充方法。

六、租赁机械管理:

机械设备安全管理必须贯彻“安全为了生产,生产必须安全”、“预防为主,安全第一”的原则,定期对机械操作手进行安全生产和安全知识的教育,建立健全安全组织和安全制度。机械设备严格按要求统一集中规范停放,拒绝一切使用不良损耗;根据生产实际生产需求合理调配使用,根据项目部施工计划的安排,合理的编制我部的机械设备使用计划,最大限度地提高公司机械设备的利用率,降低机械设备的闲置时间。充分发挥机械设备的效能。为我部工程施工提供可靠的设备保证机械设备实行定人定机、持证上岗操作制度,认真直行集团公司机械管理制度,调遣时人随机走,任何单位和个人不得随意安排或更换操作人员岗位。

对租赁机械设备执行月度考核以及奖罚制度:A、对租赁车辆燃油消耗量的考核。我方要建立燃油消耗台帐,要根据工作时间考核燃油是否在设备额定消耗范围内,以杜绝耗油不做功、超耗以及其它不正常的消耗,对超耗设备要辞退或扣减租金。B、对完成实物工作量的考核。要参照租赁设备的技术性能,根据工作时间,核算完成的实物工作量是否在设备额定工作量范围内。对因设备技术性能问题的要辞退或扣减租金,对因操作手问题的要限期提高熟练程度,端正工作态度,同时扣减租金,限期内没改正的辞退。

七、廉洁、作风团队精神:

物资部门是个“敏感性”极强的部门,作为部门主管,首先严格要求自己“以身作则”、“廉洁自律”,的风范,再组织本部室人员认真学习公司廉政建设的各种规章制度,提高员工思想意识,发挥集体的智慧和力量,力争把物资部打造成为一支良好作风的团队。

八、2018年工作存在的不足

在过去的一年时间里,我们物资部门仍然存在管理制度薄弱、管理经验单薄问题:

1、新手员工工作经验单薄、缺少对培训学习。

2、对现场材料管理要求不够详细,不能及时发现材料质量问题,出现过六次材料规格不合格、三次含泥量大,多次出现材料规格混料造成要退场返工。

3、对现场过磅收料员意识能力不强,内心思想缺少煅炼,出现过磅取重数理不符,造成供应商的投诉。

4、内业管理经验不足,对材料进、出库不能及时完成,月度库存盘点数据不准影响材料报表数据调整变化大。

5、机械设备管理使用不到位,多次出现故障维修,造成停工。

6、对各施工队材料物资管理还不到位,还没带动起各施工队对甲供材料的重视,让施工队对物资材料保管重视。对施工队材料摆放、防护、保管、控制等细节还不能完善。

针对工作中出现的问题,我们积极提出向上级领带汇报、探讨研究,以及针对工作的管理漏洞和不善。在集团公司各级领导的多次检查指导下,我们已经做了进一步的学习、整理和规范,对检查出的问题也进行了及时整改、完善和更新提出优化解决方案,努力做好项目物资管理的各项工作。

经过快一年的共同努力,物资工作也渐渐告一个段落,金永项目已经进入尾声,在前面非常时期也坚苦的度过了,在工作中,我们克服了种种的困难。但对物资材料、现场管理、成本核算管理、内业台帐管理等各项工作我们还没做到面面俱到,在一些细小工作中要求还不够到位,内业台帐也存在不完善的缺点;对物资供应、跟踪还存在松懈、不细致及马虎工作的思想;一些内业资料归档存在滞后或不全、台帐跟不上、及与财务部对帐不相符的现象,虽然过后已补上,但总是感到不够严谨规范。但我们已经在学习中学习,在经验中丰富经验,争取进一步的改进和完善。

九、2019年项目部物资管理设想

新的一年,就是新的挑战,我们这个项目物资部门全体员工将面临着新的项目新的开端,让大家更高效的完成公司机械物资管理各项工作任务,全心全意的容纳入公司开拓创新的管理水平的基础上,不断的加强自身学习、加强锻炼,全面提升自身的素质与能力,促使自己进步。进一步深入学习、熟悉在岗工作,积极参与,认真履职,探索方法,积累经验,做到“一个转变,一个明确,一个更好”,在新的项目工作环境,转入新的管理思想工作经验。

有新的挑战就有新的开始,作为一名物资管理员,学习公司精细化、科学化、严格化、规范化的项目管理,也是自身工作正常运转的保障,从学习到的经验来总结经验,查找不足,更好的完成集团公司经营管理的各项任务,百尺杆头,更进一步,为争取新的工作征程创造更好效益而奋斗。  

 

国道G570金昌至永昌一级公路改建工程

                                               八标项目物资部


物资部工作总结2


设备物资部工作总结

项目自开工建设以来,作为物资设备管理人员,我部门认真贯彻落实标准化管理,开展文明施工,认真扎实做好物资设备管理工作,保证了物资设备管理工作顺利有效的运行。经过项目部领导的管理和其他部门的积极配合,物资设备部完成了工程各项基础工作和领导交办的各项任务,确保了项目部在施工期间物资的正常供给,保证了设备正常运行。现将2018年度总结汇报如下:

一、 设备物资部管理情况

设备物资部门结合工程要求和自己的实际情况,制定了适合自己的规章制度,完善和修正了物资设备管理存在的漏洞和不足,引进了一些先进的管理办法,加强对工程物资设备的管理和监督。物资设备部也组织了各个现场物资负责人、设备负责人学习,物资管理制度、对制度进行了进一步的了解,纠正了发生的问题。

制定了物资的采购申请程序,申报的材料需按照物资采购管理办法的要求,进行市场询价、多家比价,选择性价比最优厂家。

二、年度物资工作

1.物资采购方面:物资的采购供应先从材料计划入手。积极配合项目施工及项目部层层把关,对材料的采购和使用做好预先控制,从而降低采购和施工过程中不必要的浪费,从开始节约项目工程成本。

在项目领导正确引导和各部门得力支持下,物资部在2018年完成钢材累计进货16780吨,钢绞线519吨,水泥27345.68吨,地材641873吨,其它材料在供应方面也完成项目部的工作量,保证了施工现场的工程进度,大型机械设备及工程主要材料采购直接上报上级公司审批,由集采中心实行了公开招标,使物资设备在采购过程中做到“三公”(公开、公正、公平);小型机械及工程辅材以网络采购为主,项目部门严格把关,通过各个合格供应商家报价,价格评比,货比三家,会议讨论确定后,再行采购,这样降低采购成本,节约项目工程成本。

2.物资出入库管理:物资入库验收是仓储管理工作的开始,入库时应做好三项验收工作:即验品种,验规格,验数量.做好物资入库验收,抓好数量质量关.物资出库和发放是确保生产及工程的需要,按质按量迅速及时,严格检查领货手续,防止不合理的领用,严格按规章制度办事.物资出库要按照物资进库时间的先后,认真执行先进先出的原则。建立健全仓库保管记录和库料标识牌,及时正确的反应仓库物资收发存数量动态,加强仓储管理的基础。

做好物资进场出库的工作,减少损失和浪费,防止流失。坚持每月仓储例行检查制度,通过对仓储基础工作的检查,增强仓储人员的管理意识,促进了物资管理水平的不断提高。

三、.设备年度总结

在2018年度,现场机械设备由项目部各个部门的监督,在施工进度、节约机械经费、设备改造和维修、安全管理等方面做了很多的工作,对全年工程顺利完成各项指标付出了很大的努力。

1.机械设备管理

自有机械设备:

设备操作者职责严格遵守机械设备安全操作规程,逐步提高操作技能和熟练程度;爱护保养好设备,认真完成班前班后的保养工作重要设备做好交接班制度,认真填写交接班记录。

租赁设备:

机械进场前,检查机械设备的合格证、检验报告、操作证等材料是否齐全有效。对机械的外形性能进行全面检查,机械方能进场作业。做好相关报验工作。与租赁厂家随时保持联系。并做到精确地台班结算工作!

2.做好设备维护、检修工作

现在,我工程刚进入紧张施工阶段,现场机械也陆续安装完成,并投入使用。机械的维修保养成为设备管理中的重要部分。按照每月制定的设备维修保养计划,在不影响施工的前提下,定期对设备进行检查、保养。实行‘预防为主,维修为辅’的检修原则。在日常工作中,加强设备的基本保养,设立专门设备负责人,采用定点、定期、定人检查,使维护人员掌握设备的运行状况。将设备的检修保养与日常维护相结合。对设备出现故障能够快速的作出反应,认真分析故障,尽量不出现拖修的现象。通过实行设备计划检修,从而最大程度的利用设备和发挥设备使用效率。

四.工作中不足之处

1、和各部门的沟通还需要加强和提高。

2、部分机械备件没有计划到位;

3、对出现的某些突发事情还缺乏正确处理的方法。

4、在机械设备管理力度不够。

以上缺点我部门将通过不断学习,不断地改进,努力提高自身的工作能力。

1、加强物资设备部门与其他部门的联系沟通,做到有计划、有目标的采购材料。

2、进一步提高物资设备部门人员的责任心,加强设备维护工作。强化设备管理制度,严格执行计划维护保养,同时加强检修质量,最大限度保证设备在一切正常的状态下运行。

3、有计划的实施机械设备维修保养计划,保障生产的正常运行。

4、加强对机械配件的质量判断的能力,保证机械能够长久的运转.

一份耕耘,一份收获。2018年通过部门员工团结协作、尽责尽力,圆满地完成各项任务。在新的一年里,我们会以积极、健康的心态投入工作;在今后的工作中,我们有责任、也有信心正视困难,迎接挑战,不断设定新的目标,并在目标中一步步提高,在追求中不断前进,铸就辉煌,为我们工程建设做出更大贡献。

设备物资部

2018.12.14

武穴项目桥梁、隧道的钢筋、钢绞线、水泥三项材料为业主商贸物流集中采购(甲控),2018年完成钢材累计进货16780吨,钢绞线519吨,水泥27345.68吨。

型钢、矿粉、粉煤灰、减水剂、柴油等大宗材料由集团集采中心招标或竞谈采购,其他采购由项目部组织竞谈、询价或网络采购。


物资部工作总结3


燃料物资部年度工作总结

2019年燃料物资部全体同志按照集团公司“干就干一流的事,干就干成一流”的总要求,紧紧围绕北一发电公司项目实现“年内双机投产”目标努力拼搏和奋斗。部门严格对照年初制定的燃料、物资管理目标开展各项工作,现将上半年工作总结如下。

一、 工作总结及亮点工作

(一) 强化个人安全意识,筑牢部门安全生产这块基石

在公司领导正确带领下,部门从人员安全意识强化入手,在工作过程中,实施了全方位过程管控安全管理,强化事故防范措施的制定与落实。在思想上高度重视,认真组织学习和宣贯集团公司、新疆公司、电厂相关安全生产制度及文件,领会文件精神实质和含义,结合实际工作,落实安全生产责任,做到人人身上有安全责任,人人身上有安全压力。在2019年,燃料物资部均未发生负有责任的人身轻伤及以上事故。

在保证安全生产的前提下,部门组织人员不等不靠,围绕部门重点工作,部门以正副主任带领,各班组长牵头,民汉同志、男女职工齐心协力动手完善了部门班组园地,做到了制度和职责上墙,定期工作罗列清楚;克服当地恶劣天气影响,做到了现场物资码放整齐,废旧物资收集处置和“颗粒归仓”;对照新疆公司燃料系统检查会议纪要,自己动手画标示线和警示线、安装导引牌和反光贴。同时督促输煤EPC标段逐项完善着电厂燃料安全生产设施。

自主接卸了一二号炉全部脱硝催化剂,通过室内存放和露天苫盖解决了堆放的问题,同时为了防潮,全员按照下雪就是动员,雪停就是命令的布置,做到了完好无损和良好保管。

(二)燃料、物资管理方面

1.燃料班组建设

一是燃料班组组织机构已初步建立,按照《关于燃料化验班等班组成立的通知》文件,燃料班组设立五个班组,分别为燃料监卸班、燃料计量班、燃料采样班、燃料制样班、燃料化验班。五个班组定员27人,人员数量配置到位27人。五名班组长中已正式定岗4人(化验班长随2019年社招人员一同定岗),班员中具备定岗条件的人员均已定岗完成,目前仅差燃料技术主管、安全主管两个岗位未定岗。

二是培训学习有序开展

燃料班组在2019年上半年,部门每周组织培训工作,同时结合现场设备调试及消缺工作,和3月、4月实际进煤工作,做到理论和实际结合,让理论在实践中加深理解、让实践在理论上提升。

三是人员取证工作按计划开展

部门现有燃料班组人员27人,燃料采制化持证人员有8人(其中需复证人员4人),待认定取证14人。目前截止5月末,已完成4人复证工作,认定取证9人,在6月、7月期间,完成剩余5人的取证工作,做到持证率达到100%

四是建章立制为转生产做好准备

燃料物资部在2019年上半年已完成印发《公司燃料采购管理办法》、《公司燃料合同管理办法》等制度16项燃料管理制度,初步完成了部门制度建设工作,在后续的工作中,部门将结合现场实际情况不断修编完善,确保满足现场要求。

五是从使用角度推进燃料“三大项目”建设

结合公司燃料“三大项目”建设要求,目前采样机装置,汽车煤采样装置、汽车衡、皮带秤、制样设备、化验设备均已安装调试完成,并投入使用;集成系统目前主服务器系统已上线运行,现场辅助设备安装完成90%,系统联调工作已开始,6月末可实现数据上线试运行。

一方面截止2019年5月末,汽运煤分别在3月、4月共入厂288车次,合计进煤13274.6吨,廊道煤入厂594.49吨,再此期间,采样率为99.3%,检斤率100%,检质率为100%,监卸率100%,较好的完成了公司燃料的采购、质检工作。同时,未发生廉洁从业异常情况。

另一方面与煤矿签订2019年长协煤合同工作已经向上级公司上报了请示,新疆公司燃委会也已经上报讨论通过了请示内容。近期将与天池能源签订长协煤协议。

2.物资管理

一方面从3月份开始自主开展到货物资接卸和管理工作。另一方面以备品备件和专用工具交接为序幕,拉开了物资设备合同的结算和剩余工程物资的交接工作。

同时物资设备供应满足了现场调试、试运需要,未发生影响项目投产节点的问题发生。

(二) 面临的形势分析

2019年机组投产转商业化运营在即,公司重点工作也将要从工程基建向生产经营全面转变。面对即将到来的“即投产、即赢利”生产经营目标,既有投产之后面临的发电量和电价不确定,准东当地煤价涨价呼声高涨的外部不利因素。也存在以下内部问题

一是部门人员在思想上还没有高度重视起来,表现在责任心不强,工作任务不能及时完成,遇到问题能躲则躲,尤其是部门之间推诿扯皮现象时有发生。

二是班组建设还不能满足生产期需要,表现在班组长带头作用不够,班组凝聚力不强,工作上主动性不足。

三是人员思想上对和电厂的认同度不够,对从当地自然、生活条件较为艰苦、离城市较远的初步认识,远没有树立和坚定在电厂干事的雄心和勇气。

(三)下半年工作重点

安全方面:继续确保燃料工作不发生负有责任的人身轻伤及以上事故,不发生负有责任的一类障碍,不发生负有责任的二类障碍,不发生负有责任的异常,不发生负有责任的火灾,不发生负同等责任及以上的重大交通事故,不发生违反当地政府治安条列的违法事件和反政府言论事件等,圆满完成年度安全目标。

物资设备合同结算方面:在六月底前完成全部合同结算工作。在七月初完成工程剩余物资交接工作。

燃料“三大项目”方面:跟进系统建设进度,对照集团公司验收标准,逐项检查核对,确保系统上线稳定运行,确保上传数据的准确性,并确保与主机同步投运。

现场燃料管理工作方面:严格按照国家标准、集团公司、新疆公司相关规定执行,确保入厂煤进煤工作有序进行、煤质监督到位、煤质化验结果准确。

燃料班组建设方面:对照新疆公司安全生产标准化班组建设要求,开展班组建设。


物资部工作总结4


物资部2019年六月工作总结

 

一、上周督办情况

(一)针对六月安全生产月,要加强安全生产宣传、培训教育,不断提升员工安全意识,夯实安全基础。并持续推进安全风险管控工作,逐步完善风险数据库。物资部已针对安全月做好活动安排,逐步开展安全月的活动。该项督办正在进行中。

(二)物资部分由物资部牵头进行现状交接,资产部分由部门保管员进行签字确认,确保实物和清单一一对应。物资部已对建设移交备品备件(技术部转发移交通知)中非固定资产的部分进行清单确认、督促编码申请、确认移交验收时间并对实物与清单一一对应审核后签字接收。该项督办已办结。

二、本周工作情况

(一)业务工作

1、计划工作

1.组织机电车间、中车、四川新力及三雄极光开会,对2019年度计划中共计49项灯具采购品牌及型号进行对接,其中44项已确认无误,5项有待商榷,暂不供货,机电车间及中车双方已签字确认。

2.发联系单《关于明确工建车间各类地砖及墙砖的相关事宜》(N-WZB-2019037)。

3.收到供电车间申请提报空呼的临时计划,纸质版已签字,提报计划方式需开会讨论。

4.机电车间和通号车间在物资管理系统中提报物资编码申请,已将审核结果反馈机电车间及通号车间。

2、采购工作

1.与供应商开会核对关于19年物资到货情况。并将备件到货情况反馈至各部门。

2.与财务、计合部确认关于捆钞机是否入物资系统问题,最终结果为不入系统,走线下流程,不用走入账审批,直接付款。

3.家具配送:

本周暂无家具配送;未配送家具:客运站区家具;完成情况:目前燕儿窝停车场各车间、部室办公家具已配送到位,机电车间、工建车间、供电车间、通号车间及清分车间的站内家具已配送完毕。

3、仓储工作

1.2018年单据整理工作:工器具归档工作;耗材、劳动防护用品归档装盒工作。

2.完成2018年计量工器具检测报告复印件归档并装袋。

3.收发存情况:

(1)本周工器具入库为合计:0件。出库为495 件(18年机电441件,供电54件);借出68件(乘务借用:钩锁器-8个;车站借用:大开口活动扳手-16把;检修车间:(账外物资)正在维修 6个、暂停服务  2个、危险,请勿靠近  8个、施工请绕行  1个)。

(2)本周油剂类入库0件;未出库。

(3)本周消耗性材料入库0件,出库0件,借出468件(清分借用316件 工建借用150件,检修借用2件)。

(4)本周劳动防护用品验收入库0件;出库合计0件;

(5)本周运营自采的备品备件入库0件;出库:合计0件。

(6)本周建设移交的备品备件接收0件,均申请物资编码中。

4、其他工作

1.参加“资产物资管理与新线开通管理”专项培训。

2.平库区施工盯控工作。

(二)安全工作

1、完善安全形势分析会PPT。

2、编辑本周安全月活动总结。

(三)党建及其他工作

1、执行公司党群部通知,报送本部门人员观看电影《昆仑兄弟》。

2、完成物资部民族团结6月信息报送工作

3、通知部门民族团结一家亲系统升级,不可使用手机存储照片进行上传,只能现场拍摄。

4、采购部门照片墙所用的相框,12寸10个,8寸10个,共计花费380元。

5、每日检查卫生间值日及值日表签字情况。

三、需解决问题

  

 


物资部工作总结5


在怀阳的第3个月,这个月工作量比较重,回顾自己这月以来的工作,硕果累累的同时也是错误不断,在部长的悉心讲解中,自己的业务能力得到了逐渐的提升。现在我将我的10月份做以下总结。

一:导师帯徒现状

1.思想导师开展了“为了初心和使命”主题教育指导思想,使我能够积极主动的去面对生活工作,能够主动团结项目人员,随时找领导们部长们谈心交流工作,让自己更快的成长起来。

2.业务导师这个月主要带领我们学习了《分包商管理审批流程填报操作指南》《二次经营创效奖惩暂行办法》,通过系统的学习,对OA系统、PM系统、GS系统都已大致掌握,已可在PM系统独立完成劳务分包工程分解以及劳务分包验工计价流程;可在GS系统独立完成对下计价、发票报账以及对外付款流程;在OA系统也可熟练进行网上审批流程。

二:10月工作的内容

1. 深入细化学习9月份的业务内容,系统的学习了合同的签订、对下计量、对下收发文的台账登记(验工计价的依据来源于分包合同、节超考核、数量控制、信誉考核);

2. 在本月在逐渐熟悉掌握周报、月报、快报的产值计算,在相应的时间节点上报,完成自己的工作任务;

3. 在本月完成了4家施工班组的对下验工计价;

4. 本月完成了三家公司准入材料的上报;

5. 本月完成了2家队伍的中标单位审批;

6. 完成了9月份、10月份物资部提交的榜单的整理;

7. 本月完成了5家劳务分包商队伍的合同上报审批。

三:考核方面

1. 在钉钉参加每周的调度考试;

2. 参加经管部的业务考试;

3. 参加质量部的周培训考试;

通过参各个序列的考试,拓宽了知识面,加强了业务的学习能力,收获颇丰。

四:心得体会

继续努力,向部长好好学习业务知识,提升业务能力水平,虚心的向同事学习交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,请教别人问题时要挑准时机,一个是别人的时间;另一个是自己的时间,请教后要及时整理、反思。

五:11月份工作目标

1. 接着深化学习9、10月份学习的各种文件、制度、业务内容;

2. 多去工地施工现场,了解对下的计量计价;

3. 学习施工图纸,学会主体工程算量。

六:自身不足与改进方法

做事情不够仔细,老是犯小错误。


  结尾:非常感谢大家阅读《物资部工作总结(物资工作总结)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!

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