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今年以来，紧紧围绕全局年度工作目标任务，立足岗位，认真履行职责，抢抓进度，高效落实，取得一定成效。
（一）实施殡葬基本服务惠民，减轻群众负担
紧密结合实际，以减轻群众丧葬负担，实现基本殡葬服务均等化为目标，深入调查研究，广泛借鉴和总结兄弟县市先进做法，制定出台了《XX市殡葬基本服务项目免费办法》，对所有符合条件的XX籍城乡居民，大中专院校学生，部队现役军人，外来务工人员等四类对象，实行遗体接运、冷藏、火化、骨灰寄存等四个基本服务项目免费；低保、困难家庭、烈士遗属等17类重点救助对象，除给予四项基本服务免费外，再给予赠送骨灰盒、免除小告别厅使用费等优惠。与此同时，又着力简化申请审批程序，凭有效证件在殡仪馆“一站式”办理。为确保该政策真正落实到位，还有意识地加强了对应的宣传和指导工作，专门组织乡镇（街道）民政分管领导、助理员进行培训，并通过《xxxx》、图文电视、网络、印发政策问答等形式广而告之，提高群众知晓面。据初步统计，截至五月底，全市共有1604人受惠，减免费用783026元，其中重点救助对象85人，减免费用68598元。
（二）开展沿江岸线生态改造，深化坟墓整治
会同市林业、国土部门联合下发了《关于做好“三江两岸”坟墓整治工作的通知》，明确主体，落实责任，牵头指导督促各乡镇（街道）因地制宜地采取迁移拆除、就地深埋、生态改造等多种形式，视线范围内的裸露散坟和集中埋葬点进行生态化改造，取得了阶段性成果，完成了前期的调查统计，查明需整治坟墓计有1984例，其中集中埋葬点10处、366例；公益性墓地2处、67例。所涉相关乡镇（街道）整治工作已全面启动。
（三）继续生态墓地示范点建设，推进绿色殡葬
按照生态墓地示范点建设计划，经乡镇推荐，会同市生态办筛选，确定了XXX村等8个工程项目，并分别列入本年度工作目标考核范围。在选址、规划、设计等过程中，严格遵循依法审批、群众接受、坚持标准、规模适度、满足需求的原则，认真把关，现场指导，抓紧启动，力求进度。与此同时，还下发了《关于编制农村生态墓地五年建设规划的通知》，对全市现有农村墓地现状分布、存量、入葬率等基础数据进行调查摸底，并根据群众需求，制定今后五年的墓地建设规划。从目前掌握情况看，多数乡镇（街道）正在抓紧进行之中。
（四）努力加强殡葬行政执法，规范监督管理
坚持将殡葬管理作为一项常态工作，常抓不懈。一方面着力发挥科室职能作用，加强平时的巡逻检查；另一方面，注意重心下移、关口前置，运用政策、法规杠杆，突出乡镇（街道）的监管主体责任，加强了违法行为和案件的自查自纠。
社区2018年工作总结
2018年社区将按照龙山街道工作安排，加强自身建设，提升自身工作水平，不断提高为民服务的水平。2018年工作总结如下：
一、社区建设
1、民主协商工作。按照民主协商议事厅工作方案，社区社情民意收集5条，按照民主协商程序，经两委联席会确定2条可以为居民召开议事协商会议。
2、发挥居民会议作用。今年在1月20日和6月15日前召开两次居民会议，向居民代表做社区工作总结，并把居务公开工作向代表进行汇报，向居民代表发放问计问需表，提出宝贵意见建议。
3、加强社区干部培训。积极参加各种培训活动10次，不断提高社区干部服务社区、服务居民的本领。
二、居家养老服务工作。
1.落实养老服务政策。贯彻《北京市居家养老服务条例》，认真贯彻落实区级民政部门关于为老服务体系建设的各项方针政策，加强养老服务体系建设。
2.完善老年协会工作机构。按照龙山街道建立老年协会的工作要求，成立了老年协会，制定年度目标、细化分工、明确责任，完善老年协会的各项制度。
3、开展为老服务活动。
组织老年人开展丰富多彩的活动，使老年人老有所学、老有所为、老有所乐。组织老年人健步走、运动会等活动。
4、开展好常规工作。
今年老年证办理和65岁及以上老年人优待卡办理近15人，增强了养老助残卡社会福利、优待服务、消费优惠等功能。
6、做好老年人权益保护工作。
今年社区法律知识讲座8场，广泛普及为老服务各项法律法规宣讲，为老年人维权提供便利。
四、认真开展科普健康教育卫生工作。
1、科普工作。开展科普知识大讲堂四次，组织居民开展科普之春、科普之夏、科技周等活动。组织辖区居民走进科普体验厅，让他们自己动手实践，亲身体验，全面提高居民科学素养，为居民营造学科学、用科学的良好环境。
2、做好健康教育工作。今年开展六次健康大课堂活动，以社区卫生服务中心为支撑，社区卫生服务站为基础，组织开展形式多样的健康知识宣传活动。做好健康指导员的指导培训，能够向居民宣传健康生活方式。
2018年安全工作总结
2018年，在******的正确领导和各专业、班组、维护单位的通力协作下，经过部门全体员工的共同努力，按照公司《关于2018年安全生产工作责任目标》进行工作布署，认真落实安环部要求开展安全大检查活动，严格执行公司关于安全生产的各项规定。现将煤质中心2018年安全工作总结如下：
一、安全指标
1、人身伤害事故：部门圆满完成了零伤害目标；
3、输煤设备无重大损坏事故；
4、按公司要求完成了部门安全工作目标；
5、未发生环保事故、火灾、交通事故以及职业病；
6、全员安全培训和合格率达到100%。
二、主要安全工作
（一）指导思想
以电力安全生产和公司相关文件精神，全面强化安全管理，继续抓好了最基本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实，建立健全了安全保障体系，落实各级人员安全管理责任制，以落实“两票三制”（补充增加了工作票危险点风险辨识单）为着力点，以杜绝人员责任性事故的发生，以防止人身伤亡事故为重点，开展了以反“六不”（不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线）、防倒杆、防触电为主要内容的反人身事故，采取多种形式提高了安全管理水平，使安全形势可控、在控基本稳定。
（二）贯彻上级安全文件和制定相关规定
传达学习了公司下发的《关于2018年安全生产工作责任目标》等26个安全文件和通知；结合文件精神，我们下发了学习宣贯了《关于做好2018年安全工作计划》、《关于全面开展安全大检查的通知》、《电力安全生产隐患排查治理专项的通知》、《关于应急能力建设评估实施方案》、《关于落实企业安全生产主体责任深化年责任清单分解》、《公司构建双重预防机制实施方案》、关于学习宣传贯彻新《安全生产法》的通知等26个文件。
（三）部门要求以“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的联防联控机制
成立了以安全生产为中心，部门主管及分管领导下班组参加安全活动，全面组织协调安全生产工作。负责安全生产工作的组织领导，及时贯彻落实上级安全法律法规、指令、文件；负责研究、解决安全生产重大问题；督导、检查、考核各专业、班组安全生产工作；对安全事故责任人进行责任追究。实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产主体责任的一个重要内容，公司领导与部门签定了安全生产责任书，逐级落实了安全生产责任指标，明确了安全生产第一责任人，要求各级管理要把安全责任层层分解，落实到人，做到各司其职、各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，执行了谁主管谁负责的原则。并拟定安全生产管理重奖重罚的原则。
（四）深入现场,严格安全检查，监管全覆盖，狠抓安全管理
现场管理是安全生产管理的重要内容，安全工作能否搞好，关健是看现场管理工作做地怎么样。从运行情况看，由于煤质杂物（三块）现场存在问题多，隐患多、设备缺陷多、任务重，再加之单机运行频繁，针对这种情况，我们组织相关人员、对一时难以整改的，要求必须采取相关措施确保安全。同时要求维护单位，有关技术人员要深入生产现场，了解除杂设备运行情况，掌握设备运行方式，检查设备缺陷。同时结合设备消缺工作，把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态，确保了来煤接卸、输煤系统、采制化专业的安全运行。
(五)强化安全监督检查，确保安全运行
今年我们对年初制定的安全生产目标进行了层层分解，明确了各级责任人。通过对及各项安全管理制度的学习，落实安全生产责任制，严明了各项管理制度。要求各级管理人员、技术人员、安全监督人员、安全员深入生产现场，查隐患、查设备缺陷、抓“三违”。充分发挥了安全员、技术专工及各级管理人员的作用。尤其对前后夜班、重点区域、汽车煤、火车煤接卸地点，加强了安全检查力度。要求各个运行人员，依据《安规》、《运规》及现有各项安全生产管理制度，加强了现场巡回检查。要求各班组严格了安全监督检查力度，使各班组人员真正做到了尽职尽责。要求运行人员勤检查、勤保养、勤调整，煤种掺配工作做到细处，严格落实了“两票三制”；同时号召部门员工以电力系统事故案例及我厂以往事故为教训，学《安规》、学《运规》，落实各项管理制度，狠反“三违”，做到在我身边无违章、无误操作。
(六)积极开展各类安全活动，确保安全生产
以公司及《关于做好2018年安全工作计划》开展的各项安全活动为中心开展工作。一年来共开展“一切事故都是可以避免的”理念，“安全生产月”活动一个，开展《职业病防治知识答题》活动一个,“消防安全知识答题”活动一个，开展部门“消防应急演练”、 “防汛演练”、“输煤皮带火灾应急演练”等活动四次：以部门领导轮班参加班组安全活动三次、切实做好各级安全基础管理工作。
技改项目“煤场封闭”专题讨论三次。坚持每周召开一次由部门领导主持的安全生产例会，对一周来安全生产情况进行分析总结，各班组坚持每周一次安全活动日，坚持召开班前会，要求各专业、班组、维护单位，外来施工单位在布置工作的同时，布置安全注意事项，检查工作的同时，检查安全工作，总结工作的同时，总结安全工作，要求各专业班组对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经验教训，隐患、缺陷要合理计划整改，为今后更好的工作积累了经验。
随着公司各类安全活动的开展，要求每个员工在各项安全活动中积极参加，关注参与 “OA安全专栏”动态和“公司主页安全文件”。在安全月活动中，举办了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的条幅挂展，十二月份以课件形式及微信平台学习宣传贯彻新《安全生产法》为内容的安全活动。收到了较好的效果，受到了职工的好评。
(七)重视应急管理，提升事故处置能力
为确保安全生产，提高员工在事故情况下的应变能力，准确判断和处理事故。按年初要求，使职工提高了障碍、事故情况下的应变能力，提高了操作技能，保证安全运行。部门主要进行了如下反事故演习：
1、组织开展了消防应急事故作为演习题目的反事故演习。本次演习结合工作实际，参演人员以班组为单位‘全员参加’，根据演习题目要求，对燃料楼火灾模拟现场分析和计划整改治理，并提出了切合实际的新见解，将事故处理预案补充得更完善。
2、组织开展每年一次的输煤皮带火灾事故演习。20余名输煤维护人员等参加，此次演习按照电力生产《二十五项反事故措施重点》要求，以“#2输煤皮带着火”为演习题目，检验了当班运行班组应急处置能力。通过问答和模拟演习的方式，判定事故危害程度和处置重点方向，并按照程序，果断采取应急措施，迅速扑救初火灾，避免了事故扩大，达到了检验预案、锻炼队伍。
3、以“#8篦子为重点防汛部位”为题，组织30余名输煤运行人员以班组为单位，开展了应急反事故演习。达到了检验、锻炼各班组的安全管理、事故处理和组织协调能力的目的。
4、按照电力生产《应急能力建设通知》组织部门20余名人员开展了“心肺复苏急救”培训。
(八)加强员工安全教育培训，提高员工安全素质
加强员工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增强职工安全生产的自觉性，是搞好安全生产的最基本的保证。部门领导对员工安全教育培训工作特别重视，按照公司计划提出了指导思想、工作重点和要求，落实了安全培训责任，做到了员工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把“安全第一，稳定生产”落到实处，确保了教育和培训目标的实现。一年来我们从部门到班组采取了形式多样的安全教育培训工作。根据年初安全教育培训计划，部门组织采制化员工进行了安全生产技术培训，参加人数46人次，由部门、班组两级组织了形式多样的安全教育培训21场次，参加培训人员57人次。为了提高职工的安全生产素质，熟练应用《安规》、《运规》，在今年六月安全月以来，对员工进行了《安规》、《运规》、《新安全生产法》培训。全年组织对新入厂员工、实习人员、外围施工人员40余人进行部门级安全教育培训，并建立个人安全教育受训档案。
（九）安全奖罚
充分发挥每周部门周例会安全导向作用，对部门的生产情况和安全工作开展情况以及对“三违”和事故处罚情况进行通报，对外围施工人员的习惯性违章得到严格考核，七次违章考核罚款，报公司财务。
20**年即将过去，回顾过去一年，不足之处依然很多，新的一年就要到来，我们将不断学习，努力工作，尽力完成部门安排的各项任务。
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****年*月*日
林场2018年工作总结
在场党委、管委的正确领导下，在总场各科室及各兄弟单位的大力支持和协助下，XX分场全体职工团结一致，抢抓机遇，积极推动各项工作落实，全年工作完成较好。现总结如下：
一、生产工作完成情况
（一）营林生产工作
全年植树造林计划4502.19亩，实际完成4833.04亩（含计划外红线木回收林地造林330.85亩），完成率107.3%。11月份报表上报完成4791.4亩，12月份可完成果地改造造林及被占地清理造林41.64亩。
幼林追肥计划9810.84亩，实际完成9810.84亩，完成率100%。11月份报表上报完成9781.2亩，12月份可完成果地改造造林追肥29.64亩。
幼林抚育计划28338亩，实际完成28266.3亩，完成率99.7%，其中桉树无节材计划7300.1亩，实际完成7300.1亩，完成率100%。未完成抚育部分是：班村4林班被占地12亩，计划12月份进行清理及造林，带铲抚育暂未能施工；果地改造造林29.64亩，计划12月份完成造林，带垦抚育及带铲抚育暂未能施工。
1.常规生产任务
（1）植树造林 全年工作目标造林52.19亩，实际完成造林372.49亩（含计划外红线木回收林地造林330.85亩），完成全年任务的713.7%。
（2）幼林追肥 按作业面积计，全年工作目标4140.92亩，实际完成追肥4140.92亩，完成全年任务的100%。
（3）幼林抚育 按作业面积计，全年工作目标3200亩，实际完成抚育3128.72亩，完成全年任务的97.8%。未完成抚育部分是：班村4林班被占地12亩，计划12月份进行清理及造林，带铲抚育暂未能施工；果地改造造林29.64亩，计划12月份完成造林，带垦抚育及带铲抚育暂未能施工。
无桉树无节材修枝计划。
2.项目生产任务
（1）森林抚育补贴项目
幼林追肥 全年工作目标4610.62亩，实际完成追肥4610.62亩，完成全年任务的100%。
幼林抚育 全年工作目标10941亩，实际完成抚育10941亩，完成全年任务的100%。其中桉树无节材修枝任务6240.8亩，实际完成修枝6240.8亩，完成全年任务的100%。
（2）珠江防护林工程示范项目
植树造林 全年工作目标4450亩，实际完成造林4450亩，完成全年任务的100%。
幼林追肥 全年工作目标1059.3亩，实际完成追肥1059.3亩，完成全年任务的100%。
幼林抚育 全年工作目标14197亩，实际完成抚育14197亩，完成全年任务的100%。其中桉树无节材修枝任务1059.3亩，实际完成修枝1059.3亩，完成全年任务的100%。
（二）木材生产工作
木材生产全年计划采伐面积4898.4亩（含2017年11月底第18批珠防办证1451.1亩），其中：松抚育间伐3390.99亩；桉抚育间伐1507.5亩。实际完成采伐面积4898.4亩，完成全年任务的100%。
木材生产计划出材11269立方米，实际完成调运9000立方米，成全年任务的79.8%。（解释说明能否完成及原因）
（三）林业有害生物防治工作
根据林业有害生物监测任务，分场成立森防工作小组，制定森防监测制度；每月按时对各林地进行踏查监测，全年发生焦枯病约300亩，已进行喷施药物防治；及时做好马尾松毛虫防治工作，喷施白僵菌作业面积5885.7亩；及时开展松材线虫及薇甘菊踏查工作；及时上报病虫害月发生统计报表、防治表、踏查记录表及踏查线路图，没有迟报、漏报现象。
二、森林资源管护方面
XX分场一直严格按照总场的要求开展森林资源保护工作，遵循二分种八分管的原则，狠抓森林资源保护工作，主要做了以下几方面工作：
一是努力做好林地、林木保护工作，把各项指标控制在规定的范围之内。至11月19日止共发生盗伐林木案件27起，被盗林木601株，被盗林木材积约15立方米，抓获嫌疑人1人，扣押作案三轮车2辆，小汽车1辆，收缴被盗木12.3立方米；无证采伐红线木39起，涉及面积有89.6亩，抓获嫌疑人15人，扣押作案后驱动车8辆；收复被占地151亩；侵占林地4起，面积为61.5亩，其中：成功制止2起，涉及面积4.5亩；属于历年反复占地1起，涉及面积5亩；面积较大的侵占林地1起，为九翔公司在XX站班村点2林班22小班占地开发猪场涉及面积52亩，经过江西镇政府协调，九翔公司已停止施工，正在与林场沟通协调。
二是突击完成了XX站11林班伐区木材保护性调运工作。XX站11林班伐区在砍伐过程中多次受到XX村民以林地有纠纷为由挖路干扰生产，致使约有800多立方米木材滞留在山上。在此过程中分场积极地向总场领导、派出所汇报，在7月初分场配合职能部门突击完成了XX站11林班伐区木材保护性调运工作。通过此次突击行动，以点带面，对周边农村有一定的震慑作用。
三是分场新招聘了4名护林员，壮大了管护队伍，增强了管护力量。一段时间以来分场护林人员一直空缺4人，管护压力与日俱增情况下，分场领导积极的与总场领导、人事科汇报沟通，在9月份面向全场招聘了4名护林员，现在这4名护林员已全部到岗工作。
四是积极开展收复被占地和护林防火的宣传工作。根据总场的部署，分场积极组织护林员深入到被占地，通过挂横幅大力宣传收复被占地工作，在舆论上大张旗鼓的营造回收被占地声势。按总场的部署，目前已经制定好四千多亩被地的年度回收计划并上报总场。
三、安全生产
严格执行安全办的工作要求，切实做好安全生产的宣传和预防工作，切实加强安全隐患排查，工人进场及时进行安全培训并上报安防办购买意外保险。共培训456人次，购买民工保险456人。张贴安全标语、横幅约180份。全年无重大安全事故发生。
四、森林认证
严格按照职能部门的工作部署，编制了各项施工工序作业设计，共编制作业设计书31份。建立并完善台账工作，做到每一批到场工作的工人都有详细的记录。9月份顺利通过森林认证检查评审工作，并按要求做好轻微不符合项的整改工作。
五、精神文明建设
分场领导班子认真学习十九大与习近平系列讲话精神，以十九大精神为指南，认真践行“五大发展理念”，以身垂范适应全面从严治党新要求，进一步加强组织建设、队伍建设，规范各项管理，分场的精神面貌有了较大改观。一是全面落实各项责任状，层层压实党风廉政建设工作。分场党支部与场党委签订了党建、党风廉政、意识形态三份责任状，进一步明确了全年各项工作的目标和重点。二是进一步落实“三会一课”和基层党组织建设工作。在分场人员变动，支委成员空缺的情况，依然按上级党组织要求，认真落实各项支部活动，全年上专题党课8次，集中理论学习12次，党员大会8次，支部会议12次，开展新时代讲习所讲习4次，进行党员家访4人次，进一步推进支部规范化管理。与自治区林业厅机关第二党支部开展结队共建活动，进一步搭建了与上级机关沟通的平台。三是积极开展评优评先与文娱工作。按林场要求，认真完成了2017年度先进个人及单位的推选工作，分场蒋向军场长荣获2017年先进共产党员称号，支部推荐的党员林阳同志家庭荣获自治区最美家庭称号。副场长覃恒同志参加“五一徒步走”荣获男子组第一名。四是谈心谈话常态化。积极利用第一种形态，与广大党员干部开展谈心谈话，实现谈心谈话全覆盖，及时找出问题所在，提前防范，目前分场人心稳定，职工工作积极。积极配合场部开展项目搬迁工作，签订搬迁协议54份，危旧房改造项目36户职工获得搬迁奖励。五是宣传工作全面加强。在中国林场协会网、自治区政协报、自治区林业局网、七坡网共计投送稿件32篇，发表稿件26篇。
六、工作亮点
在总场领导及相关职能部门的大力支持配合下，通过分场全体同事的真抓实干，工作上表现出以下一些亮点。
一是复层林创建工作成果明显。目标性间伐后，通过加强抚育，精细化管理，目前保留的目标树生长良好，萌芽林因光线充足长势喜人，黄显阳厅长来考察时给以了充分的肯定。二是大花序桉试验成果喜人。二年生大花序桉匀称粗壮，长势良好。三是积极探索营林机械化。开展高枝锯及高枝电剪修枝实验，积累了丰富的修枝经验，为下一步全面开展机械修枝工作打下了坚实的基础。四是结合林科院沃土工程进行桉树林下草种绿肥种植实验，测定桉树林下草种适生情况，对今后推行绿肥种植及草种选择起到良好作用。
七、存在的问题
一是生产规划及任务分解不够细致，上半年营林抚育及追肥工作比较延后，导致下半年生产任务加重。
二是木材生产受到村民严重干扰，致部分木材降等变质。XX站11林班伐区在木材砍伐过程中受到六马坡村民以林地有纠纷为由挖路干扰生产，致使800多立方米木材滞留在山上数月，导致部分木材降等变质。
三是资源管护形势依然严峻。个别管区的林木被盗现象依然严重，周边道路四通八达，村里有村民长期以偷盗林木为生，偷盗手段花样百出，分场虽然采取多种方式打击，但效果不明显，林木被盗还是时有发生；对无证采伐红线木打击力度不够大，分场护林员虽然在现场及时发现及时报案，但由于各种各样的原因，处置的效果不是很理想；被占地收复工作进度缓慢，举步维艰。到目前为止，我场还没有出台明确的被占地收复方案，分场无从下手，毫无头绪。
八、明年工作计划
积极最好明年生产计划，认真规划落实各项工作：
一是科学调度抓生产。对照上墙的目标任务，细化分解工序，确保各项目标任务有序推进。
二是多措并举抓管护。加强与林区村民、村委，地方政府的沟通协调，进一步密切场群关系，形成良好的资源管护合力，减轻分场的资源管护压力；利用全国扫黑除恶的大环境，加大对重点问题的处置力度，全力推进国有林地回收工作。
三是全力而为保安全。积极开展安全生培训，进行安全生大检查，规范各项生产流程，及时清除各种安全隐患，杜绝各种安全事故的发生。
四是严格监督促勤廉。认真排查各种廉政风险，积极运用第一种形态进行谈话提醒，进一步加强权力运行监督，进行民主决策，全面落实场务党务分开，让权力在阳光下运行，确保干部职工干成事不出事。
宝鸡人民公园2018年工作总结
2018年，我园按照区委、区政府及天台山管委会的工作部署和要求，全面贯彻落实党的十九大精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，着力提升公园窗口形象，全力推进生态环境建设和行业作风建设，努力打造设施完善、富有活力的生态和谐公园，现将半年工作总结如下：
一、工作完成情况
全面落实各项工作任务，上半年实现非税收入285万元。完成节日摆花76480余盆；成功举办十九届郁金香花卉展。全面落实人防、物防、技防措施，确保园内安全秩序；完成数字化案件155宗，及时率100%，环境卫生保洁率达到98%以上，维护维修公共基础设施2000余次，劝阻各种不文明行为5200余次。动物园繁殖国家二类保护动物14只，救治动物7次。上半年新闻媒体报道共计30余次。
（一）抓好思想教育学习，加大文明创建力度
1、全面推进“两学一做”常态化制度化。及时召开支委会议研究制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《2018年度党建工作安排意见》，确保“两学一做”学习教育有序开展。利用微信工作群、“陕西先锋”公众号及“三秦先锋”手机APP，不断推送学习内容，创新党员学习方式。截止目前累计学习6次，党员知识竞答1次。
2、认真组织开展“主题党日”活动。党支部严格按照上级的要求，在每月 20 日左右组织党员参加党日活动，通过开展“主题党日”活动，使党员理想信念进一步坚定，工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为全面开展各项工作提供坚强的思想和组织保证。
3、开展学习青年习近平教育实践活动。组织青年职工学习《习近平的七年知青岁月》《梁家河》等书籍，积极在微信群、QQ群、公众号等平台组织青年职工进行“网上交流学习”，通过“晾晒”微观点、微讨论、微感受、微视频等内容，与学习习近平总书记系列重要讲话精神相结合，增强学习趣味性和吸引力，引导青年职工奋发向上，积极作为。
4、开展系列关爱活动。积极践行社会主义核心价值观，把以人为本体现在对群众的真诚服务之中。园领导在春节期间慰问节日期间工作在一线的职工，为他们送去了节日慰问品；3月份，园领导两次走访慰问了生活困难的退休孤寡老人；开展“爱心”早餐暖人心活动，每天订购30份早餐，送给环卫人员，这份关怀使大家深受感动，每天更加努力的工作。
5、加大文明创建活动力度。结合区文明办“我推荐、我评议身边好人”活动，上半年累计上报好人线索300余条。为支持宝鸡市创文、创绿色城市工作，多次组织志愿者进园区、老家属院捡拾垃圾、劝阻不文明行为、志愿者执勤站岗、控烟宣传等志愿服务活动；组织开展了“登山踏青、展现自我”为主题的庆“三八”女子登山比赛活动，30余名女干部职工用健康、快乐的方式，庆祝第108个国际妇女节；“植树节”开展了义务植绿活动，用实际行动提高市民爱绿护绿意识。积极参加社区组织的“3·5学雷锋”、“30个爱国卫生月”、“世界无烟日”教育宣传活动3次，制作宣传版面10块。大力配合桥南办事处综治办在我园的定点宣传工作，有力宣扬了我园平安建设新举措，使平安建设工作适应社会发展新常态。引导广大干部职工自觉做正能量的传播者，为助推渭滨区建设最具幸福感城区工作贡献力量。
（二）加强公园日常管理，建设生态文明公园
1、强化生态环境建设。一是成功举办第十九届郁金香花展。恰逢宝鸡市举办发展大会，我园紧扣大会主题，将郁金香花卉与园林造型相结合，倾力打造出了“丝路花语”和“凤鸣朝阳”两大园林造型景观,受到社会各界一致好评，得到宝鸡日报、图说宝鸡等媒体相继报道。二是实施大岛竹林山道打造。针对大岛假山原有植被繁杂凌乱不整不具观赏性、上山台阶年久失修、北侧坡面地面裸露的情况作出了整改规划，栽种竹子两千余株，再配以灌木和草本花卉展现了一个竹径通幽花香怡人的景象。既起到绿化美化的效果，又可以有效防止水土流失，目前已初见成效。三是对东侧湖畔进行绿化改造，将原有的已老化的月季花进行移栽，对土壤进行追肥除菌杀虫后，重新进行了规划，新植了宿根花卉萱草和玉簪花，两者不但易于成活养护，而且色彩相互搭配清香淡雅，起到了很好的湖畔美化效果。四是沿湖南岸一侧花径打造。经过翻土整地，改良土壤，修剪或移植原有长势不良的小叶女贞，迎春等，经过前期准备，精心设计，优化选苗，共新植花灌木365株(棕榈，结香，芭蕉，黄金万两等)，种植草花和宿根花卉43920株，彻底改变了这一地带风貌。
2、加强公园基础设施建设。一是进一步给广大市民提供人性化服务。由宝鸡市养生协会捐赠9万元，我园仔细规划在公园各主要广场及区域安装便民衣帽架8个及手机加油站6个，方便市民悬挂衣物，解决游客游玩时遇到的手机没电问题，提升了公园公共服务品质；二是改善猴山的观赏效果，3月开始，对猴山进行改造，新建景观座椅，以通透、具有现代感的钢化玻璃围栏替代原有的水泥墙，并且在猴山内增加树干、秋千等丰容设施，丰富动物生活，使游客可以观看到猴群嬉戏的景象；三是对乐府路2座亭子进行重建改造，对其余4座进行养护，并且针对仿古廊亭年久失修、掉色严重的问题，将柱子及座椅粉刷一新，为市民休憩享受悠闲时光提供良好的场所。上半年维修公共基础设施800余次。
3、全面实施“净化”工程。扎实做好环境卫生保洁工作，采取物业化管理模式，坚持按照“纵向到底、横向到边、不留死角”的工作要求，做到一日两扫、全天保洁，垃圾做到日产日清，上半年来累计清运垃圾8800车次，清除卫生死角，卫生保洁率达到98%，保持了园容园貌干净整洁。节假日实行延时工作、轮流倒班制，以无缝化管理提升游客满意度。重大节日期间，针对游客密集区域，增加保卫人员，每日警车不间断巡逻执勤，各岗亭配备的对讲机随身携带，确保发生突发状况时巡逻人员信息畅通。加大治安巡查力度，及时制止车辆、宠物入园，践踏草坪、攀折花木等不文明现象5200余次，清理野广告420余处，制止广告发放90人次14000余张，确保了良好的游园秩序。
4、塑造文明和谐窗口形象。更新公园电子宣传屏的文明公益宣传内容，通过悬挂标语宣传核心价值观文明理念，用宣传栏、告示牌宣传文明游园倡议、文明旅游规范，增加文明行为温馨提示，引导市民、游客文明游园、文明休闲。增加人性化服务项目，对南门治安亭、码头、动物园的便民服务设施进行更新，随时向广大游客提供开水、晴雨伞、创可贴、风油精、红花油、针线包、血压测量、环保垃圾袋服务，让每一位来游园的游客真正感受到满意在公园，放心在公园，安全在公园。诚心、耐心、热心地为游客服务，维护文明窗口形象。
（三）推广微信公众号增人气，丰富节庆主题活动
为了让公园微信公众号做到人人知晓，人人参与。我园在五一前，准备300份价值6000元的游艺项目抵用券，在微信公众号推出关于五一赠送内容，凭借市级劳动模范证书，和在该链接评论点赞数前20名可领到100元游艺项目抵用券；利用六一儿童节，通过微信公众号再次推出游玩赠券活动，本次游艺抵用券再次升级，面额和数量都有所增加，而且使用时间也有所延长，凭借获得在校表彰奖励证书的学生、参与3D魔幻拍照发朋友圈的市民，并且扫码关注我园微信公众号，可领取游艺项目抵用券，通过种种宣传的活动方式，提高广大市民对我园微信公众号的知晓率和关注度。
坚持精打细算，精彩与节约相统一布置园容园貌。遵循“创意新颖、特色鲜明、吉庆节俭”的原则，节庆材料的购置以西安市场二级批发和网购为主，节约支出40%左右。春节采用红灯笼、中国结、仿真花卉等，重点对一灯广场入口、中心广场、环湖主干道、大湖水面、动物园等区域进行了节日装扮，利用旧的浮筒，绿化科人员自己动手扎钢网，围藤蔓插仿花卉，制成花箱7组点缀在湖面上，游船穿梭其间，风景别致。六一儿童节与滨河小学、高家村小学成功举办“放飞童年梦想，涂画成长快乐”庆六一联谊活动，将孩子们在废旧轮胎上的造型涂鸦及手工制作的风车在公园内专设的区域进行展示，收到一致好评。
结合六一节，举办动物趣味科普展览，制作趣味科普展板26面，宣传横幅2个，宣传彩页20000余张，提高游客爱护动物、保护环境的意识。并引进两只非洲大象，深受广大市民及儿童喜爱。
二、推进安全稳定工作，确保全园上下无事故
1、多措并举抓安全。充分认识做好安全生产和维护稳定工作的重要性，进一步强化措施，成立了工作领导小组，将全园目标任务分解到科室，签订岗位目标、安全生产责任书。对重点项目和主要经济指标明确责任科室与包抓领导，每月进行跟踪考核，督促任务落实。重点加强了对水上项目和大型游乐设施的安全检查，健全检查考核日志。通过加装钢筋、浮球、安全标识牌等措施消除大湖水面的安全隐患。坚决杜绝不安全事故发生。定期召开安全工作会议，汇总分析安全隐患，落实责任，制定了《节日安全保卫工作方案》、《“双节”维稳工作应急预案》，组织召开了游乐设施安全及优质服务工作动员会，要求各科室加强职能管理范围内的园林绿化、环境卫生、园容园貌、经营服务、安全设施等管理工作，发现问题及时整改，确保每项工作顺利开展。节假日主动联系辖区派出所对园内安全进行全面巡查，利用监控报警系统，多角度、全方位监控，做到人防、物防、技防三位一体，有力确保公共财产和游客人身安全。上半年来，接受市、区质监局联合检查小组检查5次，市海事局对水上项目的检查2次；配合国家及省检测中心对6台特种游乐设备进行了定期检验，省天源探伤公司对公园7个特种游乐设备进行探伤检测。
2、积极应对突发事件。年初元月3日夜突降大雪，4日大雪封园，我园立即启动《恶劣天气保洁应急预案》组织机关工作人员、环卫和绿化工人共计60多人，历时3个小时铲除环湖2.5公里道路积雪，为游客“清障开道”，确保市民游园安全；4月份天气多变，经历两场大风，保卫人员和保洁人员全体上岗，加强安全巡查，及时清理绿地和道路上的断枝落叶，增加垃圾清运频次，迅速恢复了公园干净整洁、安全舒适的游园环境，及时消除安全隐患；今年冬季最低温度达零下12度，为应对极寒天气，我园对园内植物采取树冠涂白、地膜覆盖和草绳围绑、增施热性有机肥料等措施；对动物采取提供额外热源、增加饲料能量等措施，确保动植物顺利过冬。以上动植物保护措施经媒体向全市推广。
三、存在问题
经过全园职工的努力，我园各方面工作都取得了很大的进步和提升，但是仍然存在以下突出问题：一是基础设施老化；二是机构没理顺，三是领导班子没配齐；四是单位经费没保障。
人民公园为天台山管委会下属事业单位，实行正规管理机制，对内有200多名工作人员，对外服务成千上万的游客，面对点多面广的工作，我们管理层殚精竭虑、夙夜为公、克服困难，确保公园工作安全无事故、服务无差错，但与系统其他单位相比，我们工作还有很大差距，希望上级部门尽快理顺工作体制，确保我园更好更快的发展。
宝鸡人民公园
2018年6月8日
结尾：非常感谢大家阅读《2018年工作总结(2018年工作总结报告)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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