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我中心根据XX市XX区XX局《XX工作方案》《关于XX工作实施方案》的文件精神，迅速行动、精心组织，周密实施、专题部署扫黑除恶工作，现将本阶段扫黑除恶专项斗争整改落实情况总结如下：
一、加强组织领导，统一思想认识，提高政治站位。
2019年4月，医院成立了以中心主任为组长、班子人员为成员的”扫黑除恶”工作导小组，各科室成立以科室负责人为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。在每月召开的全院干部职工大会上，对扫黑除恶专项斗争工作进行总结分析，进一步整改推进，对医院的扫黑除恶工作进行再部署、再落实。
二、强化沟通协调，开展谈心谈话工作；
对全院干部职工进行谈心谈话工作，实行中心党支部书记对班子成员、退休人员，班子成员对所分管的科室主任，科室主任对本科室人员的谈话机制，认真听取干部职工的诉求和线索提供，要求人员全履盖。
三、认真开展自查自纠，加强线索排查摸底。由班子成员牵头，组织科室负责人把发生在医疗领域十五个方面的线索作为摸排重点，加大摸排力度，切实为社会大局稳定保驾护航。
四、加强宣传发动，营造浓厚氛围。
五、利用全院职工大会、以及XX例会、XX督查会等会议集中向从业人员传达扫黑除恶工作的重要性和必要性。充分利用宣传栏、宣传标语、横幅、电子屏等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。如在医院门口张贴扫黑除恶宣传海报、宣传标语；前坪设置扫黑除恶专项斗争宣传栏一个、悬挂横幅三条；每月利用中心微信公众号发布扫黑除恶专项斗争科普宣传推文。
六、存在的问题：
少数医疗机构从业人员对开展扫黑除恶专项斗争活动的重要性认识不足。
七、下一步工作计划：
1、继续加大宣传力度，加强专题学习，让扫黑除恶专项斗争工作深入人心。
2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的医疗环境。
3、加强信息报送，严格执行上报制度。加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向局扫黑除恶办公室报送工作开展情况。
4、强化督导考核，严格责任追究。把组织开展扫黑除恶专项斗争工作纳入中心各科室工作年度综合考核，严格责任追究。对群众反映强烈，工作主观不力，造成负面影响的，予以严肃处理；同时，对在扫黑除恶专项斗争成绩突出的科室和个人予以表彰奖励。
扫黑除恶专项行动阶段性工作总结
根据《卫计局扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，我院高度重视，上下齐心协力，科学谋划，精心组织，周密实施，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚战。
一、高度重视，认真安排。按照卫计局的要求，组织全体职工开展了“扫黑除恶专项工作动员大会”，召开了党支部会进行了专题研究部署，组织全体职工召开“廖屯医院扫黑除恶工作部署会”，对医院的扫黑除恶工作进行在部署、在落实，各科室对工作做了详尽的贯彻落实。
二、强化领导，落实责任。医院成立了以党支部书记为组长、班子人员为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，各科室成立以科室负责人为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。
三、加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。组织全院职工学习《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》的宣传资料，在全院显著位置悬挂横幅，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。
四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。在全院开展自查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为医院提供和谐稳定的工作环境。由班子成员牵头，组织科室负责人对相关科室重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。
五、目前存在问题。一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大；二是摸排力度还有待于加强；三是与各部门联动机制不够健全。
六、下一步工作计划。进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在院范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。加强信息报送，对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向上级扫黑除恶办公室报送工作开展情况，各科室每天上午12点前对科室内摸排的情况进行上报，并将此项工作纳入各科室年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的科室进行责任追究。加强职工队伍管理。加大力度、坚决打击集体财产以及从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。
2018年9月4日
扫黑除恶专项行动阶段性工作根据黑除恶专项斗争有关文件精神和工作要求，我院高度重视、强力推进，扎实开展扫黑除恶专项斗争行动。现将我院开展扫黑除恶专项斗争工作总结如下：
一、发动强大宣传攻势，营造浓厚法治氛围
主动抢抓扫黑除恶专项斗争有利时机，深入开展扫黑除恶法治宣传进社区、进景区等活动，利用微信群、LDE屏幕滚动播放、悬挂横幅等方式传播扫黑除恶重点内容，进一步提高群众的法律责任意识，广泛动员辖区群众积极检举揭发涉黑涉恶违法犯罪线索。与患者零距离接触，宣传扫黑除恶基本常识和举报方式，进一步提高了知晓率和普及率，有效提高了辖区群众和外来游客的法治意识，营造了扫黑除恶专项斗争的浓厚法治氛围。
二、利用多种监管手段，加强重点预防管控
各科室负责人填写扫黑除恶专项斗争线索摸排登记表，将扫黑除恶工作列入医院重要工作日程。主要从五个方面开展摸排工作：一是干预、操控、把持、破坏系统基建项目、设备药品等招标采购工作，以非法手段威胁干预我院正常决策和业务开展的黑恶势力；二是在在医疗纠纷调处过程中，专门受雇他人插手医疗纠纷，组织、煽动、参与闹事或暴力威胁甚至伤医伤护的黑恶势力；采取“摆队形”“占场子”、威胁恐吓、跟踪滋扰等手段破坏社会秩序的“职业医闹”等黑恶势力；三是在医院周边损害群众就医权益的“医托”，违规摆摊设点影响诊疗秩序，以及违规违法开展业务的黑救护、黑出租等，以暴力手段抗拒劝离的黑恶势力；四是院内职工涉嫌参与或直接参与黑恶势力有关活动的；五是影响医院安全稳定的涉黑涉恶问题线索。
三、普及扫黑知识，做到人人举报
医院在醒目位置投放扫黑除恶宣传，让大家明白扫黑除恶打击的重点对象、医疗领域“扫黑除恶”的犯罪活动内容，发现医疗领域扫黑除恶违法犯罪线索如何举报。在全院电视滚动播放“重拳出击扫黑除恶”“扫黑除恶社会安康”等宣传画，全方位加强宣传，广泛接受群众监督举报。目前全院已形成了一股强有力的扫黑除恶的劲势，确保扫黑除恶工作全方位、无死角。
通过开展宣传活动，让群众了解到扫黑除恶的重大意义，增强了群众法治观念，受到了群众好评。扫黑除恶是推进国家法治社会的关键一役，市三院将以高度的责任感，认真履行职责，全力投入这项专项工作，完成各项任务，促进社会和谐，建设平安医院。
医院扫黑除恶报告
为全面贯彻落实上级部门关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，营造和谐稳定的就医环境医院积极开展“扫黑除恶”专项斗争
一是及时传达。卫计委召开展扫黑除恶专项动员会后，医院院第一时间召开全体职工会，对扫黑除恶专项工作进行传达学习和部署，并出台相应的工作方案。 二是迅速排查。组织职工围绕易滋生涉黑涉恶问题的插手医院纠纷、组织、实施医闹事件，垄断药品（械）市场等违法违规行为，深入开展涉黑涉恶线索摸排工作。 三是营造氛围。通过悬挂横幅、张贴标语、室外电子屏播放标语等形式，大力宣传扫黑除恶的精神，同时公开举报信箱和举报电话，鼓励群众积极检举。
我院将广泛发动和依靠群众，最大限度调动人民群众参与扫黑除恶专项工作的积极性，切实提升打击震慑黑恶势力犯罪的针对性和实效性。做好资料收集与上报，坚决铲除黑恶势力滋生土壤，使我院把扫黑除恶斗争推向高潮、形成常态。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，以开展扫黑除恶专项斗争取得良好的成效，为促进我镇医疗卫生事业持续稳定健康发展做出贡献，不断增强人民获得感、幸福感、安全感。
医院扫黑除恶工作实施方案2019
按照市委、市政府以及市卫生健康局关于开展扫黑除恶专项斗争的部署和要求，严格落实《全市卫生健康系统扫黑除恶重点工作任务落实方案》（公卫健党组发〔2019〕1号)
文件精神，为深入开展扫黑除恶专项斗争，切实维护社会利
谐稳定，结合医院实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，针对当前涉黑涉恶问题的新动向，切实把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来，有力打击震慑涉医黑恶势力犯罪，形成压倒性态势，有效铲除涉医黑恶势力滋生土壤，形成长效管理机制，不断增强人民获得感、幸福感、安全感，切实维护社会和谐稳定，维护我院正常秩序，保障医务人员生命及财产安全。
二、目标任务
按照《全市卫生健康系统扫黑除恶重点工作任务落实方案》的总体要求，通过涉医扫黑除恶专项行动，使卫生院和村卫生室工作中涉及黑恶势力违法犯罪特别是“医闹”涉黑涉恶问题得到根本遏制，涉黑涉恶治安乱点得到全面整治，人民群众安全感、满意度明显提升；黑恶势力“保护伞”得以铲除，建立健全涉医涉黑涉恶违法犯罪防范打击长效机制，遏制新的黑恶势力形成，防止黑恶势力滋生蔓延，实现社会治安持续稳定。
三、组织机构
成立公主岭龙宇医院扫黑除恶专项斗争工作领导小组，名单如下：
组 长：杜洪军 院长
副组长：王雨溪 党支部书记
王庆国 副院长
刘玉琢 副院长
成员：各科室负责人及各科室护士长。领导小组下设办公室，办公地点设在综合办公室，王雨溪任办公室主任。办公室负责统筹协调、指导督办扫黑除恶工作，研究解决重大问题。
四、工作举措
（一)加大宣传力度，营造浓厚氛围
1.在我院醒目位置悬挂扫黑除恶宣传标语，利用电子显示屏、宣传单等载体开展扫黑除恶宣传，对涉医涉黑涉恶违法犯罪人员形成震慑。加强正面宣传，动员我院职工积极投身扫黑除恶专项斗争，切实增强人民群众同黑恶势力作斗争的信心，形成全院上下扫黑除恶的浓厚氛围。
2.在医疗质量安全专项整顿活动中大力宣传扫黑除恶的相关法律法规及文件精神，在全院形成上下一体、横向到边、纵向到底的扫黑除恶专项斗争法治宣传工作格局。
3.将扫黑除恶法治宣传教育与普法活动、作风建设结合起来，突出反腐宣传教育，坚持标本兼治、源头治理，营造良好的防范打击涉医黑恶势力的氛围。
（二）加强线索摸排学习，全面掌握情况
1.畅通举报途径。院内设立“扫黑除恶”举报箱，每天收集整理举报信息，如有情况及时报送市卫生健康局和市扫黑除恶领导办公室。
2.深入走访服务。每月在我院职工中开展扫黑除恶排查，填写《扫黑除恶排查表》，从服务对象深恶痛绝的黑恶现象入手，收集涉医涉黑涉恶案件线索。
3.集中研判深挖。协同配合公主岭市公安局开展集中研判，对近年来涉及医疗行业的信访案件排查梳理、申并分析，深挖隐藏在幕后的涉医涉黑涉恶线索。
（三）突出重点深挖，依法严厉打击
全方位开展集中排查、滚动排查。对医疗行业内涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析，特别是近年来医疗纠纷案件的涉黑涉恶线索，重点打击群众反映最强烈、最深恶痛绝的医疗领域涉黑涉恶六类问题：
1.干预、操控、把持、破坏系统基建项目、设备、药品、耗材等招标采购工作的黑恶势力。
2.在医疗纠纷调处过程中，专门受雇他人插手医疗纠纷，组织、煽动、参与闹事或暴力威胁甚至伤医伤护的黑恶势力采取“摆队形”占场子”、威胁恐吓、跟踪滋扰等手段破坏医院秩序的“职业医闹”等黑恶势力。
3.寄生我院等场所强买强卖敲诈勒索的黑恶势力。
4.在医院周边违规摆摊设点影响诊疗秩序，以及违规违法开展业务的黑救护、黑出租，以暴力手段抗拒劝离的。
5.以非法手段威胁干预我院正常决策和业务开展的黑恶势力。
6.其他影响我院安全稳定的涉黑涉恶问题线索。
五、工作要求
（一）加强组织领导。全院职工在工作领导小组的指导下，要充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，旗帜鲜明、立场坚定地支持扫黑除恶工作，采取有力措施保障和支持政法机关依法办案，切实履行扫黑除恶的重大政治责任。
（二）规范线索管理。建立涉黑涉恶线索管理台账，我院各科室要指定专人负责填报，严守工作纪律，按规定程序处置问题线索，确保件件有着落。对隐瞒不报，不移送或私自损毁的，严肃追究责任。
（三）加强内部管理。要以此次扫黑除恶专项斗争为契机，进一步加强内部管理，加大职工思想、法制、道德等方面的教育，建立问责机制，重点整治“庸、懒、散、软”行为。
（四）严格责任追究。严格落实社会治安综合治理主体责任。对因重视不够、发现不及时、打击不主动、整治不彻底，导致黑恶势力坐大成势的，对问题严重、造成恶劣影响的，对其第一责任人及其他相关责任人严肃追责，绝不姑息。导致黑恶势力滋生蔓延的，要实行责任倒查，严肃问责。对应发现的问题而没有发现的、发现问题不处理不报告的，按照规定追究相关人员责任。
公主岭龙宇医院
2019年4月3日
结尾：非常感谢大家阅读《医院扫黑除恶工作总结(医院扫黑除恶工作总结范文)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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