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干部教育培训工作总结
为贯彻落实全省干部教育培训工作会议精神，持续增强干部围绕主基调实施主战略的能力，把干部培训当成提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径，把培训工作纳入重要议事日程，取得了明显成效，中心组认真组织落实。干部教育培训工作是新形势下加强干部队伍建设的重要举措。2018年以来，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大、省第十二次党代会以及党的十八大等历次会议精神。按照中央、省、市党委关于干部教育培训工作的部署和要求，牢固树立教育培训观念，把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部教育培训工作的新局面。
一、开展学习贯彻习近平总书记系列讲话精神集中学习情况
为深入学习贯彻党的十九大会议精神、学习习近平总书记系列讲话精神和2014年中央1号文件精神，结合我市山地农机化示范区建设实际，我们的主要做法是：
（一）统一思想，充分认识学习贯彻习总书记系列重要讲话的意义和目的，党的十八大以来，习近平总书记一系列重要讲话，紧密结合我国改革发展面临的新形势、新情况，以推动中国特色社会主义事业发展的实际需要出发，对党和国家工作提出一系列重要要求，讲话思想深远，内涵丰富，涵盖治党治国治军各个方面，是党的十八大精神的深化和拓展，是中国特色社会主义理论体系的丰富和发展，是实现中华民族伟大复兴中国梦的行动指南。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实我省农村工作会议各项决策部署。在更高起点上加快我市农机化事业的又快又好发展新局面，具有重大而深远的意义。我们通过集中培训，让广大党员干部充分认识习近平总书记系列讲话的重大政治意义、理论意义、实践意义，在吃透精神、领会实质上下功夫，在全面贯彻、狠抓落实上下功夫，真正做到带着真情、带着责任抓好学习贯彻，进一步统一思想、统一行动、统一意志，切实在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，为推动现代农业和农业产业结构调整，实现可持续发展提供坚强保障。
（二）深刻领会，准确把握习近平总书记系列重要讲话精神实质,习近平总书记的系列重要讲话对治国理政提出了许多新思想、新观点、新论断和新要求，内涵十分丰富，论述十分精辟，中心党组强调要通过学习贯彻系列讲话精神，要领会精神实质，掌握精髓要领，切实增强学习贯彻的系统性和全面性。一是深刻领会习近平总书记关于坚持和发展中国特色社会主义的重要论述，坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇。二是深刻领会习近平总书记关于中国梦的重要论述，凝聚起为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴而不懈奋斗的强大动力。三是领会习近平总书记关于发展的重要论述，坚持以提高经济增长质量和效益为中心、着力调整优化产业结构，推动经济转型升级。四是深刻领会习近平总书记关于深化改革开放的重要论述，坚定不移走改革开放的强国之路，更加注重改革的系统性、整体性和协同性，做到改革不停顿、开放不止步。五是深刻领会习近平总书记关于党要管党，从严治党的重要论述，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉以及制度建设。六是深刻领会习近平总书记关于加强宣传思想工作的重要论述，坚定正确政治方向，加强正面宣传。七是深刻领会习近平总书记关于生态文明建设的重要论述，正确处理好经济发展同生态保护的关系等其他方面重要论述。党组要求，通过开展集中培训，广大干部要原原本本学习习近平总书记系列讲话，用讲话精神武装头脑、指导实践，推动工作上不断取得新成就。把学习习近平书记系列讲话精神与深入贯彻党的十八大届三中、四中、五中、六中全会精神紧密结合起来，进一步深化对邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观的认识，坚决反对“四风”密切联系群众，牢固树立干部教育培训观念，建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍。
（三）加强领导、掀起学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的热潮，把学习贯彻习近平总书记系列讲话精神作为当前一项重大政治任务，摆在更加突出的位置，切实加强领导，统筹安排，广泛动员，按照市委、政府要求，强化组织领导作出专题部署，加强工作指导，增强政治意识、大局意识、责任意识，把学习贯彻工作与干部教育培训工作结合起来，加强领导班子建设和基层党组织建设结合起来，广泛宣传学习贯彻的好经验、好做法，要以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神为动力，开展各具特色的学习教育活动，营造良好的学习氛围，明确山地农机化发展的各项中心工作和目标任务，攻坚克难，加快步伐。
二、下一步打算
一是坚持系统深入学习。中心党组把学习十九大精神、学习习近平总书记系列讲话等作为重要学习内容，制订学习计划，明确学习目标，精心组织实施。中心三名领导干部每人安排一天上专题辅导课，每一名科级领导干部都要参加一次3—5天的集中轮训，其他干部至少要参加2—3天的集中轮训的专题培训学习活动，在明年底前完成。要扩大学习覆盖面，通过集中轮训，举办专题辅导课，组织研讨班等多种形式，组织广大党员干部全面深入地学习全面地理解讲话的时代背景、班子内涵和重大意义，真正在深层次上提高广大党员干部思想理论水平。二是坚持联系实际学。坚持学以致用，把学习贯彻习近平总书记系列讲话精神与学习贯彻党的十九大精神结合起来，使学习贯彻系列讲话精神的过程成为拓宽我市农机化发展思路，转变工作作风，提升工作水平的过程。三是坚持领导带头学。市农机中心全体干部职工，特别是领导干部要带好学习、带头宣讲，既要边读边学，又要精读细学，深刻领会精神实质，全面把握系列讲话科学内涵，努力在学习上深一步、认识上高一层，切实发挥好模范表率作用。确保学习贯彻工作取得实实在在的成效。
培训工作总结及计划
一、合理定位，全面谋划教育培训工作
在去年全面开展岗位培训的基础上，广泛开展民主评议和培训需求调研，确定2015年培训思路为以岗位培训为基础，以岗位专业能力发展为目标，以创新岗位培训模式为突破，全面开展岗位分类培训。制定了《全市地税系统2015年干部教育培训工作要点及培训计划》和《2015年岗位分类培训工作意见》，明确了2015年培训工作总体要求和重点工作目标，为全年干部培训工作开好局、起好步。
二、有的放矢，突出重点岗位分类培训
2015年的岗位分类培训工作思路是突出重点重点人员、重点岗位的分类培训。以新进人员、市级领军人才和领导干部三只队伍，以稽查岗、纳税评估岗、文秘岗三个岗位为培训重点，坚持学以致用以，提高岗位应用能力，不断创新培训手段。截至11月中旬，先后举办公室业务培训、新进人员岗位培训、税收风险管理业务培训、征管业务培训、税务干部培训管理软件培训、税收科调研、计财业务培训、税收业务培训、纪检监察业务培训、稽查软件培训、政策法规培训、税收分析业务培训、税收业务岗位干部培训共 期，累计参训人数达 人，累计参训天数为 天。视频培训 期，累计参训人数 人，累计参训天数 天。
岗位分类培训中注重培训效能，从培训课程设置、师资选择和培训管理上狠下功夫。坚持培训前和业务科室及相关岗位人员沟通，了解培训需要，有重点有针对性地设置培训课程，选择优秀师资授课；培训中加强培训管理，坚持培训考勤和培训考试制度；培训后收集学员培训评估表，对课程、师资和管理进行评估意见整理收集，并编印培训简报，对培训工作进行全面细致总结和通报。
通过岗位分类培训，全系统干部岗位技能和水平得到有效提升，今年全系统新增注册税务师 人，律师 人，会计师 人。
三、创新形式，积极开展实训平台建设
由市局培训中心牵头，市局征管科、纳服科和风控科组成实训平台建设团队，共同开展稽查管和征管流程实训平台开发项目。4月23日—4月24日各单位共11人组成学习考察小组赴外地学习考察实景培训经验。6月初先后完成征管流程和稽查规范性操作脚本，6月底开展脚本评审。10月底基本完成脚本录制。
四、以评促优，激发兼职师资备课热情
为进一步提升兼职师资课件质量，激发创作热情，培训中心开展了优秀课件评审活动，邀请井冈山大学两位专家对省市级兼职师资上报的49个课件在教学设计、内容呈现、技术运用、艺术效果和创新性等方面进行评审。经过评委对每个课件的优缺点进行点评后，评选出十佳优秀课件，并对兼职课件普遍存在的不足进行点评指导。此次评审活动有效激发了兼职师资完善课件的积极性，对提升课件整体水平起到了极大的促进作用。
五、主动对接，圆满完成省局各项工作任务
加强上下联动，对省局培训中心的工作安排迅速反应，积极对接，高质量完成工作任务。一是安排三人参加省局组织的培训管理者研讨班。二是先后安排三人参加省局兼职师资集体备课活动。三是完成了总局下达的试题报送和交叉审题分类工作。四是按照省局网络大学改造工作要求，开展全系统网络学院个人信息和绩分录入审核工作，为网络大学正式启动奠定基础。五是积极配合省局税务干部培训管理软件推广运行，完成全系统税务人员信息模板录入和审核，并安排了两名干部参加为期四天的培训管理软件培训班。
六、全力开展争当“岗位能手”竞赛活动。根据省局工作部署，积极开展迎接省局业务知识竞赛，先后举行了各县区局模拟测试和市局抽考两次模拟考试，共组织并征订了相关书籍，做到人手一册，督导全员业务学习。确定省局参赛人员名单后，组织参赛小组成员统一在市局进行集训，全力迎接省局业务竞赛。
2016年干部教育培训工作思路
2016年全市地税系统岗位分类培训工作重点是选准培训对象，明确培训目标、创新培训方式，突出重点人员、重点岗位的分类分级，有针对性地开展重点岗位分类培训。
（一）以三只队伍为重点，开展岗位分类培训
1、新进人员培训。
2、市级领军人才培训。
3、领导干部培训。
（二）以三个岗位为重点，开展金税三期上线培训
加大征收岗、管理岗和纳税评估岗三大岗位的业务培训，侧
重干部税收业务、征管流程规范、纳税评估以及信息应用知识的专题培训，解决金三上线的重点难点热点问题，提高岗位人员胜任素质，确保金三成功上线及平稳运行。
（三）以提高应用能力为重点，创新培训手段
1、落实实景培训平台建设成果，广泛开展实景教学培训。
2、注重学践结合，广泛开展训后岗位实践活动。
3、充分利用网络大学资源，加大网络学习力度。
一年来，我办坚持以十九大重要精神为指导，紧紧围绕州委、州政府关于提升党政机关工作人员执行力、强化服务保障意识，创建良好经济发展环境的要求，以学习通用法律知识、提升业务技能为重点，广泛开展能力培训及训练活动，切实提高办公室工作人员能力和自觉性，造就一支业务精的干部队伍，不断开创干部教育培训工作的新局面，推动我办行政工作迈上新台阶。
一、主要措施和做法
2020年以来，我办领导十分重视干部的教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。
一是制定详细的教育培训计划。针对我办的实际情况，按照上级提出的“继续大规模培训干部、大幅度的提高干部素质”的要求，对干部培训的任务、目标、内容等作了详细的规定，还注意区分层次，对各类干部的教育培训提出不同的要求。
二是领导带头学，一般干部自觉学。坚持定期集中学习制度，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十八大重要精神，以及领导科学和现代科学知识等。办领导不仅自己带头学，还结合自己的学习体会，为全办干部进行理论辅导讲座，取得较好的效果。在办公室领导的带动下，全办干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识，使我办干部职工的业务技能进一步提升。
三是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道严格执行学习登记和考勤制度，办领导不定期地进行研究、检查、汇报、指导、实行一级抓一级，层层抓落实。明确工作任务，把干部培训工作纳入部门每年工作目标责任制，纳入干部年终考核内容，并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。
二、培训内容和形式
在干部的教育培训中，我们注意针对不同类型干部的特点，安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到层次分明，重点突出。
一是区分层次，抓好各类干部的教育培训。领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实，每期至少组织一次集中学习，通过学习，强化政治理论教育，提高理论素养和领导水平，一般干部，则采取集中培训与自学相结合，通过举办报告会、开展读书月等形式进行，以此提高一般干部的业务素质，强化教育培训的效果。二是突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好科级领导干部的培训教育，努力造就一支高素质的干部队伍。通过对科级领导干部的培训教育，提高了干部队伍的整体素质，改善了科级领导班子的结构，达到了预期的目的。其次，重点抓好政治理论的培训。党的十八大精神，深化对十八大精神的理解，把握理论的科学体系，深入浅出理解精神实质，通过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。
三、取得的主要成效
通过培训，提高了全办干部职工的思想政治素质和业务工作能力，使各级干部积极适应新形势的发展要求，改进了领导方式和工作方法，增强了贯彻执行自治区、市上级部门决策部署的自觉性，创造性的开展工作。
****按照加强党员干部教育培训的有关要求，以“两学一做”学习教育为抓手，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，用心开展形式多样的教育培训活动，使党员干部教育培训工作取得了较好的效果，现将培训工作情况总结如下：
一、基本状况
****现有党员37人，预备党员1名，培养入党积极分子3名，其中：45岁以上的党员18名，占党员总数49% ；初中文化程度党员16名，占党员总数43%，高中以上文化程度党员17人，占党员总数45%。
二、主要做法：
****建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主评议党员制度，实行以岗定责、不断强化党员目标职责管理。通过 “两学一做”学习教育的开展，结合我村党员实际，以党支部为单位，“三会一课”为基本形式开展学习教育。
(一)坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主。在培训资料上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。2017年****集中开展党课4次。
(二)坚持开展集中学习，抓好党员个人自学。健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。****坚持一月集中学习两次，全年集中学习不少于24次。个人自学全年不少于24次。
（三）召开专题组织生活会。党支部于“七一”前夕，召开以“转变作风、服务群众”为主题的专题组织生活会。年底前，以“两学一做”为主题召开专题组织生活会。会前，党支部认真组织好谈心交心，沟通思想消除隔阂。支部班子及成员要对照职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见。会中，要咬耳扯袖、红脸出汗，严肃认真地开展批评和自我批评，以期达到团结的目的。会后，针对突出问题和薄弱环节提出有针对性整改措施。同时，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，认真组织开展党员民主评议工作。对不合格党员，严格按照有关组织程序和细则稳妥慎重地进行处置。
三、存在问题与原因
一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。二是有些党员参加组织生活不用心，开展群众活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。
分析存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是个别同志对党建工作重视程度不够，不能很好地处理好业务工作与党建工作关系，制约了党建工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教育管理工作还存在薄弱环节。
四、下步工作打算
1、以“十九大”精神为主线，全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。
2、适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。
中共唐家镇***支部委员会
2017年12月8日
培训工作总结
区工商联按照加强干部教育培训工作的有关要求，以学习实践科学发展观活动为主线，以提高干部素质、提高工作水平为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，使干部教育培训工作取得了较好的效果。一年来，我们始终以科学的精神和求实的态度，有效增强了干部培训的针对性和实效性。
一、加强学习，不断提高领导班子科学决策的理论基础和科学化水平
区工商联领导班子高度重视学习和培训，坚持党组理论中心组学习制度与班子成员个人自学相结合，认真组织开展机关党支部和机关党员、干部的学习，不断提高政治素质和履行职责的能力。紧抓政策理论和业务知识学习，及时组织学习贯彻党的十七届六中全会精神，加深对推动社会主义文化大发展大繁荣重大现实意义的理解；深入学习贯彻中央16号文件、市委17号文件和区委4号文件精神，进一步加深对做好新形势下工商联工作，促进非公经济加快发展重大意义的认识；坚持理论指导实践，以“增强工商联组织凝聚力和执行力”为主题深入开展“机关建设年”活动，努力培养班子成员和机关干部善于思考问题、注重学以致用、提高分析和解决问题的能力，不断提高领导班子科学决策的理论基础和科学化水平。同时，区工商联认真贯彻、落实区动员大会精神，利用网络、刊物等对“北京精神”进行广泛、深入的宣传，在工商联机关和广大非公经济人士中营造认同“北京精神”、践行“北京精神”、弘扬“北京精神”的浓厚氛围。时刻以“北京精神”为标准，做到自己本职工作，通过自己的一言一行、一举一动努力宣传、践行“北京精神”。
二、切实加强组织领导，不断加大干部教育培训力度
区工商联始终把党员教育培训作为一项重要工作来抓，不断加大干部教育培训力度。我们紧密结合干部队伍素质现状和教育培训工作实际，在认真调研和多方征求意见的基础上，科学制定了干部年度培训计划，明确规定了培训的指导思想、内容、方式、措施等，为全年干部培训实施指明了方向。坚持三会一课制度和定期学习制度，推进了教育培训工作制度化、规范化、经常化。每次学习培训活动单位主要领导都亲自参加，起到了督促带头作用，激发了党员干部学习的积极性和主动性。实行定岗定责，不断强化党员目标责任管理，注意发挥党员的先锋模范作用，从根本上加强了干部教育培训工作。
三、制定培训计划，确保干部培训工作顺利开展
年初，制定了干部教育培训计划，详细列出了全年的学习时间安排。学习内容包括：法律法规、业务理论、心理健康及邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等时事政治理论知识，使得全年的干部学习教育培训工作得以顺利进行。
四、坚持“两个贴近”，调整培训内容
在教育培训中，我们非常注重干部的知识更新和能力提高，突出了干部急需的知识培训，大大改善了干部的知识结构。在深入调查摸底的基础上，根据干部的特点和需求，有针对性地调整了培训内容，使之既有系统性又有灵活性：一是贴近干部思想。坚持把提高干部思想政治素质放在首位，大力加强政治理论培训，用科学发展观等最新理论成果武装干部头脑。二是贴近干部工作实践。围绕干部的工作需要，组织了经济形势分析、法律法规等培训，帮助干部有效提高了业务能力和工作水平，提高培训的针对性。
五、积极鼓励在岗自学，提高干部文化水平
鼓励干部参加在岗自学，认真组织干部自学《干部法律知识读本》、《建设“人文北京、科技北京、绿色北京”》、《科学发展重要论述摘编》等指定教材，为保证学习效果，要求做好读书笔记和撰写心得体会文章，并定期进行检查。不断提高了干部学习的自觉性和紧迫感，取得了实实在在的成效。
区工商联将进一步突出主题，创新观念，按照“加强理论、严格管理、注重实效”的要求，丰富培训内容和方式，不断提高教育培训的效果。努力争创新优势，形成新特色，不断推进“学习型”机关建设，使教育培训工作迈上新的台阶。
结尾：非常感谢大家阅读《干部培训工作总结(干部培训工作)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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