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内保工作总结(企业内保工作总结)

作者:2022-03-19 10:07:180

内保工作总结1


公司内保工作总结

尊敬的公司领导:

2017年即将过去,新的一年即将开始。回首过去的一年,内保工作稍显平淡,但却并不平庸。在公司和部门的领导下,在全体保安人员的共同努力下,以预防为主、重点布控来保证安全,以优质服务、主动上门来赢得信赖。认真完成了公司及部门交付的各项工作任务,现将2017年度工作情况汇报如下:

一、2017年工作回顾

1、2017年1月-11月/在非正常办公时间发现客户未锁门共计174起。

2、2017年1月-11月/在正常办公时间发现查处外来推销人员12次/16人。

3、2017年1月-11月/共处理突发事件14起。主要包括:跑水、漏水、设备故障等。

4、2017年1月-11月/监控中心发现异常情况408次,包括:上访人员、推销人员、车辆碰擦、幕墙自爆、遗失物品、照明灯不亮等等。

5、2017年1月-11月/烟感报警131次,主要包括:客户抽烟引起、饭店餐厅油烟引起、施工灰尘引。

6、2017年1月-11月/监控探头遮挡测试11次,烟感测试13次。

7、2017年1月-11月/应急演练8次,包括:防台防汛演练、跑水演练、消防演练。

8、2017年1月-11月/发现跑、冒、滴、漏62次,主要是下雨天建筑结构滴漏现象,以及极少次管道破裂漏水。

9、2017年1月-11月/处理广场内各业/户上访事件12次/共计120多人。

10、2017年1月-11月/消防联动测试测试2次。

11、2017年1月-11月/岗位工作中捡拾物品13次。通过多方寻找失主,其中10次物品被领回,只有3件物品暂未找到失主。

12、2017年1月-11月/每月与客服部联合客户拜访计划,截止到11月份接受客户反馈意见46余条,其中有效意见25余条均已及时采取措施逐步解决。

二、2017年工作中存在的问题

1、对推销及上访人员的日常安防措施还不够细致、不能常态化,经常出现上述人员直接办卡进入客户区域现象。

2、对业/户公司电话投诉有推销及上访人员时,反应速度不够快,处理不够稳。时常出现我们赶到现场推销人员已离开,以及上访人员已经在客户公司门口闹事。

3、日常业/户重点区域检查工作还不够细、不够勤,偶尔巡视时还会出现个别区域漏检、少检现象。

4、作为内保工作,对业/户公司及人员的了解程度还不够,对部分公司的情况还不了解,对大多数人员还不熟悉。

三、下步工作计划

1、对相关岗位人员加强培训监督,跟进培训效果,逐步增强岗位安全防范意识,提高岗位防范力度和效率。

2、增加客户区域的巡视频率,与客户公司前台或相关负责人建立直接沟通的渠道,以提高出现异常情况时的信息接受及时。

3、制定业/户重点区域每日、每周、每月的巡检计划表,检查时带上巡视明细表,杜绝区域漏检、少检现象。

以上陈述内容,是我对今年工作的总结和体会。有不到之处望领导指正!


内保工作总结2


为确保铁路运输、生产、经营秩序的安全及职工队伍的持续稳定,提升“精准服务”能力,内保支队制定了细则,具体措施如下:

一、召开区域站段维稳分析研判会。公安处每季度召开一次区域站段维稳分析研判会,邀请管内各站段党委书记、纪委书记、保卫科长、信访专职参加会议,面对面对接维稳底数,梳理群体、个体矛盾点,分析研判维稳风险,对站段维稳工作提出意见和建议,部署落实稳控措施。配合站段开展矛盾疏导化解工作,研究做好打击处理违法访行为的准备工作。在重大敏感时间节点随时召开维稳分析研判会议,及时部署维稳调研和稳控化解工作。

2、加强路地维稳协调联动力度,扩展维稳工作范围和空间。公安处每年召开一次区域性路地维稳协调联动会议,邀请管内地级市维稳办、信访办、公安机关负责人参加,互相通报群体、个体访控访重点人情况,共享维稳数据,将地方、铁路控访重点人数据合成,全部录入地方、铁路维稳管控体系,共同落实管控措施,服务铁路与地方稳定。

3、成立法律援助机构。通过建立微信公众号或“法制宣传教育群”等形式,成立由专业人员组成的法律援助机构,在法律援助机构平台上对职工日常生活息息相关的法律常识、职工喜闻乐见的一些案例、生活中常遇到的问题进行讲解,并设立专人对职工提出、遇到的问题进行解答,保障职工的合法权益,增强职工依法维权意识。

4、成立法制宣传专班,精准开展法制宣传教育。随着科技的发展和大量信息技术的更新应用,手机已经成为人们工作生活中必不可少的工具,随之而来的就是各种手机软件的应运而生,利用这些功能软件,建立法制宣传在线机构,使广大职工能够更有效的掌握法律常识,使知道什么行为是违法犯罪行为、当前新生的新型犯罪、出现纠纷应当如何处理,较于以往的宣传教育形式,这一方法有着教育范围广、内容针对性强、职工容易接受等优势。能够更有效的提高职工法律意识,提升法律知识水平,采取多样的形式对职工进行法制宣传教育。

5、推行保卫、巡守等“特岗人员”培训制度。以开办学习培训班的形式,借助路局职工培训基地、党校等资源,实行统一管理、统一对保卫科人员、特岗人员进行集中式培训,宣扬优秀单位经验做法、增进各单位之间经验交流,提升保卫、门卫、巡守等特岗人员综合素质。

6、定期对内保系统人员进行业务培训。定期对内保系统人员进行业务培训,对新形势下如何精准维稳、更有效做好单位内部安全防范进行分析讲解,提升内保系统人员综合业务素质,打破以往固有思维模式,更好地服务于铁路,确保运输生产安全。

7、充分运用现有支付平台,更安全、合理化提升运输进款安全。随着网络电子平台的发展,支付平台的运用也更加明显,现金运输进款更成为铁路运营部门的难题,以往警力护送、防抢箱作用已不在突出,运用网络支付平台对现金进行电子收付,既节省人力物力资源,又能更有效安全的保护运输进款安全。


内保工作总结3


2019年,消费者权益保护工作,在县委县政府领导下、在市局消保科的指导下,以确保流通环节商品质量和保护消费者合法权益为目标,进一步强化和规范日常监管,切实维护了市场经营秩序和消费者合法权益,为保障全县经济平稳较快发展、维护社会稳定做出应有的贡献。

2019年工作总结

一、开展红盾质量维权行动,全面加强流通领域商品质量抽查检验

为落实工商总局《关于开展2018年红盾质量维权行动的通知》,努力营造安全放心的消费环境,全年先后组织对流通领域消费者投诉较为集中、与群众生活密切相关的家用电器、服装、装饰装修材料、成品油进行质量抽检,共抽查商场、超市18家、专业市场4处、涉及生产经营者55家,抽检样品72批次,合格率90.3%。对经抽查检验确定为不合格的商品,已督促经营者下架、停止销售;对涉及生产者生产不合格商品的违法经营行为,已立案5起,目前全部结案。

二、开展纪念3·15国际消费者权益日系列宣传活动

3月15日,我局和县消协组织质检、消防等部门在县城桂花广场开展了纪念3·15国际消费者权益日系列宣传活动。县政府副县长卢景元到场指导。当日,县工商局、县消协及有关部门围绕“新消费我做主”的年主题开展咨询宣传服务活动。现场设彩虹门1个、灯笼柱6个、咨询台7个、宣传板面10块。各单位分别设立了消费者投诉台、咨询台,接受消费者的咨询、投诉并当场调查及调解;设立法律法规咨询服务台,向消费者宣传讲解国家保护消费者合法权益的法律法规,使消费者能够更好的维护自己的合法权益;县工商局、县消协计发放宣传材料3500余份,接受消费者咨询150余人次,受理举报1起,投诉2起,现场办结2起。

针对国家总局、省、市局关于央视“3.15”晚会曝光的“二手车交易欺诈、网购虚假信用、恶意吸费软件、个人信息泄露”等一系列侵害消费者权益违法行为,我局安排各工商所进行查处,经查我县共办理二手车交易商户4户,仅有零星个人二手车转让,未形成二手车交易市场,未发现欺诈交易行为。网上二手车交易未有注册,我局将密切关注。

针对大众点评、淘宝好评等刷信用及恶意软件、个人信息泄露问题:我局与移动、联通、电商等部门进行约谈,加强教育,诚信经营,严格管理,发现违规违法立即查处。

三、规范经营行为,开展流通领域商品质量专项整治

(一)切实做好流通环节双节市场集中整顿工作

一是及时制定下发《2018年双节流通领域商品质量专项整治实施方案》,召开专题会议,安排部署双节期间商品质量整治工作,明确整治目标、整治重点,要求各所(队)按照会议、文件精神的要求,高度重视,加强领导,切实做好双节期间商品质量监管暨消费者权益保护工作。二是要求各中心工商所突出重点区域,重点品种,重点对象,加强市场监管,开展“拉网式”市场检查活动,打击假冒伪劣,严查违法经营活动,切实维护消费安全,营造规范、健康、有序、良好的节日消费环境。三是不断完善消费维权协作联动机制。加强与各类媒体的互动、沟通与合作,围绕消费者关心、关注的领域,广泛地开展各种宣传教育活动,调动各类媒体的积极性,充分发挥社会舆论监督作用,扩大维权工作的社会影响力。

截止今年11月底,我们共出动执法人员380人(次),出动执法车辆105台(次),检查经营户1200余户次,检查各类市场35个(次),查结各类制售假冒伪劣商品案件14起,罚款金额1万元。共下发责令改正通知书20份。

(二)开展农产品质量安全监管工作

根据县工作要求认真开展农产品质量安全监管工作,我局迅速下发通知、组织人员,迅速行动,做好农村市场监管工作。一是严把市场准入关,规范经营主体准入,严肃查处无证无照经营行为。二是结合双节集中行动重点查处辖区内的商品标签、包装、虚假宣传等欺诈消费者的违法行为。三是加大巡查力度,强化日常监管,综合执法,统一行动,统一检查,集中整治,集中整改,严厉打击假冒、仿冒、及“傍名牌”等不正当竞争行为,以及涉嫌商品的商标侵权等违法行为。

(三)开展基础教育装备产品质量专项检查

按照省、市工商局的安排部署,我局会同教育、质检部门对校园塑胶跑道及校服、校园周边尤其校园内文具店销售文具产品进行专项监督检查。高考前夕,三家单位组织联合检查组对双语学校、育才学校、麻屯中学、第二实验小学的塑胶跑道及校服现场检查,对检查出的问题及时向上述学校进行反馈,同时对县城文化路、麻屯镇文具店等进行专项检查,对经营的学生用品、用具的进货渠道、生产厂家、有无合格证等进行查验,严禁销售“三无产品”,查处无照经营文具店一家,未悬照经营一家。

(四)协助有关部门,对清真食品市场进行清理整顿

按照县政府的安排,五月份,我局配合宗教局,对全县清真食品市场进行清理整顿。全县共检查挂清真字样的商户19家,查处无照经营4家,对无许可证而悬挂清真字样的5家商户进行规范。

(五)开展消防安全检查,落实防委会成员工作机制

为推动消防安全责任落实,县防委会要求各成员单位对各乡镇(区)的消防安全工作进行督导检查,我局分包常袋镇的消防安全工作,每月两次对该镇消防安全工作进行督查暗防,对火灾隐患进行排查、督促消防重点工作目标落实,消防设施落实到位,消防安全教育落实到位。

同时,我局按照县政府要求,还对夏季消防工作开展情况进行检查。结合工商工作职能,各工商所对所辖区经营液化气、燃气灶具、火锅店的消防安全进行检查。共出动车辆 12台次,人员30人次,对全县10个乡镇89户经营液化气、燃气灶具、火锅店的消防安全进行检查,麻屯镇查处无照经营液化气一户。

四、扎实开展燃煤散烧管控专项治理行动

燃煤散烧管控工作开展以来,我局加强领导、健全组织、精心部署,采取四项举措扎实开展燃煤散烧管控专项治理行动,并取得了初步成效。

(一)高度重视。县委、县政府高度重视,多次召开会议安排部署燃煤散烧管控工作。县领导不仅作出重要批示,而且进行调研督导。散烧办制定《关于加强燃煤散烧管控工作方案》,与成员单位和各镇签订了目标责任书,散烧办加强统筹协调,制定切实可行的工作措施,明确责任分工,确保工作取得实质性进展。

(二)广泛宣传。散烧办和工商局联合制作了燃煤散烧管控专题片在孟津电视台播出,通过多种形式,大张旗鼓的向社会广泛宣传燃煤散烧治理的重要意义,清洁能源替代煤燃烧的优点,不断提高全社会的环保意识、生态文明意识,努力营造燃煤散烧管控工作的良好舆论氛围。

(三)明确责任。各镇(区)、各单位是实施燃煤散烧管工作的责任主体,具体负责管控工作的落实。散烧办明确各职能部门的责任分工,督促各部门切实履行自身职责,形成推动燃煤散烧管控工作的整体合力,消除监管“盲区”。麻屯镇党委、政府高度重视燃煤散烧管控工作,牵头组织公安、工商、电业、水务等部门,对无证无照经营、拒不停业的麻屯镇单寨村李某煤球厂采取断电停水强制措施,依法予以取缔。

(四)抓好落实。在燃煤散烧管控工作期间,散烧办成立了三个督查组,组织三次联合执法行动,局领导带队对全县燃煤散烧管控禁燃区和无照散煤点进行全面检查,经核实排查出散煤点12户,其中有照经营7户,无照经营5户,经各方共同努力现已将5户无照散煤经营点全部取缔。同时,对4户散煤经营点的燃煤进行质量抽检,要求散煤经营点对所购批次煤炭提供质检报告,建立进货台帐,随时接受执法监管人员的检查。


内保工作总结4


内检室工作总结报告

2014年度,本公司全年的体系运行共分两个阶段进行,机构名称变更前和机构名称变更后。我室全体人员按照公司“科学公正,准确满意”的质量方针,努力开展各项工作。全室员工均能做到自觉抵制来自商业、财务及其它方面的干扰,严格遵守检测工作程序、执行标准,切实保护客户的机密信息和所有权。一年来工作情况总结如下:

一、学习培训。机构名称变更前,我室共参加公司组织的进行26次培训,其中内部培训17次,共计196人/次参加;外部培训5次,共计19人/次参加。48人次参加了4个标准的宣贯培训。4次共计59人次开展了针对“材料万能试验机”、“非金属楼板厚度检测仪”等2个频繁使用的重要设备的实际操作技能培训。今年3月及8月的江西省建管局组织的上岗资格考试中,共有8名检测员通过了51项上岗资格考试项。4名人员参加了三和软件推广培训。机构名称变更后,参加公司9次培训,其中内部培训8次,共计260人/次参加;外部培训1次,共计1人/次参加。参加公司内部考试1次,考试的平均分在90分以上,均为优秀或合格成绩。2014年8月1日新版体系文件发布后,组织我室员工30名员工对新版体系文件进行了内部集中考试。

二、内部审核。今年的内部质量管理体系审核工作分两个阶段进行,机构名称变更前和机构名称变更后。机构名称变更前,查找出我室2个不符合项。机构名称变更后,查找出我室3个不符合项。针对内审查找出来的问题,我室根据体系文件要求认真分析原因对照要求进行整改,现已全部整改到位。

三、检测结果质量控制。本机构名称变更前,本室完成了内部普通硅酸盐水泥1组样品的留样复测工作,热轧光圆钢筋等4组样品的内部人员比对工作。与九江建业建设工程质量检测有限公司、九江市民兴建设工程质量检测有限公司三家单位共同进行了14组样品的实验室间比对;与九江建业建设工程质量检测有限公司、江西建院工程检测有限公司三家单位共同进行了耐碱玻纤网格布1组样品的实验室间比对。本机构名称变更后,我室与赣州市建设工程质量检测中心、江西省建材产品质量监督检验站、赣州市浩然环保技术有限公司、赣州中建建设工程质量检测有限公司共五家单位完成了22个检测项目的实验室间比对。

四、质量监督。机构名称变更后,本室共完成“钢筋力学性能”“型材”“C25混凝土配合比”“结构实体检测”等日常监督4次。开展实验室间比对,是加强能力验证工作的重点,我们对实验室间比对的全部检验过程实现了全程监督,共完成了热轧带肋钢筋的拉伸试验,弯曲试验,重量偏差检验,蒸压加气混凝土砌块的尺寸等22个项目的计划监督。经我公司监督员监督检查,我室工作情况良好。

五、设备检定、期间核查及保养。协助公司管理层及综合办公室完成公司仪器设备的检定校准,所有仪器设备均报送赣州市计量所、江西省计量测试研究院、东华计量院检定/校准,协助公司管理层及综合办公室对微机控制电子万能试验机、混凝土回弹仪进行了期间核查,经核查符合要求。实验设备及时维护与保养,保证设备的良好状态。

六、质量监督。2014年8月1日新版体系文件发布后,本室共完成“钢筋力学性能”“型材”“C25混凝土配合比”“结构实体检测”等日常监督4次。开展实验室间比对,是加强能力验证工作的重点,本室对实验室间比对的全部检验过程实现了全程监督,共完成了热轧带肋钢筋的拉伸试验,弯曲试验,重量偏差检验等22个项目的日常监督。

七、设施及环境条件。我室现有混凝土标准养护室、水泥养护室、钢筋力学试验室、沥青卷材实验室、土工室、制样室、石料切割室、集料室、留样室等各一间,能够满足现有检测项目的要求。维护及环境条件记录完整。

八、检测报告检查及完成情况。机构名称变更后,我室完成试运行检验报告63份,实验室间比对报告22份。所有的检验报告按照公司体系文件要求出具,整体情况良好。


内保工作总结5


保教实习工作总结为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

一周的保育实习结束了,不舍之情涌上了我的心头。回想着这一周的点点滴滴,让人难以忘怀。在这一周里让我收获了很多,前几次虽然也去幼儿园实习过,但是那几次我们都只是一日见习,所以整整切切的让我感受最深,收获最真是这一次的实习。亲爱的读者,小编为您准备了一些保教实习工作总结,请笑纳!

保教实习工作总结1

1 关于教育的思考

在这次宝贵的见习实践之后,我的脑海中始终存现着关于“理论与实践的现实差别”的教育问题思考。

是的,就举一个最简单的例子而言:理论上讲,在幼儿园中,老师始终都是幼儿的伙伴,应该从幼儿心底建立起最和谐的师幼关系和师幼互动,提倡以平行模式的方式去发展幼儿……而事实,能做到这样预设吗?答案当然是“不能”。当这样一个骨感的词出现在我眼前时,我的心里真的是无法平静——老师如果以成人的角色去束缚幼儿某些行为,他们会胆小怕事,甚至是毁灭了一些在幼儿实质上是有益的发展,只是成人并不觉得符合常理的事情;而又如果老师以不是成人的角色去与幼儿接触时,他们却会肆无忌惮,以至于发展的人格达不到理想化,这样的结果又是什么?那如果综合的运用与实践,从不同的角度来想,利与弊的交汇……请铭记:环境往往会影响孩子的一身,而幼儿期也何尝不是如此!

当然,以上,仅仅是我所举的例子之一,其实,在教育教学的实践中,我相信,还往往不止这些,这还是需要作为未来幼儿教师的我们去不断反思,不断总结,不断内化,不断充实……

2 如何做好实习生

系里安排的见习每学期都有一次,时间不论是长还是短,我们每次都会很珍惜,当然,难免会有些激动在心。

还记得第一次去见习的时候,我甚至不知道该如何和幼儿打招呼,何谈交往与观察了,我只知道和幼儿一起玩耍便是我那时觉得力所能及的事情。可老师们高兴吗?现在看来,我们的确是影响到了她们的正常学习与生活。按照幼儿的发展规律,她们会“人来疯“,而面对这样一个客观事实时,现在的我们,又该如何做到更好也是首要的任务之一。如何做好实习生变成了内心最热门的话题之一了。

与幼儿亲近从某种程度上讲的确有助于互动与沟通,那么过于与幼儿亲近有利吗?以至于他,他们上课时也会看着你怎么办……这些是对孩子的“爱:吗?

从老师的出发角度来想,我们的“到来“多多少少会产生一些影响,那么,明知这样,学会把一些影响降到最小化才是我们最大的收获!我们可以勤劳些,可以配合些,可以用所学的知识运用些,还可以……

努力做好一名合格的实习生,从内心给自己充电,学会成长,争取做到双丰收!

保教实习工作总结2

转眼间两周的保育实习生活很快就结束了。在这两周里,我第一次亲密接触了幼儿园的方方面面,也总结出一些经验。

先谈谈如何创设幼儿感到温暖、宽松、愉快的环境。大部分的幼儿对环境的适应性差,情绪易紧张,不稳定。幼儿教育学提出:环境在一定的条件下对幼儿的心理发展起决定作用,如何使幼儿情绪稳定,在幼儿园里如在家里一样,从不愿意去幼儿园到喜欢去幼儿园,我们从以下几个方面着手:

1、建立充满爱和亲密的关系

幼儿在家里是“小皇帝”,刚到幼儿园,一种强烈的失宠感会使他们无所适从,易哭,老师应善于观察幼儿的心理,用爱抚、关切去对待每个孩子,使幼儿感到温暖,来园站在门口,主动招呼幼儿,接待幼儿,说声:“×你早!”“×你好!”并轻声问:“你喜欢什么?”按幼儿的意愿让他们自己选择,对喜欢独坐的幼儿,先与其一起玩,然后慢慢引导用语言启发,逐渐使他和其他孩子们一起游戏,对个别喜欢独揽玩具的幼儿,老师注意正面引导,让他明白“玩具应该大家一起玩”的道理。

2、制定合理的作息制度

对原活动时间安排紧凑的形式进行了调整,安排为几个大环节,如生活活动、集体活动、游戏活动等,由于老师在组织时留有一定的余地,以教师本身的宽松情绪去感染

幼儿,让他们在宽松的环节中进行了各项活动。

3、根据季节和幼儿年龄特点布置室内环境

整洁、美观、富有情趣性的氛围是幼儿生活所必需的,老师用各种色彩,在墙面上画上神态逼真、色彩鲜艳的“小猫钓鱼”、“龟兔赛跑”等;墙的四周放置大型绒娃娃、绒动物,让幼儿抱抱、亲亲;用碎布料拼做成的各式“奇妙的口袋”挂在墙上,里面放着:“小卡片”、“小图书”、“小玩具”等,便于幼儿自取自放,让幼儿看看、识识、讲讲,既利于语言发展,又美化环境,幼儿不仅能看到,而且能摸到,我们还创设了自然角,如:种植花生、黄豆、绿豆等,让孩子观察植物发芽、生长;在鱼缸了养小蝌蚪、热带鱼;在户外饲养小白兔、小鸡等,让幼儿户外散步时去观察、欣赏,培养幼儿喜欢小动物的情感。

4、提供丰富的教玩具

摆弄玩具是幼儿最喜欢的活动之一,通过玩具的摆弄,可培养孩子的动手动脑。我们根据幼儿的年龄特点,做了各种幼儿喜欢的玩具,如“游戏盒”、“小鸭游水”等,并采用各种可利用的废旧物,例如:易拉罐、喜乐瓶、各种碎布料、自制玩具,供幼儿选择。在游戏中,幼儿想玩什么就去玩什么。不加任何限制,老师只参与游戏,进行指导。

再谈谈如何培养幼儿生活自理和口语表达能力。早锻炼中,准备小毛巾,便于幼儿活动出汗时随时洗擦;提供自由饮水条件,幼儿可随时拿到自己喝;午睡时,为小便的孩子准备拖鞋,冬天为盗汗多汗的幼儿睡前胸背上先垫上一块小毛巾,醒来拿掉,减少感冒患病率;教师做的晴纶棉衣裤、棉背心、彩色小棉垫,便于幼儿冬天户外

活动用。

幼儿的自理能力差,因为年龄小,对成人的依恋感强,我们以游戏的形式对幼儿进行培养,如培养先小便后洗手时,教师边念儿歌边师范:“先小便,后洗手,擦擦肥皂搓搓手,手心手背搓一搓,搓好小手洗洗手,一二三,四五六,小手洗干净,洗好小手擦干手,手心手背擦擦干。”让孩子边模仿边念,在模仿中理解,学会正确洗手方法,经过培养训练,幼儿的自我服务能力大大加强。如:会自己搬椅子就坐,会独立吃完自己的饭菜放好碗,会用小毛巾擦脸,洗手不弄湿衣服等。

保教实习工作总结3

一周的保育实习结束了,不舍之情涌上了我的心头。回想着这一周的点点滴滴,让人难以忘怀。在这一周里让我收获了很多,前几次虽然也去幼儿园实习过,但是那几次我们都只是一日见习,所以整整切切的让我感受最深,收获最真是这一次的实习。

在实习过程中,让我知道每个孩子都有差异,都有自己的内心世界,他们好比一把锁,老师就是开启那把锁的主人。真正走进他们的内心世界,去改变他们,教育他们,那么,这个世界就是天才的世界。

因为这一次我们是保教实习,所以让我了解了很多关于保育员的工作。也让我知道保育员虽然不为小朋友们上课,但是他也是在每个幼儿班级中不可或缺的角色。他要在幼儿户外活动时,提醒幼儿慢跑,如果热了,要主动提醒幼儿增减衣服;回教室时,要记住告诉幼儿在外边玩耍时有细菌,提醒幼儿洗手。洗手时,要注意打上肥皂消毒杀菌,而且水龙头不要放太大,以免弄湿衣服;喝水时,要排队,不要拥挤,并且不能说话,以免被水呛到;吃饭时,要遵守习惯,提醒幼儿饭前要洗手,吃饭时不能讲话,不能挑食,不吃剩饭,要安静就餐,不随意扭动,以免把饭菜弄洒,烧到自己;在睡觉方面,要及时提醒幼儿大小便,盖好被褥,安静睡觉,睡觉时不讲话……这些都是保育员要做的,可见保育员的重要性。

在这次的实习中也让我真正感受到了作为一名幼儿老师的责任的重大。在这期间,也让我增长了见识,是那些孩子让我知道了自己的不足,我要在以后的学习中不断充实自己,弥补缺口;是那些孩子让我产生了做幼儿老师的欲望;也是那些孩子给我指明了方向,给了我学习的欲望,给了我最真的收获!在以后的学习日子中,我一定会加倍努力的!加油!

保教实习工作总结4

时光匆匆我在保育战线上已经工作了多个年头,在这段时间里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。我主要是配合老师的教育工作,努力完成自己分管的保教任务,以下我谈谈工作心得体会:

一、不断学习,总结经验,做好自己的保教工作

社会在发展,对保育员教师不断提出新的要求,这就要求我们不断学习,不断进步,才能当一名合格的保育员教师。在工作中,我以园部下达的任务及本班的教育为中心,努力坐到和各位老师和谐相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的教育和保育水平,平时遇到园部和班级有什么额外任务,只要自己力所能及,会和本班老师一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。

二、关心孩子,热心工作

“爱”是无私的,也是做好一位保育员的前提,我是用心诠释着“爱”,使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,也会像母亲一样,对待关心每一个孩子,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

三、手脚勤快、经常反思

虽然我是保育员岗位上的新手,但是我深知勤能补拙,平时除了向有经验的同事请教外,有时也在家看点有关业务知识方面的书籍,慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道,那就是要“勤”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,“为什么要这样做”,今天这件事我做的对不对“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。

四、密切联系,增进家园互动

在家园共建方面,我们知道要搞好班级工作,一定要家长的配合。平时,我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的棘手问题,建立了和谐信任的家园关系。

时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都优秀的教师。

保教实习工作总结5

转眼间,我已经在省级机关第一幼儿园进行了为期7天的保育实习,回顾这几天的经历,虽然有些累但很充实、快乐。实习过程中,我学到了许多新鲜有趣的知识,并且协助老师做好班级管理工作。

一、基本情况介绍

因为第一次深入幼儿园工作,所以一直保持着高涨的工作情绪,并且保质保量的完成了保育实习工作。虽然经验不足有些小细节都考虑不周全但在老师悉心的指导之下我学到了很多幼儿园的实际操作经验,可以说是为日后的工作打下了坚实的基础。

二、实习内容

在实习过程中,我严格按照保育教师一日工作程序规范自己。每天来到班级先开窗通风,做好毛巾、茶杯的消毒工作,清扫室内外卫生,协助教师指导幼儿进行晨间锻炼,之后做好幼儿的洗手工作并分发点心。快到午餐时间我会先抹桌子再发放餐具,然后组织幼儿洗手帮助老师一同分饭菜,对于吃饭较慢的小朋友或体弱儿我也会鼓励他们大口大口吃饭。每到14:30就是幼儿起床的时间了,除了帮助有困难的幼儿穿衣、叠被,还会检查他们是否穿戴整齐。活动时幼儿会主动邀请我和他们一起游戏,他们会把今天看到的有趣的事用很天真的话语叙述给我听,每每看到他们微笑的样子我也会感到很满足。

三、实习感悟

当我第一次以一名教师的身份走进中(2)班时,我的心中充满了自豪与期待,因为教师是我所热爱和崇敬的职业。中(2)班的孩子们不仅很懂礼貌而且聪明活泼,和他们相处的日子我很快乐。在实习期间我积极配合保育老师做好班级卫生、消毒工作、幼儿生活管理、卫生保健工作,并且了解了幼儿的生活规律,积极培养幼儿养成良好的生活卫生习惯,以最大限度的责任心、爱心和耐心投入到幼儿园保育工作中去。这一点一滴的成长和懂得就是从这实践中形成的,我深知自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到孩子们的信任。给孩子们倒牛奶、教他们洗小手、和他们一道学儿歌、画国画、听故事、做实验,陪他们做游戏、带他们去散步,每一天都是那样充实,我为他们的成长而感到欣慰。在工作中我以丰富知识,深化理解,促进自我化知识的形成、锻炼技能,熟练专业基本功、培养能力,夯实专业发展基础为目标,并且虚心向指导老师请教,勤奋工作、认真观察,主动反思自己的保育实习情况。当然,不足之处很感谢各位老师的提点与帮助,也很高心有这么多孩子认可和尊重我,但是最后还是要和他们说再见,而那一张张纯真的笑脸却永久刻在了我记忆的深处。再见了中(2)班的34位小天使,再见了我可亲可敬的老师们,再见了我美丽的7天实习之旅,我爱你们!


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