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一、在上级党委政府的正确领导下，以习近平总书记系列讲话和党的“十八大”精神为指导，认真贯彻执行，把打赢脱贫攻坚战做为主要任务来抓，认真履行工作职责，通过帮扶责任人和全体村民的共同努力，较好的完成了各项工作任务，现就前一阶段工作情况总结如下。
二、我村扶贫工作以《中国农村扶贫开发纲要》为指导，按照政府主导、社会参与、自力更生开发扶贫的方针，工作到屯，扶贫到户的工作总基础，进一步解放思想，创新扶贫开发思路以实现共同富裕和构建和谐社会为目标。以贫困户，贫困人口为工作对象，以增加贫困人口收入和改善贫困屯发展环境为目的，调动全社会的力量，着力改善贫困群众的生产生活条件，提高贫困人口自我发展能力，加快脱贫致富奔小康步伐。
三、工作原则
为扎实推进精准扶贫工作，我们采用了“五个结合、四个统一”的工作原刚，即帮扶规划与新农村建设相结合；短期扶持与稳定脱贫相结合，开发扶贫与保障扶贫相结合，扶持发展与提高素质相结合，政府引导与全社会参与相结合。统一领导，统一思想，统一部署，统一行动，严格按照工作方案，确保精准扶贫工作协调有序开展。
四、完成的工作任务
1、成立了精准脱贫工作领导小组。
对精准扶贫工作我村按照上级部门的统一指导和部署，经过研究成立了以村书记及两委成员、镇包村干部组成的扶贫开发领导小组。
2、认真学习省市县及镇精准脱贫工作方案。
我村扶贫小组认真学习省、市、县及我镇脱贫攻坚回头看工作方案，研究我村的具体实施过程、方法及所面对的一些问题，制定了自己的扶贫攻坚细则。
深入村与精准识别贫困户，保质保量地完成了前期任务。
我村脱贫攻坚“回头看”开始后，我们几次召开扶贫攻坚会议，研究具体的识别贫困户的步骤和方法，多次深入村屯，深入每家每户，跟百姓核算收入支出，了解低保户的生活情况，询问五保户的经济状况，向残疾人、有大病的农户问寒问暖，帮助百姓发展生产。通过核算收入支出让百姓心服口服，了解贫困户产业的具体过程。
4、多次召开屯小组村民代表大会，来确定我村的贫困户做到了公正、公开、公平，在会上大家踊跃发言，通过举手表决的形式，确定了我村的贫困户。
5、大张旗鼓地做好宣传工作，做到了宣传到屯、到户、不留死角，利用村里的广播，大张旗鼓的宣传，每家每户张贴宣传单，充分让百姓了解党的惠农政策，了解精准扶贫的目的和意义。
党政办2017年工作总结2018年工作谋划
2017年，街道党政办按照全年工作总体要求，紧贴街道党工委工作重心，围绕中心，服务全局，以本办年初确定的工作目标为出发点和立足点，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，力求做到参谋到位、服务周全、督查及时、协调有力，从而保障了街道党工委各项工作的顺利开展和机关的协调高效动转。
一、2017年各项工作完成情况
（一）纪检监察工作
1、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。
年初，将党风廉政建设的工作责任进行分解，落实“一岗双责”，细化目标，分解任务，制定了《嵩山路街道党风廉政建设和反腐败工作实施方案》；《党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》。
2、开展廉政文化为主题的党风廉政教育活动。
多种形式开展好党风政风监督检查工作。街道纪工委的主要任务是坚持不懈狠抓党风，以党风带政风促社风民风。街道纪工委按照中央纪委“三转”要求，以贯彻落实中央八项规定和省委“双十条”规定精神为重点加强作风建设，以解决群众反映强烈的突出问题为重点深入开展纠风工作，以贯彻《廉政准则》为重点加强领导干部廉洁自律工作，充分发挥监督检查和督办查办案件“两个拳头”作用，推动党风政风监督工作深入开展。利用每周五下午开展街道“每周一学”，组织街道全体干部职工集中学习，如党章、案件剖析警示教育读本等廉政知识，街道党工委书记带头讲党课，组织村组干部参加小微权力培训班，共计党员干部及社区两委105人参加。
3、严格贯彻落实“八项规定”，执行廉洁自律各项规定，规范领导干部廉洁从政行为，认真开展作风建设工作。
一是加强教育宣传。学习贯彻中央八项规定精神、省委若干意见、市委二十条规定和区委二十六条规定以及《党员领导干部廉洁从政准则》、《党政机厉行节约反对浪费条例》，完善科级领导干部廉政电子档案，做到登记清楚、条目清晰。每逢重大节日，开展廉政警示教育和观看反腐倡廉电教片，向党员干部职工发送廉政短信共计7660条。二是严格执行“三公”经费有关要求。公务接待方面：坚持厉行节约，按照“公务灶”实施方案，制定《公务接待管理管理办法》、公务接待流程、定点接待标准制度、定期结算公示制度、民主监督制度等5项制度。健全完善《财务管理制度》等内部管理制度，严格接待审批程序，认真填写公务接待审批表、派餐单、结算单、备案单等，建立台账，并定期在党务政务公开栏进行公示，做到接待定点、标准严格、台账清晰、定期公示。公款外出方面：街道按照上级统一要求，经过区审批备案。三是认真开展干部作风集中整治活动。根据区纪委要求，街道在做好宣传动员的基础上，使每名干部职工清醒认识到此项工作的重要性，结合自身情况，认真自查自纠，严格遵守机关工作纪律，同时将作风建设作为一项重大政治任务从严从实、抓紧抓好，确保“抓铁有痕、踏石留印”，保障干部作风集中整治活动顺利推进、取得实效。四是认真开展“小金库”专项整治工作。各社区各科室严格按照文件精神和要求，认真开展自查自纠和整改落实。同时，各社区作出承诺，不自设“小金库”。
4、两个责任落实情况。按照区纪委活动要求，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，着力构建明责、督责、追责为一体的责任链条，完善保障措施，督促责任落实。一是推行廉政谈话制度。街道纪工委建立落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度，党工委书记、纪工委书记分别与各村（社区）负责人及两委开展廉政谈话5次。街道党工委拟发红头文件5个，纪工委拟发红头文件20个，诫勉谈话5人，约谈1人，通报批评2人。二是实行专题报告制度。以每季度为节点，各村（社区）主要负责人以书面形式向街道党工委和纪工委报告履行主体责任的情况。三是完善述廉述责制度。各村（社区）主要负责人向街道纪工委进行述廉述责工作，将落实“两个责任”情况定为述廉述责的重要内容。
5、打造风清气正的纪检干部队伍。按照“转职能、转方式、转作风”要求，加强纪检干部的学习教育和培训，围绕党风廉政建设责任制和廉洁自律工作等中心任务，切实履行好督促检查职责。
（二）规范性文件上报工作：截止目前办事处规范性文件数据库录入规范性文件18件。
（三）档案管理工作：整理归档2016年办事处文件，共整理文书档案185件（永久），20件（10年）；会计档案报表4册，账簿4本，凭证17册；文件汇编2本。迎接区档案局2017年档案行政执法检查。
（四）公文处理工作：截至目前，公文处理工作共制发公文238件。其中党口92件、政口85件、其他61件，今年公文请示报告类、批复类公文较多。
（五）人大工作：
一是圆满完成第十六届人民代表大会代表选举工作。做好前期宣传发动，充分调动广大选民参选的积极性；科学开展选民登记；充分发扬民主，把好代表质量关；认真组织投票，全力以赴抓选举全辖区共有23893名选民参加投票选举，参选率达77.4%。设6个主会场，16个投票站，28个流动票箱，成功选出10名区级人大代表。二是不断提高人大代表工作水平，积极开展代表活动。今年以来，为提高代表监督职能和履职能力，围绕街道重点工作，街道人大工委积极组织代表开展学习活动2次、座谈会2次、集中视察活动2次；在“郑州慈善日”捐款活动中，代表们共捐善款1200元；开展人大代表述职评议大会，通过人大代表的现场述职，测评满意度达到100%；全年在各人大代表工作站开展代表接待选民活动，共接待选民38人次，接受群众咨询，倾听民情民意，并收集有关意见建议12件。三是积极组织辖区人大代表参加新一届人大一次会议；认真组织代表学习有关法律并收集选民意见，准备议案、建议，认真履行代表职责，街道人大代表共向大会提交建议7件、议案3件。四是加强代表活动阵地建设，强化措施着力打造1个“人大代表之家”，8个人大代表工作站，工人路社区人大代表工作站被区人大评为“优秀人大代表工作站”。
（六）工会工作：
2017年，建立工会职工服务点1家，新成立工会组织5家，完成工会年报工作，购买职工意外伤害保险245人，女职工特殊疾病保险55人，共签约优惠商家2家，组织辖区企业开展“安康杯”竞赛活动；积极开展省市区劳模摸底排查活动；组织慰问困难职工；积极参与全区职工篮球、乒乓球、羽毛球比赛、四季健步走等上级工会组织的各类活动，我街道于学军、雷丽华、郭继霞、赵仙玉在秋季健步走比赛中获得B组前20名；同时为温暖职工，开展三八节妇科检查活动、夏季送清凉活动、中秋送团圆活动、职工体检活动、职工互助保障“五月爱心救助”活动等，不断丰富职工生活。
（七）团委工作：
2017年新建非公组织2家，青年就业基地1家，小额贷款2人，青春家园1个，登记青年志愿者1000余人。组织机关青年团员，社区群众、学校、非公企业、人大代表共6支队伍，50多人，参与团区委开展的“青春同路 暖心益跑”线下跑步活动和线上筹款10777.22元，荣获“线上筹款一等奖”。排查统计辖区内残障贫困青少年共52人，后期结合实际情况对其开展志愿服务、心理辅导等青春微服务活动。慰问辖区残疾人家庭1人次，慰问独居老人1人次，“六一”期间慰问辖区残疾青少年、贫困青少年共12人，困难农民工子女10人，留守儿童3人，发送慰问品39件，慰问款总额2854元。暑期联系郑大志愿者进驻社区、工地，开展大气污染防治活动30余次。组织参加“创建国家中心城市，我该怎么办”演讲比赛荣获二等奖。组织参加“青春喜迎十九大，我和国旗合个影”照片征集活动和组织拍摄“青春告白十九大”短视频。“1+100”系统联系青年100人，发布活动17次，发布日志10篇，感悟8篇，组织生活会10次，微心愿5人次，青年之声1次，英雄帖回复27次，精华帖分享11篇，一学一做开展10次，与青年互动70次。
（八）妇联工作：
深入了解妇女需求，积极反映妇女呼声，引导妇女依法合理有序表达利益诉求；依法接待处理妇女信访问题，结案率达到98%。认真做好“郑州家庭和谐月”系列活动。加大对各类先进典型的宣传推广力度。评出区级“最美母亲”1名 ，市级“郑州市和睦家庭优秀示范户”1户。按照区妇联认真完成《中国妇女报》《妇女生活》《现代家长》订阅工作；开展“三八”维权周活动，发放宣传资料60余份，引导权益受侵害的妇女依法维权；积极开展第一批巾帼月嫂培训的报名和培训工作，增强失业困难女性再就业。
（九）督查工作
2017年，共受理市长电话、zzic、市长信箱、网络舆情等投诉件336起，办理278起。做好智慧督查系统平台上督办件的签收和汇报工作，对上级交办任务、领导交办任务、会议议定事项、年度工作目标任务、重点项目建设、重点工作落实、网民留言办理、其他督察事项等71件交办件进行跟踪督办，按计划节点及时汇报进度，每周五上报单位工作动态、工作小结和下周工作计划等“三本书”内容。全年编发重点项目工作简报42期，上报管理台账24期，同时做好政绩申报工作。按区大督查要求，及时汇报街道阶段性重点工作进展情况，上报信息32篇。加大对机关工作作风督查力度，印发督查通报23期。
（十）机关事务及其他工作
一是完成办事处搬迁工作，安排各科室有序搬迁，对办事处新址进行水、电、网等重新布局，对现有房屋进行整修；完成全年公车调查工作，节能减排调查等工作；二是严格用章管理，将街道各科室的公务用章全部集中在党政办统一管理，通过用章使用申请表、用章登记表等明确用章渠道，做到用章公开透明。
二、存在问题和不足
今年，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求和自身的目标还相差甚远，还存在不少的问题和不足:一是调查研究有待进一步深入，参谋服务功能有待进一步发挥;二是工作特色不突出，创新意识有待进一步加强;三是学习缺乏系统性，办公室整体水平有待进一步提高。这些问题，我们要不断地加以克服和改进。今后，党政办将以求真务实、开拓创新的作风，扎实工作、奋发有为，争取更大的进步，为2018年街道的经济社会的全面发展作出应有的贡献。
三、2018年工作谋划
（一）扎实做好日常工作，发挥五个作用。认真做好电话接听、文字材料撰写、文件资料处理、印章管理、会议布置、群众来信来访、日常工作等各项工作。积极做好信息的搜集整理和信息反馈，更好地发挥参谋助手作用；着眼全局，注重言行，了解下情，吃透上情，做好上情下达和下情上报，充分发挥桥梁纽带作用；做好部门之间各项工作和相互关系的协调和沟通，充分发挥综合协调作用；注重机关软硬件，为领导和各部门服好务，为机关干部创造良好的工作和生活环境，充分发挥后勤保障作用。
1、办文办会。一是规范办文流程，严把公文办理程序关、政策关、文字关和格式关，做到发出的每份文件无差错。二是及搞好办公文电传阅。对上级下发的各类文件要及时登记，及时传阅。三是抓好文件管理。对各级各类文件资料，要及时清理，该归档的及时归档，该销毁的及时销毁，确保不发生一起失泄密事件。四是做好会务通知、会场布置、会务服务等工作。
2、综合协调。一是做好领导班子协调服务，统筹安排好领导班子的活动，营造良好的工作氛围。二是搞好部门之间的协调。充分发挥办公室干部主观能动性，做好部门之间的协调工作，及时平衡部门之间的关系。
3、后勤保障。坚持办公室24小时值班，加强值班人员责任意识，确保正常电话接听、室内外、厕所等卫生干净整洁、有序，安全无问题全。管理好食堂，确保干部职工用餐正常、安全。加强对办公开支、打印费用的管理，实行日清月结。
（二）切实加强机关管理，提升机关形象。严格执行“中央八项规定”和机关管理制度，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。重点抓好招待管理、车辆管理、物品采购、干部考勤、公共设施维护等工作。通过加强机关管理，进一步转变机关工作作风，提升工作质量和工作效率，树立良好的党政形象和机关干部形象，进一步密切党群干群关系。
（三）做好上级对口工作，完成工作任务。按照上级对口部门的要求，认真做好区委办、区人大办、区政府办、区纪委（监察局）、区大督察办、区目标考评办、区档案局、区保密局、区机要局、区机关事务管理局、区总工会、团区委、区妇联等部门交办的工作任务，全面完成各项工作任务。
开化县2017年爱国卫生工作总结
2017年，我县爱国卫生工作，在县委、县政府的正确领导下，在省、市爱卫主管部门关心支持下，全县上下认真贯彻落实《健康中国2030规划纲要》《健康浙江2030行动纲要》《健康衢州2030行动纲要》，以国家卫生县城创建和卫生乡镇创建专项行动为载体，加强组织领导、广泛宣传发动、狠抓落实督查，推进了爱国卫生各项工作再上新台阶。
一、国家卫生县城创建成功摘牌。在2015、2016年国家卫生县城创建省级调研、明查、暗访的基础上，以问题为导向，对标提标，补齐短板，深入开展公厕、农贸市场、小餐饮、“五小行业”、建筑工地、交通秩序、架空管线、社区和村庄等基础设施建设和环境卫生专项整治，坚持“全民清洁日”、“创建联动日”活动，开展国家卫生县城创建巡查、督查和通报，建立健全长效管理机制，推动解决重难点问题,进一步提升了城市颜值，确保国家卫生县城创建国家级暗访顺利通过。2017年6月，全国爱卫会授予国家卫生县城荣誉称号。
二、卫生乡镇创建专项行动成效明显。围绕卫生乡镇创建专项行动工作目标，借力小城镇环境综合整治行动，各乡镇全力以赴，按规划要求大拆大改大建，治理集镇道乱占、车乱开、摊乱摆、房乱建、线乱拉；完善配套设施、改造沿街立面、增加绿化绿地；强化技术督导，开展督查通报，推进了卫生乡镇创建专项行动。村头、大溪边、林山3个乡镇荣获市级卫生乡镇称号，实现了市级卫生乡镇全覆盖；马金、齐溪、池淮、苏庄、中村、音坑、长虹、桐村、何田9个乡镇荣获省级卫生乡镇称号；杨林创建国家级卫生镇通过市级评审，推荐至省爱卫会。同时创建省级卫生村24个、市级卫生村35个；省级卫生单位2家，市级卫生单位10家。
三、清洁家园灭蚊防病行动取得实效。制订下发清洁家园、灭蚊防病实施方案，召开全县夏秋季防蚊灭蚊工作会议，把夏秋季防蚊灭蚊作为爱国卫生运动的中心工作来抓。各乡镇按照县里统一部署，陆续召开会议，举办培训班，层层发动，责任到村（社区）到人。围绕“清理积水容器，清理户内外杂物，清理下水道沟渠，清理盆盆罐罐，清理地下车库，清理屋顶露台的“六清”行动，上下联动，标本兼治，持续开展“清洁家园，灭蚊防病”活动。据统计，参加活动人数44308人，清除积水容器8677处，清理露天轮胎1983处，清理卫生死角3241处。PCO公司每天安排人员对城区、乡镇集镇建成区外环境和重点场所进行消杀，确保蚊虫密度控制安全范围以内。同时进村（社区）入户，广泛宣传，提高广大居民卫生意识和自我防病能力，发放至全体居民的一封信7万份、登革热防控折页1万份、除四害宣传海报380套、灭蚊防病防控登革热微信23篇、短信501条、出刊黑板报47篇，召开会议24场，举办培训班22场，受训人数1200余人。
四、城镇病媒生物综合防制深入推进。针对乡镇集镇病媒生物防制，居民意识差、力量薄弱、措施不到位、防制工作难度较大等现状，及时向县政府作了专题汇报，落实乡镇集镇病媒生物防制经费。同时，将乡镇集镇病媒生物防制外包给PCO公司，使乡镇集镇病媒生物防制工作逐步走向规范化轨道。5月初以来，PCO公司陆续入驻各乡镇，开展重点场所病媒生物防制设施建设和外环境消杀工作。组织开展城乡春季灭鼠工作。经县考核组现场考核评估，各乡镇集镇病媒生物防制水平达到了国家C级标准要求，并下文进行了确认。同时，城区公共外环境及重点场所继续实行社会化、专业化服务，组织开展春秋两季灭鼠和夏季灭蟑螂活动，开展病媒生物密度常年监测，及时了解掌握鼠、蟑、蚊、蝇消长动态，有的放矢，指导病媒生物防制工作。通过防制城区病媒生物密度始终控制在国家C级标准以内。
五、农村改水改厕项目能力持续增强。深入推进“厕所革命”，积极开展农村改厕工作，召开农村无害化卫生厕所建设培训会议，明确农村卫生改厕工作目标、任务和要求，深入农村污水治理工程项目村开展现场技术指导，发现问题，及时与有关部门沟通联系，并以书面形式提出意见和建议。全年新建农村无害化卫生户厕2538座，累计无害化卫生户厕普及率分别达到了97.04%，比上年度提高4.33%。全县农村饮用水按东、西、南、北，设18个水质监测点，采集枯水期和丰水期水质样本各42份，覆盖所有乡镇和部分学校，84份水样，合格36份，合格率为42.9%，比上年度提升7.7%；城市饮用水设6个监测点，采集枯水期和丰水期水质样本各6份，合格率100%。
六、健康促进与教育步入常态化轨道。制定下发2017年健康促进与教育工作方案，完善健康素养讲师团制度，开展“百场健康讲座进基层”活动。组织开展卫生日、无烟日、健康生活方式行动日等宣传咨询活动。积极倡导“绿色出行、低碳生活”方式，开展“日行一万步，健康走出来”活动。组织开展健康促进学校、健康促进医院、无烟单位、健康单位、健康社区等创建活动。2017年创建银牌健康促进学校2所、铜牌健康促进学校2所；创建省级无烟单位2家、市级无烟单位15家；创建县级健康单位2家、健康餐厅2家。申报铜牌健康促进学校13所、银牌健康促进学校3所、金牌健康促进学校1所，省级健康促进医院1家。基本完成了2017年居民健康素养调查工作。
2020年扶贫工作总结
全场2018年贫困户49户184人，其中红卡户14户52人，蓝卡户34户128人，黄卡户1户4人。到2017年底，已脱贫48户181人，2018年脱贫1户3人。主要做了以下几方面工作：
1、产业扶贫：贫困户有8户发展果业种植，黄桃面积35.8亩，政府补贴资金每亩1000元，发放资金35800元；林场正在改造茶园面积300余亩，作为两个村级集体经济收入基地，并安排贫困户抚育生产。
2、教育扶贫：今年贫困学生高考专科录取新生3人，每位贫困学生材料都上报到市扶贫办及市教育局，由市教育局发放教育帮扶资金补助3000元/人，林场给予500元/人奖励。同时申报吉安贫困学生教育临时救助3000元/人，井冈山旅游中专2人“雨露计划”资金3000元/人，以上教育帮扶资助资金20000元。幼儿园全日制9年义务教育、高中学生13户14人，教育扶贫资助资金25900元，共获得教育帮扶资金45900元。
3、保障扶贫：49户贫困户中有37户55人享受低保政
策。
4、健康扶贫：49户184人，贫困户2018年新农合、商业医疗保险、新农保缴费全部由政府统一代缴，市内就医全部一站式报销住院费，市外就医报销人员在井冈山市民中心医保窗口进行二次医疗报销。
5、 安居保障：所有贫困户住房经维修已达安全标准，
其中贫困户25户96人，已于2016年移民，安置在罗浮梦想家园和幸福家园，并为每户移民户安排一个公益性岗位，月工资700元，与市劳动就业局签订了三年合同。
6、美丽乡村建设：两个点财政资金共60万元，进行饮
用水改造、入户道路硬化、居住环境美化。村庄环境整治，财政资金共55万元，对村庄道路、桥梁、排水沟等进行维修、改造、整治。以上项目的建设施工，安排村里的理事会牵头负责，带领村民自主施工，贫困户劳动力优先安排做事，在家门口可以赚到劳动工资。
7、生态保护工程：林场新增乡道公路的边沟清沟除草、防火线维修、防火林道维修等共计15万元，优先安排贫困户劳动力，增加劳动收入。
8、村级集体收入：整合土地资源今年以来达到村收入2万元。入秋以来，林场安排两块茶园110亩+230亩，分别给两个村作为村集体经济的产业基地，由村干部负责管理，优先安排贫困户劳动，进行抚育、修剪、补植，明年春天即可采茶出售，产生经济效益。
9、西坪村“三到位”环境整治全面完成，得到股份公司10万元，管理局2万元，旅游执法处2万元等单位的大力资助。
10、抗洪救灾：今年6月份的台风＂艾云尼＂对林场造成巨大灾害，扶贫帮扶团资助12万元、林场投入15万元，对受灾户进行慰问和补助及灾后重建工程，也是优先安排贫困户劳动。还有的受灾河堤、水渠、水坝等工程约300万元，已上报市水利局，纳入维修范围。
11、正在实施过程中的产业计划：（1）高标准农田项目，已由市农业开发办申报招投标，12月份开工。（2）精品民宿申报项目，成立红色家风讲堂。（3）引进红色培训客源进村，探索研学旅行、生态科普、罗霄山脉国家步道“井冈之路---红色公益行”的规划。
2018年扶贫工作总结
今年，分公司不断强化扶贫脱贫工作力度，深入推进精准脱贫攻坚工作的开展，现将脱贫攻坚工作总结如下：
一、增强政治觉悟，提高政治站位。
脱贫攻坚工作是公司头等大事，坚持把脱贫攻坚作为最大的政治任务，为进一步提高政治站位和政治自觉，公司党委组织召开了专项工作会议，认真学习习总书记的重要讲话和中、省市有关脱贫攻坚相关文件，扎实的查摆问题、确定整改措施，会议要求公司对帮扶村实行包联责任制，与乡镇村达成一片，想方设法推动工作落实的同时，各区县营业部要结合“广电扶贫 宽带乡村”等项目上精准落实，要求精力工作再聚焦，确保负责的各项工作任务按要求顺利完成；要求各部门讲政治、讲规矩、讲纪律、讲作风，吃苦奉献，坚决打好打赢脱贫攻坚战。
二、坚持问题导向，强化责任落实。
结合扶贫攻坚工作，分公司建立了问题台账，明确整改目标、整改时限和整改责任人，党委书记为第一责任人，分管领导为主要负责人，对标找差，正视问题，明确方向；强化责任担当，提高站位，勇于担当，敢于作为；落实整改措施，针对短板不足，制定整改措施并确保落实到位。
三、以项目为依托，全面落实精准扶贫。
今年，公司党委不断强化扶贫脱贫工作力度，深入推进精准脱贫攻坚工作的开展，一方面公司积极建设推进 “广电扶贫 宽带乡村”等各项惠民政策的落实，为全市建档立卡贫困户安装开通了电视信号。公司还完成全市39个贫困村的无线WIFI热点建设，每个贫困村建设2个AP点，认真履行工作职责。另一方面坚持按照要求对***村做好帮扶，为贫困用户安装有线电视25户，手把手教群众使用流程，观看央视新闻和农业频道。
四、领导带队深入基层，扎实推进精准扶贫。
公司严格贯彻扶贫攻坚工作的要求，针对于***村的贫困户的实际困难，对所在村组的留守儿童、孤寡老人、疾病致贫等困难群众进行详细的排查和摸底，主管领导带队和村镇干部进行沟通，制定具体帮扶措施，其中，今年还积极参与**镇的“八星励志 扶贫扶志”活动，为活动捐资2万元，先后为贫困户提供物品、食物、技术等资助约6余万元。
公司认真履行工作职责，通过发挥文化扶贫行业优势，按照扶贫先扶智的工作思路，充分的宣传了政府的扶贫政策，为全市脱贫攻坚工作的顺利实施，贫困群众早日实现小康梦贡献自己的力量。
四、目前存在的问题
1、扶贫攻坚工作思想认识不到位，不够全面。今年我公司帮扶对象为**村，部分干部对此没有足够的认识，没有把脱贫攻坚工作摆上重要议事日程，从而影响脱贫攻坚帮扶工作有效开展。
2、单位干部帮扶贫困户不够深入。干部职工对脱贫攻坚工作的重要性认识不足，导致工作懈怠，驻村干部对于贫困户的基本情况及致贫原因了解不够，缺乏深入贫困户的调查走访。
3、扶贫措施不精准、因户施策不到位的问题。对于贫困户的致贫原因分析不到位，导致对于有的贫困户未能制定精准的扶贫方案及措施，因此扶贫工作没有达到预期效果。
4、宣传工作不够深入。群众的发展意识与观念滞后，思想认识、法律意识不强，对宣传的有些政策理解有偏差，存在等待的思想，尤其是在筹资建设方面，虽然除了项目投资外，先后已经资助款项、物资约6万余，但这仍然距离我们工作要求差距甚远，造成积极性和主动性不高，未从思想上根除落后观念，直接影响脱贫攻坚的效果。
五、下一步的工作
1、加强单位与乡镇和驻村帮扶办衔接沟通，再次明确单位帮扶责任人。在以后的扶贫工作中，我公司要求驻村干部将积极和当地主管扶贫村干部进行了联系、沟通，反馈并及时解决问题。
2、精准掌握贫困户基本信息，明确帮扶责任人职责。领导干部要加强责任意识，定期深入帮扶对象家中开展走访活动，对生活、生产相关信息进行更新，做好相关帮扶措施，
3、严格执行各项规章制度，全力抓好扶贫工作。公司将强化扶贫专项工作职责，夯实责任，严格按照上级要求执行，规范驻村干部、职工请假制。
4、扩大宣传力度。大力宣传精准扶贫政策法规，通过多种形式，大力宣传党的强农惠农政策和脱贫攻坚政策，使广大农民群众了解、熟悉党和国家的方针政策，引导他们自觉地、积极地、主动地参与到脱贫共建工作中。
******公司
2018年11月20日
结尾：非常感谢大家阅读《2017年扶贫工作总结(2015扶贫工作总结)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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