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网评工作总结(2017年网评工作总结)

作者:2022-03-12 10:08:400

网评工作总结1


全年,严格按照党两级集团公司关于网评工作的要求,进一步加强网评工作。

设立网评员,负责认真做好集团公司安排的网上转发、评论、点赞等舆论引导工作;负责对涉及的网络舆情信息进行监测、收集、整理、汇总;负责运用熟悉的网络语言和网络发言技巧,对涉及的负面网络舆情进行正面引导和妥善应对;负责结合实际开展网上和手机文明传播行动。

成立核心网评小组,主要负责网络安全和信息化工作,统筹协调信息化推进工作,全面掌握网络安全发展状况;负责制度落实和监督,负责安排网络和信息安全的应急处置,负责对违反国家《网络安全法》或矿相关文件的行为进行调查、取证和处理;负责统筹协调网络安全保障体系建设,指导信息资源利用和跨单位、跨系统的互联互通。

做好网络舆情信息监测,通过建立网络舆情信息监测机制,及时监测各大网站、论坛、贴吧等涉及的舆情信息,遇有网络舆情时及时评论、引导,有计划、有步骤地做出回应,正面引导、合理疏导、化解矛盾;对调查不属实的负面网络舆情,及时辟谣、澄清。


网评工作总结2


医保自查自评工作总结

 

医疗保险管理局:

我中心按照《xxx〔2018〕69号》文件,关于2018年度两定机构医保服务质量考核有关问题的通知,对照考核内容,我中心开展了自查自评,现将工作情况作如下汇报:

一、   基础管理:

1、     我中心成立有分管领导和相关人员组成的基本医疗保险管理小组,具体负责基本医疗保险日常管理工作。

2、     各项基本医疗保险制度健全,相关医保管理资料按规范管理存档。

3、     医保管理小组定期组织人员对参保患者各项医疗费用使用情况进行分析,发现问题及时给予解决,不定期对医保管理情况进行抽查,如有违规行为及时纠正并立即改正。

4、     医保管理小组人员积极配合医保局对医疗服务价格和药品费用的监督、审核,及时提供需要查阅的医疗档案盒相关资料。

二、   医疗管理:

1、     提供优质的服务,方便参保人员就医。

2、     对药品、诊疗项目和医疗服务设施收费明码标价,并提供费用明细清单,坚决杜绝以药换药、以物代药等违法行为发生。

3、     对就诊人员进行身份验证,杜绝冒名就诊及挂床住院等现象发生。

4、     对就诊人员要求或必须使用自费药品、诊疗项目事先都征求参保人员同意并签字存档。

5、     严格执行基本医疗保险用药管理规定,严格执行医保用药审批制度。

6、     达到按基本医疗保险目录所要求的药品备药率。

7、     门诊处方、出院病历、检查配药情况均按规定执行。

8、     严格执行基本医疗保险诊疗目录管理规定。

9、     严格执行基本医疗保险服务设施管理管理。

10、   我中心信息管理系统能满足医保工作的日常需要,在日常系统维护方面也较完善,并能及时报告并积极排除医保信息系统故障,确保医保系统的正常运行。

11、   对医保窗口工作人员操作技能熟练,医保政策学习积极。

12、   医保数据安全完整。

13、   医保管理小组不定期对我中心医保患者病历进行检查学习,对不能及时完善病历的医生作出相应的处罚,并在分管领导的监督下进行业务学习。

三、   协议管理:

1、     严格执行医疗收费标准和《医保定点服务协议》规定的日均费用、次均住院天数。

2、     严格掌握出、入院标准,未发现减低住院标准收治住院、故意拖延出院、超范围检查等情况发生。

3、     严格按照《医保定点服务协议》收治外伤住院病人,及时向保险公司报备外伤报备表。

4、     每月医保费用申报表按时报送。

5、     合理科学的控制医疗费用增长。

四、   政策宣传:

1、            定期积极组织我中心各科室、卫生室、卫生服务站人员学习医保政策,及时传达和贯彻有关医保规定。

2、            采取各种形式宣传教育,如设置宣传栏,发放医保政策文件资料,中心内部工作QQ群等。

近几年来,我中心外科、内科、康复科业务技术快速发展,医疗设备更新,医护人员增加,新技术不断增加,加之我中心报销比例高,在业务技术、服务质量、服务态度、就医环境上都得到了社区居民和患者的认可。

历年来,我中心住院患者多数是辖区外的,条件的改善,使外科手术及内科急重症患者在不断增加,辖区外到我中心住院的患者也在大量增加,中心总住院患者也在增加。

总之,通过208年的医保工作,我中心还存在很多不足之处,我中心将在上级政府及医保主管部门的领导下,抓好内部管理,改正存在问题,把我中心的医疗工作做得更好。


网评工作总结3


党员个人双评工作总结开展“双评”工作,进行民主评议是中国共产党在新形式下,进行党员教育,强化党内监督,提高党员素质,激励党员履行职责的一项重要举措,按公司经营支部关于开展“双评”工作的要求,本人现将近一时期在德、能、勤、绩、廉等方面给以自我小结,请同志们给予正确的评定。本人忠诚党的事业,坚持中国共产党的领导,拥护党和国家的路线、方针、政策。遵守公司的各项规章制度,积极参加公司及支部组织的各项政治学习和活动,思想上积极要求进步,时刻以党员的标准严格要求自己,认真学习邓小平理论,能够以江泽民同志“三个代表”的重要思想指导自己开展工作。本人在日常工作中服从领导的分配,工作认真负责,按章办事,要求身边工作人员做到的自己首先以身做则,广泛团结同志,形成有力的团队精神,较好的完成了本部门和公司交办的各项工作。按公司工作布置和要求,完善修订了《2003年露采公司奖励工资分配办法》,在全公司设计指导了员工工资分配电算化管理,协助公司完成2003年技术岗位、操作岗位职级工资考评及技术岗位考核、考评工作。协助完成了2003年度公司所属厂、段、部室的工作物单价,建立完善了员工职业病检查、防治档案,以及公司员工职业技能、安全知识、特殊工种岗前、岗后培训换证、领证的考务管理工作。以上工作的完成,虽然为公司经营管理工作取得了一些成绩,但还存在着许多不足之处,需要在今后的工作中不断改进和创新新的劳动人事管理方面的新理念、新方法、新制度。只有这样才能保证公司经营管理工作的不断进步和充满活力,创造更高的企业经济效益和社会效益。今后工作中存在不足和努力方向:1、厂、段、部室的工资分配中仍有班、组存在“等、靠”的思想,不愿进行量化考核工资分配,员工产生消极懒惰思想,给正常生产工作带来一定影响,作为业务部门应加强这方面的监督指导工作,便于全公司的奖励分配工作协调、稳定的发展。2、对特殊工种岗位和人员进行建档管理,杜绝无证上岗现象的发生,保证安全生产。3、加强员工技能培训的考务管理工作,设定专人负责监督厂、段的员工培训工作,使之形成员工培训工作的制度化、规范化管理,不断提高员工的职业道德和技能操作水平。本人在日常工作中虽然取得了一些成绩,但对劳动人事管理的创新意识还存在认识上的不足和偏差,工作中还存在依赖性,主动性不够。在今后的工作中自己要不断学习,努力钻研业务,以公司优秀员工为榜样,充分发挥党员领导班干部的先锋模范作用,开拓创新、注重实效、务实求新、淡薄名利、踏踏实实的做好本职和本部门的各项工作。为公司的发展状大尽自己的努力。本次评议中,个人自评为合格党员。

网评工作总结4


  “三讲三评”即:驻村工作队员和挂包帮干部讲帮扶措施、评帮扶成效;村组干部讲履职情况、评工作成效;建档立卡贫困户讲脱贫情况、评内生动力。驻村工作队第一书记领学相关文件精神,并就讲评内容、讲评安排、讲评方式、工作要求进行传达。

   讲评工作在全村组织开展,讲评工作要求每季度开展1次,每次做到对挂包帮干部、驻村工作队员、村组干部、全村69户建档立卡贫困户全覆盖,我村“三讲三评”活动严格按照“三讲三评”流程开展,即驻村工作队和帮扶干部讲帮扶措施、参会人员评帮扶成效;村组干部讲履职情况、参会人员评工作成效;贫困户讲脱贫情况,参会人员评内生动力。讲评结束后按照“好、较好、一般、差”4个档次分别对村组干部、驻村工作队员、帮扶干部、建档立卡贫困户进行了民主测评。根据讲评和民主测评情况,制定各户整改措施,整改措施按要求进行公示,接受基层党员群众的监督。

目前,脱贫攻坚已进入决战贫困、攻坚拔寨的冲刺阶段,脱贫攻坚任务倍加艰巨,时间尤为紧迫,形势仍然严峻,全村上下必须凝聚思想共识、聚焦攻坚重点、强化责任担当,严明工作纪律,切实采取有效措施,开展“三讲三评”强化了帮扶干部监督,坚决克服部分干部存在的畏难厌战情绪、等靠要思想等问题,坚决打赢脱贫攻坚战。

  开展“三讲三评”活动,使全村建档立卡贫困户坚定了脱贫的信心和决心,有利于建档立卡贫困户克服懒惰思想,积极配合各级领导的帮扶,努力勤劳致富,争取年底脱贫。

  山碧村开展“三讲三评”活动取得良好效果,通过驻村队员、帮扶干部、村组干部及建档立卡贫困户的“讲”与“评”,促进了驻村工作队员充分发挥作用,是督促村组干部主动履职担当和激发建档立卡贫困户发展致富内生动力的有力抓手,活动的开展坚持实事求是的原则,用真心、真情开展讲评工作,督促驻村工作队员找准存在问题,掌握工作方法,接受群众监督,扎实开展工作;督促村组干部转变作风,认真履职,服务群众,做到对群众的诉求放在心上,对群众的困难用心解决,对群众的意见虚心接受,对群众的疑惑耐心解答;以开展 “自强、诚信、感恩”活动为契机,积极引导广大建档立卡贫困户饮水思源,感恩社会,转变“等靠要”思想,发扬艰苦奋斗、自力更生精神,依靠自己勤劳的双手发展致富,形成同心谋发展、同步奔小康的强大工作合力。

 


网评工作总结5


某县推进稳评工作规范化

近年来,xx县社会稳定风险评估工作始终坚持稳评工作服务经济发展,维护大局稳定,努力从源头上预防和减少社会矛盾,务实操作,全县稳评工作规范化水平进一步提升,效果显著。

一是严格工作程序。项目稳定风险评估紧紧围绕规划选址、土地征收(征用)、资源开发、项目开工及建设、其他涉及利益群体可能引发的突出问题六大要素来进行评估,严格按照制定评估方案、广泛征求意见、预测稳定风险、作出评估结论、化解稳定风险五大环节规范社会稳定风险评估工作程序。

二是召开评审会。由评估主体召集项目审批相关部门负责人、专家学者、利益相关群体代表等召开评审会,重点从实施范围、影响区域、产生的效益、补偿措施和群众的反响等方面进行分析讨论,充分听取意见,科学评定风险等级。

三是严把审查关。根据项目实际情况,规划选址、拆迁补偿安置、环境影响、林业等相关部门围绕各自职责进行审查,主要对项目的高、中、低风险等级风险防范化解措施是否落实到位、业主单位制定的方案预案是否完善可行提出审查意见,确保社会稳定风险评估工作落到实处。


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