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一学期来，普宁市城西中学以学习贯彻党的十九大精神为强大动力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的教育方针政策，紧紧围绕上级教育主管部门的决策部署和工作要求，以《普宁市流沙西街道教育组2018年教育工作意见》精神为指导，努力推进教育均衡、优质发展，加快推进教育现代化进程，以“教育的温度——用适宜的教育温度，培养人格健全的学生”为办学理念，求真创新、凝心聚力，全面开拓出学校教育工作的新局面。一年来学校取得了优异的成绩，现总结如下。
一、取得的主要成绩
（一）迎检工作情况
本年度我们先后迎来了“广东省依法治校达标学校”评估、“普宁市艺术（舞蹈）教育特色学校”评审、“普宁市教育系统创建广东省文明城市工作”检查、“普宁市教育系统创建省卫生城市工作”检查、“校园安全、一岗双责”现场检查，每项检查都顺利过关。
（二）学校荣誉情况
学校被认定为“广东省依法治校达标学校”、 “普宁市舞蹈教育特色学校”。学校精心编排编制的三个作品参加普宁市校园文化节展演、展览，载誉而归——舞蹈节目《那片红》荣获一等奖；优秀校园成果展荣获二等奖；吟诵作品《出塞》荣获三等奖。
（三）教师获奖情况
一年来，我校教师通过不懈的努力，做出不少突出的贡献。我校赖素缘老师被评为普宁市优秀班主任；马凡老师被评为2018年普宁市校园文化节优秀指导老师；我校青年教师积极撰写教学论文参加普宁市2018年教育教学论文评选，其中王冰君老师撰写的论文《探究如何在初中语文教学中提升学生的表达能力》和周少燕老师撰写的论文《基于网络环境的“自主式”阅读教学模式建构》均荣获初中组二等奖。
（三）学生获奖情况
一年来，我校学子也表现出色，屡获殊荣。我校黄浩玲同学被评为揭阳市“三好学生”、林馥珊同学、纪佳成同学被评为普宁市“三好学生”、江炯裕同学被评为普宁市优秀学生干部、赖素缘老师所带的九年4班被评为普宁市“先进班集体”；张晨同学参加揭阳市教育局举办的“小手拉大手，共建美好城市”主题征文比赛，荣获初中组一等奖；林馥珊同学参加市教育局举办的“不忘初心，牢记使命”征文比赛，荣获中学组优秀奖；纪佳成同学参加市教育局举办的“保护练江河，共建生态城”师生征文比赛，荣获初中组三等奖；林馥珊同学参加“保利杯”普宁市中小学生爱国主义教育征文比赛，荣获初中组二等奖。
二、开展的主要工作
（一）加强教师管理，建设高素质干部教师队伍
本年度我们以“高素质、专业化”为目标，以绩效考核为基础，在巩固已有经验的基础上不断创新教师管理的方式和方法，努力在广大教师中营造比学赶帮的良好氛围，形成争先创优的良好风气，逐步打造一支师德高尚、业务精湛、富有活力的干部教师队伍。
1、加强党的组织建设和党风廉政建设。我校持续、深入开展学习党的十九大精神活动，增强“四种意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。学校党支部创新学习形式，切实增强党员学习的自觉性和主动性，进一步健全“三会一课”和民主生活会、组织生活会制度，认真学习上级党建、党风廉政建设等相关会议文件精神，切实开展“三严三实”和“两学一做”等专题教育活动。严明政治纪律和政治规矩，纠正“四风”，着力推进廉政文化进课堂、进教材、进头脑等活动，努力创造风清气正的教书育人环境
2、加强师德师风建设。我校以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，强化全体教职员工的职业道德教育和法制教育，教育引导广大教师和教育工作者增强大局意识和责任意识，爱岗敬业、乐于奉献，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。加强教师校外活动管理，严格要求教师不得从事有偿家教、传销、保险等有损教师形象、旁移精力的活动，全面、深入开展师德师风建设，展现教师的良好师德，以身边的模范人物为榜样，增添教育正能量。
3、强化教师业务培训。学校结合实际制定师资培训计划，加强教师继续教育、学历教育和业务培训工作，不断提高教师的教学能力和水平。学校按照教育“创先”要求多方提升教师学历，并认真做好名教师、名班主任、名校长的推荐评选工作，不断强化教育行政和学校管理队伍建设，努力打造适应推进教育现代化需要的优质教育管理队伍。学校领导、老师多次外出参加学习培训，通过多方的业务培训，进一步提高了学校领导、班主任教育教学管理的水平和能力。
3、完善考核管理机制。以绩效考核为抓手，完善教师出勤、教学常规、培训、教科研等各项管理考核细则，建立教师业绩考核档案，加强教职工职业道德、职业能力、工作表现、工作成效的过程性考核。完善班主任管理措施，加强班主任考评管理，建设精干高效的班主任队伍。
4、围绕贯彻实施《国家通用语言文字法》，继续大力宣传国家语言文字工作的方针、政策。开展多样活动，创建规范、健康的校园语言文字应用环境，切实提高全校师生的语言文字规范意识和语言文字应用能力，使语言文字工作与学校各项教育工作更好地结合起来，使普通话、规范汉字真正成为教学工具、交际工具、校园工具。
（二）加强学生管理，培养全面发展的合格人才
学生管理坚持德育为首、以人为本、全面发展。通过强化全员、全方位、全过程管理，实现学生的全面、健康、可持续发展。
1、健全制度规范，指导学生行为举止
制度具有规范性、约束性和稳定性，能够为全校工作提供有力的保障。中学生常规管理是通过各种规章制度对学生进行管理，也就是把说理教育和纪律约束结合起来，有效地使学生养成良好的行为习惯。一年来，学校进一步规范对学生的管理，落实规章制度，让每个学生心中有目标，行动有规范。要求学生每个学期要有目标地培养几个好习惯，做到有计划有落实，有目标有检查。与此同时，学校利用国旗下的讲话、主题班会、专题讲座等方式，强化学生的行为规范教育和道德法制教育。
2、创设竞争机制，促进班风学风建设
一年来，学校坚持抓好文明班级“四项评比”工作，建立班级学习、纪律、卫生、礼仪四项竞赛机制，通过组织学校团总支、学生会每天检查评比，每周小结并在每周一的升旗仪式上颁发文明班级“流动红旗”，大力促使班级之间相互竞争，取长补短，有效促进良好班风学风的形成。与此同时，学校进一步强化学生良好习惯的养成教育，引导学生自觉躬身捡垃圾、主动向师长、来宾微笑问好、自主养成良好卫生习惯、积极参与“创文”、“创卫”环境清理工作等。学生自我教育、自我体验、自我监督、自我管理，养成了良好的道德行为习惯。
3、注重特色教育，创新第二课堂活动
一年来，我校按照普宁市教育局深入推进区域四大特色教育要求，创新学校特色教育工作，结合学校实际，合理利用学校师资力量，精心开设了书法兴趣班、舞蹈兴趣班、足球兴趣班、晨曦文学社和创客工作室等特色课程。各兴趣班的辅导老师充分发挥自己的特长，编制了特色课程教材、教学设计，并对学生进行悉心的指导。参加兴趣班的学生也兴致十足，通过日积月累的勤学苦练，都学成一番本领。学校也通过举办丰富多彩的校园活动，为学生搭建展示才华的舞台。校园里，到处荡漾着美妙和谐的歌声，到处洋溢着艺术的气息。
（三）加强教学管理，建立严谨高效的教学秩序
一年以来，我校教学管理主要以教学常规五大环节为重点，以课堂教学为核心，以教研教改为辅助，不断更新教学理念，创新教学模式和教学方法，加强过程管理，不断提高教学水平和质量。
1、积极利用“请进来，走出去”等方式为教师创造各种学习机会。9月29日，中国关心下一代工作委员会专家委员会副主任、中国当前最具影响力之一的教育专家林格教授在普宁市教育局教研室柳文龙主任的陪同下，带领普宁市首批50名名校长培养对象走进城西中学开展研修活动，林格教授给现场学员传经布道，也为我校教师带来一场教育智慧盛宴；10月14日，杨校长参加揭阳市“名校长过程”——卓越中学校长高级研究班培训，前往北京师范大学学习；11月8日，杨豪珍老师前往揭阳市参加英语骨干教师培训。以此为契机，创设平台，让老师们在专家和外校名师的引领下深入开展课堂行动研究，在研讨、思考、合作中丰厚理论素养，及时总结经验教训，深入探索课堂教学规律，切实解决学习和工作存在的实际问题，努力提高教育教学水平。外出学习的领导、老师不仅内化提升了本身的水平，丰富了文化底蕴，并将学习成果带回学校，积极开展二级培训，让所有未受过培训的老师也从中有所领悟。
2、强化常规，注重细节，提升教学管理实效。学校切实落实备课要求，采用集体备课，要求每位科任老师都要从班级学生的实际出发，备好每一堂课。加强对执行课程计划的管理，严格执行课程计划，按规定开齐、上足、教好各类学科，加强对教师教学工作的管理，落实检查措施。围绕这一重点，学校每学期都进行了二次教学常规检查，包括备课、听评课、作业、试卷分析、各种兴趣小组活动记录、集体备课记录等。
3、加强教研教改工作。我校始终把教研教改工作摆在学校发展的先导位置，作为学校工作的重要组成部分，纳入学校的发展规划和每学期的工作计划。一年来，我校积极推动互教轮听制度，每学期都开设两次随堂听课开放周活动，教师相互听课、研课蔚然成风。学校领导带头深入课堂听课、评课，进一步加强对学校整体教学过程监控与管理，不断提高课堂教学的质量。学校领导还带头参加教育科研、承担课题研究任务，力争使自己成为领导科研工作的内行。学校申报的课题《以校为本促进中青年教师专业发展的策略研究》被定为普宁市教育科学“十三五”规划重点项目科研课题，中期验收被市教育局教研室评为良好等次。在课题组中，班子成员率先垂范，担当课题研究主力，这使学校科研氛围日益浓厚。正是上下一心，奋力拼搏，2018年中考我校取得了良好成绩。
（四）加强后勤管理，提供优质可靠的服务保障
后勤管理坚持以人为本，以服务教育教学为目标，抓住财物管理和校园环境建设等关键环节，进一步规范管理标准，改进管理方式，切实发挥后勤的服务育人、环境育人作用，不断提高后勤保障水平。
1、办学条件改善方面。一年来，我校利用有限的资金切实改善学校的办学条件，按照教育“创先”的要求，实现网络班班通。
2、财务财产管理方面。财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过校委会讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：
（1）做好学校经费的收支管理。本着“量入为出、统筹兼顾、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
（2）严格执行上级主管部门制订的收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行上级主管部门制订的收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。
（3）加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还为教学提供良好的设施，并管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务。
（五）加强安全管理，创建平安和谐校园
学校始终牢固树立“安全无小事、处处有细节”的意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，积极健全安全制度，强化安全教育，细化责任分工，落实安全措施，确保安全工作警钟长鸣、无缝管理、常抓不懈。一年来我校安全工作突出“两字特色”，即“严”“实”。
1．强调一个“严”字。首先是严密制度。以制度建设为载体，通过建章立制，使工作有章可循，有据可依，促使管理工作走上制度化、规范化的轨道。其次是严密组织机构。学校专门成立了城西中学安全工作领导小组，落实安全分工责任制，形成上下联动，左右互动的安全工作网络体系，达到了安全工作事事有人管，事事有人抓的管理目标，为学校安全工作提供了强有力的组织保障。再次是严格管理。学校层层落实安全工作目标责任制。学期初与各处、室、班级签定安全责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了学生上放学交通安全协议书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。
2．注重一个“实”字。（1）把好门卫安全第一关，加强门卫的管理工作，严格来客登记制度，与各部门联系的外来人员，必须要电话告知，外来人员方可入校。（2）每天安排好值勤工作，课间在楼道及校园主要位置都设有老师值班，领导带班；节假日、寒暑假都安排领导班子值班。（3）加强夜间值班制度，加强夜间巡逻，保障校产的安全。对学校重点部位落实物防、技防措施，安装防盗门窗、报警器、摄像头等。（4）重视消防工作，教学楼安排好了消防通道，各专用教室和学校过道都配置了灭火器，学校的消防栓和灭火器数量达到要求。（5）实验室、实验器材有专人管理，使用有登记、签领。（6）认真开展安全预防演练，特别是逃生演练。每学期都要进行实际演练多次。每个教师和学生必须明确要求与路线，分工负责，责任到人，确保演练取得成效，提高学生的自我救护能力。（7）对各种常见病及传染病主要以防治为主，开展教育活动，让学生学会防治的方法与措施。
三、存在的主要问题和努力的方向
回顾一学年来的工作，虽取得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：一是个别教师存在墨守成规、循规蹈矩的思想，不想创新，不敢创新。二是个别教师不思进取、得过且过。三是在活动开展中存在不认真、不扎实、图形式、走过场等问题。我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促；教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。
在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，力争2019年的教育教学各项工作再上新台阶。
城西中学
2019年1月
第一学期工作总结
2017学年度，我校在上级部门领导的大力支持和关怀下，以党的教育方针为导向，以深化教育改革为重点，以《2010—2020年国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导，深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实定边县2017年教育工作会议要求，以全面提高教育质量为中心，继续坚持德育为首，教学为中心的原则；以立德树人为宗旨，团结带领全校师生，发扬团结、公正、廉明、高效的工作作风，敬业、爱生、进取、奉献的教风，尊师、守纪、进取、创优的学风，始终坚持以外塑形象、内抓管理、提高质量为目标，勤恳工作，向管理精细化、制度化、民主化、现代化、规范化、高效化方向迈进，全面提高教育教学质量，扎实推进素质教育，为创建一流设施、一流的教师、一流的地方学校而努力奋斗。现将我校2017学年度工作总结如下：
一、学校基本情况
******始建于1987年，位于定边县西环路东、希望路南，是一所县办初级中学。（学校原址位于定边镇西正街99号，2015年11月24日搬至现址。）学校占地总面积92000㎡（138亩），拟定绿化总面积32200㎡，建筑面积28300㎡，建有四层综合楼一栋，三层连体教学楼三栋，四层办公楼一栋，三层体育馆一栋，二层食堂及能源中心两栋。规划招生规模36个教学班，现有教学班30个，学生1562人，教职工142人，其中专任教师127人。
学校设校长、书记，副校长，工会主席，督学，下设办公室、政教处、教务处、教研室、信息中心、总务处、团委、妇委等功能处室。领导班子年龄、专业特长等方面结构合理，职责明确，实干兴校，团结和谐，奋发有为，凝聚力强，民主高效。学校现有教职工142人，其中专任教师127人。学历达标率100%,其中硕士研究生7人，占专任教师的5.5%，本科学历102人，占专任教师的80.31%。学校共有高级教师26人，一级教师50人，二级教师66人。在专任教师中，高级教师16人，一级教师50人，二级教师66人。目前我校有省级骨干教师4人，县、市级以上教学能手27人。学校教师敬业爱生，进取奉献，勇于探索，乐于吃苦，一丝不苟，业务精良。
学校功能部室有21类，设置齐全，完全满足学校教育教学工作需要。设有物理实验室、化学实验室、生物实验室、微机室、图书室、教师阅览室、学生阅览室、音乐室、体育室、美术室、劳技室、科技室、地理室、心理咨询室、录播室、创客室、电视台、智慧课堂、卫生室、计生室、阶梯教室、多功能教室、校史馆。我校是一所机构健全，设施齐备，师资配置合理，制度健全，具有一定办学能力和有自己办学特色的学校。
二、2017年度工作成效
（一）加强党建工作，引领学校各项工作有序发展。
1.认真贯彻落实党的“两学一做”学习教育，加强党的基层组织建设。一是切实增强党支部的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用。年初，党支部出台《党员教师理论学习安排意见》，明确学习内容。组织党员认真学习习近平总书记“7.26”重要讲话和十九大报告，以及陕西省第十三次党代会重要内容等。在发展党员工作中坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，今年发展积极分子4人，直工委进行考察，发展了一名新党员。二是加强制度建设，落实“三会一课”制度。每月一次支委会，每两月一次支部大会，每季度一次党课，结合支部大会组织党课教育，将入党积极分子纳入党课教育活动中。根据学校实际，结合行政例会，开展常态学习活动，力求形式多样化，提高活动的实效性。做到活动有主体、有中心发言人、有活动记录和信息宣传报道，保证党内活动质量，增强党性观念，提高党员的政治素养。本学期支委主要领导结合“四讲四有”为党员和党外积极分子上了四次党课。三是转变作风，服务基层。组织党员同志认真学习，转变思想作风，勇于批评与自我批评，要求各党员同志签署《党员承诺践诺书》。年内党支部开展了两次“民主评议党员”活动，召开了一次“民主生活会”，领导班子成员深入解剖自己，广大党员向领导班子及成员提出中肯的意见和建议，四是积极开展党员十大专项行动活动，提升党员素养。我校开展了“将榆林故事，做红军传人”校园文学征文大赛、“时刻听党话，永远跟党走”爱国主义读书教育活动、“不忘初心，立德树人”教师演讲比赛、“喜迎十九大，我向习总书记说句心里话”主题实践活动、“争做四有教师，勇当业务先锋”党员名师评选活动等。
2.发挥群团作用，助力学校全面发展。一是加强工会工作。充分发挥工会职能，切实维护好广大教职工的合法权益，努力为教职工排扰解难。坚持校务公开和财务公开制度，真正让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。坚持民主评议制度，我们组织学生、家长评议教师，教师互评，教师评议干部，领导评议教师。通过民主评议，不断提升教师的师德和专业发展水平，不断提高领导干部的工作能力和工作积极性。今年10月份召开了第七届第二次教代会，通过了《学校章程》，修订了各类考核制度，并对学校工作中存在的一些问题提出了整改措施。规范教代会各项程序，推进学校民主政治建设，维护教职权利。组织丰富多彩的教职工活动，提升教职工职业能力与幸福指数，本年度，依据《****教职工文体活动实施方案》，明确了各类活动的开展时段、内容和奖励办法。二是发挥团的作用。以党建带团建，提升团支部的职能主体作用。开展了“学雷锋精神，做文明学生；承优良传统，献爱心感恩”为主题的学雷锋活动；清明时间，组织党员、积极分子和学生开展了“学习英模，祭奠英烈，不忘初心，继续前进”活动；开展了“百年追梦，全面小康”读书教育活动；组织我校学生积极参加陕西省“一封家书说家风”为主题的第十三届书信文化活动；开展了“关爱心灵，全面发展”心理健康教育专题讲座活动；开展了“爱伟大祖国，唱经典红歌”纪念“12.9”运动歌咏比赛，培养爱国主义情怀；积极发展团员，共发展80余名新团员，充实壮大我校团员队伍，为我校团组织输入了新鲜血液。三是优化女职工工作。全面提高女教工的素质，激发女教工创先争优，激励她们在教书育人和管理岗位上争做贡献。
（二）不断规范办学行为，大力实施素质教育。
1.建立健全管理制度，用制度管人管事。
本学年继续完善学校规章制度，进一步修订《教职工绩效工资考核分配办法》《模范党员、教师、班主任、先进教育工作者评选办法》《教师职称评审量化细则》《教职工考勤制度》等制度，形成《******制度汇编》，引领学校各项工作规范操作，做到事事有章可循，人人有规可依，为学校教职工的专业发展创造了良好的制度环境。
2.端正办学思想，规范办学行为。
学校将依据教育部《全面推进依法治校实施纲要》，继续坚持“依法治校”“依法治教”。规范执行教育法律法规，教育广大师生遵纪守法，依法办学。学校根据实际和社会发展需要制定了近期和中长期发展规划，开齐、开足课程，不随意增减课程，不随意提高或降低教学要求，严格控制学生在校时间。学校坚决杜绝乱收费、乱罚款、乱办班、乱发资料、乱补课、体罚或变相体罚现象发生。
3、大力实施素质教育，彰显学生个性特长。
为了进一步活跃校园文化，引导学生课余生活向健康化、规范化、有序化发展。我校积极组建各类学生社团，搭建兴趣交流的平台，让学生在自主活动过程中充分发挥才能；积极开展阳光体育大课间活动，确保学生每天一小时体育锻炼；为了把学生放在学校教育的主体位置，学校成立了学生自主管理委员会，由各班品学兼优的班干部组成，学校对学生会成员任职资格、工作范围、管理职责、工作开展要求以及激励措施都作了明确要求，培养了学生的组织管理能力，提升学校管理质量，体现民主化管理理念。
（三）强化师德师风建设，促进教师专业成长。
1. 建立、完善《教师职业道德管理制度》，认真落实责任、教育、宣誓承诺、考核奖惩、档案、监督等六项师德制度；从严查处教师“十种师德禁行行为”、收受礼品“六条红线”和有偿补课“六个严禁”行为，严格执行师德“一票否决”制，要求教师签订《****教师师德师风承诺书》，学校与每位教职员工签订《****自觉抵制有偿补课承诺书》，并在全体学生中开展了“关于教师有偿补课调查问卷”，学校门口设有举报箱和举报电话，接受社会的监督；大力宣传师德模范、优秀教师的典型事迹，树立教师表率，开展“爱与责任铸师魂”师德建设演讲比赛活动，加强教师政治理论、教育法规和业务知识学习，促进教师专业成长。
2.加强领导班子建设，实现领导由干事型、执行型向管理型、专家型过渡。并且提拔培养想干事，能干事的年轻教师，不断补充到领导队伍中。努力打造一支作风优良，业务过硬的领导团队。
3.注重教师队伍建设，实现教师由教书型、苦干型向创新型、研究型转变。要求教师制定出个人成长规划，确保教学质量能够得到显著提高。继续采用请进来，走出去，专家引领，同伴互助等多种形式加强教师培训，促进专业化成长。学校要通过观摩教学、课例研讨、教学能手评选等形式，培养各级各类新秀、能手、学科带头人、名师等，鼓励教师积极参加各级各类的继续教育，提高自身素质，以适应教育新形势的发展。每学期校本培训不少于20个学时，培训内容要有针对性和实用性。积极配合教育局实行教师交流轮岗，进一步优化教师队伍。
（四）强化政教德育工作，狠抓行为规范教育。
1. 开展各类学生活动，促进学生全面发展。
全面推行“1155”德育模式，建立“三爱三节”“八大习惯”“校园十佳之星”等活动长效机制，并且对安全、“八大习惯”等活动进行黑板报评比。根据未成年人思想道德建设相关要求，开展 “三节两会”（ 科技节、艺术节、读书节、田径运动会、球类运动会）；经典诵读比赛、读书征文比赛、演讲比赛、歌咏比赛、成语大赛等特色活动，充分利用好活动载体，让学生在活动中展示自我、愉悦心情、放飞梦想，使学生蓬勃的青春激情能够得到张扬，达到心理和生理健康发展。
2.强化现代班级建设，体现学生自主管理。
学校依据现代化班级建设理念,始终把学生作为班级建设的主体，突出发挥学生主观能动性，采用自愿申请、民主推荐产生班长及班委会、团支部书记及支部委员，实行班干部轮流制度，鼓励人人做班长，人人做组长。发挥班委会、团支部的核心力量，制定出相应的可操作性强的班规。精心指导、培训班团干部的工作,在恰当的时候放权给班团干部，积极引导好他们开展工作,大胆管理，充分发挥学生自主管理委员会和班干部的作用。
3.注重思想道德建设，强化学生行为规范。
学校要把德育工作的着眼点放在德行修养与品格陶冶方面，重点加强爱国教育、养成教育、诚信教育、感恩教育和生命教育。教师要注重言传身教，引导广大学生养成良好的行为习惯。要在学科中渗透德育工作，广大科任教师要围绕“情感、态度、价值观”的目标要求，在课前、课中和课后全面落实学科教学的德育渗透工作。利用每周一的升旗仪式和国旗下讲话，结合重大节日、纪念日，对学生进行感恩、奉献、友爱、中华民族传统美德等丰富多样的主题教育，塑造学生良好的品格。
（五）重视教学常规管理，逐步提高教学质量。
1. 强化教学常规管理，全面提升教学质量。
学校加强教学常规管理、用制度规范课堂教学，杜绝制度流于形式，强化对备课、上课环节过程性管理，规范从教行为，认真组织检查教师的教学计划执行情况、教案备写情况、作业批改情况，努力提高教师的责任感，确保高质量的完成教学任务，力争实现各科目的有效教学，突出“一岗双责”，杜绝只教书不管理现象发生，坚决向45分钟要质量，确保各年级成绩稳步提升。
2.规范常规教学工作，强化教学过程管理。
按照《****教学常规要求》，规范教学活动各个环节，落实年初教育工作会议精神，重新启用手写教案，为集体备课做好充分准备，形成良好的工作习惯和学习习惯，努力做到“五个有效”：有效备课、有效上课、有效作业、有效实验、有效评价，体现高效教学。教务处要进一步加强对教学常规的管理工作，强化教学常规的过程监控，出台管理细则，明确集体备课、作业的布置与批改、课堂教学等过程管理要求。
3.狠抓各年级质量检测工作。
学校对各年级教学制定科学合理的规划，教师要有针对性的详细制定质量检测学习计划，合理安排教学进度，重视学生培养。及时了解中考动态和质量检测信息，鼓励学生充满信心，排除万难，团结协作，在中考及各年级质量检测中取得优异的成绩。
（六）树教研教改新风，走科研兴教之路。
1.全面推动读书年活动，按照标准完成“读写背”计划。
本年度学校积极组织开展读书年活动，活动有详细的方案、扎实的过程，优异的成果。校长、教师每年至少阅读两本以上教育教学类书籍，并撰写两篇读后感，教师业务、政治学习笔记内容要充实、字数要达标；在学生中深入开展“读写背”活动，切实做到“四抓四落实”（即抓好方案设计，落实活动制度；抓好重要节点，落实活动时间；抓好资源建设，落实活动条件；抓好督促检查，落实活动效果）。按时开展读书节、习作训练、演讲比赛、经典诗文背诵等活动；适时开展“我的一本课外书”阅读展示活动，创建省级“语言文字示范校”切实加强语言文字规范化工作，使说普通话、写规范字成为师生良好习惯。
2.加强教研组、备课组工作，扎实有效开展活动。
在学校的教学研究活动和集体备课中，各组积极开展集体备课、案例分析、专题研讨、教学反思、结对帮扶、经验交流、教学指导、教学观摩、示范教学、说课、听课、评课等活动，教师全员参与，在观念的碰撞与交流中达成新的共识，在实践探索与总结反思中找到解决问题的途径，从而提高自己的教育科研能力。加强课题研究的管理和指导，积极进行课题申报，按时完成了课题的结题工作，2017年结题市级课题5个，县级课题2个，校级课题24个。
3.组织人人“交流课”活动。 2017年两个学期的时间内，以教研组为单位，开展“交流课”活动，所有的教师既是评委、又是交流者，对每一位执教者进行量化打分和集体评课，通过活动，互通有无，有效提升广大教师的课堂教学水平，并将量化结果纳入到绩效考核中。
4.组织三中共同体活动。本年度共组织了三校（三中、红中、姬中）联考、七年级学科竞赛、“我的一本课外书”演讲比赛、示范课教学、推荐县级教学能手评比活动、教师技能大练兵交流活动，推选出三中李靖老师、红柳沟中学的朱茸老师参加县教研室举办的教师六项基本技能“教”和“评”的决赛，起到共同体学校在竞争中学习、成长、进步的作用。
5.教师培训活动。本年度组织教师参加部编教材、国培计划、专业技术人员继续教育、薄弱学科、全省体操类项目等省市县级培训共210人次。由学校组织的班主任培训8学时；学校外派培训人员返校二次培训活动18课时；市视导组专家组成员的教育教学管理工作进行指导培训4课时；外聘专家来我校进行智慧校园新媒体技术培训2课时，共计32课时。通过外出培训和校本培训，促进教师专业成长。
6. 组织参加各类比赛活动。一是参加陕西省教育学会第七届优秀教学设计评选活动21人次，最后获奖17人次。二是组织45周岁以下青年教师参加了定边县教师学科能力竞赛活动，101人参加，最后进入市级决赛达14人，并在市级学科能力决赛中，南方、朱晓莉等6人获奖。三是组织教师微课比赛，参与13人次，张彩利、沙建学等6名教师胜出。全面提高了全体教师六项基本技能的“作”的水平。四是组织共同体学校教师参加定边县2017年教育教学成果评选活动。上报作品共33件，其中科研论文11篇，一人一题10篇，教学设计5篇，课改心得2篇，教学案例4篇，学生心语1篇。其中6篇优秀作品在校级刊物上发表。
（七）加强安保综治工作，杜绝安全事故发生。
安全工作是学校工作重中之重，一刻也不能放松。一是加强安全教育宣传，建立健全学校安全防范和预警机制。学习教育法规，大力开展普法教育，积极进行各类安全应急培训，组织禁毒宣传、普法安全竞赛、应急疏散演练，坚持以“预防为主”的方针，不断健全学校安全防范机制和重大事件应急预案，做到安全警钟长鸣。二是注重定期排查学校安全隐患，及时做好台帐资料，发现问题及时整改，确保做到防患于未然。三是协调各方面力量，强化校园周边治理，制定实施方案，明确目标和任务，确保师生平安。四是落实安全责任，层层签订各类安全责任书，抓好安全“三化建设”，夯实“一岗双责、党政同责、齐抓共管”监管责任，配合县综治办，搞好校园内外的综治工作，建设法制校园、平安校园。
（八）强化总务服务意识，做好后勤保障工作。
1.增强服务意识，严格财产管理。
规范学校固定资产管理，严把办公用品的采买、登记、入库、领取等手续，保障后勤供应。进一步加强管理，增强后勤人员的服务意识，树立节约光荣、浪费可耻的思想，并在广大教师中广泛宣传。实行开源节流，控制各种非教学用途开支，坚持勤俭办学。按照上级文件及会议精神，规范财经纪律、财务行为，严把支出关，做到以收定支、收支平衡，严格执行零收费制度、政府集中采购制度、会计集中核算制度等财务管理制度，使之科学化、民主化、规范化。
2.加强教师食堂管理、公共卫生工作，确保师生健康安全。
提高办灶水平，在质量上保障，在花样上翻新。积极对学校食堂经常进行食品安全卫生检查，以防“三无”食品出现，严防食物中毒等突发事件发生，并经常对学校关键场所进行消毒，严防传染病、流行病的发生，确保师生的健康安全。
（九）狠抓各类创建工作，提升学校办学能力。
学校集中精力抓好“语言文字规范化示范校”“文明单位”“四星级校务公开”的创建及整改工作。成立了由校长任组长、其他校级领导任副组长、中层领导任成员的创建工作领导小组和督导组，制定下发了各类创建活动工作实施方案，按照创建指标体系形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。做好督导整改落实工作，按照上级反馈意见，进一步梳理问题整改台账，各处室明确分工，通力合作，确保每个问题都有专人负责整改，整改措施得力，痕迹清楚，效果明显。督促加快相关工程进度，保证各项硬件指标正常运行。调动学校一切积极因素，全力抓好软件建设，确保各类创建工作顺利通过验收。
三、取得成绩及今后努力方向
一年来，在全体师生的共同努力下，我校取得2017年陕西省第六届中小学幼儿园安全知识网络竞赛优秀组织奖；2017年榆林市青少年校园足球联赛突出贡献奖；2016年度定边县学校发展共同体核心学校；2017年定边县第十二届中学生田径运动会团体总分初中组第二名；2017年定边县青少年毒品预防教育禁毒文艺比赛优秀组织奖；定边县第五届青少年“七巧科技”竞赛活动优秀组织单位。
成绩只代表过去，我们将扬长避短、大胆实践、不断创新、再接再厉。继续加强廉政建设，优化办学环境，规范常规管理；继续遵循“从严治校，从严治教，从严治学”的原则，按照“抓常规、促落实；抓教风、促学风；抓教研、促提高”的工作思路，进一步强化学校内部管理，改善办学条件，坚持“管理育人，教书育人，服务育人”。使学校朝着“学习型校园”的方向不断迈进，以质量求生存，吸取先进的教育管理理念，寻求更广阔的发展空间，把****办成社会满意、家长放心的学校。
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2018年1月5日
大连第二十二中学团委在团区委和学校党支部的领导下，带领教育全校团员青年和少先队员，积极开展主题教育，全面提高团员和少先队员素质，推进学校共青团和少先队工作健康稳定发展。现将有关的工作总结如下。
一、工作完成情况
1、团员发展工作
发展新团员工作是学校团委的一个重要工作，根据团区委下达文件标准以及《大连市第二十二中学发展新团员的标准和程序》，本学年共发展新团员24人，确定入团积极分子的学生数为40人。顺利完成新团员和积极分子材料整理和上报的工作，并时刻紧密联系班主任做好下学期入团人员的候选安排。
2、团员思想工作
本学期，团委要求团支书定期对本班团员进行思想教育、学习团队知识，目的为提高团员对团组织的认识。结合国家党政方针，展开多次团队学习活动，布置团队活动室，回顾共青团团史、重学团章、团员权利和义务，开展团内组织生活会，进行批评和自我批评。同时，利用例会不断的对团员干部进行工作方法等各方面的培训，都收到了初步的效果。
3、学生会换届改选
根据本学期学生会换届选举方案进行了学生会的换届选举工作，完成了学生会的新旧交替。通过学生的自主申报、考察考评进行严格选拨，产生了新一届的学生团体，四个部分别是学纪部、文体部、宣传部、生活部，成员共计10人。分其人员，各司其职。下学期要更加精心安排工作，布置任务，使他们能够很快好的参加学校的管理工作，服从学校领导的安排。
4、开展主题升旗仪式
升国旗是一个神圣庄严的仪式。本学期国旗班选拔启用女同学与男同学兼顾的升旗手。无论是国旗班的选拔、培训还是国旗下演讲的精心准备。本学期围绕“月主题”和重大纪念日、节日和重大事件纪念等方面开展对学生的思想教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，结合日常在校学习生活的点点滴滴，做到反复讲、讲反复，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。并利用“班级负责”制度，让每一个班级都参与到日常的升国旗活动中，增强班级对校奉献的意识和责任感。
5、22中“校园之声”广播。
根据《大连市第二十二中广播站制度》的相关要求，广播站由学生会宣传部调控、广播站站长具体实施，广播站分设设备组2人、播音组6人和编辑组8人。每天中午11:50—12：10分，开展不同内容的广播报道，内容包括周一时事新闻、周二校主题宣传、周三名曲欣赏、周四文学星空、周五幻游世界。对编辑组及设备组分设考核机制，进行专业播报培训，提高服务意识和工作能力。与此同时，校园广播还承担学校各项活动的广播使用支持，例如传统文化的经典传唱，间操大课间等。
6、团员入团仪式
根据团市委下达的《入团仪式的有关通知》，要求各基层学校面向初二学生举行五四青年节入团仪式活动。旨在做好学生的思想教育，规范团员入团要求，将成为团员变得具有仪式感。入团仪式中，经历由团委书记宣读新团员入团名单、佩戴团徽、宣誓、邓文书记发言、新老团员代表发言等环节。庄重而富有仪式感，让新老团员燃起对团组织的憧憬和肩负的责任、及其他少先队员对中共青年团组织的向往。
7、其他活动
（1）根据团市委有关通知要求，各基层学校团委对各学校团员进行信息采集，并录入智慧团建，为往届和现届所有团员建档。
（2）整理并发放初三毕业生团员的所有档案和团员证。
（3）团刊征订及团刊费用收缴。
（4）开学典礼
（5）艺术教育系列活动
（6）毕业典礼
（7）其他活动：评优评先工作与寒假学生工作布置、初一学农活动、初一体育跳绳比赛。
二、本学期团委工作的不足：
1、不应该局限团组织规定的几项活动，应该将学生活动做的更加充分，在此基础上再增添新形式。体现出年轻中层干部的创新性，也是下学期团委工作的重点内容。
2、应加大宣传力度，利用学生会、校园平台、微信平台等新媒体。
3、学生会工作由于种种原因比较滞后，应该放手学生与教师共同管理学校的学习和生活，提高学生主观能动性。
本学期，由团委独立精心策划的活动质量和效果较好，应该在下学期的工作中继续发扬。但是活动的次数较少，有待于继续努力策划。保证将每一个活动都变成质量高效果好的活动，让学生在活动中体会和学习，认真履行好基层团组织应尽的职责。
三、下一年工作计划
1、做好团员发展工作和团员思想工作。根据团区委下达文件标准以及《大连市第二十二中学发展新团员的标准和程序》，顺利完成入团等仪式。完成智慧团建录入工作，严格执行甘井子团区委对青少年入团的指示和要求，做好本校的入团工作。
2、利用团队活动室，充分开展团队活动。丰富学生团员学习生活，做好学生思想工作，严格要求团员，履行职责和义务。要求团员积极参加并组织学校活动，为在校学生做好榜样。
3、延续做好主题升旗仪式活动和校园之声广播，充分利用在校各种媒体和平台的力量，做好宣传阵地工作，大力宣传积极的正能量，带头做好团员意识普及的工作。
4、协助学校各部门组织好学校工作。并积极改善今年团委工作的不足，做好准备和计划迎接新的挑战。
木瓜学校第一学期工作总结
本学期，我校全面贯彻执行党的教育方针，围绕县教育局2017年度工作要点，以创建全国教育均衡发展合格县为契机，坚持以教育教学质量为中心，认真落实质量提升年活动方案，着力推进课堂教学改革，完善学校财务管理制度，做好基层党建、追赶超越、精准扶贫等各项工作，努力提升学校教育教学质量和办学品味,按计划圆满地完成了目标任务。现将主要工作总结如下：
一、完善了党的基层组织规范化建设，强化了教育人事管理
学校加强了支部班子建设，完善了党支部组织机构，选举产生了以淡瑞同志为党支部书记，李宝荣同志为组织纪检委员，高学文同志为宣传统战委员的新一届党支部领导机构，完成了党员活动室标准化建设工作，“三会一课”和党员活动日规范运作，主要领导讲党课，党员民主生活会制度化开展，立足实际学习贯彻十九大精神，有力推动了学校各项工作进程。党支部有效指导工会、团队部、妇工委开展安全维稳、思想教育、素质教育等工作。“两学一做”学习教育制度化、常态化，增强了党员教师的党性修养，结合教育教学实际工作，全校师生比学赶超，收效良好。
学校人事管理进一步强化。每周行政例会和教职工大会按时召开，及时传达上级文件精神，安排布置学校具体工作。校领导坚持深入一线做调研、抓落实，坚持推门听课了解掌握教情学情，坚持一对一评课反馈，指导教师提升业务水平。一学期以来校长、副校长和教导主任各自听课都在40节以上，大型业务检查计划进行4次，已经完成了三次，重点督查抽查了部分科任工作6次，保证了教学常规要求的有效落实。学校严格教职工管理制度，教职工请假由校长审批，请假一周以上由校委会研究集体审批。学校无不在岗人员，临聘人员按要求以学期签订聘用合同。学校修订了《木瓜学校教师绩效考核方案》，监督教师认真落实各自的师德承诺，实行“师德一票否决制”，政风行风、师德师风建设工作成效明显。
二、教学常规管理更加精细，课堂教学改革稳步推进
学校教学管理更加精细。为了贯彻落实好县教育局2017年度工作要求，我校在开学第一周召开专题会议，研究修定了学校工作计划，之后每周教师例会印发周工作安排，工作任务明确，责任分解到人。对教学工作实行年级组管理和学科组管理双规并行的方式，让每一位领导都承担一岗双责，有效的落实了学校工作要求。学校本着以人为本、求真务实的工作态度，从实际出发，严格会审各部门、各科任的工作计划，并从始至终检查监督其落实情况，每月开展一次常规工作督查，并及时发布检查通报，点人点事，对问题限期整改，教育教学管理工作严谨周密不留死角。
学校十分注重骨干教师培养工作。教科室组织开展了教师全员参与的有效课堂教学大赛活动，对每位教师的教学提出三项硬性指标：一是讲授时间不超过20分钟；二是必须使用多媒体等辅助教学；三是小组合作学习必须让学生充分讨论交流。通过赛教，评选奖励了名教学能手名教坛新秀。在学校决赛的基础上，推荐3名教师参加了县教学大赛，其中王霞、王丹获得了县级教学能手荣誉奖励。本学期还先后派出多人参加市县级培训，并与高石崖学校、古城学校进行了校际交流，培训了全体教师。学校教科室、教研组的各类培训学习务实有效，让教师们的教学技艺都能稳步提高，为学校教育质量提升增添了不竭动力和活力。
学校课改工作稳步推进。本学期，学校3—8年级全面落实课改模式，运用“三案四环分层教学模式”（“三案”即课前预习案、课中探究案、课后检测案，“四环”即自学质疑、合作释疑、展示评价、巩固深化，“分层”即教学设计分层、作业设计分层、辅导学生分层）。积极推进自主、合作、探究的小组学习方式，促进学生全面主动发展。教师设计导学案，变主讲为主导，在师生互动中锻炼了教师的机智，在解决教学生成问题中激发教师的才气，使课堂教学呈现出了鲜活的新气象。
学校质量检测更趋科学。单元测试由科任教师自选题目组织考试，并做好成绩统计与分析。教导处按月统一组织了两次月考和期中考试，初三年级还与高石崖、古城学校开展了联考联评活动。每次考试结束后科任教师、班主任认真分析学生和班级成绩，查找问题，并通过召开搭班教师会和教学质量分析会，研讨改进措施，使考试成了后续工作的加油站。
毕业年级的复习备考工作扎实有效。针对校情学情，学校组织制定毕业年级复习备考实施方案和复习备考进度明细表，按计划开展复习备考工作。九年级教育教学整体工作由主管副校长淡瑞分管包抓，各科任教师的复习备考方案制定、教案备写的检查与审签、复习资料书的选择、模考安排与质量分析、学生会教师会家长会等各类会议的议题确定与召开、体育实验备考工作等等都安排有序，保证了复习备考各项工作及时有效开展。
校本研修及培训工作有效运作。我校校本研修工作由教科室具体主抓实施。老师们在学校校本研修规划大框架下，根据自身实际制定出个人专业发展规划，并上交存档。平时无论是参加集中培训活动，还是自研活动，都要求做好笔记，不定期的检查。教研组按周扎实开展常规教研活动。除继续抓好听、评课外，每周活动有主题，有记录。多样的研修活动开展，激发了学习热情，锻炼了操作能力，促进了教师们的专业发展。针对青年教师较多的实际状况，我校十分注重教师培训工作，认真落实《木瓜学校青年教师培养方案》，促进了教师们的专业技能提升。
三、注重养成教育，坚持德育为先，切实做好德育工作
围绕学校工作目标，教导处始终坚持把学生行为、学习习惯养成作为管理的中心工作。本学期我校以“八大习惯养”养成教育为主题，通过主题班会、专题讲座、《守则》《规范》知识测试等，全方位规范学生，收效明显。通过不懈的努力，学生的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培养和养成。坚持抓卫生、纪律、两操、礼仪、爱护公物等内容的评比，每周公布各班得分情况，颁发流动红旗，每月开展评选“文明班级”、“文明宿舍”和“校园之星”活动，增强了学生的竞争意识，同时也规范了学生的行为，为创建文明和谐校园打下了坚实的基础。具体活动如下:
1、开展文明班级、文明宿舍评比。学校采取天记录、周通报、月考核的方式每月进行一次考核评选，以此促进班级追赶超越发展。
2、团委和少先队认真组织升旗仪式、国旗下讲话等活动，鼓励学生唱国歌，升旗结束后进行感恩励志演讲等教育实践，并坚持常抓不懈，形成了全方位多角度的德育教育模式。
3、建立了每两周召开班主任例会，增强了从事班主任工作的责任感、使命感。建立班主任晚签到制度，定期交流管理经验制度，明确班主任工作职责，提高班主任工作艺术。
4、认真做好了学校住宿生管理工作，每晚都有值周领导和教师、班主任、宿管教师参与管理，杜绝损坏公物、打架斗殴等情况发生。
5、组织了“中国梦，爱国情，成才志”经典诵读比赛和师生唱红歌活动，激发了学生树立理想目标的信念，明确了学习奋斗的方向。
6、加强家校联系，采用全员育人机制，多方位、多角度为学生发展创造条件。
四、各类活动扎实有效开展
在学校办学理念和办学宗旨的指导下，我校扎实开展了以下特色工作：
1、阅读工程：经典诵读，润物有声；感悟真谛，特色提升。全体学生定时定量上好阅读课，在专职教师指导下，切实激发学生兴趣，做好书目选择工作，注重阅读方法指导，落实速度总量目标，重视提高阅读质量。
2、养成教育：规范行为，落实行动；养成习惯，提高素养。以《学生守则》《学生行为规范》为准则，落实学校“一日常规”创建“文明班级”、“文明宿舍”、“文明校园”，引导学生规范言行。养在平时，贵在坚持，让好习惯贯穿于学习、生活等日常活动中。
3、活动育人：组织活动，积极参与；搭建平台，拓宽渠道。本学期开展了迎国庆系列活动、秋季运动会、“中国梦，爱国情，成才志”经典诵读活动和演讲比赛、校报发行、每月一次的安全演练、法制教育、文明班级、宿舍创建活动和校园之星评选、三秦教师结对帮扶、家长会、“禁毒”普法教育、卫生与健康讲座、青春期心理健康专题教育活动、各类知识竞赛活动，等等，丰富多彩的各类活动使学校素质教育和文化内涵工作别开生面。
五、义务教育均衡发展迎验、精准扶贫和追赶超越工作有效开展
学校在创建义务教育均衡发展合格县工作中，对照指标体系，认真整理档案资料，对比分析达标情况，切实整改各项工作，使校园文化内涵更加丰富，硬件、软件建设跃上了新的台阶。
为了抓好教育精准扶贫工作，学校制定了精准扶贫工作实施方案，成立了精准扶贫工作领导小组，设置专门办公场所，与镇政府紧密配合，校长、副校长、支部书记带头深入农村走访慰问建档立卡贫困户家庭，摸底排查，了解掌握基本情况，建立信息台账，使扶贫工作做到对象精准、内容精准、目标精准、措施精准,抓紧抓实抓好扶贫工作。学校安排四批次教师团队送交上门，为残疾儿童授课，多数教师也能进行实地家访，落实“三秦教师”结对帮扶有关要求，控辍保学工作全面深入，教育扶贫各项政策措施都能落实到位，群众满意度很高。
为了深入落实习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位要求，我校以县教育局文件精神为基准，并结合具体实际，制定方案，成立领导机构，确定了追赶高石崖学校，超越庙沟门学校的目标，组织教师、班级、学生制定追赶超越计划，按照工作线路图和季度任务表，开展了一系列活动，确保“追赶超越”目标顺利实现。
六、幼儿园各项工作有序开展
1、幼儿园严格按照上级的指示，遵循幼儿发展规律，不断促进幼儿身心健康发展。幼儿园的领导重视幼儿教师的培训工作，各类人员培训有计划、有记录、有总结。幼儿园的教师培训工作措施得力，效果明显。
2、切实提高幼儿园保教工作质量，狠抓班级常规管理，明确教师保教职责。每周一下午为教研活动时间，教案每周审签一次，每月进行一次常规检查。对检查结果及时通报，点人点事。
3、幼儿安全问题一直是幼儿园工作最为重视的问题。全园不断强化管理，落实责任，健全各项安全管理规章制度，如：加强门卫工作，严格把好门口关。与教师、家长、门卫签订安全责任书，并随时加强督查，落实各项安全防范措施。在教学上增设对幼儿安全常识教育课程内容，切实做好幼儿园安全工作。每学期开学都对幼儿接种证进行复印存档，配合木瓜卫生院进行手口足病的预防与宣传。每天坚持晨午检制度，并做好记录。玩具定时消毒，并做好记录。
4、严格按照上级文件要求开展幼儿园的教学工作，没有大班额和小学化倾向。
七、严格财经纪律，做好后勤保障工作，强化服务意识
本学期，我们严格落实财经纪律，积极倡导低碳生活，进一步强化以教师满意为基础、学生满意为核心、家长满意为最终目标的后勤工作要求，认真实施校务公开，让教辅、后勤等部门进一步树立为教学和师生服务的思想，在优质服务上下功夫，进一步提高办学效率。本学期，学校继续巩固发扬“后勤管理标准化建设优秀学校”创建成果，以此激励学校后勤工作再上台阶。教辅、后勤部门通过学习，落实规章制度，明确岗位职责，明确工作任务，不断提高服务质量，变被动服务为主动服务。教辅人员遵循勤俭办学的方针，做好学校财务工作的计划性，他们积极配合教务处，及时添置教学仪器、办公用品、图书资料等；做好学校财产及图书管理，做到领取有手续，使用有造册登记，并且经常进行检查落实，提高利用率。学期末，我们对学校财务收支情况全面公开公示，让学校经费在阳光、透明、公开中运作。
八、安全工作万无一失
我校各岗位安全管理职责明确，管理制度健全，安保设施及人员到位，安全工作档案详实；特别注重对师生进行安全教育，周周讲安全、会会讲安全，做好安全防范工作，并及时排除安全隐患；在日常教育教学活动、组织学生参加大型集体活动中，认真落实安全措施，科学制定安全预案；积极联系镇镇府、木瓜司法所、庙沟门派出所和城郊中队，适时对师生进行法制安全教育，实施交通安全检查，建立交通台账，通过人防、物防和技防，举行了安全应急疏散演练、消防演练和防溺水教育宣传，使学校一学期来无任何安全责任事故发生。学校强化保卫工作，严防社会闲杂人员混入校园，寻衅滋事。对校园内重点部门、重点部位落实防火、防盗措施，做到有备无患、警钟长鸣。多年来师生犯罪率为0，校园零事故发生。
九、存在问题及整改措施
我们清醒地认识到，学校工作虽然取得了一定的成绩和进步，但也存在着一些问题和不足：
1、学生数量急剧减少，素质明显下滑，教学质量提升困难重重。
2、教师队伍中青年教师比重大，中高级职称比重小，加之本学期教师调整数量大，致使教师队伍整体素质下滑，结构短缺严重，实施素质教育的能力明显不足。
3、教育科研力量薄弱，优质教育资源匮乏，成果不突出，课改推进力度不大，有效教学效果较差。
4、留守儿童较多，生源质量较差，需经常性的疏通学生心理，开展心理健康辅导和咨询活动落实不到位。
针对以上问题，学校提出以下整改措施：
1、加强骨干教师的培养，以此带动教师整体素质的提高；制定切实可行的新教师培养方案及帮扶措施，积极组织青年教师参加培训，促进新教师成长。
2、 建立健全教科研制度以及激励机制，鼓励师生积极参与教科研项目，并推荐优秀教师或学生参加各项活动。
3、积极组织教师学习高效课堂先进的教学理念，并定期组织开展高效课堂教科研活动。
4、定期开展心理健康辅导和咨询活动，深入调查了解学生心理健康问题，有效进行辅导和教育，及时做好记录和回访工作。
总之，本学期我校在实施目标管理、提升教育质量的学校管理工作中成绩是明显的。今后我们将在具体的工作中认真总结经验、从中吸取教训、扬长避短，力求使学校各项工作做到更好！
这一学期又告一段落了，回顾这段时间来的工作，各位应该也有许多感想，大家也可以将自己的感想或心得写进工作总结中，看看自己有什么收获或者不足。下面就是小编给大家带来的2020第一学期工作总结怎么写，希望能帮助到大家!
2020第一学期工作总结一时光荏苒，光阴飞逝，这个学期马上就要接近尾声了，我们学生会的工作也即将告一段落。在这半年中，天津职业大学校学生会，在我校团委的领导下，本着“立足校园，服务同学”的宗旨，各项工作有条不紊，在我校学生学生工作中发挥了重要的作用。
凭心而论，进入大学我学到了很多的东西，有幸加入学生会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。也许是时间过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了几分遗憾，以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而，不管自己如何没有勇气面对，过去的不能改变，总结终究还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜认识自己完善自我，并指导以后的工作。
本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是职业大学校学生会，都发生了惊人的、可喜的并取得了显着的成绩，
今年我校各部门主管老师也发生了变化与更迭。这带给学生会的不仅是挑战更是机遇。我相信在学生处老师与团委张老师的直接领导下，学生会将更上一层楼，实现新的跨越。当然挑战与机遇同在，在新的团委老师带领下，我校学生工作将发生怎样的革新与变化，学生会该如何定位?才能更能适应时代的要求，更好的服务于广大师生，更好的发挥我们的职能，将职业大学新一届的学生会精神面貌展现出来是我们刻不容缓需要思考的问题。
分为两个方面:一方面是校内的建设与发展，另一方面是校外的.建设与发展。
一、校内
1、加强队伍建设。
加强学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风。学生会是参与学校管理、校园建设和提高校风建设的重要基层组织，作为一个由学生自治的组织，其自身建设至关重要。因此，切实加强学生会自身建设，强化学生干部“自我教育、自我服务、自我管理”，不断加强自身建设，培养和造就一支高素质的学生干部队伍，为学生会稳定健康发展提供坚实可靠的组织保证。2、学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。
而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，学生会需紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，过多的文艺活动显得单调乏味不能够满足同学们的需要与要求，只有推精品更新观念。学生会才能获得了广大同学的持续支持和欢迎。3、确立学生会成员服务者的身份。
带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础，学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，充分的了解同学们的想法，同学们需要什么?我们能为同学们做些什么?我们能够从普通同学中走出来，也要能够走进同学们中去。始终提醒自己我们代表的广大学生的利益。积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。4、建立职大校学生会网站。
学生会干部开展网上办公。在当今的信息化社会中，学生会的工作离不开更新、更快的信息管理传递工具。广泛的听取同学们的意见与建议。为此，本届学生会应根据需要及时的设置校学生会网站，真正实现网上办公，准确及时的发布学生活动信息，提高了工作效率。5、活动质化不能量化。
提高活动的精品率，质量和层次上进行提高。数量上精简。二、校外
在天津48所高校当中，我校继18所本科院校之后位列第19名。天津职业大学在高职院校中的地位是显而易见的，我校的实力是毋庸置疑的。我校学生会作为职业大学对外联系的学生组织，应当巩固与加强我校在天津高校中的地位。提高我校的知名度，为我校的发展做应有的贡献。
1、提高我校在天津市学联的位置，扩大影响力。
天津市学联分为主席团单位与委员单位，主席团单位与委员单位在学联的位置是不同的，对学联的贡献与对本学校带来的利益是有差别的。通过提升我校在天津市学联的地位来为我校争取利益与荣誉是我们学生工作应着重加强的一部分。争做天津市学联主席团单位，是我校学生会校外发展的目标与动力。2、加大与其他高校的联系与交流，扩大我校的知名度。
通过积极的参加各高校的活动，继而相互了解，加深校与校的友谊，加强合作。通过有计划性的高校走访，加深我校与各高校的联系。3、吸取长处，为我所用。
通过对各高校的走访，我们采用“取经式”的精神与方式。将学来的学生会工作的好的方法方式，充分的吸收与改进。学彼之长，为我所用。提高我校学生工作的水平与层次回顾学生会一年来的工作历程，感触颇多。在这里，向长期关心并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向引领我成长带领我工作的学姐、学长们表示衷心的感谢，向和我一起奋斗在学生会这个舞台上的同学表示感谢!是你们带动了我的成长与进步。当然，我深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我将总结失败的教训，弥补不足，不断的提高自己，为学生会做自己所能做到的应有的贡献。
许多想法还很不成熟，请批评与指正。
2020第一学期工作总结二转眼间，这学期的工作就快结束了。回顾这学期的工作，在各位领导老师的支持和帮助下，我认真的做好各项工作，让孩子们在这个温馨的大家庭中幸福的成长与学习，看着孩子们一张张活泼可爱的笑脸，为了更好的做好以后的工作，我对本学期的工作做如下总结：
一、教学方面
从本班的幼儿实际情况出发，每周都安排好周计划活动内容，在活动中体现实际操作学习，使幼儿真正成为学习中的主人。在上课前教案准备充分，内容丰富新颖生动，并产生了较强的操作性。教态自然，表情丰富多样，具有儿童化形象化，与学生们交流顺畅，每天都想出的很融洽。我个人觉得只有创设一个轻松愉快的学习环境，才能让幼儿大胆发散自己的思维，充分运用自己的五大感官，让幼儿学会在游戏中寻找问题，发现问题，解决问题。
二、卫生习惯
每天保持幼儿足够的户外活动时间，带领学生开展各项体育活动，锻炼身体。每天督促学生按时按量的喝水，保证身体成长所需，每天定时打扫教室、睡房、厕所卫生，帮助幼儿养成便后洗手的好习惯，能主动在餐前餐后洗手。
三、家园沟通
主动亲切地与家长交流，了解幼儿在家里的学习生活交际情况。同时呢，通过和家长的交流与沟通，让家长能够了解自己的孩子在校表现情况，给与及时正确的指导。促进幼儿更好更快的成长。当然呢，在与家长交流的过程中，我们不仅要做到有礼，热情，还需要有耐心。真诚的与家长进行交流。
四、安全工作
在一天的教学活动安排中，安全始终都是工作的中心，也就是所谓的重中之重，只有确保了安全工作，才能是其他各项工作正常稳定的顺利开展。为校园建设、教师工作、学生学习提供良好的环境。
五、反思和今后改进的方向
通过一学期的工作，在许多方面都得到了一定的进步与提升。当然了，也还存在很多的不足与欠缺。比如说在与学生、老师、家长交流方面能力都得到了一定的提升，自己的工作能力也有相关程度的加强。不足的是还需要向有经验的老师们多学习学习，提升加强自己的实力，诸如如何与孩子更好地互动交流，像孩子传播知识，尽我所能，尽心尽力的帮助孩子健康成长。
2020第一学期工作总结三不经意间，进入青协已一个学期，一个学期的志愿工作让我收获很多，青协是个大家庭，30多名班干部和100多名会员，在工作中锻炼了我的交际、工作能力。还记得第一次踏进老人院，第一次参与回收活动，第一次义卖。当亲自将那志愿者特有的彩带绑在经过的同学手中时，心理切切实实感受到志愿者的温馨。志愿的工作不仅是个人能力的提高，同时也是个人价值和内在素质的提升。师兄师姐一再强调我们志愿者的宗旨，无私奉献真心付出渐渐深入每位志愿者的心中。
我知道下一学期工作将更艰辛，总结好上学期的工作经验将更好指引我们的工作，现将工作总结如下：
招新是每个协会在新学期的很重要工作，是为协会灌输生命力的需要。如何吸引和选拔优秀的学生干事极其重要，好的干事将使协会工作更严谨更有效率。记得招新第二轮是将通过一轮的学生集在一起随意交谈，适当提些问题。通过这种方式既能考察我们的语言表达，又能看出个人的亲和力和合群度。在集体中，懂得如何表达自己、如何抓住机会表达自己及处理好和同事之间的关系至关重要。
去老人院探望老人是志愿者经常性的`工作
这个学期我只去了一次老人院和去了一次新造镇居委慰问孤寡老人。我们主要是通过聊天的方式帮助老人排解孤独，激起他们对生活的热情。虽然只去了两次，但却深深感受到老人对我们的需要，我也学会了如何和老人沟通、如何、去帮助他们。当然也有不少工作上的不足：首先是方式的单一，再来就是认识的浅薄，知道很少有关老人所感兴趣的。但这类志愿工作让我感受到自豪，因为那是很有意义的事情。每次活动后我们都会写一篇总结发到公邮上，这样让我们发现自身不足，及时纠正，让志愿工作做得更好。
会员是这类活动的主要参与者但会员的工作组织欠佳
会员是个很好的资源，是否可以要求干事分批深入了解每个会员的特长，通过记录分组，在去老人院之前集中去的会员简单计划一下活动的过程，多花样去慰问老人，我们不仅是要老人内心的宽慰，更想看到他们开怀大笑。因为主要是要老人开心，所以不需要太多形式的东西。知道限制因素很多，这几乎是不可能的事，但青协每个成员都在努力让青协变得更好。
回收活动和义卖
戴着志愿者工作证逐一敲开每间宿舍的门。虽然有时我们会碰上不理不踩的，但我们都会始终面带微笑说声“打扰了，谢谢”。志愿服务中，礼貌很重要，即使对方很冷淡，但因你的礼貌，他们也会友好的对待。志愿工作让我学会了时刻微笑，以笑感人。
协会的每项活动都不是为了自己，都是为了更好的服务于别人。在过去一学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题，在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。
2020第一学期工作总结四总结过去，展望未来，乃是为师的根本。现对2014至2014学年上学期个人工作做一个小结，以期今后的工作有一个新的发展。
一、工作内容
本人服从学校领导分工安排，担任振太乡中心小学语文教研员，承担振太乡中心完小六三班语文及民族团结两门学科教学工作，任振太乡“乡村少年宫”经典诵读与小记者组辅导员;在主持《利用教育技术提高农村小学生记叙文习写能力研究》这一省级课题研究中，除按照课题申报计划落实了课堂研究过程外，还参与了由课题组成员兰有荣老师组织的三年级习作义务辅导。
二、工作开展情况及措施
1、在六三班语文、民族团结教学工作上，以新课程标准理念引领教学，在教参精神、文本内容及学生实际的基础上，撰写切合实际的教案，课堂中注重培养学生学习兴趣，启发学生心智，关注学生全面而健康的发展。
及时认真批阅作业，且以典型处为基点，温故而知新。做到科学合理的实施素质教育，把三维目标落到实处。2、在每周一下午一个小时的“乡村少年宫”经典诵读及小记者组活动中，以辅导员的职责开展工作。
3、教研工作中，以振太乡中心小学行政的统一部署为核心，以教育教学新理念为引领，以扎实而深入的具体活动为契机，以我乡语文教学为基点，有计划、明确目标、有总结的开展。
利用参加《普洱市“以学生为主体，顺学而导”语文课堂竞赛》观摩、参与指导参加县级竞赛选手指导、“勐大·振太·按板联合教研”的机会，抓住全乡六年级教研活动和参加到山街、秀山、黄力小学督察及平时的教研活动，提升素养，不忘以讲座形式交流传递其间心得精华。注重落实所正在进行着的省级课题研究。组织中心完小六年级语文集体备课。三、工作成绩
1、为我乡网校投稿32篇，被乡《教育信息》采用4篇;
组织省级课题研究成员投稿省级论文竞赛5篇，其中2篇获贰等奖，3篇活叁等奖。本学期共听课30节，且多为主评;上公开课一节;乡级专题交流3次，校级专题交流2次。2、课余义务辅导三年级学生习作30节、初中生4节，所授学生习作能力有所提高，部分学生习作获得县级习作竞赛奖或发布于_网;
指导兰燕写的《美丽镇沅，青春成长》获县级二等奖。本人所写的《四年级品德与社会质量分析》发表于《镇沅县教研通讯》;《传奇中的空白》发表于《茶树王》;《如何利用白板技术提高小学生习作能力》获省级贰等奖，且已经被云南教育期刊纳入发表计划;参与编辑的10余万字的《侨乡魂脉》即将与读者见面。3、所教民族团结平均92分;
语文平均71分，及格率74%，优秀率14%。两科成绩在原有基础上均有所提高。4、作为振太乡“乡村少年宫”经典诵读与小记者组辅导员，该组经学校领导小组实地考核，获小组第二名。
5、撰写了《2014至2014学年上学期振太乡中心小学教研总结》、《2014至2014学年下学期振太乡中心小学教研计划》及多篇与教育教学相关的
文章。
四、存在的问题
1、因能力、时间、精力、经验等条件有限，很难把握好教学与教研的充分投入，故而，两者的效果不够理想。
2、六三班42名学生基础参差不齐，呈现“头小尾巴大”的态势，难于普遍提高教育教学质量。
3、省级课题研究中，由于时间、经费、学生实际等原因，存在一些需要改进的地方。
五、今后工作思路
1、努力学习教育教学新理念，紧扣新课程标准，在行政领导下切合实际地开展教研、教学、课题研究。
2、积极主动配合班主任和科任教师，抓好六三班民族团结和语文学科的教学，以学生成绩体现教师价值。
3、整合教研与教学、写作与教育、课题与问题等的生成，搭建切实为家乡教育教学服务的平台。
诸多亲历之事几乎无法用语言表述出来，也有很多遗憾注入心头。但遗憾不如奋斗，相信在今后的工作中，我会挺起不屈的脊梁，以饱满的热情和充沛的精力投入教育教学工作。
2020第一学期工作总结五一个学期在匆匆中结束了，在教学中我有很多体会。现将本学期的语文教学工作总结如下：
一、备好课，上好课
一年级第一册的语文教学任务繁重，要求学生读准23个声母、24个韵母和16个整体认读音节。能准确地拼读音节。能说出声调符号的名称，读准四声，学读轻声。认识四线格，能正确书写声母、韵母和音节。能借助汉语拼音识字、正音、学说普通话。并且认识常用汉字400个，其中100个要求会写。这么大的学习量如果不讲究科学合理的方法，而让学生单调地读，重复地写，长期如此，学生将对拼读、识字产生厌恶，后果将不堪设想。由于一年级小朋友以不随意记忆为主，课堂上经常会发生这样那样想不到的状况。面对本班的20名学生，我花了大量的时间备学生，写好教案，制作大量形象直观的课件辅助教学，用来激发学生学语文的兴趣。课堂上看到学生求知的目光，我感觉到无比快乐，一切的辛苦都化为甘甜。课后，我针对教学实际，坚持进行反思，努力调整教学策略，争取每天细微的进步。一年级作为学生走进学校的第一步，正如修筑高楼大厦一样，必须要为学生的成长打下牢固的基础。
二、在语文教学中抓常规
教了二十多年书，知道一条不变的硬道理：让学生喜欢自己的学科，喜欢上自己。说起来容易，做起来难。上课前准备充足，给了我底气，让我的心充实自信。基于这点，面对一群新生，我首要的工作就是“抓心”。心齐了，注意力集中了，课堂常规自然跟上了。我才有了与学生自然的情感交流。课堂上，我努力营造和谐、活泼的氛围，努力让自己的语言变得更加亲切，充满激情。我特别注重课堂上的过程性评价：“请注意读书的正确姿势”“你的声音真美”“你的回答太精彩了”……简短的评价，更让学生满心欢喜，积极思考。在同学、师生不断互动中，学生学习的兴趣日渐浓厚，学习常规不断进步。通过一个学期的实践，我看到了：课堂常规不是教条式的，不是军训一样进行机械式的动作排练，要想学生在整个课堂兴趣盎然，教师教学的策略以及驾驭课堂的能力是相当重要的。这也是我不断努力的方向。
三、平静对待差异，面向全体学生
基于学生学前教育的起点不同，学生学习的能力差异是肯定存在的。为了减小差异，在课堂上我的提问任务也有些不同，是有不同梯度的。我经常针对学生各自特点，请相对应的学生回答问题。我班的_小朋友，学习的速度比一般同学慢一点，作业不能及时完成。可是他爱识字，针对他这种情况，我在课堂上特别关注他，多给他展示的机会，经常督促他，并及时鼓励他。一个学期结束，感觉他有了明显的进步。这归根于学生感觉到了我对他的关心。对待学生的作业，我进行了分层布置，避免了学生学习时的茫然。评价作业时，我尽可能的进行面批，这样能更好的掌握学生运用知识的情况，也让学生感受到老师对每个人相同的关爱。
四、不断钻研，不断学习
本学期，除了完成教学任务外，我们还进行集体备课学习，这就给大家营造了良好的学习氛围，确定了语文组的学习目标：“优化识字，促进养成”。围绕目标，我坚持主持并参加每周的集体备课，坚持参加开展观评课活动，本期我听课15节以上。学习到了他人很多优秀的经验，也进一步明确了自己努力的方向。
五、多与家长沟通交流，获得家长的支持
家庭教育对孩子的发展有很大的作用。为了学生更好的发展成长，我在做好本职工作的同时，加强和家长的联系，及时和家长探讨学生的行为表现。一起研究适合孩子的教育方法，起到了事半功倍的效果。
经过了一学期的努力，我不仅圆满完成了教学任务，在实践中，还增强了信心。我相信：下学期我可以取得更大的进步，也会更加认真对待自己的教学工作。
六、存在问题与不足
1、同学们的作业，个别书写质量太差，作业本保护的不够好，个别同学对字的笔顺、笔画掌握的不好，错别字比较多，还没有养成认真书写的好习惯。
2、在教学过程中，对新教材理解、运用不够深刻。
对教材内容把握不够，教学方法不够灵活，没能充分提高学生学习的积极性。
3、教学中，有时候没有把学生放在学习的主体地位。
4、个别学生学习语文的积极性不高，还没有养成良好的课外阅读习惯。
5、学生学习情况两极分化严重，有少数学生还没有掌握写句子的方法，学生的整体初步写作水平较差。
七、今后努力的方向和设想
1、激发学生学习语文的兴趣。
俗话说“兴趣是最好的老师”，我打算通过与学生谈话等方式，使学生认清学习语文的重要性及趣味性，让所有的学生都觉得学习语文很有意义，语文课很有趣。学习先进的教学手段，利用多媒体教具，充分提高学生学习的积极性。
2、要努力开发、充分利用语文课程资源，开展丰富多彩的语文实践活动。
实践活动要与教材内容有一定联系，可以将游戏、唱歌、猜谜语、表演等引进课堂，也可以带领学生走出校门，走进自然、社会，走进沸腾的生活，使学生在生活中学语文、用语文。
3、充分利用现代化的教学手段，对课文的重点、难点进行教学，提高教学质量。
多组织一些班级活动，如：朗读比赛、说话比赛、讲故事比赛等等，使那些思想落后，集体荣誉感差的同学受到启发教育，发现他们的闪光点，及时表扬鼓励，增强他们的自信心和责任感。
4、加强教师自身素质的培养与提高，不断更新思想观念，以适应新形式下教学发展的需要。
5、重视优生的培养和差生的转化工作。
6、在指导学生学好语文，提高语文素养的同时，要加强德育工作，重视学生思想品德行为习惯的培养。
结尾：非常感谢大家阅读《小班第一学期工作总结(小班第一学期班级工作总结)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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