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一、单项选择题
1.下列各项中，属于我国合同法调整的社会关系是(D )。A. 婚姻关系B。收养关系C. 监护关系D. 财产关系
36. 甲装修公司欠乙建材商场货款5 万元，乙建材商场需付甲装修公司装修费2 万元。现甲装修公司还款期已到，乙建材商场欠费已过诉讼时效，甲装修公司欲以装修费充抵货款。下列说法正确的是(A )。A. 甲装修公司有权主张抵销B. 甲装修公司主张抵销，须经乙建材商场同意c.双方债务性质不同，不得抵销D. 乙建材商场债务已过诉讼时效，不得抵销
37. 甲租赁乙的房屋居住，在租赁期间发生地震，房屋倒塌，砸毁了甲的家具、电器若干，且房屋已经不适于居住，则甲(B )。A. 应承担房屋毁损的责任B. 租赁合同终止，不能请求损害赔偿c.可以解除租赁合同，并请求损害赔偿D. 不可以解除租赁合同，但可以请求损害赔偿
38. 承揽合同中承揽人不完全给付责任的归责原则实行的是(A )。A. 严格责任原则B. 过错责任原则c.过失责任原则D. 严格责任与过错责任并用原则
39. 甲乙系好朋友，甲因公需出国两年。出国前，甲将→批名贵药材交给乙并嘱托其妥善保管。乙将药材与自己的贵重物品放在一起。两年后甲回国，发现药材已发霉变质。经查系当地雨水过多，天气潮湿所致。对甲的损失(B)A.乙应负责B乙不负责c.甲乙平均分担责任D乙只应赔偿甲普通药材的价值
40. 技术开发合同中双方未约定风险负担的，由(C )。A.委托人负担风险B. 受托人负担风险c.双方当事人合理负担风险D. 法律裁定
41.下列合同中不属于格式合同的是(A )。A买卖合同B铁路运输合同C保险合同D航空运输合同
42合同成立时间为（B）A. 要约发出时间B. 承诺生效时间c.合同签字时间D. 签订确认书时
43. 无权处分合同经权利人追认为有效，其效力产生始于(B )。A. 权利人追认时B.合同订立时c.经权利人和无权处分人协商确定时D. 人民法院裁定时
44. 现代合同法中，合同法律制度的核心以及合同法律约束力最集中的体现是(D )。A. 合同订立B.合同成立c.合同效力D. 合同履行
45. 根据我国《合同法》的规定，债权人以自己的名义， （A）。A. 并须以诉讼的方式行使代位权B. 可以以仲裁的方式行使代位权C. 不必通过诉讼的方式行使代位权D. 可以双方协商的方式行使代位权
46. 提存人应将提存事实及时以书面形式通知提存受领人，提存机关应当自提存之日起 (C )。A.3 日内通知受领人B.5 日内通知受领人C. 7 日内通知受领人D. 10 日内通知受领人
47. 根据合同法的规定，抵销(C )。A.可以附条件B. 可以附期限c.不得附条件或者期限D.可以附条件和期限
48. 我国合同法关于违约责任的归责原则实际上采取的是(D )。A. 总则中的严格责任立法模式B.分则中的过错责任立法模式C.过错推定责任立法模式D. 总则中的严格责任与分则中的过错责任相结合的立法模式
49. 房屋出租人若要出卖出租的房屋，应提前通知承租人。一般期限为(D )。A.15 天B.30 天C. 1 个月D.3 个月
50. 承揽人在履行承揽合同中的下列行为，属于违约行为的是(B )。A. 承揽人发现定作人提供的图纸不合理，立即停止工作并通知定作人，因等待答复，未能如期完成工作B. 承揽人发现定作人提供的材料不合格，遂自行更换为自己确认合格的材料c.承揽人未征得定作人的同意，将其承揽的辅助工作交由第三人完成D. 因定作人未按约定支付报酬，承揽人拒绝交付工作成果
二、多项选择题
1.下列各项中，不影响合同成立的情形有(CDE )。A. 对合同的主要条款意思表示不一致B. 虽经协议却未达成合意c.当事人对合同的次要条款未达成协议D. 当事人对合同的非必要条款未达成协议E. 当事人对主要条款已做出一致的意思表示
2. 可以撤销合同的机构有(CD)A. 工商管理机关B. 合同审批机关C 人民法院D.合同仲裁机构E 上级主管机关
3. 下列关于合同履行地点的说法中正确的是(ABCDE )。A. 不作为债务的履行地应是债权人的所在地B. 不动产产权的转移，应在不动产权利登记机关所在地履行c.给付货币的合同，应在接受货币一方所在地履行D. 修缮房屋，应在房屋所在地履行E. 其他标的，在履行义务→方所在地履行
4. 不安抗辩权的适用条件有(ABDE )。A. 须是同一双务合同所产生的两项债务，并且相互为对价给付B. 互为对价给付的双务合同规定有先后履行顺序c.互为对价给付的双务合同规定没有先后履行顺序D.应后履行债务的一方当事人，在合同依法成立之后，出现丧失或有可能丧失对待履行债务的能力E 应后履行债务的当事人未能为对待给付或为债务的履行提供适当的担保
5. 从我国《合同法》的规定看，特种买卖主要包括(ABCDE )。A. 分期付款买卖B. 试用买卖c.样品买卖D.易货交易E. 招标投标买卖
6. 在权利质押中可以质押的权利有(ABCDE)A.汇票B.存款单c.依法可以转让的著作权中的财产权D.依法可以转让的股票E. 依法可以转让的商标专用权
7. 承揽合同的种类有(ABCDE)A. 加工合同B. 定作合同c.修理合同D.复制合同E. 检验合同
8. 仓储合同的法律特征有(ABDE )。A. 保管人须为有仓储设备并专事仓储保管业务的民事主体B.仓储合同中保管的对象是动产c.仓储合同中保管的对象是不动产D. 仓储合同为诺成、双务合同E. 仓储合同为有偿、不要式合同
9. 委托合同终止的一般原因有(ABCD)A. 合同履行完毕B. 合同有效期届满C. 完成受托事务D. 履行已不可能E. 合同被解除
10. 居间合同的特征有(ABCDE )。A.居间人以促成委托人与第三人订立合同为目的B. 居间人居介绍人地位C. 居间合同具有诺成性D. 居间合同具有非要式性E. 居间合同是有偿合同
1 1.应办理登记的合同有(ABDE)A. 出版合同B. 股票质押合同c.动产质押合同D. 土地使用权出租合同E. 房地产抵押合同
12. 合同法的基本原则有(ABCDE)A. 平等、自愿原则B. 公平原则C. 合法原则D. 诚实信用原则E. 保护公序良俗原则
13. 下列合同中，可撤销的情形是(ABC )。A.因重大误解而订立B. 因显失公平而订立c.因一方受欺诈而订立D. 损害国家利益的行为E 恶意串通损害第三人利益的
14. 我国合同法律制度规定当事人承担的违约责任主要有(BDE )。A. 支付定金B. 赔偿损失C. 中止履行合同D. 继续履行合同E. 采取补救措施
15. 借款合同抵押担保中不得抵押的财产有(ACDE )。A. 土地所有权B.国有土地使用权C 宅基地土地使用权D.某大学校舍E. 夫妻离婚涉及有争议的财产
16. 融资租赁合同的法律特征有(ABCDE)A. 为转移财产使用权的合同B.为双务合同C. 为有偿合同D. 为诺成合同E. 为要式合同
17. 技术咨询合同包括就特定技术项目的(ABCD)A. 可行性论证合同B. 技术预测合同C 专题技术调查合同D. 提供分析评价报告合同E. 风险分担合同
18. 下列关于货运合同的有关表述中，正确的有(ABDE )。A. 收货人可以是托运人B. 收货人在知道货物运输到达后，应当及时提货c.收货人逾期提货的，应当先由托运人向承运人支付保管等费用D. 收货人逾期提货的，托运人与收货人为一人时，由收货人承担支付保管费的责任E. 收货人在提货时应当按照约定的期限检验货物
19. 仓储合同的法律特征有(ABDE )。A.保管人须为有仓储设备并专事仓储保管业务的民事主体B.保管的对象是动产
C. 保管的对象是不动产D.为诺戚、双务合同E. 为有偿、不要式合同
20. 按照租赁合同规定的使用时间、方式使用承租的房屋，任何人不得侵犯承租人对房屋的(ABD )。A. 占有权利B.使用权利C. 处分权利D. 收益权利E. 转让权利
21. 甲公司向乙公司发出要约，欲向其出售一批货物。要约发出后，甲公司因进货渠道发生困难而欲撤回要约。甲公司撤回要约的通知应当(AC )。A. 在要约到达乙公司之前到达乙公司B. 在乙公司发出承诺之前到达乙公司C. 与要约同时到达乙公司D. 在乙公司发出承诺的同时到达乙公司
22. 合同履行中的协作履行原则包括(ABC)A. 及时通知义务B. 相互协助义务c.保密义务D. 代履行义务
23. 同时履行抗辩权的理论基础在于(AB)A. 合同法的诚实信用原则B.合同法的公平原则c.合同法的公正原则D. 合同法的合法原则
24. 根据《物权法》的规定，可以抵押财产有(ABCD)A. 建筑物和其他土地附着物B. 建设用地使用权c.生产设备和原材料D. 以拍卖的方式取得的荒地的土地承包经营权
25. 债的转移的原因有(ABC)。A. 基于法律行为而转移B. 基于法律的规定而转移c.因司法裁判而转移D. 因当事人拒绝履行而转移
26. 张某到甲商场购买一台乙厂生产的冰箱，乙厂送货后10 日，冰箱门被震飞。经查，系冰箱门上的弹簧瑕疵所致，冰箱其他部分并无质量问题。对张某提出的下列请求可以支持的有(BCD )。A. 请求乙厂承担违约责任B. 请求更换冰箱门c.请求更换冰箱D.请求解除合同
27.以下各选项中属于我国《合同法》规定的特种买卖的有(ABC )。A. 分期付款买卖B. 样品买卖c.试用买卖D. 买回
28. 租赁合同中，承租人的下列行为应经过出租人同意的有(ABD )。A. 转租B. 改善租赁物c.对租赁物进行使用D. 在租赁物上增设他物
29. 甲根据乙的选择，向丙购买了1 台大型设备，出租给乙使用。乙在该设备安装完毕后，发现不能正常运行。下列各选项中表述正确的有(ABC )。A. 乙可以基于设备质量瑕疵而直接向丙索赔B. 甲不对乙承担违约责任c.乙应当按照约定支付租金D. 租赁期满后由乙取得该设备的所有权
30. 甲公司将一工程发包给乙建筑公司，经甲公司同意，乙公司将部分非主体工程分包给丙建筑公司，丙公司又将其中一部分分包给丁建筑公司。后丁公司因工作失误致使工程不合格，甲公司欲索赔c 对此，下列各选项中说法正确的有(BCD)。A. 上述工程承包合同均无效B. 丙公司在向乙公司赔偿损失后，有权向丁公司追偿c.甲公司有权要求丁公司承担民事责任D.法院可收缴丙公司由于分包已经取得的非法所得
3 1.合同是当事人意思表示一致的协议。合同必须包含的要素有(ACD )。A.必须有两个以上的当事人B. 当事人之间必须有隶属关系C. 必须相互作出意思表示D. 各个意思表示是一致的
32. 下列各选项中属于射幸合同的有(ABCD)A.保险合同B. 彩票购买合同C. 赌博合同D. 抽奖式有奖销售合同
33. 下列各选项中属于要约邀请的有(AB)A.登广告出售房屋B. 登报征求保姆C. 自动售货机D橱窗里展示的带有价格井表明正在出售的商品
34. 从合同变更广泛的意义上看，导致合同债权债务关系的内容变更的原因有(ACD)A.合同当事人双方合意变更B. 合同当事人一方要求变更C. 因法律直接规定引起的合同变更D. 因一方当事人行使形成权而引起的合同变更
35. 合同法规定不可移转的债务的情形有(ABD ) A. 依债务的性质不得移转的B. 依当事人的意思不得移转的c. 一般性的买卖交易D. 依法律规定不得移转的
36. 甲乙签订赠与合同，甲已经将标的物一辆轿车交付乙，但尚未办理过户手续。依法律规定，甲可以撤销该赠与并请求乙返还财产的情形有(ABD )。A.乙故意伤害甲，致使甲残废B. 甲约定乙在两年内负责接送甲之幼子上学放学，乙未履行该义务c.甲乙关系恶化，甲不愿意再对乙赠与D. 乙对甲有扶养义务，乙未履行该义务
37. 我国《担保法》的规定不得作为担保人的有(ACD )。A.国家机关B.私营企业c. 公立学校D. 公立幼儿园
38. 关于融资租赁合同中租赁物的所有权归属的下列说法中正确的有(AC )。A.在融资租赁合同存续期间，出租人享有租赁物的所有权B. 在融资租赁合同存续期间，出卖人享有租赁物的所有权c. 当事人对租赁期满租赁物归属没有约定的，租赁物所有权归出租人D. 当事人对租赁期满租赁物归属没有约定的，租赁物所有权归承租人
39. 甲汽车修理厂和乙运输公司签订了汽车修理合同，甲欲将主要的修理工作交由丙汽车修理厂，下列各选项中说法正确的有(BC )。A. 甲可以将主要的修理工作交给丙B. 甲若将主要工作交由丙，则须经乙同意c. 甲将主要修理工作交由丙负责，若未得到乙同意，乙可解除合同D.主要工作交由丙后，丙的修理工作由丙向乙负责
40. 在客运合同中，承运人应对运输过程中旅客伤亡承担损害赔偿责任，但下列情形下承运人可以免责的有(ACD )。A. 伤亡是旅客自身健康原因造成的B. 伤亡是第三人的行为造成的c. 伤亡是旅客故意造成的D. 伤亡是旅客重大过失造成的
4 1.下列选项中属于合同法的基本原则的有(ACD )。A. 自愿原则B. 权利义务相一致原则c.合法原则D. 诚实信用原则
42. 根据《合同法》的规定，订立合同需要经过要约和承诺等一系列过程，下列选项中，属于要约邀请的有(AD )。A. 拍卖公告B. 投标书c.自动售货机D.商品征订表
43. 我国合同法规定合同撤销的原因有(ABCD )。A. 一方以欺诈，胁迫的手段订立合同B. 乘人之危订立合同c.因重大误解而订立合同D.因显失公平而订立合同
44. 合同的履行原则有(ACD)A. 全面履行原B. 实际履行原则则C. 协助履行原则D.经济合理原则
45. 根据《合同法》的规定，债务人可以将标的物提存的情形有(BCD )。A. 债权人出国旅游B. 债权人元正当理由拒绝受领c.债权人下落不明D. 债权人死亡未确定继承人或丧失民事行为能力未确定监护人
46.《合同法》规定的排除继续履行义务的情况有(BCD)A. 债务人拒绝履行B.法律上或事实上不能履行c.债务的标的不适于强制履行D. 履行费用过高
47. 有下列情形之一的房屋不得作为房屋租赁合同的标的物(ABCD )。A. 未依法取得房屋所有权证的B.司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的c.共有房屋未取得共有人同意的D.己抵押，未经抵押权人同意的
48. 建设工程合同除具备承揽合同所具有的诺成、双务、有偿等特性外，还具有的特征有(ABC)A. 建设工程合同的标的物为建设工程B. 建设工程合同的主体只能是法人c.建设工程合同具有较强的国家管理性D.建设工程合闰具有不要式性
49. 保管合同的保管人应承担的义务有(ABCD)A. 给付保管凭证B.保管保管物c. 返还保管物D.发出危险通知或告知对方当事
50. 在技术咨询合同和技术服务合同履行过程中所产生的新的技术成果，如果当事人没有就其归属作出约定，则以下各选项中说法中正确的有(AD )。A. 受托人利用委托人提供的技术资料和工作条件完成的新的技术成果，属于受托人B. 受托人利用委托人提供的技术资料和工作条件完成的新的技术成果，属于委托人、受托人双方共有c.委托人利用受托人的工作成果完成的新的技术成果，属于受托人D. 委托人利用受托人的工作成果完成的新的技术成果，属于委托人
三、名词解释题
1.附合缔约: 附合缔约，是指合同条款由当事人一方预先拟定，对方只有附和该条款表示出来的意思，方能成立合同的缔约方式。
2. 合同解除权: 合同解除权，是指合同当事人一方能够以法律规定或合同约定凭单方意思表示使合同溯及消灭的权利。
3. 过错责任原则: 过错责任原则，是指确定当事人承担违约责任不但要有不履行合同或者不适当履行合同的事实，而且要具备过错，否则不承担违约责任的原则。
4. 供用电合同: 供用电合同，是指合同当事人一方提供电力，另一方使用电力并支付价款的合同。
5. 运输合同: 运输合同，是指承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。
6.要约的撤回: .要约的撤回，是指在要约发出以后，尚未到达受要约人之前，也就是在要约发生效力之前，要约人使其失去法律效力的意思表示。
7. 合同的履行: 合同的履行，是指合同的当事人按照合同的约定，全面完成各自承担的合同义务，使合同关系得以全部终止的整个行为过程。
8. 合同变更: 合同变更，在一般情况下是指依法成立的合同于其尚未履行或者尚未完全履行完毕之前，由当事人达成协议而对其内容进行修改和补充。
9. 不可抗力: 不可抗力，是指根据我国《民法通则》和《合同法》的规定，在合同生效后，由于出现了当事人不可预见、不可避免并且不可克服的客观情况，致使合同不能履行时，对约定的合同义务如何处理的法律制度。
10. 居间合同: 居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
1 1.合同的成立，是指当事人分别作出意思表示，并就合同的主要条款达成一致意见。
12. 债权人代位权，是指债权人为了保全其债权，而于债务人怠于行使其对第三人的权利时，以自己的名义，代债务人行使权利的权利。
13. 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。
14.缔约过失责任，是指在缔约过程中，有过错的一方当事人违反基于诚实信用原则产生的先契约义务，使对方当事人遭受损害时，依法所承担的损害赔偿责任。
15. 同时履行抗辩权，是指在未约定先后履行顺序的双务合同中，当事人一方在对方未为对待给付以前，有拒绝自己给付的权利。
16. 债权债务的概括移转，是指债之关系的一方当事人，将其权利义务一并移转给第三人，而由该第三人承担其地位。
17. 租赁合同就是当事人一方将物提供给对方使用、收益，对方当事人为此支付租金的协议。
18.广义的合同法，又称实质意义上的合同法，是指调整合同法律关系的法律规范的总称。
一、基本情况
自《劳动合同法》颁布实施以来，我局以保障劳动者合法权益、构建和谐劳动关系为主线，始终高度重视《劳动合同法》的贯彻落实工作，将其列入全局工作的重要日程，研究制定了各类日常性、专项性工作方案，进行了多层次、较大范围的宣传动员和培训活动，积极营造有利于《劳动合同法》贯彻落实的良好环境。在日常工作的基础上，结合省市安排，坚持每年在全县范围内开展“农民工工资专项”、“农民工劳动用工情况检查”、“整治人力资源市场非法用工”等多项专项行动，2017年至今，共检查各类用人单位户，涉及劳动者余人；签订劳动合同人，解除劳动合同人。1、从劳动者的切身利益上看，用人单位已严格执行劳动定额标准，实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。严格遵守并施行国家规定的休假制度，并且企业对连续工作一年以上的企业职工实行带薪年休假，使劳动者切身利益得到了保障。2、从参保情况来看全县共有家企业办理了社会保险登记手续，共为3名职工依法缴纳社会保险费，参保率达到90%以上，其中养老保险参保人数为人，个体参保人数为人。3、从政府及相关部门对《劳动合同法》宣传贯彻落实情况来看，在检查过程中未发现有低于最低工资标准发放工资和拖欠职工工资的情况，新的最低工资标准的规定得到了较好贯彻落实。同时，我们还对具有一定规模的28个用人单位名人员进行了劳动用工情况调查摸底，以及对5家劳务派遣单位，名人员是否遵守劳务派遣有关规定的情况进行了全面检查。总的来看，三年多来，经过上下的一致努力，全县《劳动合同法》的贯彻实施工作得到不断推进，并取得了较好效果。
二．主要做法和措施
（一）集中检查，限期整改，抓好工作落实。
在日常检查及各项专项行动或活动中，我们始终坚持以《劳动合同法》及其配套法律法规的贯彻执行情况为重点，从用人单位规章制度、职工工资发放表和职工花名册入手，紧紧围绕用人单位劳动合同签订、工资发放、社会保险参保缴费、最低工资标准执行、单位内部管理制度的建立以及是否规范等情况对用人单位开展深入细致的检查，确保检查工作有的放矢，对发现的问题，及时处理。
（二）完善机制，强化执法，维护职工合法权益。
今年初，我们根据工作职责，研究制定和完善了一系列工作制度，另外，我们还开展各类执法工作，认真处理了大量的信访和劳资纠纷案件，注意在维护劳动者合法权益同时，促使用人单位加强和规范劳动用工管理，积极发挥劳动监察、信访仲裁的作用，有力地维护了劳动关系的和谐稳定。
（三）部门协作，形成合力，不断提高工作效率。
分工协作是政府部门提高工作效率的有效途径。在贯彻落实《劳动合同法》的过程中，我局始终重视同总工会、信访局、住建局、公安局、法院等部门单位沟通协作，积极争取有关单位的相互支持、相互配合，共同做好《劳动合同法》的贯彻落实工作，有力地维护了劳动关系的和谐稳定。自农民工工资保证金制度启动实施以来，我们通过与建设等部门密切协作，2017年至今累计存缴建筑工程项目农民工工资保证金2252.92万元，退还农民工保障金1386.08万元。同时我们还协同其他一些部门和单位，做好农民工工资清欠和劳动争议案件的处理工作，2017年至今，已和其他部门协作处理劳动监察案件37起，涉及人数人，涉及金额万元。通过多部门协作，切实提高了工作效率，取得了较好效果，进一步提升了贯彻落实《劳动合同法》的影响力。
三，存在的问题
《劳动合同法》实施以来，尽管我县在督促贯彻执行中做了大量工作，也取得了阶段性成效，但目前仍存在一些突出问题，主要表现在以下几方面：
一是部分用人单位和劳动者对相关法律认识模糊。用人单位和部分劳动者对《劳动合同法》的认识不足，态度也不积极,为利于自由择业而不愿意签订劳动合同，不想受到约束，造成合同管理难度加大
二是部分私营企业、多数个体户参加社会保险的意愿不强，积极性不高。尽管我局多次深入各用人单位就其行业特点和《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规进行了有针对性的宣传及检查，但仍有部分私营企业和职工认为参加各类保险的必要性不大，再加上部分企业生产经营状况不佳，人员流动性大，并认为各项社会保险要缴纳的费用高，企业难以承受，致使社会保险扩面难度加大。
三是部分用人单位没有建立工会组织，劳动者的合法权益不能得到有效保护。致使广大职工的权益缺乏相关制度保障，职工的部分合理诉求无法实现。
四、下步工作打算
（一）继续加强劳动保障法律法规宣传培训，提高和深化用人单位及劳动者对《劳动合同法》的认识。下步工作中，我们将在全县进一步加强就业观念教育，在《劳动合同法》宣传的广度和深度上狠下功夫，注重宣传实效。结合我县实际，适时举办《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》宣传培训活动，不断提高用人单位和劳动者对《劳动合同法》的认识和理解，使双方都能够做到自觉履行，在全县形成学法、知法、懂法的良好氛围。
（二）继续加强对用人单位劳动用工的指导和管理。
建立完善劳动用工信息数据库，实现对劳动合同签订、续订、变更、解除、终止等各个环节的动态管理。要重点推进、建筑、交通和加工业等劳动密集型企业的劳动合同签订工作。
（三）继续加大劳动监察执法和劳动争议调处工作力度。
加强劳动用工日常监管。广泛深入开展日常巡视检查，认真受理和及时查处群众举报投诉案件，树立起一支纪律严明，严格执法的劳动保障监察队伍。
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我国《劳动合同法》的颁布更好的保障了劳动者的利益,但是法律具有滞后性,法律也不可能涵盖生活的方方面面,诚实信用原则就有了适用的空间。接下来是小编为大家整理的学习合同法的心得体会2020范文精选，但愿对你有借鉴作用!
学习合同法的心得体会2020范文精选1开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。这一切说明国家提倡和鼓励广大的劳动者投身于不断的革新和发明的思想，众人拾柴火焰高，当充分发挥出广大劳动者的聪明才智时，我们的中华民族才会屹立于不败之林，同样，这也是为广大劳动者提供创造自身价值，展示自己聪明才智的机会。
第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。这里充分显示出国家对每个劳动者的社会保障的重视，没有人能长生不老，有了保障的工作才能更加激发广大劳动者工作的热情，工作的积极性，当他们的积极性被调动起来后，我们的创造力，我们的凝聚力就更能显示出来，我们民族的腾飞便指日可待。
以上是部分劳动法的内容，在这些字眼中都可以看出，国家的政策方针均是本着以人为本的原则制定的，其中不乏一个领导者的良苦用心，和英明决策，从分调动人民群众的积极性，充分发挥人民群众的聪明才智，使劳动者有保障，制定的细致、人性，中华的腾飞指日可待。
学习劳动法后的感想
《中华人民共和国劳动合同法》，将于20_年1月1日起施行。这部法律在1994年劳动法的基础上进一步提高了对员工的保护力度，提升了用人单位人力资源的管理成本。也许有人认为这些问题是法律界人士讨论的问题，其实，在今天，我们每一个人都应该了解《劳动法》的具体内容，并且用它来维护自己的权益。
通过学习，我对劳动合同有了一个初步的了解，也使我清楚地知道了劳动者和用人单位必须确立劳动关系，及相互之间的责权利关系等等。既然法律在这个社会无处不在，那么，我们就有必要去好好学习法律，懂得拿起法律武器维护自己的合法权益，尤其是今后在工作过程中，更要懂得既要保护自己又不违反法律。而且做到这一条，学习法律是必不可少的。
新的劳动法相对于旧的法律更加透明，对弱势群体的倾斜要多一些，能更好的保障劳动者的权利。劳动者的权利得到了保障，劳动的积极性自然高涨，能更好地做好自己的工作。
学习合同法的心得体会2020范文精选2通过一学期的劳动合同法的学习，虽然对劳动合同法的认识不是很深，但是知道他和重要，或多或少有了一定的认识。以下是我对劳动合同法的一些心得和体会。
我们都知道，劳动者工作地点存在安全隐患，超时工作甚至长期的加班加点，没有社会保险以及缺乏职业危害防护等现象普遍存在，但由于相关法律制度不尽完善，加上劳动监察和执法不到位，这些侵害劳动者合法权益的行为很难得到彻底纠正。而通过在劳动合同必备条款中对比加以约定，可以“防患于未然”。实现从源头上维护。
_年一月一日颁布了新一代的《中华人民共和国劳动合同法》，相比以前的劳动合同法，确实是对处于弱势的劳动者，规定了相应的保护条文。明确指出“用人单位裁员应承担社会责任”、“用人单位有义务主动与劳动者订立出面合同”、“在劳动合同中必须写明‘职业危害’和‘防护措施’”、“政府机关人员不作为给劳动者造成危害应担责赔偿”这几条，加大了对劳动者的保护力度。然而，这样一个能维护劳动者权益的法律，只有相当少的人认为它确实可以起到保护劳动者权益的效果。甚至我在学习的过程中也怀疑过它的真实性。
其实，人们对法律的怀疑和不信任，并不是没有道理的。很多法律条文，在实际生活中犹如白纸一张。《劳动法》颁布已经十多年了，但《劳动法》中很多保护劳动者权益的条文，并没有真正落实，因为在用人单位与劳动者的利益博弈中，往往会引起此起彼落的矛盾，者就不能不让劳动者担心，执法者会不会因为“引资”而屈从于资本的威力，从而放弃甚至牺牲劳动者的合法权益，这种情况在《劳动法》的执法中，几乎成为常态，否则，怎么会有血汗工厂长期存在?《劳动法》和执法部门已经沦为权贵手中玩弄劳动者的工具。
在大力推行“依法治国”的今天，人们对法律的怀疑，是即是对政府依法治国的能力的怀疑，是对政府以人为本、建设和谐社会能力的怀疑，更是对一个国家的性质和强弱的怀疑。
“签不签劳动合同没有太大区别”、“签了劳动和同也没啥用”……说起劳动合同，经常可以听到类似这样的“评价”。
“这反映了劳动合同的形式化问题。”有关专家指出，目前大量的劳动合同文本就是抄法条，缺乏实质要件，不能发挥维护劳动者合法权益，调整劳动关系的作用。许多劳动合同虽然有劳动报酬的条款，但没有写明具体数额，有的仅规定劳动者的义务和用人单位的权利，有的甚至规定“生老病死都与企业无关”、“发生了事故企业不负任何责任”等违法条款。
由于流于形式存在缺陷，特别是缺乏实质性内容，相当部分劳动合同并没有让劳动者切实感受到作用，这反过来又影响了劳动合同制度的有效实施。正是在这个意义上，增加规定了劳动合同实质要件的条款，让劳动合同有名更有实，这就是新一代的《劳动合同法》。
这个法规出台后，给了劳动者极大的保障，更好的调节企业与劳动者之间的关系，让劳动者能更好地为为老板服务，企业服务，为国家服务。
学习合同法的心得体会2020范文精选3这学期在《合同法理论与实务》这门选修课上通过对合同法的一些学习，让我对合同法的理论有了一定的了解，对一些合同签订后产生的纠纷有了形象的认识。
合同法的理论性和实践性都很强，在我们实际的学习和生活中，合同无所不在。有交易的产生常常伴随着合同的成立。所谓合同，又叫契约，是平等主体的自然人、法人及其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。它具有三个方面的特征：第一、合同是一种法律行为，是引起当事人之间民事权利义务关系产生、变更、终止的合法行为、而非事实行为。第二、合同的目的和宗旨是在当事人之间设立、变更和终止民事权利义务关系。第三、合同是当事人意思一致的表示，是他们之间的协议。这里的意思表示一致是要求两个或两个以上的当事人均要作出意思表示，且其意思表示是平等、自愿、真实和完全一致的。如果某一方是因为被强迫或者在其它不志愿的情况下签订的合同，则该合同在法律上属于无效合同。
合同是债发生的最重要、最常见的原因之一所谓债是发生在特定主体之间的，以请求为特定行为的法律关系，是按照合同的约定或依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系享有权利的是债权人，负有义务的是债务人。在债的法律关系中、债的主体、客体和内容都是待定的债的主体是指债的当事人，具有特定性和相对性债
的客体是主体的权利和义务所共同指向的对象债的内容则是主体所依法享有的权利和义务。由合同引起的债叫合同之债。但无论是债的关系或合同关系，均须纳入法的调整范围之中。合同法就是调整合同关系的法律规范的总称。一旦纳入法的范围，我们在签订合同的时候就要仔细考虑这个合同到底该不该签，该怎么签，因为当合同生效之后，如果自己不小心有违约的行为，可能就会使自己负上法律的责任。特别是自己作为第三方进行担保时，要清楚自己作为担保人所要承担的风险。否则，当法院发给你一堆债务单的时候，自己还不知道是怎么一回事。
有了合同的签订，就有合同的履行。所谓合同的履行是指债务人全面地、适当地完成其合同义务，债权人的合同债权得以实现当事人订立合同是为了实现某种特定的目的，只有通过合同的履行，这种目的才能达到。因此，合同的履行是实现当事人权利的重要途径。合同的履行以有效合同为前提，无效合同谈不上履行的问题。合同的履行应按照法律规定和合同的约定来进行，并遵守适当履行、协作履行、经济合理履行的原则，全面履行合同义务。适当履行又叫全面履行，是指当事人合同规定的标的及其质量、数量。由适当的主体在适当的履行期限、履行地点以适当的履行方式，全面完成合问义务。协作履行原则要求当事人基于诚实信用原则，协助对方当事人履行其义务，并适当履行自己的义务。经济合理履行则要求当事人讲求经济效益，以较小成本获取最大的经济利益。一般来说，合同生效以后，当事人可以按照合同约定全面地履行自己的义务，并享受合同权利。但实际的复杂性，会使合同履行出现一定的困难，从而导致合同的不履行、不完全履行或暂时不能履行这些情况除符合法律规定依法方可以免责外，应承担其相应的法律责任。为维护当事人的合法权益。我国合同法从现实的客观情况出发，对双方合同的履行规定了三个抗辩权，即同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安履行抗辩权。同时履行抗辩权是指双方合同的当事人没有先后履行顺序的，一方在另一方未为对待给付以前.可拒绝履行自己的债务的权利。它要求当事人互负债务、且该债务没有规定改履行的www.diyifanwen.com先后顺序，有给付的可能，并已届清偿期。该权利的行使以对方当事人未履行债务为前提。先履行抗辩权则是强调互负有债务的当事人，后履行债务一方在先履行一方当事人没有履行债务的情况下，有权拒绝对方要求自己履行债务的请求。不安抗辩权是指负有先履行债务的一方当事人确有对方当事人下履行或可能不履行其债务的证据时，可暂时中止自己的债务履行，并通过对方当事人。在对方当事人提供了担保，或履行债务以后，应履行自己的债务。但值得我们注意的是，上述三个抗辩权行使不当，给对方当事人造成损害的，应承担法律责任。
另外，作为合同的解除是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因合同一方或双方当事人的意思表示使合同自始或仅向将来消灭的行为。作为一种法律制度，合同解除发生在合同有效成立后，履行前或履行过程中。这是由于合同成立后，因某些宏观情况的变化，导致合同的履行成为不可能或不必要，如一味地要求当事人履行合同，则可能造成更大的损害。因此，允许当事人解除合同，可使当事人避免更大的损失，但值得注意的是。合同一旦解除，当事人最初订立合问的目的显然不可能实现。同时，不适当的解除合同，或许会给当事人带来更大的损害。
作为大学生的我们应该了解一些合同法的理论和知识，这对我们来说不无裨益，一毕业我们就会签订一系列的合同，就业合同就是大学生要签订的最典型的合同。最近看到一些报道关于毕业大学生的在签订就业合同后，在就业中遇到了各种各样的合同问题。一些用人单位在和毕业生签订合同的时候，用一些口头合同，含糊合同，单方合同，生死同等不平等合同剥夺了求职大学生应有的权利。所以，了解一些合同法的理论和知识，知道合同法中违约责任作为一种违反合同的民事责任，当事人是需要承担这种民事责任的，这对我们这些大学生在毕业以后的求职道路上，在碰到一些有关自己的合同的签订和纠纷时，有很大的帮助。我们大学生应该学会用法律这把强有力的武器来维护自己应该享有的权利。
学习合同法的心得体会2020范文精选4最新颁布的劳动合同已经开始实行了，我们也即将在将来的时间里亲身体会到它，西南公司也利用公司发给我们的学习资料，展开了学习，在学习的过程中我们也得出了一些心得。
这一部劳动合同法针对1995年的老劳动合同法在某些具体的规定上作了一些改动，而这种改动一经出台就立刻在民间产生了反响，华为事件就是一个很直接的例子。华为公司要求，工龄8年以上的骨干精英们在_年元旦之前都要办理辞职手续。也就是说他们都与华为终结雇佣关系。接着，华为迅速再同他们缔结了一份新劳动合同，使他们重新回到原来的岗位，享受原来的待遇。针对这一事件业界以及非业绩马上展开了讨论，一些评论人士认为实际上，这个过程包含了很多东西。华为的举动其实是在消化即将在_年1月1日实施的新《劳动合同法》对其人力资本合约带来的潜在冲击。因为根据新《劳动合同法》第十四条规定：如果劳动者在该用人单位连续工作满十年，那么该劳动者可以要求用人单位订立无固定期限劳动合同，也就是说，可以生成一种近乎于“终身雇佣”的劳动合同。而另外的一些人却认为这种做法属于这个企业对于这部法律的误读，当然这种误读并不是指读不懂，而是一种故意的曲解，因为作为一个企业，它作出的每一个决策，第一个要考虑的就是其本身的利益，有损于本企业的利益的事他们是一定不会做的。
华为事件当然只是这部劳动合同法颁布带来的影响的一个小小的缩影，其他的变化肯定也还要引起人们的思维上乃至行为上的波动，我们的学习也是重点放在了与我们切身利益最接近的条款上。
新合同法将劳动合同期限分为三种，即：有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。对于95版劳动法的有固定期限和无固。定期限的两种劳动合同期限，新合同法的规定更加灵活，便于用人单位根据实际需要灵活安排劳动者工作。并且新合同法对无固定期限劳动合同有了特别的规定：在已存在劳动关系，但是用人单位与劳动者未以书面形式订立劳动合同的情形下，除劳动者有其他意思表示外，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者应当及时补办订立书面劳动合同的手续，劳动关系自劳动者为用人单位提供劳动之日起成立，这样就更能维护我们的自身的权益
新的劳动合同法队合同的终止以及解除也有了新的阐释，新的劳动合同法规定用人单位的合同解除权分为两个层次，即随时解除权和付义务解除无固定期限劳动合同权。新合同法禁止了用人单位对有固定期限的劳动合同的解除权，也就是说，用人单位与劳动者签订了有固定期限的劳动合同，除非出现随时解除权成立的法定情形，否则用人单位无权解除有固定期限的劳动合同。这点与95年版劳动法的规定明显不同，95版劳动法规定的付义务解除权没有限定在无固定期限劳动合同的范畴内，无论期限是否固定，只要用人单位履行了法定义务，就可以解除与劳动者签订的劳动合同。这种变化体现了我们国家对人权的更加重视，更加有利于劳动者维护自己的切身权益。
学习合同法的心得体会2020范文精选5现如今劳动法在劳动者的心中逐渐占据了重要的位置,今天我想谈谈关于劳动法的一些问题.我们每天都在通过自己的辛苦和汗水，通过自己的劳动来为社会、为自己创造着财富，国家为了给我们这些劳动者提供正当的保护而特别颁布了《劳动法》，但是在现实的社会中，我们真正知道它有多少内容呢，我的答案是：很少。正因如此，才会在社会上有很多人会因此蒙受本该能够避免的损失，因此我们应认真的学习，通过学习来保护自己的合法权利。
首先国家是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，才建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。这充分的说明了国家制定本法的良苦用心，是为了全体的劳动者能够得到相应的正当待遇，从而体现出个人的人生价值，并且间接的保障了伟大的社会主义的经济秩序的稳定，社会的稳定又能促进个人的人生价值创造，使其进入一个良性循环。再次劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。此条充分的显示出了本法的尊重人权，保障人权的态度，人人是平等的，正当的劳动是受人尊敬的，其中没有高低贵贱之分，当发生劳动争议时，为我们指明了争取自己正当权益的方式，争取正当权益的地点，另外它也规定了我们劳动者应当去做的，劳动者并不仅仅是只享受我们应得的权力，同样拥有我们所应承担的义务，平等是双方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我们应该得到的一切方面。
再者用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。时间是检验真理的唯一标准，没有什么能够是永生不朽的，随着社会的发展，时代的进步，当生产关系不能适应生产力的发展时，就会有新的一套关系来取代它，所以此规章制度会随着时代的不断发展而进行着相应的调整，这一切都显示着国家的深思熟虑和为人民负责的原则。
国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。这一切说明国家提倡和鼓励广大的劳动者投身于不断的革新和发明的思想，众人拾柴火焰高，当充分发挥出广大劳动者的聪明才智时，我们的中华民族才会屹立于不败之林，同样，这也是为广大劳动者提供创造自身价值，展示自己聪明才智的机会。
社会保险基金经办机构依照法律规定收支管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。这里充分显示出国家对每个劳动者的社会保障的重视，没有人能长生不老，有了保障的工作才能更加激发广大劳动者工作的热情，工作的积极性，当他们的积极性被调动起来后，我们的创造力，我们的凝聚力就更能显示出来，我们民族的腾飞便指日可待。
以上是部分劳动法的内容，在这些字眼中都可以看出，国家的政策方针均是本着以人为本的原则制定的，其中不乏一个领导者的良苦用心，和英明决策，从分调动人民群众的积极性，充分发挥人民群众的聪明才智，使劳动者有保障，制定的细致、人性，中华的腾飞指日可待。
学习合同法的心得体会2020范文精选
贵司邮件送审的《协议书》后，立即进行了分析、研究，因不熟悉上述合同起草、签订的相关背景，现仅结合合同文本，根据《合同法》等相关法律之规定，提出如下法律意见，供参考：
1、《合同》第三条，提请贵单位注意，贵单位与乙方约定支付价款只有理论结算数额，对于事后是否还需进行实际称量，是否据实结算双方并未约定。若贵单位与该公司约定以实际计算得出的数额为准，则需注意发票的实际金额以及开票时间（建议在实际数额确定后再开票）。
2、《合同》第三条，建议将“拆除后的产权归乙方所有，自行处理后不得将废旧钢材再留滞在甲方园区内。收到款项后甲方向乙方开具相关增值税发票。”的表述调整为：“拆除后的产权归乙方所有，其毁损灭失、致人损害等风险责任均由乙方承担，自行拆除后 天必须将废旧钢材等废弃材料运走，超过该时间的，甲方有权自行或聘请第三方将相应材料运出园区，所产生的全部费用由乙方承担。若乙方废旧钢材在甲方园区滞留期间，给甲方或任何第三方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。在乙方实际支付完毕所有款项后，甲方向乙方开具相关增值税发票。完成全部拆除工作及付款后，根据实际重量与理论重量之间差额，对合同款项多退少补。”
3、《合同》第六条，建议将“如违约。立即清场且押金不予退还”的表述中将句号修改为逗号。
4、《合同》第七条，建议将“如果因违反国家关于安全方面的法律、法规、规章制度的规定及甲方的现场要求等，所造成的一切后果，由乙方承担，甲方不承担任何责任。”的表述调整为“若乙方所雇佣工作人员在拆除、装运等过程中”给甲方或者任意第三方造成损失的，乙方应当予以赔偿；其工作人员在工作过程中自身遭受人身财产损害的，由乙方自行承担，与甲方无关。”
5、《合同》第十条，建议增加“若变更地址或者联系方式未通知对方的，通知送达至原地址即视为已接收。”
6、建议增加条款“若未按甲方书面通知的时间和范围进行拆除，若超过 天的，甲方有权每天收取乙方 违约金，若超过 天，未进行拆除的，甲方有权解除合同；若乙方超范围拆除的，甲方有权选择要求乙方支付违约金或者解除合同，因此而遭受损失的，乙方应予赔偿。”
7、建议增加条款“甲方有权派相关工作人员对乙方的拆除、切割、装车、运输、卸货的工作进行监督，并可对该过程中所产生的废旧钢材的数量以及过磅时的钢材数量等进行记录，必要时乙方应当配合甲方对相关书面记录签字。乙方应当接受甲方的管理，服从园区的相关规章制度。”
工程建设委托施工框架合同
发包人（全称）__ 华数广电网络有限公司__（简称甲方）
承包人（全称）__ （简称乙方）
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。
第一条 工程概况[chuyy1]
1.1 工程名称：
1.2 工程地点：
1.3工程内容：
1.4 承包范围：
1.5委托形式、内容
1.5.1 形式：建设施工工程的具体任务由甲方施工管理部门发起，以具体施工协议或者《 华数广电网络有限公司工程施工项目任务书》（简称项目任务书）确定，并作为本协议的附件。
1.5.2 内容：甲方委托乙方从事 地区内的广电工程的施工与维护，具体内容见项目任务书或者具体施工协议。内容主要包括工程性质、施工路段、技术要求、敷设方式、预计工程量及工程预算、工期要求等。
1.6 质量标准：
第二条 合同期限
2.1 本合同期限为: 年 月 日起至 年 月 日。
2.2 本合同到期前甲方已下发施工任务，至本合同到期乙方尚未完成的单项工程，针对该单项工程，仍适用本合同和单项工程项目任务书/具体施工协议的约定。
第三条 委托许可条件
3.1 乙方具有独立法人资格，具备本项目工程所需的相关施工资质，并在其资质等级许可的范围内承揽本工程，施工人员应具备岗位上岗资格。
3.2 正式签约时需附上企业营业执照复印件、税务登记复印件、法人代表身份证复印件和相关的施工资质。
3.3乙方需分类向甲方工程部门提供从事甲方施工作业的各类工程人员清单、常用作业工具清单、施工规范和施工管理制度等资料供甲方施工管理部门审核，并向甲方工程部门进行备案。
3.4 乙方如果达不到本条约定的委托许可条件，或超越本单位资质等级许可的业务范围承揽本工程，或在项目施工中给甲方造成较大损失的，甲方有权立即单方面解除本框架合同。
第四条 双方权利义务
4.1 甲方权利义务：
4.1.1 提供必要的施工条件及相关施工资料。
4.1.2 施工中甲方对原设计进行变更，应提前向乙方提出书面通知，并承担相应工程支出。
4.1.3 甲方有权对乙方的各类不安全生产行为提出警告并进行制止，乙方须无条件服从甲方的监督指令。
4.2 乙方权利义务：
4.2.1 本合同项下的工程项目不得转包和违法分包，一旦发现，甲方有权立即终止合同，由此造成的一切经济损失，由乙方承担。
4.2.2 乙方指派项目经理（姓名： ） ，对施工进行全面协调和管理及随工检查，配合甲方进行工程质量检查和其它事宜，组织施工管理人员、施工队伍、材料、施工机械进场，并代为签订与工程施工有关的项目任务书、变更单、签证单、竣工单等一切与工程施工有关的法律文件。
4.2.3 合理组织施工，编制施工方案、施工总进度计划，材料设备供应计划，并在施工前送甲方备案。如因乙方不能及时提供上述材料而影响施工进度，由乙方承担全部责任。
4.2.4 乙方应严格按施工图设计文件和国家施工验收标准施工。若确有必要修改设计，须书面通知甲方，经甲方书面批准后方可实施，相应增减费用由双方协商解决。
4.2.5 乙方须服从甲方工程管理人员的管理、调度和监理人员的督导。甲方可以按需要随时召集乙方人员进行现场勘察和线路排查。
4.2.6 工程竣工后，清理现场，旧料、余料清点后交甲方，并办理废旧物资回缴及工程剩余物资退库手续。如工程材料有明显缺少，甲方按当时当地工程材料价格直接在工程款中扣除。
4.2.7 乙方施工人员进入现场后须及时办理好有关手续，并严格遵守施工现场的规章制度，如有违法违纪行为均由乙方负责。
4.2.8 乙方必须使用有安全生产许可证并符合国家标准、行业标准的设备和产品，并为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，同时监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
4.2.9 施工过程中，乙方必须严格遵守安全规范，负责施工人员自身的安全和他人的安全等各项安全措施，消除事故隐患，确保安全生产，文明施工（包括但不限于设置警示灯或有明显标志牌、封闭施工、及时清理现场、定段开挖、遵守当地市政、交通、环卫市容等部门的规定和要求）。工程项目中涉及高空、水下、高压电力设施周边、高温、有毒等特殊环境，乙方应委派持有有效特种作业安全操作证的特种作业人员进行施工。在施工中发生的伤亡事故和因乙方原因造成的其它损失，均由乙方负责，乙方不得因此影响工程进度。
4.2.10 乙方应对施工前期预备、施工期间及竣工后质保期内全过程中发生的各类事故承担全部损害赔偿责任，该项损失包括各种人身伤害、伤残或死亡而导致的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失、精神损害抚慰金等，甲方、乙方及第三方财产损害而导致的修理、重置、另购等，以及甲方因施工事故而导致的全部罚款、赔偿、诉讼或仲裁费用、律师费、鉴定费、公证费、可得营业利润及商誉形象损失等。
4.2.11 如乙方未及时支付上述赔偿款项，甲方有权从应付的工程款项（包括事故工程本身、乙方承建的其他工程及将来可能签订的全部工程）中先行扣除。
4.2.12 乙方已经明确知悉本框架合同及附件所有条款之含义，并愿意受本框架合同及附件各项条款的约束。乙方违反本框架合同及附件约定的，甲方有权解除履行本框架合同，同时不予支付工程款。因此造成甲方各项损失的，乙方应予以赔偿。
4.2.13 除本框架合同附件外，乙方自愿遵守甲方已经制定并公布或将来制定的有关规范施工管理考核的各项规定或要求，并认同甲方对这些规定或要求的单方制定权、发布权、修改权、撤销权。所有该类规定或要求均应被视为纳入本框架合同并成为其中一部分。
第五条 工程期限
5.1 工程期限：按单项工程约定执行。
5.2 如遇下列情况，经甲方现场代表（姓名： ）签字后，工期可协商顺延：
1、甲方负责供应的材料、设备未能及时供应，不能保证施工进度需要；
2、出现重大设计变更而影响进度的；
3、因人力不可抗拒的因素而延误工期的。
第六条 工程价款的支付与结算
6.1 工程资费标准：依据《 华数工程价目表》[chuyy2] (附件1)进行结算，表中未有体现的，则由双方协商解决。
6.2 本合同范围内所有工程项目采用包工不包材料[chuyy3] 方式承包。
6.3 施工结算约定：
6.3.1 决算编制：乙方按每份项目任务书编制决算，名称为“ 华数广电网络有限公司××号项目（注明项目名称）工程决算书”。决算书参照甲方制定的《 华数工程价目表》（见附件1）编制。决算书应包括该工程所用材料、工程量和工程费用等；领料数超过实际耗用的部分，应在决算通过后归还甲方，或以甲方书面认可的其他形式处理。
6.3.2 决算初审：甲方工程管理部门根据乙方报送的相关资料对决算进行初审。
6.3.3 决算终审：甲方财务部组织工程决算终审或递交有关部门审计，终审后应与乙方进行交流确认。
6.4 材料部分：如有乙方代购，价格参照签订合同时当地建筑行业地方材料价格，并经甲方确认。
6.5 结算方法：工程竣工验收合格后，乙方据实编制竣工决算文本，甲方进行工程量核定，依据《 华数工程价目表》文件最终审定工程造价。
6.6 付款规定
如双方签订具体施工协议，工程款按照具体施工协议进行结算；如以项目任务书形式，则按照项目任务书约定的单个工程进行结算。每单项工程完成，并通过竣工验收合格，经审核结算后一个月内一次性支付审核价的90%，余款10%为质保金，待质保期满后一个月内支付。
第七条 工程竣工验收
7.1 工程验收按广播电视系统颁布的相关广电工程施工及验收有关规定和甲方制订的《 华数双向网络建设规范》（见附件2）和《 华数双向网络验收规范》（见附件3）[chuyy4] 为主要依据，并参考相关的验收规定。
7.2 如工程质量及工程内容符合要求，验收合格，双方在验收证明上签字盖章，验收证明需由合同约定甲方现场代表签字并加盖甲方公司公章。若不合格，乙方需在甲方规定的期限内进行整改至符合要求为止。
7.3 甲方应在接到乙方验收申请15个工作日内组织验收。
第八条 质量保证
8.1 质保期限：工程质保期限为一年，自竣工验收合格之日起算。
8.2 在质保期间，由于乙方施工原因而造成的质量问题，乙方负责无偿修复。
第九条 保险
9.1 乙方须为从事甲方工程项目的施工人员办理意外伤害保险并支付保险费用，具体保险名单和相应的办理手续须在甲方备案。
9.2 乙方负责投保和工程施工有关的车辆、船只、机械设备的保险，保险费
用由乙方承担，并将办理手续报甲方备案。
第十条 政策处理
10.1 甲方应积极配合乙方的政策处理工作。
10.2 由乙方造成原因发生的费用由乙方自行承担。
第十一条 违约责任
11.1 因乙方原因（如：施工质量不符要求等原因）不能按期竣工而延误工期的，每天按合同决算金额的0.3%支付违约金。如因合同解除或提前终止等原因无法计算合同决算金额的，结清材料外，按合同预算金额的20%支付违约金。
11.2 甲方在对乙方工程质量检查过程中，如发现乙方在施工过程中严重违反施工规程，施工质量不符合施工图纸和广播电视系统颁布的相关的广电工程施工及验收规定情况，必须按甲方要求返工直至达到标准，返工费用由乙方负责，并承担延误工期的责任。同时，每出现本条约定的情况的，第一次扣除合同决算金额的10%作为违约金，第二次除甲方要求乙方无偿返工直至达到标准外，甲方有权取消乙方对下一工程的承包资格，并由乙方自行承担由此产生的所有后果。
11.3如乙方在保修期限内怠于履行保修义务，甲方有权委托第三方提供相应服务，因此产生的一切费用由乙方承担，甲方有权从未支付款项中扣除，未支付款项不足以抵扣服务费用的，乙方还应承担并支付该费用 。
11.4 对于本框架合同约定的乙方应支付的违约金无法弥补甲方损失的，乙方还应就超出违约金部分的损失向甲方承担赔偿责任。
11.5本协议乙方应支付的违约金及损失赔偿金甲方有权从工程价款中直接抵扣。
第十二条 合同争议
甲、乙双方均应严格执行本框架合同，认真履行各自权利和义务。如有争议，双方协商解决；协商不成，合同双方均可向甲方所在地的人民法院起诉。
第十三条 合同生效
13.1本合同未尽事宜协商解决。
13.2 本合同经双方盖章后即生效。本合同一式四份，甲方执二份、乙方执二份。
合同附件：
附件1：《 华数工程价目表》
附件2：《 华数双向网络建设规范》
附件3：《 华数双向网络验收规范》
[chuyy5] 附件4：工程人员清单
附件5：车辆、船只、机械设备情况表
发 包 人：（公章） 承 包 人：（公章）
住 所： 住 所：
经办人： 经办人：
年 月 日 年 月 日
合同订立地点： ________________________________________
附件1：
华数工程价目表 [chuyy6] ( 年 月)
单价均为含税价
序号
项目名称
单位
数量
金额（元）
综合单价
综合合价
1
新建杆（线）路
公里
2
光（电）缆穿放管道
米
3
单条光（电）缆搭挂、绑扎
米
4
新架设钢绞线
米
5
拆除钢绞线、光缆、拉线
米
6
拆除水泥杆
根
7
新做拉线
根
8
新立水泥杆
根
9
安装光站箱
只
10
安装光节点设备
点
11
拆除光站箱
只
12
安装FTTH光纤分线箱
只
13
皮线光缆入户安装
户
14
光纤熔接
芯
15
落地式光纤交换箱安装(小)
只
16
落地式光纤交换箱安装(大)
只
17
架空式光纤交换箱安装
只
18
零星点工
工
19
手孔施工、安装(0号约30cm×60cm)
只
20
手孔施工、安装(1号约86cm×47cm)
只
21
手孔施工、安装(2号约100cm×100cm)
只
22
地埋管道开挖、铺底、埋管、填方、路面恢复
米
23
路面开挖埋子管
米
合计（元）
附件4：
工 程 人 员 清 单
施工单位：
序号
姓名
身份证号
意外伤害险单据号
承保单位
工程
岗位
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
附件5：
工程施工有关的车辆、船只、机械设备情况表
施工单位：
序号
设备名
相关证牌号
承保公司
险种
单据号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
[chuyy1]请根据工程实际情况填写整个工程概况。
[chuyy2]请注意按照实际情况填写名称，该价目表须作为合同附件。
[chuyy3]该合同是针对包工不包料情况，其他情况请注意调整合同相关表述。
[chuyy4]文件名称请根据实际工程情况进行调整。
[chuyy5]请作为附件附在合同后面，文件名称与合同7.1条保持一致。
[chuyy6]该价目表格式及项目名称仅做参考，具体按实际工程情况进行编制。
结尾：非常感谢大家阅读《建设工程合同法(建设工程施工合同法律法规)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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