470
本文为大家分享控烟知识培训总结相关范本模板，以供参考。
为减少吸烟的危害，创造文明、洁净、优美的医院环境，着力体现我院“以病人为中心”的服务理念，为患者和职工创建无烟环境，20xx年5月6日下午，控烟办在第一会议室举行了控烟监督员及巡查员相关知识培训、职工进行劝阻吸烟责任义务技巧培训、吸烟职工开展控烟知识培训。医院所有吸烟职工、第三方公司所有吸烟人员、科室控烟督导员及巡查员等人参加培训。
通过培训，大家对烟草的危害有了更深的了解，纷纷表示要积极开展配合禁烟控烟工作，用自身的行为带动身边的人。
我院自20xx年元月份开始，全面实施禁烟控烟工作。成立了以院长为首的禁烟控烟领导小组，下设控烟办公室，各科室成立了控烟管理小组，在全院醒目的位置张贴“禁烟标识”，充分利用电子屏、公示栏、展板等工具宣传烟草的危害，同时医务人员自觉禁烟，并主动充当控烟宣传员。
控烟办将持续开展禁烟控烟工作，为创建无烟医院不懈努力。
为进一步推动全校控烟履约工作，提高全校师生健康水平和文明程度，9月16日，我校在学术中心205举办了控烟知识专题讲座，学校控烟监督员、控烟巡查员等70余人参加培训。
本次培训，特邀重庆医师协会呼吸分会专委会委员、学校附属中医院呼吸内科主任医师廖君主讲。廖君从为什么宣传戒烟、吸烟的危害、戒烟的益处、戒烟的方法、如何走出吸烟者误区等方面作了系统宣讲和深入解读，尤其是引用科学直观的数据，使控烟与吸烟形成了强烈对比，让全校师生清楚地认识到控烟的必要性，以及如何从思想和行为上进行戒烟，为全校师生上了一堂形象生动的一课。
通过此次培训，给全校师生敲响了警钟，老师们深刻地意识到戒烟干预的重要性，掌握了戒烟及劝戒的方法，进一步增强了全校师生的控烟意识，确保我校控烟工作有序深入开展，为营造良好的无烟环境，创建和谐健康的校园文化打下了良好的基础。
我院大力开展控烟工作，大力宣传吸烟的危害，努力提高广大群众对烟草危害健康的认识和健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度，在有关公共场所开展干预工作，保障群众健康水平积极宣传吸烟的危害，在有关公共场所开展干预工作，有效提高了广大干部群众对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度。
一是结合有关会议，要求各成员部门在各自线条内通过会议、宣传栏等方式加强宣传。我站按照部署，积极响应，并在各科室及会议室张贴禁烟标志，开展禁烟工作。
二是加强与宣传，通过印发控烟手册等手段加强大众传媒的宣传，使居民对吸烟危害健康有了一定认识。
三是由单位控烟小组领导牵头组织“5.31”无烟日宣传咨询活动，组织居民在门口张贴无烟日主题，向过往群众分发控烟宣传资料。
四是控烟小组领导认真落实烟健康教育，开展“创无烟单位”活动，成立有关机构，结合健康教育课向居民讲授有关知识。
为助推我市创文工作，进一步提高我所职工的控烟知识知晓率和控烟意识，移风易俗，让大家远离烟草，2019年5月17日下午，所控烟办主任刘宪琴在综合楼六楼会议室对所内医护、医技以及行政后勤人员进行了控烟知识培训。
刘宪琴主任紧扣控烟、禁烟这一主题，从烟草的有害成分到吸烟、二手烟及三手烟的危害、戒烟的益处、戒烟和劝阻吸烟的方法及我所的控烟制度等内容，向大家做了深入浅出的讲解。同时，倡导吸烟人群及早戒烟，呼吁大家拒绝二手烟、三手烟，自觉抵制不文明的吸烟行为。最后刘主任讲到作为医务工作者在控烟工作中的职责，鼓励职工要真正起到禁烟带头作用，大胆劝阻吸烟人群，维持院内无烟环境，巩固我院“无烟医院”成果。
通过此次培训，职工们认真领会了戒烟干预的重要性，掌握了戒烟及劝阻吸烟的方法，增强了控烟意识，提高了控烟能力。大家纷纷表示，今后一定做好吸烟患者及家属的健康教育和劝诫工作。
为助推我市创文工作，进一步提高我所职工的控烟知识知晓率和控烟意识，移风易俗，让大家远离烟草，20xx年5月17日下午，所控烟办主任刘宪琴在综合楼六楼会议室对所内医护、医技以及行政后勤人员进行了控烟知识培训。
刘宪琴主任紧扣控烟、禁烟这一主题，从烟草的有害成分到吸烟、二手烟及三手烟的危害、戒烟的益处、戒烟和劝阻吸烟的方法及我所的控烟制度等内容，向大家做了深入浅出的讲解。同时，倡导吸烟人群及早戒烟，呼吁大家拒绝二手烟、三手烟，自觉抵制不文明的吸烟行为。最后刘主任讲到作为医务工作者在控烟工作中的职责，鼓励职工要真正起到禁烟带头作用，大胆劝阻吸烟人群，维持院内无烟环境，巩固我院“无烟医院”成果。
通过此次培训，职工们认真领会了戒烟干预的重要性，掌握了戒烟及劝阻吸烟的方法，增强了控烟意识，提高了控烟能力。大家纷纷表示，今后一定做好吸烟患者及家属的健康教育和劝诫工作。
为巩固“无烟医院”创建成果，进一步营造文明、健康、卫生的医院环境，近日，市人民医院召开控烟工作安排部署暨控烟知识培训会。
医院创文整建办公室主任李珍就控烟员工作职责、劝阻吸烟的.规范用语、无烟医院标准等内容作了详细讲解。
戒烟门诊指导员（医师）李珍莹指出，对于大部分吸烟者来说，吸烟容易戒烟难，有不少人在多次戒烟复吸中反复，不断受到自我打击。而医院戒烟门诊的开设恰恰能够帮助这些“老烟民”用科学的戒烟方法、戒烟技巧和个性化的治疗方案，摆脱烟草依赖，缓解戒断症状，提高戒烟的成功率。
医院分管院长龙富强作总结讲话，并对医院控烟工作进行了详细部署。他强调，各科室控烟员要充分认识控烟工作的重要性与必要性；要加强戒烟知识学习，掌握戒烟方法和技巧；要积极履行工作职责、加强控烟监督与巡查力度；四是要严格按照涟源市无烟单位标准逐项落实，确保控烟工作取得成效，努力为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。
吸烟室危害人类健康的重要因素之一。20xx年，随着包头市“创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入企业精神文明的轨道，围绕无烟单位标准“开展了一系列活动，取得了较好成效：
一、贯彻精神、达成共识。首先，我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。与会同志一致意识到：无吸烟也是精神文明的一个组成部分，应该抓住契机，认真开展。
其次，利用政治学习积灰，全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。应营造无烟环境，使大家在无污染的环境里健康成长，使部分烟民尽早摆脱烟害，扎实有效地开展控烟工作，争取早日成为无烟单位。
二、成立控烟工作领导小组，院长为组长、医疗组长为副组长，医务人员为办公室工作人员等。明确各自德工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序的开展。
三、利用健康教育课、宣传栏、广播等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位成为员工的自己行动。
四、为了督促吸烟者尽快戒掉，争取早日达到无烟单位标准，控烟小组向企业员工发出“创建无烟单位”倡议书。
五、宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。
经过不断努力，我们的禁烟活动健康正常地开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为合格“无烟单位”。
结尾：非常感谢大家阅读《控烟知识培训总结（实用7篇）》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
编辑特别推荐： 七一文艺晚会主持词， 幼儿园亲子活动主持词， 4班班级口号， 4s店总经理述职报告， 产品推广策划方案模板， 暑假作息表， 拜年祝福语猪年， 医师个人简历， 一年级亲子阅读心得体会， 七夕祝福语大全， 欢迎阅读，共同成长！
相关推荐