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难忘的职场生涯即将结束,最近的工作中,我收获颇丰,不如就在这里坐下,把工作总结写得漂亮一点!但发现自己不知道怎么去写,华南创作网小编为大家收集整理的2022年上半年工作总结，多篇合集，欢迎复制下载！
上半年已悄然过去，回首这半年的紧张忙碌工作，伴随着大成集团各新建项目的破土，金宝特公司的顺利创产，我本人也通过实际工作中的锻炼，和在各位领导的帮助下，取得了一定程度业务水平的提高，但同时更暴露出很多新的不足。
一、应对市场变化、保证供应稳定
20xx年受国际原油价格上涨、煤炭资源紧缺、电力供应不足等多方因素影响，化工市场发生了较大变化，随着奥运临近，国家环保部门加强了各地监管力度，部分不达标企业因多种原因处于停产或限产阶段，造成多种基础化工供应紧缺、价格出现较大涨幅，面对供应市场环境突变。
采购中心在焦经理的带领下，积极应对提前准备、提前预防，落实奥运期间各类生产物资保障预案，采购中心生产四组截至7月份已将硝酸、珍珠岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资落实到位，保证生产原料供应。
上半年共签订采购合同20份、确认书310份、开发新供应商13家、淘汰供应商3家，共计采购金额19881272元，收到采购任务单207份、采购项目577项，除部分采购项目取消或自采外，100%完成上半年采购任务。
二、持续加强企业文化和业务知识的学习
采购中心组织部门全员不断加强对企业文化、集团的各项文件的学习，会后每名采购员都要结合实际工作认真总结，谈谈思想体会相互提高，紧随集团的领导方针，“主动接球、热情为各业主公司服务”。
积极参加集团组织的各项学习，通过对企业文化和《公司兴亡我的责任》一书的学习，让我的思想观念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的认识，增加了企业与员工之间的纽带，加强责任意识提高执行力，是一名优秀的员工必备的条件。
通过集团人才中心组织的业务学习，直接在业务能力提高方面给予我很大帮助，也是我获得了业务能力提高的又一个途径。
通过采购物资轮换，让我有机会接触更多的采购品种，在市场考察时与不同的供应厂家的洽谈中学到了很多谈判技巧，丰富了采购专业知识，提高了综合业务水平，也让我有机会重新认识了自己的不足，有效的业务沟通、良好的语言表达能力、果断的审事夺度、自信心的欠缺等等很多的不足还有待我继续提高。
我的收获是让我懂得了如何才能提高，性格并不是工作能力的决定性因素，工作方法、沟通能力、思维方式的改变，才是提高业务能力的根本出发点，“知识是学来的，能力是练出来的，品德是修出来的”。
我相信只要立足全心全意为大成集团服务，摆正是在为自己能力提高而工作的态度，奉行大成集团“争先实干奉献为民”企业精神，一定可以克服困难，从普通到优秀，最终成为一名卓越的采购员，为大成集团的发展添一份力。
本学期我校紧跟教育发展的新形势，在课堂教学上加快教育技术装备现代化的步伐，努力提高教师现代信息技术的业务水平，在电教处牵头下深入开展现代教育技术的教学研究活动，丰富教学内容，激发学生学习兴趣，充分发挥现代化教育的作用。现将电教处的本学期的工作作结如下：
1、强化教师现代信息技术的学习和培训，提高电教媒体在课堂教学中的应用，配合教科处、教务处采取切实有效的考核措施，推广网络技术及多媒体教学技术，使课堂教学模式向现代化教学模式转变，促使课堂教学效果达到最优化。强化教师现代教育技术的培训工作，做到有计划、有步骤的开展现代化设备的使用培训工作。
2、开展多媒体课件展示和制作培训，逐步引导和提高我校教师多媒体教学课件的制作水平。在课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力，经常采用多媒体教学。采取“走出去，请进来，广学习，重应用”的基本原则，鼓励和促进全体教师学习和熟悉先进的现代化教学设备，向课堂教学要质量。
3、带着目标、带着问题，注重做好现代化教育的研究工作，把现代化教育真正做到日常课堂教学中，实现信息技术与课程的有效整合，达到教学效果的最优化，从而培养创新型人才，为推进教育教学改革作贡献。积极组织教师研讨、设计多媒体课件。定期组织教师多媒体课件制作评比，将优秀课件送校、县、市参评。
20__年上半年，___社区居委会在上级政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，切实加强群众健康教育，认真执行社区卫生制度，提高了全体居民的礼貌、卫生意识，营造了一个整洁、优美、礼貌的生活和工作环境，较好地完成了各项工作，现将上半年的工作状况总结如下：
一、统一思想，强化认识
村党支部、村委会历来重视社区卫生建设工作，将社区卫生工作纳入重要议事日程。经常组织干部、村长学习传达上级文件精神，并专题研究制定工作方案，落实人员和经费，确保整治卫生工作深入扎实，取得实效。
二、不断投入人力物力，搞好卫生工作
1、上半年，为进一步加强社区卫生工作力度，社区投入约40万资金，新购垃圾筒1100只，做到每户都有1个垃圾筒，增设路灯45套，消除夜间无照明路段。为42名清洁工购买保险，对钱家花园门楼进行整修，消除安全隐患，对宝尹花园附近店面广告牌进行翻新等等，将社区卫生安全工作推到了一个新的高度。
2、社区在社区共建单位的大力支持和配合下，狠抓了社区环境卫生的管理，严格对社区卫生死角进行清理，做到能及时清除社区和楼道的张贴物及广告、对树木悬挂物及时清理，对袋装垃圾房的垃圾做到日产日清。
三、大力加强环境卫生宣传工作
为提高全体居民及外来人员的城镇卫生管理意识，在主要路口，小区内设置多个健康教育专栏、并及时更新专栏资料。在不同时期有针对性利用宣传台帐、横幅大力宣传卫生要求及健康知识，定期召开环卫工人职工大会，将上级对我社区评比环境卫生的各项指标的打分通报给全体职工，便于在今后工作中加以改善，以提高全民卫生意识为目标。
四、加强管理，措施落实
为保证社区在环境卫生清洁的长期性和有效性，社区由居委会副主任专抓环境卫生工作。对社区各个小区卫生工作人员负责人进行监督管理，组织个小区书记主任定期对各小区内乱涂乱贴、乱堆乱放进行彻底清理，个性是对外来租住屋的卫生监督管理，转变外来人员的卫生意识观念，改善全社区的整体环境卫生状况。
半年来，我们持续了以往工作作风和先进经验，更加用心投入到社区工作中，在社区工作人员的共同努力下争取把社区建设成一个门前小草青青、绿树成荫，健身、休闲、乘凉的绿色小区。为社区的社会稳定、功能完善、民族团结、邻里和睦、环境优美的礼貌小区，做了超多的工作。
一、__年上半年工作总结
(一)抓关键稳运行,经济质量和效益明显提升。主要经济指标平稳增长。上半年预计实现地区生产总值109亿元,增长%;固投完成额亿元,顺利完成上半年任务。营商环境不断优化。走访企业_8家次,解决诉求88条,为企业排忧解难。完成247个工业园区3135家企业用房情况统计。产业空间有效拓展。提供万平方米产业空间用于碧桂园(__)机器人产业园、粤深钢桃花源__分园二期等产业建设。清理3个“散乱污危”园区,腾出16000平方米产业空间。产业质量稳步提升。引入35家高新科技企业进驻碧桂园(__)机器人产业园、富比伦高新产业园二期、粤深钢桃花源__分园二期,充分发挥高端产业载体示范作用。
(二)强功能提品质,城市面貌加速改善。双宜小村整治扎实开展。上半年完成__年_个城中村综合治理达标迎检工作,完成__年16个城中村综合治理的现场踏勘等前期工作。城市环境有效改善。改造升级21座公厕、新建1座标杆公厕。改造升级16座垃圾转运站和20座垃圾收集点。完成碧头社区公园等12个社区公园、广场的建设。完成__体育中心旁生态长廊(17138平方米)“花田建设”。城市空间有效拓展。拆除消化违建万平方米,完成全年任务的%。开展4个土地整备项目,整备土地万平方米。水污染治理取得良好成效。清理河道障碍物5处,河道垃圾、漂浮物3755立方米,河岸垃圾1732吨,淤泥28182立方米。
(三)抓整治强监管,社会大局保持平稳安定。基层治理持续深化。下沉1013人到社区,与社区力量搭班干活、捆绑作业,实有事件案件办结率达到%,排名第一。“一格多元”基层治理获评“中国十大社会治理创新奖”。安全基础不断夯实。完成202个电镀车间自动化改造,创建110家危化品星级标准中转仓,清退、清理污危企业58家,12家企业完成危险化学品减量替代试点并投入使用,23家粉尘企业投入使用金属粉尘打磨一体机。安全生产事故死亡人数、工矿商贸事故起数同比分别下降50%、40%。交通管理持续强化。查扣车辆861辆,泥头车4辆、查处泥头车违章277宗,涉酒驾驶查处74宗;查处“两客一危”车辆违章285宗;违停抄牌8586宗,清理僵尸车80余台。平安建设措施有力。今年以来共破案26宗、刑拘112人、逮捕53人,命案多发势头得到有效遏制,未发生命案。社会环境和谐有序。探索建立“法治+”矛盾纠纷多元化解模式,劳资纠纷下降%。上半年劳动信访调解率%,同比上升%,劳动仲裁立案调解率%,同比上升%。
(四)惠民生增福祉,群众获得感不断增强。民生事业稳步推进。在“__民生微实事百姓口碑榜评选”中,我街道荣获“先进示范单位”,东方、__社区2个项目入围“社区百姓口碑榜百强项目”。文体事业繁荣发展。打造相声作品《共享在你身边》,获广东省第九届群众戏剧曲艺花会比赛金奖;开展“文化春雨行动”文化活动2784场;演出69场文化共享家园周末音乐会;第十五届__市文博会__国际艺展中心、琥珀交易市场分会场圆满落幕。
(五)抓党建强作风,基层基础进一步夯实。基层党建扎实推进。上半年推动新建“两新”党组织24家。“圳能量”抖音号粉丝突破1_万、视频总流量达12亿次。干部队伍规范管理。提拔、调整、重用17名干部,完成1名市外选调公务员、1名公招职员招录安置工作,完成118名编外人员岗位晋升。党风廉政建设不断深入。约谈3个单位主要负责同志,组织明察暗访25次,拍摄暗访实录1期,问责8人。编发“每周半小时”纪律教育手册20期,发送廉政提醒短信15000余条,发放“廉洁过节”提示函58份,立案查处违纪违法案件4宗4人。
二、下半年工作要点
(一)坚定不移优化营商环境,推动经济高质量发展。持续拓展产业空间。跟踪落实爱克莱特、永万丰2家企业增资扩产情况。协助解决绿雪生物等本地优质企业用地问题。持续推进“散乱污危”清理整治。腾出产业发展空间,加大对拟转型升级的工业区招商引资力度,严把入门关,防止“散乱污危”回潮,促进产业转型升级。精准做好企业服务。推动街道领导下企业调研,帮助企业解决实际困难。加强对企业的政策宣传和指引,协助企业“吃透”、“用透”扶持优惠政策。
(二)坚定不移维护城市安全稳定,打造平安和谐__。坚守安全生产底线。完善智慧园区安全管理系统,督促安全生产主体责任落实,年底前完成不少于70家示范工业园区创建任务并验收通过。年底前完成5000套用电安全动态监控系统,115个电动自行车充电点、460个充电桩的建设任务,全面推动出租屋用电有效接地改造工程。切实维护公共安全。建立完善“以打促治”的严打整治工作机制,严管严控社会面,促进社会治安持续好转。构建“街面巡警、社区巡防、小区巡查、物业巡视”的社会治安防控体系。防范化解矛盾纠纷。推进调解体系建设,提高调裁并举成效,全力化解劳资纠纷。培训上岗一批网格员、安格员、楼栋长等,并纳入大调解队伍。
(三)坚定不移聚焦湾区建设热潮,提升城市建设品质。大力实施城市更新。扎实推进41个524万平方米城市更新项目,9月底前完成粤港澳大湾区军民融合特色小镇一期前期工作。强力推进土地整备。组织推进__医院扩建二期、4所村小土地房产遗留问题等_个重点土地整备项目。完成6号线、北车、门户新城、五指耙等项目土地入库手续。提高市容环境质量。9月底前完成3条户外广告示范街建设,10月底前解决超门线经营、乱摆卖、乱挂晒等违法行为回潮率高的问题。加快城中村综合治理。加快推进__年城中村综合整治进度,力争10月中旬完成施工招标,10月底开工建设,__年底完成项目形象进度的70%。抓好水污染治理。严控面源污染,联防联查,确保污水不入河,严守河道管理线,落实清拆行动,确保河道无“四乱”(乱占、乱堆、乱采、乱建),全力保障水环境安全。加快推进绿化、美化提升工程。加快推进联投东方广场__㎡花漾街区、舒香苑和春晖苑4805㎡街心花园、五指耙水库3_00㎡特色花卉主题公园、__大道4000㎡特色花卉景观大道等5个项目建设,积极推进107国道__桥底24200㎡立体绿化美化工程项目。
(四)坚定不移提升公共服务,全力保障和改善民生。加强教育医疗保障。大力推进沙溪小学、东方小学、第二小学改扩建工程、东方四队片区城市更新配套小学建设工程及第三小学拆除重建项目,5项学校项目总投资约亿元,学校建成后将新增班级96个,新增学位4320个。推进文化惠民大提升。高水平举办__年全国毽球锦标赛。举办第八届“阳光少年”诗文朗诵比赛,开展民俗文化节__分会场、共享家园周末音乐会等活动。推进社会保障大提升。新建2家冠名基金会,继续拓宽慈善救助覆盖面;新增1家老年人日间照料中心。依托智慧精防系统,对精神障碍患者进行系统化管理,做到“四清”。
(五)坚定不移加强党的领导和党的建设,营造风清气正干事创业氛围。始终把政治建设摆在首位。组织开展“不忘初心”、“牢记使命”主题教育。加强基层党建。强化党员队伍管理,提高发展党员质量,注重在高新企业、股份公司中培养党员;用好党员积分管理,建立预防失联党员机制;落实党员服务示范岗,开展党员先锋模范行动。打造干事创业队伍。建立“人员可进可出,工资可增可减,职务可上可下”的管理模式,提升队伍的整体效能,打造干事创业队伍。持续开展党风廉政建设。扎实开展“作风建设深化年”活动,坚持明察暗访常态化,组织好纪律教育学习月等教育活动,深化廉政共建工作,坚决惩治群众身边的不正之风。
上半年，我支行按照总行和-支行工作部署，认真贯彻全行“-、-、-”工作方针，全力配合网点转型工作，加强职工队伍建设，强化内控和风险管理，齐心协力抓好工作落实，确保了我行今年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。
一、各项指标完成情况
今年上半年受欧洲多国债务危机及国内市场经济低迷等因素影响，金融体系发展减速，加大了金融业经营发展的难度。在大气候不利的环境下，我支行上下同心，全体职工共同努力，较好的完成了上半年指标，截至六月末我支行；
（一）公司类指标增长显著。6月末，对公存款余额为-亿元，较年初新增-亿元，增长幅度和实际增长量都排在-支行所辖网点前列。对公存款日均增加-，列-支行区所有网点第-位，新开对公账户-户。授信业务通过授信工作人员努力，为避免风险，上半年，我支行共收回个人贷款-万元，避免因利率波动产生的风险。四级不良贷款收回-万元，整体质态有一定好转。
（二）个金类指标较好完成年度计划。五月份数据，14项可比指标中，-项超过-分，5项得到满分。储蓄存款
余额-亿元，较年初增加-万元，列-支行所属网点第3名，代发工资客户新增数-；银行卡有效消费额-；新增特约商户数-；电子银行柜面替代率-；个人网银有效新增客户数小-。
二、上半年主要工作回顾
（一）坚持以职工为本，狠抓职工队伍建设，充分调动职工工作积极性，增强员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来，我支行把队伍建设作为第一要务来抓，实实在在谋发展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝聚了人心。一是建立-支行营销奖励措施，对支行发展做出贡献的职工，在获取支行营销奖励的同时，-支行增加额外奖励；二是定期组织培训，提高职工整体素质，凡是上级下发文件都由专人先进行理解梳理，将提炼好的重点要点交由职工学习，对难点进行讨论。做到业务准确性高。三是用亲情温暖人，在职工生病或家庭出现困难的时候及时伸出援助之手，加大帮扶力度。
（二）坚持以客户为导向，梳理自身业务结构，以产品营销和个性化服务为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速发展。-支行拥有对公客户-余户，数量排全区网点第二，公司客户存款更是占了存款总量的-%。如何利用少有的人员营销服务好庞大的客户群体是工作重点所在。我支行建立起如下一套办法；
一是建立起自己的客户分级营销制度，在开拓新客户的同时，应注重维护存量客户。将客户按照存款保有量-万--万，-万-万，-万以上进行分类管理。不同级别，组织营销人员分头分层营销；二是进一步完善存款客户的监测制度，锁定日均余额在-万元以上存款客户，加以重点监测，增强对客户存款异常变动的反应灵敏度，及时调整营销策略；三是增加对公服务柜员，目前我支行安排-名对公非现金柜员，-个现金对公优先窗口，满足每日对公大量业务；四是利用现代化信息手段，利用网络与客户密切联系，第一时间将我行政策和产品信息通知到客户。
（三）落实总行和-支行工作精神，大力推进扁平化工作。营业网点扁平化是现代银行结构趋势，扁平化后能够实现3层集约化管理模式，大大降低网点非经营压力，能够释放基层网点人力资源，能够激发出网点经营活力。我支行确保将每次管辖支行的会议精神和文件内容，第一时间传递到每一位职工，定期召开会议，宣传扁平化管理的优点，提高职工思想认识，确保我支行扁平化过程中职工能够及时转变思想，积极参与支行的各层级竞聘活动，无不良事件发生。
三、上半年工作中的一些问题
一是高端客户分层管理仍处于起步阶段，虽然我支行自行创立了客户分级营销管理办法，但是对高端客户管理分层管理仍处于起步阶段，急需全行建立起一套对高端客户差异化服务制度办法，让网点营销工作有方法可依照，有资源可利用。只有通过一些高端的文化沙龙、经济论坛等服务手段，才能够吸引客户，留住客户。
二是客户经理队伍需要进一步加强，目前我行产品少，客户经理工作人员少，经验少；大部分理财业务市场竞争力相对较差；大多数通过客户经理老客户持续营销才有所成效，在吸引新客户方面明显捉襟见肘。
三是6月初新业务系统，职工磨合熟练还需要一定时间。
四、下半年的工作方法
今年上半年，我行各项业务工作平稳发展，各项指标较去年有大幅度提升。但我们也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，并且由于利率定价权的松动对我营销工作造成一定困难。下半年我们的工作重点：
1、继续抓好队伍建设，进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。加大文明服务检查力度，提高职工业务素质，服务意识和客户交流技巧。
2、进一步加大营销客户、服务客户的工作力度，进一步巩固和发展上半年已经取得的成果，尽努力全面完成全年的目标任务。
结尾：非常感谢大家阅读《2022年上半年工作总结（推荐5篇）》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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