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学习和工作中经常需要进行报告,报告时,要对报告的内容进行熟悉和掌握,使报告的内容有条理、有重点、有重点。华南创作网小编为大家收集整理的消防工作汇报，多篇合集，欢迎复制下载！
主要汇报三个方面：
一、目标任务完成情况
今年以来，在市委、市政府的正确领导和市消防支队的精心指导下，我们认真贯彻落实全市消防工作会议精神，按照市政府消防工作目标责任书的各项任务要求，以全面加强和改进消防工作为主线，不断健全完善消防工作责任制，狠抓消防执法和安全管理，加强基层消防基础设施建设，强力推进“清剿火患”和党的“十八大”消防安保两大战役，全力提升社会单位“四个能力”水平，持续扩大消防宣传覆盖范围，全县火灾形势持续稳定。截止目前，全县未发生较大以上火灾事故。
（一）消防目标责任在加强领导中得到进一步落实。认真贯彻落实省、市、县关于消防工作的一系列决策部署，立足实际制定出台了《XX县“十二五”消防工作发展规划》、《XX县关于加强和改进消防工作的意见》、《全民消防常识普及纲要》等指导性文件，将消防工作纳入经济社会发展总体规划，为推动全县消防工作可持续发展提供了有力的政策保障。县委、县政府高度重视消防工作，主要领导经常深入消防部门和消防安全重点单位检查指导工作，研究解决消防工作中存在的困难和问题。分管领导经常深入基层一线，亲自抓部署、抓协调、抓督查，全力推动工作落实，先后组织召开各类消防专题会议5次，带队开展消防安全检查9次，签订消防工作责任书44份。同时，我们坚持以考核促工作落实，将消防责任目标列入政府责任目标考核内容，与各乡（镇）签订了《消防工作目标管理责任书》，各乡（镇）按照县政府的总体要求，逐级签订责任书，层层分解任务，靠实工作责任，各级都做到了消防工作与经济社会发展同安排、同部署、同检查、同考核，确保了消防目标责任的全面落实到位。
（二）灭火救援能力在夯实基础中得到进一步提高。坚持把消防基础建设作为提升消防能力的重要保障。
一是加大消防经费投入。按照市政府消防业务经费保障的基本要求，县上将消防业务经费列入财政预算，今年消防业务经费预算10万元，比上年度增长100%，目前已全部拨付到位。同时，我们认真贯彻落实财政部《地方消防经费管理办法》和省财政厅《甘肃省地方消防经费管理办法》，在财力十分紧张的情况下，统筹兼顾，先后拨付消防官兵高危补助、伤亡保险、应急救援器材装备以及移动执法装备等各项专项经费共计约16万元，有力地保障了各项工作的顺利开展。
二是加快消防队站建设。县委、县政府抢抓《甘肃省“十二五”消防工作发展规划》部署实施的大好机遇，按照全市“队站建设攻坚年”的总体部署，高瞻远瞩，超前谋划，启动了XX县公安消防大队庄浪中队建设。截至目前，消防队站建设已完成选址，确定XX县公安消防大队庄浪中队规划用地12亩。《建设工程规划许可证》和《建设用地选址意见书》等相关手续已办理完毕，工程图纸正在设计中。
三是充实消防队伍力量。采取政府招录、单位招聘等形式充实基层一线消防力量，今年全县新增编专职消防队员5人，文职雇员2人，进一步增强了基层灭火战斗和监督执法力量。大力推进其他多种形式消防队伍建设，在全县18个乡镇组建了义务消防队伍，40家消防安全重点单位建设了保消一体化义务队伍，社会单位灭火应急能力全面提升。
（三）消防安全环境在强化整治中得到进一步改善。县上坚持政府主导、部门联动、多警联勤，建立健全消防安全联合执法长效机制，狠抓消防监督检查工作，在深化社会消防安全“防火墙”工程建设基础上，持续开展了“清剿火患”战役、建筑消防设施专项治理、消防安全“打非治违”专项行动、党的“十八大”消防安全保卫战等各类活动8次，检查各类重点场所、重点部位3515家/次，发现火灾隐患及违法行为8872条，督促整改火灾隐患或违法行为8851条，下发行政处罚决定书41份、临时查封28家，责令“三停”19家，行政拘留10人，政府挂牌督办重大火灾隐患4家，“两大战役”整治力度前所未有，切实解决了一大批影响公共消防安全的突出问题，人民群众对全县消防工作满意率进一步提升。
（四）火灾防控基础在统筹联动中得到进一步巩固。以创新开展“网格化”及“户籍化”管理模式为平台，不断强化社区、农村等重点领域消防安全管理，城乡一体化火灾防范联勤联动工作机制初步形成。
一是社会化消防工作实现精细化管理。县上制定出台了《乡镇街道推行消防安全网格化管理实施意见》，全县1个街道办、18个乡（镇）、3个社区、293个行政村层层签订目标责任书，结合辖区实际划分大、中、小三级网格427个，确定315名专职管理人员，发动村（居）委会、保安、物业管理人员等413名基层力量，开展“网格化”排查治理。深入推进重点单位 “户籍化”管理工作，实行“分区分户、一户一档、分档归籍”的户籍化管理模式，推动全县40家消防安全重点单位全部完成“三项报告备案”工作，建立完善了“户籍化”管理档案，社会单位“四个能力”建设工作成效显著。对全县22座市政消火栓逐一进行维护保养，完好率达100%，社会消防基础设施建设得到进一步改善。
二是火灾隐患举报工作成效显著。从提高便民服务水平入手，建立了全县火灾隐患举报投诉中心，及时开通“96119”电话，累计查处火灾隐患投诉举报案件41件，发放奖金2000元，切实有效地调动了广大人民群众共同参与火灾隐患排查治理工作的积极性。
三是新农村消防工作发展稳步推进。科学编制和严格落实消防规划，将村庄消防规划全部纳入乡镇总体规划当中，部分乡镇已完成消防规划编制任务。以创新农村消防安全管理为契机，持续深化“千村万户”消防安全扶持行动。今年，我县率先为南湖镇和石阳村投入10万元购置消防三轮车、手抬机动泵、灭火器、水带等消防器材装备，修建了室外地下消火栓，结合乡镇街道网格化管理、多种形式消防队伍和消防基础设施建设，探索完善消防安全网格化管理工作长效机制，培育出乡（镇）、行政村两级农村消防安全管理示范点2处，强化了农村火灾防控体系建设，全面提升了社会化消防安全管理水平。
（五）全民消防意识在强化宣传中得到进一步增强。大力开展社会化、常态化宣传教育活动，在庄浪电视台、县政府门户网站上开辟了消防工作专栏，常态化播报安全公益广告，跟踪报道消防工作动态。深入辖区企业、学校、社区、农村举办讲座8次，开展消防知识培训会和灭火演练活动15次；借助安全生产月、防灾减灾日、全国中小学教育日、119宣传周等时段组织消防志愿者开展大型消防宣传活动4场次；参与人员9000余人，发放各类宣传资料近3万份，组织社会单位员工350余人参加了消防安全知识培训，督促26名消防控制室操作人员参加了职业技能培训工作。对全县18个乡镇、1个街道办分管消防工作的领导和“村两委”负责人、社区干部300余人进行了全县农村消防安全管理工作暨“村两委”消防工作培训，赢得了全社会的广泛赞誉。
二、存在的问题
尽管我们在消防安全方面做了大量工作，取得了一定成效，但与市上的要求和全县经济社会发展的形势相比，还存在一些困难和问题：
一是火灾防控工作形势不容乐观，仍然存在部分社会单位消防自主管理能力弱、消防安全管理制度不落实、联合执法机制不完善等问题。
二是受财力因素制约，消防经费投入仍然不能满足消防事业发展需要，城市公共消防设施和器材装备建设相对滞后，消防基础设施建设还需进一步加强。
三是消防宣传教育的长效机制还有待进一步完善，消防宣传教育还不够深入，群众性义务消防组织还不够健全，群防群治的安全防范机制还需要进一步加强。这些问题，我们将在今后工作中切实加以改进。
三、下一步打算
今后，我们将以这次市政府检查考核为契机，不断提升消防工作水平。着力抓好以下四个方面工作：
一是切实抓好今冬明春火灾防控工作。认真贯彻落实省、市、县政府冬季防火工作有关精神，严格按照《全县今冬明春消防安全专项治理实施方案》，切实做好今冬明春及“两节”期间的火灾预防和消防安全保卫工作。
二是集中抓好火灾隐患排查整改工作。始终保持火灾隐患排查整改的高压态势，继续巩固提高火灾隐患排查整改成果，精心组织开展专项行动，加大消防执法监管力度，及时发现、整改火灾隐患和突出消防问题，确保不留死角、不留空白，确保不发生重特大火灾事故。
三是全力抓好城市消防基础设施建设。针对城市消防基础工作相对滞后的实际，全力抓好消防队站、市政消火栓、消防车道、消防通信等基础设施建设，努力实现城市消防设施建设与城市发展相协调、相适应，进一步提高消防安全保障能力，更好的为全县经济社会发展服务。
四是持续抓好“消防常识二十条”的宣传工作。坚持以消防宣传培训教育、消防宣传“五进”、消防志愿者行动和新农村建设消防工作为载体，不断创新宣传内容和形式，继续加大《消防常识二十条》的宣传力度，结合各类大型活动和重大节假日，在全县范围内广泛开展以防火灭火常识、初起火灾扑救和自救逃生技能为主要内容的宣传教育活动；持续加大消防教育培训力度，切实增强部门、单位和广大群众的消防安全意识，提高全民消防自防自救能力。
以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。
一、消防设施及措施
1月12日，由管理处领导和各科室负责人组成的消防安全自查检查组对消防安全进行了检查。
1、对园内的灭火器材进行了全面检查，今年新增加了消防器材灭火器干粉ABC2kg28只，3kg的15只，新消防箱子2只，投放到各厅堂重点部位，专人保管，要求不丢失、不损坏、会使用。应配备的灭火器材已全部到位，安装齐全、合理、完整，配备的灭火器均在有效期内。
2、对消防安全设施、电器线路以及用电管理等各方面进行了全面检查，一些年久老化的电器线路，今年已经开始彻底进行全面更换，力求做到安全，可靠；对办公用电进行了彻底清查，保障电线无漏电现象，电器不超负荷运转，并对电源总箱进行了检查，运作正常，无安全隐患；对可燃物品进行了妥善清除和保管。
3、在基本消防常识的基础上，对部分工作人员进行了有关灭火知识的抽查，大部分工作人员都有较高的防火警惕性以及防火安全意识。对于发现的个别问题及时做了纠正。
二、消防安全管理
1、在本单位、本部门职工中广泛宣传、使职工群众充分认识到火灾的危害和组件义务消防队的重要性，在自愿的基础上，选择了政治觉悟高、工作责任心强、身体强壮的青壮年职工组成了义务消防队伍，义务消防队员分布合理，并进行了合理的分工，责任明确，执勤到位。
2、消防组织和防火规章制度健全，包括《岗位防火责任制度》、《防火宣传教育、培训制度》、《用点管理制度》、《消防设施和器材管理制度》等，为了进一步加强管理，还建立了规范的消防管理台帐。
3、消防安全管理机构健全，指定消防安全责任人，落实消防安全管理人，明确各个负责人的消防安全职责和各职能部门的消费安全职责，并对责任制进行检查考核。认真履行对本单位的消防监督管理职责。
三、消防演习和培训
积极开展消防安全知识的培训及消防演习，下半月还将举行一次全园职工消防演练。演习力求达到组织严密，操作规范的效果，首先是讲解各种消防器材的使用常识，以及发生火灾等情况的扑救方法，并现场指导员工使用灭火器，让员工基本掌握灭火器的使用方法，真正做到了“预防为主，防消结合”的消防方针。其次是让体员工都懂得了遇到紧急情况如何疏散，增强员工的自救和逃生意识。消防培训主要是讲解火灾的危害性，分析了火灾的形成原因，特别是一些容易被大家所忽视的一些因素，希望能引起大家的`高度重视。
四、认真制定安全工作计划
制定与我单位实际情况相适应的消防工作计划，并督促落实；在工作会议中把消防安全工作进行了研究和部署。重点对即将到来的春节做好了消防安全工作的安排部署和强调，督促整改消除火灾隐患，确保安全欢度节假日。
网师园管理处的消防安全工作经过严格的自检没有发现重大问题，但仍存在一些隐患和不足，我们将根据上级有关文件精神结合管理处的实际情况，及时进行整改，消除安全隐患，杜绝消防事件的发生，努力做好宣传教育工作，提高群众的安全意识，培养群众良好的安全消防习惯，力争实现安全第一，预防为主。
20xx年淳口镇共有中学3所，小学（含教学点）16所，幼儿园7所，共有在校教师330人（含代课老师、幼师），学生6284人。
淳口镇学校消防安全工作认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心，在全镇各中小学范围内定期、持续开展了消防安全督查和教育培训工作，为打造平安校园打下了扎实的基础。
一、健全领导机制，加强防患意识。
各学校均成立了火灾隐患排查整治工作领导小组，专人负责学校消防安全工作，所有行政人员都是责任人并责任到年级到班，落实责任状，层层负责，人人有责。师生齐抓共管，共同营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。同时各学校在加强安全管理的同时，突出加强安全教育和安全防范工作。
二、严格排查要求，认真排查隐患。
1、把学校消防安全问题放在突出位置。按照消防工作规定要求严格校园防火管理，开展消防安全专项整治工作，抽调派出所、综治办、文化站、供电所人员组成专项检查组，对计算机室、图书室、实验室、教室及各办公室、师生宿舍楼等师生人员密集场所和易燃易爆场所，对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查，对查出的隐患迅速进行了整改。做到了排查不漏处室、不漏班级、不漏设施，排患务尽、不留死角。发现不安全苗头和现象迅速整改。
2、整改内容：针对检查中常见的线路老化、消防设施不到位，特别是灭火器的有效期和使用进行重点整改。
三、强化安全教育，加大消防设施经费投入。
要求学校在组织活动时能充分考虑安全因素，落实安全防范措施，针对学校重点活动，镇政府前期提前介入，对活动安全特别是消防安全进行部署。教师在教学过程中能根据本学科的特点，科学、合理、认真组织好教学活动，防止发生学生伤害事故。学校根据不同年龄学生的特点，积极探索有效的消防安全教育形式，努力增强学生的防范意识和自我保护能力。现在各个学校每年进行一次二次消防安全教育课和一次以消防安全教育为内容的主题班会。（其中淳口中学邀请长沙市消防大队专家进行消防知识讲座；全年对学生进行了四次消防安全紧急疏散演练；投入30余万元对全校线路进行了改造；投入20余万元拓宽了消防安全通道。
四、建立消防隐患排查整治长效工作机制。
组织力量对学校消防安全工作进行经常性的检查，对发现的问题和存在的薄弱环节，及时按有关要求加以整改。整改工作落实好整改的责任、措施、经费和时间。整改中做到一个环节一个环节落实，不留死角。同时，整改工作和预防工作很好地结合起来，以改促防。树立正确的发展观，确立“一保安全、二保稳定、协调发展”的工作原则。对易于引发事故的环节给予定期检查，发现隐患要及时处理，进行整改。
我们将把学校消防安全工作放在突出位置，加强管理和防范，充分认识消防安全工作的艰巨性和长期性，力戒形式主义，坚持下大力气、不懈努力，狠抓落实，认真总结经验，加强学校安全工作的前瞻性和预见性，坚持预防为主，标本兼治，初步建立起学校消防安全工作的长效机制。
多年来，学校全面提高师生的安全防范素质，牢固树立“安全责任重于泰山”、“安全第一，预防为主”的意识，严格管理，强化监督，落实责任，真正做到了防患于未然，把学校各项安全措施落到实处，确保安全工作万无一失。
一、为贯彻有关消防安全工作的文件精神，学校对安全工作历来十分重视。本学期开校后，安全领导小组对学校的安全问题进行了自查自纠自改，每月对学校的安全状况都要大检查，特别是节假日更加重视安全工作。通过检查对安全隐患问题进行了积极的整改，对学校的各要害部门，如微机室、图书馆、实验室都按有关要求配备了灭火器。
二、加强保卫人员的工作责任心，对他们提出了具体的工作要求，强化了管理，狠抓了落实，真正做到了“三定”即定人、定位、定责。达到了“三化”即制度化、规范化、长期化。
三、加强了对易燃、易爆、有毒等危险物品的管理，防止爆炸、中毒等意外事故的发生。对学校储存和教学使用的危险物品，全面建立健全了储存、使用、领取、清退等制度，指定专人保管，分工明确，定时定岗，责任到人。对正在使用的上述危险物品严格建立了交接手续制度，落实各项安全防范措施，对暂时不使用的危险物品严加保管，加强工作人员的责任心，绝对不允许将任何危险物品流散在学生中间，以免造成危害。
四、加强对学生的安全教育，通过校园广播、安全健康课、国旗下讲话、板报、班会等多种形式，不断提高学生安全意识，形成“人人建设环境，环境造就人才”的安全氛围。
总之，学校消防安全工作，关键是重视，重点是教育，着力在防范。广大教职工对每一个学生做好思想上启迪引导，学习上帮助指导，生活上关心照顾，纪律上严格要求，安全检查上防范保护，使每一个学生高高兴兴上学来，平平安安回家去。
按照《县消防安全大排查大整治专项行动实施方案》文件精神，中农镇党委政府高度重视，切实按照镇实际情况开展大排查大整治工作，确保“家底清”、“情况明”，现将我镇开展此次专项行动情况汇报如下。
一、加强领导，落实责任
为扎实开展此次专项整治行动，按照镇党委政府要求，特成立中农镇消防安全大排查大整治专项行动领导小组。
二、广泛宣传，营造氛围
每月开展2次中农镇消防安全大排查大整治专项行动专题会议，听取镇安监所每周检查情况，研究制定整改方案。镇安监所每周对全镇范围内相关单位和企业进行专项检查一次，对发现出的问题进行回访和复查。各村/社区在每月的村民大会上广泛宣传本次专项治理行动，加强村民安全教育，广泛监督，及时上报各村情况。确保在辖区内形成“人人讲安全”的良好氛围。
三、突出重点，标本兼治
本次专项检查行动以学校、卫生院、加油站、车站和烟花爆竹销售点等为重点，共检查学校3家，幼儿园5家，卫生院1所，加油站1处，车站1处和烟花爆竹销售点4家。本次检查以查看消防器材安装摆放和消防通道等为重点。对检查中发现的诸如消防设施缺乏，消防通道堵塞等问题，中农镇安监所以下达限期整改书，并在规定时间内前去复查，确保“发现一处，治理一处”。
四、总结经验，建章立制
结合本次专项行动，镇安办分别与各被检查单位签订消防安全目标责任书，明确各自消防安全责任，切实把消防安全检查贯穿于日常安全监督和自查中，构建消防安全监管长效机制。
按照支队执法为民教育的总体要求，对照支队提出的十五个方面的查摆要求，在领导和同志门的帮助下，我对自身存在的问题进行了认真的查摆分析，并制定了整改措施，具体情况如下：
一、存在的问题
1、执法为民思想观念不够牢固。
平时觉得自己又不是消防监督执法干部，与执法为民没有什么大的关系，只把自己中队这些工作干好就可以了。通过执法为民教育学习，我发现这种思想是错误的，中队执勤工作虽然不是直接执法，但也是和执法有关。因为灭火救援执勤工作如果处置不利，也会被群众上告，涉及到法律责任与赔偿问题。青山镇民房火灾扑救不利被群众上告一事，就是眼前一个活生生的教训，值得我们每一名官兵深思。
2、事业心、责任心还需要进一步加强。领导开会经常提到这个问题，通过执法为民学习和深刻的查摆分析，才发现自己的不足，事业心、责任感是有，只是有时工作不细心，忽略了某个环节或细节，或者方法不对头，欠缺经验，某些事情处理的不好。这些问题的解决，只有一个办法，那就是进一步加强事业心、责任心，工作谦虚谨慎，克服心浮气燥的心理，凡是勤于思考，把工作考虑周全。
3、本职工作还有许多不足之处。
负责队管、后勤工作，管理水平不高，队伍中有些问题不能进行彻底解决，特别是个别士官的问题，不能很好的解决，队容队貌、纪律作风、岗哨、内务卫生方面还需要继续加强，在后勤工作方面，有些工作有时拖拉，卫生管理不到位，以至支队来队检查摸到了很多灰。有些方面工作不细，还需要进一步加强。
4、岗位练兵方面还有很大差距。
上次支队岗位练兵摸底考核，我有项不及格（挂钩梯骑、坐两种方式）。通过后来的训练，有明显的加强，能达到良好水平了，但是在重点单位灭火预案熟悉方面还没有开展，特勤器材操作讲解方面还没有进行。同时，我在训练方面参加较少，不能随时带队训练和参加训练，以后这方面还需要进一步加强。
5、执勤战备工作还需要进一步加强。
通过“”民房火灾扑救被群众上访一事，从中看出了我们在执勤灭火方面存在的一些不足和差距，从接警、出警、扑救、用语等方面都不是很理想，执勤也是执法，如果执勤出问题，必会涉及到一些执法问题，给大队、支队带来不良影响。平时的执班、执勤、器材车辆检查、行车安全、火场安全等问题都要进行反省和加强。
二、整改措施和下一步工作打算。
1、树立牢固的执法为民思想观念。
首先牢记全心全意为人民服务的宗旨，执法为民是执政为民在消防工作中的具体体现。消防执法必须立足于全心全意为人民服务，以作为我们一切工作的出发点和立足点。对中队干部来说，必须树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。
2、增强事业心、责任心。
通过学习和查摆以及领导的教育，我领会了“事业心、责任心”的真正含义，事业心、责任心不仅体现在大事上，更体现在小事上，细小工作方面，常言说：“不做小事，难做大事。”在今后的工作中，要进一步增强事业心、责任心，遇事多动脑，多想问题，谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。
3、爱岗敬业，进一步搞好本职工作。
我主要负责中队的队伍管理和后勤工作，在队伍管理方面要充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重点，加大管理力度。在后勤方面，增强责任心，把工作做实、做细，搞好伙食调剂，搞好卫生及物品和伙食帐目管理。，全国文秘工作者的！
4、努力搞好岗位练兵工作。
对我个人来讲，岗位练兵活动开展不均衡，下一步工作中，要全面开展训练，着重把差的科目搞上去。该背该熟记的东西尽快下手。同时，搞好带头作用，为战士做好表率。
5、继续加强执勤战备工作。
执勤战备工作是中队的中心工作，在平时的工作中要不断加强这种意识。认真履行车辆器材检查和交接班制度。同时，加强业务理论学习和灭火救援实战经验积累，不断提高灭火救援能力和指挥能力。另外，要搞好火场观察，预防火场事故，注意行车安全，预防车辆事故。
我镇由于最近持续干旱，火险等级一直居高不下，按照省、州、县相关文件和会议精神，结合我镇自身实际，切实做好农村消防安全隐患排查和整顿工作。现将镇农村消防工作开展情况汇报如下：
一、基本镇情
xx镇位于县南部边缘，距县城45公里，西南与越南新马街、猛康两县隔河相望，国境线长38.6公里，北靠仁和镇及河口县的桥头乡，全镇属土石交错的山区河谷地形。全镇辖4个村民委员会73个村民小组3044户14302人，共居住着汉、壮、苗、彝、瑶等9种民族。少数民族人口占全镇总人口的86％。全镇国土面积127.5平方公里，有耕地20874亩。我镇属于全省扶贫乡镇之一，由于历史、地域、战争等因素，我镇交通不便、信息闭塞，人民群众文化素质普遍偏低、经济发展较为缓慢。农民人均有粮325公斤，人均纯收入2141元，极大部份人仍处于温饱线下。
截止今年末，全镇50户以上的村寨共有21个，居民住房大部分为土木结构，抗火能力较弱，加之由于持续干旱，农村火险等级居高不下。
二、工作开展情况
我镇根据自身实际，积极探索农村消防工作思路，稳控重点区域和时期，切实做好农村消防安全工作。
（一）成立组织机构，切实加强领导
调整充实了由杨友平副镇长为组长，各相关站所负责人和村委会主任为成员的领导小组，切实加强农村消防安全工作的领导。与各村委会签订了防火责任书，实行“一岗双责”制和24小时值班制，确保火情监测上报及时准确。
（二）加大宣传教育力度，提高群众消防安全素质
我镇积极组织干部职工、村委会班子成员及各村小组干部召开农村防火工作会议，宣传近期防火工作的紧迫性和重要性，充分利用板报、标语、街天上街摆摊设点发放宣传册等形式，将防火工作宣传到户、到人，力争使全镇广大群众人人知晓，切实提高全民防火意识和法制观念，做到防火教育警钟长鸣。
（三）突出消防重点，做好消防安全隐患点排查
狠抓野外火源管理以村组为单位划分了森林防火责任区，在每块责任区均落实了责任领导及包干责任人。加大对责任区的巡逻力度，在进山路口，最少落实一名守山人员严防死守，发现携带火种进山的坚决制止。同时，切实加大了对痴、呆、傻、精神病患者和未成年人群体的监管力度,对这些特殊群体，进行登记建档，并与监护人鉴订责任书，有效预防了因“五类人”而引发的森林火灾。
（四）强化森林防火队伍建设，切实提高火灾扑救水平
我镇成立了森林防火救援队，由各村优秀人员组成，并制定了各项规章制度，实行统一管理，集中培训。配发了专业扑火机具，确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢。制定完善了《扑救森林火灾应急预案》，对森林火灾的扑救原则、组织机构、扑救方法和要求作出了具体规定，确保一旦发生森林火灾，可以结合实际情况，立即启动应急预案，及时组织扑救。
三、存在的问题
受地理环境及其它一些客观因素的影响，我镇的森林防火工作还存在一些困难和问题，主要表现在：
1、资金短缺，制约森林防火工作；
2、地势陡峭，消防设施无法运送；
3、消防器具不足，影响火灾扑救；
4、消防人员不足，组织扑救困难；
5、群众防火意识不强，对痴、呆、傻、精神病患者和未成年人群体的监管难度大；
6、土木结构房屋较多，抗火能力较弱。
四、下步工作重点
抓好农村防火工作，要坚决做到“八个落实”，即落实领导责任、落实教育培训、落实消防组织、落实防火措施、落实隐患整改、落实责任追究、落实达标验收、落实工作经费。要大力发动和组织干部群众积极工作，认认真真地按照“八个落实”做好农村防火工作，坚决遏止火灾事故的发生。
一、消防设施及措施
1月12日，由管理处领导和各科室负责人组成的消防安全自查检查组对消防安全进行了检查。
1、对园内的灭火器材进行了全面检查，今年新增加了消防器材灭火器干粉ABC2kg28只，3kg的15只，新消防箱子2只，投放到各厅堂重点部位，专人保管，要求不丢失、不损坏、会使用。应配备的灭火器材已全部到位，安装齐全、合理、完整，配备的灭火器均在有效期内。
2、对消防安全设施、电器线路以及用电管理等各方面进行了全面检查，一些年久老化的电器线路，今年已经开始彻底进行全面更换，力求做到安全，可靠；对办公用电进行了彻底清查，保障电线无漏电现象，电器不超负荷运转，并对电源总箱进行了检查，运作正常，无安全隐患；对可燃物品进行了妥善清除和保管。
3、在基本消防常识的基础上，对部分工作人员进行了有关灭火知识的抽查，大部分工作人员都有较高的防火警惕性以及防火安全意识。对于发现的个别问题及时做了纠正。
二、消防安全管理
1、在本单位、本部门职工中广泛宣传、使职工群众充分认识到火灾的危害和组件义务消防队的重要性，在自愿的基础上，选择了政治觉悟高、工作责任心强、身体强壮的青壮年职工组成了义务消防队伍，义务消防队员分布合理，并进行了合理的分工，责任明确，执勤到位。
2、消防组织和防火规章制度健全，包括《岗位防火责任制度》、《防火宣传教育、培训制度》、《用点管理制度》、《消防设施和器材管理制度》等，为了进一步加强管理，还建立了规范的消防管理台帐。
3、消防安全管理机构健全，指定消防安全责任人，落实消防安全管理人，明确各个负责人的消防安全职责和各职能部门的消费安全职责，并对责任制进行检查考核。认真履行对本单位的消防监督管理职责。
三、消防演习和培训
积极开展消防安全知识的培训及消防演习，下半月还将举行一次全园职工消防演练。演习力求达到组织严密，操作规范的效果，首先是讲解各种消防器材的使用常识，以及发生火灾等情况的扑救方法，并现场指导员工使用灭火器，让员工基本掌握灭火器的使用方法，真正做到了“预防为主，防消结合”的消防方针。其次是让体员工都懂得了遇到紧急情况如何疏散，增强员工的自救和逃生意识。消防培训主要是讲解火灾的危害性，分析了火灾的形成原因，特别是一些容易被大家所忽视的一些因素，希望能引起大家的高度重视。
四、认真制定安全工作计划
制定与我单位实际情况相适应的消防工作计划，并督促落实；在工作会议中把消防安全工作进行了研究和部署。重点对即将到来的春节做好了消防安全工作的安排部署和强调，督促整改消除火灾隐患，确保安全欢度节假日。
网师园管理处的消防安全工作经过严格的自检没有发现重大问题，但仍存在一些隐患和不足，我们将根据上级有关文件精神结合管理处的实际情况，及时进行整改，消除安全隐患，杜绝消防事件的发生，努力做好宣传教育工作，提高群众的安全意识，培养群众良好的安全消防习惯，力争实现安全第一，预防为主。
为加强我车间后勤、消防内保工作，车间后勤战线广大干部职工顾全大局，艰辛付出，勤奋努力，踏实工作，圆满地完成了基地党组赋予的后勤服务保障各项任务，为基地的改革、发展、稳定做出了不懈努力，为职工安居乐业营造了良好环境。现将本阶段工作汇报如下：
一、完善和建立了后勤工作的管理模式
1、建立建全后勤工作管理机制
后勤由车间主任进行监督和保障等全面筹备工作。
报帐员：负责车间的收支报帐工作。
后勤干事：负责车间物品管理及总务勤杂工作。
夜间值班员：负责车间夜间值班工作及假期值勤工作。
2、完善后勤工作各种制度
完备的后勤工作制度是车间后勤工作得以顺利进行的有力保障，为此我车间建立了财会制度、物品管理制度、食堂管理制度、而且每项制度做到记录完整、分工明确，同时进行合理有效的奖惩制度，这样车间后勤工作才能得以顺利进行。
3、资金管理情况
对于资金的管理，我们严格按照上级财务部门的精神执行，做到收支“一条线”“账目两公开”，严格用在日常工作上。
4、车间固定资产的管理
1、建筑物的管理：做到定期对综合检修楼，大库、综合用房等公共设施建筑物进行检查和维修。
2、办公用品的管理：定期对办公用品进行发放，并对相关物品定期检查维护，做到登记，做好记录。
3、班组物品的管理：定期对班组的物品进行核实整理，对损坏的物品及时维修和维护，并对有意损坏者进行处理和赔偿。
4、冬夏两季空调检查工作：夏季清凉，冬季温暖，每年季前我们都提前对空调设备进行全面彻底检查和相关维修。这样才能能保证车间检修工作的顺利完成。
5、物资数量情况
对我车间的各种设施，物品的使用情况进行登记注册，做好记录。
二、食堂的管理
目前我车间设有职工食堂。车间食堂总面积共计500多平方米，车间食堂管理人员2名、（含茶山、霞凝基地）食堂服务人员8名，并均以由相关部门检查并认证取得食堂人员卫生相关证件。
干部及职工每次就餐人数大约300多人，除补贴外另收每人每餐5元，就餐者对食堂的满意度很好，伙食可达到中等标准，四菜一汤。能做到吃饱吃好。
三、车间消防内保工作管理
1、建立安全工作领导小组，由车间主任担任组长、负责安全工作的副主任任副组长，后勤工作人员为组员。
2、设立安全情况联系电话、紧急情况处理流程图及车间安全应急预案，做到遇到紧急情况有章可循。
3、根据广州铁路集团公司及基地行政部门的规定及要求，职责分工，依法负责车间安全工作，切实履行车间安全管理职责。车间定期对全体干部职工进行安全教育，加强安全意识、并要求班组长利用休息时间进行安全教育，做到防患于未然。不断提高安全实效。
4、对车间的防火、防水的设施，车间做到及时检查，遇到紧急情况能够使用，对车间的设施做好防盗、防火、防电等措施的安排，并对电脑室等重要物品的房间安装有防盗窗。
5、每日车间设有负责领导一人，主要负责当天车间管理工作及安全工作，并每日做到有值班记录，夜班人员与值勤领导相互碰头，做到安全事件第一时间掌握。
后勤管理以及消防内保工作是今后一项艰巨而经常性的建设工作，站在发展和稳定的高度，立足实际，改进管理，促进我们车间后勤服务水平和安全内保工作的不断提升。
近年以来，总队与团省委、省青年志愿者协会联合在全省广泛开展争做“青年消防志愿者”活动，各地高校学生、企事业单位员工及社区群众积极参与到消防志愿者队伍的行列。目前，已在全省成立了全省青年消防志愿服务总队，在各市、县成立了青年消防志愿服务支、大队，实行消防志愿服务三级管理，全省注册消防志愿者18万余人，在弘扬“奉献、友爱、互助
、进步”的志愿者精神，学习、宣传、普及消防安全知识等方面发挥了积网极作用。
一、广泛发动，全省消防志愿者组织体系已然形成
总队从关系志愿消防事业长远发展的高度，充分认识加强消防志愿者队伍建设、组织建设、机制建设的重要性，着力建设一支素质优良、规模宏大、相对稳定的志愿者队伍，逐步建立健全消防志愿者组织体系，推动消防志愿服务事业的持续健康发展。
（一）成立由省领导参加的消防志愿服务活动领导机构。6月，以省公安厅名义与青年志愿者协会、省高校工委联合下发了《关于在全省高校开展争做“青年消防志愿者”活动的通知》，成立了由省政府副省长担任名誉主任，省公安厅、省委高校工委、团省委领导任主任的青年消防志愿者活动组委会，负责活动的组织、协调和领导。今年9月，省文明办、省公安厅、共青团省委等13部门，依托共青团省委成立了“省消防志愿者行动指导委员会”，负责全省消防志愿者行动的规划、协调、指导和活动实施，为进一步推进消防志愿服务事业奠定基础。目前,各支队成立了行动指导小组，志愿者招募活动在全省全面展开。
（二）各地成立消防志愿者协会、志愿消防队。17市通过注册成立消防志愿协会并下设志愿消防队、各大中院校成立青年消防志愿者协会等形式，全省消防志愿服务体系进一步健全。济南大学于11月成立了大学生消防志愿者协会，是全国高校首个大学生消防志愿者协会。今年5月，济南高新大队成立了全省消防部队首个注册志愿服务联络站，制定了《志愿服务联络站管理办法》、《志愿者注册管理办法》等规章制度。临沂市青年消防志愿者协会成立后，专门为青年消防志愿者建立电子动态档案，随时记录活动情况，成效明显。
（三）总队、支队、大队三级组织管理体系形成。今年5月份，在经过多次协调、沟通，并在开展四年多消防志愿活动的实践基础上，省消防总队与共青团省委、省青年消防志愿者协会联合成立全国首家消防志愿服务总队——省青年消防志愿服务总队，由主办单位领导和100名骨干志愿者组成。随后，日照、济南、青岛、淄博、泰安、济宁、烟台、潍坊、聊城等17市按照总队要求，参照省青年消防志愿服务总队模式，成立市级青年消防志愿服务支队，全省各高等院校、大企业、县（区）纷纷成立了青年消防志愿服务大队，并做好消防志愿服务支（大）队的招募组建工作，加强对消防志愿服务活动的指导和规范化管理，推动了消防志愿服务体系的建立与完善。
截止目前，全省初步建立健全了消防志愿服务组织体系，制定和完善了志愿消防服务规章制度，消防志愿服务活动不断向深入发展。全省青年消防志愿者总数已达到18万余人，累计参加各类宣传活动135万余人次，赢得了群众的广泛赞誉。
二、强化管理，着力打造一支素质过硬的消防志愿者队伍
为不断提高全省消防志愿服务管理、运行的科学化水平，建立一支社会化、规范化、专业化的志愿者队伍，从制度、机制建设方面入手，推动消防志愿服务事业的可持续健康发展。
（一）印发章程，统一消防志愿消防服务徽标。印发了《省青年消防志愿者活动章程》，明确了青年消防志愿活动的服务宗旨和服务内容，对消防志愿者的招募、培训、管理、考核等工作进行规范。在全省统一“青年消防志愿者”徽标的基础上，各市在全市范围内统一了青年消防志愿者志愿誓词、队旗样式、标识、t恤、帽子、臂章等，并推动建立健全青年消防志愿者招募注册制度、管理机制、激励机制和工作协调机制，开通消防志愿服务网站，按照属地管理、消防牵头、共同参与的原则组织开展消防志愿活动。济南市制定了全市青年消防志愿者行动行为准则、管理办法等相应的措施、制度、公约。
（二）加强业务培训，提高消防志愿者自身素质。各级公安消防部门充分发挥业务主管部门作用，对志愿者进行消防基础知识的系统培训，提高工作成效。聊城支队依托特勤中队建立大学生德育教育基地，定期对大学生消防志愿者进行防火、灭火、逃生、自救四个方面的学习培训。日照市在全市中小学校、幼儿园教师和管理人员中招募消防志愿者从事学校消防教育工作，组建固定的消防宣传教育师资队伍。
（三）评优奖励先进消防志愿者。每年119消防日期间，省公安厅、共青团省委都联合评选出全省十佳青年消防志愿者。各市都通过评选优秀青年消防志愿者、十佳青年消防志愿者等，增强消防志愿者参与消防志愿服务的荣誉感和自豪感，激励他们进一步全身心投入到消防志愿服务事业之中。
（四）多方筹资，保障有力。几年来，全省各级消防、共青团等通过申请政府投入、企业捐赠等多种形式筹资，制作并免费下发“青年消防志愿者”徽标、队旗、t恤、帽子、臂章，印刷消防宣传资料，制作宣传物品等，全省累计投资40余万元。
三、拓展服务领域，不断扩大消防工作在全社会的影响
在全省青年消防志愿者活动组委会、省消防志愿服务总队的领导下，消防志愿者们充分发挥自身专业优势，不断拓展新的服务领域，提高服务质量，消防志愿服务范围和社会影响力日益扩大。
（一）以文艺演出、设立服务站等开展消防宣传教育。每年119消防日、各类大型赛事、展会等期间，各地消防志愿者纷纷走上街头，广泛开展消防宣传教育。日照市消防志愿服务支队组建了消防文艺演出大队，菏泽组织消防素质过硬、具有文艺专长的大学生组成“消防文艺队”。
（二）协助公安消防部门排查整改火灾隐患。各地消防志愿者充分利用自己掌握的消防知识，主动参与本单位或辖区组织的防火检查，协助纠正消防违章行为，督导火灾隐患整改。
（三）将消防宣传教育纳入学校社会实践活动。各地指导当地大学生消防志愿者协会，将消防宣传教育纳入学校社会实践内容，成为我省消防志愿服务的一大亮点。济南大学通过与社区街道办事处联系，于5月与市中区建立了12个社区实践基地，开展各项消防安全“进社区”活动。理工大学志愿者协会把消防宣传作为暑期下乡活动内容，拨出专款印制5千册《安全知识手册》和2万份《消防安全知识问答》，400余名大学生消防志愿者被定期分派到淄博、德州、滨州等地开展消防志愿服务。临沂市财贸学校10名志愿者先后跋涉300余公里，深入20多个县（区）、150余所中小学校开展义务消防宣传教育。
（四）积极参与初起火灾的扑救。消防志愿者利用自己平时熟悉掌握所在单位、社区、村寨的消防设施及应急救援预案，协助组织单位或辖区进行安全疏散演练、初起火灾扑救等。烟台长岛大队与交通部门联合招募45名出租车司机组成“的哥（姐）”志愿者消防队，发现火灾后在第一时间予以报警并实施有效扑救。今年以来成功参与扑救汽车火灾2起。
（五）向建立志愿者消防站方向发展。志愿者消防站建设，是消防志愿者队伍建设的一个大胆探索，它对城市扑救火灾、补充消防人员，特别是在提高全民消防意识上起到了重要作用，也是消防社会化的发展方向。济南市在全国率先组建第一个志愿者消防站——永安志愿者消防站，20名消防志愿者全部来源于社会公开招募，并由公安部消防局委托天津消防高级警官培训中心对志愿者消防员进行了集中培训。志愿者平战结合，有出动信息可在三分钟之内赶到消防站随队出警或直接赶往火灾现场。据不完全统计，永安志愿者消防站自建成投入执勤以来，已接出警3000多人次，保护物资价值5000多万元，抢救疏散遇险群众610人，发现和纠正各类火灾隐患多起，为辖区消防保卫工作发挥了重要作用。目前，全省志愿者消防站建设工作在试点的基础上正稳步向前推进。积极探索扎实推进努力发展壮大青年消防志愿事业。
近年以来，总队与团省委、省青年志愿者协会联合在全省广泛开展争做“青年消防志愿者”活动，各地高校学生、企事业单位员工及社区群众积极参与到消防志愿者队伍的行列。目前，已在全省成立了全省青年消防志愿服务总队，在各市、县成立了青年消防志愿服务支、大队，实行消防志愿服务三级管理，全省注册消防志愿者18万余人，在弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，学习、宣传、普及消防安全知识等方面发挥了积网极作用。
一、广泛发动，全省消防志愿者组织体系已然形成
总队从关系志愿消防事业长远发展的高度，充分认识加强消防志愿者队伍建设、组织建设、机制建设的重要性，着力建设一支素质优良、规模宏大、相对稳定的志愿者队伍，逐步建立健全消防志愿者组织体系，推动消防志愿服务事业的持续健康发展。
（一）成立由省领导参加的消防志愿服务活动领导机构。6月，以省公安厅名义与青年志愿者协会、省高校工委联合下发了《关于在全省高校开展争做“青年消防志愿者”活动的通知》，成立了由省政府副省长担任名誉主任，省公安厅、省委高校工委、团省委领导任主任的青年消防志愿者活动组委会，负责活动的组织、协调和领导。今年9月，省文明办、省公安厅、共青团省委等13部门，依托共青团省委成立了“省消防志愿者行动指导委员会”，负责全省消防志愿者行动的规划、协调、指导和活动实施，为进一步推进消防志愿服务事业奠定基础。目前,各支队成立了行动指导小组，志愿者招募活动在全省全面展开。
（二）各地成立消防志愿者协会、志愿消防队。xx市通过注册成立消防志愿协会并下设志愿消防队、各大中院校成立青年消防志愿者协会等形式，全省消防志愿服务体系进一步健全。济南大学于11月成立了大学生消防志愿者协会，是全国高校首个大学生消防志愿者协会。今年5月，济南高新大队成立了全省消防部队首个注册志愿服务联络站，制定了《志愿服务联络站管理办法》、《志愿者注册管理办法》等规章制度。临沂市青年消防志愿者协会成立后，专门为青年消防志愿者建立电子动态档案，随时记录活动情况，成效明显。
（三）总队、支队、大队三级组织管理体系形成。今年5月份，在经过多次协调、沟通，并在开展四年多消防志愿活动的实践基础上，省消防总队与共青团省委、省青年消防志愿者协会联合成立全国首家消防志愿服务总队——省青年消防志愿服务总队，由主办单位领导和100名骨干志愿者组成。随后，日照、济南、青岛、淄博、泰安、济宁、烟台、潍坊、聊城等17市按照总队要求，参照省青年消防志愿服务总队模式，成立市级青年消防志愿服务支队，全省各高等院校、大企业、县（区）纷纷成立了青年消防志愿服务大队，并做好消防志愿服务支队的招募组建工作，加强对消防志愿服务活动的指导和规范化管理，推动了消防志愿服务体系的建立与完善。
截止目前，全省初步建立健全了消防志愿服务组织体系，制定和完善了志愿消防服务规章制度，消防志愿服务活动不断向深入发展。全省青年消防志愿者总数已达到18万余人，累计参加各类宣传活动135万余人次，赢得了群众的广泛赞誉。
二、强化管理，着力打造一支素质过硬的消防志愿者队伍
为不断提高全省消防志愿服务管理、运行的科学化水平，建立一支社会化、规范化、专业化的志愿者队伍，从制度、机制建设方面入手，推动消防志愿服务事业的可持续健康发展。
（一）印发章程，统一消防志愿消防服务徽标。印发了《省青年消防志愿者活动章程》，明确了青年消防志愿活动的服务宗旨和服务内容，对消防志愿者的招募、培训、管理、考核等工作进行规范。在全省统一“青年消防志愿者”徽标的基础上，各市在全市范围内统一了青年消防志愿者志愿誓词、队旗样式、标识、t恤、帽子、臂章等，并推动建立健全青年消防志愿者招募注册制度、管理机制、激励机制和工作协调机制，开通消防志愿服务网站，按照属地管理、消防牵头、共同参与的原则组织开展消防志愿活动。济南市制定了全市青年消防志愿者行动行为准则、管理办法等相应的措施、制度、公约。
（二）加强业务培训，提高消防志愿者自身素质。各级公安消防部门充分发挥业务主管部门作用，对志愿者进行消防基础知识的系统培训，提高工作成效。聊城支队依托特勤中队建立大学生德育教育基地，定期对大学生消防志愿者进行防火、灭火、逃生、自救四个方面的学习培训。日照市在全市中小学校、幼儿园教师和管理人员中招募消防志愿者从事学校消防教育工作，组建固定的消防宣传教育师资队伍。
（三）评优奖励先进消防志愿者。每年119消防日期间，省公安厅、共青团省委都联合评选出全省十佳青年消防志愿者。各市都通过评选优秀青年消防志愿者、十佳青年消防志愿者等，增强消防志愿者参与消防志愿服务的荣誉感和自豪感，激励他们进一步全身心投入到消防志愿服务事业之中。
（四）多方筹资，保障有力。几年来，全省各级消防、共青团等通过申请政府投入、企业捐赠等多种形式筹资，制作并免费下发“青年消防志愿者”徽标、队旗、t恤、帽子、臂章，印刷消防宣传资料，制作宣传物品等，全省累计投资40余万元。
三、拓展服务领域，不断扩大消防工作在全社会的影响
在全省青年消防志愿者活动组委会、省消防志愿服务总队的领导下，消防志愿者们充分发挥自身专业优势，不断拓展新的服务领域，提高服务质量，消防志愿服务范围和社会影响力日益扩大。
（一）以文艺演出、设立服务站等开展消防宣传教育。每年119消防日、各类大型赛事、展会等期间，各地消防志愿者纷纷走上街头，广泛开展消防宣传教育。日照市消防志愿服务支队组建了消防文艺演出大队，菏泽组织消防素质过硬、具有文艺专长的大学生组成“消防文艺队”。
（二）协助公安消防部门排查整改火灾隐患。各地消防志愿者充分利用自己掌握的消防知识，主动参与本单位或辖区组织的防火检查，协助纠正消防违章行为，督导火灾隐患整改。
（三）将消防宣传教育纳入学校社会实践活动。各地指导当地大学生消防志愿者协会，将消防宣传教育纳入学校社会实践内容，成为我省消防志愿服务的一大亮点。济南大学通过与社区街道办事处联系，于5月与市中区建立了12个社区实践基地，开展各项消防安全“进社区”活动。理工大学志愿者协会把消防宣传作为暑期下乡活动内容，拨出专款印制5千册《安全知识手册》和2万份《消防安全知识问答》，400余名大学生消防志愿者被定期分派到淄博、德州、滨州等地开展消防志愿服务。临沂市财贸学校10名志愿者先后跋涉300余公里，深入20多个县（区）、150余所中小学校开展义务消防宣传教育。
（四）积极参与初起火灾的扑救。消防志愿者利用自己平时熟悉掌握所在单位、社区、村寨的消防设施及应急救援预案，协助组织单位或辖区进行安全疏散演练、初起火灾扑救等。烟台长岛大队与交通部门联合招募45名出租车司机组成“的哥（姐）”志愿者消防队，发现火灾后在第一时间予以报警并实施有效扑救。今年以来成功参与扑救汽车火灾2起。
（五）向建立志愿者消防站方向发展。志愿者消防站建设，是消防志愿者队伍建设的一个大胆探索，它对城市扑救火灾、补充消防人员，特别是在提高全民消防意识上起到了重要作用，也是消防社会化的发展方向。济南市在全国率先组建第一个志愿者消防站——永安志愿者消防站，20名消防志愿者全部来源于社会公开招募，并由公安部消防局委托天津消防高级警官培训中心对志愿者消防员进行了集中培训。志愿者平战结合，有出动信息可在三分钟之内赶到消防站随队出警或直接赶往火灾现场。据不完全统计，永安志愿者消防站自建成投入执勤以来，已接出警3000多人次，保护物资价值5000多万元，抢救疏散遇险群众610人，发现和纠正各类火灾隐患多起，为辖区消防保卫工作发挥了重要作用。目前，全省志愿者消防站建设工作在试点的基础上正稳步向前推进。积极探索扎实推进努力发展壮大青年消防志愿事业。
不断加强消防安全重点机构管理，为有效提高消防监督工作。及时掌握和消除社会面上存在火灾隐患、消防违法行为，依据《消防监督检查规定》公安部 号令、省公安消防机构消防监督检查工作量化标准》等法律法规和规范性文件的规定，大队按照抽检方案组织开展了全县消防安全重点单位监督抽查活动，现将抽查情况报告如下：
一、认真组织，周密部署
重点单位的监督抽查是公安消防机构依据《中华人民共和国消防法》、公安部73号令、公安部107号令等法律法规的规定，履行消防监督检查职责的基本形式。为使消防安全重点单位监督抽查工作有条不紊地开展，根据辖区实际情况，大队制定了《关于 县年度消防监督抽查方案的报告》（ 公消〔〕3号），对抽查的范围、分工和数量、时间和步骤及有关要求等进行明确，并在政府网上做了公告。
二、开展检查，严格执法
在日常抽查过程中大队严格按照抽查方案的要求，对人员密集场所、劳动密集型生产企业、医院等重点单位进行仔细监督检查，检查事项严格对照消防监督检查记录表，及时发现被检查单位的各类火灾隐患和消防违法行为。对发现的火灾隐患和消防违法行为依法责令改正，逾期不改的，依法予以处罚。结合目前正在开展的“奋战40日夜，献礼 周年”消防安全排查整治专项活动及“三合一”整治工作，大队在县政府的带领下会同公安局、安监局等单位组成联合检查组，对全县人员密集场所、单位及合用场所进行了消防安全检查，并对辖区消防安全重点单位“四个能力”建设进行检查指导工作，取得了一定成效。
截至年 月30日，全县共抽查消防安全重点单位90家，抽查非消防安全重点单位123家，发出《责令改正通知书》33份，责令“三停”15家，处罚罚款金额59.3万元。
三、重点单位监督抽查存在的主要问题
（一）单位消防安全责任主体意识不强，制度不健全，措施不落实。
部分企业在落实消防安全责任制方面还不到位，责任主体意识不强，检查、巡查等记录不能及时到位，不能有效开展单位灭火疏散演练；企业内部安全管理薄弱，企业法人、员工的消防安全意识淡薄，对消防安全存在侥幸心理。在下步工作中，将进一步加大宣传教育力度，督促单位落实消防安全责任制。通过开展多形式、多层次、全方位的消防宣传活动，营造浓厚的消防安全氛围，切实提高单位员工的消防意识和自防自救能力。
（二）对消防安全重点单位监督检查不细致。在对消防安全重点单位进行消防监督抽查中，部分消防监督人员存在走过场现象，对单位检查不细致，很少发现消防安全重点单位存在的火灾隐患。
四、下步工作措施
下一步，大队全体消防监督人员要进一步增强消防监督抽查工作的责任感和紧迫感，切实把人民群众生命财产安全放在首位，坚决克服畏难和厌战情绪，强化监督，落实责任，并从以下三个方面入手，抓紧、抓实、抓好消防监督抽查工作。
（一）深入学习贯彻新《中华人民共和国消防法》，加大宣传教育力度，提升全民消防安全意识和自防自救能力。
（二）继续推进社会单位消防安全“四个能力”建设工作，做好合用场所排查整治工作，确保辖区内的消防安全。
（三）按照《 省公安消防机构消防监督检查备案制度》的规定和有关监督检查的量化标准，分解细化责任，精心组织检查。
（四）针对检查中发现的火灾隐患或违法违规行为，要加大整治打击力度，切实确保安全。
为切实提高消防员的灭火救援能力，增强专职队的凝聚力和战斗力，进一步加强消防员之间的团队意识，确保在关键时刻能“拉得出、冲的上、打得赢”。x月xx日上午，组织全体消防员进行车操训练。中队区队长重点向全体消防员讲述了训练所要达到的效果，要求全体消防员要端正态度、提高认识，从实战需要出发，把训练场当火场，认真对待此次训练，把成绩训练出来。随后，区队长对此次车操操作程序进行了讲解，合理将分配任务分配到每个消防员。全体消防员严格按照规定的操作程序进行，为了能熟练掌握车操要领，他们把辛苦疲惫抛之脑后，训练过程中，中队区队长严格要求，对每个出现错误的动作都进行了纠正，并作出示范，做到一步一个脚印，不减少步骤，不放松要求，不降低标准，营造出“比、学、赶、超”的浓厚氛围，激发全体消防员训练的积极性和主动性。训练结束后，首先每一名消防员对自己存在的不足进行了分析，随后中队区队长对整体进行了点评，指出了在训练中存在的不足，并要求在下一步训练中要继续保持好的方面，对存在的不足予以改正。通过车操训练，进一步提升了全体消防员的灭火救援实战能力，规范了作战程序，达到了预期训练目的。并锻造了消防员“灭大火，打大仗”的攻坚能力，为灭火执勤任务打下了坚实的基础。
为全面提高队员的整体素质，增强战斗力，提高队伍整体作战水平，增强灭火与应急救援能力，为以后的执勤战备、灭火救援打下良好的基础，x月xx日下午，一中队立足队伍实际，坚持“从难从严、循序渐进、按纲施训”的原则，进一步加大训练强度，再掀训练热潮。
在训练场上，全体队员热火朝天地进行5000米、俯卧撑、折返跑等训练。在进行大强度的体能训练时，中队区队长坚持科学施训原则，合理安排，循序渐进，杜绝一次性达到最大训练量，防止造成训练拉伤；中队采取多种训练方法，调动队员们训练的积极性，激发队员训练的主动性和自觉性，把安全防事故工作切实贯穿于训练中去。训练中，队员们克服困难，到达极限后呐喊前进，一个个钢铁硬汉彰显红门本色。
通过强化训练，促使队员们在点滴积累锻炼中培养坚韧不拔、迎难而上的品质，培养“拉得出、冲的上、打得赢”越战越勇的精神意志和优良作风，确保在执勤战备、重大任务中经受得住考验，为今后圆满完成辖区消防安全保卫任务打下坚实的基础。
为做好营区亮化工作，为队员提供一个干净、整洁、卫生的就餐环境。x月xx日，xx一中队组织队员对厨房卫生进行大扫除，加强春季饮食安全保障。
在打扫食堂过程中，中队全体队员积极动手，认真对待，对每个角落都打扫的仔细到位，不留死角，以高度的热情和饱满的精神投入到其中，做到从小处入手，从大处着眼。队员们严格按照“地面无水、台面无尘、灶面无油”的标准进行打扫，拖地面、擦灶台、刷油烟机，干得热火朝天。对平时不太注意的卫生死角也进行了认真的清理，大家的共同协作不仅美化了食堂环境，还为自己创造了一个美好舒适的就餐环境，在此次打扫中中队全体队员认真对待，积极参与，以高度的热情投入到其中，不怕脏，不怕累，充分发挥了消防队伍“特别能吃苦，特别能战斗”的优良作风，体现了中队团结拼搏，勇争一流的精神风貌。
经过全体队员的共同努力，使得中队厨房内外干净整洁，同时也强化了队员之间的默契，增强了队员热爱环境和保持卫生的良好习惯。
按照市民政局、市公安局关于印发《全市社会福利救助机构消防安全专项治理行动工作方案》和《市民政系统今冬明春安全生产工作方案》的通知要求，切实加强对全县社会救助机构火灾防控工作，坚决预防和遏制重特大火灾事故发生，守住社会弱势群体的生命红线，抓好通知精神的落实，现将开展消防安全专项治理工作阶段推进情况汇报如下：
一、加强组织领导
局领导高度重视消防安全专项治理工作，将其列入重要议事日程来抓。局党组会议分析研究部署安全隐患整治工作，明确责任领导，责任股室，严格落实安全隐患整治交账月活动，要求分管领导负总责，局安全领导小组具体负责。
二、认真做好隐患排查
按照局党组会安排部署，从20xx年12月20日至20xx年1月15日，分成五个安全检查小组对全县社会福利院、敬老院、烈士陵园、公墓、殡仪公司、救灾物资储备仓库等27个单位，进行了安全隐患大检查，重点检查各乡镇敬老院安全责任落实是否到位；安全设施是否到位；安全防火应急预案是否健全；食品采购、贮存、加工是否符合安全要求；疏散通道、安全出口的位置、数量是否符合要求；疏散指示标志是否醒目。并与各乡镇敬老院第一责任人通报了安全隐患排查情况。同时以召开会议形式，对实地检查中发现的安全隐患进行登记，责令限期纠错，切实把排查整改工作落到实处。
三、加大整改整治力度
组织人员深入各乡镇敬老院，检查预防灾害性天气和防寒保暖设施，对取暖器、电线线路等容易引起火灾的地方进行安全隐患排查，指导乡镇敬老院及时更新相关设备，限期整改安全隐患，全面提升敬老院的硬件设施，确保正常运行。针对在排查中发现的各种安全隐患，能立即整改的要求立即整改，同时做好记录。针对个别单位存在消防器材配备不全的情况，要求立即配齐配全，确保各类器材保持良好状态。
四、深入宣传，开展安全教育
民政局机关及下属事业单位和各乡镇敬老院负责人组织工作人员学习安全常识，并对集中、分散五保老人进行防火、防烫、防触电等方面的教育，提高他们的安全意识，做到人走断水断电。教育集中供养五保老人自觉遵守敬老院管理有关规定，共同做好安全工作。
五、下一步工作计划
一是抓好安全检查，完善整改措施。春节前对全县社会福利院、敬老院进行一次消防安全大检查，主要对水、电、气、消防设施、器材、安全出口、疏散通道等进行实地查看，对前期存在问题整改情况进行督查，确保过一个安全祥和的春节。
二是做好培训演练。组织敬老院和社会福利院管理人员和专职消防管理人员开展一次集中消防培训，督促乡镇敬老院和社会福利院组织全体员工开展一次消防培训、一次应急疏散逃生演练。
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