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“三比三提升”活动进展汇报
自5月份开展以来，在 活动领导小组的直接领导安排下，严格按照方案要求，围绕“三比三提升”活动的主要目标要求，坚持活动开展和业务工作同部署、同推进、同落实，主要做了以下3方面工作。
1、在比学习提升素质方面。一是抓好集中学习，认真落实每周一“固定党日”学习制度，截止目前，部机关组织了集中学习 次，学习前充分准备，确定学习主题，安排学习内容，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、中央、省委以及市委重大决策部署、省市县重要会议精神。二是提高学习效果。以组室为单位，督促抓好个人自学，同时，适时安排专题辅导和研讨交流活动，提高学习的趣味性，交流思想心得，分享工作经验。
2、在比工作提升效能方面。以开展支部主题党日和固定党日为主要载体， 个组室分别规范审核了工作台账，对基础性数据资料和备用资料作了整合规范。各组室围绕基层组织建设、干部工作 ，进一步修订调整了今年工作思路和措施，做到更加务实管用。为 领导班子成员每人安排包抓村集体经济发展示范点 个。 驻村入户，对帮扶点上“一户一策”进行充实完善，解决实际困难和问题。
3、在抓作风提升形象方面。统一制作人员岗位桌牌，公开干部姓名、职务、照片，工作业务及分管工作，摆放在工作岗位的明显位置，实行亮牌上岗。按照要求落实首问责任制，提升服务形象，努力做到“一杯热茶、一个笑脸、一份热心”，耐心接待，热心服务来访群众，认真解答提出的问题。一级抓一级，亮身份、亮职责、亮形象，简化程序，规范流程，提高工作效率。
二、下一步工作计划
一是继续抓好学习活动。在内容上，重点学习组工业务知识，研读习近平新时代中国特色社会主义思想，组织大家认真阅读《习近平总书记系列重要讲话读本》。在形式上，结合 干部能力提升培训班学习，集中学习《习近平七年知青岁月》、《梁家河》等书籍，适时安排专题集中学习，结合延安学习培训，对延安精神、梁家河精神等进行交流研讨。
二是对工作进行回头看。 还剩不到4个月，有效的工作时间更短。从工作情况看，一些工作还不尽如人意，有几项工作还有较大差距。将切实提高认识，结合近期召开组工干部会议，对工作进行一次全面回头看，弄清楚哪些工作做得不好，好好分析为什么没有做好，拿出切实管用的手段和办法，弥补工作短板，完善硬件软件，把各项工作真正提起来，抓出效果。
“三抓三比三推动”心得体会
今年春训期间认真学习了《**党委关于在全局开展“三抓三比三推动”春训活动的实施方案》的通知，根据活动主题要求，坚持以抓学习为主，在真抓实干上下功夫，主动做到抓学习、比思想，推动政治素养再提高，抓纪律、比作风，推动精神面貌再提振，细化学习计划，创新学习近平台，明确目标任务，强化整改落实，力促春训活动扎实过硬，不走过场。
抓学习，比思想，推动政治素养再提高。作为支部委员，我主动开展学习，按照要求组织开展了“强化理论武装，筑牢政治信仰”专题讨论会；“严守纪律规矩，永葆政治本色”专题讨论会；“发扬钉钉子精神，整改落实成效”专题讨论会并举办学习专栏，扎实开展党员干部日常学习，坚持每周固定学习，及自学并完成学习笔记。其次我合理运用“三微一端”和“学习强国”APP等新媒体手段，线上学与线下学结合起来，达到更好的学习效果。
春训期间提高政治站位，充分认识这次春训活动的重要意义，要按照“三抓三比三推动”的工作思路，统一思想，提振精神，克服惰性思想和急躁情绪，转变工作作风，提高工作效率，要把春训活动与如何开展业务工作结合起来，全力做好当前政治学习和业务工作及病防控工作，确保春训活动和业务工作相互促进、相互提升，为全面完成2020年各项工作任务开好头、起好步。
关于开展“三学三比”活动的方案
台各部室：
为进一步转变全台干部作风，强化主动作为意识，激发干事创业激情，经台务会议研究决定，在全台集中开展“三学三比”活动（即学讲话、学理论、学法规，比奉献、比业务、比成绩）。现将有关事宜通知如下:
一、总体要求和目标
以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，省市县委全委会精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真落实县委十五届四次全体会议精神、紧紧围绕“全面争先创优，加快转型发展”的总目标和“综合考核夺优秀，单项考核争先进，亮点工作树典型”的总要求，着力解决干部中存在的敬业意识缺乏，进取心减弱，工作作风漂浮，规矩意识淡化，协作配合补位意识欠缺等问题。
二、活动内容
本次活动坚持问题导向，坚持思想教育和解决重点问题相结合，重点解决以下五个方面问题：
1、理想信念不坚定。政治学习不够，思想上对社会上“金钱至上”的价值观和“庸俗化”的人生观抵制不够。进取意识逐渐丧失，失去了新闻记者应有的社会责任感和党员干部的先锋模仿作用。
2、工作作风漂浮。主要围绕干部中存在的一线采访走马观花，新闻写稿照抄搬，镜头剪辑堆砌无逻辑等工作不扎实，大而化之、不求精求细的作风漂浮问题进行整改。
3、敬业精神衰减。主要围绕干部中存在的工作上只求过得去，不求过硬；得过且过“庸懒散”的问题进行整改。
4、规矩意识淡化。主要围绕干部中存在的“个人主义”，阳奉阴违，对上级安排的工作拈轻怕重，讲条件，摆困难等问题进行整改。
5、补位意识欠缺。主要围绕干部中存在的以分工不同为借口，对其他同志工作中出现的失误，漠不关心、视而不见，作壁上观等补位意识欠缺的问题进行集中整改。
三、方法和步骤
这次活动从1月10日开始到2月10日结束，安排一个月时间，重点抓学习讨论、查摆问题、整改提高和建章立制四个环节。
(一) 学习讨论阶段（1月10日—1月25日）。通过集中学习和自学等形式，组织全体机关干部，认真学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、省市县全委会精神、事业单位管理相关法律法规和新闻采编业务。围绕“怎样做新时代合格的新闻工作者”这个主题开展讨论。集中组织开展“三必谈”活动，即：台领导分别与各部室负责人谈心谈话；部室负责人与部室干部谈心谈话；支部书记与所有党员干部谈心谈话。把思想和认识统一到中央和省市委的决策部署上来，把行动统一到县委、县政府对全县工作安排上去。把心思集中到干好新闻工作中去。
（二）查摆问题整改落实阶段（1月26日—2月6日）。对照活动开展的内容，全体干部结合工作实际对2017年各项工作的得失进行全面客观的总结，对2018年各项工作提出计划和措施。要坚持问题导向查摆自身存在不足形成书面材料，交各部室负责人审签意见。在全台大会上进行民主评议，每人根据大家的评议建立个人整改台帐，实行整改销号，确保整改有成效、有结果。
（三）建章立制阶段（2月7日—2月10日）。总结“三学三比”活动的经验、做法，进一步完善干部作风不振的制度措施，健全长效工作机制；完善干部目标责任考核和《新闻宣传工作量化积分考评奖惩办法》，加强“三项机制”在工作实践中的运用，进一步激发干部奋力争先进位，争创一流佳绩的内生动力。
四、效果和目标
通过开展“三学三比”活动，在全台范围内形成干部职工心往一处想、劲往一处使，一心谋事干事的良好氛围，达到制播能力全面提升，节目质量全面提升，干部素质全面提升的“三提升”目标。努力打造一支高品质的新闻队伍。
为认真贯彻落实区委、区政府关于开展“三城联创”工作部署，5月11日区纪委、监委组织召开“三城联创”政务环境提升工作部署会，明确各部门任务职责。区委办、区政府办、区纪委监委、区委组织部、区人大、政协、法制办以及行政审批局等相关单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的工作方针，推动创城工作稳步向前，将政务环境提升工程取得的实效转化为实现“三城联创”工作的有力举措，持续优化城区环境，实现服务经济发展。
一、加强学习型党组织建设
区委组织部通过多种载体、多种形式组织全区党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强全区各级党组织学习力、创新力、执行力和公信力，不断提高党员干部队伍素质。一是邀请了十九大党代表王志海、市委党校教授刘颖为全区党员干部宣讲十九大精神2次，举办全区学习十九大精神知识竞赛1次，全区19个单位参加比赛，先后经过笔试、初赛、复赛等环节进行激烈角逐。二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新党章作为重要内容，纳入“两学一做”学习安排。三是积极创新学习方式方法。利用各领域党组织“新时代讲习所”平台，邀请各行业先进代表进行宣讲。依托“魅力？？”微信平台、“？？导航岗”微信公众号推送学习宣传党的十九大精神。
今后将继续开展学习型党组织建设活动。一是将举办基层党组织书记培训班、轮训班3期，邀请市委讲师团讲师、党校教授进行集中授课。二是各级党组织围绕学习党的十九大精神为主题，建好用好新时代讲习所这一平台，积极向党员群众宣讲党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。三是积极创新开展党员群众喜闻乐见的党建载体活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走进基层、走进群众。其实增强全区各级党组织学习力、创新力、执行力和公信力，在推进“三城联创”中，切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
二、加强服务型机关建设
？？区政府以党的十九大和十九届二中、三中全会精神为指针，贯彻实施“四大战略定位”和“五大发展理念”，坚持民意为先、问题导向，重点围绕阻碍创新发展的“堵点”、影响干事创业的“痛点”和市场监管的“盲点”，整体推进集中各项改革，切实提高政府行政效能，不断优化发展环境，释放市场活力，为打造“六个？？”提供体制机制保障。
深化行政管理体制改革。加快政府职能转变，进一步简政放权，放管结合，优化服务。认真做好行政审批权承接工作，坚决实行审批“一站式”服务，实现清单之外无审批，推行“多证合一、网上审批”。全面推行权责清单动态管理，深化商事制度改革和“双随机、一公开”监管改革。
深化投融资财税体制改革。创新融资模式，进一步推广政府和社会资本合作PPP模式。完善公共服务财政保障机制，强化预算管理和绩效评价，全力促进财政增收。按照“先生活、后生产”原则，优先保障工资、养老金、基本民生、基本运转、债务还本付息等基本公共服务支出。加强地方政府债务管理，防范化解金融风险。认真实施新税制改革各项政策，充分释放政策红利。
深化重点领域改革。推进国有企业厂办大集体改制，盘活资产，淘汰落后产能。逐步推进审计管理体制改革，继续实施园区改革创新，配合相关部门做好我区分类推进事业单位改革，做好司法体制改革相关工作。深化医药卫生体制改革，推进医疗联合体建设，构建智慧医疗信息化平台。
三、推进政务公开
实行公开属性认定制度。部门起草政府公文代拟稿时，应同时对公开属性（主动公开、依申请公开、不予公开、非政策性）提出明确建议，不予公开的要说明理由，随文件一并报批。没有明确建议，或没说明不公开理由的，区政府办公室可按规定予以退文。印发的公文，要明确标注“此件公开发布”、“此件依申请公开”和密级等标识。各部门每年要对本单位不予公开的信息以及依申请公开较为集中的信息进行全面自查，发现应公开未公开的应当公开，可转为主动公开的应当主动公开，自查整改情况要及时报送区政府办公室。区政府办公室定期抽查。
将决策公开落实到会议办理程序。提交区政府常务会议审议的重要改革方案和重大政策措施，除依法应当保密的以外，起草部门在决策前通过区政府门户网站向社会公布决策草案、决策依据，广泛听取公众意见，以适当方式公布意见收集和采纳情况。公众意见收集和采纳情况作为决策合法性审查的重要依据，没有履行公众意见征集的，区法制办不予合法性审查，不得进入集体讨论决定环节。
四、加强党风廉政和反腐败教育
？？区纪委监委坚持以政治建设为统领，对“七个有之”问题高度警醒，坚决维护政治纪律的严肃性和权威性。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，切实强化监督执纪问责。加强对各级党组织和党员领导干部遵守党章党规党纪、贯彻落实党的十九大精神、党中央重大决策部署、意识形态工作以及“四个着力”“三个推进”情况的监督检查,将违反中央八项规定精神问题列为执纪审查工作重点。发挥社会监督、舆论监督作用，严惩群众身边腐败问题，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。坚决查处“雁过拔毛”“村匪”“村霸”和家族势力欺压百姓等问题；坚决查处吃拿卡要、优亲厚友、不作为、乱作为、妄作为、胡作为等脱离群众问题。坚决查处放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部。加大对窗口行业和领域违规收费等问题整治力度，加强对各街道党工委、区直部门党委（党组）履行“第一责任人”职责情况和其领导班子成员要履行好分管领域主体责任情况的监督检查。加强和改进党风廉政建设责任制考核制度，要实行责任倒查，严肃问责，曝光典型问题。按照干部管理权限，摸清监察对象底数。加强对各街道纪工委、区直部门纪委（纪检组）的领导，紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害，督促各级党组织真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，扛在肩上落实在行动中。学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实担负起全面从严治党的监督责任。扎实开展警示教育--以于永池案为反面教材开展警示教育，深入挖掘？？孝廉文化内涵，教育引导党员干部增强群众感情，严格约束自己，严格家教家风。进一步加强纪律教育特别是政治纪律教育，引导党员干部修身立德，从不敢、不能到不想，推动监察工作向基层延伸。
五、区人大、区政协充分发挥监督职能
为认真贯彻落实区委关于开展“三城联创”政务环境提升的工作部署，确保区政府各有关部门如期实现政务环境提升工程的具体目标，从本月开始至年底，将根据区有关部门工作进展情况及时组织市区人大代表、政协委员对各有关部门推进政务公开情况进行视察、调研、检查，为该项工作的开展提供切实可行的意见、建议。
射洪市曹碑镇中心小学校“三查三比”作风整治专项行动工作总结
为切实贯彻落实市委、市政府“三查三比”作风整治工作会议精神，增强党员干部“四个意识”、加强学校教师队伍建设, 转变工作作风，提高工作效率，根据射洪市教体局文件《关于转发〈教体系统党员干部“三查三比”作风整治专项行动实施方案〉的通知》(射教工委发[2020]21号)精神和要求，我校扎实有效地开展了党员干部作风整治活动，现将具体情况汇报如下。
一、强化领导落实责任。
我校成立以校长任组长的“三查三比”专项领导小组，统领全校“三查三比”作风整治活动，抓好学习动员、问题查摆和整治落实。制定专项方案、落实专人负责，具体抓好综合协调、统计汇总、信息上报等相关工作。严格分工，落实岗位责任制。领导小组成员按照分工，以身作则带头行动，抓好分管部门问题查摆和整治落实。
二、强化三查三比行动落地。
1、定时召开了全体教师会议。多次组织集中学习《曹碑镇小“三查三比”作风整治活动实施方案》，督促全体教师深刻领悟“三查三比”作风整治重大意义，切实提高全体教师思想认识，从实际行为中贯彻自查自纠。在每周例会上认真研读市教体局每一轮督查所发的通报，结合自身进行强化要求。
2、切实开展全覆盖谈心谈话。学校校长和班子成员谈，和教职工谈。在交谈中坦诚交换意见，帮助指出存在的突出问题和整改方法。
3、扎实开展教研教改，每个老师都上公开课，学校教导处组织人员进行评比，再分组进行评课分析，评出优良差，落实到绩效考核。
4、持续开展教师“三比”活动。按照“比素质、比质量、比纪律”要求，设计了评比表格，并严格执行。
三、强化作风整治措施到位。
1、针对存在问题，逐一建立问题台账，落实责任具体到人，每周跟进整改进度，直至完成问题销号。
2、加强集中学习和自主学习，修正思想认识偏差，纠正工作态度，确保作风整治行动落到实处。
3、持续开展监督督查，学校督查组在校园内不定时巡查和督查，发现问题立即提醒相关人员整改，确保常态化开展作风整治行动。
通过这次“三查三比”作风整治活动的开展，提升了广大党员教师的综合素质，增强了学校党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了党员先锋模范带头作用；也让教职工精神风貌产生较大变化，思想素质得以大幅度提升，教学能力取得更大进步，工作状态得到根本改变。
射洪市曹碑镇中心小学校
2020年12月28日
结尾：非常感谢大家阅读《三比三创总结范文》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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