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一个社团的社长,必须要有很强的综合素质。华南创作网小编为大家收集整理的会长竞选演讲稿，多篇合集，欢迎复制下载！
尊敬的科协人：
我是来自07级中西1班的胡毅，也是大学生科社团服务站的一名干事。非常高兴也很荣幸能有机会参加会长的竞选，同时也要感谢会长及理事会成员对我的支持与信任。
我已在服务站工作一年多时间，从平日活动中，我学会了怎样为人处世，怎样协调好内部关系；我也明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼博，什么是奉献。我有自信有责任心，有积极的态度，有高涨的热情。我希望成为会长更好的展现和磨练自己，我只想有个机会，能带动科协的进一步发展。
假如我当选会长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去迎接挑战。进一步提高责任心，在工作中大胆创新锐意进取并且虚心向别人学习。身为协会负责人，就应当以大局为重，一切以集体利益为重，这就必须要求自己有高度的责任感和吃苦耐劳精神。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，科协是个大舞台，这里人才岌岌，但不管结果如何，我都会把他当作一次进步。是那个最初的梦想和对协会美好的祈愿，让我毫不犹豫的选择了这个大舞台，在这个舞台上我将不惜一切，为科协的明天努力奋斗。我也坚信，通过这次洗礼，明天的我必将受益匪浅。阿基米德说过：给我一个支点我将撬起地球。我也想说：请你们给个机会，我将不辜负你们的期望与信任。
没有辉煌的过去，但我会把握现在和将来！
没有雄辩的演说，但我会将所有的承诺兑现！
在科协的学习生活中，我真正的领悟到了什么是科协精神，那就是永不言弃奋发向上大胆创新锐意进取，还有最重要的一点，那就是团队精神。我会把这些精神带到工作中去，做到与众不同。
敬爱的领导老师，亲爱的各位代表；
大家好！
能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，首先我要介绍一下自己，我叫***来自***班，现任能源与动力工程学院科技协会事务部部长。作为一个男子汉站在这个演讲台上本应当是英姿风发，潇洒自若，但我更多的是挑起重担，担负责任的诚惶诚恐。泰戈尔曾说过：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我更想说：“天空中没有鸟的痕迹 ，但我正在飞翔。”是的，我将参与能源与动力工程学院科技协会副会长的竞选，在我的天空飞的更高。
我是一个有高度责任心的人，做事不做则已，做则一定做好。有句诗说：“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用。
我已经在科技协会工作一年半了，从部门干事再到事务部部长，我本着“完善自己，服务于人”的原则积极主动的完成领导老师安排的工作，争取做到尽善尽美，以工作是否圆满完成来要求自己,以同学们是否满意来告诫自己，同时也懂得了团结和合作的重要。曾经有过这样一句话：“既然是花，我就要开放；既然是
树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。拿破仑也曾说过：“不想做将军的士兵不是好士兵。”因此我作为科协事务部部长我有自信也有能力来竞选能源与动力工程学院科技协会事务部部长这一职位。正如我的竞选口号一样“百舸争流，勇为先锋”我确信我能把这份工作做好，发挥出自己的光和热，为科协的发展打下坚固的基石。一年半的工作中我积极向上，努力进取，奉献和汗水赢得了同事和同学们的一致肯定，对科协的工作也有了深刻的了解，对此，我向部门干事和同学们表示深切的感谢，接下来我提几点个人的想法希望能对科协的发展具有促进作用，并且能有机会得到实施。
1.建立健全科协的各种规章制度，创立创新科协的各种工作，努力打造科协特色品牌活动；
2.加强与学生会等学院或学校团体的合作与交流，建立起互相沟通的桥梁，以科协各种活动为媒介，共同促进整个学院学生工作的发展。积极宣传科协在学生工作中的作用，增强科协在学院和同学们心中的存在感，促进科协成员的合作与交流。
3.充分利用科协网站等各种资源加强对干事的培养，提高干事的创新能力，以应对新时代大学生高素质的要求。
以上几点想法或许不够成熟，希望我能有机会将它实施并加以完善改正。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，谋事在我，成事则在于大家。如果我能竞选成功，我将把它当成我学生工作的一个新起点，我将用我旺盛的精力和清晰的头脑，认真出色地完成工作！我一定以“完善自己，服务于人”为宗旨，真正做到为同学们服务，为学院建设尽心尽力。
态度决定高度，奉献成就优秀，我在这里郑重承诺：我将尽全力完成学校领导和同学交给我的任务，使科协成为一个现代化的积极团体，成为学院学生工作的得力助手和同学们支持和信赖的`优秀组织。
阿基米德曾说过：“给我一个支点，我将撬起整个地球。”我也想说，请你们给我这个支点，为我投出神圣的一票，我将不辜负你们的信任和期望，竭尽全力与大家共创美好的未来。希望大家支持我，谢谢！
商贸的朋友们：
大家好！今天我很荣幸能站在这里参与社团换届竞选，而我今天要竞选的职务是会长。可能我没有什么华丽的语言来让大家认可我，但我有一颗真诚服务的心让大家信任我。
转眼间，我们已经在商贸协会工作学习了一年时间，我很高兴能和大家相处这么长时间，虽然有的女生一时叫不出名字，但见到面都会认识的。在担任干事期间，我积极配合会长和部长们的工作。
虽然我在班里担任班长，平时比较忙，但在这一年里，几乎社团的每一次活动，每一次会议都可以看到我的背影，例如聚餐，商务礼仪与知识大赛，社联排球赛等等。这是我对自己在这一年里的工作总结，接下来我想谈谈对这一年社团工作的总结和看法。在这一年里协会在汪建会长和其他部长的带领下，取得了一些娇人成绩，这点大家都知道，我就不详细说明了，但是协会存在的问题恐怕大家都忽视了。
现在，我就从去年协会招新开始说起。第一个问题：协会刚开始人数还是比较多的，可是后来走了不少，有的是自愿退出的，有的是被会长开除的。我不知道大家有没有想过其中的原因。在我看来，有两点原因：
一、协会宣传力度不够。不少新生对我们这个协会了解甚少。
二、在招新时，面试把关不严。
协会要的是人才，而不是把什么人都招进来。在招新时，我们应坚持一个准则：保质保量。先保证质量，再保证数量。就还比一支球队，替补人数再多，也没有场上那几个主力厉害。第二个问题：不少社团会员还相互不认识，缺乏沟通，导致协会凝聚力不强，会员之间不团结。这主要是由于在招新完成后，社团没有组织一些让大家在一起聚聚，并相互了解的活动，虽然后来也搞了聚餐，但时间比较迟，而且干事们去的比较少。第三个问题：每次社团开会，参会人数少，并且有许多迟到的。这主要是由于协会没有订立一个规章制度。俗话说：无规矩不成方圆。校有校规，班有班规，社团也要有自己的社规。这三个问题是大问题，其他的小问题我就不说了。我之所以要把这些问题说出来，不是为了否定会长和部长们的工作，也不是为了挑刺，而是为了让我们商贸协会能发展的更好，能走的更远。今天我把问题指出来了，不管将来是我当会长还是其他人，我都希望这些问题都能得到彻底解决。
假如我当上了会长，对于下一年咱们商贸协会的发展，我做了如下的规划：
1、开学初召开会议，讨论制定本协会的规章制度，会长和部长带头遵守社规。
2、加强协会自身队伍建设，作为社团干部，必须要有高度责任心和极大热情，特别是要切实转变个人观念，不摆架子。在社团内部，倡导各部门互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的协会。
3、着重准备招新工作。加大对我社的宣传力度，比如说到大一新生寝室散发协会宣传单；严格把关面试过程。确保招进来的都是有责任心，有上进心的会员。还有就是考虑那些有文艺才能的新生，因为社联每年都会举办艺术节，我们协会应积极参与，需要储备这方面的人才。
4、举办一个“茶话会”，让我社的新会员在一起聚聚，彼此熟悉熟悉。另外要求各部门的部长要保持和自己部门的干事们经常沟通，为以后的工作打基础。
5、举办好我协会的特色活动——商务礼仪与知识大赛。
6、对于协会的财务，定期向大家公布，让大家清楚协会的钱用在哪，用了多少。
今天竞选这个会长，我也有自己的优势。我一直担任工商管理111班班长，有着一定的工作经验。在担任班长期间，我学会了从大局出发，学会了忍耐，学会了更好地处理人际，同时，也锻炼了我组织策划和处理棘手问题的能力。我既然有能力将我们班带为先进班级，我相信我也有能力将我们协会带为优秀协会。如果在座的各位相信我，希望我们协会发展的更好，那么请把你们手上那神圣的一票投给我。
最后，我衷心地祝愿商贸协会的明天更加辉煌！谢谢大家！我的演讲完毕。
尊敬的各位领导、尊敬的各位委员、尊敬的各位老师：
大家上（下）午好！
半年来，我们共同耕耘在实验学校的新天地里，相识、相知，一起成长，一起发展。在此，感谢在座的各位对我工作和生活的支持与关心。
教师委员会对我来说是全新的，也是陌生的，甚至是敬畏的。因为敬畏，所以刚开始没有勇气去申报这个职位，主要是担心自己能力有限，辜负学校和广大教师的`殷切期望。现在，在大家的厚爱与支持下，我已鼓起申报的勇气，正式向学校教师委员会提出申请，并希望各位委员能够支持我。并且我相信在学校的大力支持和精心指导下，在各位卓越的委员的共同努力下，实验学校教师委员会一定会在“从心所欲、不逾矩”的办学理念引领下茁壮成长，从一棵小苗迅速成长为一棵参天大树。
谈到个人竞选的优势，我很汗颜，因为我个人能力有限。但我想到易中天教授曾经给《于丹论语心得》这本书写了一篇序，名字叫《灰色的孔子与多彩的世界》。在这篇序中易中天教授讲到，这世界充满了生命活力，姹紫嫣红，千姿百态，万类霜天竞自由，没有人会喜欢只有灰色的世界。不过，灰色也有灰色的好处，那就是和任何色彩都能搭配。因此，这个世界又不能缺少灰色。多彩保证了活力，而灰色提升着品位，这就是和谐。我想，我竞选教师委员会会长就是要去当一个灰色的角色，去和各位多彩的、个性各异的委员进行沟通、协调，努力达到学校工作与广大教师、全体委员之间的相互和谐、共同发展。
谈到假如我当选会长后的工作设想，我想援引现任北京市十一中学校长李希贵的一些话来阐明我的个人设想。
20xx年，李希贵校长曾出版了一本书，名字叫《学生第二》。书中，李校长是这样说的。教育是塑造人的事业，以学生为本，塑造他们美好的人生，是我们不懈的追求。可是，当强调学生主体、学生中心的时候，我们应当把教师放在一个什么位置上？要知道，一位教师，在校园里、课堂上，举手投足间，潜移默化地影响着学生，可以春风化雨，也可以近墨者黑，学生正是在耳濡目染间长大成人。可是，长期以来，长年累月生活在学生中间的教师们，生活得真是幸福吗？
如果一个校园里，空气中充满了火药味，一个个神经都绷得紧紧的，教师怎么能有幸福感呢？在教师没有感到幸福的校园里，学生还会好到哪里去呢？
那么应该怎样去做呢？
世界第三大旅游管理公司，被称为“美国100家最适合于工作的公司”之一的罗森柏斯国际集团是从一家小小的旅行社做成的，老板豪尔对 “顾客至上”这一说法不以为然。他认为，对于员工来说，顾客当然是处于第一的优先位置；但对于公司来说，员工才是第一位的，实际上是只有把精力集中在自己的员工身上才能使公司获得成功。豪尔批评说，有太多的公司把压力、恐惧和沮丧施加给员工，员工每天晚上把这种感受带回家里，这会引起家庭问题；第二天一早，员工又会把这些家庭问题带到工作岗位上。这种循环非常典型，也非常可怕。从长期来看，不愉快的人只能提供不愉快的服务。因此，能够让关心、关爱到达员工内心深处的公司才能提供最优质的服务。豪尔认为，当公司把员工放在第一位的时候，员工就会把顾客放在第一位。
同样，一位教师，当他的家庭问题、待遇问题、被社会认可的问题都不成问题时，他们自然就会把所有的精力都放在学生身上。虽然学校把学生放在第二位，但事实上却是第一位。对学校管理者来说，教师就是实现学校教育理想的“天使”，只有当教师从自己的角度出发，觉得应该把学生放在首位的时候，他才会发自内心地这样做。想一想我们以前所见过的学校，给教师更多的是压力。不错，压力就是动力，但是，我们也不能忘了另一句话，叫做“没有压力不行，仅仅有压力不够”。对一个从事塑造人的职业来说，如果动力不是来自于热爱，而是仅仅来自于压力，这样的塑造肯定是十分可怕的，也是十分功利的。
李校长的这段话告诉我们，学校应该致力于培养教师在学校的“幸福感”，今天，我们实验学校教师委员会所从事的工作就是这方面的探索和努力。这是学校教育的理性和学校高层管理的智慧，是一个高瞻远瞩、高屋建瓴的大手笔、大改革。
基于以上认识，无论我今天能不能当选这个教师委员会会长，我都想为我们实验学校教师委员会尽自己的一份力量。
一是我希望学校的各种制度能够真正的解放老师，真正地体现“自由精神、规则意识”。学校的各种制度应该侧重于提醒教师应该不怎么样、不做什么事，少做过细的、事务性的、形式主义的指导和命令。学校工作中，尽量少用组织和行政手段解决问题。我曾经在《读者》上看到过这样一个故事。一位广东官员和一位四川官员在讨论两地经济差距时，广东人说，我们的政府总是制订不准怎么发展经济的制度，而你们的政府总在制订如何发展经济的制度，这两者就相当于一个枣核的上下两个尖，我们除了不准做的其他的都可以做，而你们只能在枣核的一个尖儿上发展，自然失去了发展的空间。学校就应该给老师更多的发展空间，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学校需要做的，无非是给老师和学生提供更宽广的舞台，让老师们、学生们尽情地展示自我，学校公开、公平、公正地给予评价并大张旗鼓地给予鼓励，就能促进教师工作的积极性。
二是希望畅通教师工作困惑反馈机制。在保障教师权益不受损的前提下，让老师们能够大胆的、真实的、实事求是的反映自己的心声，学校给以疏导和引流，而不是一味的压抑和禁锢。希望学校关注教师工作、生活中存在的热点、难点问题。教师委员会开展工作时，()应采用网络化手段、无记名投票等方式做到全面、真实地反映问题。
三是希望学校能够多安排教师委员会委员参加高层次的学习和培训，开阔眼界，增长见识，以便于对学校工作进行科学的判断和分析。同时，落实委员们的待遇，提高工作的积极性。
各位领导、各位委员、各位老师，日本松下公司创始人松下幸之助有一句话，听了着实让人感动，他在为松下公司定位时曾说，松下公司主要是制造人才，兼而制造电器。在这样的一家“主要是制造人才”的公司里，还有谁能心有旁骛呢？正是松下对员工的一片赤诚，才最终把松下公司做成了全球顶尖的充满文化气息的“大哥大”。鉴古鉴今，面对崭新的实验学校，我们真应该善待我们的老师，从做到“学生第二”到实现“学生第一”。让我们一起手拉着手、肩并着肩，同历风雨、共见彩虹。真诚地希望学校能始终不渝地支持教师委员会开展工作，共同创造“教师幸福工作、学生愉快学习”的完美境界，愿实验学校的阳光无比灿烂，空气永远新鲜，明天辉煌壮丽。祝在座的各位身体好、精神好、家人好。
我的演讲完毕，谢谢大家！
商贸的朋友们：
大家好！今天我很荣幸能站在这里参与社团换届竞选，而我今天要竞选的职务是会长。可能我没有什么华丽的语言来让大家认可我，但我有一颗真诚服务的心让大家信任我。
转眼间，我们已经在商贸协会工作学习了一年时间，我很高兴能和大家相处这么长时间，虽然有的女生一时叫不出名字，但见到面都会认识的。在担任干事期间，我积极配合会长和部长们的工作。虽然我在班里担任班长，平时比较忙，但在这一年里，几乎社团的每一次活动，每一次会议都可以看到我的背影，例如聚餐，商务礼仪与知识大赛，社联排球赛等等。这是我对自己在这一年里的工作总结，接下来我想谈谈对这一年社团工作的总结和看法。在这一年里协会在汪建会长和其他部长的带领下，取得了一些娇人成绩，这点大家都知道，我就不详细说明了，但是协会存在的问题恐怕大家都忽视了。
现在，我就从去年协会招新开始说起。
第一个问题：协会刚开始人数还是比较多的，可是后来走了不少，有的是自愿退出的，有的是被会长开除的。我不知道大家有没有想过其中的原因。在我看来，有两点原因：
一、协会宣传力度不够。不少新生对我们这个协会了解甚少。
二、在招新时，面试把关不严。协会要的是人才，而不是把什么人都招进来。在招新时，我们应坚持一个准则：保质保量。先保证质量，再保证数量。就还比一支球队，替补人数再多，也没有场上那几个主力厉害。
第二个问题：不少社团会员还相互不认识，缺乏沟通，导致协会凝聚力不强，会员之间不团结。这主要是由于在招新完成后，社团没有组织一些让大家在一起聚聚，并相互了解的活动，虽然后来也搞了聚餐，但时间比较迟，而且干事们去的比较少。
第三个问题：每次社团开会，参会人数少，并且有许多迟到的。这主要是由于协会没有订立一个规章制度。俗话说：无规矩不成方圆。校有校规，班有班规，社团也要有自己的社规。这三个问题是大问题，其他的小问题我就不说了。我之所以要把这些问题说出来，不是为了否定会长和部长们的工作，也不是为了挑刺，而是为了让我们商贸协会能发展的更好，能走的更远。今天我把问题指出来了，不管将来是我当会长还是其他人，我都希望这些问题都能得到彻底解决。
假如我当上了会长，对于下一年咱们商贸协会的发展，我做了如下的规划：
一、开学初召开会议，讨论制定本协会的规章制度，会长和部长带头遵守社规。
二、加强协会自身队伍建设，作为社团干部，必须要有高度责任心和极大热情，特别是要切实转变个人观念，不摆架子。在社团内部，倡导各部门互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的协会。
三、着重准备招新工作。加大对我社的宣传力度，比如说到大一新生寝室散发协会宣传单；严格把关面试过程。确保招进来的都是有责任心，有上进心的会员。还有就是考虑那些有文艺才能的新生，因为社联每年都会举办艺术节，我们协会应积极参与，需要储备这方面的人才。
四、举办一个“茶话会”，让我社的'新会员在一起聚聚，彼此熟悉熟悉。另外要求各部门的部长要保持和自己部门的干事们经常沟通，为以后的工作打基础。
五、举办好我协会的特色活动——商务礼仪与知识大赛。
六、对于协会的财务，定期向大家公布，让大家清楚协会的钱用在哪，用了多少。
今天竞选这个会长，我也有自己的优势。我一直担任工商管理111班班长，有着一定的工作经验。在担任班长期间，我学会了从大局出发，学会了忍耐，学会了更好地处理人际，同时，也锻炼了我组织策划和处理棘手问题的能力。我既然有能力将我们班带为先进班级，我相信我也有能力将我们协会带为优秀协会。如果在座的各位相信我，希望我们协会发展的更好，那么请把你们手上那神圣的一票投给我。
最后，我衷心地祝愿商贸协会的明天更加辉煌！谢谢大家！我的演讲完毕。
尊敬的学长学姐同级的兄弟姐妹以及大一的学弟学妹们：
大家晚上好！
我叫文德，****，共青团员，电气工程及其自动化0904班学生。在学院领导﹑老师和协会里的学长学姐的培养和自己不断地努力下，我在思想上、协会工作上、学习上，生活上和对自己的要求上等各个方面都有了很大的进步，并取得了较好的成绩。入校一年来一直积极参与社团活动，希望能以自己微薄之力为交谊舞协会的发展贡献一份力量，现在竞选交谊舞协会的副会长，并将我的个人材料向学长学姐作一下汇报，以便学长学姐考察我的表现
一、思想方面
在思想方面，不断提高政治素养，具有坚定的政治方向，并且将对理论的理解与平时的实践结合，努力践行“三个代表”，不断提高自身政治修养。思想健康，活跃，常常能提出一些好的意见和建议使协会取得更好的发展。
二、学习方面
在学习上，勤学苦练，积极要求上进，刻苦钻研专业知识，不放松基础课程知识的学习，还不断的借读一些关于专业知识的书籍，更不断的巩固自己已学的知识，做到温故而知新。因为在这个充满竞争的社会里，我很清楚，只有不断的充实自己，才能使自己融入这个社会，适应这个社会。
三、工作方面
在工作方面，我十分注重加强自身的修养，严于律已，宽厚待人。在学院电信系组织的一些活动中，除自身积极参加外，还动员同学参加集体组织的活动。并参与组织举办了社团的多项活动和班级内部活动。
我知道副会长之职应该由一些经验丰富的人来当，但是我想我通过一年的学习不说完全能胜任这副会长之职，但我希望通过我的努力我能胜任。我知道协会副会长工作职责和协会副会长行使下列职权：
（一）协调各各部门、各理事、各会员开展日常工作；
（二）同会长和个部长研讨每学期工作计划，并具体了解、指导理事各部开展工作，组织计划的实施、检查和总结，对存在的问题提出改进措施。做好理事的考察和培养工作；
（三）日常的工作中，要善于将会长的决策内容、实施方案和一个时期的中心工作进行分解、立项，明确先做什么、后做什么和怎样做的措施，按计划列出运行图等。还有处理其他日常事务。
我希望通过我的努力得到学长学姐们认可和大一大二理事的支持
四、生活方面
在生活方面，我乐观坦诚，不畏艰苦，乐于帮助身边的人，与同学与同事之间建立了良好的人际关系，赢得了大家的尊重和支持，能够处理好与他们之间的关系，乐观开朗的性格也感染了不少人。同时，我也拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，经常参与一些社会活动，使得我在社会实践和团体协作方面积累了许多经验，形成了较好的组织管理理念，同时也加强了我自身的团队合作精神与社交能力，更加注重团队合作精神和集体观念。
身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践，曾走向社会利用假期时间体验创业，并积累了不少经验。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织，有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。
总的`来说，一学年的学习生活，让我成长了许多，收获了许多，前进了许多。虽然称不上硕果累累，却也可以说是有所成绩。以后的路更长，这点小小的进步是微不足道的，只有不断地学习，不断地进步，才能使自己的人生更有价值，更有意义。所以在交谊舞理事换届之际，希望能以自己一年来在交谊舞协会工作积累的经验以及心得，能继续为交谊舞协会的发展贡献自己的一点微薄之力。希望学长学姐成全。
五、对自己的要求方面
一、尽快把舞蹈学好：因为舞技是在交谊舞协会的立足之本，没有一定的舞技是很难在协会有所发展，更不要说担当大任。
二、做到学习工作两不误：大学不仅是学习的场所，更是一个锻炼人能力的场所，在交谊舞协会的一年里我不仅锻炼了我的个人能力，还认识了这么多有能力、有学问的学长学姐和朋友，真的令我很感动，想尽自己所有能力来帮助协会，创造一个全新具有激情的交谊舞协会
三、在我有生以来我最喜欢的两句名言是，第一句是《每天赢自己一点点》第二句是《天下之水，莫大于海，万川归之》
六、我的工作计划
副会长其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成会长秘书长与各部门的上传下达工作，及时将社团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给会长，及协调活动中各部任务，以备会长及时做出工作调整。
一、指导思想：
明确职责，为求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，服务会员，实现目标。
二、工作重点：
1、学习历届副会长的工作经验完善自我，熟悉了解历年活动的开展情况；
2、做好每次的会议记录，对会议上提出的问题作出详细的说明，严格要求会议的出勤，对缺勤迟到得人做明确记录；
3、对协会各部开展的活动作详细的记录，并对活动开展后会员的反应进行调查和整理，作好活动总结。
4、协调各部之间的关系，促进各部之间互相帮助，并组织各项活动。
5、借鉴各系的经验，学习其他协会的长处，弥补自己的不足之处。
三、总结：
我想作为协会副会长，一定将积极配合会长开展各项活动，管理日常事物。做好副会长应做的工作。
以上就是我的一些基本情况，敬请各位学长、学姐加以评判审核。我希望各位学长学姐能给我这次机会。
谢谢！
同学们，大家下午好！首先我自我介绍一下，我叫于某某，一名标准的机电男，来自11电气2班，我们人协宣传部的犀利哥。接下来，我想和大家分享我竞选会长的各种想法。
首先，我说一下我竞选会长的'主要优势：
第一、我工作的原则是有效率有激情不能拖拉一做就要做好，遇到问题，要果断要负责； 第二、我觉得我比较有自信有耐心，我们宣传部每次画海报，每次一画都是四五个小时，难度高的海报甚至要一天两天才能完成，自信心和耐心，是画好每一次海报的保证；
第三、我很擅长于与他人言谈交往，性格开朗幽默，为人诚恳坦白，人际关系比较好； 第四、对于咱们人协，我觉得我平时能够从多角度去思考问题。在平时我所能接触到的协会，我都会拿来跟人协进行对比，然后从中发现做的的不足或者比他们做的好的地方，从而让我工作起来看待问题的视野更加广泛，更能从中学到东西。
第五、、要想成为会长，肯定要具备一定的心理承受能力，我认为我的心理承受能力还是比较好的，练就了一副的像魔兽里的战士抗压抗打的身材，还有兵来将挡水来土掩心态！
第六、要想成为会长，还需要具备一定的领导能力，我对我们人之中的领导能力的理解就是用你的品格魅力让大家的心朝着一个方向走。我认为我具备这样的能力。
俗话说，人无完人，金无足赤。我同样也有着这样那样的缺点。首先，我在工作上有时候会不够细心。我在宣传部常常会犯一些低级的错误，比如会在宣传单上打错字，在海报上写错日期格式。还有就是，很多朋友都会说我无论什么时候多会很执着，该执着的时候，不该执着的时候，也很执着，但这个缺点，在我们宣传部的帅哥美女的提点帮助下得以很大改正；还有一个比较无解的祖传缺点，我说话有时候会让人感觉到含糊不清，听不清楚。还有一些标准机电男的缺点，我就不敢爆出来了，我怕说出来，怕被机电系的兄弟们围攻了！
如果我能有幸争取到这个机会成为人协会长的话，那么我的最主要目标有以下几个：
一、协调好我们人协将来19位伙伴们的关系，以德服人，用情感人，我有信心成为一名称职的会长，但我更有信心成为18位伙伴们的好朋友，和大家在这种互相关心互相帮助氛围下，一起将人协向更好的方向发展；
二、我会尽全力把和学社联，学生会、校内各社团协会、校外一些协会和我们学校老师的关系协调好，以保证咱们人协在这种竞争与合作、学校的明文规定约束的有限条件下，举办好每一个活动；
三、我会在大家士气低落的时候为大家注入昂扬斗志，在大家热情高涨的时候让大家保持一颗沉着冷静的心，虽然我不是超人，但是大家需要我的时候，我一定会第一时间站在大家面前，为大家遮挡枪林弹雨，当然，在大家不需要我的时候，我会做好大家的后勤补给部；
四、我们的下一个学年，是人协是十周年诞辰，这就意味着这将是是极具挑战性与意义非凡的一年，我将会和大家在人协辉煌的历史下，在这一年里一起为人协写下新的史诗，让人协为会员，为可爱的干事，为同学们带来更多的东西。
我们之所以选择留在人协，是因为我们舍不得这个大家庭；我们之所以选择留在人协，是因为每个星期一中午十二点半准时报道向我们的笑脸与真挚；我们之所以选择留在人协，是因为当初还不知道怎么去做好一件工作的时候，师兄师姐的耐心与教导；我们之所以选择留在人协，是因为每一次举办活动重复同样的工作时的默契与理解；我们之所以选择留在人协，是因为我们每一次犯错的时候，师兄师姐的包容与理解；我们之所以选择留在人协，是因为每一次圆满举办活动后大合照时在镜头前面的喜悦与疯狂；我们之所以选择留在人协，是因为六月一号那天晚上熄灯的那瞬间，我们紧紧抱在一块一起战胜黑暗的心！
我非常渴望能够再和大家肩并着肩共同走过将来充满挑战与神往的一年，当然，这需要大家的信任与支持，如果大家信任并且支持我，那么，给我点掌声作为暗示好吗？好的非常感谢，演讲到此完毕，谢谢大家！
尊敬的各位评委：
大家下午好！
我是来自公共管理学院07级政治学与行政学班的xxx。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：我要竞选的是校社联就业创业协会会长。我自信、有强烈的责任心和积极的处事态度，我希望能够当选为就业创业部部长贡献自己的力量，同时更好地展示自己、磨炼自己。
大学是美好的，同时也是残酷的，因为这只是个我们人生历程中的一小段，我们终究会步入社会，进入职场，就业抑或创业使我们必须要去面对。就业创业协会肩负着启蒙、指导和服务同学们就业创业的重任。
如果我当选为就业创业协会会长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质和能力；会进一步提高责任心，在工作中积极进取，大胆创新，虚心向他人学习；会进一步广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
如果我当选为就业创业协会会长，我一定以“奉献校园，服务同学”为宗旨，为同学们提供就业创业等培训和传授相关知识，给同学们的未来之路奠定一定的基础。
如果我当选为就业创业协会会长，一定合理组织和安排实践活动，让同学们在实践中学习和锻炼，在实践中成长。
再多华丽的'辞藻也只不过是一瞬间的智慧和xxx，朴实的行动才是在成功路上的最美丽的花朵。我想如果我当选的话一定言必行，行必果。
这是我今日的承诺，行动是用来证明一切的最佳方法。
最后衷心希望各位能支持我，鼓励我。
我的演讲完毕，谢谢！
亲爱的各位同学评审：
大家好!
能站在这里参加人力资源管理研究会会长一职的竞选，我很高兴也很激动。首先先为大家做一下自我介绍，我是来自xxx。
说实话，本来接到通知说有资格竞选我们协会会长一职时，我是有些压力山大的。后来通过与我们现任会长、团支书的沟通，再加上对我们人协往年资料的研读，尤其是我们的社刊，我的这颗心已经按捺不住了，从98年更名至今，14年的风雨兼程，我们协会成熟的运作机制，挑战杯、星火论坛、校企人力资源高峰论坛、社会实践等一系列精品学术活动和志愿活动，积极昂扬的精神状态，这一切都吸引着我投身到我们协会的发展中，并为之不懈的拼搏与奋斗。能力决定底气，我现在也已经做了近两年的社团工作，这其中的经验不少，教训也不少，一步一步走过来，这些经历就是我的底气。
接下来简单谈下我未来的工作规划，一是纳新，纳新的成功度决定一整年社团活动的质量。我们的社团在以往的纳新当中，只要是人数达到一定的规模，就觉得纳新工作是成功的。但是，这只是社团发展的第一步，而且我们协会由于专业的便利，保持有相当数量的同学加入，我们还是很有信心的，但关键的问题是为什么参与协会活动的人数会越来越少?许多同学的不参与是自己渐渐失去对这方面的兴趣了，还是我们做得不够完美，让他们失望了?我觉得这是一个值得我们反思的问题。我认为我们在纳新的过程中，要注重对有潜力、有能力的成员的关注和培养，纳新不是一两天的事情，而应该是个长期的过程。同时要发掘有潜力的人才，最好的办法就是通过我们人协所举办的活动来发现人才。
二是活动，我们未来的活动将继续以权威学术立足，依靠强大的师资支持，以特色活动求发展，将我们一贯的精品活动继承下去，着重于精，稳中求胜。为什么最后的十佳社团没有我们，除了财政、人力等各方面的局限之外，很重要的一个问题就是宣传，据我了解，我们所办的活动，及大家很用心做出来的社刊，因为宣传不力而没有达到预期的效果。在我们未来的活动中，在注重品质的同时，一定要注意与社联的沟通，注意在同学中的宣传，还要多开展些宣传方式，通过网络平台，尤其是微博建设，同时与兄弟社团、周边高校联合起来，尽力扩大我们的影响力。
三是社团组织管理。我认为要经营好我们协会，就要经营好社团每个成员的心，我一直认为，一个人的智慧和能力是有限的，所以我们要讲求一种智慧和能力的汇集，领导者扮演的角色不是我们所想的什么都事必躬亲，以自己的意志去左右相关的安排和决策，而应该是创造一种团结、合作、进取的氛围，让协会的每个成员都能对我们协会产生感情，进而更加积极的参与到社团的活动和建设中来，这样一来，每个人的智慧、热情和能力都能充分发挥和体现，我们社团有什么理由不会更加的发展和壮大?无论我们做什么样的'工作，都要以一种对他人、对集体负责的态度去做好，让每个社团成员都能感受到一种集体的归属感、荣誉感和温暖感，这样的话，社团的发展才能体现出巨大的生机和活力，才能发挥大家的智慧，在大家的共同参与下，把我们社团的活动发展起来。
以上就是我对我们社团以后发展的一些想法和建议，由于这些想法不是群策群力的结果，所以难免有不足之处，我会在以后的工作和学习中和大家共同的合作讨论，争取把我们社团未来的发展规划好，把我们的社团建设好。那些辉煌，不仅存在于我们社团的历史之中，也终将会是我们的未来!
如果说到现在为止，我还有什么欠缺的话，那最欠缺的就是各位的信任和支持。
为了能继续更好地为我们协会的发展探索和创新新的运作模式，把我们社团建设成为财大一流社团，为了能把我长久以来的思考和探索运用到实际中来，希望大家能够支持我!
我的演讲完了，谢谢大家!谢谢大家的支持!谢谢!
结尾：非常感谢大家阅读《会长竞选演讲稿（必备9篇）》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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