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资产管理责任书
为了加强庐山玖合旅游开发有限责任公司（以下简称“公司”）资产管理，明确资产管理责任，确保资产管理的完整性，现就资产管理责任约定如下：
一、资产管理的原则：
“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的原则，财务部为公司资产管理的统一归口部门。公司总经理为资产管理第一责任人，使用部门第一负责人为部门资产管理的第一责任人。
二、资产管理相关制度
1、《财务管理运营手册》。
三、资产管理相关规定
1、新入职的部门第一负责人离任职，由财务部牵头，进行资产书面交接，分清责任。如有人员变动，财务部不进行盘点，责任在财务部，财务部要求盘点，使用部门不配合，责任在使用部门。不盘点交接，不进行工资结算和绩效工资返还。
2、每月、每季、每半年度、年度固定时间的盘点工作，由财务部牵头，使用部门配合对固定资产、低值易耗品、商品、吧台、二级仓库、物料用品进行盘点，计算时定额损耗率，超出标准的，由第一责任人的计算责任承担金额，在每月工资中代扣，并进行盘点数量的更新。
3、自行离职的第一负责人，由财务部和使用部门共同进行盘点，对其中存在的问题要进行处理，并及时更新资产盘点表。
4、资产如有报损或坏账的，应查明原因，分清责任，及时办理书面审批手续，并且及时更新账务。
6、如有部门员工人为原因损坏，盗窃等，按资产管理要求的金额赔偿损失。
7、部门之间调拨资产，也应办理资产调拨手续，得到审批后，及时到财务办理账务调拨手续。
8、业务经理、营销部门负责人，还需对应收账款担保情况进行清理，不结清担保金额不进行工资结算，并且对担保金额承担连续无限连带责任担保。
四、以上作为公司与使用部门资产管理约定，本责任书一式两份。
甲方（公司盖章）： 乙方（使用部门负责人）：
日期：日期：
固定资产管理责任书21、固定资产是指单位价值2000元，使用1年以上的物资设备；项目部固定资产实行归口管理，财务部负责金额管理，综合部负责实物管理，确保帐物相符，管理规范。
2、各部门对使用中的固定资产要加强管理，严格按照操作规程使用、保管、维护，使设备性能始终保持良好状态；人为原因造成损坏或丢失，视情节轻重和设备价值，对责任人给予相应处罚。
3、购置固定资产需由各部门向综合办公室提交购置计划，经党政会签后，综合部负责采购。
4、综合部和财务部定期对固定资产进行清理核查并登记，对各部门闲置的规定资产实行动态管理及时调整余缺，充分发挥其作用，杜绝浪费。
5、废旧固定资产处置由废旧固定资产处理小组统一处置，并需经党政会签。
目标责任书
为进一步搞好我社区各项工作，今年我将继续在上级党委、政府的领导下，带领全村党员、群众共同努力，把社区政治建设、经济建设、环境治理再上一个新台阶。主要从以下几个方面努力：
一、党建工作方面
1、进一步加强党员、干部的教育管理。严格按照三会一课制度的要求，定期组织党员召开会议和参加各项学习、活动等。通过教育学习不断提高我村党员的整体素质，充分调动和发挥党员干部的模范带头作用及党支部的战斗堡垒作用。
2、继续发展我村年轻、有能力的人员作为党建积极分子。
3、加强廉政建设，抓好班子团结，提高班子凝聚力。
二、基础设施建设方面
1、结合我村的整体规划和实际情况，在上级部门批复后建设x栋居民住宅楼，解决村民最关心、最直接的问题。
2、分步实施基础设施改造工程，逐步完善全村整体配套设施建设。
3、根据社区群众合理需求，及时完善村内部分公用设施。
三、综合治理方面
1、进一步改善农村人居环境，提升农民生活质量，加大村内环境大整治大排查。
2、在我社区原有美丽庭院示范一条街的基础上，继续根据《“星级文明户”创建评选》要求，宣传、鼓动村民参与建设美丽家园，努力向“美丽庭院示范村”方面发展。
3、完善村级文化活动中心，充分利用篮球场、图书室、棋牌室，开展各类文体活动，不仅丰富群众的文化活动，还有营造安定团结的社会局面。
4、加大服务力度，建设和谐社会主义新农村。以群众服务为出发点，认真开展为民服务工作，为人民群众多办实事，注重化解矛盾，营造安全的社会环境，及时排查各类矛盾隐患，确保社区大局稳定，让广大群众能够安居乐业。
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国安全生产法》中“生产经营单位对承包单位的安全生产工作统一协调、管理”的要求，甲方必须依法对乙方的安全生产工作加强监督管理。为加强双方安全生产意识和安全生产管理能力，明确双方安全生产责任，构建起“责、权、利”相统一的安全生产保障机制，进一步落实安全生产责任制，促进双方的安全生产工作落到实处，全面推进安全生产工作，特制定本责任状。
一、方针和原则
1.安全生产方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2.原则：坚持“谁主管、谁负责”与“管生产必须管安全”的原则。各方第一负责人为本公司安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。
二、安全生产责任
(一)甲乙双方安全生产职责
1.甲方按照相关安全法规组织生产，依法对乙方的安全生产工作加强监督管理，不得违法指挥和违章指挥，不得要求乙方违章作业。
2.甲方根据施工合同提供安全生产条件，在不具备安全生产条件下，不得要求乙方冒险作业。
3.甲方尽可能为乙方在安全教育、安全检查、安全管理资料复印（免费在甲方复印室复印相关证件和文件）、办理工伤保险和事故处理等方面提供方便。
4.乙方必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，执行公司安全生产管理规章制度，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
5.乙方的安全生产接受甲方统一协调、管理，服从甲方统一调度与安排，乙方发生违规行为，甲方有权按规定进行处罚。
6.乙方的主要负责人、安全生产管理人员应及时参加甲方组织召开的安全会议，未参加安全会议的扣5000元/次违约金，超过3次未参加的终止合作关系。
(二)乙方主要负责人安全生产职责
乙方的主要负责人对本工程公司安全生产工作负有下列职责：
1.建立健全本工程公司安全生产责任制；
2.组织制定本工程公司安全生产规章制度和操作规程；
3.保证本工程公司安全生产投入的有效实施；
4.制定本部门年度安全培训计划；
5.督促、检查本工程公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6.组织制定并实施本工程公司的生产安全事故应急救援预案；
7.及时、如实报告生产安全事故。
(三)乙方安全管理机构、安全制度建设与安全台帐建立职责
1.健全完善安全生产管理机构，按国家法律的规定配备安全生产专（兼）职管理人员。并及时健全完善本工程公司安全生产管理网络。
2.乙方须逐级签订安全生产责任状，全面落实安全生产责任，将事故控制指标层层分解，责任到人，确保本工程公司生产安全。
3.全面制定和完善内部各项安全管理制度，形成包括安全生产会议制度、安全检查制度、隐患整改制度等内容的安全生产规章制度体系和健全完善各岗位人员的安全生产责任制度。制定和完善职业卫生管理制度。
4.健全完善各种安全台帐，包括：安全生产会议记录台帐、宣传教育台帐、检查巡查台账等。
5.负责本单位区域内消防设施的管理、制定和完善本单位的治安、消防管理制度。
6.积极协助甲方办公室做好区域内的治安保卫工作，努力培养员工的治安保卫意识。
(四)乙方安全教育培训职责
1.组织本工程公司员工认真学习、贯彻国家有关安全生产法律、法规，自觉遵守有关安全生产规章制度，督促员工严格执行安全操作规程，接受甲方的监督、检查与指导，并执行甲方相关奖罚制度。
2.组织和督促对本工程公司新员工及时进行三级安全教育及其他各种安全教育，同时接受公司安排的安全生产知识学习和技术培训，参与各项安全活动和应急演练活动，保证员工掌握必要的安全常识、操作规程和操作技能，掌握作业场所的危险因素和事故应急处理措施。
3.坚持主要负责人和安全生产管理人员及特种作业人员经考核合格，取得相应的《安全资格证》《特种作业人员操作证》后方可任职和上岗作业。
(五)乙方安全检查与作业标准化、现场标准化职责
1.彻底清除“重效益、轻安全”的思想和行为，严格按照作业计划进行作业，并保证各种安全投入符合法律要求，夯实本质安全。
2.坚持安全生产检查制度，精心组织安全生产检查，及时治理事故隐患。强化现场管理，现场作业杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的“三违”行为。
3.进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保安全操作规程的遵守和安全技术措施的落实。
4.加强车辆运输管理，做好运输车辆的检测检验和车辆、工程机械及道路维修保养工作。
5.加强用电安全管理，对于设备供电用的电线电缆敷设，必须符合安全要求，保持架设规范、保持绝缘良好，并不得与金属管（线）和导电材料直接相接触；重要场所应设置消防设备或器材。
6.定期组织责任区域内危险因素、危险源的辨识，做好安全生产标准化建设工作。
(六)乙方工伤保险和事故处理职责
1.乙方应为本工程公司员工办理工伤保险，缴纳工伤保险费；按规定做好本单位员工职业健康工作，为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动保护用品。
2.如发生生产安全事故、火灾事故、治安事件，要按“四不放过”的原则，及时分析事故原因，总结经验教训，对事故责任人进行处理，并及时上报政府和甲方有关部门。
三、年度事故控制指标
合作单位年度安全环保目标：①全年损工及以上事故为零；②全年工作受限事故起数≤1人次；③全年发生重大设备事故为零；④全年发生重大火灾事故为零；⑤全年百万工时损工率0小时/百万工时；⑥“生命条款”执行率100%，重大危险源管控达标率100%；⑦安全教育培训计划落实率、三级安全教育覆盖率、特种作业取换证100%；⑧全年实现零新增职业病例，零新型冠状病毒肺炎感染病例，岗位职业病危害因素（粉尘、毒物、噪声等）达标率100%；员工岗前、在岗期间、离岗时职业健康体检率100%；⑨员工参与度100%、行为合格率和关键控制点达标率＞90%；⑩合作单位员工流失率≤30%；⑪事故上报率100%，隐患整改率100%。
四、考核与奖惩
按《安全生产、环境保护、治安消防考核管理制度》（综【2018】61号）相关规定执行。
五、附则
1.本责任状期限为2021年1月1日至2021年12月31日。
2.本责任状一式贰份，甲方壹份，乙方壹份。
甲方:（盖章）乙方:
代表签字:代表签字：
年 月 日 年 月 日
二零二一年度
安全环保、治安消防、职业健康目标管理责任书
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为了加强师德师风建设，不断提高教师师德修养，营造优良师德师风氛围，树立人民教师的新形象，增强教书育人的责任感，争创人民满意的教育，学校与教职工签订师德师风责任书： 1.认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律法规，关爱学生，遵纪守法，为人师表，树立良好的教师形象。
2.在教育教学活动中，严禁做出反对党的领导、反对中国特色社会主义制度、有损国家利益和不利于学生健康成长的言行。
3.关心学校，处处维护学校集体荣誉，事事为学校着想，爱护公物及学校一草一木。认真工作，勇挑工作重担，乐做平凡小事，努力完成本职工作。
4.加强自身修养，说话和气，以礼待人，尊重别人，热情接待家长来访，言行举止文明，衣着整洁大方。在思想境界、文化修养、道德情操方面言传身教，凡要求学生做到的，自己首先做好，事事处处做学生表率。
5.加强团结，严以律己，宽以待人，从学校整体利益考虑问题，待人诚恳不虚伪，不说不利于团结的话，不散布不负责任的言论，杜绝有损于同志的言行，光明正大，坚持原则，勇于开展批评与自我批评。
6.在教育教学活动中，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，不能训斥、羞辱学生家长，不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事。
7.严格执行收费制度，不乱办班、乱收费、乱补课，不搞第二职业，杜绝有偿家教。
8.不准向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其他物品。
9.按教学工作要求，认真制订教学计划，备课，上课，布置批改作业，辅导学生，组织课外活动，进行考试评价。积极推进素质教育，努力减轻学生负担，全面提高教学质量。不在工作时间内从事与教育教学无关的活动，不无故迟到、早退、擅自缺课、停课和迟课。
10.严肃纪律，工作日期间中午禁止饮酒，在校内不准抽烟，不准在课堂上使用移动通讯工具；不搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化；不参与赌博、变相赌博等违法活动。
11.严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方，或单独滞留办公室、教室及其它场所。坚决杜绝教职工性犯罪伤害学生的违法案件发生。
12.教师上班时间应着装整洁、严谨。男教师不得穿背心、短裤、拖鞋进入教室；女教师不得穿吊带裙、超短裙、怪型鞋、浓装艳抹以及其它奇装异服进入教室。
13.教职工对学生负有保护责任，通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育、安全教育，培养学生提高自我保护意识，抵御不法侵害，依法维护自身合法权益。
本责任书每学期签订一次，一式两份，学校与教职工各存一份。
结尾：非常感谢大家阅读《租房治安责任书》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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