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任命书红头文件

作者:2022-06-11 10:12:170

任命书红头文件1


任命书范本 优选20篇 由范文网会员“mybq”整理投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

【目录】篇1:任命书范本篇2:任命书范本篇3:任命书范本篇4:任命书范本篇5:任命书范本篇6:任命书范本篇7:任命书范本篇8:任命书范本篇9:任命书范本篇10:任命书范本篇11:任命书范本篇12:任命书范本篇13:任命书范本篇14:任命书范本篇15:任命书范本篇16:任命书范本篇17:任命书范本篇18:任命书范本篇19:任命书范本篇20:任命书范本【正文】

篇1:任命书范本

学院人事任命书范本

_______主任人事任命书

为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台,进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业本事,经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任:_______为青岛基地主任,主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效,任命有效期限为_______年。

特此通知。

_______职业技能鉴定职教分中心

____年____月_____日

篇2:任命书范本

总经理任命书范本

我代表_______有限公司,兹任命_______先生女士担任_______有限公司总经理一职,其职责和权限为:代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。

_______有限公司董事长

签字:______

日期:____年____月_____日

篇3:任命书范本

后面还有多篇任命书范本!

企业名称_____负责人____

贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属供给担保。

姓名______(签字或印鉴)现住址_________________

亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________

_____年___月___日

聘字第___号

篇4:任命书范本

人事任命书范本

上海市工商局:

我代表_______有限公司,兹任命_______(先生女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。

董事长签名:_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)

签字日期:____年____月_____日

篇5:任命书范本

兹聘请请输入受聘者姓名________先生(小姐)担任本公司________职位一职。自____年____月____日起生效。

此聘

总经理:(公司盖章)____年____月____日

篇6:任命书范本

公司人事任命书范本

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:______________

(印章)

____年____月_____日

篇7:任命书范本

根据公司章程第___条规定,经公司执行董事决定,聘任_______为总经理,任期__年。

姓名:_______身份证号码:_______住所:_______

执行董事签字:

_______有限公司

____年__月__日

篇8:任命书范本

集团各单位:

根据集团公司的战略发展需要,经研究决定,成立审计监控中心。现对以下人事做出调整任命:

1、任命陈______先生为审计监控中心主任,负责集团审计监控中心的全面管理工作,并履行该职务全部职责;

2、任命杜______先生为审计监控中心副主任,协助该中心主任开展各项审计管理工作,并履行该职务全部职责;

3、调程______小姐、张______小姐至审计监控中心,协助该中心主任、副主任开展工作。

该中心所开展的各项工作,直接向董事长、总经理负责,希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发:周______

广东______集团有限公司

______年_____月_____日

篇9:任命书范本

人事任命书总经办(2010)字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

任命_______同志为(总务办经营办)副主任,全面负责总务办经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

特此通告

签发:总经办主任_______日期:____年____月_____日

抄报:_______

存档:行政办

篇10:任命书范本

经股东选举决定,现任命___________为___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

股东签名(盖章):

______年_____月_____日

篇11:任命书范本

聘字第______号

兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部职称________________

在聘期间

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此聘

总经理

_________年___月___日发

篇12:任命书范本

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

一、任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

二、任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;

三、任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:(印章)

______年___月___日

篇13:任命书范本

学生会成员调动任命书范本

因团委学生会内部工作需要,团委学生会主席团讨论,拟定对团委学生会干事进行职务调动,具体如下:

原xx团委学生会秘书处主任李治翰,现担任xx团委学生会社会实践工作部部长。

原xx团委学生会秘书处副主任朱维薇,现担任xx团委学生会文艺部副部长。

原xx团委学生会社会实践工作部部长李倩,现担任xx团委学生会秘书处秘书。

原xx团委学生会文艺部副部长曾浩,现担任xx团委学生会秘书处秘书。

原11级团总支学生会体育部部长穆明明,现担任xx团委学生会体育部副部长。

现任命化材院青年志愿者协会会长曾海,现担任xx团委学生会志愿者工作部副部长。

撤销秘书处主任职称。

我院团委学生会将在6月13日之前做好以上职务变动的相关材料准备(包括工作证调换以及通讯表变动)。

组织:xx团委学生会

负责人签字:xxx

20xx年6月9日

篇14:任命书范本

公司董事任命书

为适应新形势下集团公司经营战略发展需要,经集团公司领导研究决定,自_____年_____月_____日任命__________先生为________集团有限公司董事长,全面负责__________集团有限公司的日常工作管理。

特此通告!

______集团有限公司

____年____月____日

篇15:任命书范本

学生会主席任命书范本

经______学院第___届学生会全体大会第四次会议选举,经分团委研究决定任命_______同志为_______学院第___届学生会主席。任命时间:20___年___月___日至20___年___月___日。

______学院学生会

二o___年___月___日

篇16:任命书范本

公司人事任命通知书

公司各部门、人员:

为明确管理权限,保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据公司经营发展及业务运营的需要,经公司管理层研究决定,任命如下:

一、兹任命_____志为公司总经理,全面负责公司内部各项工作;

一、兹任命_____同志为生产总监,全面负责生产部各项工作;

二、兹任命_____同志为财务总监,全面负责财务部各项工作;

三、兹任命_____同志为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;

四、兹任命_____同志为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;

五、兹任命_____同志为采购主管,全面负责采购部各项工作;

八、兹任命_____同志为_____主管,全面负责_____车间各项工作;

十、兹任命_____同志为仓库主管,全面负责仓库各项工作;

在此,公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为公司的发展作出更多贡献!

期望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持,同心同德,共同创造咖乐完美明天!

特此通知!

_______人力资源部

二○_____年_____月_____日

篇17:任命书范本

公司负责人任命书范本

根据公司法和本公司章程的有关规定,经本公司会表决一致同意经过:

同意任命__________(身份证号:_____________)为__________有限公司的负责人,全权负责______地区法律允许的全盘工作,任期____年。

______有限公司

法定代表人:__________(签字)

____年____月____日

篇18:任命书范本

公司总经理任命书

经________有限公司股东会(董事会)决议,公司决定聘请________为本公司总经理,负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

________有限公司(盖章)

董事长:________

20____年____月____日

篇19:任命书范本

我代表_______有限公司,兹任命_______先生女士担任_______有限公司总经理一职,其职责和权限为:代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。

_______有限公司董事长:签字

日期

篇20:任命书范本

现任命______为_________________(填写公司名)的保健食品质量负责人(批发企业填写)保健食品质量管理人员(零售企业填写),任期从____年___月_日至____年___月___日。

特此任命。

任命单位(加盖公章):

____年__月__日

【小编简评】

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【网友评价】

切换自如。


任命书红头文件2


关于任命表态发言为范文网会员“haibaostar”投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

十年树木,百年树人,不忘初心,方得始终。让我们一起努力,践行“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的伟大目标奉献我们大家的绵薄之力!以下是小编为大家整理的任命表态发言,供大家参考学习。

任命表态发言1

各位代表、同志们:

首先,感谢上级党组织对我的信任,让我在充满活力和美好前景的x担任党委书记一职,我感到十分荣幸。其实我跟x早有渊源,对x很熟悉,并一直关注x的建设和发展。x的广大干部职工奋发有为、团结进取,有着不畏艰难、艰苦创业、勇往直前的拼搏精神,多年来,我们x人努力发展生产,积极构建社会主义和谐x,生活水平不断提高,职工群众安居乐业,幸福指数不断提升,各项指标均排在我县几个x的前列。我刚到x,今天就赶上x召开的第九届三次职工代表大会,参加了全体职工政治生活中的这件大喜事,真正感受到了我单位广大干部职工团结奋进、积极向上的良好精神面貌,倍感欣慰和自豪。

在此,我谨代表x党委向前来参加指导会议的县领导表示衷心感谢!向在座的各位代表致以崇高的敬意和诚挚的慰问!向为会议成功召开付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢!

各位代表在会上认真听取了x作的《工作报告》、x作的《场经济责任和管理制度》的报告、x作的《财务收支情况报告》,代表们不辜负全体职工的重托,能够以企业当家作主的主人翁精神、高度政治责任感和工作热情,认真履行职责,充分发扬民主,畅所欲言,建言献策,认真听取并审议通过了会议的三个报告。会议通过的各项决议和部分管理制度,充分反映了新时期、新形势下x发展的要求和职工切身利益的需要,集中体现了职工的意志和愿望。

x的工作报告,认真总结了x九届二次会议以来的生产经济发展情况,从x发展全局和战略的高度,全面分析了x经济发展的方式和经济结构的调整,明确提出了发展x经济的总体要求和主要任务。x的《经济责任和管理制度》集中体现了x全体职工的智慧,也是实现“富民强x”新跨越的基本保障。我们一定要认真学习领会,坚决贯彻落实。

过去的20x年,是实施“x”规划的开局之年,是中国共产党成立90周年,我x在县委、县政府及上级有关职能部门的正确领导和支持关怀下,全场广大干部职工群众以科学发展观为统领,紧紧抓住经济建设这一中心工作,克难攻坚、奋发进取,不断调整种植结构,积极发展生产,推进x建设,顺利实现了“x”发展的良好开局,圆满完成了年初职代会确定的各项工作目标和任务,实现了x经济持续稳步增长,职工安居乐业,生活水平逐年提高,幸福指数不断提升。我x荣获了20x年度“x五一劳动奖”和“x县基层工会标兵单位”的光荣称号,这些成绩的取得是x领导班子凝心聚力、勤奋敬业、开拓创新的结果,是我x广大干部职工同心同德、团结奋斗和无私奉献的结果。

各位代表,大会就要结束了。应该说,我们已经理清了思路,明确了发展方向。回到工作岗位上,希望各位代表与职工要认真贯彻落实好这次大会精神,以崭新的姿态投入到新一年紧张的工作中去。下面,我代表x党委提四点意见:

一是各单位(科室)领导及各位代表要把这次大会的精神作为近期宣传工作的重点,把会议的精神传达到每一位职工中去,使职工了解我x的工作思路和发展目标,明白自己的努力方向,自觉地把自己与x的命运紧密联系在一起,为推动x科学发展发挥自己的聪明才智。

二是各单位(科室)要更新思想观念,结合新形势、研究新情况,分析新问题,确定新举措,引导和带领广大干部职工,以科学发展观为统领,开拓进取,创造性的开展各项工作。

三是中层领导干部作为x的中坚力量,要不断加强学习,提高自身素质,既要保持政治上的清醒,又要掌握与本职工作有关的业务知识,做到工作态度端正、工作作风正派,思想不断进步,能力不断提升,让领导放心、职工群众满意。

四是全体职工代表回到工作岗位后,要以身作则,带动全x广大职工努力工作,真抓实干,共谋发展,以强烈的事业心和责任感,以顽强拼搏、昂扬向上的精神状态,为圆满完成这次大会确定的各项工作目标和任务而努力奋斗!以更加优异的成绩、更加突出的贡献,向党的献礼!

最后,祝大家身体健康,万事如意!

任命表态发言2

尊敬的各位代表,承蒙各位代表的厚爱,选举我为副镇长,这既是对我的认可和接受,更是对我的信任和支持,在此,我表示衷心的感谢!

作为政府班子的一员,我感到既有压力,更有动力,我有信心、有决心在党委的领导下,在人大的监督下,迅速转变角色,端正态度,摆正位置,踏实工作,切实履行好工作职责:

首先是加强学习,不仅学习法律法规知识,更要学习涉农惠农政策;不仅向身边的领导、同事、朋友学习,更要积极主动向在坐的各位代表,向我们的村组干部学习好的农村工作经验,不断丰富完善自己,才能更好地为广大老百姓服好务。

其次,当好副职,发挥好副职的参谋助手作用,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,积极为主要领导献言献策,尽自己最大的努力为我们镇的发展作出自己的贡献。希望在今后的工作中,也能得到各位代表一如既往的支持。我想,说得太多,不管用,关键还是看行动,我将用自己的实际行动接受各位代表,接受广大老百姓的监督、检验。

谢谢大家!

任命表态发言3

尊敬的主任、副主任、各位委员:

这天我被市人大会任命为市建设局局长,这是组织对我的信任,也是全市人民对我的嘱托。新一届市委、市政府提出了“融入大都市,创新大发展,发奋把临安建设成为杭州西郊现代化生态市”的方法构想,作为政府组成部门的负责人,我深感职责重大、任务艰巨。我将发奋按照“三个代表\\\\\\\"要求,坚持科学发展观,切实履行好自己的职责,自觉理解市委、市政府的领导,自觉理解人大的监督。在新的任期内,我将着重从以下四个方面作出发奋:

一是进一步坚定政治信念,发奋践行“立党为公、执政为民”的神圣职责。要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持立党为公、执政为民,牢固树立国家利益、全局利益、长远利益第一的思想,自觉地把本部门的工作放到全市工作的大局中去思考、去把握,认清自己的位置,明确自己的职责,自觉地服从和服务于大局。要坚持对上负责和对下负责相统一,想群众所想,急群众所急,把解决民生问题放在一切工作的首位,兢兢业业做好本职工作,尽心尽力当好人民公仆。

二是进一步强化理论学习,发奋提高“依法行政、规范管理”的潜质水平。把深入学习贯彻党章和党的最新理论成果作为重点,以先进的思想理论武装自己,坚定理想信念,做到与时俱进。要把理论学习与工作实践紧密结合起来,善于调查研究,推动实践创新,到达解放思想、提升理念、推动工作的目的。我长期从事基层和农业工作,对农村状况比较熟悉,但对于城建工作来说却是一名新兵。我将虚心向同志们学习,以能者为师,一切从零学起,尤其是加强城建方面法律法规政策理论的学习,以尽快适应新的工作要求,不断提高履行职责的潜质。

三是进一步深化改革创新,发奋营造“勤政为民,务实高效”的工作作风。要增强改革意识和创新意识,把创新的精神融入到自己的思想和行动中去,用心投身于创新实践,用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制,不断推进制度创新、技术创新和服务创新。坚持以高效理政为要求,进一步加强行政管理创新,进一步转变工作作风,规范工作程序,严明政务纪律,确保政令畅通。要深入开展机关效能建设,优化服务环境,促进效能提速,发奋塑造践行宗旨、勤政务实的政府新形象。

四是进一步加强自身建设,发奋恪守“廉洁自律、干净干事”的为人之道。要注重修身养德,坚持秉公用权,始终严于律己,按照x提出的倡导八个方面良好风气的要求,进行自我改造、自我完善,坚持把“八种良好风气”作为为人处事的行为准则。要带头规范从政行为,树立良好的从政道德,时时处处以身作则,切实维护党和人民的利益。要堂堂正正做人,踏踏实实为民,清清白白办事,永葆共产党员先进性,向党和人民交上一份满意的答卷。

各位领导,组织上安排我为建设局局长,我如履薄冰,但我也充满信心。我将以此为新的起点,艰苦奋斗,发奋工作,为党和人民的事极尽绵薄之力。期望各位领导一如既往地关心、支持建设局的工作,经常来视察、指导城建工作;恳请人大会多监督指导我的工作,多提批评指导意见,帮忙我们做好城建工作,进一步改善我市城乡面貌,构建杭州新西郊。

任命表态发言4

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

刚才会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说,不仅仅是一种认同和理解,更是一份期望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为公路养护事业服务,为公路养护事业添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把这天作为一个新的起点,尽快进入新主角,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我做四个方面的表态:

一是“勤学”。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把党的x大精神以及科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习潜力上下功夫,以科学理论来武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作潜力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作潜力和水平。在提高工作落实潜力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。

二是“务实”。坚持做到脚踏实地,求真务实,树立讲实话、办实事、求实效的作风,放下架子,沉下身子,紧密结合中心以及基地各项工作实际,坚持一切从实际出发,增强工作的主动性和实效性;坚持做到勤奋敬业,甘于奉献,始终持续艰苦奋斗、昂扬奋发的精神状态,甘于清苦,乐于奉献,多干实事,多创业绩。任职表态发言稿。

三是“团结”。我作为中心领导班子的一名新成员,要始终坚持班子团结,取长补短,共同进步的原则,用心参政议政,为中心的整体工作着想,为主要领导分忧解愁,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不拆台,尽心竭力做好分管工作。

四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻持续清醒头脑,处处严格要求自我,自觉理解大家监督。

同时对于我个人的一些不足,期望领导和同志们随时批评提醒,我必须认真加以改善,绝不辜负组织、领导和同志们对我的信任、期望和重托。

多谢大家!

任命表态发言5

尊敬的各位领导:

我能够从公安局纪委书记转任副局长,首先感谢的是组织的信任和局党委对我的培养。

“压力与欣喜同在,职责与欣慰并存”。多年的公安工作经历,使我深知作为副局长这副担子的份量和沉甸甸的职责,也清楚它的好处。原先担任纪委书记,主业是抓好队伍的内部管理,才刚刚进入主角,才刚刚觉得工作有些应手,此刻又要面临新的岗位,又要面临新的挑战,又要熟悉新的业务。虽然原先也以前从事公安业务工作,工作资料也有相似之处,但原先的空间和平台不尽相同,此刻应对的是更高的层面。因此,工作任务会更加繁重,工作压力也会随之增大。但不管任务有多繁重,压力有多大,既然组织把这幅担子交给我,我想我就就应勇敢地把这担子挑起来,给组织一个满意的答卷。

“举世看今朝,迈步从头越”。今年来,我局新的领导班子在苏局长的带领下,提出了“爱民争先求创新,忠诚正义勇担当”的德化警察精神,推出了服务经济建设和民营企业“二次创业”十项措施,组织开展了“大练兵、大整治、大提升”系列活动,全局上下处于激情涌动、共求发展、同创大业的浓厚氛围中,在这个具有历史好处的新时期,我转任公安局副局长,组织上给了我新的岗位,新的形势赋予了我新的使命,也为我带给了广阔的天地和舞台,我理应主动融入,在全县公安工作发展大局中扮好主角,用心履职,共同唱响大发展、大跨越的主旋律,不断谱写公安工作新篇章。

“心有激情业自成”。激情是一种精神状态,是推进工作、成就事业的内在动力。我必须要“心存激情”,永远持续激情,工作要更加专注、用心,更加爱岗敬业,遇到竞争会争先,碰到困难善攻坚。

在今后的工作中,我将义不容辞地承担起这个主角理应承担的职责和义务,切实履行好职责,尽心竭力干好工作,不辱使命!我将努力做到:

一是尽己所能履好职。全力履行好岗位职责,在以苏局长为班长的局党委领导下,团结局班子成员,带领广大民警,认真履职,用心开展各项公安工作。

二是亲历亲为树榜样。作为一名副局长,在学习、工作、守纪、廉洁等方面都要以身作则,率先垂范,为民警树立一个良好的榜样。

三是团结协作共创业。尊重团结班子的每一名成员,做到互相信任、互相尊重、互相支持,取长补短,真心实意地与其他同志合作共事,同舟共济,限度地发挥个人主观能动性。

四是勤奋学习增才干。认真学习政治理论和管理知识,不断提高自身政治理论素质,科学决策水平和分析问题、处理问题的潜力。在学习中增长才干,提高自我的工作潜力和综合素质,以适应岗位需要。

尽管面临繁重的工作任务和巨大的工作压力,但是我有信心、有决心在县委、县政府的领导下,在县委常委、政法委黄书记的关心指导下,紧紧团结在苏局长周围,团结党委班子一班人,带领全体民警用心开展各项公安工作,同时也请各位领导对我多关心多帮忙。多谢!

关于任命表态发言


任命书红头文件3


思想素质方面。热爱祖国、热爱党,拥护党的路线方针政策,立场坚定、原则性强、作风正派,医德医风好,有强烈的敬业奉献精神,示范带头作用突出。

业务工作方面。工作认真负责、积极肯干,对自已严格要求,对技术精益求精,敢于担当、有创新精神,能熟练掌握外科常见病、多发病的护理,能够“传、帮、带”积极指导下级护理人员开展工作,提高科室整体护理水平。能换位思考的关心帮助病人,任护师以来,较好的发挥了示范带头作用。2017年医院推荐提名“三八红旗手”,荣获2017年“岗位服务标兵”称号,2017年度护理操作技术“第一名”。

    康洁自律方面:能自觉遵守党纪、国法、法规、遵守医疗卫生行风“九不准”规定和医院的各项规章制度,未发现有收受“红包”、 礼金,接受病人吃请等不廉洁行为。

主要不足:创新意识不强。


任命书红头文件4


关于任命演讲发言稿为范文网会员“「┢┦an」”投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

真抓实干,共谋发展,以强烈的事业心和责任感,以顽强拼搏、昂扬向上的精神状态,为圆满完成这次大会确定的各项工作目标和任务而努力奋斗!以下是小编为大家整理的任命演讲发言稿,供大家参考学习。

任命演讲发言稿1

各位代表:

今天,我荣幸地当选为x县人民政府县长,首先,请允许我向各位代表并通过大家,对全县人民给予我的高度信任表示衷心的感谢!

在这个庄严时刻,我深深感到县长这副担子的分量和责任。我将时刻铭记:一切权力来自人民,也属于人民。

x民风淳朴,人民勤劳善良。在这片热土上,浸透着历届领导者的心血和全县人民的汗水。特别是近年来,x县历届班子在上级党政组织的正确领导和关心支持下,紧紧依靠和团结带领全县各族人民,解放思想,开拓进取,真抓实干,争创一流,使全县经济、政治、文化、生活发生了巨大变化,呈现出了经济快速发展、社会和谐进步、人民安居乐业的喜人局面。作为新一届人民政府县长,我将继承和发扬历任领导者的优良传统和作风,紧握接力棒,奋勇争上游,在县委的坚强领导下,在县人大的监督指导和县政协的鼎力支持下,全面贯彻执行党的各项路线、方针和政策,按照市委一届十次全委(扩大)会暨市委经济工作会、县委十三届六次全委(扩大)会和本次人代会确定的目标任务,继往开来,与时俱进,开拓创新,苦干实干,为全县经济社会事业持续、快速、和谐发展做出应有的贡献。

在任职期间,我将努力做到以下四点:

一、坚持勤政为民,全心全意为人民服务。我觉得,县长,既是一个职务,更是一份责任,人民把我推到这个岗位上,我唯一能够选择的,就是全心全意为人民服务、永做人民的公仆。因此,作为县人民政府领导班子的一员,我将始终把人民群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为一切工作的根本出发点,珍惜职位,用好职权,奉献为乐,吃苦为荣,实实在在地、踏踏实实地为群众、为基层服务,真正让x广大人民群众都能够过上好日子,努力在勤政为民中充分体现党的先进性。

二、坚持深入调研,尽心竭力为群众办实事。牢固树立没有调查就没有发言权的思想,切实把调查研究作为x发展瓶颈问题和解决群众热点、难点问题的有效手段,下移重心,沉到基层,倾听民声,体察民情,集中民智,集聚民力,不断增强政府决策的科学性和针对性。抢抓社会主义新农村建设等机遇,下功夫解决农村群众吃水难、行路难、上学难、增收难和看病难、看病贵等问题,努力在为群众办实事中树立政府形象、赢得人民支持。

三、坚持发扬民主,打造团结奋进的政府班子。作为政府班子主要负责人,我将始终保持清醒的头脑和坚定的信念,始终和党中央保持高度一致,在县委的领导和县人大、县政协的监督支持下,倍加珍惜和自觉维护政府班子的精诚团结,充分挖掘和发挥一班人的聪明才智,支持班子成员积极大胆地开展工作,努力营造一种积极向上、心情舒畅、宽松和谐的工作环境。特别在一些重大问题决策上,坚持民主集中制原则,尊重、采纳班子成员及广大干部群众的合理性意见和建议,提高政府工作的透明度,精心打造创新型、服务型、高效型、务实型政府。

四、坚持以身作则,充分发挥模范带头作用。作为班长,我将从严要求自己,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。坚持把做人作为作官的第一前提,始终将正人先正己、做官先做人作为座右铭,做到公道正派,以诚待人,带好班子,取信于民。坚持把加快发展作为第一要务,突出抓好工业经济、项目建设、新农村建设、劳务输转、民生环境改善、社会事业发展等重点,推动全县经济社会事业更快更好地发展。坚持把廉洁自律作为第一准则,带头执行党员廉洁自律若干规定,做遵纪守法、坚持原则的模范。坚持把实干攻坚作为第一选择,以求实的态度、务实的作风、扎实的工作,全面贯彻落实好县委全委(扩大)会、人代会提出的工作任务和奋斗目标,做苦干、实干的模范。

各位代表,人民的信任是我最大的幸福,我深知自己的能力是非常有限的,自身还有许多缺点和不足,但我坚信,在县委的坚强领导下,在县人大、县政协的监督支持下,在全县人民的信任和支持下,我有决心、有信心肩负起这光荣而神圣的使命,尽自己最大的努力与政府班子成员一道,与广大干部群众一起,认真践行三个代表重要思想,深入贯彻党的x届五中全会精神,率先实现总体小康和县域经济基本竞争力跻身全省前列而努力奋斗!

最后,祝各位代表身体健康、工作顺心、事业进步、阖家幸福!

谢谢。

任命演讲发言稿2

各位代表,同志们:

刚才,大家履行法律赋予的神圣权力,选举我为x县人民政府县长。此时此刻,站在庄严的国徽下,我倍感使命光荣,更感责任重大。我深知,每一张选票都饱含着大家对我的信任和支持,寄寓着全县x万人民的重托和期待。在此,请允许我以最诚挚的心情,向各位代表致以崇高的敬意和衷心的感谢!

x是块富饶的热土,历史悠久、底蕴深厚、区位优越、资源富集。虽然我来x工作只有半个多月时间,但我切身感受到,这里的人民淳朴善良、聪慧勤劳,这里的干部团结务实、忠诚担当,这里的发展富有活力、充满希望。这次能够当选县长,与全县人民一道投身决战同步小康的伟大实践,对我来说,是人生历程中一个极其宝贵的阶段,是一个新的起点和考验。我将倍加珍惜组织的培养和人民的重托,深深扎根泰和大地,奋发努力,积极作为,务实工作,不辱使命,为泰和经济社会又好又快发展做贡献,为百姓幸福安康谋利益。在今后的工作中,我将在以下5个方面尽心尽力:

一、加强学习,忠诚履职。我将始终保持奋发有为、积极进取的精神状态,切实做到恪尽职守、勤勉敬业。不断加强学习,不断提高自身素质。认真学习党的政治理论,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。认真学习业务知识,不断掌握新知识,增添新本领。虚心向老领导、老同志学习,向在一起共事的同志们学习,向广大干部群众学习,深入基层,深入一线,从实践中汲取养分、增长才干。

二、牢记宗旨,勤政为民。我将坚持以人为本、服务为先,密切联系群众,坚持发展依靠群众,发展为了群众,时刻敬重群众,尽心服务群众,把群众的呼声、群众的需求作为决策的根本依据,把群众满意不满意、赞成不赞成作为衡量和检验工作的根本标准。想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,千方百计为群众多办好事实事,让人民群众更多地分享改革发展成果,不断提高群众的获得感。

三、真抓实干,加快发展。我将始终坚持发展第一要务,坚决贯彻落实好上级各项重大决策部署,按照县委、县政府既定目标和十三五规划,以推进科学发展、奋力进位赶超为主题,坚定不移地推进五化同步互动、三产共生演进,不遗余力促进泰和经济社会又好又快发展。积极主动适应经济发展新常态,沉心静气,攻坚克难,务求在发展的速度、质量、效益上取得新突破,不断开创各项工作新局面。

四、依法行政,精诚共事。我将全面落实依法行政的各项要求,主动向县人大及其会报告工作,自觉接受人大监督、群众监督和舆论监督,不断推进民主法制建设,推进政府依法决策、民主决策、科学决策。认真执行民主集中制,充分发扬民主,坚持重大问题集体讨论决定,注重加强同班子成员的沟通,虚心听取各方面意见建议,与同志们坦诚相见、同甘共苦,做到大事讲原则,小事讲风格,精心维护班子团结共事的好局面。

五、严于律己,廉洁从政。我将正确行使人民赋予的权力,始终把清廉作为从政操守,心中高悬法律的明镜,手中紧握法律的戒尺,筑牢防线,守住底线,不越红线,做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。同时,带头执行中央八项规定和省市有关规定,严格落实党风廉政建设一岗双责,以率先垂范的表率作用,努力树立政府清廉、干部清正的良好形象。

各位代表,站在新起点、面对新征程,我将在县委的坚强领导下,与全县广大干部群众一道,为x的发展贡献自己全部的智慧和力量。我坚信,有上级的亲切关怀,有以_书记为班长的县委的坚强领导,有历届班子打下的政府工作的良好基础,有县人大、县政协等几套班子的团结合作,有全县上下的共同奋斗,x的未来一定会更加美好!

任命演讲发言稿3

同志们:

今天,我们在公司召开两级干部和在司员工会议,会议主要内容是宣布本次中层干部调整任命的决定。这是公司今年以来,按照集团公司的要求,依据《集团公司企业中层管理人员管理规定》的相关规定,通过20x年年度考核、群众测评、考察酝酿、综合评价等程序基础上,通过发扬民主,充分考虑公司改革发展与经营工作的实际情况和现有中层干部的工作经历、管理能力、知识结构和协调能力综合因素考虑,并上报集团公司任前备案后做出的决定。

这次中层干部调整是部门跨专业合并后进行的一次干部调整工作。这次中层干部调整总的来看,要求个人素质比较高,要适应公司改革发展和经营工作的需要,这就要求我们中层干部在工作能力、思想道德、实践经验、对外协调、写作能力等诸多方面具备能力。对公司原有中层干部未能续聘的两位年轻同志,公司将作为中层后备人员进行培养,安排到公司主管岗位上做好技术管理工作。我们原有的两名年轻干部人品好,文化层次高,不足的是工作阅历浅,处理问题方法欠缺,解决问题的能力有待提高,在个人带领大家开展工作方面还需要再锻炼、再磨练。随着公司的不断发展与壮大,公司在管理方面和技术管理方面需要的管理干部还很多,希望同志们能够正确理解、正确看待本次调整工作,把个人优势在今后的工作中发挥出来,把个人存在的不足弥补上来,通过做好每一件事、每一项工作,全面提高自身工作能力和管理水平,为公司后续发展储备力量。

这次公司中层干部调整的几个特点:

一是体现了干部个人综合能力原则。

20x年,公司独立运营以来成立了5个部门,专业性较强,管理工作较具体,业务相对较独立,只要专业能力较强的人就能够承担起部门的管理工作。本次公司中层干部的调整,是按照集团公司新的领导班子提出新的要求,公司进行了部门跨专业合并后做出的任命,如:计划经营部与财务产权部合并,成立了计划财务部,规划建设部与综合管理部合并,成立了前期综合部,煤炭运销部业务相独立运作。这就要求我们每位中层干部必须具备一定的综合知识能力和管理水平。本次公司任用中层干部一个显著特点就是比较了每位干部综合知识、工作经历、协调能力、管理水平等方面统筹考虑的。

二是体现了公司业务重要性原则。

20x年-20x年之间,公司的主要工作任务仍然是做好彬东煤矿项目前期手续的办理和煤炭运销业务的进行,以及职工队伍建设和企业管理能力素养的提高为重点。本次公司中层干部调整是围绕这一原则统筹考虑的。前期综合部成立后,由负责前期工作的干部担任部门第一负责人,计划财务部成立后,由负责计划经营工作的干部担当部门第一负责人,煤炭运销业务由责任心强、敢于担当、敢于超越的人担当第一负责人,公司还将成立两个党支部,准备配备兼职支部书记,充分说明了目前公司前期工作、煤炭运销业务和计划经营工作,以及队伍建设的重要性。

三是体现了公司“一盘棋”工作原则

公司从20x年年初开始,作为集团公司三级法人实体独立开展各项工作管理,既然是三级法人实体公司,这就要求公司具有健全的组织机构、健全的规章制度、配齐中层管理干部。为此,集团公司直属党委成立了公司党总支委员会,配齐了公司领导班子成员,建全了公司组织机构。为确保公司各项工作能够按照集团公司、集团公司的要求开展工作。本次干部调整同步调整了党支部书记人选,由前期综合部副主任兼任前期综合党支部书记,由计划财务部主任兼任经营党支部书记,使公司各项管理工作和队伍稳定工作得到进一步加强。同时,前期综合党支部书记负责人,还要承担公司党群系统管理工作,充分体现了公司“一盘棋”的工作原则。

对本次任命的中层干部提几点要求:

一、要珍惜本次机会。

按照集团公司新领导班子对公司提出的新的要求,中层干部职数设置由原来7人减少到5人,少了2个中层干部职数,这样就有2名干部受到中层职数设置的限制,无法安排到公司中层管理岗位上任职工作。因此,希望本次任命的部门中层干部,要倍加珍惜本次机会,努力工作,千万不要辜负组织的重托和员工的期望。

二、要正确看待自己。

公司本次任命的中层干部,还有部分同志在待遇升迁问题上,想得太多、看得太重,看自己优点的多、看缺点和不足的少;还有个别干部不能够客观评价自我,不能做到自重、自省、自警、自励;还有个别干部理论学习不够深入,思想落后于形势要求,不做研究,工作上有偏差;有的干部缺乏开拓创新精神,工作作风不实,工作效果不明显;有的干部缺乏忧患意识,不够集中精力干工作,进取心不够;有的干部作风不够民主,工作方法简单,群众基础不好;有的干部眼中看不到问题,心中不装事情,得过且过。这些现象在公司两级干部身上均有体现,对待这些问题,我们党员干部要正确对待,有则改之,无则加勉。到干部岗位上任职,对做事一定要认真,对员工一定要谦和,对领导一定要尊重,对自己一定要正确认识、正确评价、正确看待、积极向上。

三、要认真履行职责。

各部门主任要结合部门岗位调整做好人员组合上岗工作,尽快带领部门员工熟悉岗位职责,进入工作状态。部门主任要对部门各项工作进行全面管理,每月要召开部门工作会议,研究部署落实公司各项工作要求,要站在公司层面来看待部门职责所在。在做好部门内部管控的同时,要做好部门对全公司的管控工作。要结合管理提升活动和本次部门职责调整,细化岗位职责、细化工程流程、落实责任人。部门工作要做到月有部署、周有安排、日有落实,确保部门管理工作正常化。

四、要搞好团结工作。

能不能搞好团结是衡量和检验党员领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。根据公司发展与经营工作的需要,经党总支研究将成立前期综合和经营两个党支部,待集团公司直属党委同意后,兼职党支部书记就要发挥好组织与协调作用,要严肃党内组织生活,严肃党内工作纪律,严肃党内工作制度执行,在工作上要相互理解、相互支持,形成凝聚力,齐心协力谋发展、谋效益。

五、要做好服务工作。

从公司目前工作实际情况看,公司两级干部即使管理者又是服务者,要支持一线员工工作的开展,要想法设法去帮助他们、支持他们开展工作,千万不能用自己手中的权力约束工作的开展,要学会这一本领。凡今后,再听见有关业务部门告诉我要向哪个部门、哪个负责人打个话,才能办成事的声音,首先进行批评教育,提高个人服务意识。如果还做不到,就降级安排工作。我们每位党员领导干部必须具有大局意识,必须具有很强的服务意识,一定要站在公司层面来对待公司重要业务工作的开展,要多出主意、想办法,尽最大努力支持公司各项工作的开展。

最后,希望公司两级干部和全体员工,认清形势,开拓创新,敢于担当,认真履职,挑战自我,遵章守纪,为全面完成公司年度确定的工作目标任务而努力,为给自己创造一个美好的明天而奋斗。

任命演讲发言稿4

同志们:

今天,我们在这里召开领导干部会议,宣布x国资委关于x四运集团公司有关干部任命的决定,根据决定,任命同志为x四运集团公司党委委员,任命同志为x四运集团公司党委委员、副总经理,任命 同志为x四运集团公司党委委员、副总经理。在这里,我代表x国资委党委讲几点意见:

一、加强学习,提升能力。公司领导班子是整个集团公司实施领导指挥、确保工作落实的龙头,承担着贯彻和实施党的路线、方针、政策和公司重大决策,领导和组织广大干部职工推进公司改革发展的重大责任。新任命的几位同志在今后工作中,一定要加强学习,不断提高自己的政治理论水平和业务能力,适应集团公司快速发展的形势要求,重点要学习贯彻好党的x届六中全会和自治x第九次党代会精神,不断地增强政治意识、大局意识、责任意识,努力提高自身的领导能力和领导水平。

二、团结协作,凝聚合力。一个团结和谐的领导班子是企业和员工之福。支持班子和一把手的工作,努力增强班子的整体功能,维护班子的威信是新任命同志的一项政治要求,我们要自觉以健全的制度保障团结,发扬民主,以良好的品格增进团结,坚持依靠广大干部职工,坚持依靠各级党政工团组织,促进班子团结和谐,促进企业和谐发展。

三、改进作风,树立良好形象。每个班子成员都要增强政治意识,严格遵守和执行各项纪律,认真执行自治x党委、人民政府和自治x国资委的重大决策部署,确保政令畅通。要善于从全局的高度来观察和处理问题,识大体、顾大局。要认真学习胡关于各级领导干部要做廉洁自律的表率的讲话精神,坚持清正廉洁,自觉做到执政为民、廉洁从政,坦坦荡荡做人,干干净净做事,淡薄名利,以身作则,坚决反对以权谋私、假公济私,严格执行廉政纪律,遵守各项制度规定,严格遵守党纪国法,认真学习落实领导干部廉洁自律的各项规定,严格要求自己和家人,自觉抵制各种诱惑,经受各种考验。

四、扎实工作,奋发有为。x四运集团公司的发展态势日新月异,干部职工士气旺盛,发展前景十分美好。巩固和发展来之不易的大好形势,让自治x放心,让全体员工放心,是我们全体领导班子成员义不容辞的光荣职责!要坚决反对因循守旧、不思进取,无所作为,大胆工作、勇挑重担,深入基层,增强工作的主动性和积极性,要增强促进公司又好又快发展的紧迫感和使命感,始终保持四运人长久以来与时俱进、奋勇争先的精神状态,始终坚持公司倡导的“享受工作、保证完成任务、追求卓越”的员工核心价值观,勇于创新,敢于胜利,团结带领公司1300名员工,走好公司发展每一步,再创新的业绩,再上新的台阶,再铸新的辉煌!

任命演讲发言稿5

同志们:

县x届人大会第一次会议根据我国《宪法》和有关法律的规定,经过认真审议和无记名投票,表决通过了对新一届县政府名组成人员、县人民法院名副院长、县人民检察院名副检察长和县人大会机关

名工作人员的任命决定。这是继县x届人大一次会议选举产生新一届“一府两院”主要领导人员之后的又一次重要人事任命。这一任命决定,不仅显示了县人大会全体组成人员对被任命人员的信任和对“一府两院”工作的支持,而且也凝聚着全县45万人民的信任和重托。在此,我谨代表县人大会,向被光荣任命为新一届县政府组成人员,县人民法院、县人民检察院和县人大会机关领导成员的同志,表示衷心的祝贺!我相信,大家一定不会辜负党和人民的期望,牢记使命,恪尽职守,为我县的改革开放和现代化建设作出新的更大的贡献。下面,我代表县人大会提几点希望,与大家共勉。

一、认清形势,明确任务,与时俱进地推进我县各项工作。

进入新世纪新阶段,我县的改革发展面临着新的机遇、新的挑战和新的任务。党的x大规划了我国新的发展蓝图,提出了全面建设小康社会的奋斗目标。国家新一轮扶贫开发项目的实施,南水北调中线工程的启动,生态保护和基础建设投入的加大,推进农村改革和增加农民收政策的相继出台,堵河水能资源开发招商引资工作取得重大进展等等,都为竹山未来五年谋求跨越式发展带来了千载难逢的机遇。同时,我县作为一个山区贫困县,发展不够的问题十分突出,县域经济民营化的实力不足,工业化基础十分薄弱,产业化进程刚刚起步,城镇化程度仍然较低,“三农”问题还没有得到很好解决。县第十一次党代会会和县x届人大一次会议从我县的实际出发,提出了“走一主三化之路,建生态水电大县”的总体思路,对今后五年全县改革发展的目标、任务作出了全面部署,形势喜人,任务逼人。今天接受任命书的位同志,都是县政府各委办局的一把手和县法院、检察院及人大会机关的领导成员,在事关我县全局工作的各条战线、各个领域担负着重要领导职务,大家工作的质量和效率直接关系到我县新一轮改革发展目标任务的完成,直接关系到人民群众对党和“一府两院”工作的评价。大家受命于此时,不仅是光荣而神圣的,而且意味着担负更重的责任。希望大家以高度的责任感、使命感和时不我待、只争朝夕的精神,在继续发扬过去好传统、好作风的同时,进一步加强学习,认清形势,拓宽视野,把握机遇,敢于创新,立足大局,团结协作,奋发进取,扎实工作,不断开创各项工作的新局面,在各自的岗位上创造新的业绩。

二、严格依法行政、公正司法,努力推进依法治县

党的x大提出,发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会的重要目标。依法治国是社会主义政治文明的基本特征、基本内容。全面建设小康社会,依法治国基本方略必须得到全面落实。我县确定了“走一主三化之路,建生态水电大县”的奋斗目标,同样要使依法治县得到全面落实。依法行政、公正司法是依法治国、依法治县的必然要求和重要内容,也是改善经济发展环境的重要途径。过去,吸引投资者主要靠政策优惠,而今天投资者更看重的则是投资环境,特别是法制环境。只有在一个统一、公平、公正的环境下,经济才会良性发展。而法制环境的营造需要行政机关、司法机关严格执法、公正执法才能做到。因此,我们一定要增强法治观念,严格依法行政、公正司法,努力推进依法治县进程。

一是要进一步提高法律素质。提高国家机关工作人员特别是领导干部的法律素质,是法律法规得以坚持和贯彻的基础条件。接受任命书的同志都担负着一个系统、一个方面、一个岗位的领导职务,应当带头学法,掌握宪法、地方组织法以及与本部门职责相关的法律法规,善于运用法律手段管理经济社会事务。更为重要的是要通过学习法律知识,深刻领会法治的精髓,做到不仅知法、懂法,而且用法、护法,敢于顶住执法过程中来自各方面的压力和干扰,增强依法行政、严格执法的坚定性。上届人大会对所任命人员组织了任前法律知识考试,我们要坚持这一作法。本次任命由于时间紧,没有履行这一程序,在以后要补上这一课,把法律知识考试成绩作为衡量干部法律素质高低和任命干部的重要依据。

二是决策、规划要依法进行。正确决策是各项工作成功的重要前提。大家都是各单位的“一把手”和某一方面工作的负责人,是领导者、决策者和指挥者,工作的主要任务就是订规划、作决策,确保正确决策至关重要。在市场经济体制初步完善和法律体系基本形成的今天,我们必须高度重视依法决策问题。有的干部好大喜功,爱瞎指挥,不依法决策,搞一些不切实际的面子工程、政绩工程,一方面损害了法律的严肃性和权威性,另一方面还会带来不良后果,甚至造成重大损失。因此,依法决策关系重大,作决策、订规划一定要依法进行,要实行决策的论证制和责任制,建立完善重大决策的法律把关制度、重大法律事务的集体讨论制度和备案制度等依法决策的保障机制,依法规范政府的决策行为,保证决策、规划的科学化、民主化、规范化,避免主观性、随意性和“长官意志”,将决策失误降至最低限度。三是要切实转变政府职能。推进依法行政一个很重要的方面,就是要加快转变政府职能。随着市场经济的建立和发展,中国加入WTO,政府职能应当转到经济调节、市场监管、社会管理与公共服务上来,变无限政府为有限政府,变微观管理为宏观调控,变直接干预为间接管理,已成为行政管理体制改革的基本目标。要实现这个目标,县政府及其工作部门必须正确处理好政府与市场、政府与企业、政府与社会的关系,改变“重审批、轻监督”的传统做法,改变“重收费、轻服务”的管理模式,把不应该、不适宜政府行使的职能还给市场和社会,尽快实现政府角色的重新定位,建立一个以法治为基础的行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。

四是要努力实现司法公正与效率。“公正与效率”是司法的灵魂和生命。司法工作不仅要维护社会公平与正义,而且要提高司法效率,迟到的公正不是公正。从我县的实际情况看,有法不依、执法不严、违法不纠的问题仍然存在,少数领导的执法人员以言代法、以权压法的人治观念还很突出,有的给社会稳定带来不良影响,有的使领导干部陷入没完没了的诉讼官司,牵扯精力,影响工作,生成经济上、声誉上的损失,甚至触犯法律,葬送了自己的政治前途。各司法机关要认真贯彻党的x大精神,按照公正司法的要求严格执法,积极推进司法体制改革,进一步健全权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制,从制度上保证审判机关和检察机关依法独立、公正、高效地行使审判权和检察权。进一步加强法官、检察官职业化建设,培养一支政治坚定、业务精通、纪律严明、道德高尚的职业化司法队伍,树立司法机关的良好形象,增强人们对司法机关的信任感,使司法机关真正成为公正的化身。本届人大会将加大对执法“两制”、个案监督、特定问题调查等工作的力度,对藐视法律、践踏法律的人和事,坚决予以查处。

三、勤政廉政,开拓进取,为实现强县富民目标而努力奋斗

县第十一次党代会和县x届人大一次会议确定了我县今后五年的奋斗目标,就是要认真实践“三个代表”重要思想,全面落实党的x大精神,坚定不移地走“一主三化”之路,建生态水电大县,抓住新机遇,迎接新挑战,创新新优势,实现新跨越,为全面加快小康建设进程而努力奋斗。历史和人民把我们推上领导岗位,我们一定要不负重托,在县委领导下,勤政廉政,开拓进取,充分发挥表率作用,为实现这个目标而努力奋斗。

一是要做勤奋学习的表率。今年是全面贯彻落实党的x大精神的第一年。贯彻落实x大精神,首要的是进一步学好\"三个代表\"重要思想,深刻领会其精神实质。要坚持理论联系实际的学风,克服心浮气躁,潜下心来努力学习,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。要把学习与解放思想结合起来,适应实践的发展,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,不断增强创新意识,研究新情况,解决新问题,创造新经验,努力开创工作新局面。

二是要做真抓实干的表率。加快我县经济建设,实现强县富民,政府领导人员既是组织者,又是实践者。现在大政方针已经敲定,目标任务已经明确,关键是要真抓实干,狠抓落实。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,有的人只作官,不作事,玩忽职守,或自觉春风得意,忘乎所以;或懒惰懈怠,不思进取,贪图享乐,不理政务,则其政必疏,其业必败,这种官迟早要被人民所唾弃。空谈误国,实干兴邦。是不是抓落实,反映着领导干部的责任感、基本功和精神状态,是领导作风的集中体现。各级领导干部要以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态,坚决做到率先垂范抓落实,加强督导促落实,改进作风保落实,确保实现预定的各项工作任务和目标。

三是要做艰苦奋斗的表率。我们有理由为我县已取得的巨大成就而自豪,但我们决不能自满,决不能懈怠,决不能停滞。全面建设小康社会,实现县域经济跨越式发展,要走的路还很长,可能遇到的困难和挑战还会很多。正如习近平同志所指出的,全党同志特别是领导干部都要牢记我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情和我们党的庄严使命,清醒地看到激烈的国际竞争给我们带来的严峻挑战,清醒地看到我们肩负的任务的艰巨性和复杂性,增强忧患意识,居安思危,牢固树立为党和人民的事业长期艰苦奋斗的思想。大力弘扬艰苦奋斗的精神,关键是领导干部要以身作则、率先垂范。各级领导干部特别是年轻干部,要弘扬艰苦朴素、勤俭建业的精神,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,在实践中不断加强自身修养,磨练艰苦奋斗的意志,在全面建设小康社会的征程中经受新的考验,努力交出优异的答卷。

四是要做廉洁自律的表率。我国有句古训叫做“吏不畏我严,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公生明,廉生威”,这句千古名言,言简理至,发人深思。干部廉洁从政,直接关系人心向背和国家政权的巩固。反腐倡廉,要从我们领导干部自身做起,做到清正廉洁,一心为公。可有的人在市场经济大潮中,经受不住形形色色的诱惑,意志动摇,认为有权不用过期作废,一旦大权在握,便不择手段,以权谋私,把党纪国法抛有脑后。“手莫伸,伸手必被捉”,我们每一位领导干部都要不断加强自身的理想信念和党性党风党纪教育,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻严格要求自己,自重、自省、自警、自励,经常按照党员干部廉洁从政规定对照检查自己,务必使自己始终保持坚定正确的政治方向,经得起改革开放、市场经济的考验,经得起权力、金钱、美色的考验,做到在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和灯红酒绿的侵蚀影响面前,一尘不染,一身正气。同时,希望大家还要把队伍带好,要建立长效的约束机制,切实纠正钱权交易、以权谋私和行业不正之风等脱离群众、败坏党风政风的腐败现象,使各自所属部门、单位的干部职工成为一支团结紧、纪律严、业务精、作风实、效率高的干部队伍。只有这样,我们才会赢得广大干部和人民群众的信任和支持,我们的事业才会无往而不胜。

四、提高认识,摆正位置,自觉接受人大及其会的监督我国是人民当家作主的社会主义国家,人民代表大会制度是我国的根本政治制度。宪法和法律规定:国家的一切权力属于人民。人民通过国家权力机关把行政权、司法权交给“一府两院”及其工作人员,这些权力行使得怎么样,有没有滥用?如果行使得不好或被滥用了怎么办?这都需要监督。党的x大报告提出,要加强对权力的制约和监督,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。作为“一府两院”的工作人员,今天接受了人大会的任命,在今后的工作中,就必须自觉接受人大监督,强化以下几个方面的工作:

一是要树立人大意识,认真行使好人民授予的权力。宪法第三条明确规定:“国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会选举产生,对它负责,受它监督。”各级人民政府、法院、检察院向本级人大及其会负责并汇报工作,接受其监督,是宪法和法律规定的一项法定义务。今天县人大会依法行使人事任免权,其实质是代表人民把国家权力授给国家机关工作人员,使其担负起管理经济、文化、社会事务,维护公民权利,实现人民根本利益的职责。在我们国家,任何国家机关及其工作人员,非经法律授权,不得行使权力。个别拟任干部有“党委审查过了,首长也提名了,人大任命只是履行一下手续”的模糊认识,没有把任命作为接受人大监督的过程,作为接受人民挑选的过程。在座的各位同志接受县人大会的任命,实际上是接受县人大会经过法律程序代表人民授予的权力。这张任命书凝聚了全县45万人民的高度信任和殷切希望,大家要认真体会手中任命书的份量,珍惜和行使好人民交给的权力。检验权力行使好坏的标准,主要看生产力是否得到较快的发展,是不是满足了人民日益增长的物质文化需要。本届政府五年任期内,如果经济发展不快,人民的生活水平没有较大提高,预定的各项奋斗目标没有完全实现,那么,这个权力就没有行使好。大家一定要从维护宪法尊严、保证人民当家作主的高度,充分认识各级国家权力机关与行政司法机关之间的关系,自觉摆正位置,依法履行职责和义务。

二是要树立监督意识,增强接受人大监督的主动性、自觉性。人大对“一府两院”进行的监督,是宪法赋予的权力,体现了一切权力属于人民的社会主义民主原则。人大监督的内容,既包括对“一府两院”行为的合法性进行的法律监督,又包括法律监督以外的工作监督;不仅监督“一府两院”的行为是否合法,而且监督“一府两院”的工作是否有效。从这个意义上讲,人大对行政、审判、检察机关的监督,既是一种制约,又是支

持和促进,使其更加有效地开展工作。人大和“一府两院”分工不同,职能不同,但目标应该是一致的。有些人认为人大监督是“没事找事”,是“鸡蛋里面挑骨头”,是“干涉政务”,采取抵触、应付的态度,对人大视察不积极配合,向人大汇报工作敷衍塞责,对人大交办的任务软抵硬抗,这是十分错误的。作为被人大会任命的干部,一定要提高对人大监督重要性的认识,摆正位置,自觉地把自己置于人大及其会的监督之下,凡是法律规定应由人大其会讨论决定的重大事项,应依法提请人大及其会讨论决定;对人大及其会通过的决议、决定和审议意见,要坚决贯彻执行,及时报告落实情况;要认真办理大会议案和代表建议意见;认真受理群众来信来访,依法纠正违法案件,维护法律尊严,确保司法公正;“一府两院”被任命人员要主动向人大会述职并接受评议,虚心听取意见,切实改进工作。从今年起,本届人大会每年对8至10名“一府两院”被任命人员进行述职评议,力争本届内对所有被任命人员评议一次。评议是为了促进大家更好地履行职责,行使好人民赋予的权力。对于滥用职权,工作无起色,群众反映强烈的干部,人大会将果断行使任免职权,依法撤销其职务,收回所授予的权力。这里需要强调的是,县直机关有些副职领导存在着“我不是人大任命的,人大管不着”的糊涂认识,这是法制观念淡薄,公仆意识不强的表现。只要你是国家机关公务人员,只要你担负有工作职责,你就是人民公仆,人大就有权力、有责任进行监督。对在班子中不团结、不配合、不作为的干部,人大会将敦促有关部门严肃处理。希望同志们要正确对待人大监督,自觉接受人大监督,习惯于被监督。一个习惯于被监督、自觉接受监督的干部,必定是一个负责任、可信任的干部,必定是一个能为人民掌好权、用好权的干部。

三是要努力增强责任意识,切实为人民掌好权、服好务。与权力对应的就是责任,权力与责任是相互依存的,从来就没有无权力的责任,也没有无责任的权力。政府不仅要行使权力,也要承担责任,权力越大,责任越重。大家走上新的领导岗位后,应该有一种强烈的责任感,树立一个负责任的形象,正确处理好对上负责与对下负责的关系,对眼前负责与对历史负责的关系,对党负责与对人民、对权力机关负责的关系,不仅要用好权、出政绩,而且要使这个政绩真正符合广大人民群众的根本利益,始终做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不辜负人民的信任和重托。有了这种对人民高度负责的责任感,就有了搞好工作的强大动力,就会知道怎样去负责,积极性、主动性、创造性就会得到很好的发挥,就会千方百计去克服困难,扎实工作,卓有成效地完成党和人民交给的任务。

四是要牢固树立公仆意识和宗旨观念,一心一意谋发展。国家机关工作人员是受人民的委托,具体行使管理国家和社会的职能,必须按照“三个代表”的要求,牢记党的宗旨,视人民的利益高于一切,自觉当好人民公仆。但有些部门和单位,仍然存在门难进、脸难看、话难说、事难办的衙门作风;少数领导干部一旦大权在握,就高高在上,威风凛凛,不关心群众疾苦;有的司法人员不公正执法,吃拿卡要,严重损害了干部形象,损害了党群干群关系。要知道“水能载舟,也能履舟”,人民既能给你权力,也能剥夺你的权力。我们要向老一辈无产阶级革命家毛泽东、周恩来、邓习近平同志学习,向新时代人民公仆的典范孔繁森、吴天祥、吴金印同志学习,想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,切实做到执政为公、掌权为民。当前和今后一个时期,是我县全面建设小康社会的关键时期。新一届政府和“两院”的国家工作人员担负着承前启后,继往开来的历史使命。大家一定要在县委的正确领导下,认真贯彻县第十一次党代会和县x届人大一次会议精神,紧紧抓住发展第一要务,严格按照县委、县政府全面建设小康社会的总体部署,结合本单位、本部门实际,认真履行岗位职责,奋发努力,开拓创新,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为实现竹山的跨越式发展而不懈努力。

同志们,会后你们都要各自走马上任了,新的政治舞台,等待着你们施展才华和抱负;新的人生历史,等待着你们去书写成功与辉煌。人生难得几回搏,大显身手正当时。真诚希望你们珍惜时机,大胆开拓,奋力进取,创造佳绩;忠心祝愿你们在新的岗位上一帆风顺、事业有成,为我县的改革开放、经济发展和社会全面进步作出新的更大贡献。

关于任命演讲发言稿


任命书红头文件5


1. 文件的制定:

文件第一次制订时版本版次由A / 0开始。英文字母“A”表示文件版本,数字“0”代表文件修订次数,每修订一次则依次递增;文件经修订9次后,文件版本顺延修订为B版,文件版次则为“0”,如:B/0、C/0、D/0……等等,依此类推。在特殊情况下,如:公司体系文件进行系统性变更,为便于文件版本版次统一管理时,文件(包括新增的文件)版本版次应统一过渡,直接转为最新版本.

2.文件的审批:

质量手册:由ISO9001小组拟制与修订,管理者代表审核,总经理批准.程序文件:由部门主管或指定人员拟制与修订,部门经理审核,管理者代表批准作业文件):由各部门或工程师拟制与修订,部门主管或总经理审批.

3.文件的发放:

公司文件发放分纸质发放和网络共享两种. 文件的发放由文控按照核准、确定的执行部门和发放数量填写《发放回收一览表》进行发放,应当确保执行部门均能得到有效文件。文件发放前,文控需在所分发的文件上盖“受控”印章,相关部门接收文件时应做好检查,其文件页数完整、字迹是否清晰等. 新增加部门或原先未发放的相关文件或因长期使用导致模糊不清晰、破损或文件丢失,需要补领文件时,需求部门只需直接填写《文件补发申请单》,由部门主管审核,管理者代表批准后,交文控进行补发.

4.文件的作废:

文件制订管理单位发现或者根据相关部门提出,现行使用文件不符合公司运作需要时,应当及时废止。文件废止后,原文件编码不得重复使用。对于作废文件文控应及时回收,并盖“作废”印章回收处理,对原件加盖“作废”后予以保存。文控以《文件履历表》详细记载文件制作、修订过程.

5. 外来文件的控制:

   外来文件如客户提供的图面、规格或测试资料等由市场部确认并转化成内部文件后按一定规律自行管理。外来的标准、规定均应经文件使用部门评审后,文控控制中心下发使用。外来文件需由所使用部门或管理部门至少一年一次,对其评估其有效性.

6.文件销毁:

由各单位回收的所有旧版及废止文件,由文控统一销毁。文控中心仅需留各版本/版次的原版文件以作履历数据。已逾保存期限的记录、数据等,按【记录控制程序】作业,具体保管时限参见《质量记录管理一览表》.

7.相关记录及使用表单:

记录控制程序 / 文件转换编码细则/ 文件补发申请单/ 文件新增/修订/废止申请单   质量记录管理一览表/ 


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