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职工信息表

作者:2022-04-20 10:11:190

职工信息表1


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作为一名新职工,你在试用期有什么感觉和收获呢?职工转正鉴定表个人总结怎么写呢?以下是范文网小编整理的3篇职工转正鉴定表个人总结,仅供参考,希望对大家有所帮助。

 职工转正鉴定表个人总结篇一

又到一年暑假时,转瞬间,离开大学校园一年整,走上工作岗位也一年了。

工作一年来,在领导的教导和培养、在同事的指导和帮助下,我的思想得到进步,工作能力也长足提高。现将本人一年来的思想、工作和学习近况简要汇报如下:

一、思想上:我紧密的团结在党支部的周围,在党支部组织的帮助和指导下,深入学习了科学发展观。同时,我时刻关注国家大事要闻,用科学发展观看待问题、分析问题。工作闲余时间,我自学马克思主义哲学、毛泽东思想概论和邓小平理论,思想上得到进步。我从思想上支持国家和平统一,以及赞同胡倡导的和谐世界的观念。

伴随哲学思想观念的提升,我的个人修养、个人思想素质也得到进步。我认识到社会与学校的区别,工作态度和学习进步的连带关系等等。

二、工作上:我积极巩固大学四年学习的理论知识,结合工作需要,不断学习新的所用知识、并很好的运用的工作中。应届毕业生参加工作,最大的难题在于缺乏工作经验,以及如何将所学理论知识运用于实践。在实际工作中,领导对我细心教导,同事耐心指导,让我迅速的融入到工作团队中,工作能力迅速提高。

三、学习上:大学毕业并不等于不再需要学习。人的一生是不断学习与进步的一生。一年前,虽然我毕业离开了校园,但我并没有放下进步的源泉。刚到公司时,我尽力做到温故而知新,巩固了所学51单片机知识。随着工作内容的变化,不断学习了一些新的技术。比如auto cad的使用、vt的sdk三维开发等。

过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。初入职场,难免经验不足,造成与本职工作的要求存在一点差距。但这一年时间也让我不断成熟,处理问题考虑更全面,专业技能也得到了加强。

我要感谢公司领导的悉心栽培,以及同事的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。

 职工转正鉴定表个人总结篇二

一年来,本人深入学习,坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导,听从指挥;刻苦钻研,勤奋工作,迅速从一名无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民-警。一年来,工作认真负责,深得前来办事群众的好感,受到领导和同事的一致好评。

政治上,本人坚定拥护中国共-产-党的领导,立场坚定,自觉深入学习党的政治理论,努力提高自身政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,力求于党中央保持高度一致,坚决同一切违法违纪行为作斗争,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚决“文明执法”、“执法为民”。

工作上,为弥补自身公安工作经验上的不足,使自己很快在工作中上手,本人认真向所里每一位干警求教,汲取各位同事的宝贵经验,扬长避短,很快便适应工作上的需要。本人坚信,要想在最短的时间内适应基层公安工作,掌握基本的执法技能,除了积极吸取他人的先进经验,还必须通过多做、强化训练来熟悉工作程序,我从参加工作的第一天起,便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。在一年来我参与破获的x余宗大要案件中,每宗案件都渗下了自己和同事加班加点、连日甚至连月鏖战的辛勤汗水。

生活上,本人尊敬领导,团结同事,生活俭朴,以党员的行为准则来严格要求自己,自觉遵守公安部“五条禁令”和公务员 的一系列制度法令,自强自信,自尊自爱,廉洁自律,努力做一名有益于国家和社会的人民-警-察。

“金无足赤,人无完人”,由于自身工作时间较短,工作经验较少,受思想认识所限,本人当今社会最新形势的判断有一定偏差,但我将努力学习党和国家的各项最新政策和法律法规,力求与党中央保持高度一致。

一年的试用期即将届满,本人特向xx-x局提出按期转正的申请。若未获批准,我会认真查找自身差距,自我加压,自查自究,继续努力,争取早日符合转正条件;若获批准,我将戒骄戒躁,谦虚谨慎,继续勤奋工作,精益求精,争取为xx-x社会治安的持续性好转做出更大的贡献。

 职工转正鉴定表个人总结篇三

20xx年6月,我带着期冀和梦想来到了xx市xx财政分局。在中国民间文化艺术之乡---栽麻,开启了我人生的第一站。

在市财政局和镇政府领导的指导和培养下,在单位三位老领导的教导和帮助下,个人能力和业务水平得到了较大提高。现将过去一年的工作情况简要汇报如下:

一、思想上,做好政策法规“总目账”。根据镇政府的统一要求,先后深入学习了“十二五”普法、黔东南州政治理论教育、工业强省城镇化带动战略及科学发展观等知识。同时,我非常关心和关注国家的大事要闻,用科学发展观看待事物、分析问题、解决矛盾。工作之余,我积极参加镇政府和财政局组织的文化体育活动,尽快融入到财政这个大家庭,增强“财政人”的集体荣誉感和政治责任感。

二、工作上,做好工作情况“明细账”。在过去一年时间里,我先后完成以下工作。

一是全年录入、审查家电下乡材料798台(件)次,发放家电、汽车下乡补贴资金共计224565.71元,其中摩托车下乡补贴资金69668.24元,已对2009年2月实施家电下乡政策以来的所有档案进行了立卷归档,并永久保存;

二是2012年6月至今,累计报送财政信息、简报41篇,调研报告1篇,文艺作品1篇;

三是从2012年11月起,先后5次对栽麻49名机关事业单位职工边远地区津贴、工作性津贴、增量补贴、岗位津贴、基础性绩效工资、浮转固及晋档晋级后级别浮动工资等薪资进行了不同程度的提标增资,并做到了分毫不差;

四是先后两次对涉农补贴基础信息进行认真校补和仔细核查,就去年全镇39户农户遗失补办“一折通”及时给予补办和修正数据,且在20XX年6月全省第2次滚动发放综合直补和种粮直补时,发放成功率达到100%,我局荣列全市第一名;

五是在单位三位老领导的精心栽培和耐心教导下,今年元月起我已经实现了独立做账的初步目标,且错误率越来越低;六是积极做好20XX年11月乡(镇)级换届选举后勤服务工作;七是2012年6月积极配合对我镇农技、合医等5个站所划转认真做好了清产核资工作;八是按时完成全镇4项一事一议工程以及领导临时交办的其它任务。

三、学习上,做好个人学习“辅助账”。2011年9月中下旬,我先后了参加州人社局、市财政局、市纪委监察局组织举行的初聘人员、业务知识、涉农网监管平台操作等培训学习活动,并取得了预期效果。同时,认真学习会计基础知识及财经法规,虽两次报考会计从业资格证未获通过,但我一直在努力,因为人的一生是不断学习与进步的一生。

过去的一年,是不断学习、不断充实的一年;是积极探索、逐步成长的一年。初入职场,难免经验不足,造成与本职工作的要求存在一点差距。但这一年时间也让我不断成熟,处理问题考虑更全面,专业技能也得到了加强。

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职工信息表2


**大学教职工年度考核登记表

单位:

姓 名

性 别

出生年月

民 族

政治面貌

文化程度

管理岗位职 务

专技岗位

职 务

工勤岗位

等 级

 

本  人  总  结

为了更好地做好今后的工作,本人年度工作总结如下:

一、思想工作方面

坚决拥护党的领导,坚持党的教育方针,积极参加各种思想、政治业务学习活动,勇于解剖自己,分析自己,正视自己。在工作中严格遵守学校的各项规章制度,尊敬领导、团结同事,对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名大学教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

二、教学工作方面

过去的一年承担了机设专业本科生《有限元分析与应用》专业课程的教学工作。教学过程中能够根据教材内容和学生的实际,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,做到有的放矢。在课堂上注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。

三、科研业绩方面

在完成本职教学工作的同时,积极钻研,强化自己的科研能力,达到促进教学水平的目标。过去的一年,录用SCI论文1篇/EI论文1篇,投稿SCI论文2篇,获批安徽省高校自然科学基金1项。

总之,在本学年的工作中,在学校、学院和教研室领导的正确领导下,我取得了一定成绩,但也不免存在一些不足,我将发扬优点,克服不足,争取在新的一年里取得更大的成绩。

 

 

 

 

 

单位负责人(签字)           (公章)          年  月  日

 

签字                                           年  月  日

 

 

 

(公章)          年  月  日

未确定

等次或

不参加

考核情

况说明

 

 

(公章)          年  月  日

注:此表请使用A4纸双面打印


职工信息表3


第一条 建立完善教职工思想动态反馈机制,及时掌握教职工的思想动态,对提高教职工思想工作的针对性和实效性,防范各类事件的发生、保持教职工思想稳定、队伍稳定和学校稳定等都具有不可替代的作用。组织及时收集并向党委、行政反馈教职工思想动态信息,是学校党委、行政联系广大教职工的重要途径之一,也是学校党委、行政及时掌握和分析教职工思想动态,有针对性地改进思想政治工作的一种有效途径。鉴于收集并反馈教职工思想动态信息工作的重要性,为确保此项工作的严肃性、稳定性、长期性,特制定本制度。

第二条 建立信息联络员制度,搭建基层教职工沟通平台,搜集教职工思想动态,形成教职工日常思想动态信息反馈网络。信息汇集中心设立在学校工会。各部门信息员名单在学校工会备案。

第三条定期开展教职工思想动态调查,把握教职工思想动态,化事后发现为事前预防,本着实事求是、代表多数、倾向性与及时性的原则,确定我校教职工思想动态与信息收集反馈的内容主要包括:    

1、教职工在日常工作、学习、生活中的各种倾向性言论、思想动态及各种代表性意见;    

2、对党和国家重大政策、重大事件、重要活动的评论、反映;

3、对政府、学校大决策、重大事件、重要活动以及对思想教育、生产研发、服务管理等工作的评论、反应等等; 

4、其他有收集价值的意见或建议。

第四条 学校教职工思想动态与信息的收集反馈以年级或处室为基本单位进行,坚持每月召开一次教职工思想动态与意见反馈分析会,各部门每月25日前把教职工最关心的、反映最强烈的问题,以及具有代表性的思想倾向,书面上报学校工会。

第五条  对教职工思想动态分析实行“反映问题——解决方案——反馈意见——落实跟踪”的闭环管理机制,以健全的信息沟通和反馈制度,实现沟通渠道的上通下达,推进问题的及时解决。

1、学校工会在部门上报的书面材料的基础上,进行分析归纳汇总,形成书面反馈意见,书面送达学校党政有关领导及相关职能部门,以便针对反馈的问题,采取必要的措施,进行相应的工作。  

2、学校工会要在信息反馈15日后30日内向所反馈的党政有关领导和相关职能部门了解所反馈问题的解决措施和办法,以及问题不能解决的原因。学校工会要将反馈问题的解决、落实办法和结果,在中级教职工会议上进行反馈说明。     

3、学校工会在学校中高级教职工会议上发布各部门每月书面情况通报,同时通报相关职能部门对反馈问题的解决、落实办法和结果。     

第六条 为确保教职工思想动态收集反馈工作有据可查、信息准确、工作责任落实,由学校统一印制下发《山东省曹县第一中学工会信息反馈表》,由各车间、部门组进行情况调查摸底、分析汇总、统一填写和上报。     

第七条 对所属教职工中重大或特急思想动态信息,各信息员应迅速将情况向学校党委管理层汇报,不受每月上报一次的限制。     

第八条 每月由各年级、处室分析汇总、统一填写、统一上报的《山东省曹县第一中学工会信息反馈表》由学校工会统一装订保存,涉及具体人事、政策法规内容的原始卷宗应加以保密。 


职工信息表4


 

设备信息表处理相关注意事项:

设备信息表:

1.责任人及领取人P13完全匹配表:仅确认该表内设备责任人与领取人为一致,

并未确认设备目前实际责任人为表内登记人员。任需要分公司进行确认,如表内目前设备实际责任人或使用人变更。任需要对表内信息进行更新。

2.在用设备无法匹配():该表仅表示表内领取人与责任人非一致。如确认目

前设备领用的实际情况与登记情况一致,表内该条信息无需修改。

3.在库设备表:该表仅是老系统状态为“在库”的设备。如目前表内有设备已

经发放或者其他动作。需要在表内对该设备进行信息更新。

4. 表中数据如实际错误的,均可在原表中进行增加、删除、修改操作。但是模板格式不允许调整,如增加删除字段、变更字段顺序等。

4.P07中未报废的资产数据必须全部导入到新系统,因此表内如存在P07有

但设备信息表中缺失的,需要增加补上数据

5.如有数据在表中,但未在P07中。根据实际情况,如历史财务实际已报废、

非固定资产等,可根据分公司实际情况,自行决定是否导入(建议实际未被领用的数据不做导入)

6.设备序列号、固定资产编号不能重复,序列号、固定资产编号,请注意检查编

号前后或者中间是否含有空格,如有请去除空格。设备序列号以实物为准。如在P07中的设备序列号与IT资产管理系统不一致,应以IT资产管理系统内的序列号为准,提请修改07内的设备序列号;资产编号已财务07系统内的资产编号为准,如IT资产系统内的资产编号与07不同,请修改IT资产系统内的资产编号。

7.设备型号编码:如设备型号编码无法确认,可先找本表中是否有相近的设备,

用该设备的型号编码替代

8.责任人姓名:责任人必须为之前提交的HER表中人员

9.责任人员工工号:工号必须与之前提交的HER员工表总的工号相一致;如果

设备责任人实际已离职,设备使用人未在HER人员表中的人员的情况(如借调、外包等外部人员)设备责任人可指定为部门内勤或其他在职人员

10. 领取人、领取人P13:领取人与领取人P13需为之前提交HER员工表中的人员与P13.

11. 库房名称:在库设备填实际库房地址;领用设备则填设备在用的职场地址

12. 固定资产编号:固定资产编号需与P07中的设备固定资产编号相一致

13. 使用机构名称、使用机构编码、归属机构名称、归属机构编码:该字段需都填写,机构名称与机构编号,需与之前提交的HER机构表中的信息一致

人员权限表:

1.  人员权限表内人员账号、工号、所属机构编号、所属机构名称、所属部门编码、所属部门名称与之前提交的HER机构部门人员表应信息一致

2.  配置角色可参考旧系统流程角色的配置。另外,因首先配置流程节点上的相关角色,如:台账、库管、部门总、内勤等流程发起及审批。其他未在权限表中配置的人员,系统上线后默认为普通员工

3.  一人可兼任多个部门的审批角色。多个部门兼任相同的角色,可在同一行的兼任机构名称、兼任部门名称填写;如多个部门兼任不同角色,需另起一行填写。

库房信息表:

1.  库房信息表需填写主库信息。

2.  库房名称:自拟,如XX分公司库房

3.  库房位置:该库房实际地理位置,如XX市XX区XX路X号。该库房位置与《设备信息表》中的库房位置并不相同。设备表中的库房位置仅是设备信息,)《库房信息表》表中的库房位置,是在流程配置中的库房信息。


职工信息表5


XXX防疫承诺书

(参考样式)

本单位将严格按照《平遥县有序恢复各行业生产经营实施方案》要求,切实承担单位范围内所有场所以及人员疫情防控主体责任,承诺做到:

1.所提供的信息均真实可信并且全面。

2.严格落实本单位制定的防疫方案中的各项疫情防控措施,特别是员工的情况调查、员工返岗个人防护知识培训体温检测登记,把各项防控和服务保障措施落实落细。

3.完善相应设施设备,配备疫情防控所需物资,开展环境卫生整治和重点场所消毒。

4.及时记录保存各类信息和台帐备查,做到不瞒报、不漏报。

5.已落实好恢复营业的各项安全措施。

我单位将按要求做好有关工作,如出现不符合规范的情形导致出现疑似或者确诊病例,立即停业,并依法依规承担有关责任。

特此承诺。

单位负责人(签名):

承诺单位(盖章):

年  月  日


  结尾:非常感谢大家阅读《职工信息表》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!

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