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本文为大家分享机关岗位职责相关范本模板，以供参考。
1、负责公司日常账务的处理、组织做好生产采购合同审核及核对入库单据，生成应付发票。负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交成本分析报告和优化建议;
2、熟悉总账核算、会计报表的处理，会计法规和税法;
3、负责做好往来账，审核采购发票，编制相关财务凭证;
4、负责保证财务核算的正确性，参与实施存货盘点工作，并编制盘点差异表;
5、负责审核各类原始凭证，制作记账凭证，保证各类凭证真实性，合法性;
6、负责对公司的固定资产的统计和审核;
7、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
8、负责月度/年度成本汇总及分析与反馈工作;对各部门、各核算类别统一汇总工作。
9、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
10、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，协助财务部完成年成本预算编制、执行反馈和分析;
11、负责会计档案管理，防止失密、遗失，保证资料的完整、准确、可靠;
负责财务SOP流程的执行;
负责审核费用报销单、借款单;
负责审核支付凭证;
负责根据会所《年度经营预算》编制月度、季度《经营差异分析报表》;
负责每月完成损益表、月度经营差异表;
负责每月完成会所的网上报税;
负责编制收入等转帐凭证;
协助实施预算管理，监督、指导各会所部门的预算差异分析工作。
1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档，配合公司档案管理系统，重点做好各类文件档案的入库工作，编制必要的检索工具，便于借阅与利用;
2、负责跟进部门工作任务及计划要求、跟进各人员工作进度，及时向领导提供工作进度情况，并对各板块事务按进行督促与提醒;
3、负责人事考勤、物品出入库的登记等工作;
4、负责跟进部门后勤保障工作;
5、具有强烈的责任心和团队意识;
6、完成领导交办的其它工作。
1、充分发挥工会联系党和教职工的桥梁纽带作用;
2、维护教职工的合法权益，参与学校的民主管理、民主监督; 3、听取并反映教职工的意见和建议，向教职工传达学院及上级工会的重要事项;
4、大力助推师德师风建设，做好“师德先进个人”、“三育人先进个人”等评选工作;
5、负责教职工代表大会、工会会员代表大会的筹备、组织和会务工作，做好“两代会”的日常工作;
6、加强工会经费收支管理，规范工会经费使用;
7、加强基层工会建设，指导、支持和监督基层工会及协会开展工作，建立健全基层工会及协会的各项规章制度;
8、积极做好教职工互助互济和福利发放等工作，负责特殊困难、生病住院职工的慰问工作;
9、配合做好教职工的思想政治教育和学院精神文明建设有关工作;
10、组织开展教职工业余文体活动，促进校园文化建设;
11、负责女工委工作;
12、完成学校交办的其它工作。
为确保公司机关工会各种会议的顺利召开，保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际，特制定本制度。
一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开，全体机关工会委员参加。
二、公司机关工会委员会主要研究以下事项：
研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作;
贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神，听取工作汇报;
研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。
三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会，机关工会主席认为必要，可以临时召开。
四、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律，属保密范围的事项不得外传。
五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录，对会议形成的重要决议由机关工会主席签署后，以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。
六、公司机关工会小组长会议制度
公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开，机关工会所属各工会小组长参加。
公司机关工会小组长会议主要研究以下事项：
贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神;
研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。
七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作，包括协调参会人员、会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。
1、负责公司前台接待工作。
2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、负责各类文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
行政机关岗位职责4
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作。
3、协助主管负责面试事宜等(包括面试通知、接待以及主持面试等)。
4、更新招聘信息，刷新招聘网站。
5、完成部门经理交代的其它工作。
负责简历筛选和搜索、面试通知安排、初次面试等招聘工作;
组织员工入职培训及在岗位培训等工作;
协助部门负责人做公司人事档案管理、薪酬核算等日常人力资源工作;
协助部门负责人处理日常行政工作;
负责公司各部门考勤、绩效考核的汇总和整理工作;
负责公司员工各项社会保险、福利的办理和管理;
协助经理落实、解释公司人事制度;
负责公司固定资产的登记统计工作;
公司公文处理，起草有关文稿;
负责招聘整体实施工作，对招聘流程和渠道、人才测评等不断优化，提升招聘效率和质量;
全盘会计报表的制作与申报;年报公示及汇算清缴的完成;
具有系统总帐模块操作与维护：主要包括总账模块账务计提与结转、总账凭证的录入、总帐过帐、科目余额的核对检查、部分科目段的新增与停用等;
负责与银行、税务等部门的对外联络;
统计合同、制作帐目表格及时清理来往款项，做到帐实相符;
对已审核的原始凭证及时填制记帐;
分析、核对税务相关问题;
协助财会文件的准备、归档和保管;
对公司的会计制度和工作程序提供合理的有建设性的意见或建议;
协助主管完成其他日常事务性工作;
熟悉加计扣除账务处理及申报，相关专项报表出具与报送。
1、协助主席做好工会工作。
2、协助主席做好组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党委联系教职工的桥梁纽带作用。
3、协助主席做好代表维护教职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益。
4、协助主席组织实施工会各项工作的落实，负责组织制定工会的工作计划、召开工会办公会、工会各专门部、委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。
5、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案受理和落实情况，并负责做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
结尾：非常感谢大家阅读《机关岗位职责（通用9篇）》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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