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目前所在： 海珠区 年 龄： 21
户口所在： 梅州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 152 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 44 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 人事助理：，行政专员/助理：
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 实习 可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 佛山,海珠区,深圳
工作经历
深圳华天地信息服务公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位： 话务员
工作描述： 通过电话的方式向客户介绍广东移动公司的新业务和增值业务。
负责通过电话向客户推荐一些增值业务及解答客户的疑问和咨询，曾经打过国华保险的免费赠送，10086的3元阅读套餐，电信联通的满意度调查（内含73个问题）
离职原因： 上学
荔香餐馆 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10
公司性质： 私营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 服务员
工作描述： 正式开餐前认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。服务开餐间及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。另外外卖也属于我们的工作范围
离职原因： 上学
啊光头制衣厂 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 杂工
工作描述： 负责剪干净衣服上的线头，钉吊牌在衣服上，打包好已经剪好线和钉了牌的衣服
离职原因： 上学
志愿者经历
广州南洋理工职业学院青年志愿者协会 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09
担任职位： 队员
工作描述： 参加青协的实践活动，探望养老院的老人和孤儿院的儿童
教育背景
毕业院校： 广州南洋理工职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 物流管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
有较强的接受新事物的能力，分析问题周密仔细，谦逊沉稳，待人诚恳，热情大方，人际关系协调能力强，果断诚实，独立性强并具有良好的合作能力，很强的集体责任感。我的工作信念是：不做则已，做则做好；工作目标：不断地改进和完善，永远要把工作做得更好；工作追求：在实现团队利益的基础上，体现个人价值。信任是成就事业的基础，相信我，我将会竭尽所能.记忆能力还可以。
详细个人自传
本人性格开朗，做事认真，沉着稳重，勤俭节约，能吃苦耐劳。 我喜欢奋斗，希望有更多的机会让我去挑战，不论做任何事情我只想成功或者失败，不会想着放弃 。为人诚实，具有良好的团队合作精神，工作积极上进，能吃苦耐劳，做事善始善终、脚踏实地。
姓名： 曲女士 性别： 女
婚姻状况： 已婚 民族： 蒙古族
户籍： 山东-威海 年龄： 29
现所在地： 广东-东莞 身高： 162cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 招聘培训主管、 人事主管、 人资专员
教育经历
20XX-09 ～ 20XX-07 北方工业大学 财会电算化 大专
培训经历
20XX-03 ～ 20XX-03 深圳西点 户外拓展
20XX-03 ～ 20XX-06 派特森英语培训机构 英语
20XX-01 ～ 20XX-01 宏威数码 沟通技巧与礼仪
20XX-09 ～ 20XX-09 黄江指北针训练营 拓展培训
20XX-04 ～ 20XX-04 深圳先锋顾问有限公司 招聘与面试技巧 招聘与面试技巧证书
**公司 (20XX-06 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 建筑施工与工程
担任职位： 人力资源主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1、根据公司发展需要，制定人力资源相关规章制度，如招聘、培训&合同、考勤、门禁、薪酬、福利等制度;
2、制定招聘人才储备计划，建立中高级人才招聘渠道和网络，保障人员供给，为公司的发展及时提供适合的人才;
3、年初招聘费用预算，每月、季、年度招聘情况分析、统计，提供人力需求依据 ;
4、对应聘者进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作;
5、年终绩效考核方案、年终奖金发放方案、年终调薪方案、年终福利方案、奖金发放规则、年终通知信等一系列方案的制定;
6、年终奖金及调薪的初审直至审批完成发放;
7、每月薪资系统录入，及薪资核算审核，保证及时准确发放薪资;
8、每月试用期满转正人员的考核及薪资的调整;
9、每月新进与离职办公室人员人事档案的整理;
10、人员晋升、调动资料审核及申报、审批;
11、每月人事相关报表(薪资、离职率、招聘达成率、总人数)等报表的更新、数据分析及提报;
12、制定公司年度培训计划，月度培训计划，组织人员参加培训，培训效果评估及培训档案管理;
13、中高层管理人员户外拓展培训的组织、安排、实施;
14、公司企业文化建设与维护，宣传栏、《帕马斯厂刊》资料的收集、编辑、出版、发行;
15、公司员工活动(生日会、旅游、中秋、圣诞、年终晚会)的策划、协调安排、实施，曾独立策划、实施公司圣诞晚会活动并担任主持人;
16、公司员工手册、组织架构图、工作岗位说明书更新、修订;
17、协助主管进行部门内人员管理及工作安排;
18、部门人员考核与评估;
19、劳动关系的处理及与当地政府部门的密切联系。
**公司 (20XX-03 ～ 20XX-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 招聘/培训管理 岗位类别： 招聘专员/助理
工作描述： 招聘方面:
根据公司发展需要及各部门要求，制订年度、月度招聘计划及预算;
负责制定、完善和监督执行公司员工招聘、录用管理制度;
与人才市场或相关单位联系，落实招聘计划，为公司招揽人才;
对应试人员进行初试，并选拔和安排复试;对应试合格人员交待相关报到要求;
对应试资料进行归档整理，建立人才管理库;
办理新入职员工的报到手续;
协助上级了解员工思想动态，提交相关工作报告;
负责公司招聘题库的建设与更新;
完成上级交办的其他工作事项。
培训方面:
制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;
建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实;
按照ISO 质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作;
拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实;
掌握需接受培训的人数和培训种类;
与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;
为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果;
统一安排和办理培训实习人员的工作;
公司技术人员职称申报。
离职原因： 有更好的发展
**公司 (20XX-07 ～ 20XX-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 批发零售
担任职位： 人事组长 岗位类别： 人事专员
工作描述： 统筹安排人员的招聘、简历筛选、录用及人事档案的建立,离职手续的办理;
制定培训计划及课程的跟踪、调查,新进及在职员工培训,月报的分析、制作;
熟练操作人事考勤系统及员工考勤异常处理;
员工劳动合同的签定,员工档案及公司证件的管理;
员工社保及公积金的缴纳、异常处理及报表制作;
熟练操作人事薪资系统,每月员工薪资的核算;
公平、合理处理员工间的关系及违纪辞退处理;
组织策划员工活动及大型晚会的策划、主持;
了解员工工伤处理流程;
绩效奖及年终奖的发放;
员工加薪、晋升、调动的操作;
熟悉当地劳动法规并能与政府部门的有效沟通。
离职原因： 有更好地发展
**公司 (20XX-08 ～ 20XX-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 人事文员/内审员 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述： 新进员工岗前,体系及OJT培训;
发布招聘信息，应聘人员简历的筛选，试卷的准备、评定，管理面试的结果以及通知录用;
办公用品申购;
员工考勤的核对;
参与公司内部审核;
上级交待的其他工作。
离职原因： 来莞发展
技能专长
专业职称： 助理人力资源管理师
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 能熟练运用Word Excel PowerPoint 等Office办公软件
技能专长： 英语:能进行日常的听 说 读 写
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 良好 朝鲜语： 一般
求职意向
发展方向： 招聘培训主管，人事主管
其他要求： 缴纳5险1金
自身情况
自我评价： 1、具有中大型企业集团及外资企业人事管理工作经验;
2、对人力资源六大块模有实际操作经验，尤其有娴熟的招聘技巧;
3、性格开朗，态度积极主动，能承受较大的工作压力;
4、逻辑思维严谨，学习能力强，沟通协调能力良好;
5、工作积极主动，高度的责任感觉及良好的执行力;
6、思维活跃、敏捷;
7、良好写作能力。
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个人概况
姓名：XXX 性别：男
民族：汉 政治面目：团员
学历(学位)：学士 专业：工商管理
联系电话：12345678 手机：139000234
联系地址：北京市东城区XX大街10号 邮编：100007
Email Address： 呼机：66881122-1234
教育背景
毕业院校：北方交通大学 经济与工商管理学院 工商管理
另：其他培训情况
* 北京市劳动局 人力资源干部认证培训
* 诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训
* 英语 通过国家CET六级考试，通过北京市研究生 英语 学位统考，英汉互译表达流畅
*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 20XX,Microsoft Office 20XX,Adobe PhotoShop ，Adobe PageMaker , Macromedia Dream Weaver 得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。
工作经历
*至今 XX电脑公司 人力资源部 经理助理
负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源 招聘 及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
* XX软件公司 人力资源部 招募专员
负责为公司 招聘 各种所需 人才 /新员工的入职培训和上岗培训
* XX通信公司 市场部 市场策划
个人简介
多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有 招聘 和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信。
个人信息
XXX
目前所在：从化年龄：19
户口所在：珠海国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：162 cm
诚信徽章：未申请体重：46 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：在校学生
应聘职位：招聘专员/助理：，销售人员：，促销员/导购：
工作年限：2职称：初级
求职类型：兼职可到职日期：两个星期
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,珠海,中山
工作经历
幸福餐馆起止年月：20xx-07～20xx-07
公司性质：其它所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：服务员
工作描述：作为服务员首先要有温柔的笑容来面对顾客，做到不怕辛苦，从低做起，无论是洗碗还扫地它都是服务员的工作范围内，所以我认为做服务员是对我们打学生一个非常好的锻炼机会。
离职原因：工作时间到期
雅迪服装店起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性质：其它所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：销售人员
工作描述：每天面对形形色色的顾客来观看或者试衣服，首先作为一名销售员工作态度要诚恳，宽容，因为顾客是上帝，你要用心的去服务他们。
离职原因：工作时间到期
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广州工程职业技术学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06
专业一：人力资源管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-07 20xx-08雅迪服装店市场营销- -
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
积极乐观，做事有冲劲，喜欢挑战，越是困难越想挑战。还有性格随和，喜欢交朋友，对市场营销方面特感兴趣，有多次销售兼职经验及工作餐馆的兼职工作经验。
详细个人自传
我是一个大一的新生充满斗志，希望在大学的准社会学到多点的东西，无论是做人还是事业的知识都可以为以后的人生道路作铺垫，本人虽然学习管理学知识，但是向往人才拥挤的市场营销，希望在那里有自己的一席之地，可以将自己的才能展现出来。
结尾：非常感谢大家阅读《人力资源主管简历（必备4篇）》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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