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一份激情、一份爱心、一份坚守、一份淡然----铸就师德
“学高为师,身正师范。”这句话我想大家都不陌生吧,对于我们三十岁以上老师来说绝大多数都是师范毕业的,这句话从走进师范的第一天就听说了,记住了。这句话像一个烙印,烙进了我们的心里,烙进了我们的人生。
慕然回首,从九八年参加工作至今从事教师这个职业已有20个年头,对这个行业有了较深刻的认识,老师得有德,即师德,这是作为一名老师最基本的也是最重要的一点。什么是师德?这个问题我想大家都会回答,对教师的师德有具体的规定、有相关的制度,我就不多说了,我来说一说我心中的师德。我心中的师德就四句话:“一份激情、一份爱心、一份坚守、一份淡然。”这四点铸就师德。
一份激情。老师应该用激情去激发学生的学习热情 。还记得刚参加工作时,我们年轻,有时间、有精力、有对未来的美好憧憬,那时我们激情四射。时光冉冉,一晃十几年、二十几年已过,老师,你还有激情吗?我们热切的呼唤充满生命激情的课堂,呼唤充满生命激情的老师。课堂需要激情,因为课堂是一个需要用激情吹皱的一池春水,它是流动、活泼的;孩子需要激情,因为只有激情才能激发激情,才能点燃心灵圣火,拨动生命的琴弦;教师需要激情,因为只有激情才会创造,只有激情才能使漫漫教诲永远具有探究的魅力。 如果可以的话,我们的教师在拼命给自己充电,刻苦钻研教材之际,不妨留点时间关照一下自己的内心,不妨常常问问自己:我还有激情吗?我的课堂是否涌动着一种生命激情?如果没有的话,那学会的十八般武艺则如同虚设,你应该时时将自己置于生命的原野,用真情去催发生命,为声明中的平凡而欢欣鼓舞,让生命中的习以为常感动自己,再用你的率真,坦诚,热情感染学生,打动学生,那是充满激情的你犹如一股清新的风吹动了课堂的空气,吹醒了沉睡的心灵,吹开了原野的花草,于是你拥有了生命的气息。
一份爱心。爱是世界上最动人的语言,爱是一种人间的真情。 “爱”是一个看似很简单的字, 但是爱却富有很深的内涵。爱,人人都会说,但不是人人都会做。作为一个人,无论你扮演什么角色,都要懂得爱,都要富有爱心。
教师是文化的传承者,教师是科学的思想者。作为教师,首先要是一个有思想,有文化的人。爱就是一种思想,爱就是一种文化。因此,做教师首先就要做一个有爱心的教师。回归生活,这好似成了一句口号,不同人对爱的理解不同,对爱的践行程度也不同。爱,看似很高深,但却时刻蕴藏在我们教学生活的点点滴滴中,爱,看似很平凡,但是坚持了,却是一件很伟大的事情。
生活中,大凡富有爱心的教师都是情商很高的同仁,他们面带微笑,豁达开朗,循循善诱,平易近人,生活富有情趣,富有感染力和影响力。善于发现生活中的美好事物,深受学生的喜爱,桃李满天下。他们整个工作过程也很快乐和幸福,每一天都是在享受人生。当然如果缺乏爱心,情形往往是相反的,工作一天很忙很累,没有快乐感和幸福感,牢骚满腹,怨声载道,心态不好,吃力不讨好,伤心又伤身。可以说,生活是一面镜子,你对她笑,她就对你笑;你对她哭,她就对你哭。我认为,笑对生活,笑对事业,笑对学生,这不仅仅是一个人的生活哲学,更是一个人是否富有爱心,是否热爱生活的深层次的体现。
我们要做有追求和有理想的一代新型教师,首先要求富有爱心。我认为,这个爱心就体现在热爱我们的祖国,热爱学校,热爱学生三个方面。
热爱我们的祖国。国家,有国才有家。我们要热爱我们的祖国。作为一名教师,我们肩负着培育祖国未来的重任,特殊的行业,拥有特殊的使命和责任。我们对待事物的态度很大程度上影响着我们的学生,所以我们对祖国应该有一份赤子之心。
热爱自己的学校。学校是我们工作的地方,也是实现我们的教育理想的地方,是我们施展才华的舞台。我们要树立主人翁精神,每个人都是学校的小主人。学校是个大集体,我们教师是一个个鲜活的个体。我们每个人和学校是个人和集体的关系。因此我们要树立集体主义观念,要明确学校这个集体的兴衰和我们的切身利益时息息相关的。我们和学校是唇亡齿寒的关系。学校的发展也离不开每个人的努力,只有大家共同努力,把学校建设好,我们个人才能发展得更好。
热爱自己的学科和专业。师者,传道、授业、解惑矣。教师是传播科学文化知识的使者,我们除了要教会学生做人的道理, 使之成人,也要教会学生很多知识和科学技能,使之成才。我们要勤于专研,树立终生学习意识,不断“充电”,不断充实和提高自己的专业技能,不断吸收最前沿的专业科学知识,不断借鉴新的课程理念。不断提高自己的教育教学技艺和水平,学会在工作中以高尚的情操感染学生,以精湛的技艺征服学生,以优异的成绩回报社会,以突出的业绩献身教育事业,在教育教学岗位上成为能独当一面的人才,这样我们才能更好的为学生服务,更好为学校发展做贡献,更好为祖国教育事业贡献力量。
热爱自己的学生。学生是教师的服务对象,也是培养对象,我们每天直接和学生打交道,应该有很深厚的感情。师爱,是我们教师心中永恒的主题,师爱无异于母爱,教师对学生的爱,是一种把全部心灵和才智献给孩子的爱,这种爱是深沉的,它蕴涵在我们为学生所做的一切事情中,使学生无时无刻不感受着这种爱的真诚。学生们只有感受到老师的爱,才会有学习的动力,才会在生活中,在学习上一步一个脚印地坚实地前进。
爱学生,还要特别注意爱后进生。转化后进生是一件很幸福的事情,当然也是很艰苦的事情。转化后进生更需要爱,真诚的爱,公平爱,还有方法和鼓舞。当然爱学生不是一味的迁就,要讲究方法,同时对学生还是要严格要求,爱严相济,相辅相成。
一份坚守,社会浮躁功利,无论如何,教师是应该有一份坚守。我们要坚守:对得起学生 ; 对得起良心 ; 坚持自己不断进步 ; 坚持对学生尽最大的力帮助 ;坚持不影响不忽视自己的孩子,家庭和生活 ; 保持接触新鲜事物,保持年轻心态,保持善解人意
一份淡然。淡然,是一种心境,在这个物欲横流的社会,守住一份淡然。 一直以来,很欣赏一句话——“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒”。淡然,是一种生活态度,面对多种诱惑,只有淡然这种态度,才能使我们静下心来坐我们的工作。教书育人,需要一个好的心态,名利太多了,教育也就变味了。
俗话说“金无足赤,人无完人”。每个人都会犯错,成年人如此,更何况是成长中的小学生。教书育人二十载,我终于悟出了这样一个道理:教师的表扬对学生的成长有着不可小视的作用。
一、抓住时机表扬
心理学家研究表明,每个人都希望得到别人的重视,得到别人的称赞。我们教师利用好这一心理特点,就可以处理教学中的很多问题,就可以处理好学生与老师之间的关系,就可以处理好家长与老师之间的关系。记得我们班新转来一个男孩子,在之前的学校就因为太让老师头疼,所以才转来我们班。一开始进来时,感觉特别让人心烦,课堂上什么都不会听,什么都不做,面对老师的批评无动于衷!感觉心脏病都要被他气出来了。面对这样的孩子,我也头疼过,也伤心过。但静下心来想想,本来孩子就因为特殊才转学过来,我怎么能按一般的教育方式来教育他呢。不是他不改正缺点,而是还没找到改正缺点的动力。他就像一座冰山压在我的心头,我暗下决心,一定要把这座冰山慢慢融化。我开始冷处理,面对他的缺点先放一放,关注他的优点,有一天,他终于开始动笔写字了,我抓住时机,说XXX真棒,今天都会主动写字了!就这么一句简单的话,我发现他有一点小窃喜,而且也把字写得更认真,这时我又顺势表扬,不止主动写字,而且字也写得好!就是这样几句赞许的话语,我感觉到冰山已经开始融化了。看到曾经那么头疼的孩子有了一点点转变,我的心情也是随之豁然开朗了。教师亲切的话语、赞许的表情、信任的目光,是对学生的期望,是促使学生进步的源源不断的精神动力。
二、量体裁衣表扬
俗语道“量体裁衣、因材施教”。每个孩子都是不同的个体,都有自己鲜明的特征,如果教师都用一样的模式去表扬所有的孩子,那这种表扬就很廉价,就像扩音器里的重复播放而已,慢慢学生也会厌倦。表扬应该根据孩子的特点来,有的孩子适合夸大的表扬,有的孩子只适合平淡的表扬。对于内向胆小的孩子,就适合夸大表扬,而对于个性张扬的孩子就适合平淡表扬。就拿我们班一个胆小的女孩子来说,有一天,她突然主动举手回答问题,虽然没有回答对,即虽然回答的声音很小,但是我却大力表扬他,已经开始会主动举手,这已经是一个很大的进步,希望还不会举手的孩子像她学习。这个孩子回家之后高兴极了,告诉妈妈今天老师表扬她了。家长及时反馈给我,听到家长的反馈时,我的内心是激动的。我没想到教师那么简单的一句话,会让孩子有那么大的反应。这也时刻提醒我自己,教师的一句话有可能影响孩子的一生。我们班有个小调皮,举手非常积极,但我还是批评了他,因为他每次举手都是毫无规矩地站到凳子上,或者直接举着手冲到讲台上,表扬他的同时我也进行了批评,积极要有个正确的方式。人的成长就像一条轨道,教师的任务就是要做领航者,把偏离跑道的人引导回来。在这个过程中,需要表扬,也需要批评。表扬要因人而异,如同教师要因材施教一般,才能收到良好的效果,才会在学生的学习和精神上产生一股巨大的推动作用。每当看到学生有点滴进步时,我的内心是激动的,有时甚至是热泪盈眶的。
三、公平公正地表扬与批评
“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒” 。教师的表扬如春天般温暖,抚慰着学生的心灵。教师对学生的表扬应当实事求是、一视同仁。我经常在班上讲,老师喜欢人的标准不是成绩的好坏,在老师心目中,即使你考了100分,犯了错我照样严厉批评,即使你没考及格,但只要你有点滴进步,老师都是欣慰的,都是老师值得骄傲的。每次考试后发试卷,我都要抓住时机对部分孩子进行表扬。首先表扬一百分的孩子,打江山容易守江山难,鼓励他们要不骄不躁,再接再厉。其次表扬有进步的孩子,给他们打气,相信他们会越来越好。最后提醒退步的孩子,找准自己的不足,不要气馁,总结经验教训,期待下次的飞跃!作为老师,最忌讳按照分数把小学生分等级,按分数区分对待孩子。假如一个成绩不好而且调皮的孩子和一个成绩 优异的学生发生矛盾,教师一定要公平公正的处理事情,不能带有偏见,只批评成绩不好的,成绩好的一带而过,这样会让学生觉得你有偏见,从而不服你的管教。在处理这种事情时,我都是两个一起批评,慢慢的孩子觉得我一视同仁,没有偏见,就更加的佩服我,服从我的管教。
总而言之,教师在教育教学过程中要表扬与批评兼备,表扬要多一点,批评要少一点,学会适当地表扬,它能使学生受到鼓舞,增强自信心,激发上进心和荣誉感,是学生奋发向上的精神动力,更是推动学生“百尺竿头更进一步”的巨大力量!
大家好,我叫XXX,来自XX局机关司机班的一名驾驶员。今天我演讲的题目是“一份岗位 ,一份责任”。岗位是舞台,责任是态度,工作是过程,放心是结果。有了岗位,就有了承担责任的平台;有了责任,就有了干好工作的动力;干好了工作,才能让组织放心,让领导放心,让同事满意。
“我的岗位我负责,我的岗位你放心”。我敬业,视车如家。从XX年入伍后就开始开车,已开车XX年,十几年如一日,与车为伴、与车为家,与车接下了深厚的情缘。爱惜车辆,勤擦洗,定期保养,出车前检查车况,做到心中有数;出车时遵守交通规则,不违章开车,不酒后开车,不赌气开车,安全文明驾驶;出车后,坚持对车况进行再检查,确保下次安全出发。我自豪,开车十多年来,未发生一起交通事故,我不是马路“杀手”。
“我的岗位我负责,我的岗位你放心”。我精业,勤练本领。驾驶员工作,不仅是一个体力活,更是一个技术活,精湛、高超的驾驶技艺,是开好车的前提和重要保障。一直以来,在驾驶员的道路上,我始终孜孜不倦学习着,一学,驾驶业务理论和交通法规,熟悉全市道路状况,不做“路痴”、不当“法盲”;二学,驾驶技术、车辆维修保养技能和经验,快速判断、处置车辆意外状况,不做“门外汉”。我骄傲,经过十多年的学习和锻炼,我的驾驶技术虽不是第一,但绝对是一流。
“我的岗位我负责,我的岗位你放心”。我乐业,无怨无悔。驾驶员工作,艰辛而繁杂、呆板而无聊,司机,更是一个没有假期、随时待命的职业。十多年来,我记不清周末加过多少回班,半夜出车过多少次,每次,只要电话铃声响起,“命令下达”,我都随叫随到,不讲条件、不敷衍推脱,尽心尽力完成领导交办的任务。酷暑严寒,披星戴月,甘苦自知,我坚持住了,我无怨无悔,因为我是党员,我不这样谁这样?因为我是驾驶员,使命注定我永远行走在路上。我自豪,开车XX多年来,我没有迟到过一次,没有拖过单位一次“后腿”,始终走在了时间的前面。
朋友们,爱岗是我们的职责,敬业是我们的本分,青春是我们的资本,奉献是我们的追求。让我们满怀激情和希望,爱岗敬业,奉献拼搏,携手共创属于我们的美好明天。
一份春华 一份秋实——教师第一学期个人总结
时间匆匆,静心思考,回顾我的2018感慨万千。回想起今年在幼儿园工作和学习的过程,点点滴滴涌上心头,有苦有甜,有泪有喜。行走在2018的康庄大道上,快乐与烦恼如影随形,失败与成功紧紧相随。我在失败中逐渐成长着,同时又在成长中体验着快乐。回顾这一年,点滴体会在心间:
一、与时俱进正能量
终身学习已是形势所向,作为一名教师,担负着神圣的使命,更应把更多的精力投入于学习。只有通过多种渠道不断的学习,才能提高忠诚于党的教育事业的责任心,才能提高自身的素质和教学本领。
(一)时刻学习,提升自我
在思想上,我积极要求上进,严格要求自己,不求最好但求更好,我会以更严格的标准要求自己,平时严格遵守幼儿园的规章制度,积极参加幼儿园组织的各项活动,努力学习政治业务知识和幼教改革的新动态。工作中能迅速有质量的完成领导布置的任务,不计较个人得失,敬业奉献,克己奉公,在认真做好本职工作,团结同事,互帮互助,互帮互学,合作共事。
(二)积极乐观,面向阳光
我深刻地体会到,只有保持乐观向上的心态才能更好地工作。我在付出,也在收获。付出的是心血,收获的是经验。时刻保持年轻美丽的童心才能更好地融入幼儿的生活,走进他们的心中,提高工作的有效性。在平时工作中,我重视自我学习,经常翻阅一些幼教杂志及各种刊物,了解时事形势。一路走来,摸爬滚打,跌跌撞撞。
二、潜心探索教科研
在教育教学上,能注重保教结合,全面发展的原则,尊重每一位幼儿,发展他们的个性。在教育教学方面,以《指南》为引领,以多样化的形式开展了各种活动。在开展主题领域活动中,从幼儿的兴趣出发,有意识的从幼儿中生成课题,让幼儿能知道自己想了解的知识和游戏。
在保育工作方面,认真完成每件上级交给的任务,把幼儿的安全放在首位,能让幼儿放心的在园游戏,做好每个消毒环节。在幼儿的一日环节中,时时将幼儿的冷暖放在首位,并能注重保教结合,在生活环节渗透教育,使幼儿增强自我保护能力及自理能力。
三、俯首甘为孺子牛
教师的职业是为社会服务、为家长服务、为孩子服务。“细微处见真情”是我对家长工作的感受。我和家长交流的方式通常采用、家园联系册、电话以及接送时面对面沟通。微笑可以使彼此有好感;保持即定期有联系,特别是孩子表现不稳定时要及时沟通。面对形形色色的家长,我总是虚心地听取他们的合理化建议,耐心地为他们排忧解难,热心地为他们提供帮助,将每项工作做到前面,照顾好每个孩子。让每个孩子高高兴兴来,愉愉快快走,使每个家长都感到放心、安心。
四、丰收硕果满枝头
一份耕耘,一份收获。2018年,我的论文和课题在省、区分别获奖。《让体育游戏变得好玩》获省二等奖;区个人微课题《运用“四合式”中班幼儿撕贴添画技能的实践研究》区级课题成果三等奖;读书心得《基于幼儿 勇于“刷新”》、幼儿早操荣获园级一等奖;高照街道——我是幼儿园教师演讲《情怀如歌》片级二等级;园级建构区团队研讨……
当然,这一年的工作中,我也认识到自己的不少缺点和不足,如理论学习不够深入,语言组织还不够精练。这些我将在今后的学习、工作中逐步改正。我要以高度的自觉性,正确的认识自己,严于剖析自己,明确自己的定位。教育教学方面我还需要深入学习,特别是课堂教学方面。结合实际教学,融会贯通理论知识,进一步提高自己的专业水平。“学而不思则惘,思而不学则殆”,不仅要在平时的教学工作中不断的提高自己,更要在专业知识上不段的提高自己。
感谢嘉实幼的姐妹们,陪我一起走过每一天;感谢嘉实幼,给我提供了这么好的平台;感谢领导,给我的支持与帮助。很多的感谢无从说起,只能深藏心底。
从点滴做起,努力学习、积极探索,在前进中充实和提高自己,谱下美好明天的前奏曲,为我们的幼儿提供更宽广的发展空间。
如何写一份“一步登天”的网络简历
以前写平面履历表,可以依自己的喜好设计有个性的格式,在众多履历表当中,或许可以因此脱颖而出,不过,在网站上登录规格统一的履历表时,如何才能亮出自己的特殊才能、想法,让雇主可以一眼看出你的与众不同?
以下有几种方法可以一试:
1. 加强对方的第一印象:
开宗明义第一段,为自己下一个最好的脚注。
2. 突显自己的定位:
社会新鲜人应强调「学历、个性、社团经验」;有工作经验的人要强调「工作经验、技能、优势」,曾经参加过的活动、训练也不能缺少。
3. 先了解企业,再突显自己:
尽量突显自己的教育背景、社团、工作经验、技能和训练课程,若符合企业文化的要求更佳。
4. 即使资格不符,也要打动雇主的心:
虽然明知资格不符,却非常想要那份工作,就用电话或e-mail询问,让雇主了解你的心。
5. 加强自传「自我未来规划」的部分:
雇主最喜欢看求职者对自己未来规划的蓝图,藉此了解是否有想法,倘若与企业文化符合,录取机会更高。甚至有些雇主跳过经历叙述,直接看个人的生涯规划蓝图。
6. 利用条列式、表格化、粗体字、副标等表达你的有条不紊:例如工作经验、训练过程等,让雇主阅读起来不但清楚明了,也容易展现出你的组织能力。
7. 记得随时修改你的履历:
履历最忌讳千篇一律,有新的想法就要加上去,随时让自己履历保持常新。
如果你使用的是网站的制式履历表,在开放式栏目中,千万不要懒得填,例如学习经历、工作经历、自传、个性等一定要仔细填写,尤其是自传,这是突显个人特色最佳的桥梁,否则,就选择提供个人化服务功能的网站,才容易脱颖而出。最后要强调的是,企业用人通常会考虑几个因素:诚信、积极主动、能力、理解、专业知识、工作经验。由此可以看出,「人格特质」在企业用人考量上已经占了非常大的比例,至于专业及工作经验,因为可以学习,所以愈来愈不受重视!
结尾:非常感谢大家阅读《一份完整工作计划》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!
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