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一、力推两个责任落实到位
协助党委落实主体责任。一是认真落实领导班子成员一岗双责，将党风廉政建设责任分解到各班子成员。今年来，党委研究党风廉政建设6次。二是将党风廉政建设责任分解到基层、到单位，召开村（社区）以上干部参加的廉政建设会议4次，召开扶贫领域监督执纪会议2次，召开中央八项规定精神学习会议1次；三是压实各部门单位的党风廉政建设责任。与村（社区）、镇直部门单位签订了党风廉政建设目标责任书，层层传导工作压力。
切实履行纪委监督责任。一是修改考核机制，在制定2020镇对村党风廉政建设考核细则时，增加了廉政文化建设、刹人情歪风整治等考核内容。二是完善机关制度，由镇纪委牵头对机关考勤制度、财务制度、公务用车制度等进行了修订。三是严格制度落实，不定期开展作风建设督查。今年来发督查通报2次，发考勤通报3次。
二、立足专项整治工作不放松
(一)“纠四风”开展了专项督查。
成立了以镇纪委书记为组长，镇纪委委员为小组成员的“纠四风”专项监督检查小组。在春节、清明、五一、端午节日期间，镇纪委督查小组共进行明察暗访4次，发现擅自离岗、迟到早退等问题4人次。
（二）“刹人情歪风”进行了专项整治。
我镇成立了“刹人情歪风”专项整治工作领导小组，制定了《修山镇“刹人情歪风”专项整治实施方案》，指导全镇各村（社区）新成立了12个红白喜事理事会，及时把“刹人情歪风”写进了村规民约。发放“刹人情歪风”倡议书5000余份，组织全镇党员、干部签订承诺书2000余份。同时，在3月8日党员冬春训之际，组织全镇1200余名党员在“刹人情歪风，治婚丧陋习，树文明新风”承诺墙上郑重签名，承诺“婚事新办、丧事简办、余事不办”。这一举措获得了省、市、县三级媒体的大力推介。自专项行动以来，村（社区）干部劝阻违规操办5起，阻止大操大办3起，制止超数量摆设拱门10个。
三、牢抓第一种形态运用
按照《桃江县充分运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》文件要求，推进了监督执纪“第一种形态”规范化、常态化。平时该提醒的提醒、该批评的批评，坚持经常性运用“第一种形态”。半年来，累计实施第一种形态18人次，其中因考勤缺签、工作开展不力等原因提醒谈话17人，因涉砂涉矿原因诫勉谈话1人。
通过及时运用监督执纪“第一种形态”，加强了对党员的日常教育管理监督，让“打招呼、提提醒”成为常态，真正把“严管就是厚爱”落到了实处。
四、保证信访举报渠道的畅通
一是为信访举报提供方便，在镇政府门口设立了举报箱，在公众信息平台公布了镇纪委的举报电话。今年来累计受理纪检监察信访举报6件（上级交办3件，本级信访3件）。截至目前，已办结5件，1件正在调查。受理扶贫领域线索5起，办结5起。
二是纪委书记坚持周二坐堂接访，今年来，接待来访群众8人次，对来访的群众热情接待，对反映的问题详细登记，并把问题线索转交到了各分管职能部门，并明确责任人，限期回复。
五、坚持纪律审查不走样
按县纪委要求按月上报了问题线索，每月进行一次集中排查，并按“五类方式”进行及时处置。在办案过程中，严格按照办案相关规定，确保了安全办案、文明办案，确保了案件事实清楚、证据确凿，办案质量得到了保证。上半年办案1件，立案1件，给予党纪处分1人。
六、重视宣传教育的推动
加强了宣传教育。开展多种形式的宣传教育活动。一是组织镇、村党员干部集中学习新的《准则和纪律处分条例》、中央八项规定等3次，扩大规矩和纪律的知晓面。二是各驻村领导履行党风廉政建设“一岗双责”职责，在各村党支部党员大会上讲党课，将党纪党风教育向基层党员覆盖。三是利用电子政务短信系统、微信公众号等平台，发布廉政信息120条，在春节、清明、五一、端午等重要时间节点制发“严禁公款吃喝、游玩”、“规范婚丧喜庆”、“规范工作纪律”等提醒15次，让正风肃纪常持高压态势。
重视媒体宣传。半年来，累计上稿18篇，其中在省级媒体上稿2篇,在市级媒体上稿6篇,县级媒体上稿10篇。积极推介了我镇在党风廉政建设方面的做法。
存在的问题
1、纪检干部队伍力量薄弱，专职纪检干部流动较大。
2、个别村（社区）、部门对党风廉政建设工作重视不够，作风建设有待加强。
3、信访举报和舆情处置方面，纪委调查权限有限，牵涉到其他职能部门的工作范围，难以深入调查，导致调查不全面、不彻底，信访问题难以及时得到有效处理。
下半年工作打算
一、加强和规范信访举报工作
1、进一步完善纪委书记周二坐堂接访制度，对群众来信来访反映和举报的问题认真办理，提高信访办结率。
2、加强对新时期信访形势的分析和研究，密切关注网络舆情、微博信访、跟踪社会热点，注重对苗头性、倾向性、突出性信访问题的及时跟进、重点解决。
3、针对信访举报，准确界定受理范围，聚集有限的“火力”，主攻对党员、党组织和监察对象违反党纪政纪行为的检举控告。
4、畅通信访回访渠道。对已查结的初信初访案件进行定期回访，确保信访人息诉息访。
二、加大纪律审查力度
1、加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度，着力查处基层干部在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫帮扶、低保资金管理使用等方面的问题；针对“四风”问题树倒根在、违规行为更趋于隐蔽的现象，深入挖掘线索，拓展案源。
2、着力提升纪律审查队伍的能力，加强业务学习，提高决策水平和履职能力。
3、深入推进纪律审查工作程序化、制度化、规范化，有效提升执纪公信力。
三、加大监督执纪“第一种形态”的运用力度
经常性运用监督执纪“第一种形态”，做到每月数据均衡，平时该提醒的提醒、该批评的批评。加强对党员的日常教育管理监督，对出现苗头性或倾向性问题的党员干部，及时运用“第一种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。
四、抓实党员干部作风建设
1、利用日常会议组织广大党员干部学习党风廉政和反腐倡廉相关知识，筑牢拒腐防变的思想防线，在解决党员干部思想状态、工作作风等方面存在的突出问题上下功夫。
2、进一步强化工作纪律，加强机关干部上下班考勤以及村（社区）干部坐班值班制度，切实用制度管人、管事，管到位。
2021年是我们党百年华诞，是“两个一百年”的历史交汇点，也是龙华高标准打造深圳都市核心区发展建设的起步之年。我们要坚持“严”的主基调，认真协助区委抓好全面从严治党，紧扣大局，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，更加突出高质量发展，更加注重实事求是、依规依纪依法，更加注重以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败，更加注重政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一，切实把新时代纪检监察工作转化为提升经济社会发展质效的有力保障，为全面建设数字龙华，加速建成中轴新城，高标准打造深圳都市核心区作出新的更大贡献。
（一）聚焦“两个维护”根本任务，以有力政治监督为开启现代化建设新征程护航
不断强化理论武装，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导各项工作。加强对建设粤港澳大湾区、深圳先行示范区和实施综合改革试点等决策部署落实情况的监督检查。进一步完善贯彻落实区委区政府重大决策部署专项监督检查制度。加强对疫情防控、“六稳”“六保”、数字龙华建设、产业发展、城区治理、民生保障、文明创建等工作监督检查，为全区中心工作顺利推进提供纪律保障。
（二）巩固拓展作风建设成效，进一步树立求真务实、担当作为的新风正气
贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，对“四风”现象扭住不放、寸土不让。注重发挥系统优势，围绕发现、处置、整改节日“四风”问题，加强纪检监察机关与公安、民政、财政、审计等部门之间的密切协作。持续整治浪费之风。健全容错纠错机制，强化“失实检举控告澄清正名”机制落实。探索建立“屈诉”制度，畅通党员干部申诉渠道。深化运用“四种形态”，精准把握纪检监察证据适用条件，常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作。
（三）高质量推进巡察工作，充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用
坚守政治巡察定位，重点围绕实施“十四五”规划及远景目标、综合改革试点等决策部署加强政治监督，推动巡察与区委中心工作同部署、同推进、同落实。强化党委（党组）巡察整改主体责任。立足常规巡察安排，有针对性地开展专项巡察、机动巡察、巡察“回头看”。探索巡察成果运用、信息共享、力量联动的途径和方式，高质量推进巡察工作。推动上下联动、贯通融合。
（四）推动各类监督贯通融合，不断提升监督的严肃性协同性有效性
健全监督工作机制，探索纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督同向发力统筹衔接机制，有效实现监督全覆盖，使监督体系深度融入国家治理体系一体推进。强化“关键少数”监督，扎实做好各级党政领导班子述责述廉工作；探索建立上级纪委对下级党委（党组）“三重一大”事项决策监督机制；建立完善关键岗位干部廉政档案制度；强化日常管理监督。加强换届风气监督，严肃换届纪律。抓深抓实纪检监察体制改革。
（五）标本兼治深化反腐败斗争，一体推进“三不”
要以深圳先行示范区廉洁建设为总纲领总目标，坚持“不敢”“不能”“不想”全面谋划整体推进。
“不敢”方面：坚持“严”的主基调，严肃查处以权谋私、官商勾结、行贿受贿、失职渎职等腐败行为，持续释放不敢腐的震慑。
“不能”方面：一是着力要求以自我革命的精神推动“阳光用权”。二是大力压缩权力设租寻租空间和个人自由裁量权。三是深化以案促改，对反复发生、普遍发生的问题深入剖析、掌握症结。
“不想”方面：主要是增强拒腐防变的定力和自觉。要结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化干净干事的理念。
（六）更加注重自身建设，更好担当职责使命
引导纪检监察干部坚守初心使命，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。坚持高标准、严要求、做模范，对公平正义给力，为社会正能量赋能。发挥特约监察员作用，自觉接受区人大及其常委会的法律监督，自觉接受区政协的民主监督和社会监督。坚持“刀刃向内”，严惩害群之马，持续防治“灯下黑”。
公司纪委2019年工作计划
2019年，公司纪委将认真贯彻股份公司党委和监察总部的各项工作部署，坚持稳中求进工作总基调，落实高质量发展要求，聚焦监督执纪问责主业，增强“四个意识”，提高政治站位，主动作为、有效作为，积极打造“不敢腐、不能腐、不想腐”的公司发展生态，为公司的持续健康发展保驾护航。
一、全面落实责任制
1、明确领导班子成员党风廉政建设责任范围，落实党风廉政建设责任制，班子成员“一岗双责”责任分解，明确党风廉政建设责任范围。
2、根据股份公司监察总部的要求及参考模版，层层分解《党风廉政建设目标责任书》至各支部，并由党委书记与支部书记进行签订。
3、分解签订《廉洁从业承诺书》。根据股份公司监察总部的要求，分解、转化各敏感岗位《廉洁从业承诺书》，并组织全体敏感岗位人员签订。
4、为推进全面从严治党，强化党内监督，规范和加强廉政谈话工作。公司纪委将按照《**公司廉政谈话实施办法》，组织开展任职廉政谈话、日常廉政谈话及廉政约谈工作。廉政谈话工作要坚持实事求是、客观公正，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严格管理、严格监督，坚持问题导向，抓早抓小、防微杜渐，达到咬耳扯袖、红脸出汗的目的。
5、加强纪委监督监察。一是准确运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。二是继续做好竞价监督工作, 监督各项业务的竞价开标、评标，并撰写竞价监督报告等, 通过季度监察和回头看监察，监督廉洁风险业务是否执行《竞价监督管理制度》相关要求。三是坚持有责必问、问责必严。对违反《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《**公司岗位职责履行责任追究制度》中情形及公司规章制度，或是履职不当的党员干部，及时进行责任追究。用好问责这个武器，对履行主体责任不力、造成严重后果的，坚决问责。
二、加强廉洁风险管控
（一）全面梳理风险业务并制定防控措施。
1、进一步识别、细化生产运营过程中存在的风险业务。
2、进一步识别风险业务的风险点，并确定每一个风险点的责任人和监督人。
3、针对每一个风险点制定、完善风险业务控制措施。
（1）涉及到不同部门协同的重大风险业务，由公司纪委牵头组织开展讨论，针对不完善的地方，重新修订完善防控措施；
（2）其它风险业务，由支部所在部门自行组织讨论，完善、确定措施，针对不完善的地方，重新修订完善防控措施；
4、根据完善后的防控措施重新评估、修订、完善相关制度。
（二）全方位、多层次的监督查核。
1、支部查核：要求支部每月开展自查，根据防控措施，从制度设计和执行性方面进行查核，要有查核结果、证据材料、整改措施；
2、公司监察：要求公司根据总部纪委的要求和年度监察计划，实施季度监察。要有查核结果、证据材料、整改措施；
3、查核问题的改善：公司监察发现风险及时有效完成改善（包含改进材料提交及时性、按计划时间完成改进和改进结果有效三种情况）。
4、开展“回头看”监察：针对2018年监察及发现的廉洁风险业务整改问题，纳入季度监察计划，再次进行监察。
三、廉洁文化培育
（一）分类别开展纪律教育。
1、明确不同的教育对象。包括中层干部以上人员及基层敏感岗位人员。
2、明确不同的教育学习内容。中层干部以上人员：包括：廉政教育书籍、党中央纪委相关文件、公司规章制度、警示教育简报、党委工作督导函等。基层敏感岗位人员：与实际业务相关的廉洁从业教育课件及公司的廉政制度。
3、明确不同的教育培训形式。中层干部以上人员：公司党委组织的党委中心组学习教育、参观警示教育基地等。基层敏感岗位人员：支部所在的部门自行开展的定向教育培训。
4、开展不同形式的学习效果评估。公司纪委组织中层干部开展德廉知识集中测试。各支部组织相关敏感岗位人员进行测试。
（二）实行线上与线下互动，实体与网络并行的廉洁文化教育形态。
1、线上：通过微信群 、公司KM、网络视频进行廉洁文化宣传，营造良好的廉洁文化氛围。
2、线下：通过党建、党廉阵地 、党员活动室党务公开栏、宣传栏等形式进行廉洁文化宣传，营造良好的廉洁文化氛围。
3、公司纪委按照时间节点抓好节日期间的廉洁自律工作，根据股份公司纪委下发的廉洁文件，并结合公司实际提出要求，遏制节日期间的不良风气，坚决防止反弹。严格贯彻执行中央“八项规定”精神，保持对“四风”问题的高压态势，持续纠正领导干部收受下属和个人以及有利益关系的单位和个人礼金行为，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等违规行为，持之以恒纠正“四风”。
四、加强纪检队伍建设，不断提升监督执纪水平。
1、提升能力：为进一步加强纪检监察干部自身建设，提升纪检人员理论水平和业务监察能力。一是参加总部举办的纪检监察干部的综合业务培训班；二是邀请当地纪检机关人员来公司授课；三是由党委书记、纪委书记亲自授课；四是到其它优秀兄弟单位或是本地纪检工作突出的单位学习。
XX县2020年普法工作计划
2020年是全面贯彻落实党的十九届四中全会精神的第一年，也是“七五”普法工作的收官之年。为落实国家机关普法责任，进一步做好国家机关普法工作，XXXX在广泛征求党员干部、群众意见的基础上，制定了2020年度普法工作计划，现将工作计划安排如下。
一、指导思想
坚持以习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略为指引，贯彻落实党的十九届四中全会、中央依法治国委员会第三次会议精神，依照全面推进依法治市新要求，在全办干部职工中深入开展法治宣传教育，扎实推进依法治理和法治创建，弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，推进法治宣传教育与法治实践相结合，健全普法宣传教育机制，推动工作创新，充分发挥法治宣传教育在全面推进依法治市中的基础作用，推动全办树立法治意识，营造良好法治氛围。
二、工作重点
1、深入学习宣传习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和党的十九届四中全会精神。专题学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，认真学习贯彻党的十九届四中全会关于加大全民普法工作的精神，继续深入学习《中华人民共和国宪法》，学习宪法修正案系列解读之七“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征”、之九“将新发展理念写入宪法顺势应时”两个专题。
2、加强学习宣传党内法规。重点宣传党章、深入宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规，运用各类新媒体平台，组织机关全体工作人员参加网上党内法规学习和学法考试。
3、积极组织开展2020年“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动，形成共同学习宣传宪法的浓厚氛围。持续推动党内法规的学习宣传，教育引导广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。
4、大力宣传保守国家秘密法，结合XXXX保密局工作实际，在全市范围内开展一次保密业务培训，组织开展保密检查，不断提升党员干部的保密意识。
5、充分运用融媒体技术，开展移动式、全方位、立体化普法宣传。落实媒体公益普法责任，指导和推动广播电视、新闻报刊以及新媒体等媒介宣传党内法规。
6、认真贯彻落实国家工作人员学法用法制度，持续加强全办干部职工，尤其是领导干部学法用法。把宪法、法律列入党支部学习内容，组织领导班子和办公室工作人员学习法律法规。组织领导干部参与旁听庭审，邀请司法局同志到XXXX开展普法专题讲座。
7、按照统一部署安排，认真做好本单位“七五”普法规划实施情况总结、检查、评估工作，做好“七五”普法先进个人的评选、推荐，谋划“八五”普法。
三、保障措施
1.完善学习机制。进一步完善党支部学习制度，推动理论教育工作深入开展。XXXX党建科结合工作实际详细制定党支部学习月计划配档表，并做好理论学习的相关服务工作。
2.突出学习重点。要准确把握学习重点，深刻领会精神实质，要精研细读依法治国最新理论成果、方针政策、重大决策和会议精神，做到全面理解、融会贯通。各党支部委员在学习过程中，结合理论进行实践，以法治思维指导具体业务开展。
3.创新学习方法。党支部学习要积极拓展学习内容、途径和渠道，不断创新学习思路、办法和机制。充分利用传统媒体和互联网、微博、微信、移动客户端等新兴媒体平台学习法制知识，不断扩大学习的覆盖面和参与度，增强学习效果。
附件：某某县XXXX普法活动配档表
某某县XXXX
2020年1月18日
县纪委监察委脱贫工作汇报
**县纪委监察委的对口扶贫村是鸦岭镇董家沟村，该村为2014年省定贫困村，2015年脱贫退出。该村现有建档立卡贫困户76户350人，已脱贫71户326人。
为了增加董家沟村的贫困户收入，早日实现脱贫致富奔小康的目标，纪委监察委加大资金投入力度，督促各类扶贫项目早日落地，拓宽贫困户的增收渠道。
1、先后投资6万余元，建成石崖沟自然村饮水工程和老村吃水工程，解决了村民安全饮水问题；
2、2016年投资3万元，为15户贫困户购买75只羊，帮助贫困户发展养羊产业，增加收入；
3、2016年投入1.5万元，帮助贫困户发展红薯窖内食用菌种植产业；
4、2016 年 7 月份，投资 5.5万（其中纪委监察委改善生产环境投资5000元）建设扶贫车间—服装加工厂 1 个，安排 20户贫困户进厂务工，月工资800 元左右；
5、2016 年 8 月，投资 210 万元建设一处规模 300千瓦光伏发电项目（其中纪委监察委投资3万元），带动76户建档立卡贫困户实现增收。2017 年35户贫困户每户分红 3000 元，2018 年41户实现每户分红 3000元；同时纪委监察委补贴2.8万元，支持14家特困户建设光伏发电项目，帮助特困户实现增收；
6、先后投资1万余元，用于改善村容村貌。
7、积极协助相关部门完成行业扶贫工作。2016—2017 年全村共办理到户增收 78 笔，发放扶贫资金 19.7万元；2017年，通过县文化局配备文化器材，篮球架、乒乓球台，健身器材等活动器械，新建简易戏台一座，图书室等群众活动场所；2018年 5月，申请上级专项资金为村里主要道路安装太阳能路灯37盏，现申请已获得批准，近期将安装到位，实现全村主干道照明全覆盖； 2017 年享受教育补贴91人，发放雨露计划助学补贴、技能培训补贴15人，另有2人正在办理中；2017至今年利用小额贷款政策，为全村52户贫困户发放政府贴息贷款 475万元，分别入股成兴牧业、鑫川牧业、百香面业。
随着扶贫产业项目先后落实，贫困户的收入明显增加，尚未脱贫的5户24人也将于今年脱贫。
为了切实增加贫困户的获得感和幸福感，县纪委监察委先后开展了丰富多彩的帮扶活动，丰富村民的文化生活。帮扶活动紧扣群众需求，深受群众欢迎。主要有：
1、连续两年组织“春节义务送春联”活动和慰问贫困户活动，书法家现场书写并送出了600余副春联，给贫困户送去价值2万余元的春节慰问品；
2、2016年7月组织义诊，为村民提供免费医疗检查服务，并现场发放价值1万余元的家庭常用药品；县委常委、县纪委书记任晓平带领县纪委志愿者慰问了董家沟村的孤寡老人和贫困户，给他们送去了蛋白粉等保健食品；
3、连续两年组织县曲剧团三次到董家沟村开展送戏下乡活动；
4、连续两年六一节组织“关爱儿童，就是关爱祖国未来”主题帮扶活动，为孩子们送去价值约4000元的书包文具150多套；
5、2017年组织端午节包粽子大赛，此次活动县纪委共投入资金5000余元，购买了400斤优质糯米、40斤红枣、粽叶和丰厚的奖品，得到了村民的热情响应；
6、2017年开展道德模范评选，县纪委投资5000多元购买奖品奖励评选出的“好媳妇”、“好公婆”和“致富能手”；
7、从2018年4月起为60岁以上老人免费理发；
8、投资2000多元，购买投影仪等设备，从2018年5月起定期为村民播放红色励志电影；
9、每月定期组织机关党员干部参加清洁家园活动，帮助贫困户打扫卫生，共建美好家园。
结尾：非常感谢大家阅读《纪委县工作计划》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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