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一、提高认识，加强领导
我局党组高度重视社会治安综合治理工作，把综治、普法、信访、反邪教等工作列入重要议事日程。为切实加强机关综治工作的组织领导，维护本单位内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪和生产安全事故的发生，维护社会稳定、和谐，我局成立了由局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员社会治安综合治理工作领导小组，办公室负责平时综治情况收集和整理，确保了机关综治工作的顺利开展。
二、严格落实目标责任
根据综合治理工作计划和目标，全面实施安全生产目标管理，坚持属地管辖和谁主管、谁负责原则，局党组书记、局长与各科室签订了2017年度社会治安综合治理目标管理责任书。形成了横到边、纵到底，一级抓一级，逐级抓落实的良好格局，并制定了严格的奖惩措施，对因工作不力，发生重特大事故或超过控制指标的科室和个人，按照相关规定追究责任。
三、加大安全生产宣传教育力度
深入学习贯彻习近平总书记和李克强总理关于安全生产的重要指示批示精神和国家、自治区安全生产工作系列会议精神，并第一时间组织各级各部门学习传达和贯彻落实。先后召开盟委（扩大）会、盟委委员会、行署常务会、盟长办公会、盟安委会会议等23次会议安排部署安全生产工作。切实抓好《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《自治区党委、政府关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《内蒙古自治区安全生产条例》的学习宣传贯彻落实工作。制定印发了《阿拉善盟关于推进安全生产领域改革发展的实施方案》《阿拉善盟生产安全事故应急预案管理规定》《阿拉善盟安全生产培训管理规定》《阿拉善盟大型群众性活动安全管理工作实施方案》等文件，先后组织各旗区、相关部门和生产经营单位开展安全生产专题培训11次，人数达2900余人次。盟委、行署主要领导逢会必讲安全生产，盟四大班子领导到基层调研必督促检查安全生产，全年深入一线进行安全生产调研、检查、督查30余次，全力推动安全生产各项制度措施和工作任务落到实处。
四、强化重要节点安全监管
认真贯彻落实盟委行署关于安全生产的部署和要求，紧盯“两节”、“两会”、“五一”、“汛期”、“国庆”等重点时段和突发事件，突出道路运输、消防火灾、危险化学品、烟花爆竹、城镇燃气管网、矿山、金属冶炼等重点行业领域，按照国家、自治区的部署和要求，紧盯重要节点、重大活动和重点行业领域，加大执法监管力度，持续开展安全生产大检查和专项整治工作。今年以来，共部署开展全盟范围安全生产检查4次，专项整治37次，督查检查生产经营单位8454家次，排查各类安全隐患问题12301条，整改完成11624条，整改率94.5%。严肃查处立信化工“2·21”爆炸事故和新井煤矿瞒报事故，移交司法机关处理8人、给予政纪处分和组织处理14人，行政处罚1071万元。深刻汲取教训，对腾格里经济技术开发区13家危险化学品企业进行了全面细致检查，责令停产整改4家，限期整改3家，共排查隐患44项，已整改41项，整改率93.2%。
制定出台了《阿拉善盟大型群众性活动安全管理实施方案》，全力做好越野e族英雄会等重大文旅活动安全保障工作，盟委、行署主要领导现场办公，亲自安排部署，成立由行署主要领导任组长的“2017年越野e组英雄会等系列文化旅游活动领导小组”，各旗区、有关部门结合自身实际分别制定工作方案和应急预案，积极向自治区和兄弟盟市协调人力物力援助，聘请安全生产专业机构全程提供安全技术服务，在重点活动现场设立现场指挥部，统一指挥，分工负责，实行24小时值守巡查。英雄会系列活动期间，我盟划拨安保经费300万元，投入警力、安全监管人员2400余人，安检车辆30余万辆次、人员120余万人次，排查消除各类隐患430处，确保“社会维稳绝对放心、重大公共安全事故绝对零发生、进入阿拉善的游客绝对安全”。
2019年在上级党组织的指导下，认真学习贯彻落实党的十九大精神和省十三次党代会精神，深入落习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步的推动了单位社会治安综合治理工作的开展和进行。在单位领导的正确带领下，全体干部职工的共同努力下单位的整体工作运行良好。现将今年的社会治安综合治理工作总结如下：
一、加强学习，高度重视，认真做好社会治安综合治理工作。
一是认真学习社会治安综合治理方面的文件，不断地用知识充实自己，使个人的工作能力水平大大提高。只要有社会治安综合治理方面的新政策、新文件出台，都及时组织人员学习，确保工作不失误。在工作中，从不言苦，尽职尽责的干好自己的本职工作。主要做了以下工作：一是把维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入大队工作的重要议事日程，常抓不懈，做到每月召开综合治理工作会议，研究、部署每一阶段的社会治安综合治理工作，亲自抓，具体协调解决问题；二是将社会治安综合治理工作列入两个文明建设总体规划，尤其作为精神文明建设的重要范畴，做到同布署、同落实、同检查、同总结；三是明确大队负责人是综合治理工作的第一责任人，大队社会治安综合治理工作完成情况直接与年度考核挂钩；四是强化对各时期社会治安综合治理的分析、预测、从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头，对出现的不稳定因素和隐患采取早发现、早处置，做到思想认识、组织领导、人员措施三到位；四是设立意见箱，健全完善各项规章制度，配齐、配全各类办公用品，使社会治安综合治理工作达到工作有制度，经费有保障。五是认真落实信访责任制，及时化解了各类不安定因素。
二、强化服务意识，大力开展社会治安综合治理工作。
认真贯彻支队社会治安综合治理工作目标责任书，坚持“打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，继续深入开展矛盾排查专项整治工作，进一步加强基层教育基础建设，努力消除隐患。针对大队发展过程中出现的新情况、新问题，提出“分段解决”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目标管理责任制，重大案事件追究制，使大队执法人员做到了文明执法、依法行政。因为管理措施得力，人民群众对格茫大队工作满意度大大提高，2018年来格茫大队在路政管理工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了支队的好评，确保了社会治安稳定。
三、积极落实各项防范措施，维护社会秩序和大队稳定。
只有强化服务的意识，才能化解纠纷消除隐患，才能够加强社会治安综合治理工作。结合大队实际的治安状况，积极探索新形势下社会治安综合治理的新思路。建立以意见箱收集问题，内业办公室处理问题，大队领导班子具体过问问题，及时化解问题的网络体系，最大限度的减少矛盾纠纷的发生。和大队所有人员签订《2018年社会治安综合治理目标责任书》，及时与职工沟通联系，多次深入基层、千方百计解决基层各种困难，定期召开矛盾纠纷排查调处例会，听取汇报，做好开导工作，积极宣传《信访条例》法律法规，及时发现和掌握影响稳定的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善化解，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免了矛盾纠纷激化。
四、狠抓人防、物防、技防，努力营造良好治安环境。
一是要求大队人员做好看家护院工作，加强对院内、周边及办公楼的巡逻和保卫，要求职工上下班关好门窗，下午六点半点准时锁大门。二是在单位办公楼、库房等重点部位安装防护栏、防盗门。三是配备了灭火器，对职工进行消防教育，使职工掌握必备的消防知识。正是采取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的发生，职工能够安心工作，群众有了一个良好生活环境。
社会治安综合治理工作的开展需要大家的共同努力和维护，在取得阶段性成绩的同时我们也要存在忧患意识，相信在单位全体人员的共同努力参与下，我们一定会创造良好的社会环境，为全面小康社会的开展进献一份力量。
社会治安综合治理工作总结
在县政法委、综治办，镇党委、政府的正确领导下，根据年初工作计划，认真贯彻落实社会治安综合治理工作，把创建“和谐刘楼”工作落到实处。综治工作的开展，有效地推动了社会和谐稳定和农村经济的发展。现将工作总结如下：
一、建立健全机构，强化组织领导
社会治安综合治理工作，直接关系到社会稳定和农村经济的发展，镇党委把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程。为确保综治工作的顺利开展，我镇成立了社会治安综合治理工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、专职副书记任副组长，下设办公室，综治办、派出所、司法所、法庭、土管、民政、计生等部门负责人为成员，具体负责综治工作。要求做到工作有计划、有制度、有目标；各行政村也都成立了相应的办公室，负责本村的综治工作。
二、以重点工作为抓手，为构建“和谐刘楼”创造良好的治安环境。
1、切实搞好“社会治安综合治理暨平安乡镇建设集中宣传月活动”，提高乡村干部及广大群众对综治工作的认识。成立综治宣传月活动领导小组,召开动员会，把平安建设宣传工作作为一项重要任务来抓。在这次活动中，对重点单位学校、幼儿园、卫生院和加油站共制宣传条幅40多条，在106国道重点位置设立2处永久性广告式宣传标牌，在106国道两侧及村内刷写高标准宣传标语100多条。每个行政村利用公开栏或宣传栏至少制作了一期宣传板报，打印宣传材料4000多份发到各行政村及镇直各单位。通过形式多样的宣传，社会治安综合治理工作取得了显著成效，为我镇营造良好的治安环境奠定了基础。
2、组织开展好“两个排查”，集中力量解决好影响社会和谐稳定的突出问题。对于治安混乱落后村的整治工作，切实把以村党支部为核心的村级配套组织整顿建设好，成立了相应的领导班子，拿出了具体的实施方案，并以此为突破口，找出该村存在的不安定因素，及时进行解决。对村民所反映的热点、难点问题进行总结，归口处理。在此基础上，在群众中深入开展了法治和社会主义思想教育，进一步完善了村规民约，从而推动了民主法制建设，后进村的面貌有较大改观。对校园及周边地区的整治，把打击扰乱学校治安秩序、敲诈学生的不法行为和清理校园周边商贩摊点，“三室一厅”和“网吧”作为重点，进行专项治理，通过综合整治，使学校的周边环境得到了净化。
镇综治办协同派出所、安监站等有关部门，对辖区内的加油加气站点、烟花爆竹生产销售等高危行业进行了安全检查集中整治，和各单位签订了安全目标责任书，和农户签订了烟花爆竹等易爆物品安全管理保证书，消除安全隐患。
3、利用综治进企业工作，推动“和谐刘楼”建设向纵深发展。刘楼镇五个规模以上企业在镇综治办督导下，全部建立健全了综治组织及各项规章制度。企业主要负责人高度重视、亲自抓好工作落实。分管领导靠上抓，加大投入，确保了各项工作落到实处。
4、以治安巡逻为主线，加强治安防范体系建设。根据上级要求，结合我镇实际和工作需要，制定了村级治安巡逻队伍建设工作实施方案。行政村成立打更巡逻队，支部书记或村委会主任任队长，加强对巡逻队的组织领导。镇综治办对巡逻情况每周至少两次督导，检查和督导情况纳入年终考核，严格奖惩。从根本上解决了农村治安防范工作有人管事、有人干事的问题。
5、深入开展了“打黑除恶”专项斗争。为彻底解决近年来影响、制约经济发展的突出治安问题，进一步优化全镇社会发展环境，从10月15日到年底，在全镇范围内深入开展严厉打击各类霸头集中活动。通过严打专项斗争，摧毁了一批涉霸团伙，判处、劳教、行政拘留了一批涉霸成员，整治了霸头赖以生存的市场、行业和工地。通过严打整治，社会环境得到明显改善，群众的满意度和安全感得到提升。
6、持续开展同“法轮功”等邪教组织的斗争。镇综治办会同派出所，深入基层排查邪教反宣品，对重点人群进行监控，严防非法组织在我镇存在。
三、为维护十八大期间的维稳工作，深入开展矛盾纠纷排查调处工作。
1、成立领导小组，明确责任。镇党委、政府决定组建矛盾纠纷排查领导小组，有镇党委书记任组长，由分管政法的副书记任副组长，五个工作片领导和综治办主任为成员，具体负责全镇的调处工作。
2、进行排查登记。规定村每半月一次，分别于每月上旬和下旬逐户排查登记。对于所查出的矛盾纠纷力求不出村，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，以防止“民转刑”案件的发生。
3、定期召开协调会议，逐案落实责任，并按时汇总。按“谁主管、谁负责”的原则，以签发交办单形式逐案落实到承办单位人员，明确办理要求、时间。重大疑难纠纷随时上报，确保领导责任制的落实。
我镇全面落实了社会治安综合治理领导责任制，按年初的工作计划逐一落到实处。综治工作的有效开展，为全镇的经济建设创造了良好的治安环境，为推进“和谐刘楼”建设及各项事业健康发展起到了极大的促进作用。
公司社会治安综合治理工作总结
在公司领导班子的正确领导下，按照年初制定的综治工作要点，坚持预防为主、综合治理，以“防火灾、防盗窃、防抢劫、防破坏、防爆炸、防事故、保安全”为主要任务和工作目标，实施精细管理，夯实工作基础，有条不紊地开展安全生产工作，实现了无一人违法犯罪，无一例安全生产事故，无一参与“法轮功”等邪教组织，内部治安稳定，工作（生活）秩序良好，取得了较好的成绩，为公司实现从优秀到卓越的新跨越奠定了良好的安全基础。
一、 公司内部综治管理实现大跨越
（一）思想上高度重视综治工作
以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中共中央、国务院《关于执行社会治安综合治理一票否决权制的规定》，深入开展安全文明创建工作，严格执行社会治安综合治理目标管理责任书”、“安全生产责任书”以及“消防安全责任书”，加大安全生产工作力度，确保了内部治安良好，工作（生活）秩序正常，无通信安全事件和其它刑事事件发生，通信设施安全得到有效保护，杜绝了内部治安和安全生产责任事故的发生，为公司的发展创造了良好的内部环境，为社会的稳定做出了应有的贡献。
（二）强化社会治安主动意识，认真做好内部综治工作
1、建立创新管理机制，抓好安全生产组织建设及基础管理
公司成立了以总经理为第一责任人的社会治安综合治理领导小组和安全生产委员会、消防安全领导小组、处理“法轮功”问题领导小组以及民事调解委员会、维护社会稳定领导小组等领导机构；并组建了消防小分队、应急处理分队等组织，机构健全，人员到位，为顺利开展工作提供了人员保障。
公司明确总经理对公司的社会治安综合治理工作负全面的责任；分管副总经理为第一责任协助人；各部（门）主任和各县（市、林区）分公司、武当山经营部经理为本单位综合治理责任人（即第二责任人），对本单位的综合治理工作负责；每个员工对本岗负责。
公司配备专职安全保卫管理人员；各单位各配备一名兼职人员，负责协助单位负责人做好社会治安综合治理工作。公司第一责任人与各单位层层签订社会治安综合治理目标责任书和安全责任书、消防安全责任书、处理法轮功及其它邪教问题工作政治责任书，基本形成“主管部门牵头负责、专业部门归口管理、生产单位强化落实”的从上至下的社会治安综合治理管理体系。
同时，公司不断完善各项管理制度。结合自身实际，按照经营规范、综治相关规定，对涉及安全生产、消防、内保、法轮功等相关制度办法，进行了全面调整、梳理，加强制度化管理。
一是先后制订、完善了保安、资金安全、食堂安全、营业安全、机房安全、车辆安全、节假日值班等各项管理办法，以此增强全体员工在社会治安综合治理方面对自身的约束，在日常工作中严格遵守各项管理制度。
公司按省公司要求建立了安全月报制度，统一规范、统一表单，由各基层单位填写，市公司汇总后用OA传真的形式报省公司，对本月社会治安综合治理检查中所发现的问题和上月整改的情况进行报告，使每项安全工作均留下痕迹；同时在全市范围内对检查所发现的问题及时进行通报，以便各单位加以对照，举一反三地开展检查、整改，确保不留安全隐患。
二是结合专业特点，加强应急管理工作。修订了公司安全保卫应急方案、大楼应急疏散方案、防汛应急预案等应急方案和灭火、处理安全事故等工作流程，建立了通信保障应急方案库，使处理应急情况有章可循，提高全体员工对应急情况的处理能力。
另一方面，公司不断加大检查、考核力度，严格按省公司要求实行 “812”安全检查体系，即市公司对各县市分公司等基层单位全年至少进行“8”次检查，各县市分公司等基层单位对本单位的社会治安综合治理工作每月至少进行一次检查（即全年至少“12”次），与全年绩效奖惩挂钩，确保不留任何隐患。对出现安全事故等重大问题的责任单位实行“一票否决”，被否决单位负责人的绩效将评定为“欠佳”，并不得参加评先和晋升。
在硬件方面，加强了对新建、扩建基站和营业厅的消防设施、安全设施的配备与管理，加大技防力度，做到安全管理规范化、标准化。安全工作从“头”抓起，确保不留安全隐患。一是成立了渠道建设领导小组，对所有工程的安全，做到同设计、同施工、同验收，下发了《重点部位安防建设标准》。二是公司先后为全市49个营业安装图像监控系统，并实现全省联网，今年营业的图像监控安装工程正在进行；34个营业安装了110报警系统；办公大楼安装了图像监护、门禁、红外线报警等安全系统和自动报警、自动喷淋、消防水泵等消防系统。经统计，仅年一年即投资安全设施费用共计八十多万元。
2、落实保安制度，把好自已的门。
一是建立保安队伍，公司与保安公司签订保安合同，聘请27余名保安组成保安小分队，加大保安的管理考核力度，要求严格按照公司安全管理制度，认真落实门卫登记制度，仔细检查出入公司的车辆和带出公司的贵重物品，加大对营业、办公场所的巡查频次，一天24小时地做好日常保安工作和大楼营业厅的巡视检查工作。
二是规范了保安值班流程：公司对通信大楼实行两项“二级监控”。在公司大门口和大楼门厅处分别设立了监控点，为保安配备对讲机，利用图像监控系统，坚持全天候、全方位24小时值班制度。严格执行《外来人员进入大楼的规定》，确保通信生产安全。在两个监控点之间实现了第一项“二级监控”。同时，除公司对门卫的值班情况进行抽查外，门卫与辖区人民路派出所夜间巡逻队之间形成第二项“二级监控”。双方对值班情况相互签字，防止脱岗、睡岗等情况发生。
三是在门卫实行“五个一”管理制度，即１单１卡１证１记录１例会。“１”张会客单：客人进入大楼时，必须由保安与接待单位联系，同意准入后，填写会客单方可进入；客人出门时，须将经接待人员签字的会客单交回存档；“１”张工号牌卡：公司员工和长期施工维护人员必须佩戴工号牌卡，刷门禁开门后进入公司大楼；“１”张通行证：进入公司大楼的车辆，必须持车辆通行证进入，其它车辆不得随意进入；对所有出公司的贵重物品、车辆等进行询问、检查，每“１”次检查完后，都要进行记录；“１”例会：每天下午，保安在交接班时，召开“１”次例会，对当天值班情况进行通报，便于及时改正错误，提高执勤能力。
3、活用载体，丰富教育形式。
一是结合“456”学习制度，即每周四的全体员工学习大会、周一至周五的管理人员早班例会和周六的管理人员周例会，做到每会必讲。加强对社会治安综合治理工作、安全生产、国防安全等内容的学习，及时指出存在的问题，对工作进行统一协调和部署，做到社会治安综合治理工作与生产工作同安排、同布置、同实施，有力地强化了公司员工的安全生产意识，提高了员工对社会治安综合治工作的认识。
二是借每年3月“全国综治宣传月”和6月“安全生产月”等时机，积极开展形式多样的社会治安综合治理专项宣传、教育活动，营造群防群治氛围。每年向公司员工发送综治短信1万余条、安全短信2万余条，使综治工作深入人心。
公司按照“安全生产月”的活动方案，深化各项安全生产工作。一方面加强宣传。一是利用悬挂条幅、OA办公网进行宣传；二是开辟车辆等安全专栏进行宣传；三是每天发送安全短信进行宣传，现已发送安全短信一万三千多条。另一方面开展各项安全生产工作。一是进行各种演练。公司在近期梅雨期间，进行了一次防汛演练，提高防汛应急能力。在历次的防汛抢险中，公司都起到了模范带头作用，得到了当地政府部门的充分肯定。再一方面，公司组织开展各项安全大检查，发现安全隐患，并及时整改，如组织各个县公司安全管理人员互相检查等。
三是积极开展普法教育，提高员工法律意识。公司积极在全体员工中开展普法教育，明确责任，健全制度，把学法和用法有机结合起来。一是积极选派人员参加法制办、消防等部门组织的普法培训，并组织好二次培训；邀请公司聘请的法律
4、加大车辆安全管理工作
车辆管理是公司安全生产工作的一大重点。一是强化考核，督促驾驶员加强车辆维护保养，确保车况良好；二是严格执行派车申请制度，出市车辆必须经OA办公系统申请，由总经理审批；三是抓好五一、十一等长假期间的安全管理，所有车辆集中停放，钥匙专人保管；四是加大考核力度，尤其是对酒后开车、超速等违反交通法规的行为加大处罚力度。今年已按照公司规定对一名超速驾驶员给予罚款及下岗一个月的处罚。
5、加强资金和在价卡安全管理工作
实现钱帐分管、现金交接制度，完善报帐审批流程，防止贪污和携款潜逃事件发生；严格控制度过夜资金数量，正确使用一对一投币式保险柜和活动金库，防止资金被盗、被抢。
6、规范仓库管理
根据省公司统一要求，实现仓库由综合部统一管理，避免了多头管理造成的物品亏损、物品质量不过关、库存不清晰、物品堆放不规范存在较大火灾隐患等问题发生。规范仓库管理员职责，实行帐物分开，严格领用审批程序，确保物品安全。
7、完善通信应急预案，确保应急通信
制定完善各种应预案，积极参加区武装部、十堰军分区、防空指挥部以及防汛办等单位组织的各种演练。
8、积极实施“普法”工作
加强普法工作队伍建设，明确责任，健全制度。公司深入开展普法教育，把学法用法有机地结合起来。一是公司派人员参加普法培训班后，组织公司员工学习法律知识，请公司聘请的律师宣讲法律知识，养成自觉守法、依法办事、依法维权的习惯，增强员工遵纪守法、维护自身合法权益和民主参与、民主监督的意识。法律知识读本做到人手一册，普及率达到100%。二是抓阵地建设，充分发挥教育宣传阵地的作用，举办了一期法制宣传和一期消防安全宣传橱窗。
9、坚决与“法轮功”等邪恶势力作斗争
我公司积极宣传“法轮功”等邪恶势力对社会的危害，参加相关部门组织的揭示“法轮功”本质的文艺演出和宣传栏活动。让每一个员工了解“法轮功”害人、害已、害社会的本质。发动每一个员工，坚决同“法轮功”等邪恶势力作斗争，全公司员工及员工家属无一人参与“法轮功”等邪恶组织，有效净化公司内部环境，防止公司员工加入邪教组织，对公司安全形成巨大威胁。
10、加强文明建设
公司党委带头,模范遵守党风廉政建设责任制的规定,做
进行曝光，接收社会监督，确保了信息安全，净化了“空中环境”。
二、对外加强合作沟通
同综治委、公安等合作，加大宣传力度。一是利用手机短信在全市宣传社会治安综合治理、安全生产工作；二是与市政法委联合开展“树立社会主义法治理念”宣传活动；三是与公安部门利用车体做好安全宣传工作；下一步，公司将继续加强与相关部门合作，进一步加大安全生产工作的宣传，为社会的稳定做出应有的贡献。
今后，我们将对存在的问题进行彻底的整改，紧绷安全生产这根弦，再接再厉、真抓实干，使我们的安全生产工作取得更大的成绩。
分公司
年 月
今年，沈桥村社会治安综合治理工作在园区党工委、园区综治办的正确领导下，坚持以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展平安创建，推进矛盾纠纷调处工作，切实解决突出问题，为社会和谐稳定创造了良好的社会环境和公平、高效的法治环境。现将2019年沈桥村社会治安综合治理工作总结如下。
一、严格落实制度，增强保平安的政治责任
我村严格落实社会治安综合治理各项制度。一是严格执行领导责任制，把综治工作和平安建设工作作为重要工作，支部书记为维护社会稳定第一责任人，并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制，与各村民小组签订综治目标管理责任书。把责任切实落实到各组的组长肩上。三是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性时间甚至激化升级的，坚决追究有关责任人责任。四是落实会议制度，坚持每月召开一次综治例会，分析形势、通报情况、布置工作，努力提高上下信息畅通，综治队伍调处能力及有效掌控全村稳定情况。
二、加大矛盾调处力度，全力维护社会稳定
针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的发展趋势，我村着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。
一是加强稳定形势的分析研判，牢牢把握工作主动权。坚持开展稳定形势分析，认真研究维稳工作面临的新情况和新问题，针对劳改获释、吸毒等群体认真排查，全面掌握他们的动向，切实做好未雨绸缪。
二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系，着力抓好矛盾调解工作体系建设。将矛盾调处网络延伸到村民小组，形成各组长共同参与、齐抓共管的大调解格局，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用，积极预防和减少群体性事件的发生，最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。2019年共排查调处矛盾6起，调处成功6起，调解成功率100%，无民转刑案件、无重大群体性事件的发生。
三是加大法制宣传教育力度，强化工作责任，发挥职能作用，加强工作指导协调，提高全村法律素质。
三、深化平安创建，夯实治安综治、信访维稳工作措施
平安创建离不开日积月累的精耕细作，在立足当前现有条件的情况下，我村坚持做好宣传工作，完善“双向承诺”制，深化“群防群治”队伍建设，做好安置帮教减少重新犯罪，有力保障全村的和谐平安。一是完善村“两委”干部值班机制，由村“两委”干部亲自带领工作人员巡逻，加强对村重点地段、重点部位的巡逻控制，长期对防火防盗、防自然灾害和防交通事故进行宣传。严厉打击“两抢一盗”和涉黄涉毒，为全村人民营造一个良好的生活环境。二是完善“双向承诺”制，立足解决群众实际问题。全村上下齐抓共管，树立危机意识、忧患意识、亲民意识，积极办理来信来访，以诚相待，换位思考，能调解的矛盾努力化解，能解决的问题积极解决，不能立即解决的认真做好解释工作，并定期对安全生产和食品安全进行督查，严格落实各项安全防范措施。
四、开展深入走访活动，融洽党群干群关系
我村深入各村民小组一线了解群众所思所想，积极参与各种建设，认真处理关系群众切身利益的事情，全心全意为群众谋福祉。在与群众一问一答的过程中，各种措施政策也更清楚了，一些问题有争论也不用往机关里跑了，我村的工作水平进一步提高，党群关系更加密切。
在今后的工作中，我们将更加兢兢业业，努力奋斗，为沈桥村的发展创造一个良好的发展环境。
结尾：非常感谢大家阅读《社会治安综合治理工作总结(社会治安综合治理总结)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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