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迎峰度夏工作总结(发电厂迎峰度夏工作总结)

作者:2022-03-16 10:10:270

迎峰度夏工作总结1


在今年的迎峰度夏工作中,**供电公司严格按照省、市公司统一部署,未雨绸缪,多措并举,大力开展低电压治理、安全用电进万家、电力设施保护、线路通道清理等专项活动,狠抓落实,全面提升电网管控水平,为打赢迎峰度夏保电站奠定了坚实的基础。

一、主要工作开展情况

迎峰度夏期间,**供电公司健全了“三个体系”,建立了“四项制度”,并做好了“五个方面”的工作。

1.健全了“三个体系”

一是健全了处理突发事件的各项《预案》及管理体系。为确保迎峰度夏期间的供电安全,提高在恶劣天气、自然灾害、大负荷来临时的电网调度、人员组织和抢修时的应变能力,制定了迎峰度夏方案及应急处理预案等一系列重要保电措施。二是健全了迎峰度夏工作的组织体系。成立了以**总经理为组长,其他分管领导为副组长的领导组,具体负责迎峰度夏的组织协调工作,确保紧急情况下,各项《预案》能及时启动。三是健全了“设备主人”制台帐的责任体系。各基层单位明确每一台设备、每一条线路的责任人,按照“设备主人”制台帐,扎实做好的线路设备定期巡视检查及消缺工作,责任精确到人。

2.建立了“四项制度”

一是建立了24小时值班制度。迎峰度夏期间,建立了24小时值班表,公司全员参与其中,坚持24小时值班制度,确保上级指示,气象、预案启动、部署和汇报等信息畅通。

二是建立特殊时期线路设备、巡视制度。按照线路巡视的相关要求,对高负荷线路进行红外测温、对高故障线路采取逐杆登杆检修,重点对线路瓷瓶扎线、耐张杆T接线及线路设备进行排查,发现的缺陷做好登记。

三是建立了输变配电设备检查和消缺制度。各基层单位结合安全隐患排查活动和各类预案要求,认真排查线路、设备隐患,制定消缺整改方案,确保整改到位。

四是建立新闻宣传报道制度。把今年迎峰度夏期间电网停运情况和采取的应对措施,通过微信、公众号、新闻媒体等多种途径进行宣传报道,争取用户和社会各界的支持,避免因电网停运所带来的不良影响。

3.做好了“五个方面”的工作

一是做好了中、高考及寻根节保电工作。2019年**共设有中、高考考点共15个,涉及11个基层单位的4座变电站、15条10kV线路的15台公、专变。中、高考期间,公司停止了所有保电相关线路停电检修工作,由公司领导亲自带队驻守中、高考及寻根节保电现场,并安排保电人员160人次、各类抢修车辆35辆驻守各考点,随时应对突发状况,监测电网运行情况,通过各项保电措施的有效实施和全体人员的共同努力,为考生创造了良好的应考条件,圆满完成中、高考及寻根节保电任务。

二是做好了抗旱保电工作。**供电公司对辖区内的942座泵站进行了排查,对抗旱供电线路和泵站、排灌等供电设施和其他抗旱用电设施进行了特巡视,同时开辟抗旱用电“绿色通道”,快速办理抽水饮水、农田灌溉线路建设和农业抗旱排灌用电业务,以满足居民生活、抽水灌溉用电需要;吴山所、环潭所在抗旱保电方面所做的工作收到了当地政府、村委、居民的高度赞扬,洪山所、殷店所更收到了当地村委会“服务三农、造福于民”的锦旗。**公司通过提前实施项目、自筹物资,架设变压器20余台,新增、改造高低压线路7.5千米,解决了28个农村抗旱抽水泵站用问题,有效保障了6000余亩农田灌溉用电需要。

三是做好了低电压台区排查与项目上报工作。七月初,**公司组织开展电压实测工作,通过从电力用户信息采集系统、PMS系统和现场实测相结合的方法,对4400余台变压器出口到用户端电压及电流的数据测试,并整理汇总,发现存在低电压问题的台区414个,涉及95条10kV线路,为高质量的完成***总经理安排的2019年迎峰度夏配电网运行基础数据统计工作打下了坚实的基础,两项工作均与“设备主人”制相结合,对台区基本信息,10千伏线路基本信息,配变低压线路基本信息及配变运行情况进行深度的排查,完善中低压设备台账,建立健全低电压台区档案,将低电压台区改造纳入规划项目库,积极开展了项目前期工作,上报低电压项目126个,计划新建高压线路163.4千米,低压线路314.3千米,新增配电变压器235台,总容量31350kVA,以解决**区域内台区低电压问题。

四是做好了线路巡视维护与防汛隐患排查工作。为确保迎峰度夏期间供电的可靠性,**供电公司提前安排了防雷装置巡视和接地电阻测试、线路通道清理工作,在输配电线路、设备的两轮巡视中,共测试设备900余个,共清理树障7500余棵,消除缺陷270余处,解决35kV唐农线、炎厉线、厉尚线“三跨”问题3处。同时针对防汛工作制定了《防汛预案》,开展了防汛隐患排查,认真落实重点部位和薄弱环节的防汛措施。对防汛要求的35kV炎封线、青吴线等12条输电线路,封江、吴山等7座变电站,10kV洪64东街线、安57烟坡线等8条配电线路开展拉网式检查。把变电站排水及围墙护坡、设备防雷接地、电杆基础护坡和大中型水库用电设备作为检查重点,进行设备全面巡视,确保防汛期间电网正常运行。

五是做好了优质服务保供电的工作。以“设备主人”制为基础,加强优质服务的标准化、规范化建设,量化服务指标,规范服务行为,认真落实迎峰度夏期间用户反映的各种用电问题及电网停电事件,7月31日晚,****镇遭受大风暴雨袭击造成辖区6条10KV线路、52个台区、9000余客户停电。**公司接到险情后,立即组织3个专班60余人、车辆10台、迅速赶到受灾现场,进行电力抢修。我们克服高温天气、道路不通等诸多困难,于8月2日晚全部恢复供电。抢修过程中,用户解释沟通工作同步进行,未发生一起投诉事件。迎峰度夏期间,**供电公司发生运检类投诉17起,同比下降69.09%。

二、存在的主要问题

(一)农村配网基础较为薄弱。主要表现农村配网在设备水平和维护管理上基础较薄弱,配网大负荷承载能力和抗灾害能力相对较差。迎峰度夏期间,恶劣天气、树竹障、外破和设备因陈旧老化故障是导致线路跳闸的主因,主要原因是通道内树竹清障砍伐不到位,车辆撞杆,裸导线的老旧针式瓷瓶和避雷器被击穿,老旧分支线断线等问题导致故障频发。

(二)配网运维不够精益。由于电网基础薄弱,供电所管理不够精细,基层人员紧缺,人员业务素质参差不齐,缺乏有力的考核管理制度,导致配网运维水平不高。设备基础信息、资料、台账、线路图与实际不符。特别是线路灯笼图与实际不对应,主要设备如变压器、线路柱上开关遗漏,与实际存在较大出入。重要交叉跨越未标注,如与10千伏及以上线路交叉跨越情况,跨(穿)越二级及以上公路情况、跨越河流和鱼塘情况,未按要求标明。线路设备杆号不完整、不清晰、缺失等。

(三)日常运维管理不够扎实。供电所日常运维管理安全责任落实不到位,有虚化、表面化的现象;一是故障报修处理记录及派工单填写不规范;二是作业前现场勘查流于形式,未对现场危险点及预防措施进行分析;三是班组安全活动流于形式,且未全员参与;四是生产(施工)工器具管理失控。未建立生产工器具台账或生产工器具台账未更新,领用记录填写不规范;五是月度运行分析不到位,跳闸情况一事一分析不到位。

三、下一步措施和相关建议

(一)着力做好电网规划建设工作。一是以坚持以问题为导向,坚持规划引领,以调度与运维数据为指导,科学合理开展配电网滚动规划,补短板,优网架,实现农网工程项目精准投资,进一步提升设计质量,确保初设达到施设深度。二是优化农网工程项目投资,瞄准电网薄弱点、经济增长点和民生保障点,统筹协调好示范乡镇建设、配网标准化建设和短期突出问题解决,优先解决线路超重载,台区低电压、重过载,有序推进线路联络改造。

(二)持续提高运维管理精益水平

一是统筹做好停电计划安排,确保生产计划刚性执行,做到一停多用,杜绝随意停电,进一步强化停电计划管控和预警,“少停电、多卖电”,提升优质服务水平。二是继续推行“设备主人制”,严格执行缺陷管理流程,以隐患治理、状态检修和技术监督为抓手,持续开展红外测温、线路巡视、加大设备消缺力度,构建电网良好运行环境。重点关注高故障线路和低电压、重过载及三相负荷不平衡等异常台区,做好重要时段保电准备工作。三是加强设备停运管控,每季度将各单位台区停运率和用户平均停电时长作为重要考核指标,以“排名分级评分”为原则,开展生产单位同业对标工作。

(三)着力提升供电所生产运维安全管理

一是加强设备定期巡视,落实设备主人制要求。制定年度设备巡视计划及人员设备责任区,定期组织开展设备巡视,扭转以抢代维、以改代维的局面。二是加强故障报修和应急抢修管理,严格“两票”和派工单执行。故障巡视转故障抢修时,必须认真做好现场勘察,执行工作票制度,应急抢修必须持《配电故障紧急抢修单》作业,严格落实现场安全措施。遇有恶劣天气或夜间,需进行故障巡视和抢修,必须把人员人身安全放在第一位,防止发生次生灾害,并及时向公司相关部室汇报情况。三是加强施工工器具管理,规范工器具领用。施工工器具严格实行集中管理,定置存放,专人保管。建立健全施工工器具台账,账、卡、物要相符,定期维护、校验、保养。规范施工工器具管理手续,严格执行凭工作票领用、登记制度,用后及时归还,并在领用登记本上记录、签字。


迎峰度夏工作总结2


 变电检修班迎峰度冬工作方案

变电检修班

 

   为进一步做好2017年迎峰度冬工作,确保电网安全稳定、可靠运行,实现迎峰度冬工作目标,结合变电站薄弱环节及电网设备的运行情况,特制定本工作方案: 

一、准备阶段 

在迎峰度冬的准备阶段,工作主要围绕方案、设备、物资、人员和管理等方面工作安排合理性进行,做到未雨绸缪,以保证迎峰度冬工作真正进入准备状态。主要内容有: 

1、对迎峰度夏方案落实情况的要求。 

班组及时组织员工认真学习贯彻迎峰度冬方案,确保相关人员熟悉方案内容,对自己的职责和角色做到心中有数,确保工作过程中所有人员能清楚了解责任。

2、对设备消缺情况要求。 

2.1班组要及早计划工作,对计划工作进行有序开展实施。在节假日、恶劣天气时积极开展设备巡视工作、注重做好夜间巡检、保护设备及一次设备定时检查,开展红外检测工作。

2.2班组人员要熟悉掌握管辖内的6座110kV变电站、15座35kV变电站内一次及二次设备运行情况,对发现的设备缺陷要认真分析,并及时制定计划消缺抢修,确保迎峰度冬期间设备运行不留重大、紧急缺陷,保障变电站内设备稳定运行。 

3、备品备件到位情况的检查要求。 

班组对备品备件管理要做到手中有目,心中有数。按下限值要求及时补充数量不足的设备或工器具,对库存备品备件进行归类存放,经常使用或损坏的备品备件可多备,确保在迎峰度冬准备阶段,各类事故备品备件全部到位。

4、重点工作安排

4.1提高变电设备可靠性,保证电网稳定运行。6座110kV及15座35kV变电站所有设备的可靠运行,是确保电网安全稳定运行的关键,为确保迎峰度冬期间电网稳定运行,提高设备供电可靠性,需要做到开展专项红外检测工作,认真分析判断设备的运行情况,加强对设备的管理,及时发现设备隐患并消缺。

4.2加快迎峰度冬工程项目进度、做好电网设备的反事故措施,提高设备运行可靠性,重点应完成以下工作:

(1)

(2)

…………

二、迎峰度冬阶段 

迎峰度冬阶段工作着重对班组人员的行为、现场安全管理和运行操作环节的督查,确保度冬期间的各项工作有序进行,具体内容主要有:

1、值班安排情况。班组严格遵照迎峰度冬方案安排好值班工作,值班人员要切实履行职责,按照有关要求落实值班责任。 

2、设备巡视情况。班组根据运行设备的特点和实际情况,有针对性地开展设备的特巡和红外测温等工作。对重大或紧急设备缺陷,实行有效地监督管理,保证重要设备维护到位,保障设备正常有序运行。 

3、设备消缺情况。班组要高度重视度冬期间发生的各种设备缺陷,尤其是紧急缺陷的消缺要安排专人跟踪落实,及时规划并处理,确保迎峰度冬期间设备的健康运行。 

三、总结阶段 

1、总结阶段,主要分析班组的总结,在提高上下功夫,为今后的迎峰度冬打下更为坚实的基础。 

2、工作总结。在迎峰度冬结束期间,要及时的迎峰度冬工作进行分析,总结经验,提出相应的整改措施和下一步的工作思路。

3、及时修编工作方案。结合本年度迎峰度冬工作的开展情况,组织编修并完善下年度的迎峰度冬方案和各类相关方案。


迎峰度夏工作总结3


关于做好全市天然气迎峰度冬工作的通知

各县市经信部门、中油金鸿华南投资管理有限公司、衡南县海特然气有限公司、衡阳奥特燃气有限公司、各相关企业:

随着全国“煤改气”工程的深入实施,国内天然气需求急剧增长,同时受运输、气源等因素影响,全国、全省、全市出现天然供应紧张局面。根据省经信委《关于做好2017年湖南省天然气迎峰度冬应急工作方案的紧急通知》(湘经信能源〔2017〕799号)和省经信委2017年11月29日全省天然气迎峰度冬工作会议精神,结合实际,现就做好全市天然气迎峰度冬有序供应工作有关事项通知如下:

一、充分认识做好冬季天然气有序供应工作的重要性

今年以来,受上游气源不足和天然气需求大幅增长等因素影响。自9月份以来,全国开始采取降压、限气等措施,缓解天然气供应紧张的局面。因全省、全市无天然气资源,随全国天然气紧张而紧张。目前,全市天然气日用量为100万方,缺口为30万方/天。为应对天然气供应紧张局面,中油金鸿华南投资管理有限公司采取有力措施,明确专人专班坐镇广州、长沙找气源,高价购气保供应,科学调度保供给,有力保障了全市天然气供应。但随着气温下降,预计全市用气高峰时为130万/天,每天用气缺口达到60万方,日用气缺口率达46%,全市天然气供应将面临更加严峻形势。天然气稳定供应事关人民群众生产生活,全市天然公司、各相关用气企业要站在保民生高度,统一思想,加强领导,采取措施,积极行动,群策群力,打赢全市今冬明春保供气攻坚战。

二、明确冬季天然气有序供应工作原则

(一)坚持保重点原则。按照“保民生、保重点区域、保重点单位”的原则,认真组织,科学调度,确保全市用气有序供应。

(二)坚持“先错峰避峰用气、限气、最后停气”的原则。按照用气性质确定限停气顺序,即按照工业、商业、CNG、 公福用户、城市居民生活顺序实施。

(三)坚持有保有限原则。全市用气紧张时,要优先保障居民基本生活、国家党政机关、武装部队、公安机关、在役运转的国防设施、救灾或应急指挥中心,急救中心和中心医院,消防机构及设施,病毒检验(保管)实验室等用气;要优先保障重点教学、科研机构、学校、交通枢纽、基本生活必需品生产企业、连续性原材料生产企业和涉及国计民生的大型能源生产、重要仓储企业及市人民政府研究决定的其他应重点保障的单位用气。要重点限制高耗能、高污染、高排放及产能过剩等企业用气。

(四)坚持天然气公司为实施主体原则。天然气公司要科学编制预案,细化措施,加强监测分析,发布供需预警信息;根据每天高峰用气特点,灵活采取应对措施,平稳有序保障全市用气;要积极补充液化天然气保供。

三、编制冬季天然气有序供应方案

(一)按照省经信委下发《2017年湖南省天然气迎峰度冬保供应急工作方案》明确天然气缺口四个等级编制预案。即按缺口5%-10%(Ⅳ)、10%-20%(Ⅲ)、20%-30%(Ⅱ)、30%(Ⅰ)以上编制。

(二)编制各县市限停气、市城区部分工商用户限停气方案,详见附件。

(三)发布天然气供应预警。对应负荷缺口为10万方以下,天然气缺口10%以下,发布衡阳天然气供应蓝色预警;对应缺口10万方-26万方,天然气缺口10%-20%,发布衡阳天然气供应黄色预警;对应缺口26万方-40万方,天然气缺口20%-30%以下,发布衡阳天然气供应橙色预警;对应缺口40万方以上,天然气缺口30%以上,发布衡阳天然气供应红色预警。

三、做好冬季天然气有序供应工作

(一)加强组织领导。市经信委成立天然气迎峰度冬应急工作领导小组,胡花云主任任组长,周子超副主任任副组长,相关科室人员为成员。有关县市区经信委部门、中油金鸿华南投资管理有限公司、衡南海特天然公司、南岳天然气公司要相应建立组织机构,单位主要负责人要亲自抓,要专班专人具体抓,保证各项工作的顺利进行。

(二)编制执行预案。各天然气公司要加强对企业用气情况调查摸底,根据市下达的用气指标,制定本地区天然气迎峰度冬应急保供方案。各企业也要制定好预案,在天然气供应紧张时,合理安排生产,让气于民。严格执行预案,天然气公司及各企业要严格执行通知预案明确的调控指标。

(三)注重宣传发动。中油金鸿华南投资管理有限公司要在市主要媒体上及时发布有序用气信息,严格履行提前告知用户义务。加大节约用气宣传。针对可能出现的供应紧张状况,积极组织引导新闻媒体客观报道,稳定市场预期。及时通报供应保障工作进展情况,主动回应社会关切,营造良好舆论氛围,让社会了解、理解、支持有序用气工作。

(四)实施精准调峰措施。各天然气公司要根据实际情况、用户用气特点进一步完善需求侧管理措施,提高天然气利用效率。对停限供企业要提前告知用户,让用气企业调整生产计划,让气于民,按要求启用备用能源,科学有效降低城市用气负荷。

(五)建立值班及信息报送制度。全市天然气迎峰度冬期间,各天然公司要建立值班制度,要明确1名公司领导专门负责,及时掌握全市天然气供需情况。加强信息报送,天然气供应紧张时,中油金鸿华南投资管理有限公司于每天17:00向市经信委报告当天用气情况,遇有情况随时上报。


迎峰度夏工作总结4


2016年为继续深入推进我市全国文明城市创建,进一步优化村镇软硬环境,加快全面建成小康社会步伐,我区高度重视乡风文明创建工作,成立工作领导小组,积极部署,乡风文明创建工作积极有序开展,全区所有村都成功升为星级文明村。现将上半年工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)健全组织领导。区委、区政府对乡风文明创建工作高度重视。一是顶层设计高,把乡风文明创建工作纳入到全区创建文明城市的蓝子。做到乡风文明创建工作与文明城市创建工作同安排、同部署、同推进、同落实,有效提升了乡风文明创建工作的层次和档次。二是成立了区乡风文明创建工作领导小组。进一步强化文明村镇创建工作的组织领导,乡风文明创建工作领导小组组长由区委常委、区政府副区长周春华担任,区人大副主任李萍、区政府副区长刘浪涛任副组长,17个区直部门和涉农街道、乡镇行政一把手为成员。领导小组办公室设在区农林局,由区农林局局长曹福寿兼任办公室主任,负责全区文明村镇创建工作的具体指导、协调、统筹和推进。

(二)完善工作机制。通过层层动员,统筹安排部署,形成了全区各级各部门协同推进的工作格局。全区研究、制定、下发了《雁峰区文明村镇创建工作方案》,明确了全区总的创建时限、任务、标准和要求。区委宣传部、区财政局、区发改局、区教文体局等17个区级单位又根据自己实际,相应制定了各自实施方案;镇、中心、涉农街道及下属的21个村,更是紧扣全区创建任务,在广泛调研,反复讨论的基础上,根据自身实际情况制定了针对性强,操作性好的实施方案和工作细则。

(三)扎实开展宣传。全区利用宣传板报、宣传栏、标语等媒介,广泛开展文明创建宣传;在镇、村主干道出入口大量安装创建宣传牌;街道、镇、村干部全部进村入户,上门宣传;各成员单位也结合部门工作,广泛开展对口宣传。通过宣传工作的深入,通过全区上下紧密联动,全区乡风文明建设工作已经家喻户晓、人人皆知,群众支持、参与的热情大幅上升。

(四)改善村容村貌。大力推进农村环境综合整治工作,有效改善农村环境卫生状况,各村都成立了村级保洁队伍,完善环卫设施,制定日常保洁机制,健全投入机制,全区农村基本见不到陈年成堆垃圾,村道、组道保持了常态化清扫,村民房前屋后都保持了干净、整洁,农资废弃物得到了集中收集和处理,农田、菜园干净、有序;化肥养鱼全面禁止,畜禽废弃物实现无害化处理,农村水质得到较大改善。结合造林绿化工作,在圈外山林、文昌等村完成荒山造林近1000亩,通道绿化和乡村道路绿化34 公里,完成S214两侧、东风村、福龙村乡村道路标准绿化林建设,完成公益村、兴隆村的秀美村庄建设,完成25个村庄绿化示范点建设。

(五)组织文化活动。各村都组织开展了“五好家庭”、“文明卫生户”评选活动,充分发挥示范户的引领带头作用;发挥红白理事会作用,倡导村民移风易俗;引导村民组建腰鼓队、龙狮队、合唱队等组织,开展各类文娱健身活动;同时不定期组织开展乒乓球赛、棋牌赛等群众乐于参加的比赛活动,丰富农民业余生活;文昌村的“颐和山水”连续两年举办“千叟宴”,弘扬中华传统美德。抓好敬老院、村级活动中心、文化广场建设,高标准建设了公益、兴隆、文昌村村部,新建村民娱乐健身场所15个,为村民开展文体活动提供硬件设施保障。

二、存在问题

我区农村地处城乡结合部,流动人口多,文明创建环境相对比较复杂,在乡风文明建设推进过程中,主要存在以下问题:一是城郊结合部的土地边脚余料、如一些零散的未征小地块最容易成为垃圾倾倒地,成为创建工作的死角。二是城市周边,特别是企业、厂矿、已征地块、社区相互之间的交汇处,存在管理职权不清的情况,容易成为创建工作的管理死角和盲区。三是短期发展与长远规划相冲突,一些村当前创建的成果,随着城市化的推进,3-5年后又要拆迁。

三、工作建议

(一)加大资金投入。我区是农业小区,农村投入资金少,加上区级财政紧张,建议市里加大资金投入力度,并出台相关的资金扶持政策。带动、推动、促进我区乡风文明创建工作,形成市、区、乡(镇)、村、民五位一体,五方投入,五指成拳的创建模式。

(二)进一步加强指导。请求市里牵头成立城乡结合部创建工作协调小组,对城区乡风文明创建提出规划指导,统筹协调,推动乡风文明创建工作落实更有前瞻性、长久性。

(三)进一步完善基础设施。制定一些优惠政策,鼓励村组利用边角余料土地,发展集体经济和村民活动休闲文化广场。允许并鼓励村民对现有住房、厕所进行穿衣戴帽,对庭院进行绿化、美化、亮化。


迎峰度夏工作总结5


省义务教育均衡发展验收专家组于6月24日下午,对我校进行了检查验收,总体反馈情况良好,这是全体教干教师长时间来共同努力的结果,同时专家组对学校存在的一些不足作了点评,下面我就迎查准备工作简单总结如下:

1、接手均衡发展迎查工作的准备工作后,对推进县域义务教育均衡发展的重要性认识逐步加深。

均衡发展刚开始时,也意识到此项工作的重要性,但是对会议精神不了解,对于手册涉及的内容没有深入细致的学习,只是认为这项工作的重点在于改善办学条件,责任的主体在于各级政府,与学校的关系不大。通过工作的推进,逐步的学习和参加会议,才领会到仅政府投入才是均衡发展中的一部分,对于建成后设施的使用和管理,才是对学校管理的重大挑战,也是今后教学管理的重要方面。所以在政府投入逐步到位后,教干教师的责任是很重要的,随着工作的推进,我的认识也逐步提高,同时也感觉到肩上的担子很重,接下来的三个月里,越来越感觉到准备的不足不完善。

2、依据工作分工,我分管B3/B4/B5/B9/B10/B12等项的工作,并负责了考察采购相关的仪器器材和设备等,按照李校长的要求,我与费城中学、胡阳中学等领导到禾雅、明华公司进行考察采购,与李明学老板、任晓老板联系采购货架、各种橱柜凳等,与刘世虎老板联系,改造相关的线路水路等。因均衡发展,各老板较忙,器材等物品不能及时购进,进度有点迟缓。

我分管的B3/B4/B5,是较大的一块,我对此块管理进行分工:马主任负责普通教室,李主任负责三个实验室,颜主任负责技术教室和科技活动室,何主任负责史地教室和电教,王主任负责图书阅览和多功能室,郭主任负责音体美的相关特室,给他们的要求是,认真学习检查标准,对照检查要求,准备应该准备的材料等,确保检查无遗漏。

同时负责校园文化一块,与郭主任一起制作各特室规章制度,校园文化展板;到江琦广告制作学校简介、基本情况手册等;和李校长一起经过一段时间的酝酿,现在学校文化已形成几个系列:理想信念篇:理想,爱国,价值观,中国梦。道德修养篇:道德,修身,师德,廉政。读书励志篇:读书,励志,勤奋,惜时。文明礼仪篇:餐厅文化,教室文化等。科技博览篇:科技博览等。

均衡化发展验收工作告一段落,但这项工作的推进,也确实让我学习和明白了许多,现在办学条件与以前相比确实是改善了很多,为今后的持续发展奠定了良好的基础,但是面临的任务也很艰巨,作为学校班子一名成员,作为一名教师,深感责任重大,我们必须继续努力。


  结尾:非常感谢大家阅读《迎峰度夏工作总结(发电厂迎峰度夏工作总结)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!

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