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办公室日常工作总结(办公室工作内容总结)

作者:2022-03-12 10:08:140

办公室日常工作总结1


各位领导、同志们:

我自进入单位至今已经半年多时间了,在单位我的工作分工是负责办公室日常工作,文件传阅、协助档案归集。半年来,在单位领导的正确领导下,在单位全体同志的帮助、支持下,加上自己在边学边做的过程中来培养自己的能力水平和业务水平,使自身的政治素养、和综合能力等都有了很大提高。现将半年来的工作情况做个汇报:

半年来,我首先能够遵守单位各项规章制度,上下班制度以及请小假制度,能够积极完成领导安排的各项工作,每天及时关注上面所有文件,传阅文件及时,报送各项报表数据,拍照留存备档。认真学习宣传“扫黑除恶专项斗争”,积极参加扫黑除恶自愿者宣传活动。

在思想上,作为一名共产党员,积极向党组织靠拢。每天利用闲暇时间学习“学习强国”来提高自身的政治素养,认真学习参观“不忘初心,牢记使命”为主题的各项活动。通过这些学习使自己更加认识到要怎样去做好一名称职有为的共产党员。

在面对今后的工作,我要更加的努力,要严格要求自己,工作中杜绝拖拉现象,在政治方面还要继续学习,要不断提高、不断进步。

以上是我的工作汇报,如有不足,敬请批评指正。

谢谢大家!


办公室日常工作总结2


一、完善和落实管理制度,加强和改进机关作风

  办公室针对机关的实际,先后完善和实施了文明办公制度、车辆管理制度以及办公用品管理制度、打印机管理制度等。在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题,产生了一些矛盾,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示范,赢得了绝大多数部门的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实,机关办公室始终保持了良好的作风状态。

二、认真搞好后勤服务,切实做到保障有力

  一年来,办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能,全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放,在尽量满足机关正常办公需要的基础上,大力提倡勤俭节约,。二是认真做好车辆的调度、使用和管理,充分保障了领导及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如:年内召开的上海公司业务宣贯会议、党总支中心组学习会议、“两学一做”党内知识竞赛活动等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等,确保了各项会议和活动的顺利召开。

  三、规范办文办会办事程序,不断提高工作质量和效率

  一年来,办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达百余件,在不断学习、摸索、总结、改进的基础上,基本上做到了格式规范,文句精炼,打印整洁,报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。


办公室日常工作总结3


党建办公室工作总结

一、主要工作

上半年党建方面主要是开展了党建理论学习、完成了机关党委和所属支部架构设置及选举、党员“铸魂工程”培训、庆“七一”演讲比赛、红色党性体检等系列活动。党风廉政方面主要是落实区委巡察整改、党风廉政责任清单制定、廉政教育、廉政风险防控等。信息宣传方面《市场监管》电视栏目自3月19日开播以来,已播出6期。市场监管微信公众号平均每周出3期。《市场监管》工作简报已发7期。同时向区委、区政府信息科及淄川工作、淄川手机台、齐鲁晚报等外部媒体发布工作信息;精神文明方面主要是围绕新时代精神文明创建,利用重要节日时间节点开展创建活动。

二、下一步主要工作重点及措施

1、党建方面:一是从严抓实理论教育。把政治理论学习作为基础性经常性工作来抓,每月组织一次中心理论组学习、支部“主题党日”活动,继续组织好党员“铸魂工程”培训,提升党员干部的党性素养。二是严格组织生活。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。深化党性教育体检,强化党性锻炼。三是充分发挥基层支部的作用。尽快建立起“灯塔在线”支部架构,发挥“灯塔在线e支部”的作用。下半年计划对各基层支部工作情况进行摸底调查,开展支部书记或委员培训,开展支部品牌创建活动,提升支部工作的创造力、凝聚力和战斗力。四是做好党员的管理与发展工作。按照发展党员要求,结合实际,以支部为单位,做好入党积极分子的培养与考察、预备党员按期转正等工作,保证党员发展、培养、考核工作顺延进行。

2、党风廉政建设方面:一是督促落实好党风廉政主体责任、第一责任人、“一岗双责”责任清单落实,及时上传党风廉政系统。二是组织开展经常性廉政教育,通过加强党纪法规学习、实地警示教育,开展“崇法守纪”主题日、对照检查等措施,引导党员干部遵规守纪、崇法尚廉。三是健全廉政风险防控机制。组织科室、所查找廉政风险点,制定风险防控措施,抓早抓小,防微杜渐。四是做好区委巡察整改落实的后续工作,做好全局干部职工廉政档案系统更新工作。

3、精神文明建设方面。扎实开展社会主久核心价值观教育,广泛开展志愿服务、“讲文明、树新风”、学习宣传身边典型等群众性文明创建活动。组织机关党员干部积极投身全国文明城市创建工作。积极与区文明办对接,在确保市级文明单位的基础上,动员全局争创省级文明单位。


办公室日常工作总结4


学区办公室各项工作在学区(校)领导班子的正确领导、精心指导和全体教职员工的大力支持配合下,紧紧围绕学区校中心和重点工作,坚持以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,全体工作人员认真履行岗位职责,虚心学习,勤奋工作,群策群力,在保障学区校各项工作正常运转中发挥了应有的作用,较圆满地完成了办公室学期各项工作目标任务,现将办公室一学年工作总结如下:

一、所做的主要工作及取得的成绩

1、注重了办公室工作人员的业务学习,整体水平有了较大提高。

办公室干事田冬梅有1年办公室工作经验,在、党务、精准扶贫、综合性文稿起草、资料上报、信息传递等方面较好的完成了工作。办公室工作人员赵旺较快地适应环境和熟悉兼职工作,办公室注重加强了工作人员平时的业务学习,通过传、帮、带,互相学习、自学等方式,该同志很快熟悉了办公室工作,对安排的各项工作尽心尽力,都取得了较好成绩,她在上好自己承担的课程的基础上,认真完成了办公室交办的各项工作任务,尤其是办公室卫生、向上报送材料、校报编辑、文印工作等工作,达到了兼职工作和教学工作两不误,取得了较好的成绩,他们对所分配的工作积极主动,从来没有怨言,工作水平有了很大提高。

2、加强了办公室人员工作纪律,明确了工作职责,工作效率和服务质量有了明显提高。针对办公室工作的特殊性,在日常工作中坚持了高标准、严要求。要求办公室工作人员带头遵守学校的各项规章制度和工作纪律,坚持原则,秉公办事、甘于吃苦,乐于奉献。每天坚持提前上班,拖后下班、无课一律在办公室坐班、外出办事和报送材料等履行向学校领导请示、按时返校和事后销假制度,无论是印章管理、文件收发、材料报送、上传下达、资料存档、通知筹办会务,还是接待服务等,都要求要懂规矩、守时限、保质量,一学期来,在工作中基本形成了既有明确分工和要求,又相互配合协助完成的局面,上学期,学校各项检查、验收、考核,档案的整理、做有理想信念的教师、双联活动、精准扶贫、党风廉政建设、安全工作、考核等活动多,办公室需要组织、起草、打印和上报的材料非常多,尽管三名同志都带主课,课余要钻研教材、备课、批阅作业等,但为了保证按时完成办公室工作任务,三名工作人员不怕吃苦,积极接受各项工作任务并能尽最大努力完成,经常在课余时间和晚上加班,但都从不计较,表现出了较强的事业心和责任感,特别是许鹏老师在均衡迎评报材料、整档案,不辞辛苦,创造性地开展工作。一学期来办公室各项工作无出现迟办、漏报和影响学区各项工作开展的事例发生,三名工作人员所担任的主课教学成绩也都比较突出。

3、认真履行了学区办公室工作职责,保质保量完成了上级和学校安排的各项工作任务。

(1)、精心准备了暑假教师集训班各类材料,遵照教育局的文件要求和学区的统一安排,认真组织开展了暑假教师集训工作。      

(2)、负责起草、打印了2019年春季学期学区工作计划、总结,中东小学办学章程、十二五规划等。

(3)、遵照学区安排,精心筹办了中东学区六一庆祝活动。

(4)、收缴了党费,完成了2015年上半年党费收缴工作。

(5)、向县编制办填报了关于事业单位分类资料。

(6)、负责组织教职工认真开展了争做四有教师,争创大学之师主题教育实践活动、先锋引领行动、双联活动、师德师风建设、校园中间马路的宣传展板。

(7)与教导处、总务处、幼儿园等紧密配合,顺利完成了学期考核工作。

二、存在的主要问题

1、在日常工作中,办公室的组织、协调、服务职能还发挥的不够,工作的前瞻性、主动性不高,有等靠领导安排、督办和与其他职能处室之间推诿扯皮现象。

2、对办公室工作人员的管理和要求需要进一步加强,特别是工作纪律和工作分工上,需要进一步明确和细化,提出具体要求和健全管理制度。

3、在今后工作中,仍需进一步加强工作人员的学习,不断提高工作效率和服务质量,力争更好地为学校教育教学和师生员工服务。

三、今后努力的方向

1、认真履行办公室成员岗位职责,形成团队合力,共同做好办公室各项工作。

(1)在严格执行政策做表率,带头遵守各项教育政策法规和制度。

(2)在落实管理制度上做表率,带头学好制度,把握制度的规定性,规范管理行为。

(3)在调查研究上做表率,带头沉下身子,经常到课堂、宿舍、食堂、操场等学校工作的第一线,对教学、住宿、就餐、活动、安全等学校全面工作进行调查研究,及时发现学校各项工作中存在的不足和问题,详实掌握第一手资料,积极为改进和提高学校工作建言献策。

(4)在推进推进具体工作上做表率,坚持分段做安排,集中抓落实的工作方法,加强对具体工作落实情况的监督检查,对督促检查中发现的问题把关定向,及时解决,避免出现偏差和失误。

2、抓好办公室工作人员的业务学习,通过传、帮、带、考、评等形式,提高工作能力,增强服务意识。

3、明确分工,责任到人。建立办公室工作日志制度,定期进行工作量化考核平时考核结果作为学期考核和评优树模依据。

4、高标准、严要求,对各项工作做到安排有记载,完成有时限,质量有要求,评价有标准,实行台帐管理和工作失误通报制度,加强办公室工作人员管理。

5、发挥好办公室组织、协调、服务职能,加强与领导及各处室的沟通与衔接,增强工作的主动性、计划性和前瞻性,统筹兼顾做好学校各项工作。

总之,一学年来,办公室所有工作人员都是尽心尽力,埋头苦干,取得了一定的工作成绩,新学期,新目标,新任务,困难与希望同在,机遇与挑战并存,只要思想不滑坡,办法总比困难多。我们有决心在新的一年里,在校委会的正确领导和全体师生员工的大力支持配合下,发扬成绩,弥补不足,力争把工作做得更好、更出色!


办公室日常工作总结5


总站办公室工作总结

2015年总站办公室所属3名工作人员在站领导的正确领导下,围绕总站的中心任务,立足班组工作职责,积极落实站领导及上级机关部门安排的各项工作任务,做到了爱站如家、尽职尽责,圆满地完成了本职工作任务,现将一年来的工作简要总结如下。

一、人员工作作风发挥情况

1、模范遵守总站的各项规章制度,时刻坚守岗位,忠于职守,做到领导在与不在都一样,始终保持了尽职尽责、协作努力的工作状态。

2、办公室在人员少、多头管理、工作头绪多的情况下,工作上始终保持了以站如家的意识,格尽职守,任劳任怨,从不讲条件。

3、为完成站领导班子及上级安排的各项工作任务,经常加班加点、付出个人的周末及年假等休息时间,时刻把领导的安排和车站的事情当作自己的事情来做,体现了较好的以站为家、无私奉献的作风。

二、年度工作任务完成情况

2015年总站办公室所负责的文秘处理、上通下达、各项总结报告、请示报告、先进推荐材料的起草上报、文档存档管理、劳动工资、内勤接待、计生管理、办公用品购发等,以及市局、运管处、公司各处室、总站领导安排的日常工作事项,都按照工作职责和领导的要求按时完成,做到了接受任务不推逶,具体落实不打折扣,用心尽责力求做到最好,受到上级机关处室的好评。

年内站办在处理完成日常事务性工作的同时,并完成了以下时段性重要的工作:

1、完成了客运站年审、站级复核、省市文明单位申报验收资料、市文明示范窗口创建等总结、迎查建档准备工作。

2、执行完成了首次全员民主测评工作。

3、执行完成了党总支、工会安排的相关党建、工会等工作。内容涉及领导班子民主生活会、年度领导班子汇报、党总支双达标备查资料、党员教育实践活动、党费收缴、各类先进集体个人评选评比推荐材料等。

4、完成了各项劳动工资数据月报、职工工资及保险基数调升、人员变岗呈报、离退休审批、社保卡管理、计生基础管理等工作。

5、完成了总站工作总结、公司各季度生产经营会议车站报告、各季度生产经济工作分析报告、各种会议准备、各时段各类先进班组个人推荐资料等项工作。

三、工作中存在的不足

2015年站办虽然较好的完成了工作任务,但仍存在一些不足主要体现在:

一是对新形势下现代化管理理论知识学习存在不足,在相关工作写作、事项应变能力等还有所欠缺,这需要通过加强学习进行改进和提高。

二是由于站办属于多头领导的部门,工作事项较多,在人员少、任务相对繁杂的情况下,经常会出现在规定的时间内要求完成多项工作任务的情况,致使在任务完成上很难做到统筹兼顾,致使工作有粗有细。

四、2016年工作打算     

2016年站办将围绕本部门岗位职责,认真落实执行站长及上级处事部门的日常安排各项工作任务,有令行、有禁止。提升理念,在工作上立足重心,理清思路,把握好任务完成事项的轻重缓急,多向有关领导汇报沟通,确保任务完成的质量。同时加强站办人员学习,提高工作技能和协作水平,进一步发扬优点,努力使站办各项工作再上一个新台阶。


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