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xx年，是“十二五”规划收关之年，也是实施“十三五”规划承上启下之年，乡坚持以保持党的先进性和纯洁性为主线，以党的基层组织和党员、干部队伍建设为重点，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，努力提高党建工作整体水平，现就有关情况总结如下。
一、狠抓党委班子及干部队伍建设
乡党委始终把抓班子带队伍摆在最重要的位置，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路。一是明确党建工作责任。乡党委书记是全乡党建工作第一责任人，各支部书记是所在支部党建工作第一责任人，党委、支委班子带头履行抓党建工作责任，年初，乡党委与各支部签订了党建工作责任书和党风廉政建设工作目标责任书。二是加强党委班子建设。按照“四好班子”标准从严要求，坚持集体领导与分工负责，贯彻执行党委议事、党政领导联村等一系列制度；积极开展“三严三实”专题教育，组织专题研讨，撰写学习心得，进一步统一思想，增强班子领导能力和水平; 党委班子成员开展集中谈心谈话2次，及时了解干部职工的思想动态，主动征集意见建议，不断加强和改进党委工作。三是加强党员、干部教育管理和考核。进一步完善了学习制度，制定学习计划，落实“三会一课”，努力提高党员、干部队伍综合素质，增强凝聚力战斗力；加强党员远程教育平台的使用管理，加强教育培训；对乡、村两级干部考核体系进行完善，年初与各村签订目标考核责任书，干部队伍管理更加规范。四是持续开展正风肃纪活动。继续开展“庸懒散浮拖”、会所中的歪风、违规收送红包礼金、违规插手、参与工程建设等专项整治活动，开展领导干部及其配偶、子女及其配偶经商情况、国家工作人员在企业兼职情况清理，倡导干净做人、实在办事，要求广大党员、干部切实改进作风。
二、加强基层组织建设
落实村支部党建工作责任，加强村干部管理考核。明确支部书记为支部党建和党风廉政建设工作第一责任人。加强村“两委”班子建设，严格执行《XX县村组干部管理办法（试行）》，推行村干部轮流值班、坐班制度，年初与各村签订目标考核责任书，并要求村“两委”在年初制定年度工作计划。
2.切实开展“三分类三升级”活动，确定平河村支部为党建示范点，陈河村支部为后进村级党组织。向后进村和贫困村分别派驻了第一书记，切实加强整顿转化，确保后进村及时升级、贫困村及时脱困。
3.加强村活动室管理使用。要求各村轮流值班坐班，定期打扫清洁卫生，加强对活动室国有资产管理，加强党员远程教育设备管理使用，提高活动室管理使用规范化水平。
4.深入开展“走基层”、“八联一帮”活动。结合“爱家树风”和党风廉政建设宣传，深入村组户开展宣讲，征集群众意见建议，扎实推进建设服务型党组织。
5.认真做好党员发展工作。研究制定党员发展计划，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针发展党员，不断为党组织注入新鲜血液。年新发展党员3名。
6.加强农村实用人才、科技示范户培育管理。通过邀请县级有关部门专业技术人员举办培训班等形式，加强对乡域内实用人才、示范户、种植能手的培养和技术指导，不断促进乡域农业生产科学化、规模化发展。
三、强化基层党风廉政建设
各级党风廉政建设，党组织负主体责任，纪检组织负监督责任，党组织主要负责人是第一责任人。
1.把反腐倡廉教育作为党员、干部教育的重要内容，坚定干部理想信念和宗旨意识；
2坚持领导班子集体决策重大问题议事制度，坚持集体会审和领导班子述职述廉制度，严格乡村财务管理，增强制度操作性、可行性；
3.保持查办案件高压态势，畅通诉求和信访渠道，广泛收集党员、干部违纪线索特别是发生在群众身边的“四风”的问题和腐败问题；
4.加强乡村党风廉政建设宣传。以“走基层”活动和“廉洁文化九进”活动为载体，广泛开展党风廉政建设和爱家树风宣传。各村张贴廉洁标语1幅以上，全年开展院坝宣讲15场次，在县级文化部门送文化下乡活动中，组织向村民群众播放反映廉洁文化的优秀公益电影2场。为提高党风廉政建设工作知晓率和满意率，以户为单位向村民发放党风廉政宣传资料2600余份。乡党委书记主持开展警示教育4次，以案说纪2次，邀请联乡县级领导开展宣讲2次。
5. 扎实开展廉洁细胞创建工作。目前完成乡机关廉洁机关和5个村的廉洁村庄创建验收。
四、抓好群团组织建设
充分发挥工会、团委、妇联的纽带和桥梁作用，维护和保障职工合法权益，因地制宜参加“身边好人”评选活动；大力宣传弘扬社会主义核心价值观，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，努力营造干事谋事的和谐环境和良好氛围。
全县农村基层组织建设工作紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、推进小康建设进程这一中心，以服务型政府建设为载体，深化“三级联创”活动，强化基层民主政治建设、党员队伍建设和制度建设，着力解决当前工作中存在的突出问题，农村基层组织建设整体水平有了明显提高。
一、深入贯彻落实中央一号文件精神，全面实施“农村户均万元收入工程”和开展干部大下乡活动，加快农民增收的步伐。
按照县委年初的安排部署，继续大力实施“农村户均万元收入工程”，并把此项工作作为加快农民增收步伐，全面推进农村小康社会建设的重点，列入全县重点专项推进工作之一。上半年重点抓好XX年14177户达标户的跟踪巩固和今年8675户拟达标户的增收工作。为使此项工作扎实深入开展，我们主要抓了以下三个方面的工作。一是启动实施了“千名党员户均收入示范带动工程”，在全县106个行政村中，每个行政村选择10户有一定致富愿望、有发展能力、党性较强、符合“示范”标准的党员农户作为“千名党员户均万元收入示范带动工程”示范户，对这些户采取干部帮扶、项目捆绑、资金集中投放和提供技术服务等优惠政策，让他们率先达到户均收入万元的目标，再通过他们的带动作用，帮助和影响周围群众共同致富。二是兴建了党员能人扶持工程项目区。在教民比较集中的老房身乡，以食用菌为主导产业，对34户栽培滑子菇的农民党员和入党积极分子进行了贷款贴息，共投放贴息金额6800元。目前，这34户的栽培规模达20万盘，近期将进入出菇阶段。预计经济效益达100多万元。这一举措，不仅充分调动了党员户发展食用菌生产的积极性，促进全乡食用菌产业的发展，增加了农民的收入，而且推进了教区党建整体工作的开展。三是开展千名干部大下乡活动。我们于4月份召开了全县干部大下乡动员会议，组织县直230余名副科级后备干部及400余名县直包扶单位工作人员，以及乡镇所有的机关干部全部共1200余人，组成的小康建设工作队，积极深入到所包乡镇和行政村，认真开展思路对接和帮扶工作。在此基础上，我们制定下发了“小康工作队员管理办法”，实行了“工作队员联户包扶责任制”和工作队目标责任制，几次召开工作队长调度会议和协调会议，切实帮助群众抗旱救灾，解决生产生活实际困难，有力地推动了“农村户均万元收入工程”的实施。
二、切实围绕中央新的“五个好”目标要求，启动实施服务型政府建设工作，提高“三级联创”活动整体水平。
按照中央提出的新的“五个好”目标和市委下达“三级联创”工作安排意见，结合我县的实际，出台了《林西县关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动实施意见》。同时，全力抓了服务型政府建设。4月份，组织各乡镇党委分管组织工作的副书记到喀旗牛营子镇，就服务型政府建设进行了参观学习，启发认识。经过充分的准备运作，我们制定了具体的实施意见和实施提纲，重点抓好干部素质提高、承诺和办事程序和公开透明三个关键环节，各乡镇也根据各自实际，推行了“干群连心桥”、实行了便民卡、服务箱、组建了快速反应服务队、印发了“干群连心手册”、设立了综合服务大厅、制定实施了相关制度，健全政府办事服务的机制，畅通乡村两级干部服务的渠道，方便群众办事。到目前，共有7个乡镇在“七一”期间正式启动了此项工作。与此同时，继续开展了“乡镇满意站所”评比活动，启动实施了“群众满意的乡镇干部”评选活动，制定下发了《关于开展“群众满意的乡镇干部”评选活动实施意见》。认真开展“自富能力强、带富能力强”的“双强”村党支部书记及“争做致富带头人、争做带领致富带头人”的“双争”农民党员入党积极分子评比竞赛活动。“七一”期间，对8名“双强”村党支部书记和16名“双争”农民党员进行了表彰。
三、基层组织集中整顿工作圆满结束，为开展党员先进性教育打好基础。
按照市委组织部的安排部署，我县基层组织集中整顿工作于元月开始在全县范围内展开，到目前已经圆满完成了各个阶段的工作内容。全县的16个乡镇党委，33个县直（系统）党委、独立总支组织健全，能够正常开展各项工作，不存在班子瘫痪、无主要负责人、班子不健全和无力领导党员先进性教育活动的基层党组织。全县13061名党员均找到了党组织，全部纳入党组织的有效管理。新林镇还为在北京的外出党员打工群体建立了临时党支部。同时，重点完成了外出党员管理信息库、农民党员经纪能人信息库、下岗党员再就业信息库“三库”建设，为开展党员先进性教育奠定了良好的基础。
20xx年，县残联党组认真贯彻落实科学发展观，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展创先争优活动，严格按照党要管党和从严治党的方针，全面建设小康社会，勤政务实，与时俱进。开展以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的发展思路，积极主动，开拓创新，充分发挥党员的先进模范作用，摆正机关党建工作在机关整体工作中的位置，主动了解和掌握上级党组织的工作思路，围绕思路开展工作，取得了一定的成绩，现将今年残联党建工作开展情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，积极抓好党建工作。
今年以来，县残联党组围绕提高党员的素质教育，进一步加强党员政治理论学习，以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，主要有以下活动：
1、组织好党员的政治理论学习活动。继续坚持领导干部的中心组学习和党员干部的周三学习制度，组织全体干部职工认真学习十七届全会精神，做到学习有计划、有考勤、有记录，收到比较好的效果。大家通过深入学习十七届全会精神，更加认识到反腐败的必要性，只有加强廉政建设，我们的党才有希望。
2、坚持和落实党员读书活动制度。通过读书、交流，党员干部的思想认识得到了统一。
3、认真组织党员观看电教片、电影。残联党组组织全体党员观看了《干部作风建设》、《激励永远—爱国主义教育示范基地》、《光荣与使命》、《我是花下肥泥巴》、《四季养生》等，进一步唤起党员和全体工作人员的责任意识和工作激情。
二、不断增强学习意识，努力提高党员素质。
1、组织全体党员深入学习贯彻十七大精神，用最新理论武装人。坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装党员干部头脑，以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。安排布置学习的内容、重点和专题，提出了具体贯彻的要求，加强对干部职工理论学习的指导。通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式，掀起学习、宣传、贯彻十七大精神的高潮，真正把十七大精神落到实处。
2、认真组织学习贯彻两个《条例》和《党章》，加强党员队伍的先进性教育。根据县纪委和县直工委的部署及时组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，开展党员先进性教育活动，使党员教育管理水平有了新的`提高、党的形象有了新面貌、党群关系有了新的改善、基层党组织有了新加强、各项事业有了新的发展。注重学习新知识。积极鼓励党员干部进行各种学习、培训，引导大家学习现代经济、政治、科技、法律法规和对外开放业务知识，促进机关党员干部紧跟时代步伐，掌握新知识、新技能，精通本职业务。
3、积极组织开展形势教育。在结合国际、国内的新形势的同时完成县委、县政府中心工作任务能及时组织各种学习、研讨活动，组织党员干部参加各级组织的形势任务报告会，提高认识、统一思想、做好工作。
4、进一步落实学习制度，注重理论联系实际。在加强学习制度的督查考核，认真落实各项学习措施，采取多种形式安排好个人自学、理论辅导、撰写学习心得，增强学习的计划性、针对性和有效性。进一步端正学习，切实弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把解放思想、开拓创新贯穿于机关党建的全过程。通过理论学习，使全体党员、干部发扬与时俱进的精神，奋发有力，进一步坚定信心、知难而进、开拓创新、抓住机遇、加快发展，努力创造一流工作业绩。
三、深化目标管理，争创优秀党支部
1、残联党组在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的“四好”领导班子创建活动上下功夫，将创建优秀党支部活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来；严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，民主集中制等党内基本生活制度，按时收取和上缴了党费；组织全体党员开展为特困党员募捐活动。认真抓好了对年轻干部的教育，加强了对入党积极分子的培养。
2、残联党组在全面贯彻落实《条例》的同时，进一步加强领导班子自身建设。坚持领导班子学习制度和民主生活会制度，每半年召开了一次高标准民主生活会，认真开展批评与自我批评，不断改进工作作风，努力搞好团结协调，密切联系群众，关心帮助残疾人，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。
3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。残联党组定期分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，征求群众意见和建议，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结、遵守纪律等方面起了表率作用。
四、加强党风廉政建设，提高党员干部防腐拒变能力。
1、残联党组在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时，加大党风党纪教育的力度。认真组织党员干部学习关于党风廉政建设的重要讲话，学习中央纪委的两个条例和省市县纪委有关党风党纪等有关制度规定，认真开展廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育，通过党组书记、理事长田宏坤同志的专题廉政党课等活动，切实增强了党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
2、残联党组在进一步落实各项规章制度，抓好党风廉政责任制的贯彻落实上下功夫。坚持教育、管理和德治、法治双管齐下，大力加强党风廉政建设。积极探索党内监督的形式和方法，按照条例的要求，对党员干部特别是党员领导干部进行有效监督；坚持党员领导干部参加双重民主生活会制度。坚持和健全了民主集中制，坚持党性原则，开展积极的思想斗争，提高民主生活会质量。
今年以来，县残联党建工作虽然取得了一些成绩，但和先进单位比有一定的差距，在今后的工作中，局党组加强班子政治理论学习，树立正确观念，始终牢固树立全心全意为残疾人服务的根本宗旨，转变观念，加强服务，增强班子整体功能，发挥班子积极作用，艰苦创业，团结务实，与时俱进，带领本单位党员干部、职工在党风廉政建设工作上有新的成绩，为县域经济发展做出新的贡献。
农村党的基层组织是农村各项工作和各项组织的领导核心，是农村经济建设、精神文明建设的组织和领导者。近几年来，XX县坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，大力开展“升级晋档、科学发展”、基层服务型党组织建设和实施“一镇一品、一镇多点”党建示范工程等活动，农村基层党组织建设取得了明显成效。
1、突出重点，发挥作用，全面加强村级组织队伍建设。
一是改善党员队伍结构。始终遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，以发展一批优秀年轻党员为主要途径，不断为农村党员队伍注入新鲜血液，优化农村党员队伍结构，增强队伍活力，提高整体战斗力，努力把农村党员队伍发展成为汇集各类农村精英的“人才摇篮”。近两年，全县发展农民党员238人，其中，35岁以下的101人，大中专以上的61人，农村党员结构进一步优化。二是加大党员培训力度。坚持对农村党员的经常性培训，精选培训内容，增强培训实效。做到“三突出”：突出党的宗旨观念、群众观念、政策观念、法制观念的教育；突出市场经济理论知识的学习；突出农村实用技术和农村工作业务水平的培训。先后组织56名重点村党组织书记到杨凌和XX县参观学习设施蔬菜、猕猴桃建园等实用技术，组织176名村干部召开流动现场会，采取以会代培的方式，分批在县内的法门、杏林、天度等镇村参观交流规模养殖、苗木培育、果品种植等经验技术。三是选优配强村干部队伍。以造就一支具有带头致富能力和带领群众致富能力、能认真贯彻执行党的路线方针政策和能热心为群众服务的“双带双能型”村干部队伍为目标，广开选人渠道，拓宽选人视野，通过“公推直选”的方法“配”、从村级后备干部中“提”、在科技示范户和致富能人中“选”、从县镇机关干部中“派”、从回乡大中专毕业生和复退军人中“挑”、从经济发达的村中“调”。选拔政治上的“明白人”、经济上的“聪明人”、处事上的“公道人”、作风上的“正派人”， 村领导班子的年龄、文化、性别、专业结构明显改善。全县18个村实行了党组织书记和村委主任“一肩挑”，进一步理顺了“两委”关系，形成了工作合力。
2、强化领导，统筹资源，推动农村经济社会协调发展。
一是选准发展渠道。突出分类指导，因村制宜，坚持强果、兴畜、扩菜、稳粮，大力实施果业提质增效、畜牧规模倍增、设施蔬菜发展、良种产业化四大工程。20xx年,全县新栽苹果3万亩、猕猴桃1万亩，苹果面积达到23万亩，果区农民人均果业收入5300元。天度永平2000亩果园被命名为国家级苹果标准园艺场，扶风苹果在洛川国际果品博览会上荣获金奖。建成万头生猪示范村12个，生猪出栏达到60.3万头，新发展产业化龙头企业5户、农民专业合作社32个。加大培训力度，坚持外出务工与回乡创业并举，依托绛帐工业园区、机械加工工业园、法门农家乐民俗文化饮食一条街等创业基地，通过发展商贸、餐饮、旅游、娱乐等带动就业3000余人，农村劳动力转移就业20万人次，实现劳务收入13亿元。
二重点帮扶经济薄弱村。全县所有县级领导均联系1个经济基础薄弱村，各相关经济部门与经济薄弱村结对帮扶。通过精心制定帮扶方案，从建设班子、化解遗留债务、基础设施建设、传授科学技术等方面开展帮扶工作。每年定期安排村“两委”干部技能培训班，邀请党政领导干部、科技致富能手进行授课，介绍党的惠农政策、新农村建设内容和农业科技知识。定期组织县科协、农口、经济口的专家到各村进行技术指导，引导党员干部合理利用本地资源，调整农业产业结构，扩大村级集体经济收入来源。从镇、县级部门的党员干部中挑选政治素质高、组织协调能力强、热爱和熟悉“三农”工作人员，帮助经济基础薄弱村发展农村特色产业，组建农民专业合作社，提高经济发展的整体合力。20xx年通过帮扶，全县46个经济薄弱村基本得到转化。
三是大力开展产业党组织建设。在村级党组织的领导和支持下，以农户为基础，以产业为依托，以专业协会为载体，以富民为目的，通过支部抓协会，协会带农户，推动农业产业化经营和农民增收。先后依托农业产业化龙头企业、农村经济合作组织（专业协会）、规模化生产基地和专业市场建立了85个产业党组织。通过产业党组织这根红线，将群众心连心、利连利结为一体，在第一现场、第一时间，以最短距离、最快速度狠促农民增收。产业党组织聚集党员4650名，从产业能人、行业名人、技术骨干中培养入党积极分子185人，发展党员96名，带动5万户群众增收3700多万元。
3、健全机制，优化方式，积极推进农村基层民主政治建设。
一是在提高村务公开民主管理的质量与水平上下功夫。以村“两委”承诺的事项、村集体土地征用、计划生育指标、宅基地审批、粮食直补等农民群众关注的热点作为主要内容，坚持党务村务双公开。切实推行“四议两公开” （党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议；决议公开、实施结果公开）工作法，不断完善村级党组织各项工作制度，在决策村级事务中坚持认真做好征询党员意见，征询群众代表意见的“两个征询”工作，严把表决人数和方式，充分发挥村民监督委员会的作用，有效地保障了村民的知情权、决策权、参与权和监督权的落实，进一步增强村级班子带领群众致富的本领、领导科学发展的能力，使一些矛盾和问题得到及时化解，20xx年共公开党务村务985次，公开事项1582件。
二是在加强制度建设上下功夫。结合半年和年终村干部考核测评，把承诺事项的完成情况作为测评评议的主要内容，不断完善双评议制度。坚持村两委会干部向全体党员和村民代表进行述职制度，全体党员和村民代表对村两委会干部的“德能勤绩廉”进行民主测评，提出意见建议，镇党委根据建议意见，提出评议结果。对践诺履诺成效突出，群众公认的优秀村党组织书记，在县电视台开设专栏广泛宣传，20xx年共举办14期，宣传典型书记14人。
三是在健全完善民主决策程序上下功夫。重大村级决策发挥村民代表会议和党员大会的作用，提交会议的议题和内容由村两委联提，后向村民公示，征求意见，最终交由党员大会和村民代表会议讨论通过，再将决议结果向全民公示。日常决策实行村党支部、村委会联席会议制度，按照村级规范化管理要求，规范两委职责、理论两委关系，齐心协力做好村务公开和民主建设工作，促进了农村各项事业全面发展。
工作总结如下：
一、认真落实全旗党建会议精神，安排部署了党建工作责任制的落实，努力推进基层组织创新工作
二、切实加强了党委班子和村“两委”班子建设，落实了党委书记抓基层党建工作的责任制。
1、党委班子建设，按照上级要求，镇党委换届选举工作于4月末全部结束，共选出7名镇党委委员。新任班子在工作领域有新建树、新作为，秉公用权。树立正确的权力观，做到公心为本、公正为准，公开为重、公论为上。
2、村“两委”班子建设，支部换届情况。我镇有共有28个党支部，其中农村党支部16个，委员56名。全镇有16个村委员会，委员 64名。16名村达当中党员有7名，占总数的 44%；非党9名，占56%，在9名非党村达中入党积极分子8名，今年计划把8名非党村达纳入党组织。
3、党委书记抓基层党建工作责任制情况。对党建目标任务进一步细化、量化，并明确分管领导亲自抓落实。逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的基层党建工作新格局。
三、“创先争优”活动开展情况及后进村整顿情况
在建党90周年来临之际，我镇召开了庆祝中国共产党成立90周年大会，并按照创先争优活动方案要求，对近年来涌现出来的6个先进基层党组织、16名优秀共产党员和6名优秀党务工作者予以表彰。
2、以创建“五个好”党组织为目标，以领导班子建设为核心，以规范化建设为保证，综合治理，切实解决相对后进村存在的突出问题。成立了以党委书记任组长的后进村集中整顿提升工作领导小组，全面负责后进村集中整顿提升工作的组织实施，工作组进驻村后，开展深入调查研究，通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见建议，认真查找分析村级组织中存在的突出问题，全面掌握村情、把握民意，研究找准整顿提升工作的突破口，抓好村“两委”班子建设，增强村党支部的战斗力和凝聚力。宝日根村是我镇的后进党支部，镇党委安排副镇长李树林同志帮助村开展整改提升工作。
在县委、县政府的正确领导和高度重视下，我县各级党组织一手抓党建、一手抓妇建，有力地推进了妇女事业的发展，形成了党建妇建互动并进的生动局面，为建设经济强县创造了良好的政治环境，提供了坚强的组织保证。现将XX县妇联20XX年开展基层组织建设工作汇报如下：
一、基本情况
我县现有50个行政村，50个村均成立村妇代会，设有村妇代会主任，100%进村两委班子，9个社区于20XX年正式成立，均设有妇联主席，组建率达100%。兴平乡妇联、尉犁镇妇联分别于20XX年、20XX年被授予自治区级妇联基层组织建设示范乡，兴平乡达西村于20XX年被授予国家级妇联基层组织建设示范村，古勒巴格乡库克喀依那木村、兴平乡统其克村、尉犁镇努尔巴格村于20XX年被授予自治区级妇联基层组织建设示范村。。
二、妇联组织推动妇女参与居民和村民的做法
村民自治是村民民主管理、民主决策、民主监督、行使民主权利的一项活动，是国家赋予广大村民参与本村政治、经济、文化等民主权力,在20XX年的村委会换届中，县妇联主动与基层办沟通，要求每个村至少选出一名妇女进村委会班子，选举过程中县妇联领导一直在做工作，选举也得到了广大妇女的支持，目前我县尉犁镇阿牙克村党支部书记是女性，村妇代会主任全部进村两委班子。
三、社区妇联组织建设的基本情况
（一）我县社区妇联组织建设情况：XX县现有9个社区（20XX年新成立社区5个），其中尉犁镇7个，团结乡2个，20XX年5月，经过县委的调配，从各单位抽出干部50多人进入社区工作。现每个社区均配有书记1人，主任1人，妇联主席1人，组建率达到100%。同时将社区妇女组织建设纳入社区党组织建设当中，签订了责任书，做到统一部署、统一检查。
目前每个社区平均有10人；书记、主任、计生宣传员、社保人员、民政助理员等职位是专职的，妇联主席、团支部书记、工会主席、残联等职位有专职有兼职，均为正式干部，享有事业编制，每个社区办公场地为15平方米以上，都能正常开展工作。女干部占社区干部的70%。
（二）我县社区妇女组织开展工作情况：
（1）加强对社区妇女的宣传引导，促进和谐文化建设。社区妇代会以创建“五好文明家庭”为主题，充分发挥在建设先进文化中的工作优势，努力提高广大妇女的思想道德素质。
（2）推进“文明家庭工程”。结合“六进社区”活动深入开展创建“平安家庭”、“学习型家庭”等特色家庭活动，培养城市居民的文明卫生习惯，美化社区环境，努力提高家庭成员的文明素质，促进家庭和睦幸福团结友爱，使“五好文明家庭”在标准和内涵上具有先进性，体现时代性，突出特征性。
（3）推动“平安家庭”的创建活动。制定了创建方案，明确了目标任务、方法步骤，以家庭平安促进社会平安。
（4）实施“女性再就业工程”和“巾帼社区服务工程”，做好就业再就业工作。各社区联合镇社保所开展“零就业家庭工程”和开发公益性岗位安置贫困女性就业活动，分组分批对就业女性进行免费培训，帮助下岗妇女提高就业技能、拓宽就业渠道，为下岗人员提供小额贷款服务，鼓励她们自主创业。
（三）社区工作中存在的问题：
一是兼职较多，有顾此失彼现象。基层工作千头万绪，涉及面宽、压力大，社区妇代会都是兼职的，大部分兼计划生育、民政、劳动保障等工作，常常是疲于应付，存在着顾此失彼现象。
二是经费困难，开展活动较难。社区都是由县财政定额拨款，因要开展的活动很多，但因经费问题使很多活动不能正常开展，工作受到限制，凝聚力相对减弱。
三是工作对象复杂，存在工作缺位现象。社区内有行政单位、事业单位、企业，流动人口等等，工作对象复杂，使社区开展工作难度大，如部分企业，不支持社区工作，不参与社区组织的活动等。四是希望上级妇联加大组织社区妇女工作培训力度，明确工作职责、任务。
四、“妇女之家”建设情况
（一）加强妇女之家建设
认真开展妇女思想状况调查、抓好区州县基层组织建设示范乡村社区督查工作，充分加强对各乡镇、村（社区）“妇女之家”的管理，充分发挥“妇女之家”的阵地作用，各村、社区利用“妇女之家”深入开展法律法规、创业技能、传帮带致富、文艺演出、培训等各项特色活动27次，推进社会和谐。目前，58个村、社区“妇女之家”达到全覆盖，“妇女之家”已成为广大妇女的“坚强阵地”和“温暖之家”。其中达西村“两委”班子每年为“妇女之家”落实活动经费1万元以上，明确要求每季度召开妇女委员会工作会议1次、组织妇女开展活动2次，每年开展农村妇女实用科学技术、健康知识培训至少2次，促进了其他村、社区“妇女之家”特色活动的蓬勃发展。
（二）完善妇女维权机构建设
积极构建和完善妇女维权机构建设，推进乡村妇女信访代理员队伍建设，与司法、卫生等部门联合成立各类维护妇女权益法律服务机构，为受害妇女儿童提供救助。与综治、司法、法院等部门联合召开了1次妇女维权协调会，与多部门联合开展妇女维权领域的热点、难点问题探讨。充分发挥12338妇女维权公益热线作用。截止目前，县妇联共受理群众来信来访18件，结案率达100％。从来信来访性质看：家庭暴力18件，占婚姻家庭类100%，使妇联的信访窗口成为咨询法律、化解矛盾、倾听诉说、解决难题的场所。
（三）深入开展法制宣传
做好禁毒日、碘缺乏等各类普法宣传，深入开展“法制七进”宣传活动10场次，基本实现了妇女权益法律法规宣传全覆盖。联合巴州妇联、综治办、司法局开展“法制进乡村、社区”暨大接访活动，围绕“法律温暖、家庭幸福”、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、男女平等基本国策和维权工作中的典型案例进行了生动讲解，现场对100余名妇女提出的赡养、婚姻、民事纠纷、妇女维权保障、子女教育等方面问题进行了详细解答，来自各部门、乡镇、村（社区）的8000余名妇女聆听了讲座。将维权周活动与平安建设宣传月活动相结合，深入乡村开展了妇女权益保障法、法律援助规定、未成年人保护法、婚姻法、12338妇女维权热线宣传，举办基层妇女干部维权能力培训班11期，现场发放各类宣传资料10000余份。
五、党群共建，争先创优，不断巩固完善基层组织
（一）狠抓基层组织建设
全面加强“党建带妇建”，乡镇党委班子、村、社区党支部听取乡镇妇联、村（社区）妇代会妇联工作汇报不少于1次，村妇代会主任、社区妇联主席100%进入村（社区）“两委”班子，有独立的办公场所，配有办公桌椅、电脑，工作制度、工作职责上墙。村妇代会主任中取得农民技术员职称、经纪人资格的比率达40%，致富带头人比率达95％。
（二）加大妇女干部素质教育
认真实施“十二五”妇联干部培训规划，联合县人社局、教科局开展巾帼科技致富工程和科技活动周活动15场次。深入各乡镇组织农村妇女开展远程教育培训8次，对女致富带头人开展培训13次，参训人员达1500余人。推荐9名基层妇联干部参加疆内妇女干部学校培训，组织3名村致富女能手到哈密、吐鲁番、乌鲁木齐进行手工艺实地考察学习。对各乡镇妇女群众举办实用技术、劳动技能、法律法规、维权、养生、民族服饰、妇女刺绣等各类培训20次。建立党政人才、专业技术人才、优秀人才等各类妇女人才库。
（三）加强示范基地建设
建立县乡村巾帼科技致富带头人数据库，建立“三学三比”、“妇字号龙头大户”等各类巾帼示范基地，建立妇女工作志愿者队伍不少于1个，并定期开展活动。各乡镇均成立了手工艺协会，在阿克苏普乡建立巧手手工艺农民专业合作社示范基地和女性“靓丽工程”示范基地，在古勒巴格乡建立肉孜兰木刺绣农民专业合作社，在塔里木乡建立金针绣花手工艺专业合作社，在兴平乡达西村建立电脑刺绣示范基地，在阿克苏普乡吉格代巴格村建立自治区级现代文化示范村基地，在尉犁镇阿牙克村建立刺绣示范基地。
各合作社、示范基地均投资10万元以上，每周举办一次培训班，每周开展两次有困难编织家庭的帮扶活动，每季度举办一次手工艺品展览和编织技能比赛活动，努力对外搭建新产品展示与技术交流平台，逐步实现手工制品产业集群化发展。经营业务范围包括：丝带绣、珠珠绣、绒绣、贴画、绢花、装饰品等手工艺品的制作与销售，组织收购、销售成员生产的产品，开展成员所需的运输、储藏、加工、包装等服务，引进新技术、新品种、开展技术培训、技术交流、技术咨询服务。
六、妇联组织加强民族团结、社会稳定工作。
组织各乡镇村妇联签定了“民族团结维护社会稳定”承诺书，组织乡镇妇联主席、村（社区）妇代会主任40多人到达西村接受党史、新疆“三史”、达西村发展史以及XX县经济社会发展成就爱国主义教育，组织全县妇女收看巴州 “女性与靓丽”电视访谈节目，开展民族团结对子活动。“五一”烧烤节、“十一”国庆节组织了型民族服饰展走秀节目，向广大群众展示了各民族文化和文明生活方式的内涵。开展民族团结教育“七一” 座谈会、学一位身边的民族团结先进典型、写一篇以民族团结为主题的文章、读一本民族团结题材的好书、唱一首民族团结好歌、开展一次民族团结共建志愿服务系列活动。完善定期联系女布维谈话制度，做好对女布维、带面纱妇女、着吉里巴甫妇女的教育和培训。把做好整治“三非”活动、促进维稳工作与县妇联日常开展的创建“平安家庭”、“最美家庭”和“最美母亲”、“五好文明家庭”、党的群众教育实践等活动相结合。
牵头开展的“五好文明家庭”、“三学三比”、“巾帼建功”等各项活动，涵盖了妇女文明、进步和可持续发展的需求，是建设平安尉犁、和谐尉犁，维护社会稳定的最好载体，是促进社会和谐，实现妇联组织维护社会稳定的最佳结合点。
七、20XX年工作计划
一是以现代文化为引领，紧紧围绕社会稳定和长治久安这个新疆工作的着眼点和着力点，大力开展巾帼“去极端化”行动。
二是以家庭为主阵地，大力开展巾帼民族融情行动。
三是以维护妇女合法权益为己任，大力开展巾帼维权行动、
四是以抓基层打基础为关键，大力开展巾帼强基固本行动。
五是做好业务督导检查及实用技术培训工作。
六是参与社会管理与创新，完善社会化维权工作格局，调到社会各方力量，帮助妇女解决热点重点难点问题。
结尾：非常感谢大家阅读《组织建设工作总结（热门6篇）》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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