278
由于社会的不断进步,责任制度在日常生活中被广泛应用,责任制度能够更好的厘清我们的职责。华南创作网小编为大家收集整理的企业门卫安全责任书，多篇合集，欢迎复制下载！
为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好学校的安全防护工作，落实安全工作责任制，根据教育局的要求，学校决定全面签订安全管理责任状。门卫是学校安全工作的重要部门，根据门卫职责要求，特与门卫签订以下责任书。
一、责任
1、教学时间，按规定准时开关校门；学校假期校门关闭。校门开关时间按教导处适时规定执行。
2、非开门时间，校门一律关闭。学生要进出校门，及时询问、报告；教学时间，无教导处审批外出的学生不得让其外出；非教学时间，严禁学生进入校园。
3、教师进出校门时要及时开关。妥然安排好来学校参观、考察、视导、检查的领导和教师进出校门。家长、客人及其他人进入校园办事要询问、登记，然后让其进入。制止商人、闲散人员进入校园。
4、劝阻家长接送止步，不得进入校内。
5、督促自生行车进出校门下车推行；督促摩托车经过校门放慢速度行驶；劝阻与校活动无关的机动车辆进入校内。
6、校内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后方可出门。
7、关注校门口的通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫校门口卫生。
8、经常检查校门的牢固程度，发现有异常现象及时报告校长或总务处，催促学校及时处理。
9、门卫房屋及相关设施经常检查，尤其是用电状况，发现问题及时报告并处理。
10、静校后，检查教室及校园里有无学生逗留，发现有学生逗留及时报告学校相关人员，做好遣送工作。
11、学校领导交给的安全要求和任务，不得拖延，不得拒绝，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。
12、接受学校领导和教师对门卫工作的安全检查，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。
13、及时向校长和总务处反映门卫、安全等情况，对需要紧急处理的，周密考虑，及时而完好地处理。
14、因未按时关闭校门而造成的学生离校、社会人员进校而造成的后果案情节严重追究门卫责任。
二、处理
1、门卫违反上述有关规定，有失责行为，由领导班子会议研究，给予一定的处理。
2、发生校园失窃、非教学时间学生进入校园出事等重大事故，门卫有失责行为，经予严肃的处理；严重的交由上级部门或司法机关处理。
3、对全年切实落实安全责任，做好安全工作，无发生安全事故的'，给予门卫一定的奖励。
本责任书一式两份，门卫和学校各执一份，自签订之日起生效。
XXX
20xx年xx月xx日
为认真贯彻“安全第一”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保公司生产安全，结合公司实际，特制定本责任书，由公司与保安员签订。
一、责任期限
本责任书期限为一年，时间从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、责任人职责
1.人员、车辆的进出管理：
1.1检查员工上下班打卡，对不佩带厂牌、不按规定穿工衣或衣冠不整者给予警告或拒绝进入。
1.2上班期间，凡除业务员及公司对外窗口联系人员以外的人员离开厂区必须凭主管以上领导开具的《人员放行条》方可放行。
1.3检查物品的出入情况。凡进出物品必须凭授权人员开具的《物品放行条》方可放行。
1.4严禁员工携带食品进入办公区域。
1.5在工作岗位上见到经理级以上的领导应行军礼问好。
1.6对宿舍入住人员的出入进行监管，发现异常人员及时处理并汇报。
1.7对住宿人员的入住或离舍手续进行监督检查。
1.8严禁送货摩托车、自行车进入厂区。
1.9来访人员进入厂区必须出示有效证件，经被访者允许接见后，方可登记进入。
1.10来访人员应佩戴来访证进入厂区。离厂时应交还来访证方可离开。
1.11政府部门如劳动部门、公安部门、工商部门、税务部门等来访人员一律经人力资源部或财务部负责人允许方可入内。
1.12亲友来访不得进入厂区，应电话通知其行政部门，下班后在厂外接见等候的亲友。
1.13非公司员工不得进入大门半步，不得在厂门外大声喧哗。
1.14来访车辆进入厂区必须出示有效证件，经被访者允许接见后，检查车箱后登记进入。
1.15保安人员应检查车箱内是否有危险品或禁入厂区物品。
1.16本公司的车辆出入厂区，应登记进出的时间，车号，司机的姓名，车内物品等。
2.信件及物品的进出管理：
2.1快递公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由门岗统一签收，并检查信件、包裹是否有拆封现象，如发现已被拆封，应及时查看是否有物品遗漏并尽快与快递公司取得联系，妥善处理相关事宜。
2.2保安将收到的快件、包裹在邮件收发本上进行登记，内容包括日期、收件人、快件号码、寄件单位。登记完毕后，每天定时转交前台签收。
2.3如有仓库货物如退货等情况，及时通知仓库至保安室签收。
2.4公司出货必须持有授权人员签字的物品放行条或出货单，经检查后方可放行。
3.电话接听及使用：
3.1接听电话：铃声响三声之内接起，问好并报单位名称和自己的姓名(您好，保安室)。
3.2电话机旁边要准备好纸、笔进行记录，确认记录下的时间、地点、对象、事件等准确无误。
3.3当接到员工报警电话(火警或盗警或其它突发事件)，应迅速按照公司应急程序规定处理，及时通报有关人员，不得有任何延误。
3.4严格监管好电话，不得拨打私人电话，通过电话清单如查出私人电话记录，则费用从当月工资中扣除并予以处罚。
4.应急管理
4.1凡在公司范围内及大门门口范围内发生的突发事件，包括但不限于火灾或发生火情、盗窃、打架斗殴、罢工、聚众闹事、水灾、恶劣天气等情况，根据《广州市鹏辉电池有限公司突发事件处理程序》、《火警信号鸣响之各部门的处理程序》、《假日及夜间休息期间火警信号鸣响之值班门卫的处理程序图》、《夜班应急处理程序》启动应急程序并立即进入应急状态，按照程序要求履行职责。
5.消防职责
5.1值勤保安必须每天进行消防设施的检查，发现失效过期、不合格、损坏的灭火器、消防应急灯、消防栓等必须报告记录。
5.2公司发生火警，保安员应第一时间穿好消防服、头盔、防毒面具等投入灭火、抢救财产。
6.交接班记录：
6.1对当班发现的问题应在交接班记录中详细注明并予以说明。
6.2交接班时双方应签字确认。
三、考核与奖罚
公司对责任人履行责任进行考核并进行奖惩(以下单位均为人民币)。
1.奖励，以下奖励由保安队长根据保安参与情况分配奖金：
1.1破获盗窃案，给予参与破案的全体保安奖励盗窃财产价值的40%；
1.2及时发现火情并将火情立即扑灭，每次奖励保安队200元；
1.3员工报火警后，火情紧急严重，及时前往扑救，将火情扑灭，每次奖励保安队1000元以上；
1.4遇突发事件包括但不限于火灾、水灾、恶劣天气、打架斗殴、罢工、工伤等，指挥得当，处理及时有效，未造成人员损伤及财产损失，或挽回公司声誉形象等，每次奖励保安队2000元；
1.5敢于指出并纠正员工严重违纪行为如在厂区内吸烟、破坏公司财产等，每次酌情奖励值勤保安10元～50元；
2.以下情况根据值勤保安失职违规情况向公司赔偿经济损失：
2.1公司发生盗窃案件，经查属保安失职，在公司规定期限内未破获案件，给予当班值勤保安赔偿盗窃财产价值的40%的处罚，同时给予严重警告处分；盗窃财产损失价值在人民币1万元以上的(含)，公司保留立即辞退当班值勤保安的处分权力。
2.2未及时发现火情，或未及时有效扑灭火情，给予责任人赔偿公司损失200元/次/人的处罚；
2.3员工报火警后，火情紧急严重，不及时前往扑救造成火情未得到有效控制或扑灭，给予责任人赔偿公司经济损失500元/次/人。
2.4遇突发事件包括但不限于火灾、水灾、恶劣天气、打架斗殴、罢工、工伤等，指挥不得当，处理不及时，造成人员损伤及财产损失，或造成公司声誉形象受损等，给予责任人赔偿公司经济损失300元/次/人。
2.5上班期间未按规定值勤，包括但不限于打瞌睡、看小说、玩游戏、抽烟、与人聊天、擅自离岗等情况，给予违规保安员每次赔偿100元处罚；
2.6工作失误，丢失快递或快递未及时处理，以及未按规定进行消防设施的点检，人员、物品出入未按规定执行放行，给予保安员每次赔偿100元处罚；如造成公司损失的，进一步追加经济处罚；
2.7以上经济处罚的同时，公司视经济损失的严重程度及保安认错态度给予警告、严重警告、立即辞退处理。公司警告三次(含)、严重警告两次(含)即达到辞退条件。
四、本责任书为劳动合同的补充条款，具劳动合同同等效力。
责任人与公司均对上述条款充分理解并接受。本责任书一式两份，公司与责任人各持一份。
XXX
20xx年xx月xx日
为加强本公司安全管理，保障宾客及本公司员工人身、财产安全，根据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则，结合我公司实际，特制定本责任书。
本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。
一、部门安全责任人资格
本公司各部门的经理为本部门安全负责人。
二、安全责任人职责
1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求，主管本部门的安全防范工作。
2、制定本部门安全防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。
3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情况，对发现的隐患负责落实整改，并对有关责任人提出奖惩建议。
4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。
6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动，经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情况。
三、安全防范目标
1、本部门安全秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安全感。
（1）不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。
（2）无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。
（3）员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。
（4）保持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。
（5）保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。
2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。
（1）认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求，各岗各职安全防范责任制到位。
（2）部门与班组、个人安全防范责任签约，签约率分别达到100%。
（3）定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。
（4）在经营活动中，与承包、租赁场所（单位）均有安全防范责任制签约，签约率达到100%。
3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。
（1）严密掌握本部门员工的思想动态，及时排除和处置不安全（不安定）因素。
（2）员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情况。
四、考核
1、本责任书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。
2、由于安全责任人故意或过失行为而发生重大责任事故和案件的，除应给予一定的经济制裁外，还应依法追究责任。
3、安全部对本责任书的执行情况负责汇总向公司副总经理室报告，部门安全责任人应每半年对责任书的落实情况书面报告公司安全部。
4、本责任书经公司和部门安全责任人签章后生效，责任书一式二份，签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的安全签约，本责任书自动延续。
5、本责任书由安全部负责解释，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。
五、奖惩
1、公司设立安全防范奖，对完成安全防范目标成绩显著的，由公司视情况给予部门安全责任人适当的奖励。
2、由于不认真履行安全防范责任，未完成安全防范目标，而发生重大责任事故和案件的，除应依法追究责任外，还应给予安全责任人必要的经济制裁和行政处罚。
xxx
20xx年x月x日
为了进一步贯彻公司“安全第一，预防为主”的方针，明确保安员的安全责任，加强对保安员的安全管理，保证本部门达到公司的安全运营目标，经过双方协商，签定本安全责任书：
第一条 责任对象为本公司所属的全体保安人员。
第二条 认真遵守国家法律法规和公司的安全生产管理规章制度，掌握本岗位的工作流程。
第三条 实行落实岗位责任制，坚持“谁在岗，谁负责”的原则，对因工作失职造成生产安全事故的，由在岗人员承担责任。
第四条 上班期间不准打盹、睡觉、聊天、看书看报、听收音机、玩手机等。对因脱岗、漏岗、睡岗发生的安全事故承担责任。
第五条 严格进出大厦物品的检查工作，一切危险物品不得进入大厦，物品出门需验证，如因玩忽职守造成损失的，承担赔偿责任。
第六条 按照巡逻路线对管理区域进行巡查，发现安全隐患及时处理和报告，及时制止违反安全管理的行为。
第七条 文明用语，礼貌待人；不打架斗殴、惹事生非，不做影响内部团结的事。
第八条 不在酒后上岗，任何时间不酗酒。
第九条 宿舍内不乱接乱拉电线，不用电炉在宿舍做饭、取暖，不躺在床铺上吸烟。否则，对由此引起的安全事故承担责任。
第十条 不得留宿非本单位工作人员在宿舍过夜。
第十一条 严格执行请销假制度，不在外过夜，对自己外出期间的行为负全部责任。
第十二条 本责任书一式两份，管理处和保安员各持一份，从签字之日起生效至保安员离职后终止。
XXX
20xx年xx月xx日
为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司经理与各车间主任签订以下安全生产责任书。
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、结合本车间的实际，与各车间班组长签订安全责任书，落实安全生产责任制。
3、努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。
4、检查、监督本车间的运行班组在生产和工作过程中自觉履行安全职责的情况，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。
5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。
6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。
7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。
8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。
9、按照安全生产规章制度定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。
10、按照安全生产规章制度组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。
11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上报。
12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。
13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。
14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。
xxx
20xx年x月x日
一、严格遵守有关法律法规和单位的各项规章制度，爱岗敬业，作风正派。
二、维持公司所属范围内外区域的正常工作秩序，消除隐患，确保公司生产、财产安全。
三、坚持24小时值班，周六周日正常在岗，坚决杜绝各类安全事故和失窃案件的发生。
四、按规定开、关大门，对外来人员要主动询问、热情接待，并做好登记。严格禁止社会上的闲散人员，包括小商、小贩等入内。
五、坚守岗位，恪尽职守，对厂区内不定时巡逻。严格把守人员进出口关，上班时间无出门单或领导审批不得随意进出。
六、认真对单位公共物品的入出情况作好记录。
七、着装严整，按时上下班，认真履行值班登记制度。值班中发生、处理的各种情况在登记薄上进行详细登记。
八、认真检查出入车辆，停放要指定位置，不准乱停乱放。
九、认真学习有关消防安全知识，掌握各种器材操作技术及使用方法，提高防火意识，消除火灾隐患。
十、发现问题要及时解决，不能解决的要上报，同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。
十一、工作期间不得喝酒，不准随便离岗，室内外保持清洁、卫生。
十二、遇有治安、安全隐患等问题，要及时向局领导汇报，严重的可直接拨110请求协助。若发生因失职造成财产被盗或流失，由门卫承担一切经济损失。
XXX
20xx年xx月xx日
为进一步明确乙方年度安全生产目标，落实责任制，杜绝重特大事故的发生，根据有关法律、法规强制性条文，特签订了安全生产责任书。
一、安全生产管理目标
1、在宁波分公司管辖范围内的建筑工程必须全部合格；
2、不发生一起四级（含四级）以上重大责任事故；
3、不发生因安全生产文明施工管理不到位而引起的媒体曝光事件；
4、未在区级及以上各级建设行政主管部门的安全生产检查中被通报批评。
二、安全生产管理职责
1、分公司须落实安全生产责任制。与各机构（质量、安全、经营、财务）等管理部门及各工程项目部签订安全生产责任书，责任书中必须确安全管理目标、职责、奖惩等内容。责任书应分工明确，层层签定，分解落实到人。建立安全生产责任制考核制度，分公司各部门、人员应每年考核一次项目部负责人应每半年考核1次，项目部其他人员和班组长应每月考核1次。
2、分公司必须设立安全生产管理机构，同时明确相应的工作职责，按照市建委《关于印发＜宁波市建筑施工企业安全管理机构及人员和项目部主要管理人员配备暂行办法＞的通知》的规定，配备与生产经营规模相适应的专职安全生产管理人员。企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须经建设行政主管部门考核合格后持证上岗。安全生产管理机构必须切实履行监督检查职责。
3、加强对在建工程的检查，每月至少1次；对深基坑开挖、高大承重支模系统、起重设备装拆等重要工序和重要环节必须进行专项检查；在灾害性天气前必须进行专项检查；按时完成上级有关部门部署的安全检查。对各项安全检查中发现的问题必须定人、定时、定措施落实整改，组织复查。
4、分公司必须建立以技术负责人为核心的工程技术负责制和与技术能力相符的施工组织设计（专项施工方案）编审制度。对危险性较大的专项施工方案，必须组织有关专家进行论证和审查。施工前必须就各分部分项工程的安全技术要求向班组及作业人员进行安全技术交底并签证。
5、对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需的费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作它用。
6、培训教育工作应由专人负责，对管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训，对施工现场所有从业人员应做好上岗前安全培训，并根据不同岗位和季节的特点进行有针对性的安全生产教育培训。特种作业人员应按规定接受专门的安全作业培训，必须持证上岗。
7、必须建立施工机械设备的安装（拆除）、验收、检测、使用、维修保养和报废制度，施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设施的安装、拆卸，必须委托具有相应资质的单位承担，安装完毕后，应按有关规定组织验收。
8、项目部必须采购、租赁具备生产（制造）许可证、产品合格证的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，并在进入施工现场前进行查验。
9、依法进行分包的工程，分包合同中必须明确各自的安全生产方面的责任、权利和义务。
10、施工现场的危险部位和有关设备、设施处必须设置明显的安全警示标志，并根据不同施工阶段和周围环境及季节气候的变化，采取相应的安全施工措施。办公、生活区与作业区分开设置，设置封闭围挡，符合卫生标准。建立消防安全责任制度。
11、项目部必须在工程开工前按有关规定办理意外伤害保险。
12、必须制定本单位生产安全事故应急救援预案，并督促项目部必须根据本工程施工的特点、范围，制定施工现场生产安全事故应急救援预案，救援预案演练一年至少1次。
13、严格执行安全事故的报告、调查和处理制度。事故的发生后，必须在第一时间内如实报告管理部门及总公司，及时赶赴现场组织救援工作，保护事故现场，不瞒报、谎报或者拖延不报。
14、经考核：乙方创出区标在工程的0.5元/平方，创出市标区工程1元/平方，省标化工程的2元/平方的奖励。
15、年度内乙方发生一起四级重大事故的处罚5万元，每发生一起三人以上重大事故的处罚10万元。
16、乙方被有关部门发生不良行为记录或安全生产文明施工不合格的处罚2万元。
三、责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日
四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
xxx
20xx年x月x日
结尾：非常感谢大家阅读《企业门卫安全责任书（集锦7篇）》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
编辑特别推荐： 七一文艺晚会主持词， 幼儿园亲子活动主持词， 4班班级口号， 4s店总经理述职报告， 产品推广策划方案模板， 暑假作息表， 拜年祝福语猪年， 医师个人简历， 一年级亲子阅读心得体会， 七夕祝福语大全， 欢迎阅读，共同成长！
相关推荐