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小型公司年会方案(汇总4篇)

作者:edditor12023-07-10 10:40:22314

本文为大家分享小型公司年会方案相关范本模板,以供参考。

小型公司年会方案 第1篇

年度是山姆士事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定__年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称:____集团____年度总结表彰会

二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。

三、会议主持人:___、__

四、会议时间:____年_月__日(暂定)

四、会议地点:________

五、出席人数:集团领导、___\___\___,合计约____人;

六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

七、节目表演:

节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现____公司的日常工作、生活为题材,反映____公司的发展历程,体现____员工的精神面貌为宗旨。

节目数量:____;

审核时间:年月日——年月日之间

八、会议工作组:

秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办

资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办

组织组:

①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部

②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:____部

③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门:人力资源部

④负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办

宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部

后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部

②负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:____部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:___部

保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。负责部门:保卫部

总经办

___年_月__日

小型公司年会方案 第2篇

20XX年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20XX年_月_日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会地点

办公区大会议室

三、年会时间安排

(1)年会策划及准备期(_月_日至_月_日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(_月_日至_月_日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(_月_日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间:20_年_月_日晚19:00至21:30

四、年会节目报名方式

及时通报名、电话报名、现场报名

联系人:_x

联系方式:______

五、参会人员

_x、_x、_x、……

六、年会节目要求

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

参会人员入场

主持人宣布年会开始

总经理\董事长讲话对年终做总结表彰员工

表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言

联欢会节目表演

互动小游戏

闭幕词

小型公司年会方案 第3篇

20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年12月23日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、活动的目的:

1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展新一年的宏图与计划;

2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;

3、通过年会,集团领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会

二、活动主题:

公司20xx给力跨年盛典

三、活动口号:

相亲相爱一家人

四、活动时间:

20xx年12月23日

五、活动地点:

龙鑫酒店

六、主办单位:

公司人力资源部门

协办单位:承办单位:

七、筹备工作组

总顾问:总指挥:活动执行:

节目统筹:后勤保障:场务组:

八、活动内容:

第一篇:年会(回顾20xx与展望20xx)下午3:00——4:30

会议时间:回顾与展望下午3:00——4:30娱乐时间:娱乐现场下午4:30——6:30晚宴时间:晚宴下午6:30——9:00

第二篇:娱乐现场下午4:30——6:30

第三篇:晚宴下午6:30——9:00

九、年会准备安排

1、年会准备时间安排

(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间:年月日晚至21:00

2、年会节目安排

及时通报名、电话报名、现场报名;参与人员确定;年会节目报名方式。

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

(4)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(5)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(6)喜闻乐见的'街舞、现代舞、健美操、武术等;

(7)相关歌曲的伴舞。

(8)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(9)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(10)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

小型公司年会方案 第4篇

活动方案的意义:

公司每年的年会,可以增加公司员工之间的交流,调动全体的员工的工作积极性,带着娱乐目的解压奖项让员工也不乏期待。但娱乐的前提不是耽误工作,而是让员工更好地全力投入到工作中的。

具体事项

一、年终奖大放送

凡是参加公司年会的员工都可以参与抽奖活动,每个员工都有自己的打卡号,可根据叫号轮流抽奖。

奖项设置

1、最大霸气奖:红包(300元)。奖项说明——此奖项是抽奖环节里的最大奖项,也是最直接的奖励,建议设置为6个名额,分布均匀,希望各个部门的都有幸抽到此奖项。

2、最大自由奖:家乐福购物券(200元)。奖项说明——此奖项设置为最自由奖,意义为员工可以根据自己的需求来购物,更加人性化的为员工带来福利。建议设置为5个名额。

3、最有情趣奖:情人套餐券。奖项说明——此奖项是一家餐厅的就餐券,抽到此奖项的员工,可以携带自己的另一半,在有效期之内前往此餐厅免费就餐,这个奖项建议设置为5个名额,既可以福利员工,又可以慰问员工家属。

4、最佳珍贵奖:迟到券,年假券,打车券。奖项说明——此奖项贴近员工生活,可以为员工带来最直接关怀的奖项,同时也具有很大的娱乐性,建议设置为10个名额。公司有很多员工住的地方比较远,每天花在路上的时间很长,有时会因为交通拥堵迟到,导致一个月的全勤奖金被扣除,实在可惜。“迟到券”的使用有条件限制,一是迟到时间必须在半小时以内;一是使用“迟到券”“休假券”的员工必须在规定时间内完成工作。抽出的“迟到券”“年假券”“打车券”这些奖项都要在有效期之内使用。(注:公司内部,奖券不得转赠或者买卖)

5、最旺财运奖:旺旺大礼包。奖项说明——此奖项设置,寓意为抽到此奖项的人新一年里财运旺,可以福利家有小孩的员工。建议设置5个名额。

6、最无厘头奖:刮刮卡。奖项说明——此奖项设置简单,互动性强,刮刮卡刮出的奖金,全部归抽奖人所拥有。建议设置为4个名额。

7、谢谢参与奖:一包卫生巾。奖项说明——此奖项设置考虑公司的女员工居多,可以更好的福利公司的多数女员工。建议设置为5个名额。

二、游戏活跃气氛环节

饭桌游戏:

1、真心话大冒险。

2、猜牙签

猜牙签便是这么一个在餐桌上可以信手拈来的小游戏,因为牙签是每张桌子上的必备之物。这其实是庄家和参与者之间的一场较量。人数最好在10人左右,再准备比人数多一根的牙签。庄家随意将其中的几根(不能全部)拿在手中,让参与者一个个猜手中的牙签数目,这些数字不能重复,猜中者就是输家,也就是下一轮的庄家。如果一圈下来,没有人猜中,那输家则是庄家自己,不得不接受惩罚。这个游戏的最大好处是心平气和,有人说它最好在酒桌上进行,那样的话,保管人人都可以喝一点,而且无一例外可以喝空桌面上所有的酒瓶。但在坐若有不胜酒力的女生朋友猜牙签,那惩罚措施可以是:吃米饭。

  结尾:非常感谢大家阅读《小型公司年会方案(汇总4篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!

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