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主任护师岗位职责(实用8篇)

作者:edditor12023-06-19 21:40:01445

在日常工作里,职位责任的使用越来越频繁,职位责任的清晰化对企业规范用工,规避风险具有十分重要的意义。华南创作网小编为大家收集整理的主任护师岗位职责,多篇合集,欢迎复制下载!

主任护师岗位职责 第1篇

职责说明:

1、专属客户跟诊服务,健康检查安排;

2、客户健康管理的跟踪、随访与培训;

3、客户关系维护;

4、健康产品及疗程的推广、销售;

5、医疗检测仪器的使用;

6、执行抽血、打针、协助包药等基本护理作业。

职位要求:

1、临床护理专业,中专或以上学历,有护士/护理师执业证书;

2、熟悉医院皮肤科与美容科的工作,会操作相关治疗仪器,有两年以上工作经验者优先;

3、两年以上美容行业工作经验,熟悉美容的按摩与保养;

4、熟练使用计算机办公软件,有档案管理经验者优先。

主任护师岗位职责 第2篇

1、在护理部主任领导和科主任业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制定本科护理计划,并组织实施。

2、深入本科各病区参加晨会交接班,检查危重病人护理,并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。

3、教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱,遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。

4、随同科主任查房,了解护理工作中存在的问题,加强医护沟通及合作。

5、组织本科护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。

6、组织拟订本科护理科研计划,监督检查计划的执行情况,及时总结护理经验。

7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作,提出改进措施和意见。

8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。

9、确定本科护士的轮换和临时工作调配

主任护师岗位职责 第3篇

1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点,制定本科工作计划,组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。

3、组织领导本科人员,完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作,督促本科医师医疗文件的书写,决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。

4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。

5、组织全科人员业务学习,开展新技术、新疗法,并及时总结,推广应用。

6、协助院搞好业务技术培训和技术考核,组织安排临床教学,提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

7、负责本科人员政治思想工作,教育医务人员加强工作责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的'关系。

8、确定医师轮换、值班,负责考勤。

9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。

主任护师岗位职责 第4篇

1.对院长负责,分管全院医疗业务工作。

2.制订医疗工作计划并组织实施,及时总结汇报。

3.布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作。

4.建立健全医院各级学术委员会,定期组织召集各学术委员会会议,并检查各委员会工作情况。

5.建立健全医疗规章制度,督促检査执行情况。

6.制定和实施医生进修培训计划。

7.负责对医疗缺陷、事故进行调查,并提出处理意见。

8.深入了解各医疗科室工作运作情况,及时解决存在的问题,不断提高医疗质量。

9.组织各项学术活动及对其他医院的业务联系。

10.负责组织医疗相关突发性事件的处置。

主任护师岗位职责 第5篇

(一)在院长、副院长的领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。

(二)安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划,总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。

(三)负责领导行政文件的收发登记,转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

(四)负责本室人员的业务学习。领导有关人员作好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访处理、参观及来宾的接待等工作。

(五)负责紧急事件汇报、处理;

(六)医院负责院长的联系工作,卫生局负责主任的联系;

主任护师岗位职责 第6篇

岗位职责:

1、负责制定医院经营工作计划,并全面贯彻落实、跟踪。

2、全面确保医疗质量及医疗安全的日常管理。

3、负责医院学科建设和医护团队管理,做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。

4、组建高素质、高水平的医院医疗团队。

5、制定医院年度工作目标和计划,并达成既定目标。

6、负责医院文化建设,保证医院的良性运转。

7、统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系,确保工作高效、优质运行。

8、完成集团上级领导交代的其他工作。

9、根据公司战略构想和努力方向,参与公司医院管理体系文件的编制与修订。

10、参与接管项目(医院)的前期调研和研讨,撰写分项报告。

11、在公司管理框架内,组建进驻项目医院的团队,建立前置培训大纲和课程,对团队成员进行进驻前培训。

12、领受目标医院的经营预算指标,在预算框架内组织医院经营和运营。

13、对目标医院进行有效的风险控制,建立目标医院风险控制制度体系和组织流程体系。

14、协调当地公共关系,沟通和解决日常经营与运营中的问题。

任职要求:

1、七年及以上大中型医疗企业管理工作经验,或担任二级及以上医院院长经历。

2、主任医师或副教授以上,具备三甲医院管理经验,担任医院高层管理职务五年以上,同时有大型民营医院管理经验者优先。

3、熟悉医院的经营管理,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。

4、能够主持建立建全医院的管理制度,防范医疗风险。

5、具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。

6、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。

7、以上为基本任职要求,其他事项待面谈沟通。特别优秀者可适当放宽条件。

主任护师岗位职责 第7篇

一、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。

二、安排各种行政会议,做好会议记录,负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。

三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

四、领导办公室人员做好人员接待等工作,参与医院大型活动的组织、落实。

五、负责院务公开目录制定及信息的发布工作,做好印鉴保管工作,领导有关人员做好打字工作。

六、负责领导临时交办的其他工作。

主任护师岗位职责 第8篇

职责说明:

1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作;

2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;

3、负责客户出入院检查、宣教工作;

4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;

5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。

职位要求:

1、大专以上学历,主管护师以上职称,5年以上护士长管理经验;

2、熟练各项护理操作技能,具备良好的服务意识与沟通能力;

3、普通话标准,爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和高度的敬业精神;

4、热爱护理工作,有奉献精神,积极进取,对护士能做到身教重于言教。职位要求

  结尾:非常感谢大家阅读《主任护师岗位职责(实用8篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!

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