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试用期辞退通知(实用4篇)

作者:edditor12023-05-25 15:40:07412

通知是一种应用范围较广的知照性文书,在现代社会的许多场合都会用到。华南创作网小编为大家收集整理的试用期辞退通知,多篇合集,欢迎复制下载!

试用期辞退通知 第1篇

__:

我公司与你于____年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

___有限公司

年月日

试用期辞退通知 第2篇

员工姓名:xxx(员工编号:xxxxx)

经过考核,公司认为你在试用期内的表现及工作能力未能达到公司要求,所以公司决定解除与你的劳动关系。

请根据《离职交接表》中所列项目,尽快办理离职交接手续,你的最后月份的工资将会在你办理完交接手续后支付给你。请你在下面签字,表示收到此通知。

员工签名:xxx

签字日期:20xx年x月x日

xx集团——人力资源部

20xx年x月x日

试用期辞退通知 第3篇

我公司与你于XX年XX月XX日提供了XX岗位,试用期X间,公司发现你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

本通知自收到之日起生效。

请于XX年XX月XX日至公司人事部办理离职移交手续。

XX网络科技有限公司

XX人事部XX行政部

试用期辞退通知 第4篇

先生/女士:

我公司与你于 年 月 日提供了 岗位,试用期 间,公司发现你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。

请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

本通知自收到之日起生效。

请于 年 月 日至公司人事部办理离职移交手续。

xx网络科技有限公司

人事部 行政部

年月日

  结尾:非常感谢大家阅读《试用期辞退通知(实用4篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!

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