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本文为大家分享小企业会计准则相关范本模板，以供参考。
为了便于阅读者更好地理解《企业会计准则应用指南(征求意见稿)》，帮助我们完善准则应用指南，现就相关问题作如下说明：
一、应用指南的构成
企业会计准则应用指南由两部分组成，第一部分为会计准则解释，第二部分为会计科目和主要账务处理。
企业会计准则解释主要对32项具体准则中的重点、难点和关键点作出解释性规定;《企业会计准则第15号——建造合同》、《企业会计准则第25号——原保险合同》、《企业会计准则第26号——再保险合同》、《企业会计准则第29号——资产负债表日后事项》、《企业会计准则第32号——中期财务报告》和《企业会计准则第36号——关联方披露》等6项具体准则未作出解释。
会计科目和主要账务处理，主要根据具体准则中涉及确认和计量的要求，规定了162个会计科目及其主要账务处理，基本涵盖了所有企业的各类交易或事项。
会计准则应用指南作为企业会计准则体系的重要组成部分，将在广泛征求意见的基础上再做完善，力争尽快定稿，报财政部领导审定，最终将以财政部文件形式正式发布。
二、企业会计准则解释在32项准则解释中，《企业会计准则第30号——财务报表列报》解释包含了资产负债表、利润表和所有者权益变动表格式及其附注，《企业会计准则第31号——现金流量表》解释包含了企业现金流量表格式及其附注，《企业会计准则第33号——合并财务报表》解释包含了企业合并报表格式及其附注。这样安排有助于提升企业财务报表的地位，因为财务报表是综合反映企业实施会计准则形成的最终会计信息，会计信息使用者主要通过财务报表了解企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，以便做出决策。这样规定与国际财务报告准则的理念也是一致的。
三、会计科目和主要账务处理会计科目和主要账务处理涵盖了各类企业的各种交易或事项，是以会计准则中确认、计量原则及其解释为依据所作的规定，其中对涉及商业银行、保险公司和证券公司的专用科目作了特别注明。会计科目和主要账务处理规定了会计的确认、计量、记录和报告中记录的规定。这部分规定赋予企业一定的灵活性，即在不违反准则及其解释的前提下，企业可根据实际需要设置会计科目及明细科目。
四、企业会计准则讲解
为便于企业和会计人员准确地掌握新准则，我司正在组织全体准则起草人员编写企业会计准则讲解，其中例举了大量业务举例，作为对企业会计准则全面、系统和深入浅出的辅导资料。该讲解将于9月完稿，供企业和会计人员在学习和工作中参考。
《财政部关于印发<政府会计制度---行政事业单位会计科目和报表>的通知》（财会[2017]25号）已于2017年10月24日正式发布，要求自2019年1月1日起施行。为做好政府会计准则、制度的贯彻实施工作，陕西省财政厅举办了政府会计准则制度培训班，我有幸参加此次培训班，收获颇多，从现行事业制度存在的问题---政府会计制度改革的背景---改革的主要内容--改革前的准备工作4个角度来阐述我的体会。
一、市场经济下事业单位会计制度中存有的问题
（一）我国事业单位会计制度存在适用范围问题
我国《企业会计准则》和《中小企业会计准则》适用于全国各大大小小的企业，是一种十分统一、普适的会计制度。但是我国事业单位会计制度仅仅适用于我国各级各类国有事业单位，对于非国有事业单位在使用事业单位会计制度时存在争议。
（二）收付实现制会计核算基础有可能导致会计信息失真
市场经济条件下，会计核算基础的一个最基本的.原则是收入配比原则，所以绝大多数组织单位都是采用权责发生制作为核算基础。但是直至今日，收付实现制仍是很多事业单位的会计核算基础，这样就不能很好的反映事业单位真是的资产和负债状况，这是由收付实现制只反映当期现金流量的会计假设决定的。收付实现制只记载现金的收支，对于现金流量背后的实质经济活动是否繁盛考虑不足，很有可能导致单位的会计信息和实际经营状况相背离。自我国开始使用统一的企业会计准则，权责发生制经过几十年的发展已经十分完善和深入人心，而收付实现制将很有可能因其固有的限制阻碍事业单位会计制度的建设。
（三）我国事业单位科目设置不规范
我国事业单位体系庞大、种类繁多，不同的事业单位涉及到的会计科目各有不同，所以各单位对设置本单位会计科目有着较大的自由权。虽然各单位的会计科目可以很好地记录本单位的经营活动状况，但总体上来说我国事业单位的会计科目设置不规范，缺少系统的规划。站在较高层级事业单位的统一核算的角度，各个单位的账务管理纷繁复杂、混乱不清，很难对事业单位总体进行全面有效的反映，也不利用从上到下会计工作的顺利开展。
（四）事业单位会计报告体系不完善，报表编制存在基础问题
企业的会计报告是单位对自身经营成果的一种总结，而事业单位的会计报告体系主要是对本单位某一段时间收支状况和财务状况的一种书面说明。因为事业单位采用的是收付实现制，所以现金流量的相关指标是事业单位会计工作的重中之重；但是，按照现行事业单位会计制度，事业单位并不编制现金流量表。企业按照经营活动、筹资活动和融资活动对企业的现金收支状况进行核算，但事业单位不进行现金流量表的编制，事业单位会计信息使用者很大程度上就很难把握现金收支的变化。此外，在事业单位的资产负债表的编制过程中采用的会计基本等式是“资产+支出=负债+净资产+收入”，这个等式缺乏一定的科学合理的依据，不符合大家对资产负债表定义的理解。
（五）固定资产存在的核算问题
根据我国现行的事业单位会计制度，固定资产的核算方式有固定资产和固定资产基金两种。其中，“固定资产”和企业会计制度中“固定资产原值”相对应，反映的是固定资产的入账原值；“固定资产基金”企业会计制度中“固定资产净值”相对应，反映固定资产在购买固定资产的预算金额。但是这种计划经济时期财政统收统支管理的模式已经和现代社会经济发展严重脱节，尤其是政府财务预算和单位实际总支出不能保持一致的今天。此外，事业单位的固定资产不进行折旧，折旧导致了事业单位的实际成本不能完全的反映出来，也就是事业单位的成本核算不完整，固定资产的真实价值得不到准确反映。
二、政府会计制度改革的背景
我国市场经济体制随着社会主义市场经济的不断发展在不断地完善，这就要求，我国财政体系作为经济体制重要组成部分，财政体系制度也必须和市场经济体系相适应。党的十八届三中全会提出了“建立权责发生制政府综合财务报告”的重大改革举措。2014年新修订的《预算法》明确各级政府的财政部门应当按年度编制以权责发生制为基础的政府综合财务报告。推进权责发生制政府综合财务报告制度改革的前提和基础，是变革现行行政事业单位会计规则。
三、政府会计制度改革内容
《政府会计制度》的发布解决了政府会计领域多项制度并存，体系繁杂、内容交叉、核算口径不一，不同部门、单位的会计信息可比性不高等问题，创新性地引入“会计8要素”，满足了单位财务管理与财政预算管理的管理要求，增设了收入费用表、现金流量表、预算结余和净资产变动差异调节表、会计报表附注等报表内容，实现了会计核算“双功能”“双基础”“双报告”的重大变革。主要创新和变化是：
1、统一了多项单位会计制度
2、重构了政府会计制度核算模式
3、扩大了资产负债核算范围
4、强化了财务会计功能
5、完善了预算会计功能
6、整合了基本建设会计
7、调整完善了报表体系。
从核算角度来说，主要的变化如下图所示：
新制度：政府会计制度
原制度：事业单位制度
双功能
预算会计+财务会计
预算会计
双基础
收付实现制+权责发生制
收付实现制
双报告
以收付实现制编制政府决算报告以权责发生制编制政府财务报告
以收付实现制编制政府决算报告
会计8要素：预算收入、预算支出、预算结余、资产、负债、净资产、收入、费用
会计5要素：资产、负债、净资产、收入、费用
预算会计报表：预算收入支出表、预算结转结余变动表、财政拨款预算收入支出表财务报表：资产负债表、收入费用表、现金流量表、本期预算结余与本期盈余差异调节表
资产负债表、收入支出表、基本支出预算执行率表
对于纳入部门预算管理的现金收支业务，在采用财务会计核算的同时应当进行预算会计核算。
四、针对改革，我们需要做的：
（一）及时更新软件。
要根据新制度的要求，做好新旧衔接的准备工作，及时协调会计核算软件供应商，更新会计核算软件，确保新制度执行到位。
（二）做好新旧制度衔接的账务工作。
总体思路：
1.分别财务会计和预算会计
---财务会计
涉及资产、负债和净资产类科目
涉及资产负债表、净资产变动表的期初数
---预算会计科目
涉及预算结余类科目
涉及预算结转结余变动表、财政拨款预算收入支出表的年初数
2.分四类情况
---根据原账科目余额直接转入新账相应科目
---根据原账有关科目余额分析转入新账相关科目
---将原未入账事项登记新账财务会计科目
---对新账有关科目余额按照新制度要求进行调整（固定资产计提折旧）
培训会后，我将会认真学习新制度，深刻领会新制度的精髓，全面系统掌握新制度的内容和规定，提高自身的业务水平和工作能力，扎实做好会计科目的新旧转换、会计信息系统升级改造等工作，将提倡的“工匠精神”记在心中，落实到工作中。
6月我参与了系统新会计原则与新所得税制培训班的学习。本期培训班集学问学习、经历交流、理论讨论等内容为一体，本期学习班约请了湖南的戴叶倩、左田芳、杨学华教师停止授课。学习时间固然很短，所以呢-但获益却不小。既学到了新学问，同时又开阔了视野，更重要的是认识与观念得到了进步与更新。
一、进步了"税收谋划"在企业财务管理中的重要性的认识。
经过学习，我深入认识到：随着新会计原则新税制的出台，对财务人员的请求越来越高。请求财务人员不只要会做帐更要学会做好帐，不只要恪守好企业会计原则及新税制改制请求的条条框框，而且更重要的是要会把各种原则与制度融会贯穿，站在一定的高度，完成税企谋划。所谓税企谋划，是指经过对征税业务停止事前筹划，制定一整套的征税操作计划，从而到达节税的目的。它不是偷税，也不完整同等于避税或节税，它具有事前筹划性、非违法性、权益性、标准性等方面的特征。其主要目的是减轻企业税收担负，降低涉税风险，获取资金时间价值，维护企业合法权益等。所以呢-作为新型的财务人员应当为企业做好税企谋划。这不只是税制变革的必然趋向，也是不时加强企业创新才能的重要表现。从目前企业停止避税谋划活动的现状来看存在以下现象：⑴由于理想生活中相当一局部征税人试图"合理避税"而停止偷漏逃税，或者是只需能少交税款，怎样做都行。这种状况已严重地毁坏了税法的严肃性，影响了国度财税的及时、足额的入库;⑵没有理论支撑的自觉的减轻税负。这种状况并不利于企业从全局着眼停止系统筹划，不利于企业的可持续开展，更不利于企业财务人员对税务理论与实务程度的提升。以上两种状况都应是我们财务人员在停止税企谋划时所应避开的。
中国的会计制度与税收政策差别较大，不同的优惠政策所带来的预期税收利益和谋划本钱，以及对税后利润总额的影响是不一样的。
由此，从企业的久远开展趋向来看，所以呢请求我们财务人员不只要通晓财务管理、会计原则，而且还要当好一位税企谋划巨匠。真正把税企谋划落到实处，尽力争取税收政策的倾斜和照顾，应用税收优惠政策获取税收利益，更好的标准企业财务核算，减少涉税风险，真正完成企业整体利益的最大化。
二、学习新会计原则，提升自学激情。
新会计原则,在去年7月1日开端率先在我国上市公司中实施，20xx年底前一切中央企业将全面执行新的会计原则，它标志着中国财务及企业管理将迈入一个新阶段，意味着对我国企业来说，不只将是财务管理的国际接轨，更是财务人员的国际接轨。新原则"六大创新、八大革新、39项新会计原则、48项新审计原则"所带来的基本性的变化，在给我国企业带来深远影响的同时，也给我们企业的财务人员该重庆会计培训如何去顺应新原则带来了宏大的应战。本系统在20xx年1月1日开绐实行新的会计原则，面对新原则，作为财务人员是被动承受，还是主动迎战呢?我们财务人员要认真学习，不时吸收新颖血液，要认真考虑深入了解新会计原则的内涵并及早地顺应它。此次"新原则、新影响、新对策、新管理、新会计原则下的授课"，仿佛一语惊醒梦中人，它让我看到了本人的缺乏，敦促本人要不时发奋向上地学习。
三、明白肩担任任，加强义务感和任务感
经过对新会计原则及新税制变革的学习，深感本人肩上的担子重，压力大。作为内当家，假如都以一种消极、悲观的态度去看待，企业将如何得以开展?因而，只要明白本身肩负的历史义务，在增强学习、学致使用上下功夫;在转变作风、效劳企业上下功夫;在求真务实、开辟创新上下功夫。
(一)坚持结实树立社会主义荣辱观，自尊自信、自立自强、自爱自省，努力在学习过程中"见贤思齐，见不贤而自省"，净化灵魂、提升境地、踏实做事的良好品德。
(二)努力吸纳新学问，树立新观念，控制新技艺，添加新聪慧，不时加强谋划工作、决策工作、创新工作身手，在建立调和中完善自我、完成价值。
(三)在不时提升本人学问素养的同时，要不时提升本人的思想涵养和品位，做到讲正气、树勇气、免俗气，修炼出义务心、平常心、宽容心，做一个心灵高尚、心态平和、心胸宽广的财务工作者。要勇于站在新起点、追求新开展、完成新逾越，在理论中发挥本人应有的作用。经过此次培训学习，本人的人生观及价值观得到了提升。重庆会计培训总之，经过这次培训学习，我的收获多多。固然时间短暂所学的学问有限，但认识颇丰，特别是思想观念发作了转变。它鼓励了我自信心百倍地去生活、去学习，去很宁静地对待身边所发作的一切，去正确空中对人生,去更好的承受新颖事物。
结尾：非常感谢大家阅读《小企业会计准则（合集3篇）》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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