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**化工 起止年月：20XX-08 ～ 20XX-05
公司性质： 民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 人事助理
工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。
离职原因： 个人原因
基本资料
姓名：
民族： 汉族
政治面貌： 党员
出生日期： 年 月 日
婚姻状况： 未婚
学历： 本科
毕业院校： 学校
毕业时间： 年7月
所学专业： 行政管理学
电脑水平： 熟练
工作年限： 1年
手机号码：
电子邮箱：
求职意向
工作类型： 全部
单位性质： 不限
期望行业： 中介服务、生产、制造、服务业
期望职位： 行政人员、物业管理
工作地点： 不限期望月薪： 面议
教育经历
年9月至年6月 学校 行政管理 本科
工作经验
年1月至年1月 行政人事助理
协助处理日常事务，包括人事管理;
监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;
统计人事绩效考核，协助提高绩效管理的执行力;
协助管理档案资料，分类存档，跟进培训计划，并协助实施;
负责办公室的文秘、信息、机要和工作，做好会议记录与资料整理归档工作;
按时统计每月考勤，准时交财务做帐。
负责办公用品的申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
专业技能
电脑办公软件操作熟练
语言表达及沟通能力佳
熟悉人事相关工作流程
计算机能力 良好
能熟练运用办公软件，熟悉ERP系统
自我评价
在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作，对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练，有较丰富的实践经验，能胜任财务总监/CFO/总会计师、部门经理、总裁助理等职务，能为决策者出谋划策，并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任，具有较强的团队精神，对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。
细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。
姓名：
性别： 女
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
户籍：
年龄： 岁
现所在地：
身高：
希望地区：
希望岗位：
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
行政/人事类-行政专员
寻求职位： 人事助理、 行政助理 、 人事专员
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
～ 至今 职工科技大学 工商管理 大专
～ 第二中学 理科 高中
培训经历
～ 市计算机培训中心 计算机(文秘班)
工作经验至今2年3月工作经验，曾在2家公司工作
公司名称 ( ～ )
公司性质： 民营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 人事助理 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述：
招聘公司所需的各阶层人才(招聘途径人才市场及网络);
员工劳动合同的签订、终止和续签等;
为新进员工购买社会保险，处理一些工伤事件，有需办社保卡者为其办理社保卡;
每月为员工办理居住证及工资银行卡;
公司新进员工的定薪及在职员工的调岗调薪等:
新员工入职手续办理， 人事档案管理.
进员工厂纪厂规及公司企业文化的培训:
员工宿舍安排及定期检查，饭堂管理及收集员工对饭菜的质量评价:
处理员工投诉的其他事项，完成上司所交其它工作;
公司名称 ( ～ )
公司性质： 民营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 跟单员 岗位类别： 跟单员
工作描述： 主要工作：
负责接收客户订单，对订单进行评审;
接听客户电话，按客户要求对订单进行修改及货期跟进;
及时处理客户反映的一些问题; 完成主管临时所交工作.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 能熟练使用WORD、、POWERPOINT等各种办公软件
技能专长： 熟悉人事工作流程，有2年半人事相关工作经验
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 向高级行政管理层发展，做一名可发挥潜力的优秀管理者
其他要求：
自我评价： 待人诚心，做事细心，对工作有责任心，勤于思考，适应能力强，乐于挑战自我，不惧失败。
工作类型： 全部
单位性质： 不限
期望行业： 中介服务、生产、制造、服务业
期望职位： 行政人员、物业管理
工作地点： 不限
期望月薪： 面议
教育经历
20XX年9月至20XX年6月 某某学校 文秘 中专
工作经验
20XX年8月至20XX年5月 某某房地产公司 行政人事助理
协助分行经理处理日常事务(全公司人事纠纷及调解)，包括员工宿舍管理;
监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;
统计员工绩效考核，协助分行经理提高对实施绩效的执行力;
协助招聘新员工，做好新进员工个人档案资料，分类存档，跟进分行培训计划，并协助实施;
负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;
按时统计每月考勤，准时交财务做帐。
负责全司名片订做及宣传单印制，分行文具及日用品的申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
专业技能
电脑办公软件操作熟练
语言表达及沟通能力佳
熟悉人事相关工作流程
结尾：非常感谢大家阅读《人事助理简历（必备5篇）》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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