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20**年以来，**村脱贫攻坚工作在镇党委政府的坚强领导下，在各级扶贫部门的精心指导下，紧紧围绕中央巡视安徽等各类反馈问题的整改、“两不愁三保障”及饮水安全突出问题整改、脱贫攻坚十大工程落实和年度减贫计划落实为目标，扎实工作，锐意进取，全村脱贫攻坚工作稳步推进，取得了预期的效果和目标，现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
**村位于**市**镇镇区，该村系原管东、管北村合并而成，全村总面积11.7平方公里，下辖22个村民组，841户，2660人，现有1个党总支，2个党支部，89名党员，土地确权面积4723亩，村以传统的种养业为主，主要种植甜叶菊、花生、玉米、水稻等农作物。2014年，该村被确定为**市12个贫困村之一，2017年实现村出列。现有建档立卡贫困户32户、84人，其中：2015年脱贫户3户13人；2016年脱贫户4户10人；2017年脱贫10户31人；2018年脱贫9户17人,20**年预脱贫户6户13人。截至2018年底贫困发生率由建档立卡之初的4.16%降至0.42%。现有贫困户致贫原因情况：因残致贫为14户39人，占户数比为43.75%；因病致贫为13户38人，占比为40.62%；缺劳力致贫4户5人，占比为12.5%；因学致贫1户2人，占比为3.13%。低保贫困户为23户62人，特困供养贫困户为4户5人，一般贫困户5户17人。
二、20**年以来主要工作开展情况
（一）认真做好中央巡视反馈等问题的专项整改。针对中央巡视安徽反馈等问题，**村第一时间召开村两委会议，认真传达上级的会议和整改精神要求，认真逐项对照自查，逐一梳理，制定问题整改清单和台账，明确整改责任人和整改时限要求，4月10日前完成整改中央巡视安徽反馈问题整改30个，制定整改措施47条，形式主义官僚主义整改问题10个，制定整改措施16条。6月18日前完成整改市县党政班子考核问题4个，制定整改措施9条。6月23日前完成整改国务院成效考核反馈问题10个，制定整改措施12条。按照规定时间，全面完成整改，并对整改成果进行长期坚持。
（二）认真开展“两不愁三保障”及饮水安全突出问题排查整治。
5月中旬，我村安排全体村干部根据分片包保责任，针对所有贫困户，全面围绕“两不愁三保障”及饮水安全方面开展了地毯式地“两不愁三保障”及饮水安全突出问题的大排查，经排查我村目前32户贫困户的住房均符合安全居住标准且面积达标，84名贫困人口均享受了健康脱贫政策，4名贫困人口均享受了教育扶贫和雨露计划政策且上学均得到有效保障，贫困户的吃穿不愁、收入稳步增长。8月，我村按照“秋季攻势”要求，安排全体村干部网格化针对全村农户，再次开展地毯式“两不愁三保障”及饮水安全突出问题排查，经排查我村有20个问题，现已整改结束。
（三）认真落实十大工程
以脱贫攻坚“春季攻势”、“夏季攻势”、“秋季攻势”、“冬季攻势”为契机，积极推动十大工程项目政策的落实落地。
1.产业扶贫工作。一是特色种养业进展顺利。根据上级关于20**年特色种养业相关政策文件，加大政策宣传力度，组织村两委干部和帮扶责任人，认真开展贫困户产业发展情况调查摸底，帮助共同制定一户一方案，全面落实到户特色种养业各项措施，目前为止，全村共分七批次为25户贫困户申报特色种养业项目，申报特色种养业补助资金74510元。二是认真开展村级光伏扶贫项目收益分红。根据上级的有关要求，制定2017、2018年村级光伏收益分配方案，拿出124817元收益资金予以分红，重点向老弱病残类贫困人口进行倾斜，直接分配给贫困户资金11万余元，人均收益1300元。20**年村级光伏发电站收益贫困户分红35509元；贫困户资产收益分红67253元，同时，及时调整“三无人员”户用光伏对象，帮助6户享受**市户用光伏收益政策，每户每年可收益3500元左右。三是组织开展产业扶贫专题培训。联系**市科技特派员、镇农技站人员来村开展特色种养业专题培训。四是提升电商服务点的功能。
2、就业扶贫工作。组织贫困户曹政参加**市就业技能培训，并为其解决交通费40元，为15名外出务工的贫困人口落实了外出务工交通补助费500元/人，为7名居家就业人员落实居家就业专项补助500元/人，为曹政、董玄玄等2人落实了驾驶员技能培训补助2000元/人。利用光伏扶贫电站的收益，开发了2个公益性岗位用于贫困户进行就业300元/人/月。为2名贫困人口落实了“雨露计划”政策。
3、健康扶贫工作。为所有贫困人口代缴了城乡居民医疗保险金个人支付部分220元/人，代缴了家庭医生签约服务费50元/人，督促村医开展家庭医生签约履约，协助2名贫困人口新增办理了慢性病证（全村共有54人），351、180政策在我村贫困人口中得到全面落实。组织2名贫困妇女赴**进行“两癌筛查”。
4、教育扶贫工作。积极落实教育扶贫相关政策，帮助4名贫困学生享受了教育扶贫的相关政策，落实了教育扶贫国家资助和地方补助金2300元，有效地保障了正常就学，减轻了其家庭开支。
5、金融扶贫工作。协助农商行对已经办理小额贷款的4户贫困户的产业发展进行调查，加强指导，有力地保证了贷款用途规范、产业发展成效明显。
6、社会兜底扶贫工作。为7名贫困人口新增办理了低保政策，为1名贫困人口办理特困供养，配合政府有关部门实现了低保提标，为全村52名贫困人口代缴了城乡居民养老保险费100元/人。为6名贫困人口申报了精神残药补1000元/人，为5名贫困人口落实了“三留守”补助政策300元/人。
7、积极发展贫困村电商网点。我村依托**市鲸鱼花卉有限公司，建成了便民电商网点，年销售50万元，获利20万元左右，以网上销售观赏花卉多肉为主，同时代销各类地方特色农产品。
8、发展甜菊产业，带动贫困户增收脱贫。我村甜菊育苗基地获省扶贫产业十大园区称号，每年育苗、种植及务工可带动70户贫困户增收。
（四）进一步完善扶贫基层基础工作
根据上级关于进一步规范基层基础工作的相关通知要求，认真对照进行整改，按照综合管理、精准识别、精准施策、精准脱贫四大类对村档资料进行规范化设置和完善。对全村所有贫困户的户档资料（目录清单，手册填写，户档资料等）进行规范，审核贫困户信息表，更换新的房屋安全鉴定报告，并做好2020年度户档填写准备工作。
（五）认真开展贫困户人居环境改善
按照分工安排，落实村两委全体干部的包保责任，对全体贫困户的家庭人居环境进行集中排查，逐户进行帮助清理，并实行分类管理，按照A、B、C类进行科学分类，针对C类的贫困户，安排专人进行定期帮助打扫。同时，针对贫困户家中周边环境进行了集中整治。并对重点5户贫困户送家居必须生活用品。对全村的贫困户的卫生厕所进行改造和新建，除极少数不具备建造条件的贫困户外，其他所有贫困户均建造了卫生厕所。
（六）认真做好贫困户的精准识别、精准退出和动态调整工作
严格履行贫困户精准识别和精准退出程序，确保不发生“两该两不该”问题发生，同时，针对贫困人口的变动，今年以来，我们对3名贫困人口进行了动态调整，并及时进行了系统更新。
（七）积极争取社会扶贫工作。今年来，先后争取了滁州红琊山生态农场来我村进行爱心慰问和**村便民服务大厅工程建设。
三、到村项目建设情况
20**年到村项目2个（道路类扶贫项目），总投资335万元，分别是上岗至丰山集水泥路项目投资50万元（长度为0.9公里、宽度3.5米、厚20公分），**桥水泥路（含桥梁）项目285万元（长度为0.47公里、宽度3.5米、厚20公分），目前该项目均已完工，并通行。
四、下一步工作打算
1、认真开展“一抓双促”工作和党建引领脱贫攻坚工作；
2、认真做好“冬季攻势”各项工作；
3、认真做好预脱贫户的脱贫工作和已脱贫户的巩固工作；
4、持续开展**村全域人居环境整治，提升农户特别是贫困户居住环境；
5、督促做好便民服务大厅装潢工程和党建标准化建设工作；
6、认真做好消费扶贫工作；
7、认真做好脱贫攻坚第三方评估和市际交叉考核迎检工作。
**村村民委员会
20**年10月30日
XXXX公司20XX年工作总结及20XX年工作谋划
今年以来，我公司在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实县委经济工作会议精神，不断创新工作思路和方法，强化目标管理意识，明确任务，压实责任，开拓进取，务实重干，加强干部队伍建设，强力推进项目建设，扎实推进责任目标。现将2018年的主要工作开展情况汇报如下：
一、重点工作目标开展情况
1、 扎实开展驻村帮扶工作
2018年是我县脱贫摘帽的决胜年。今年以来，XX公司紧紧围绕《河南省贫困退出实施办法》，按照县委、县政府制定的决战脱贫攻坚冲刺实施方案统一部署要求，认真扎实开展驻村帮扶工作。一是坚持重心下移、人员下沉，调动一切力量到脱贫攻坚第一线。我公司所有帮扶责任人和网格员利用每周四、周五两天时间到分包行政村开展扶贫工作，逐户宣传党的扶贫方针政策，做好贫困户动态管理，落实脱贫帮扶政策。二是加强非贫困村帮扶工作力量。我公司又为分包的4个非贫困村各增派2名帮扶人员，与原派驻的4名帮扶人分别组成非贫困村帮扶工作队，协助村级班子做好脱贫攻坚工作。三是经常开展走访慰问活动。利用每一个“扶贫日”，多次组织公司全体人员，对所帮扶的XX行政村及分包的非贫困村进行慰问，送去XX、毛巾用品和大米、面粉、食用油及慰问金，鼓励他们增强信心、勤劳致富。并为考上大学的贫困户，送去慰问金，并联系慈善组织给予帮助。四是解决最后一公里问题、落实精准扶贫项目。（1）我公司积极多方反映，联系上级有关部门和单位领导，使该村破旧的村委大院得到维修改建、绿化。（2）积极为村争取农田灌溉地埋线工程和打井62眼，总投资120余万元，该项目现已通过竣工验收。此项目的建成有效解决了该村八个组村民的灌溉难问题，带领工作队员勘察xx干渠上游河道，测量水平线，预计疏通拥堵，引流入渠。为群众切实解决了多年来所盼、所需、所想的“最后一公里”问题。（3）通过多方途径为XX一排房一条路建设项目申请200万余元，目前该项目已建成。（4）为村争取文化广场建设项目，项目实施后将有效带动村业余文化发展，提高村民的生活水平，提升乡村的整体形象。（5）为村争取文明村创建项目，从而使村民间和谐、稳定、团结，达到村容整洁、村民增收、村民生产生活质量明显提高的目的。（6）建设28盏路灯和光伏发电正在实施。（7）邀请来种植专家，为XX村民讲解花生、辣椒等种植技术，申请单位帮扶资金为贫困户发放农药（价值80000余元）。（8）率领驻村队员对接XX企业人事部门，安排贫困户XX等人入厂就业，解决务工难，工资低问题。（9）我公司多次联系XX鞋业、XX鞋业等扶贫企业，为XX村争取扶贫车间项目，目前正在实施，解决村民务工难题。（10）实施“六改一增”，投资改善建档立卡贫困户、农村低保户生活居住环境，助推脱贫攻坚工作再上新台阶。
二、主要工作目标
1、强力推进重点项目建设
（1）XX建设项目
今年以来，为加快XX工程建设项目建设，我公司加强组织领导，明确责任，下大功夫解决项目建设中存在的实际问题，克服资金和工期紧张、施工难度大等诸多不利因素，狠抓项目建设，坚持责任至上、服务至上、效率至上、质量至上，发扬迎难而上、只争朝夕精神，确保了工程质量和进度。经过18个月的紧张奋战，倍受社会各界高度关注的体育馆工程，终于如期完工并交付使用。
（2）扶贫基础设施建设项目
我公司负责建设的230条村组道路已全部完成，65个垃圾中转站项目已全部完工，采购配备的垃圾中转设备、中转车辆已全部到位并已投入使用。
（3）XX建设项目
XX建设已全部完工。
4、积极开展“三城联创”活动
我公司在县委、县政府的统一部署和领导下，对XX路责任路段清理工作进行了制度化、细致化的分工。将公司成员分为三个小组，每组设两个小组长，形成由“一把手”负总责，小组长具体抓的工作机制。公司全体人员思想上高度重视,行动上步调一致,上下协调联动,齐抓共创，积极对责任路段进行清理，打扫路面卫生、清理灯杆小广告、禁止店外经营、制止车辆乱停乱放等不文明行为，扎实开展“三城联创”工作，为争创省级文明城市做出了积极贡献。
三、党务目标任务完成情况
1、基层组织建设
今年以来，我公司按照县委党建工作会议有关部署和要求，结合工作实际，进一步加强和改进机关党组织和党员队伍建设，充分发挥公司党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党建工作取得了较好成效。
一是强化理论武装，打造学习型队伍。一是加强理论中心组学习。深入贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，党员干部政治理论水平得到了进一步提升。二是重视党员干部学习。以党支部集中学习为主要方式，集中开展了以党的纪律和反腐倡廉、党风廉政建设主体责任、公司规章制度为主要内容的学习活动，党员干部业务素质进一步提高。二是加强基层组织建设和党员队伍建设。 一是切实加强了基层党组织班子建设。按照《党章》的规定和有关要求，共补选党总支委员3名，其中党支部书记1名，党支部副书记1名，支部委员4名，确保了基层党组织班子健全，工作顺利开展。二是各党支部对党员“三会一课”等各项制度进一步完善，对各类党建资料、图片和影像资料逐一整理，做到了分类清楚，排序规范，装订整齐美观，实现了党建工作的有形化和规范化。三是按月做好党费收缴工作，党费收缴和使用管理符合各项规定。四是纪念建党95周年活动丰富多彩。七一前夕，新发展预备党员2名，为党组织输入了新鲜血液。组织开展了慰问帮扶困难党员活动，慰问困难党员6名，把党组织的温暖和关怀、关心送到他们身边。公司党支部组织开展了重温入党誓词、法律及党务知识竞赛、组织生活会、参观廉政教育基地、义务劳动等活动，共庆党的生日。
2、加强党风廉政建设，提升队伍整体素质
为加强党员干部党风廉政建设，公司成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，按照“一岗双责”的要求，做到人人对组织负责，下级对上级负责，努力打造一支务实清廉、开拓创新的管理队伍。同时，我公司深入贯彻落实中央“八项规定”，不断加强党风、政风和干部作风建设，坚持标本兼治、惩防并举。以“以案促改”制度化常态化为契机，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，整体推进了党风廉政建设和反腐败工作深入开展，公司上下营造出务实清廉、风清气正的精神风貌。
3、宣传思想暨精神文明建设
一是加强组织领导。公司成立了由经理XX同志任组长、党支部书记XX同志任副组长、各股室负责人参加的领导小组，保证了年度工作的组织领导和全年任务的落实。每年上级的宣传工作要点下发后，领导小组都及时组织学习，研究制定落实计划和工作措施，确保宣传思想文化工作各项要求落到实处，真正取得实效。通过以上措施，收到了较好的效果，推动了公司全面工作的开展，党组织建设得到加强，党员先锋模范作用得到了充分发挥。二是加强政治理论学习，营造良好学习氛围。三是精心组织，丰富职工精神生活。公司党组定期举办文明礼仪知识讲座，积极营造“做文明人，办文明事，遵德守纪”的文化氛围，干部职工自觉遵守社会公德和职业道德，做到仪表整洁、举止文明，树立了良好的公司外部形象。同时组织开展象棋、跳棋、乒乓球、羽毛球等体育比赛，达到强身健体、陶冶情操。既活跃了干部职工的业余文化生活，又增强了团队凝聚力，激发了干事创业的工作热情。
四、约束目标
1、社会治安综合治理工作
今年以来，我公司认真解决好影响社会稳定和社会治安的重点难点问题，无违法犯罪现象发生。 2、信访工作
我公司积极妥善处理各类信访案件，无越级上访案件发生。
3、安全生产工作
我公司加大安全生产宣传力度，未发生各种安全事故。
二、2019年工作打算
我公司将按照县委、县政府的总体部署和工作要求，切实做好以下几个方面的工作：
（一）进一步加强党风廉政建设，坚持以案促改制度化常态化工作，持之以恒纠正不正之风，行成长效机制。
（二）强化纪律作风建设，提升队伍素质。
（三）强力推进重点项目建设。
（1）如期完成XX工程XX项目建设。
（2）配合项目主管单位住建局，加快XX项目建设。
（四）圆满完成县委、县政府交办的其他各项工作任务。
XXXXXXXXXXXXXXXX公司
20XX年XX月XX日
第一部分 20**年党建工作总结
20**年，项目党支部在公司党委的正确领导下，在项目全体党员干部的共同努力下，充分发挥企业党组织的政治核心作用，认真探索国有企业党建工作的着力点，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想和工作作风，为本项目的生产经营和管理提供了坚强的思想、政治和组织保证，较好地发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，确保了各项任务的圆满完成。
1、为确保职工有一个良好的生活和工作环境，落实公司“建家就是建企业，建线就是建文化”的要求，项目部精心设计、加大投入、合理利用既有场地，建成了舒适温暖的居住工作场所。对内增强企业员工的凝聚力，对外树立了良好的企业形象和竞争力。
2、项目部成立后，一直高度重视党群宣传工作，设置专用宣传栏并利用工地围挡喷绘等形式，大力宣传报道，积极传播正能量，弘扬主旋律，促进了项目和谐、健康、协调发展。
3、在党员活动室建设过程中，项目部认真按照上级部署要求，结合实际，科学安排，合理规划，使党员活动室达到了布局合理、注重实效的要求。经过精心设计，统一格式将党建工作的系列规章制度制板上墙，整体制作典雅、美观大方，强化了党员活动室建设效果。项目党支部还为党员活动室配备了会议桌椅、充足的的党报党刊、政治理论书籍，在环境布置、设施上也力求做到规范化。党员活动室的建设完成，为党员开展组织生活和学习交流提供了学习教育的场所，成为党员开展“两学一做”学习教育、提升党员素质、增强党组织凝聚力和战斗力的重要活动场所，对党组织活动的经常化、制度化、规范化也必将产生积极的促进作用，进一步提升了基层项目党员的归属感和荣誉感。
4、为丰富职工的业余文化生活，缓解工作压力,调动生产积极性，项目部在齐心协力完成施工任务的同时，不忘丰富职工精神文化生活，购买了各种体育器材，利用业余时间组织项目部职工开展了形式多样的文体活动，大大提高项目部的凝聚力和职工对企业的归属感。
5、为充分调动青年的工作热情，发挥共青团的组织桥梁和纽带作用，更好地团结带领青年投身单位的发展，在公司团委的要求下，成立项目部共青团支部。
6、在项目部干部选任上，积极配合公司党委考察组，在“公正、公平、公开”的原则下，进行民主测评，充分体现了公司选人用人方面是在风清气正的“聚光灯”下开展，鼓舞了全体项目员工要“勇于担当、主动作为”的优良作风。
7、组织全体党员干部观看了十九大开幕会和闭幕会，并认真学习了十九大精神。公司副总陈一夫、项目经理李铁绪及书记王学林，分别向项目广大职工宣讲了十九大精神，推动党的十九大作出的各项决策部署，在广大职工群众中落地生根、见到实效。
8、十九大召开期间，项目党委积极响应中央及北京市有关要求，组织专业人员对宿舍和人员全面排查，确保了十九大期间工地零事故零伤亡。
9、组织全体干部职工学习滚动创效经验、管理创效经验、不讲条件勇挑重担的管理经验，树立了“敢于担责、勇于负责，善于尽责”的思想，为项目营造了一种积极向上的氛围。
10、12月初，积极落实集团公司下发文件关于“牢记使命、不忘初心”主题的青年演讲，我项目取得公司演讲比赛二等奖的好成绩，为项目青年职工树立了榜样。
第二部分20**年党建工作计划
20**年，要继续深入学习贯彻党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，围绕中心工作、突出重点难点，改革创新、狠抓落实。稳步推进项目党建工作科学化，为项目部各项重难点工作取得重大突破提供坚强保证。
1、我们要转化运用好党的群众路线教育实践活动成果、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习成果以及党的十九大精神，进一步强化理论武装，教育引导党员干部加强党性修养，严守政治纪律，确保思想上的纯洁和进步。
2、建立健全服务基层的制度，进一步完善密切联系职工群众的相关制度，在服务基层、服务职工群众上出实招见实效。建立健全政治生活制度，不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理制度，为加强项目党的建设提供制度保障。
3、企业要生存、要发展，离不开一大批思想素质好、对企业忠心耿耿、对工作兢兢业业的人才的支撑。我们要坚“导师带徒”制度，充分挖掘蕴含在职工队伍中的人才优势，强化队伍中优秀骨干力量的传、帮、带作用，从人才储备和队伍有效接替出发，带动青年职工队伍素质的整体提升，引导青年职工弘扬优良传统，重塑良好形象，为实现公司稳健发展贡献青春智慧和力量。
4、结合公司的企业文化建设成果和其他项目的建设经验，我项目部要继续加大宣传力度，促进企业文化落地生根。对内，丰富职工的业余文化生活，让职工对项目有归属感，树立“爱企如家”的思想，更大的激发职工的工作热情；对外，及时更新宣传栏以及围挡喷绘，帮助树立企业的良好公众形象，提升企业的社会知名度和美誉度。
卫生院20**年工作总结
20**年以来，在各级党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的关心支持下，我院牢牢把握医疗救治和公共卫生两个重点，坚持“以病人为中心”，紧紧围绕“**、**、**、**”的服务宗旨，促进管理模式的不断转变，开创了医院可持续发展的新局面，取得了社会效益和经济效益的双丰收。下面，将工作情况简要总结如下：
一、抓管理，促进工作作风不断转变
今年以来，特别是各级党组织“不忘初心、牢记使命”主题教育和卫健主管部门“医疗乱象专项整治行动”开展以来，医院从加强管理和促进创收两个方面入手，加强了政治理论和业务技能的学习培训，完善了院内各项管理制度，明确了奖惩考核措施，广大干部职工的工作作风不断转变，积极性和主动性不断增强。
一是按照*党委和县**党组的部署要求，切实将党建作为各项工作的重中之重。通过外出学习，结合单位实际高标准建立党建阵地和可视化信息平台，为广大党员提供了学习、活动专门场所。开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育和卫健系统“健康卫士、红心向党” 活动，认真进行学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，结合实际开展了“党员联系困难患者”活动，通过*次上门座谈回访，广大党员干部切实增强了为民服务的意识和本领。党支部积极推行“量化积分、星级评定”制度，定期召开民主生活会和组织生活会，认真落实“一岗双责”的职责，狠抓党风廉政建设。按照“两学一做”常态化要求，积极开展“主题党日+”活动，“七、一”期间进行了“群众满意的的示范岗”和“优秀共产党员”评选表彰，开展了党性教育和廉政警示教育。利用学习强国、灯塔党建在线等多种形式，定期组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届三中、四中全会精神，做好学习笔记、撰写心得体会。推行日常工作中规范佩戴党徽，主动亮明身份，自觉接受群众监督。注重党员队伍发展，将政治立场坚定、工作表现优秀的同志推荐到党员队伍中，发挥模范带头作用。对工会、妇联、团委等组织进行了优化和强化，充分发挥各自在医院发展过程中的积极作用。
二是修订下发了《考勤与休假管理规定》、《进一步加强车辆管理的规定》、《进一步加强招待就餐管理的规定》、《关于群众满意度投诉的处理规定》、《院领导班子带班查岗制度》等一系列的内部管理制度，规范报批审核程序，严格奖惩考核机制，使广大干部职工能够“有章可循，按章办事”，提升了医院整体形象，确保了各项工作的顺利开展。
三是开展了优秀职工事迹展活动，将各科室工作表现突出职工的先进事迹分期分批进行公开宣传展示。先进事迹着重表现日常工作的点点滴滴，从平常的工作中表现出不平凡的事，发挥以点带面的作用，大力弘扬吃苦在前、享乐在后，一切以病人为中心的敬业精神。同时，对工作积极认真、业务能力强的年轻同志进行重点培养，通过层层选拔充实到中层管理岗位。
四是严格落实中央八项规定、“六项禁令”和纠正“四风”问题要求和各级党委、纪委的指示精神，借助市、县“漠视侵害群众利益问题专项整治工作”和卫健系统“医疗乱象专项整治行动”开展，加大工作力度，严禁工作日午间饮酒，严禁违规公款吃喝，公款送礼，违规使用公车，违规发放津贴、医务人员违规诊疗等行为。院领导班子成员以身作则，发挥模范带头作用并实行定期带班查岗制度，发现问题及时进行纠正处理。
五是明确了临床、医技和后勤保障科室的考核奖励机制并抓好督促落实，实行绩效工资制度。针对各科室、岗位、各项重点工作将任务目标进行量化和细化，采取分管院长负总责，具体任务定科室、定人的方法，一级抓一级，层层抓好工作落实，并与绩效工资挂钩，提高了医院职工的工作积极性和主动性，保证了各项工作的顺利完成。
六是完善了业务学习培训制度。借助“医联体”合作和远程诊疗系统，定期进行业务培训和交流，聘请院外专家和本院科主任讲解业务知识；举办健康知识讲座，针对在院病人和陪护家属讲解常见病、多发病的防治知识；开展了岗位练兵和技能竞赛，临床一线医护人员踊跃参与理论知识考试和现场技能操作，广大医务人员业务水平不断提高，服务能力和水平不断增强。
七是强化对村卫生室的管理力度。利用国家标准化卫生室建设项目，积极争取地方政府支持，完成了对现有卫生室的改造提升，统一配备了单位门牌、规章制度牌、被服用具、药橱药架和医疗废物收集装置等，实现了冬季清洁取暖。召开了公共卫生服务工作现场会，促进本乡镇卫生室的业务交流，充分发挥先进带后进的作用。同时，不断加强对乡村医生队伍的管理，加大业务培训和应急值班检查，切实提高服务水平。
二、抓业务，促进经济效益不断提升
通过“不忘初心、牢记使命”主题教育、“医疗乱象专项整治行动”、群众满意度测评、“五好一满意”、“微笑服务、细节服务”等一系列活动，促进了医患关系的不断改善，增强了医院发展的动力，也增加了业务创收。20**年，我院顺利通过“乡镇卫生院等级评价”第三方评审，迎接“全国基层中医药先进县”创建现场检查并取得优异成绩，其中中医师承教育获得专家组的高度赞扬，内科、外科医护团队获得患者赠送的优质服务锦旗，一人获得“临沂市药品不良反应监测工作先进个人”称号，一人获得“全市环境与职业卫生工作先进个人”称号。
今年以来，我院将强化医护质量安全作为各项工作的重中之重。结合“乡镇卫生院等级评价”工作，调整充实了医务科、感染办、护理部、药事委员会等职能科室，明确了科室职能和人员职责，制定完善了各科室医疗质量核心制度，并要求加强学习，严格按照制度要求规范操作。定期组织全员培训学习，制定了奖惩考核措施，开展了业务技能知识竞赛。护理人员加强了“三基”培训，改造升级了各科室护士站，重新配备了工作台、药橱药架、消杀器械和医疗废物收集箱。在医院感染方面，对医疗废物暂存点进行了改造提升，配备了专职管理人员，要求相关科室按照要求进行医疗废物的存放和交接；对污水池按照三格净化的标准进行了改造，安装了医院污水处理设备并定期对水质进行检测。
在医院资金非常紧张的情况下，新上了电子腹腔镜、…………..等仪器设备。新建病房160余平，并配齐配全了呼叫、供氧、取暖、空调、用水等设施，开设门诊输液大厅，优化诊疗服务流程和应急救援通道，进一步提高了我院的服务能力和水平。多次到沂水、费县等地及县内医疗单位参观学习，进一步解放思想、拓宽思路，找准了下一步的发展目标。继续加大与上级医院的人员和业务交流，并与**医院和市中心医院签订了“医联体”合作协议，与省远程医学会诊中心建立了合作关系，逐步增加中医适宜技术和康复理疗项目开展，不断满足广大患者的就医需求。
1-12月份，共接诊门诊人次****人次，住院人次****人次，医院业务总收入****万元，比去年同期增长**%，并实现了收支平衡。全年医院药占比***%，耗占比**%，均控制在比较合理区间。同时，多方筹措，克服困难，落实了前几次的职工增资任务，调整了职工保险的缴纳基数和比例。住房公积金实行按月缴纳，职工保险按标准缴纳到位，并对具有岗位执业资格的临时聘用人员落实了养老保险待遇。按照工作岗位和工作量，对有关科室和人员绩效工资进行了调整，充分发挥绩效工资的杠杆调节作用；同时，结合监管部门要求，调整完善了收费计费项目和标准，医院经济环境和发展环境不断优化。
三、抓服务，促进社会效益不断提高
今年以来，我院加大了公共卫生服务工作力度，调整优化了办公场所，充实了工作人员，完善了奖惩考核制度，加大了村卫生室资金拨付额度。截止到目前，全镇居民建立健康档案*** 份，建档率达到**%，其中电子档案****份，健康档案动态使用率**%，累计新建档案 ***份。孕产妇系统管理人数***人，健康管理率***%，均已接受***次及以上产前访视，产后***天内访视***人，访视率***%。全镇共管理0-6岁儿童***人，健康管理率***%，全部达到标准要求。投入**万元，完成了预防接种门诊信息化建设，儿童基础免疫和加强免疫疫苗接种率均达到***%以上，其中单苗全程接种率均在***%以上。居民健康教育,发放宣传材料***万余份,发放健康教育资料***种，设置健康教育宣传栏***块，举办健康教育知识讲座***次，受教育***人次，全镇广大居民健康意识和健康水平不断提高。
其它方面，财务、人事、党建、综治维稳、安全生产、环保、大气污染防治、招才引智、基础设施建设等工作，在以往工作的基础上，继续稳步推进，取得了较好成绩，为各项业务工作的开展奠定了坚实基础。
四、20**年工作计划
总之，20**年我院虽然取得了一定成绩，但是离领导和群众的要求还有差距，主要表现在：思想解放不够，发展思路不够宽；医疗服务水平有待提高；公共卫生服务个别环节不到位；健康扶贫政策落实与群众期待还有距离等。20**年，我们将以更加昂扬向上的精神风貌，更加奋发有为的工作作风，积极进取，开拓创新，更好的服务于辖区群众，为保障广大群众身体健康做出更大贡献。并重点抓好以下几项工作：
一是借力“不忘初心、牢记使命”主题教育及“医疗乱象专项整治”、“漠视侵害群众利益问题专项整治”等活动的持续开展，不断完善院内各项管理制度，促进工作作风进一步转变，形成“风清气正、积极向上、奋发有为、比拼赶超”的良好氛围。
二是是加强与上级医院的交流合作，重点是市人民医院、市中心医院的医联体合作和省立医院远程会诊系统，加强外派进修和院内培训，不断强化对业务知识的学习，提高职工的业务素质和服务能力。
三是结合自身实际，通过充分考察论证，更新配置一批急需仪器设备，重点是******等，持续加大软硬件设施投入，提升医院诊疗水平。
四是突出专科特色建设，在重点开拓腔镜手术的基础上，加强******等科室建设，加大人员培训和设备投入，进一步拓宽服务范围，优化服务结构。
五是做好医养结合文章，争取当地政府支持，搞好与养老机构的合作，签订合作协议、设立专门病区，开通绿色通道，推行服务新模式，探讨养老医疗一体服务。
六是持续发挥“乡镇卫生院等级评价”作用，严格落实医疗救治核心制度，强化医护质量管理，完善职能科室设置，改善服务态度，避免医患纠纷，不断提升医院服务能力和水平，提高群众满意度和认可度。
七是加大对村卫生室管理力度，落实国家60岁以上乡医离岗的有关政策，精简优化乡医队伍，加强业务培训和日常巡查，开展重点服务工作现场会，提高服务能力和水平，切实解决基层群众的就医需求。
20＊＊年上半年安全稳定工作总结
光阴似箭，岁月如梭，20＊＊年已过去半年，在集团公司的领导和相关部门指导与关心下，在公司全体员工的积极配合下，圆满的完成了各项安全生产任务，现将上半年安全工作总结如下：
一、精心组织，健全组织机构
公司领导高度重视，加强领导，明确责任，全面落实＊＊公司安全生产工作，提升安全生产保障能力，结合公司工作实际，成立了以公司执行董事＊＊为组长的“安全生产工作领导小组”。公司安全生产工作具体由＊＊部负责，各部门负责人分工负责，建立健全监督、监管体系，明确了责任。做到安全管理“三个必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）。认真执行安全生产“五落实、五到位”；一是必须落实“党政同责”要求，公司执行董事、党支部书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；二是必须落实安全生产“一把手负总责”和“一岗双责”，领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；三是必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产领导小组，由主要负责人担任组长；四是必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强专业安全管理人员；五是必须落实安全生产报告制度，定期向主管部门或集团公司相关领导报告安全生产情况。必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。让广大职工进一步从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕，融汇到日常安全生产工作中，在全公司范围内形成人人关心安全、安全关系人人的良好氛围。
二、多样化宣传教育
公司根据实际情况组织了全方位的人员安全教育培训活动，利用板报、横幅、标语、警示牌、安全教育视频和学习安全法律法规等方式大力宣传安全知识。开展安全知识以会代训，召开**部周前会，宣讲安全生产法律法规、制度和应急预案，全面提高员工的安全素质。对＊＊集团印发的关于安全生产的文件，认真组织大力宣传和贯彻落实。“安全生产月”活动期间，在活动中，公司悬挂“科学发展、安全发展”主题的横幅标语，并组织全面的安全检查并及时整改隐患。
三、安全工作措施
20＊＊年开年来，＊＊公司的征收拆迁工作进入扫尾阶段，工作重心以征收拆迁安全信访稳定作为大事要事来抓，多次开展安全信访稳定的大排查大整治工作，使排查维护安全稳定工作常态化，同时进一步加大全体职工安全教育工作力度，安全意识深入人心，进一步做好拆迁区域的用电、用气、防盗和防火等工作，疏导、劝阻外来拾荒人员私自进入拆迁区域，确保单位和个人人身财产等各方面不发生一起安全事故。公司征收拆迁信访事件出现1起，即租赁户＊＊公司租赁合同到期提出种种无理要求拒不搬离，上访至集团公司和国资委的事件。在集团领导多方协调下，＊＊公司于＊＊日彻底搬空，但至今未与我司办理退租手续。
年初在公司领导的指导下制定了各项安全制度、健全了安全领导机构，明确了安全职责，确立了“一岗双责”制，与各部门员工签订了《20＊＊年安全生产目标责任分解书》，让人人有“安全指标”，“一岗双责”落到实处。1—6月举行了4次安全会议精神职工大会传达培训学习，组织部门安全培训会议8次，累计人数达110人次，加强了员工的安全忧患意识，制定各种应急预案10项，组织安保人员进行安全检查6次、专项安全检查6次，查出的隐患能整改的都及时进行了整改，消除安全隐患，整改隐患3处。
总之，在集团公司的领导下，我公司在20＊＊年上半年里未发生任何安全生产事故，圆满的完成了公司《安全生产责任书》里的相关任务指标。当然我们工作也有很多不足之处，下半年工作中，通过自身的努力，把公司的安全生产稳定工作做的更出色，年终圆满完成全年各项生产任务。
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