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XX镇丰收节总结报告
一：活动背景
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，“庆祝丰收、弘扬文化、振兴乡村”为宗旨，按照务实、开放、共享、简约的要求，充分发挥农民主体作用，突出XX镇民俗特色，在镇域打造一个农民丰收节活动点，开展农民喜闻乐见的活动，弘扬悠久厚重的农耕文化，展示农村改革发展的巨大成就，激发全镇农民的积极性、参与性、创造性，为脱贫攻坚、实施乡村振兴战略、加快推进农业农村现代化发展提供不竭动力。
二：活动亮点和成效
2019年10月26日，本镇在XX镇文化广场举办了以“山灵水韵原生态，五谷丰登在XX”为主题的XX市2019 年“中国农民丰收节”暨生态农业博览会系列活动XX镇分会场。本次活动我单位高度重视，按照总体方案的要求，结合我单位各个部门职能与工作实际，制定周密、具体、操作性强的工作方案。将责任落实到人，任务落实到位。各责任部门对所牵头的活动任务负总责，强化责任意识和保障措施，确保活动过程中不发生意外和事故。
（一）活动前期预热阶段
1.通过两期微信公众号推文进行活动预热，第一期推文先是以介绍XX镇当地特色作引子，在XX地区让人们知道和了解XX镇的魅力，并同时为第二期宣传XX镇丰收节推文作铺垫；第二期推文则是侧重以介绍丰收节活动内容为主，吸引广大群众参与到XX镇丰收节来。
2.在XX镇各个村落间，通过宣传车播放广播对群众进行活动告知，吸引本镇群众活动当天前往现场，进一步增加活动人流量。
（二）活动现场
1.活动现场非常火爆，吸引了千余名游客前来参加。此次活动共开展了舞龙舞狮入场仪式展演，武术、广场舞、腰鼓、歌舞等表演节目，其中，农特产品介绍环节，由穿着农家服装的小朋友负责将XX镇出名的农特产品在舞台上展出，吸引了游客的目光。节目最后，还进行了剥板栗和红豆杉采摘比赛，将现场氛围再次推向高潮。
2.活动现场精心谋划的各项主题活动深受广大群众喜爱
现场节目表演：
暖场由XX村醒狮舞龙和XX村青狮表演，通过表演让群众更直观的感受XX镇的传统民俗文化，从而达到宣扬XX镇民俗文化的效果。
腰鼓表演展现出了农民丰收的喜庆，在一片欢腾的鼓声中将丰收节开幕式推向序幕。
XX镇优质农特产品展示秀，展现了XX镇物阜民丰，良田沃野，瓜果飘香，鱼米共欢，五谷满仓。
朗诵《莲》，《万爱千恩》歌舞表演，《歌唱祖国，庆丰收》舞蹈表演更是赢得了现场观众的阵阵掌声。
剥板栗比赛有趣又好玩，现场“农味”十足，妙趣横生。
3.活动现场的农产品同样也吸引了许多游客的目光，
农特产品展示：
三：存在问题以及意见
（一）组织协调有待进一步提高。前期时间准备不充足，活动安排上不够周密细致，工作措施上考虑不够周全等等，在一定程度上造成了工作开展不协调。
（二）接待工作仍需进一步加强。由于我镇的接待设施不足、礼仪培训不到位、统筹安排不够等原因，在接待方面还不能做到贴心服务、细致服务。
（三）由于天气因素，造成部分活动的开展不顺畅。
XX领导班子总结报告
2019年，XXXXX班子在XXX和XXX政府的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神，住房公积金缴存覆盖面进一步扩大，资金管理运行更加稳健安全，“最多跑一次”改革持续深化，服务水平不断提升，在全体职工的共同努力下，圆满地完成了各项目标任务。
一、加强班子队伍建设， 武装思想守初心
班子高度重视思想政治建设，把理论学习作为加强党的思想和作风建设的重要任务和重要途径，坚持率先垂范带头学。
（一）强化理论学习。年初制定《2019年党组中心组和党员干部政治理论学习计划》，坚持党组理论中心组学习制度，全年学习12次。坚持党员领导干部讲党课制度，班子成员带头学党章党规党纪，采取线上线下集中自学，利用学习强国、OA学习区、班子成员讲党课等多种方式开展学习，坚持开展会前“纪律学习十分钟”。
(二)贯彻执行民主集中制。修订完善了《XX党组议事规则》，凡属重大决策坚持提交党组会议集体研究讨论。严格落实民主集中制，执行一把手“五不直接分管”和单位“三重一大”事项和其他重要工作集体决策制度。
（三）强化意识形态工作。建立意识形态领导小组，明确网络意识形态评论员，专题研究意识形态工作。认真贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
（四）扎实“不忘初心、牢记使命”主题教育。
制定“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案，建立领导小组。领导班子分期参加县委党校培训班学习3天，召开集中专题读书会4次，党组理论中心组读书会6次。通过集中学、自学等形式，列出专题，开展学习交流，深入学习跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示精神。持续深入调研，破解群众关心的热点难点问题，提升群众获得感。把检视问题贯穿始终，列出问题，拿出整改措施，立行立改。广泛听取意见建议，查找工作中存在的问题短板。
二、心系群众安居梦，履职尽责担使命
（一）住房公积金各项业务稳中有进。
1、1- 11月份住房公积金归集XX亿元，归集到位率XX%，完成年度任务的XX%，截至11月底归集余额达XX亿元
2、1-11月份住房消费额XX亿元。其中提取住房公积金XXX人次，提取金额XX亿元，提取占归集比例XX%。
3、1- 11月份受理公积金贷款XX笔，金额XX亿元。发放贷款XX笔,金额XX亿元。
4、截至11月底住房公积金贷款继续保持零逾期。
5、1- 11月份业务收入XX万元，增值收益达XX万元。上交财政廉租住房建设补充资金XX万元。
（二）全力推进制度扩面。将住房公积金扩面工作做为重中之重，多措并举，全力推进。1- 11月份，新增住房公积金缴存单位XX个，新增缴存职工XX人，当年实缴净增人数XX人,实缴人数XX人。完成年度任务的XX%。一是充分运用统计数据，对全县规上企业进行比对排摸，掌握可能落实的建缴人数。对重点企业名单进行调查，掌握存在扩面可能的单位。二是明确12类扩面工作核心对象和确定40家重点扩面单位。拟定扩面工作实施方案，将扩面任务分解到各科室和管理站。三是建立2个扩面工作组，由分中心班子成员分别担任组长，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务科室全力抓，全体人员共同干的工作格局。四是结合“三服务”活动安排，对确定的40家重点扩面企业开展走访调研服务活动，宣传住房公积金政策，帮助企业落实住房公积金建制任务，制定“一企一策”方案。五是政府发文把2019 年扩面任务分解到乡镇（街道）。分中心领导与各部门的对接联系，共推扩面。六是落实工商已登记未建缴单位的建缴动员工作，督促未建缴单位落实住房公积金建缴工作。截至11月底，发出催缴告知书和宣传资料4369份。七是将扩面任务分解到各协办银行，召开协办银行扩面工作会议，最大限度调动协办银行参与扩面的积极性。
（三）着力风险防控。一是抓好重要抵押物制度落实，加强抵押物管理，1 -11月份落实抵押物预告转他项抵押XX户，截至11月底未办理XX户，在贷抵押物预告转他项未办理率XX%。二是实施贷款“面谈前置”机制，层层把好审核关。三是继续对“期房”贷款实行担保金监管制度，1- 11月份增加保证金XX万元，截至11月底保证金余额为XX万元。四是通过短信、电话催收和上门催收等方式，落实贷款逾期催收制度，严格控制贷款逾期率。五是落实分中心兼职审计稽核人员。认真做好审计整改工作，对存在的问题逐个进行分析，制定整改措施，并认真组织实施,切实加以整改。
（四）切实提升群众满意度。
1、 全力提升服务水平。一是完善《一次性告知》等3项服务制度，深化六大服务承诺。坚持开展每周例会制度和文明礼仪培训。持之以恒开展服务明星评选活动，不断提高群众满意度。二是定期组织集中业务学习，开展岗位技能比赛，全面提升业务人员信息化应用能力和业务知识水平。在网上业务技能考核中全年平均优秀率达94.6%。三是积极参加“全国文明单位”创建申报工作，努力营造创建新氛围。积极参与“慈善一日捐”、“文明交通志愿服务”等活动。
2、全力扩大“公转商”贴息办理工作。一是召开协办银行“公转商”推进会，及时与协办银行沟通协调,督促协办银行早放款多收件。二是引导符合条件的职工办理“公转商”贴息贷款。三是牵线房开公司和银行，银行早放款，房开早回款，实现双赢，共推公转商。四是积极开展公转商贷款分流。实行公积金贷款按资金计划预约受理措施，有效解决了贷款资金严重紧张问题。
3、全力推进网厅业务。一是深化住房公积金“最多跑一次 ”改革工作，“跑一次”是底线，“不用跑”是目标。二是积极推广网上业务办理，在办事大厅设立网厅业务服务专区和展示平台。三是到各缴存单位宣传推广网上办事大厅，协助客户安装住房公积金手机客户端，提高知晓率和办理率。四是以机关事业单位基数调整为契机，动员宣传，推进机关事业单位网厅全覆盖。
4、大力推进“就近办”。与农商银行签订“公积金＋金融”协议，开展“公积金+金融”综合服务工作，推进就近办服务办新模式。22个网点均可正式办理。业务人员梳理业务事项，对网点人员进行集中培训，详细讲解业务操作。目前住房公积金民生事项在乡镇（街道）便民服务中心，也全面完成。
5、全力落实专网整合工作。根据省厅《住房专网整合总体建设方案》和《XX市住房公积专网整合实施方案》要求，分中心在10月底前完成了公积金专网整合工作。
三、聚精会神抓党建，全面从严治党迈出新步伐
党组将党建工作与住房公积金工作一起计划、安排、部署、督查，始终强化全面从严治党主体责任，推动党建主体责任各项工作任务落到实处。
（一）强化党的建设。党组与党支部签订党建工作责任书，坚持“四个引领”，压实机关党建主体责任，全面加强党的建设，切实以党建引领助推重点难点和中心工作落实。强化“一切工作到支部”的鲜明导向，深化开展“四化”党支部建设提升工程，深入开展每月主题党日活动。
（二）深化全面从严治党主体责任。一是年初专题部署全面从严治党有关工作，制定《党组2019年落实全面从严治党主体责任暨清廉机关建设工作要点》。党组与各科室（站）负责人签订主体责任书和年度重点目标任务书，明确各科室（站）主要责任和主要工作任务。二是认真执行“三书两报告”，督促班子成员落实“一岗双责”，加强对科室人员的监督检查。三是定期召开党风廉政建设专题会议，专题研究部署全面从严治党工作情况。四是坚持开展廉政谈心谈话，认真落实廉政谈话制度，开展廉政谈话、谈心活动。五是积极参加《宪法》《监察法》宣传教育专题展览，认真开展“510思廉日”活动和警示教育月活动。
（三）健全完善惩防体系建设。一是深化廉政风险防控机制建设，更新个人廉政风险防控点。二是严格执行考勤和劳动纪律制度，规范工作行为。三是严格执行“三公”制度。加强接待经费管理，规范接待标准，做到公开透明，规范有序。四是规范资金管理，开展资金竞争性存放，防范资金管理廉政风险。分别于今年4月22日和12月17日开展增值收益存款竞争性存放。
（五）持之以恒抓作风建设。严格落实中央八项规定，省委“六条禁令”等作风建设有关规定。切实抓好办事大厅服务规范工作，强化日常监督检查，完善服务制度。在办事窗口设置工作人员亮相牌、投诉箱主动接受广大群众和社会各界人士监督，突出抓好群众来信来访和信访投诉件查处工作。进一步畅通信访投诉渠道，及时处理信访投诉件，及时掌握和解决存在问题。积极参加机关中层科室作风效能建设双评议活动，分中心业务科严格按照“全面参与、公开评议、客观公正、以评促改、以评促廉”原则，提升窗口办事效率，优化服务质量，持续强化作风建设。
回顾一年来的工作，我们取得了一些成绩，同时我们也十分清醒地认识到，我们的工作与上级领导的要求、与广大人民群众的期望还存在一定差距。比如，制度扩面工作还需推进，资金管理规范化水平还需提高，协定存款管理有待规范，服务群众的方式方法还需完善等，需要在下一步的工作中切实加以解决。2020年，我们将紧紧围绕市中心工作重点，一手抓业务，一手抓服务，开拓创新，奋力前行，在新征程中有新作为。
风控系统找疑点 入库筛查寻突破
——xxxx公司评估案例报告
一、案例介绍
1、企业基本情况
xxxx
2、评估选案情况
根据市局风险管理系统提示，该公司2014年营业税税基与企业所得税汇算清缴收入总额相差较大，存在少计收入的风险，具体数据如下图所示：
年度
营业税入库数
反推营业税税基
企业所得税汇算清缴收入数
差额
3、评估疑点
根据风控系统提示，税收管理员对该企业汇缴数据中企业所得税入库情况进行核查，显示该企业2014年该企业为盈利，并享受小型微利企业税收优惠，汇算清缴入库税款元，全年共入库税款元。营业税入库税基与汇缴收入差额元，企业未计入收入，存在少缴纳企业所得税的疑点，同时可能存在不再享受小微优惠的疑点。
二、评估处理
1、案头分析情况
通过“金三系统”查询该企业入库信息，发现入库在河北地税的营业税与风控系统差异较大，联系到该企业经营范围有建筑安装项目，我所初步认定该企业存在在外区代开发票缴纳营业税问题。因受限于“金三系统”查询权限，税收管理员利用老系统“管理员平台”中的数据进行筛查，发现该企业2014年度多次在和平地税代开发票，缴纳营业税，同时按照2%预缴部分企业所得税，代开发票收入数与风控系统差额完全吻合。
2、税务约谈情况
针对以上疑点和案头审核梳理情况，税收管理员对企业发出了约谈通知书，要求企业对纳税疑点问题进行解释说明。约谈过程中，企业财务人员对税收管理员提出的疑点反馈如下：
（1）企业承认对税法掌握不够深入，认为代开发票流转税和所得税都已经缴纳，不需要再计入企业所得税收入总额中，没有意识到企业所得税预征2%还需要汇算清缴进行调整，存在未如实申报的问题。
（2）由于对代开发票缴税理解错误，收入未计的同时，与之对应的成本费用也为列入当年的成本费用中，进行纳税调整时，收入成本需要同时进行归集，计算应纳税所得额。
（3）该企业存在一个特殊情况，该企业与2016年进行股权转让，新股东完全从老股东买下该公司，包括法人也进行了变更，以前的账簿已经丢失，无法正常核算。
3.处理结果
在进行税收约谈后，面对这种特殊情况，我所第一时间请示税管科和评估科，积极协商评估处理相关问题。根据评估核查情况，该企业存在少计收入的问题，需要进行汇算清缴修正申报，重新申报收入总额，同时重新申报成本总额。针对企业账簿保存丢失的情况，根据《税收征管法》第 条对其进行罚款，然后根据企业所得税核定征收管理办法，按照企业所属行业进行核定应税所得率，按照收入总额计算出应纳税额，减去企业已缴税额进行补税，并按规定加征滞纳金。
三、评估启示
1、征管理念得到了转变。
纳税评估是税源管理的重要方法，也是税收征管由“管理型”向“服务型”转变的重要途径，是税收征管工作一次“质的飞跃”。随着评估工作的开展，全所上下对此有了深刻的认识，一致认为用纳税评估的方法监控税源，符合现代化管理的理念，也符合科学发展观与和谐社会发展的大方向。
2、为税法宣传指明了方向。
评估过程中发现的一些问题，很多都是企业财务对税法理解不到位所致。加强税法宣传力度，提高纳税人纳税意识，降低税务管理的难度。通过税法宣传，使纳税人了解税法，知道如何纳税，哪些情况应纳税，逐步提高他们的纳税意识，使他们的积极主动地进行纳税申报。
3、纳税评估必须以信息化为依托。
开展纳税评估的前提和依据是纳税人的申报、纳税和经营等相关信息。因而，采集的税收信息必须具有全面性、时效性，并能形成可利用的数据库，以保证评估人员在大量的数据中筛选出有用的信息，用以实施有效管理。要达到这个目的，必须借助于现代化的信息处理手段，而纳税评估的工作着力点将通过计算机软件应用，综合利用征收、管理、稽查各环节中同一、同类纳税人的信息，评价和核实纳税人履行纳税义务的真实性和准确性。我所组织的这次评估，就充分运用新“金税三期”和老“管理员平台”中纳税人的申报纳税、发票、汇算清缴等信息，显示出了征管信息化的作用。
xx地税管理x所
xx年上半年xx党支部党员思想状况分析报告
为了深入了解xx党支部党员的思想政治状况，进一步全面提高党员的思想政治素质和业务素质，全面了解和掌握支部党员队伍的真实思想状况，上半年xx党支部对全体党员的思想政治状况进行了调查。现将支部党员的思想状况分析报告如下： 一、xx党支部基本情况 党支部现有党员x名，全部为正式党员。
二、xx党支部思想状况总体分析 通过思想分析，xx党支部党员干部都能树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。政治站位和思想素质方面符合中国共产党员的标准，党员没有出现违法、违纪现象。具体表现在以下几个方面：
一是政治合格。旗帜鲜明，立场坚定，面对目前纷杂的国际国内形式，能够坚定理想信念，始终拥护党中央的各项决策部署，始终与党中央保持一致。
二是思想进步。注重平时学习，加强自身修养，支部党员的学习强国积分都排在单位前列，能够正确的运用学习强国中的思路及理论武装自己的头脑，能够认真学习习近平新时达中国特色社会主义思想性，具有较好的思想政治素质，对党忠诚，对中国特色社会主义满怀希望和信仰。
三是爱岗敬业。支部党员未出现消极怠工的现象，也未出现出工不出力的现象，每一位党员同志都能鼓足干劲，信心满满，对领导交办的工作下足120%的力，不仅能做，而且做得好。
四是表现突出。每一名党员都是一面旗帜，都能独当一面，挑起支部的日常工作，会查、真查、想查、敢查，想干事、能干事、干成事蔚然成风，每一名党员同志都崇尚知识，热爱学习，巩固自身业务知识能力，并使之成为xx党支部的一项优良品质。
三、党员队伍存在的主要问题和薄弱环节
党员队伍当前的思想主流虽然是好的，但仍然存在着与当前改革和发展不相适应的现象，与上级的标准和要求不相符合的问题。主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习在时间上有时紧时松的现象，在内容上有针对性不够强的现象，在实施上有重计划安排、轻质量监督的现象。二是党员在开展批评与自我批评上还存在着薄弱环节，“批评自己谈感想，批评别人提希望”的现象还带有一定的普遍性。三是党的组织生活方法单一、形式死板的现象需要改进和创新，组织生活质量的指导检查需要加强和提高，党员教育管理的有效性和针对性需要对策和招法。
四、加强党员队伍思想建设的几项措施
1.规范活动场所。
2.常抓理论学习。支部结合中心工作实际制定相应的学习制度和学习内容，重点学习党的理论和党的路线、方针、政策。同时，不断创新学习方法，丰富学习形式。通过学习，全体党员统一思想，提高认识，转变观念，明确宗旨，坚定信念，自觉地抵制各种不正之风，立足岗位，结合实际，分清形势，服从大局，为xx工作的改革与发展奠定思想基础。
3.狠抓制度建设。在组织生活制度、“三会一课”制度、党内民主生活会制度、民主评议党员制度、党费收缴制度同时，进一步健全和完善相关管理规定，全体党员均能积极参加党的各项组织活动，按时缴纳党费，树立良好的组织观念。通过一年来的工作，支部党员党性修养增强了，整个党支部出现了一种积极向上的精神风貌，大大推动了单位的各项工作。
4.潜移默化的影响。加强“两学一做”学习教育活动并积极开展政治理论学习，使党员干部思想产生潜移默化的影响，更加坚信党的基本路线的正确。
针对党员队伍当前的思想状况和存在的主要问题，2019下半年，支部将继续完善教育、管理、监督三位一体的工作机制，全面推进党员队伍建设。
XX学院综合治理与平安创建考核总结报告
学校2010年4月首批被命名为“江苏省平安校园”，2013年市平安校园示范校挂牌以来，我们时刻以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“安全重于一切，稳定压倒一切”的思想和“安全第一，预防为主”的观念，不断巩固平安校园创建成果，以平安校园建设为主线，坚持宣传教育与规范管理相结合，制度建设与队伍建设相结合，落实责任与考核奖惩相结合，教书育人与安全育人相结合的原则，构建全员参与、全面防范的长效管理体制和快捷、高效的应急处置机制，确保学校安全稳定和谐。多年来，学院的治安案件和刑事案件发案率低，得到上级机关的肯定。
一、工作成果
我校以“迎新”和“搬迁新校区”为契机，对全校安保人员培训，强抓安全管理，以稳定和谐的校园环境为师生护航，新校区顺利搬迁，学校安全管理逐步精细化、规范化、系统化、常态化、长效化和科学化，以“市平安校园示范校”要求，较好实现安全工作“六好”目标，即基层基础工作好，安保责任落实好，安保队伍配备好，隐患排查整治好，安全管控防范好，安全机制完善好。工作中未有“江苏省平安校园”创建要求不得发生的情形，实现“七无”目标，深化巩固了一个安全、文明、健康、稳定、和谐的校园。
二、工作举措和成效：
围绕升本中心工作，以平安校园建设为主线，完善基础条件建设完备工作体系；以“阳光安全育人”亮点，实现学校安全工作的有序推进。
（一）完备基础条件建设，夯实安全工作基础
1.加强组织领导建设，实行一岗双责
我校调整了校园综合治理委员会，根据各单位职责分工，委员会下设办公室和维护稳定和学生安全、治安保卫和交通安全、消防安全、安全生产和食品安全、网络安全、实践教学安全、校舍安全、公共卫生安全、外事安全、人民调解工作组、心理健康教育等十一个专项工作组。学校党政负责人作为学校安全工作的第一责任人，形成了完善的组织机构和网络。每年校园综合治理委员会与各单位主要负责人签订校园综合治理暨消防安全责任书，明确各单位负责人的安全职责以及考核机制，促使各单位加强安全工作管理，全面提升学校的安全管理水平。
2.加强制度预案建设，实现常态管理
建章立制作为我校工作的首要大事，我们一是系统地制订和完善了安全管理制度；二是完善各类安全管理的台帐资料。已实现常态管理。制度与台帐的齐全，多次检查中获好评。安全类的制度正根据本科办学的需要和部分设施移交情况在有序的修订和完善，将为学校的安全、和谐发展提供制度上的保障。
3.加强管理队伍建设，提高管理水平
经过对全校安保人员培训，我们锻炼了一支“政治素质好、业务能力强”的专职安全保卫管理队伍和打造了一支“政治坚定、作风过硬、结构合理、业务精良、保障有力”的学校保安队伍。对志愿者进行安全教育和知识竞赛培训，加强了“师生护校队，安全信息员、义务消防队”等群众性安全保卫队伍建设。
4.加强基础条件建设，构建保障平台
我校现有高起点、高标准监控、周界报警和巡更系统各一套，实现全校重点部位、重要场所、主要路口监控、报警、巡查全覆盖。技防和物防得到加强，通过监控设施，我院在多年的安全工作中破获多起宿舍盗窃案件，起到了一定的威慑作用。
（二）完善基础体系建设，全面提高防范水平
1.构建维稳工作体系，确保校园稳定
我校按照上级的相关布置，建立全校维稳工作联系制度，做好敏感时期、重大节日的学校安保工作。通过正面教育与暗中排查相结合、外松内紧与严防死守相结合的方式，确保几个重大敏感时期，特别是钓鱼岛事件、国家公祭日期间我校政治稳定，学校教学秩序正常，师生生活秩序井然，未发生安全责任事故。
2.构建治安防范体系，实行多防联动
我校进一步加强治安防范管理，坚持两手抓，一手抓防范、一手抓打击，两手并重。采取“人防、技防、物防、制度防”等多种防范措施，加强防范工作；对已经发生的治安事件、案件坚决查处和打击，绝不姑息，防范方面：一是通过多做途径，开展法律法规、治安防范知识宣传教育，提高全体师生法律意识和安全防范意识。二是积极推进新校区校门建设，加强校门管理，老校区严格执行《校门管理规定》和人员来访、会客、车辆、物品出入登记制度，把好入口关。三是与辖区公安派出所合作建立“校园110”值班室，全天候值班，及时发现、处置学校治安情况。四是加强校内暂住人口管理，明确主管单位及其管理责任，凡不符合规定的责令限期迁出学校。五是积极协助上级有关部门，对学校周边场所进行清理整顿，确保环境整洁、秩序井然。六是积极预防宗教渗透、传销、法轮功、藏独等非法组织进校园。
3.构建消防安全体系，筑牢防火屏障
坚持“防消结合”方针，巩固消防安全“四个能力建设”创建成果，创建“消防安全教育示范学校”，认真开展“高层建筑打危除患”、“清剿火患”等专项行动，落实“五抓五管”，筑牢校园“防火墙”。通过抓责任、管计划；抓制度、管设施；抓培训、管素质；抓演练、管疏散；抓检查、管整改等一系列措施，确保校园消防安全。
4.构建食品安全体系，确保饮食卫生
新老校区食堂积极参与省高校“文明食堂”、“文明宿舍”创建。按照省高校“文明食堂”创建标准，一是加强教师、学生食堂食品卫生安全管理，严格把好进货、操作、存放、销售关。二是强化炊管人员管理，严格执行炊管人员体检制度，严防传染病的发生。三是严格灭蝇灭鼠药物的管理，防止发生意外中毒事故。老校区食堂连续6年被市卫生监督所评为“A级”食堂，我校已经通过了省高校“文明食堂”验收。
5.构建交通安全体系，严防事故发生
对济川校区认真调研、合理设置停车场，划设停车位，花大力气和时间，禁止机动车和非机动车乱停乱放。主要措施一是各校区校门口合理设置交通标志，上下班高峰时期实行分流，确保校门畅通。二是校园内复杂、危险路段设置减速垄和反光镜等防护措施。三是对教职工汽车进行登记管理，发放校内通行证，并对驾车人进行安全教育。四是协同办公室加强校车和校车驾驶员管理，建立车辆保养、维护记录，严防交通安全事故发生。
6.构建网络安全体系，打造健康网络
为提高校园网络管理水平，搬进济川校区，新建高清校园网安全管理系统2015年1月交付使用。与老校区网络机房对春晖、迎春、泰兴三校区统一网络出口，更新了校园网安全管理软件，提高了网络管理水平。学校网管中心有专门人员对校内各种网络资源进行监控，发现问题及时处理。为全校师生打造了高清数字化的安全绿色健康的网络环境。
7.构建校外联系体系，加强周边整治
针对我校周边环境现状，上报市校园综合治理委员会我校周边情况，积极联系城管部门对周边的流动摊贩进行管理。
（三）打造“阳光安全教育”亮点，形成安全育人品牌特色
我校开展了“阳光教育行动”，以“阳光管理工程”为管理体系，以“阳光教师工程”、“阳光学子工程”为培养体系，以“阳光校园文化工程”为校园文化体系，以“阳光展翅工程”为就业创业体系。从正面开展一系列教育行动和工程，引导学生积极向上，拓展育人新领域，实现了管理育人、教书育人、服务育人、安全育人目的。
1．开展学生安全教育，提高学生遵纪守法安全防范意识。
（1）统一安全教育教材。我校以江苏省教育厅编印的《大学生安全知识教育读本》、《大学生安全知识必读》为安全教育教材，由班主任、辅导员组织学生学习；保卫处根据学生的特点编制了“安全教育视频”教材，通过形象化的手段、丰富的案例教育来提高学生的法律意识和安全意识。积极组织参加省教育厅组织的大学生安全知识竞赛。
（2）通过普法宣传月, 开展安全主题班会、珍惜生命、学习宪法讲座等系列活动的法治教育。保卫处、学工处、宣传部、团委、各学院定期开展法制和安全教育主题日、主题月活动。“5.12防灾减震日、119消防日、122交通安全日、12.4法制宣传日、12.11公祭日”。
2.开展心理健康教育，提高学生心理危机自我调适能力。
发挥我校心理咨询中心专业优势和心理危机干预功能，建立学生心理档案，开展校本心理咨询，通过“阳光小屋”、“阳光集场”采取“一对一”方式治疗心理疾病，积极消除由潜在的心理危机而引发的安全隐患。二是为构建平安和谐社会提供校外心理咨询服务。
建立了“特殊学生”档案，重点关注那些心理脆弱、行为偏激、学习很差、家庭困难、网游成瘾的“特殊学生”群体。以真诚的教育、温暖的关心、热情的帮助，感化、转化“特殊学生”，确保了学生安全稳定。
3.开展演练志愿活动，提高学生安全防范技能和服务社会能力。
《教育部关于提高高等教育质量的若干意见》中明确指出要强化实践育人环节，广泛开展社会调查、生产劳动、志愿服务等社会实践活动。学校成立了志愿消防队，开展灭火实战训练，培训学生灭火方法、灭火器使用方法、如何扑灭初起火灾、如何报火警等；开展应急疏散演练，锻炼学生如何辨别危险场所，如何在火场逃生、自救互救。成立了校红十字会，开展应急救护训练。组织学生自愿消防队，进社区开展社会服务活动。
多年来，经全校师生共同努力，学校和谐、安全、稳定，没有发生《江苏省教育系统突发公共事件应急预案》所指Ⅲ级以上责任事件和重大治安案件。学校先后获得“江苏省安全文明校园”、“江苏省平安校园”、“江苏省和谐校园”、市级“学法用法先进集体”、“综合治理和平安创建工作先进集体”、“消防工作先进集体”等荣誉称号。
三、未来的工作打算：
随着学校办学层次的提升，我们将按照本科条件标准，立足，面向苏中、苏北，辐射全省，培养地方支柱产业需要的应用型人，将重点做好二个方面的工作。
（一）进一步加强学习和调研，建立健全与本科教育相适应的安全管理工作体制和安全模式。
新校区既是我校的主校区，也是大学城的中心共享区，校区开放，人员交流频繁，安障设施未交付使用，存在诸多安全隐患，对安全保卫管理工作带来新任务新课题。我们将学习探索与本科教育相适应、符合新校区安全管理工作体制和模式，保障学校安全稳定。
（二）创新安全教育新思路，探索安全教育新形式。
紧密围绕学校人才培养目标，系统开展阳光安全教育行动，推进安全教育进课堂、进头脑，形成系统的安全教育新机制、新体系，全面提高大学生安全意识和防范应对能力。
结尾：非常感谢大家阅读《XX分析总结报告》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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