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编辑培训的总结

作者:2022-07-03 10:11:350

编辑培训的总结1


从2003年在《阴山学刊》工作至今,我始终认为优秀的文科编辑应该在编辑学、社会科学、本专业三方面齐头并进,实现学术编辑的最佳知识结构。同时,编辑最大的工作就是“服务育人”,对审稿人、作者、专家都需要提供完美的服务,由于工作性质的特殊,高校学报编辑在对学生的服务上也应有所体现。因此,我也是从这些方面来严格要求自己的。

(一)积极与作者交流,增进信任。

我负责《阴山学刊》编辑出版的中心工作,参与刊物的整个出版流程:接受投稿、稿件匿名、稿件编号整理、向专家送审阅稿件、审稿、向作者反馈审阅意见、召开编委会、召开定稿会、策划栏目、过期稿件的处理、每期责任编辑的编校,六期中担任两期执行编辑。我对年均600篇左右的投稿进行及时登记、回复,从而避免了作者因投稿时间过长而转投他刊的情况,也避免了自投稿中高质量稿件的流失,确保编辑部稿源充足,使编辑部的投稿量每年都创新高;对所有来稿进行查重和选题的初审,把好稿件审阅的第一关;对来稿及审稿专家匿名处理,保障编辑部对公平、公正审稿制度的贯彻执行,对外树立了良好的形象;年均初审稿件160篇,二审稿件12篇;通过平信以及电子邮件和作者交流、反馈审阅意见达1 000余次,这在作者中有较好的反响,不少作者这样回复:“因这篇小文章,给了我与贵刊交流的契机,从这几次的稿件意见往来中,我能深切感受到贵刊办刊的认真、负责及对后生学者的关爱,……现在有好多刊物接到稿件后,一点修改意见都不给……”,做好作者与专家的沟通工作,及时消解作者与审稿人因意见分歧而产生的矛盾;认真完成每期编校工作,全年完成校对量约200万字,责编稿件40余篇。

(二)多方联系专家,约到优秀稿件。

组稿方面,积极向专家发出约稿信,先后约到浙江大学苏振华教授、中国传媒大学朱振明、杨勉教授等人的文章,而且先后被人大复印资料全文转载,如苏振华教授的《社会运动理论的演变理路:国家视角的再出发》被人大复印资料《社会学》2014年第四期全文转载,这为提高《阴山学刊》的摘转率和影响因子作出了积极贡献。

约到了“法律学人”高一飞教授的文章,他是西南政法大学教授、博士生导师、博士后导师,中国法学会刑事诉讼法学研究会理事,执业律师。出版专著13部,发表核心期刊论文110多篇,除从事法学研究以外,另在《人民日报》、《光明日报》、《南方周末》、《杂文月刊》等报刊发表评论文章300多篇。论文或者评论文章被《诉讼法学•司法制度》(人民大学复印资料)、《新华文摘》、《高等学校文科学术文摘》、《光明日报》、《读者》等数十家报刊转载。我有幸能约到并在《阴山学刊》2015年第1期刊发其《最大限度公开原则下的检察机关“工作秘密”》一文,一是他被我诚恳地约稿态度感动,另外也是对《阴山学刊》的肯定和欣赏。

(三)不断完善自己,多方面提高自己的素质。

五年来,在做好出版工作的同时,共在学术期刊上发表论文22篇,入选论文集2篇,评论1篇。2013年,论文《高校学报编辑发展研究综述》获内蒙古自治区高校编辑学优秀论文二等奖;2014年,论文《全媒体时代编辑信息素养的提升——基于SWOT视角的分析》荣获“第十二届(2014)全国核心期刊与期刊国际化、网络化研讨会”论文评比二等奖;2014年在编辑类核心期刊《编辑学报》刊发论文一篇;2015年12月在《四川理工学院学报》刊发的《近年来学术期刊编辑职业发展路径研究述评》被人大复印报刊资料《出版业》目录索引。

同时,我积极申请项目,提高自己的科研水平。2013年申请到包头师范学院青年科学研究基金项目、全国高等学校文科学报研究会第七届编辑学学会研究基金资助课题,2015年主持内蒙古自治区教育厅硕士研究生科研创新项目“我国高校学报编辑学术精神的培养研究”,参与2013年内蒙古哲学社会科学规划项目“内蒙古小微企业融资研究”和内蒙古自治区高等学校科学研究项目“内蒙古民间信贷发展状况与政策规范研究”,并刊发相关论文。

我不断进取,在已经具有管理学、文学双学士学位以及同等学力经济学硕士学位的基础上,于2013年考取内蒙古科技大学思想政治教育专业全日制硕士研究生,结合所学专业,论文《微信在大学生思想政治教育工作中的应用》获内蒙古高教学会高校思想政治教育专业委员会2013年学术年会优秀论文二等奖。

(四)积极参与学校团委组织的各项活动。

近几年来,我还积极投身于学校社团活动。我的指导的学生在2016年的超级演说家大赛中获得第二名。2017年我指导的生物科学与技术学院在校园辩论赛中获得冠军。在今年包头师范学院第五届“学习总书记讲话,做合格共青团员”大学生形势政策教育宣讲大赛中,我指导的学生获得第一名。

鉴于我在思想、工作、科研、学习等方面的表现,2008年被内蒙古自治区新闻出版局评为“首届内蒙古高校优秀编辑奖”,2009年包头师范学院年终考核为优秀,2014年获第二届内蒙古高校学报优秀编辑奖,获第五届全国高校社科期刊优秀编辑奖。今后的日子里,我将继续发挥自己的一技之长和专业优势,更好地为学校贡献自己的力量。


编辑培训的总结2


一、网站缺少历年优秀毕业生回访内容。

通过回访历年各专业优秀毕业生,邀请其现身说法,介绍其现今工作就业情况,展现学校真实教育成果,为处于困惑中的学生和家长指明方向。同时表达对母校的深厚感情和谢意,通过优秀毕业生讲述切身的学习体验,解答潜在报名学生和家长的疑惑。

二、网站通讯内容发布格式不统一。

大多数已发布的新闻通讯稿字体、行间距、首行缩进距离、段前段后距均不统一。部分稿件存在错别字、病句。

三、网站师资队伍介绍只有照片以及教学理念说明。

提高办学质量关键是教师,教师队伍的整体水平标志着一所学校的办学水平,师资队伍质量的高低,也是学校教育教学质量的根本保证。若具体说明现有教职工人数、专职教师人数、获得中高级职称教师人数,对学生家长会更有说服力。同时,具体介绍某几位典型优秀教师,展示教师风采,讲述教师故事,也可丰富网站内容。

四、网站行业前景分析、软文类专业介绍与硬专业介绍在招生信息内混杂。

若加以区分有利于家长直观获取专业信息。软文类专业介绍以及职业规划类介绍可作为“专业答疑”或“职业规划”等辅助内容另分板块。

五.网站师资队伍介绍只有照片以及教学理念说明。

提高办学质量关键是教师,教师队伍的整体水平标志着一所学校的办学水平,师资队伍质量的高低,也是学校教育教学质量的根本保证。若具体说明现有教职工人数、专职教师人数、获得中高级职称教师人数对学生家长会更有说服力。同时,具体介绍某几位典型优秀教师,展示教师风采,讲述教师故事,也可丰富网站内容。

六、网站各专业介绍内容下没有提及减免学费优惠政策和奖学金政策。

适当简要提及学费减免以及奖学金政策,对学生是一种激励,对家长是一种吸引。

七、网站党建、团建部分内容较少,更新还停留在去年。

补充党小组活动、加强党建工作宣传力度,有利于展现学校良好的文化氛围,提现管理水平更加专业更正规。

八、首页缺少热门问题(常见问题)解答。

设置一小版块常见问题答疑,如“毕业待遇怎样?”“初中没毕业可以去吗?”等,以引导方式打消部分家长疑惑。


编辑培训的总结3


编辑是一种工作类别,也是一类职业身份。指对作品等进行编写。亲爱的读者,小编为您准备了一些编辑转正总结,请笑纳!

编辑转正总结1

我是__x,在今年的五月底我荣幸地加入了长沙爱登网络有限公司,成为了第一范文网网络编辑中的一员,作为应届毕业生,这是我的第一份工作,我一直非常珍视,通过在学习中不断地汲取更多知识,不断提升自己,现在试用期已经满了三个月,我申请转正,以下是我的转正述职报告:

一、网络编辑要求

关于做网络编辑,最基本的要求就是文字处理能力、选题策划能力、归纳能力,网络编辑需要具有一定的网站栏目策划能力和运营管理知识;还要熟悉电脑的操作,能掌握基本的网络知识。兴趣是最大的老师,对网络编辑感兴趣也是要注意的要点,其次,耐力和责任感缺一不可。因为网络编辑从根本上来说其实是一件比较枯燥的工作,对于每一篇文章需要你去排版,注意标点符号和错别字,还有结构问题,这些问题不能半点马虎,你需要对你发的文章负责,而不是制造垃圾。

二、工作内容与达成目标

1、每天至少发布25篇文章,保质保量的完成稿件发布

按照公司的规定,每天是发表文章的数量是25篇,在实习的三个月里,这数量达标问题是经历了一个过程才得以改善,除了最开始几天的适应期没有达到这个标准,后面基本达到了。但是达到的效率问题却值得深究,起先,是组长发标题,每天还是可以按时完成的,并因此熟悉了编辑软件,对于后台如何发文章有了初步认知,尽管对于关键词和标题还是懵懵懂懂,但至少有了一定的认知。经过了将近一周的适应期,6月6日我就开始正式地发送报表了。

但是那时的文章质量还是不如现在,title的组合方式也存在问题,最直接的体现就是百度收录和排名问题了;后来开始要自己选标题了,彼时对于那么多栏目其实也没有很多了解,发文章很盲目,一般是看到什么就发什么了,也不会想想这样发有什么不妥,后来考虑的多了,注意的点也多了,不再是发现一个题目不重复就发了,速度也就慢下来了。那时,每天的任务6点之前都完不成,多的话就差五六篇,少的话也差两三篇,一般都是下班回家后再把剩下的篇数补齐,长期以往,效率十分低下,后来在范文组不断召开的会议以及领导同事的帮助下,慢慢适应,已经可以按时完成任务量。且在速度不断提高的情况下也没影响文章质量,文章的细节做的更完善了,入团申请书栏目会进行伪原创,阅读延伸也做的更丰富了。

2、负责五个栏目的日常更新,负责栏目流量提升

在工作了一些时日后,范文组每个人就开始负责栏目了,我负责的栏目是述职报告、辞职报告、礼仪、入团申请书和祝福语。接手栏目其实是一个新的挑战,特别是主管还为我们开通了各栏目的流量统计,对于每天自己的进步和不足有了更深刻的认识。时刻对网站首页,各频道页面进行图片,内容的更新及维护,每周文章更新量约在150篇左右,保证了各类信息的准确性,时效性。保证了栏目的良好运营,加大网站推广力度。对于礼仪、辞职报告、述职报告这些没有时效性要求的栏目侧重的是职业、种类的覆盖和指数高的关键词经常更新,而入团申请书结合最近开学热点要加大更新力度,祝福语栏目则是跟就近将要来的的节日(教师节、中秋节、国庆节、重阳节等)结合在一起。

3、经历了高考时段,节奏最快的时刻

早在高考的前一两个星期,领导就给我们打了预防针,说是高考期间会很忙,到时全员全力专攻高考,每个人都提前做好了文头模板,负责的省市也已经分配好,但是说实话,其实那时心理很没底,毕竟才刚刚接触,进公司才几天,而第一范文网主打的就是考试资讯类网站,怕出差错,而考试资讯类最主要的一个先机就是“快”,毕竟每个网站都可以发这些,但是若是你的是第一手资讯,那么可以带来的流量就不可以同日而语了。所幸在组长的帮助下,了解到考试栏目发文章的注意细节,速度提升了许多,也越来越得心应手,那时就是天天的在不断刷文章,先刷考前资讯,考场资讯,然后就是考试试题,最后就是高考状元,那段时间忙的吃饭都是点外卖,吃完了就迅速刷,虽然很累,但是觉得很充实。

编辑转正总结2

您好!

我是范文组栏目编辑__x,进爱登(公司名)已经快三个月了,这三个月里,我能深深感受这个大家庭给我的关照,让我明白我的工作不只是干瞪着电脑屏幕,挥舞着自己十指,按着那十几个黒键。尽管我和其他同事交流得也不是太多,但有一点可以肯定的是,我已经融入了这个团体,也基本胜任了自己的工作,这是目前我最为高兴的。

我现在还能清楚地记着第一天来公司正式上班,结果迟到了十分钟,给了慧姐一个很不好的印象,我没有叨叨唠唠的说什么原因,慧姐也没问,也是那天我才知道原来有时候坐车赶不上走路。

接下来我想将自己这三个月来的工作情况分成三个阶段,依次述说。

第一个阶段:这是我进公司的适应阶段,做任何事情我都会有一定的习惯,当我做范文编辑时,以前的工作习惯就对我产生了影响,还好几天时间就适应过来了,因为这个,我发文章的速度跟不上来,文章的问题也是五花八门,更谈不上自己主动“创造”关键词。这一个阶段的时间有将近半个月,这半个月的时间内,上级都没有给我太大的压力,但我还是坚持的完成了自己的任务,哪怕是经常加班!但是词、完成任务也是我的职责,因为这是我的工作!当然这十五天里不全是积极的,当你明白你手上的活是如此的繁琐,似乎毫无意义的时候,脑袋里总会出现一些消极的情绪,这个不可避免!但是在公司同事的帮助和自我的反省下,这些负面的不好的情绪已经过去了,我认识到工作就应该平心静气的做,因为这就是工作,It’myjob!。

第二个阶段:工作能力的提升期,说是工作的提升期,并不是说每天都是一样突飞猛进,不是的,这一段时间大约一个月,因为公司同事逐渐的多了起来,办公室也变得热闹了许多,楠哥和冰哥开始给我们进行了系统性的工作指导,虽然常常是在六点以后,但能学到新的知识和技能,我甘之若饴,就像一个人行走在清晨的桂花丛林里,每一个呼吸都是那么地沁人心脾,可是毕竟个人资质有限,并没有很好的将公司前辈们总结的工作经验和技能很好的运用上来,这一点说实话我挺无奈,但我还是会坚持努力的做好工作时间内的每一件小事,因为这是我的工作,It’myjob!,我责无旁贷!

第三个阶段:稳步上升期,也就是最近这一个月多月的时间,这样描述我觉得是很恰当的,当我们熟练了自己的工作时候,我们会主动地思考起来,可以认为这是工作必要,也可以说这是人的本能,就像我以前做一道数学题,刚开始需要用上笔在草稿纸上,思维缜密地列出所有公式和步骤,担心可能忽略的一个小数点,但是当我有了一点经验的时候,我就会缩短过程,甚至会思考这个或是相似的题目是否可以用上不一样的方法来解,我的感觉是这样的,这也不是说对于工作的内容和任务,我就可以游刃有余了,显然不是,什么样的人做什么样的事,什么样能力担当什么样的职务,这一点天经地义,我能明白自己已经学会了一加一的算法,还可以自己琢磨着计算十以内的加法了,但我还需要努力学习。

上面是我三个月时间工作的三个阶段的一些感受,说的稍微简单了一点,这里我还将对自己管理的几个个栏目说说想法。

一、热点问题。关于这个上次楠哥开会已经说了,几位同事也说了自己的观点,拟定月初相互出主意或者探讨相关的话题,这一点,我也觉得很好,我们有了沟通就能有更多的思想碰撞出来的火花,或许久久不能解决的一直萦绕心头的难题就可以迎刃而解了,而且这非常有利于我们范文小组的团结。

二、关于文章后面的阅读推荐,我觉得以前做的还不够好,很多文章根本就没有加上文章的阅读推荐,这一点刚开始我也并没有注意,觉得文章前面有“小编推荐”文章后面还有一些相关阅读,就差不多了,但是我观察了几个比较成功的网站后发现人家的文章推荐也做到了极致,这是机器无法完全替代的。

虽说工作了三个月,我任然感觉新鲜,我希望自己能以一颗好奇上进的心在自己的“一亩三分地”上耕耘出一点成果,我会继续努力地将自己每一分每一秒都利用好,将自己工作的时间都打上自己的标签,以一个新的姿态面对以后每一天的工作,这就是我的述职报告。

编辑转正总结3

我于20__年9月4日成为广东文化教育发展有限公司全球编辑设计中心教研室一名试用员工,现三个月忙碌而充实的实习期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

虽然是第一次接触编辑这个职业,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快喜欢上了这份工作。同时,公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了编辑出版的流程,为以后能快速地上手工作打下了基础。

总结三个月的工作:

忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在主任悉心的培养下,我从最基本的一些校对工作做起,踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有:《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《20__年江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说,这三个月的工作对于我来说是意义重大的。

在中学教研室的工作中,我严格要求自己,认真及时做好主任布置的每一项任务,碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时,我也积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,不断提高和充实自己,希望能尽早独立承担完整的项目,在工作中独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此,我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。

虽然三个月时间不算长,但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

我深知作为一名编辑,不仅需要有耐心、细致的工作态度,还要具有较强的责任心,能够为自己所编辑的书籍负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使书籍的质量登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。

这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

编辑转正总结4

各位同事大家好,感谢大家在工作繁忙之余抽出时间来参加今天的会议,时光飞逝,转眼我已经来到公司2个多月,这两个月给我留下极大的感悟。领导没有领导架子对人温和热情,而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。正因为如此,让我体会了在愉快中高效的完成工作。

我的工作任务:

1、负责公司相关网站的新闻编辑发布、相关页面内容策划、维护;

2、根据网站产品确定的风格和架构,完成网站内容的文案编辑工作;

3、负责网站产品页面内容的选题、资料搜集、审校、文案撰写等工作,并做好质量把关;

4、组织、策划和完成公司相关项目专题文案写作。

5、研究用户需求、市场动态和运营数据,对网站内容进行优化和改进,提高产品竞争力;

6、编写网站宣传资料及相关产品资料,及策划网络推广活动。

7、完成上级交办的其他工作

我在工作上的收获主要有:

1、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作,还可以自己独立完成项目分析方案。

领导每次安排的任务都基本可以完成。

2、基本已经了解爱车地带运营模式;

3、熟练掌握项目方案的的一些写作方法和技巧等;

4、基本了解并熟悉公司现在一个基本业务流程。

在这期间,工作上最大的不足主要有;

1、策划方案写的比较古板,缺乏新意;

2、文案编写的敏感性相对较差,特别是对相关联的产品把握不足等。

3、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;

4、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我有很多不足。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。谢谢你们在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助。

下面谨代表我个人意见对公司提出的几点参考意见:

1、企业文化宣传度不够

2、公司户外活动太少

3、工作台面太乱

4、收尾工作没有跟踪

编辑转正总结5

时间过得很真快,转眼就一个多月了,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去,现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。一多月以来,我分别在几个不同的岗位上练习,刚开始是做家长频道的粘贴工作,后来做资讯频道中的评论,现在做教师频道,其中也有一些不同的岗位让我去锻炼,在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作,这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种距离感,缺少家庭特有的温馨。自到__x参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作,让我真切感受到了__x人温情。而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,编辑部新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在编辑部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有:

1、基本学会photoshop的应用和网页制作;

2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别,熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等;

3、基本了解并初步学会教师频道的研发;

4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作,还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。

主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

在这期间,工作上最大的不足主要有:

1、新闻的采写比较古板,缺乏新意;

2、新闻的敏感性相对较差,特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

近两周,我被调到教师频道做主编,在办公室工作不足主要有:

1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;

2、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;

3、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们__x特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。


编辑培训的总结4


各位代表:

时间总是那么匆匆,从来也不问问我的感受,2018已经过去了,过去的一年是拼搏与收获的一年,过去的一年也是思考与探索的一年,角色转换,重心变化,性质不同,方向却一致,下面就我一年的工作进行简单回顾,请评议。

一、宣传持续发力,任重而道远

1、截止2018年底,上稿近200篇,其中大稿件10个,矿报报纸,共编印17期,并结合矿各项活动适时增加版数,特别是三元中能学习后,增加五期“学习专刊”,宣传各单位的改进创新,变化亮点,传达党政声音,凝聚干群合力,展示我矿新风貌,达到了预期作用。

2、编辑刊印内部刊物第九期,将今年我矿新变化、新举措、新成就以文字的形式保存,让我矿文化不断延续与发扬。

3、协助相关单位完成三场晚会,迎合矿内各类大型会议及主题活动,制作悬挂标语近90条,设计制作更换各窗口版面32块,累计面积293.7m2,并按活动主题将影像资料存档,形成完整的资料链条,起到了尽其责,尽其用的宣传目的。

5、改进广播系统,变人为操作为智能化控制,实现班前班后有温馨提示,月月音乐不重样,突出“温馨广播,矿山味道”的鲜明主题。

二、做细、做实培训工作,为矿安全生产夯基筑路

1、专项培训

严格落实年初培训计划,共安排实施各类安全培训约103期,其中新工上岗、复岗、转岗培训125人次。外出业务培训160人次。春节复产培训1977人次,其他从业人员再培训991人次,A类安管,B类安管人员,进网电工,推煤机司机、铲车司机等共九项370余人次,做到了证件齐全,岗位全覆盖。

先后组织 6月份安全生产月警示教育三次专题培训,职业卫生,地测防治水,机电工,班组长再培训等专项业务培训,进一步夯实安全生产基础。

2、其他培训

外聘知名培训讲师,组织三次主题为“新安全生产法”、“员工心态与激励”、“安全生产意识培养”的全员培训。聘请太原党校教授进行了题为“反腐倡廉——新一届领导班子的反腐思路与成绩”,践行“三严三实”宣传活动,增强党员干部廉洁自律意识和敬业奉献的决心与信心。

三、素质提升情况

先后整理完成了2011——2013年入学的中专班档案600份,并取回了中专班毕业证书248本,东北大学本专科毕业证书44本。目前我矿各级人员学历均已达准入条件,技能等级持有情况只有近100人的特有工种未达标准。

四、机构管理及创新情况

1、新增1名专职教师,1名兼职教师,对全矿个人档案进行了完善整理,优化当前办公条件,科内人员按工作业务性质分开集中办公,辟出专门的资料档案室,使员工档案、教学档案、培训试卷等记录摆放整齐、一目了然,使培训档案管理再上一个新台阶。

2、对全员安全知识电脑考试题库进行分类,进一步加强全员考试的针对性,对陕西省煤矿备案系统进行全面更新,使所有安全生产人员持证信息情况真实、完整有效,完善培训考核制度,积极应对培训班少,培训持证不确定性风险因素增大的局面,并结合矿经营实际,对培训不合格人员减报费用,提高培训通过率,做到花钱见实效。

2019年工作思路

(一)宣传工作:

1、充分利用报纸这个平台,最大限度地将我矿的亮点工作展示出去。写作计划包括:现场管理系列报道,“三产”工作等。着重抓好系列报道,让我矿做法走出去,宣传报道更接地气。

2、推动矿报改革,使其做到在版面设计上时尚美观、内容制作上贴近企业、贴近职工、贴近工作,寓教于乐地对职工加强宣传。并推行编辑责任制,使宣传科每个宣传岗位的人员都能独当一面。

3、对支部供稿人员进行激励与考核,努力将我矿最优秀的做法以文字的形式展示出来,同时能锻炼出2—3个写作能力强的井下通讯员,打开生产做的好却鲜有人问津的局面。

4、推荐1—2本好书,鼓舞士气,凝聚干群力量,增强文化抵抗市场的作用。

(二)培训工作:

1、积极与公司、市局培训中心协调,及时了解政策变化信息,做好三项岗位、其他从业人员取证培训工作,满足安全生产需要,符合法规要求。

2、进一步完善全员考试题库,提高考试的针对性,服务好安全生产,持续规范、完善个人档案资料,做到培训过程有迹可循,培训结果满足预期。

3、加强培训教师队伍建设,进一步把有技术、懂技术的管理人员纳入到培训教师的队伍中来,营造“知识型”、“技能型”的安全培训氛围,延伸师带徒的有效培训局面。

各位代表,煤矿市场还在四九天,缩手蜷脚不是最好的取暖方式,甩膀拼搏才会通体舒畅,今天流的泪都是昨天脑袋进的水,让我们共担当、同奋斗,为我矿再造新辉煌尽责、尽心、尽力吧!

谢谢!

 

 


编辑培训的总结5


从六月开始我便开始了时长三个月的实习。

首先我觉得要从面试这一块儿说起,这一部分相对而言还是蛮重要的。我从老师开始说要实习后便开始搜索工作信息。首先思考的是自己要找的是什么岗位的工作,设计我是不太行的,所以不太愿意去通常的广告公司。我一直都比较喜欢新媒体,认为新媒体的发展前景很大,能玩转线上的广告也很厉害,所以决定实习去做新媒体运营。先在知乎看如何找工作的,下载了五八同城、boss直聘、实习僧等一系列APP,然后整体用下来感觉BOSS直聘相对好用些,在面试前可以与人事做直接的沟通。其次我也学着如何做一份漂亮的简历,让聘人单位眼前一亮。自己去面试时也会带上一份,虽然后面发现很多公司会要求当场写简历,但有准备总归是好的。

我当时一共答应面试四家公司,但在第三家时当场就答应了会在他家实习。其实在面试也是对一家公司的初步探索。第一家公司是一家主要做房地产广告的公司,人事是个比我年长几岁的小姐姐,她问了我一些专业的问题,现在看来我觉得自己当时的回答非常差劲,然后她说回去等通知。两天过去了没有等到通知,我便知道了自己没被聘上,于是又开始了找下一家。

第二次和第三次面试都是在同一天。第二次是一个集合性广告公司,人事跟我说我的工作内容就是在他们的公众号里插入商家的软文广告,但在对话中我觉得人事连各部门的职责都不是很清楚,不免对这个公司产生了些许怀疑。下午我接着去了第三家。面试时我已经基本摸清了招聘者会问些什么问题,也就新媒体这个媒介与他产生了一番热烈交流,发现跟公司的理念比较契合,日常工作也是经营微信公众号、微博号、写策划案、做海报等与专业吻合的事情,于是双方爽快地对彼此应允了上班的请求。

去上班的第一个星期基本上都是在熟悉公司的产品,我们公司主要是做线上和线下课程,类似于网络公开课那种。公司的结构分为人事部、技术部、销售部和网络运营部。网络运营部有两个新媒体编辑、两个做动漫的、一个剪视频的、一个做搜索引擎优化,分工比较合理有序。刚开始部门经理就让我们查资料、看文件,然后把每天的收获写下来给他做总结。我在查看了我司所有的自媒体平台后还去看了同类型商家的制作,给经理提出了一些改进方法,他还是对我挺满意的。我也终于得到了认可,于是晚上回去时仍会与他做一些工作经验上的交流,对于刚出来的我而言,工作进度远远赶不上其他人,于是只能用下班后的时间来弥补。

这段实习时间里我学会了什么呢?

一、微信公众号的排版。虽然公众号的红利期已经过了,但大多数公司都还是建立了自己的公众号发布资讯、福利。开始我是学会了公众号编辑器如秀米、135的使用,其次注重整个版面的美观性,大到封面图,小到字体字号都有讲究,一个注重细节的公众号才能有高质量高粉丝粘度。每天发两篇公众号的推文也成了我的日常工作之一。在发文后我很注重数据的收集,会隔几个小时就看一下文章的浏览量、转发量和吸粉数。渐渐地自己也摸索出了客户群喜欢看哪样的文章,哪种福利对他们有吸引力。

二、自媒体平台的扩充。以前在学校学的就是双微一抖,但出来后才发现自媒体平台远远不止这些。更要根据产品性质不同要选择不同的平台。除开公众号外还有大鱼号、百家号、今日头条等。做线上课程的更有音视频平台,荔枝FM,千聊、抖音、火山小视频、快手……每个平台的客户群也不同。抖音现在是最红的,每个商家都想去分一杯蛋糕,公司的领导也在每天强调做抖音引流,但我们做出来的效果一直不是很好。

三、海报制作。跟学校课程很不同的是,公司的海报基本都是每天两张,而时间只有一两个小时,所以根本不可能自己去慢慢摸索设计。他们的要求也不会很高,要我们去千库网、创可贴之类的网站找模板,改内容。这样的效率确实很高,我想大多数非商业性公司应该都是这样操作的。但我途中也挨过批评,因为套模板就敷衍,字体跟模板不是很配。经理把我教育了一番,我觉得他说的很对,即使是模板也要做到让人看着好看。

四、建立社群,做粉丝裂变。我觉得这是最有意思的一个环节。互联网营销和普通营销最大的区别就是裂变,它的传播不是一个挨着一个,而是成几何倍数增长。短短几个小时就能从几个人做到上百人。但我没有什么把握,公司之前也没做过这个项目,于是我在操作之前查了很多资料,比如如何冷启动,如何管理群,如何找到裂变的原始粉。这个项目最开始因为上层不同意被暂停了,但在八月又实现了操作,我们从三四个人做到了上百人,并且粉丝较为精准。中途也遇过问题,如粉丝中会混入其他商家造谣,这就需要严格的管理制度来维护。还有每天投放点小福利,保持群的活跃程度。

五、独自生活。因为学校距离上班的地方太远,做了一个月后我便决定搬出来租房住。首先是找房子,我还是先用租房的APP,结果发现大多数都是中介,而工资微薄的我是无力也不愿承担如此高昂的中介费,于是到理想的小区楼下挨着看出租广告。最终选择了一个距离公司车程十分钟的小区。上班时间缩短后就有更多时间属于自己的了,我可以用这些时间来看书、看视频学习。自己住后也学会了计划用钱,每分钱都来之不易,柴米油盐酱醋看起来不贵但是买起来还是肉疼。每个月交水电费、煤气费、物管费,总之实习生活是真的让我提前感受了一番上班后精打细算的日子。

六、关于抖音。把这个媒介单独拿出来说的原因是它现在很重要。抖音和今日头条同属一个公司,它们都是属于信息流的推荐方式,这样减弱了KPL的话语权,让每个普通人都有爆红的机会。这无疑是将来媒介的一个趋势,正好我实习期间公众微信号也改版了,虽然没明说但仍能看出是信息流。现代人们已经变得愈发没有耐心去阅读,短视频成了最简单的轻松方式,但如何在短视频中不留痕迹地植入广告,转化粉丝,这是我回到学校后要思考和学习的东西。

七、与人交流。实习期间我十分喜欢与人交流,先是和同事,他们大多都是刚毕业或者毕业没几年的人,所以也没啥代沟,和他们聊起来会提前预知到自己毕业后会出现哪些问题又该怎样解决。与其他部门的人交流,虽然我们的工作不同,但我对他们的工作也有极强的好奇心。毕竟无论线上还是线下,本质都是销售。从不同的工种中也能得到一些新的灵感。和人事部门的交流,了解人事部在招聘是会倾向于选择哪一类人,这对我将来的面试会有很大的帮助。

最最重要的是要和领导交流,领导都会想要一些能有新想法的人,而不是只会循规蹈矩的二愣子。新媒体这一行,想法和行动力是最重要的。不要畏惧领导,刚开始工作时可以每晚都做下总结,加深领导的印象。在领导提问时要积极地提出自己的想法,哪怕是天马行空的,也许一不小心就实现了呢。

以上基本上就是我在这三个月的实习期间学到的宝贵经验。短暂的实习生活过去了,通过这次实习,在运营方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。从学习中也让我更深刻的了解新媒体运营者的个性和潜力。而作为将来的广告人其中一员,不仅要将营销学的理论掌握好,更要充分的去认识市场、了解受众。作为一个运营者,要不断地开拓思路去填补设计u者与管理者之间的鸿沟,让设计与市场更加融合。

总的来说在实习期间,很辛苦,工作和生活两方面的都受到了很大的启发。 这也为我的人生开启了一条新的旅程,带着这三个月收获的诸多思考,回到学校后我一定会更加努力学习专业知识,理论与实践相结合,在丰富自己社会经验的同时,更向我自己的人生目的地又迈进一步,向理想的自我和人生前进。


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