环保局党建总结

作者：2022-06-29 10:25:310

环保局党建总结1

一、2017年党支部工作情况

2017年以来，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照县直机关党工委党建工作总体安排部署，以开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。主要抓好以下几个方面的重点工作：

一是注重思想政治建设，提升改革发展的引力。加强学习，建设学习型党组织。将把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神以及党的十九大精神，作为首要的政治任务，作为领导干部教育培训的必修课。党的十九大召开后，支部先后征订发放新修订《党章》、《党的十九报告辅导读本》等各类学习教材60余册，以集中学习、专题党课、座谈研讨等形式，组织、引导广大党员干部深入领会精神实质及习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。同时在学习时以支部或党小组为单位组织学习党的有关规定和要求，组织党员领导干部撰写学习心得，开展交流座谈。以深化“两学一做”学习教育为抓手，持续改进干部作风，推动领导干部以身作则、当好表率，带头旗鲜明讲政治、带头强化党性修养，带头严格自律，全面抓好生态文明建设、“三抓三比、十项竞赛”等重点工作。

二是注重党组织建设，提升服务发展的战斗力。健全“三会一课”、“一把手”上党课以及班子定期部署和研究党建工作等党建工作制度，将党建自觉融入环保中心工作来谋划思路、推动工作，确保机关党建工作与中心工作同频共振。逐渐规范党务工作，及时将每月开展党建工作的情况上传到本级、上级微信群。进一步规范党费收缴和公示工作，督促每名党员自觉按月足额交纳党费，逐月将缴纳党费情况记录在党费证中，2017年共收缴党费13140.92元。严格党内政治生活，进一步规范党员组织生活，提高民主生活会和组织生活会质量，落实谈心谈话制度，抓好民主评议党员工作，增强机关党员的党性锻炼和党性修养，加强党内监督。落实《中国共产党发展党员工作细则》和2017年发展党员流程，严把党员入口关，严把党员发展质量。2017年，共发展预备党员1名、预备期满转正1名、发展对象2名。规范党员干部队伍，及时组织新考入4名党员干部办理组织关系转接。转作风提效能，开展“我是共产党员我担当”系列行动，全局党员立足本职岗位、发挥先锋模范作用，积极推进“抓生态比城乡环境”、“生态与水系竞赛”等工作，加快推进国家生态文明先行示范区建设，积极参与县级文明城市创建。审批科窗口党员积极参与“最多跑一趟”等行动，优化审批流程，最大限度方便企业。

三是注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力。落实全面从严治党主体责任，层层签订党风廉政责任状，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”制度，对于重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，均经集体讨论做出决定。加强干部廉洁教育，结合“两学一做”学习教育活动，通过组织观看警示教育专题片、邀请县纪委人员讲课、召开学习座谈会、开展廉政党课、谈心谈话等形式全年共开展了党风廉政教育20余次，2017年共开展廉政谈话30余人次。认真贯彻落实2016年省委、市委全面从严治党主体责任检查反馈问题整改任务，强化履行好全面从严治党主体责任。

二、查摆问题

通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展“两学一做”学习教育，教育引导全体党员践行“四讲四有”，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。

（一）在“政治功能强不强”方面：支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，带头开展批评和自我批评，按时足额交纳党费。主要存在问题：一是重形式轻内容，“三会一课”等制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高；二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。

（二）在“四个意识”牢不牢方面：支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是：落实工作针对性实效性还需要不断提高，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑本单位的实际情况，强调客观调研，政治执行力还有差距。

（三）在“四个自信”有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。主要存在的问题是：理论学习不全面不系统不深入，存在碎片化问题，学习上缺乏深度思考，浮在面上多、深入研究少，被动接受多、主动获取少；对一些新指示新要求的学习比较及时，但全纵深学习、全方位理解还不够；在学习上有时还存有任务观念、实用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。

（四）在工作作风实不实方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题：一是一些工作没有落细落小。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。二是一些工作缺乏常态推进，对部分专项检查中存在的问题，虽然都对照标准逐项检查，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象。

（五）在作用发挥好不好方面：支部班子认真履行党章赋予的职责，各方面工作得到了新加强。主要存在的问题：一是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。二是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。

（六）在“自我要求严不严”方面：支部班子高度重视自身建设，认真落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题：一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。

（七）在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，在落细落小上还存在不足之处。比如，有些长期性的工作抓落实还不彻底，工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。

三、原因分析

（一）提升自身能力素质仍有不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够显著。

（二）转变思想观念水平还不够。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。

（三）强化责任担当决心还需增强。工作中一定程度存在求稳怕难的思想，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有完全从落实效果出发。

四、整改措施

针对上述存在问题，党支部将重点从以下三个方面努力，认真加以整改解决。

（一）抓班子建设，着力发挥主体作用

一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。

（二）抓制度建设，着力强化政治功能

一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，结合下阶段即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，系统学、深入学、跟进学，真正领悟思想内涵，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。三要强化制度落实。认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。积极探索主题党日、“微党课”等创新做法，深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。

（三）抓载体建设，着力提升组织力

持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升支部战斗力和组织力。一要推进学习型支部建设。即每周组织一次集中学习、每月举办一次党小组专题学习、每半年组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作，认真做好结对帮扶等工作，加强党性锻炼。二要推进效能型支部建设。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，推动工作落地见效。三要推进创新型支部建设。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。四要推进清廉型支部建设。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。

环保局党建总结2

环保局半年党建工作总结

2019年我局在党建工作中围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，年初制定了详细的党建工作计划，提出具体措施完善工作制度。局党组将基层组织建设纳入年度工作，目标列入重要议事日程做到与工作同时安排同时部署。现将具体开展情况汇报总结如下：

一、深入学习贯彻党的十九大精神

通过集中学习、观看视频、主题党日、专家辅导、撰写学习体会等多种方式，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。上半年共开展集中学习和专家辅导6次，参与党员300余人次。同时，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，班子成员带头参加集中学习教育活动、带头讲党课、带头遵守党的政治纪律和改进工作作风，以上率下充分发挥示范作用，全面提高党员的政治素养和理论素养。

二、加强班子建设，落实从严治党责任

1.加强班子自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化“四个意识”，增强“四个自信”，提高“四个能力”。增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和重大部署的自觉性。

2.压实责任，努力完成党建任务。班子成员认真履行“一岗双责”，对党建任务，明确职责分工，将党建工作与业务工作统筹推动，每季度召开一次党建工作推进会。做好党员教育培训工作和入党积极分子培养工作，按时足额收缴党费。

三、加强政治纪律，严肃党内政治生活

在抓好党员经常性教育的同时，不断强化党章党规教育，引导全体党员树立正确的世界观权力观事业观。认真开展“三会一课”和“主题党日”，领导班子成员带头讲党课两次，召开“主题党日”6次，坚持党内民主集中制原则，加强党内监督，净化政治生态。

四、开展社区工作日和扶贫包保工作

1.社区工作日工作。按照市委组织部要求，组织党员干部40余人次，进社区为居民讲解环保政策法规、收集社情民意、解决环境保护相关问题。期间共接街来访10余人次，收集问题线索4个，现场解决3个，一个列为环保部门重点办理工作，受到广大居民一致好评。

2.扶贫包保工作。全局党员干部在扶贫包保工作中不推诿，勇于担当，包保干部中党员占比90%以上，上半年共开展送温暖活动2次，助春耕活动1次，到贫困户家中走访慰问4次，抓党建促扶贫攻坚工作取得良好效果。

五、存在的主要问题

一是是抓党建创新力度不够。抓党建工作基本上按部就班，组织生活缺少创新意识和手段，党建服务基层环保工作、服务企业发展的载体不多。二是仍有部分党员存在重工作、轻党建的思想。面对去年环保督察整改以及今年中央、省环保督察整改回头看等工作，部分党员工作压力较大，不同程度地产生了重工作、轻党建的思想。

六、下半年工作安排

按照党的十九大关于党建和生态环境保护工作的精神，坚持问题导向，采取有效措施，强力推进党建各项工作任务落实，以党建促进生态环境工作向前发展。

环保局党建总结3

2018年7月底，我来到环保局，入职以来已经有6个月余，在工作期间我认真学习，在领导和同事的帮助中适应新的工作和身份，加强专业能力和职业素养，严格要求自己，实事求是。现将思想、工作学习情况和今后工作目标简要总结如下：

1、自觉加强党性锻炼、政治思想提高

在进入岗位之后，10月中旬我参加了公务员初任培训，通过培训，我顺利地完成了从学校到社会的角色过渡，对党的重要思想和对自己的要求有了更清楚的认知，坚持党的领导，明确自己的身份。脚踏实地，以服务群众为工作的出发点和落脚点。在工作期间的学习会议中，我也进一步了解了发展与保护的本质关系，需要我们所有人的共同努力，早日实现发展与保护内在统一、相互促进、协调共生的关系，了解环保工作的重要性和困难性，体会到了现在我们环保人的矜矜业业，大小加班是常事，臭味脏污也是常态，更发觉现在环保工作的不易，环保路道阻且长。

2、积极学习业务知识，工作能力加强

入手工作之后，我积极适应环境，努力工作，虚心学习工作，主动向同事请教问题；参与水站、气站、气相色谱等培训，增加自己工作经验；陆续开始叶绿素、悬浮物、泥土重金属等实验项目学习，学习2018年的环境质量报告中噪声相关内容、2018年第四季度报告等，合理安排时间，按时完成自己的工作任务，及时总结自身不足之处，做到有错必纠，不断提高自己的专业能力。

3．今后工作目标

继续保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。作为一名监测站工作人员，对实验的严谨和精确是需要我们格外注意的。现在的我，还有很多缺点和不足，学习的知识不够扎实，热情有余稳定不足，在之后的工作中，我会一边努力巩固原先工作，一边学习新的项目，认真仔细，做到学而精。

继续学习，提升能力，达到面越广、点越深。完善自己，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，全面提升自己的综合素养；也要虚心学习，积极帮助他人，帮助别人的过程也是提升自己的一个方式。坚持学习工作化、工作学习化。切切实实地把学习当作一项必不可少的日常工作来抓，通过在工作实践中学习,注重在工作中总结积累知识,边学边干,在实践中增长才干。

环保局党建总结4

2017年，xx区环保局认真贯彻落实党的十八大和十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，深入推进全面从严治党，牢固树立生态优先、绿色发展的新理念，以改善环境质量为核心，以中央环保督察反馈意见整改为契机，进一步完善环境保护体制机制，深入实施大气、水、土壤污染防治三大行动，全力打好补齐环保短板攻坚战，力争实现环境质量进一步改善，人民群众有更多环境获得感，为加快建设现代商贸强区、美丽生态硚口作出新贡献。

一、工作完成情况

（一）中央环保督察问题整改

根据中央第三环保督察组向省委、省政府反馈的督察意见，我区于7月制定了贯彻落实反馈意见整改方案，涉及的9项整改问题和14项落实意见建议，共23项整改任务，均为共性问题。10月，参照全市最新整改销号计划表重新调整任务清单及整改计划，整改任务由原有的23项调整为44项，均为共性问题。目前，已完成29项，均已在硚口区政府网站进行公示，相关公示截图及链接已报市整改工作领导小组，待省、市审核组进行验收。另有15项纳入长期整改稳步推进。

（二）水污染防治工作

2017年以来，我局结合中央环保督察期间发现的突出环境问题和省、市交办重点事项，制定《XX区2017年水污染防治行动工作方案》、《XX区2017年集中式饮用水水源地环境安全隐患专项整治工作方案》及隐患整治清单（共计26项），狠抓突出环境问题整改，完成宗关闸太平洋排口截污，实施水泥覆盖，彻底封死排口，确保不对饮用水源地环境造成影响。推进国棉水厂、琴断口水厂饮用水水源地处趸船整治，古田二路泵站配套污水管网建设，泵站等项目均纳入XX区城建计划稳步推进。截至目前，汉江饮用水水源地水质持续稳定，宗关断面水质符合Ⅱ类标准，集中式饮用水源地水质达标率达100%，竹叶海、张毕湖水质均为Ⅴ类，辖区未发生涉水突发环境污染事件。

（三）改善空气质量开展拥抱蓝天行动

继续推进拥抱蓝天行动，先后制定《XX区2017年拥抱蓝天行动方案》、《关于进一步加强房屋拆除工程工地扬尘污染防治工作的通知》、《XX区拥抱蓝天行动2017年度考核实施办法》，累计下达督办件99件、工作简报（通报）25期。2017年1月1日至12月31日，辖区可吸入颗粒物(PM10)年浓度均值为94微克/立方米（2016年为96微克/立方米），细颗粒物（PM2.5）为51微克/立方米（2016年为54微克/立方米），空气质量优良率为65.2%（2016年为57.2%），辖区空气质量持续改善，未发生涉气突发环境污染事件。

（四）主要污染物总量减排工作

根据上级下达的目标任务，结合我区实际，确定并上报硚口区2017年度减排项目为湖北省新华印务有限公司及武汉天利包装有限公司废气治理项目、干洗店开启式干洗机淘汰、武汉第五季印染有限公司搬迁项目。截至目前，新华印务及天利包装均已完成挥发性有机物污染治理工程，辖区干洗店淘汰开启式干洗机工作已全面完成，第五季已停产并完成设备拆除，总量减排资料已提交市环保局待审定。

（五）化工企业搬迁场地土壤调查与修复

协调配合区化工专班实施1135片土壤修复，以区政府名义制定《XX土壤污染防治工作方案》，搜集辖区关停企业原址用地土壤污染筛查数据，对土壤修复工作实施全程环境监管。协调、配合市环保局、区化工专班、区行政审批局推进远大制药和三厂的土壤修复工作，目前市环保局《关于古田生态新城1135片土壤修复项目（原远大、力诺、无机盐及环宇等场地）修复方案的批复》、区行政审批局《关于古田生态新城1135片土壤修复项目（原武汉远大制药集团有限公司、武汉力诺化学集团有限公司、武汉无机盐厂及环宇化工等场地）环境影响报告表的批复》已发文，古田生态新城1135片土壤修复项目正式开工。

（六）为民办实事推广使用家庭油烟净化装置

今年居民家庭餐饮油烟直排设施治理改造工作全市仅我区开展，并纳入区政府工作报告及区政府十件实事。作为深改工作任务，我局前期已制定《2017年XX区居民油烟污染整治工作方案》，并在资金拨付、工作模式、项目审批、抽查验收等方面进行了改革创新。全年共完成2500户，得到了居民群众的交口称赞

（七）移动源排气污染防治

制定《XX区2017年全市黄标车淘汰工作实施方案》，积极配合区交通大队开展黄标车淘汰工作。截至目前，累计淘汰黄标车883辆，机动车路检、抽检417辆，查处冒黑烟机动车98辆。对辖区21个加油站进行了检查，对7个加油站油气回收装置开展监督性检测，对辖区9个建筑工地34台施工机械开展检查。

（八）核与辐射安全监管、危险废物规范管理

对辖区40余家核技术利用单位进行了辐射安全管理情况的检查，对检查中发现问题的单位责令其限期规范整改，对9家未办理辐射安全许可证的单位，督促其办理了辐射安全许可证；对辖区内危险废物产生单位进行了摸底调查和危废申报工作，辖区内88家单位中，76家已按时完成申报，未申报的12家其中3家单位已搬迁、5家停产停业、4家医疗企业、产生的医疗废物交给社区卫生服务中心统一处理。

（九）严格落实依法行政制度

参加武汉市法制办案卷评查的3卷许可案卷获得较高评分，1个行政处罚案卷也得到93.1的高分，各类行政处罚、行政许可案卷均符合要求，均顺利通过上级案卷评查；全年无行政复议被撤销具体行政行为或行政诉讼败诉或因未依法履职导致被检察院提起诉讼的事件发生；开展法制培训，参训执法人员覆盖率100%；按时报送并依法公开行政处罚信息。

（十）落实建设项目环境影响评价制度抽查合格率

2017年，我区共审批建设项目环境影响报告表35项、验收20项，审批项目总投资118.73亿元，其中环保投资2.77亿元，未出现超时和违规审批情况发生。对2017年查出的17家环保违法违规项目已全部完成销号工作，对审批、验收的建设项目按照检查标准进行归档整理，及时完善项目审批、验收及备案的台账，定期向区政府数据平台、市环保局环评处报送月报。

（十一）环境信访事项按期办结

2017年1-12月，我局共受理各类信访投诉499件，按照投诉种类：噪声137件、建筑噪声46件、油烟10件、烟尘22件、异味201件、粉尘13件、尾气1件、废水13件、辐射15件、固废1件、其他40件；按照投诉渠道：区公共服务平台（含市长专线）347件、大城管10件、区督办49件、市局督办31件、群众来访1件、12369电话54件、自接电话7件。无论信访来源、类别的不同，我们都依法处理解决，按时办结率和处理回复率均达到100%，重复投诉不断下降，未发生因环境问题而引起的群体性上访事件。

（十二）环境监管执法

为改善辖区环境质量，严惩环境违法行为，我局加大执法力度，联合区经信局（商务局）开展干洗行业整治，多次协同区城管委（交通局）开展小汽修专项整治，综合运用查封、扣押、处罚等手段，严厉查处了一批环境违法行为，做到了“发现一起、查处一起”。截至目前，我局已对18个环境问题进行立案调查，其中查封8家、责令改正2家、行政处罚8家，共计罚款13.2215万元。

（十三）环境监测

按照《2017年武汉市环境监测网络工作计划》要求，完成了环境空气24小时连续监测、自然降尘、硫酸盐化速率、降水、湖泊、排污口水质监测和道路交通噪声、功能区噪声的监测，共获得环境质量监测有效数据4747个。认真落实环境监测为环境管理提供技术支撑的要求，对环保“110”投诉、来信来访投诉、上级督办和为相关部门提供技术服务等事项进行了14次监督性监测，为配合环境监察部门的“双随机”执法工作，对辖6家重点排污企业所排放污水、废气中的特征污染物排放情况进行了“飞行监测”，共采集样品6个，检测项目7项，出具监测数据21个，为辖区企业环境监管执法行为提供了技术支撑和依据。

（十四）生态文明宣传教育

结合中央环保督察反馈意见整改、改善空气质量等重点工作以及围绕“绿水青山就是金山银山”这一主题，组织全区社区、中小学校等单位结合自身工作实际开展宣传活动，向社区居民及中小学生发放《湖北省公民绿色生活行动倡议》、《绿色生活方式》、《武汉环保系统全媒体矩阵简介》、《湖北省土壤污染防治条例》、《低碳生活50问》及6.5世界环境日宣传海报等环境保护资料，共计2万余份，取得良好的宣传效果。与区教育局共同承办了“武汉市青少年航海模型、建筑模型比赛”，共有1600名中小学生参赛，属历年比赛中规模较大的一次；在6.5世界环境日期间，在荣华街幸乐社区、荣华社区、中山社区和汉中街兴隆社区为居民宣讲“绿水青山就是金山银山”的环保理念，赠送绿萝吊篮等植物鼓励居民群众参与绿色种植，在宗关街双墩社区开展“低碳家庭·过时尚生活”主题活动，免费发放节能灯，引导居民养成低碳环保的良好生活习惯。全年累计在各级新闻媒体上稿66篇，其中市级以上媒体2篇：《长江经济带——舒卷绿色文明图画》（人民日报）、《武汉XX区重拳除扬尘改善空气质量》（中国网）。

二、存在的问题及2018年打算

2017年，我区生态环境继续保持稳定，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是辖区空气环境质量形势依然严峻，尤其是拆除工地施工扬尘和渣土运输道路扬尘污染严重；二是环境执法能力和水平还无法满足当前环保形势需要，街道环保管理机制还不够健全；三是在扬尘、油烟、噪声、异味等人民群众关心的突出环境问题上，仍需加大工作力度。

2018年，我们将全面贯彻落实十九大精神，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚定不移贯彻绿色发展理念，进一步推动落实环境保护党政同责、一岗双责，在区委、区政府的坚强领导下，凝神聚气、奋发有为，为“十三五”我区环境质量提升再作新贡献。

（一）以改善环境质量为核心，坚决治理大气、水、土壤污染。进一步强化环境意识，推动转型发展与专项治理有机结合，不折不扣完成中央第三环保督察组督察反馈意见整改工作，继续深入实施拥抱蓝天行动计划，重点整治古田空气自动站周边区域大气污染问题。实施水污染防治行动计划，重点开展突出环境问题整治，推动福新泵站、肖家地泵站、城华路等和相关污水管网建设工程。贯彻落实《湖北省土壤污染防治条例》，继续推进远大、无机盐、环宇化工、力诺双虎地块土壤修复工作，对修复过程实施全程环境监管。

（二）以严格环境监管为抓手，不断加强环境准入和执法力度。进一步落实生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和环境准入要求的强制约束作用，从空间管制、总量管控、环境准入等方面，严把环境准入关口，加强事中、事后监管，整治环保违规建设项目和“散乱污”违法企业。严格依法行政，强化齐抓共管，组织开展综合执法，重拳打击各类环境违法行为，重点加强辐射安全和危险废物监管，积极推动行政执法与刑事司法对接，继续大力开展油烟、噪声、异味等专项治理，依法处理各类环境污染投诉，切实解决群众反映强烈的突出环境问题。

（三）以环保能力建设为支撑，全面夯实环保工作基础。继续推进《XX区环境保护职责规定》和《区人民政府关于进一步加强房屋拆除工程工地扬尘污染防治工作的通知》落地生根，开展全国第二次污染源普查，完成环保监测监察垂直管理制度改革，理顺街道环境管理机制，逐步加强环保一线执法力量，不断探索网格化环境监管新模式，建立健全环境问题发现机制，加强环境监察、监测、宣教、信息、应急能力建设。重点推进环境信息公开，推进智慧环保建设，在全区积极推广环境管理第三方治理和服务。进一步推动公众参与，充分发挥“6•5”环境日等重大环保纪念日广泛开展环境宣传教育，倡导文明、绿色生活方式。

环保局党建总结5

书记抓基层党建工作述职报告

县环境保护局党组书记　***

按照会议安排，我就履行2018年度党建工作职责情况作如下述职，请予评议。

一、履行工作的特色和亮点

（一）着眼于从严治党，抓好党建工作责任落实。一是落实抓党建主体责任。局党组每月召开专题会议研究党建工作，将党建工作与环保工作同部署、同落实、同督查、同考核。二是落实第一责任职责。坚持在党建工作上带好头，负总责。班子成员抓分管科室业务工作的同时抓好党建工作，层层压实责任。三是制定局党组《全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，压紧压实责任。严格一岗双责，层层签定责任书，全面落实党风廉政建设责任制。四是及时研究解决党建工作日常问题。开展了走访困难党员、慰问离退休老干部、帮扶第一书记等活动等。

（二）着眼于加强学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是强化党员党性教育。结合“两学一做”学习教育，深入开展“支部主题党日”活动，局领导班子成员、支部书记上党课13场次，提升了党员党性修养。二是严格党员管理。按程序转正预备党员1人，发展预备党员1人，培养入党积极分子2人。督促党员按时足额缴纳党费，严格组织生活，认真开展党员干部民主评议，开好民主生活会。三是开展集中学习。确立每周五为集中学习日，领导干部带头领学，认真记好学习笔记。

（三）着眼于环境质量改善，用“党建+业务”提升环保服务保障水平。一是“党建+环保宣传”。党员干部利用“6·5世界环境日”、“12·4宪法日”等走向街头，宣传环保法律法规，提升环保意识。二是“党建+项目审批”。严格履行环评审批职责，对重点工程等安排专人帮扶，保障顺利实施，审批项目95个，环评备案607个。三是“党建+环保督察”。党员带头，在做好日常业务工作的同时，全部参与到环保督察工作中来，发扬不怕苦、不怕累精神，保障环保督察顺利开展。四是“党建+执法监管”。严格环境执法监管，保持环保高压态势，全年排查企业***家次，限期整改**余起，查封扣押**起，移交公安**起，罚款共计****万元。五是“党建+其他”。丰富党建活动载体，选派3名党员到第一书记村任职，组织党员到社区报道、开展“固定服务日”，参与“两城同创”、省级文明单位建设和义务献血等活动，激发党员先进性，提升党建工作水平。

二、存在主要问题及原因

（一）对党建工作的认识还需要进一步提高。作为局党组书记，对党建工作始终高度重视，但相比抓环保业务工作，投入的精力、时间上还不够多。存在局少数干部对党建工作的认识不够高，只停留在号召和部署上，抓落实方面存在虚位、缺位问题。存在一般工作人员认为机关党建是党组领导的事，与己关系不大，参与党建的要求不高、热情不高问题。出现这些问题的主要原因是思想认识不够到位，对抓好党建工作的重要意义还没有充分认识。

（二）机关党建工作内容还不够细化和丰富。对局内党建工作缺乏系统性的规划，往往是等着市县出台相关要求再研究落实，做规定动作多，自选动作少，创新意识不够强。“三会一课”制度执行还需加强，虽然将党员教育纳入各支部主题党日活动等重要议事日程，但是在组织学习上习惯于照本宣科，针对性不强，学习教育活动形式单一，枯燥无味，与工作实际和个人思想相结合不够紧密，吸引力和凝聚力不够。

（三）党建保障机制还不够到位。一方面由于经费不足，造成党组织在开展学习教育、谋划活动、推进党建工作方面存在困难，甚至打折扣、降效率。另一方面，我局党员人数多，而党务工作者和党建工作人员少，党务工作者身兼多职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，在人手不足、工作繁忙时存在启用非党员干部从事党务工作问题。另外，组织培训较少，导致缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

（四）党建监督检查机制还不够健全。机关党内监督机制需要进一步规范，监督渠道还需要进一步畅通，没有形成自上而下的监督运行机制，监督效果不够明显。个别党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性还不够高，存在着不愿去监督和不敢被监督的现象，党员行使民主权利往往流于形式，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。对党建工作督导检查力度还不够大，作为党组书记，针对党建工作中的一些问题，往往因为业务工作忙、开会较多，多是听听汇报，要求分管同志去抓好落实，亲自检查落实、跟踪推进做的还不够好。

三、下步工作思路及主要措施

***年党建工作的基本思路是：认真贯彻落实党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，将党建工作摆在全局各项工作的重要位置，创新工作方法，提升党建服务水平，实现“抓班子、凝队伍、促工作、树形象”的目标。主要措施是：

1、进一步深化党建工作重要性认识。提高局全体党员干部对党建工作重要性认识，提高全体人员参与积极性，强化与业务工作相融合，形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面，以基层党建实效推动环保业务工作顺利完成。

2、进一步创新党建工作方式方法。结合工作实际，努力把机关党建工作覆盖到环保工作方方面面，实现党建工作“全覆盖”。坚持党建工作与机关管理、干部队伍建设相结合，积极搭建各种平台，使机关党建工作融入到环保干部的学习、生活中，提高全体党员干部参与党建的积极性和主动性，激发工作活力。

3、进一步完善党建工作保障机制。加大党建工作资金和人员保障力度，想方设法保障各项工作正常开展，积极组织党建工作人员培训学习活动，使党建人员成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性。加大老干党支部党建工作力度，积极组织开展各项活动，提升老干支部活力。

4、进一步加强党建监督检查力度。落实局党组抓党建工作主体责任，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，加大党建工作检查力度，对违法违纪党员干部严肃处置，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　　结尾：非常感谢大家阅读《环保局党建总结》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！