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镇农经站2018年工作总结
2018年，西辛庄镇农经站在镇党委、政府高度重视下，把农经工作放在重要战略位置，抓产权制度改革工作，促基层民主政治建设；抓土地确权登记颁证工作，促基本经营制度稳定不变；抓合作社建设，促农村经济转型发展，在市农经局的精心指导下，抓管理、强服务，夯基础、求突破，着力打造农经管理工作标准化建设乡镇。现对2018年工作总结如下：
一、 农村集体产权制度改革工作
在推动全镇农村集体产权制度改革过程中，我们认真贯彻落实市委、市政府及市农经局的工作部署，按照“扩面、提速、集成”要求，坚持因地制宜、一村一策、压茬推进，在巩固提升盆子坡村改革成效的基础上，全面铺开改革工作。稳步推动改革进程。先后召开11次党政联席会议、镇村干部大会进行研究部署、推动落实。
目前已有35个村全部完成农村集体资产清产核资、成员身份界定、股权量化、成立股份经济合作社等工作。杨家沟村去年以来，信访问题较多，村情较为复杂。该村目前只有一位临时负责人，经镇党委研究决定，成立杨家沟村工作组，待时机成熟，择机选举，健全村级各项机构，积极推进产权制度改革工作。
我们在吸取盆子坡试点经验的基础上，又借鉴参考陕西榆林考察学习、其他乡镇经验做法，多途径、多渠道探索村级集体经济增长方式转变，稳步壮大村集体经济，极大增强了改革实效。
二、农村土地承包经营权确权登记颁证工作
镇党委、政府高度重视，把确权登记工作作为全镇农业农村工作的一项重要内容，从组织领导、人员配备等各方面予以重点保障，现已全部完成各阶段工作。2018年9月份我镇吴西庄村代表孝义市接受省土地确权验收工作组验收，目前我镇正陆续下发各村土地经营权证书。
三、切实加强 “三资”管理工作
1、定期召开例会制度，每月按时召开例会，各村报账会计汇报村级经济活动、财务运行情况，有利于中心及时掌握村级资金的流动使用情况，保障了农村财务正常运转，促进了村级财务及时报账。规定每月1--10日为报账结账日，10—15日为财务公开日，对不能按规定执行的，在微信群、班子会、干部大会上进行通报督促，保证每月结账、每月公开。
2、依审批完善民主理财程序，完善村级收支两条线，确保各村养成不论大小项目都要履行审批程序，都应经村民代表或支部村委会，村务监督委员会等审议决策确定，通过审批方可实行。必须完善审批制度，办理前期合同协议签订，完善预结算文本资料，工程项目结束后全部该入账的入账，协议书、预决算资料永久归档保存。
3、狠抓村级审计工作，通过村级财务审计，暴露出了一些问题和不足，使我们深刻认识到肩上责任重大，从而更加增强了责任感和使命感，为使以后更好的行使村集体财务管理和监督工作，进一步规范村集体经济组织，为农村经济和谐稳定做好力所能及的贡献。
四、规范产权交易流程
依托农经站挂牌设立了西辛庄镇农村产权交易站，负责本街道农村产权交易信息的收集、报送、交易咨询以及办理市农村产权交易中心限额以下的交易服务，建立了村集体产权交易运行“六统一”管理模式，旨在将农村集体资产资源的管理和交易统一起来。。
今年我镇通过市产权交易中心组织吴西庄、大王庄等16村中秋福利、春节福利的采购项目，四家坪村办公楼装修、梁家沿村外墙维修等项目。
五、完善镇村两级档案管理
我站要求各村要建立完善的“三资”管理档案，农村集体产权制度改革档案、土地确权档案，账务纸质档案，土地管理底册档案，各种报表及调查任务档案。特别是土地流转合同协议工程项目或企业占地承包合同协议底册及村级各种专项决议会议记录，底册要留存建档。村村做到办事前有意向，有记录，履行中有依据，办完事有存根，便查便审，调档有凭证。
六、紧抓新型经济经营主体发展，促进经济转型
我镇把建设和发展合作社、家庭农场作为促进农民增收、推动经济转型、发展现代农业的主要载体来对待，通过采取宣传引导、产业支持等措施，积极鼓励和支持农民群众、企业家、农业大户等创办合作社，截止目前，全镇共成立了92个合作社，6个家庭农场，实现全覆盖。涉及农林牧各个行业，为我镇经济转型跨越发展注入了新的活力。2018年，孝义市德顺昌养殖专业合作社申报并被评为孝义市级示范社。
七、强化基础业务，进一步规范统计业务
按照市局和镇党委、政府安排的上半年内和平常性统计报表的要求，在按时、按质、按量完成上级定期报表基础上，确保镇政府及市局随机调查任务和随机统计资料的准时，准确按质上报。在完成上述各项定期报表任务基础上，不断深入基层村委及企业了解民情民意，企业发展运行情况，多次撰写分析调查报告，更好地为党委、政府提供准确、及时、可靠的决策信息，为促进农村经济发展起到参谋作用。
总之，一年来，我镇农经站在镇党委、政府的正确领导和市农经局的精心指导下，做了大量的工作，但也存在着一些不足。我们在二0一九年工作中，要从适应农村经营管理工作新的要求出发，加强服务职能，紧紧围绕镇经济建设这条线，以维护和实现为广大农民的根本利益为已任，以繁荣和发展我镇经济为已任，深入实际，加强调查研究，寻找解决问题的思路和办法，全面提高政治素质和业务水平，为全面建设和谐社会的目标做出应有的贡献。
农经站2019年工作总结
2019年以来，本站所坚持以党的最新科学理论为指引，紧紧围绕经管工作的四大要点，认真贯彻落实区农经站及办事处党工委部署的各项工作，努力实现基础性工作有新拓展，重点性工作有新成效，探索性工作有新突破。现将2019年上半年工作汇报如下：
一、2019年上半年工作总结
1、积极推进“三资”管理规范化工作
严格按照区农经站的要求建立健全三资管理平台，及时督促村财务人员过账审账，按照时间节点上传三资平台。在农经站的监管下，2019年1至6月，办事处7各村均按时过账，认真履行财经纪律。农经站严格审账程序，按时上传账目数据。严格按照民主决策，民主管理的要求，执行民主理财制度，做到了集体资产取之于民，用之于民。切实加大对村财务监管力度，每笔业务明明白白，增强了经办人员的责任感，较好的维护了农村集体资产。
2、强化村财务审计，严格履行监督职能
办事处坚持财务公开，落实民主管理，促进了农村社会的稳定。全面推行村组财务公开、民主管理工作，办事处把这项工作作为村组财务管理的经常性工作，常抓不懈，起到了推进民主管理，消除群众疑虑，密切干群关系，起到维护农村稳定的作用。在具体操作上，以村为单位健全民主理财小组，参与村级财务管理工作，对本村财务日常收支实施监督，定期、及时、完整的公开村、组财务收支情况，接受群众监督。
3、进一步完善股改工作
按照区农经站的安排，进一步完善了7各村的股份制改革工作，完善整理各村股改资料，接受区农经站审核。目前各村资料进一步完善，以便进一步办理农村集体产权登记证书。
4、强化农村财会队伍建设，组织村会计培训
针对财务审计中存在的财务人员变动频繁，会计核算不规范，会计基础工作薄弱，财务人员业务水平较低的现状。濮东办组织各村会计参加培训。提高了财务人员的素质，坚持原则，秉公办事的能力。
二、 存在问题
1、三资管理不够完善
办事处农经工作曾一度中断，使原来多年收集的各种财务档案严重丢失，农经站工作人员人手不足，使农经站正常的管理制度和工作秩序造成一定的混乱。现在无论从基层干部的思想状况还是从农经工作的实际情况来讲都是百废待兴，因此要想全面走上正轨，既要有一定的时间和过程，去解决积压的各种问题和矛盾，更重要的是农经管理工作不能只理解是农经站的工作，它是关系农村基层的稳定与发展、公平与公正、矛盾与和谐的多方关系的集中表现，所以要得到各级领导的重视，得到广大村队干部的大力支持，得到广大的干部群众的监督，只有多方统一协调和共同努力，才能解决重重困难，真正使农经工作走向正轨。
2、村级专业知识水平欠缺
现在的村级干部中鲜有会计专业技术人员，加之对财务工作的严肃性认识不够，导致广大的村干部也只能“跟着紧急工作走”了，于是村干部观念上轻视三资管理也就不足为奇了。
3、农村集体经济急需发展
目前办事处7各村已全部完成股改工作，成立股份经济合作社，但经过一年的发展均未实现分红，探索发展出路，振兴农村集体经济成为了办事处7各村面临的紧要问题。
三、2019年的工作谋划及工作措施
1、加强学习，更新观念
在区委区政府及办事处的领导下，在广大村干部的大力支持和共同努力下，我们农经站要认清形势发展日新月异，加强学习时不我待。进一步提高业务水平和理论水平，更好的为农经工作服务。
2、三资管理逐步完善
三资管理工作刚刚走上正轨，农经站要不断完善提高，建章立制，严格审账流程，完善账目及用章监管，做到工作顺畅、规范完整、管理科学。
3、切实做好农民负担工作
继续宣传、贯彻落实有关减轻农民负担方面的方针、政策，切实把减轻农民负担落到实处。
在今后的工作中，要从适应农村经营管理工作新的要求出发，加强服务职能，紧紧围绕办事处经济建设这条线，以维护和实现为广大农民的根本利益为已任，以繁荣和发展经济为已任，深入实际，加强调查研究，从农村改革的实践中，寻找解决问题的思路和办法，全面提高政治素质和业务水平，为全面建设和谐社会的目标做出应有的贡献。
农经站干部试用期个人总结
2018年8月24日
试用期间，根据工作需要，本人先后借调到XX市农经站、XXX农村土地确权办工作学习，在XXX确权办、农业厅经管处及XX市农业局各位领导的关心指导下，我充实地度过了一年的学习时光，完成了由学校刚毕业的“新兵”向事业单位工作人员角色的转变。现将试用期间的工作情况总结如下：
一、思想方面
在思想上，我积极主动学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平。了解和掌握上级文件精神，认真贯彻落实国家的方针政策。认真学习中央一号文件、习近平总书记视察广西的重要讲话精神，把两学一做教育日常化，不断提升自身的修养，不断加强思想政治学习，同时也不断审视自己，寻找差距，填补空白，不断总结工作经验，着力提升自己的综合能力。
二、工作方面
试用期间，本人工作积极主动，踏实肯干，主要协助完成以下与土地确权和新型农业经营主体相关的工作：
（一）参与筹办2017年XX农业项目投资合作对接洽谈会专场展示活动工作；
（二）参与举办2017年第三期、2018年第一期全区农村土地承包经营权确权登记颁证培训班；
（三）负责协调印制《XXX农村土地承包经营权证领取确认书》；
（四）参与举办办2017年全区提升农经干部综合素质培训班和2018年全区农民专业合作社辅导员及农民负担执法员培训班；
（五）参与2017年度XX农民专业合作社示范社、示范家庭农场的评选和2018年国家农民合作社示范社的推荐申报工作，主要负责前期评选通知的起草和后期各市申报材料的审核、名单公示和正式公布；
（六）参与2018年全区农村土地承包经营权确权登记颁证工作督查，作为第一督查组成员对XX市和XX市在确权工作中承包经营权调查成果完成情况进行督查；
（七）筹备2018年全区农民合作社发展厅际联席会议，全面负责会议所需所有材料，如会议通知、会议议程、会议主持词、2017年度XX示范社、示范家庭农场初审情况汇总表、2018年国家农民合作社示范社申报情况汇总表等；
（八）完成了领导交办的其他调研、汇报等工作。
三、试用期间的收获
（一）提高了业务能力。在农业厅经管处和XX市农业局各位领导的指导下，我积极学习确权和新型经营主体相关政策文件，业务能力有了明显提高，可以熟练起草相关请示、通知、报告、讲话稿等，对群众咨询的问题也可进行初步解答。
（二）加强了学习动力。相对基层，厅机关工作人员业务素质更高、管理更为规范，置身于这样一个新的环境中，我深感自身视野狭窄，能力欠缺，差距较大；我充分认识到不学习、不提高、则不能适应新形式的需求。于是，我虚心请教、认真学习，进一步熟悉了解农村经济管理的业务。
（三）增强了责任意识。处室领导和同事们在工作上兢兢业业、严谨务实的态度，让我深切感受到了机关紧张有序的工作氛围，感受到了他们爱岗敬业的责任意识，每个人对自己分管的工作都有着强烈的责任心和事业心，这些都是我在今后的工作中要学习的。
四、存在的不足
参加工作刚满一年的我在工作中还有许多的不足之处：一是业务水平和应急处理能力还不够强，虽然通过学习和工作的积累，在业务能力上有了一定的提高，但同厅经管处的同志相比还有一定差距；二是对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中会出现失误以至于反复更改，降低工作效率。
在今后的工作中，我将取长补短，牢固树立为人民服务的观念，敬业爱岗，高度负责，不辜负组织的培养和期望！
生态和农村工作局会计服务站、农经站2020年度工作总结暨2021年度工作计划
过去一年，我局会计服务站、农经站在镇党委、政府和上级农村工作局的正确领导下，始终以社会主义核心价值观为中心，以“三资”管理、脱贫攻坚、人居环境为重点工作，积极贯彻学习党的十九大精神和各级党委、政府决策部署，全面推进美丽乡村、农村经济结构转型。为建设富、美、高、强新遥观作出应有的贡献。
一、守土尽责保民生，基础工作彰显新作为
（一）强化农村“三资”管理
今年，我局对农村“三资”管理平台建设作出三个方面建设提升：第一，常州市农村集体资产监管平台的全面启用，实现了资金、资产、资源从上到下的实时共享、监督和一体化信息整合的目标。第二，加快推进交易实体市场规范化建设，严查场外交易，实现交易项目“应进必进”。在历年努力工作和工作成效的基础上，今年上半年我站申报了江苏省农村产权交易市场先进集体。第三，利用监管平台预警功能，做到第一时间发现预警，第一时间提醒各村处置，第一时间整改，并形成预警处置台账。
对村集体资金管理强化规范性，加强村委各环节负责人在资金管理的培训。签订村账镇代理，核查村中账目资产，并督促村委政务公开的管理模式。
（二）整治农村人居环境，推进最美乡村建设
为提高农村生活质量，确保遥观农村“富美并进”，我站将人居环境建设作为重点攻坚项目。自7月起已牵头召开三次镇级推进会，发布了九期专项简报，目前常州市、经开区和我局攻坚办工作人员共下村暗访7次、4次回头看，共涉及19个行政村（社区）的106个自然村，共1252个问题，11月5日1231个已完成整治，剩余21个尚在整治中。环境整治工作推进同时，将同步加快推进“六个一”项目建设工程，目前17个村正在进行“一村一道”提升建设工程，1个村在积极建设美丽乡村。所有村（社区）计划在年底组织考评组现场验收。
（三）各专项工作不松懈，脱贫攻坚放心间
加快农村集体经济组织登记赋码工作。强农惠农工作主要围绕被征地农民保障，做好土地精细化整治专项资金支付的审核，农业农村发展项目（先建后补）的申报三个方面展开。巩固脱贫攻坚成果，健全完善脱贫增收长效机制。坚持做到不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管，防止脱贫再返贫，切实提高脱贫质量。
二、稽古振今促成长，总结经验谋求新思路
（一）虽务实不先进，提效升能促改革
工作中，我站工作人员能恪尽职守，务实肯干，对各项工作做到“接得住，管得好”。自人居环境工作开展以来，工作人员纷纷深入基层，检查村居院落，下沉乡村，走过每一段一村一道。但在工作中出现了效能不高，方法落后，导致与实际工作冲突，影响了一些原本工作内容的现象。此现象的出现离不开长期以来我站没有对工作阶段性自省，分享经验，总结方法，提升先进性。因此在明年度的工作中，我们将坚持务实肯干的作风，发扬提效升能、创建先进的精神，争取成为机关单位的工作典范。
（二）齐抓共管出成效，新年计划要落实
在各项日常工作做好的同时，我站计划改进工作方法，齐抓共管四个条线的工作。
首先，明年将抓严抓实“三资”管理和督导工作，并组织村干部参加业务知识管理培训；对清产核资、涉农资金监管工作做到一丝不苟，一分不差。
其次，把强农惠农和脱贫攻坚工作结合起来，对目前刚刚脱贫的家庭建档立卡，阶段性跟踪，逐步转变其收入结构，确保不再返贫。
接着，将美丽乡村和一村一道工作列入日常工作内容，常态化村居检查，以美丽乡村普及至每一个自然村为工作目标。
最后，重点完成万企联万村工作。积极沟通村企项目，及时了解项目进度。树标杆，促典型。比学赶超，切实满足村企合作需求，深化提升服务质效，推动村企合作项目创特色、出亮点、见实效。
蛤蟆通水库是国家大型水库，总库容为1.51亿立方米，保护下游852、853农场46万亩耕地，村屯40个，人口2万多，产业几十个亿，灌溉852农场水田10万多亩，年产值1亿3千万多元，任务艰巨，责任重大。
为了农场和水库的的事业快速发展和取得更大的的成就，水管站制定了2016年来水量分析和供水方案，在供水期和防洪期内各站必须有人24小时值班，责任到人，吃住在管理站房。为保证输水洞启闭机运行正常，溢洪道、丝杠等每年春、秋各保养一次，大坝上保持杂草不超过10公分，输水洞闸门启闭时，做到安全第一，每次必须2人同时到位操作，天天巡视检查坝后有无渗漏情况，半个月观测一次测压管水位，计算大坝渗漏曲线，每天及时、准确的观测、记录、上报水库的水位、库容、降水、蒸发，及时准确的计算出库流量、入库流量为防洪、泄洪提供可靠的第一手资料。
一、供水原则
本着有利于协调用水，节约水资源，保证农业及时灌溉，节约供水成本的原则。水管站严格执行黑龙江省水田用水定额标准，按照水稻的各生长期用水量供水。总的供水原则“先低后高、先近后远、先易后难”高岗地全部改用提水灌溉。各用水单位（或个人）负责对本单位（或个人）水田的供水渠道、闸门、启闭机进行巡视、养护、清除阻水物和进行检修。渠道、闸门、启闭机未达到要的不予供水；供水期间，管理区、作业站管理人员和农户不到位的不供水；计划外水田不供水；私自改建渠道的不供水；出现跑、漏水现象的停止供水。
二．供水方案
1、水管站人员对出库流量和水田的灌溉进度要及时汇报，深入田间地头了解农户用水情况，保障灌溉工作协调有序。
2、对单独供水的单位建立供水记录本，装订入册一式两份，每天进行用水记录登记，每个月对用水总量进行汇总，水管站人员与水利员共同签字确认无误。
5、结合2014年黑龙江省下发的水价改革方案，在供水期间总用水量超出计划内用水，对超出用水量进行加价收费，如有违反《水法》、《水规》的现象，水库管理站有权停止对四合屯供水。
三、每月工作计划
3月份：加强自身的业务能力，努力提高业务水平，锤炼过硬的业务素质。同时不断完善电子档案，做到分类有序、查找方便，逐步完成纸质档案到电子档案的转变。
4月份：结合农场气象站全年降雨预测及各雨量点降雨量，认真做好水库来水量分析和全年的供水计划，为水田灌溉和汛期工作做好充分准备。在开闸供水一周前，仔细排查启闭楼、输水洞、及渠道有无异常情况并做好认真的检修工作。
5-8月份：、供水期间：分片管理，设定轮灌区，集中供水。管理站与作业站各负其责，按时定期检查供水渠道和农户用水情况，及时调处水事纠纷，防止跑水、偷水、抢水，对每一个出水口每一次的供水时间和供水量必须由供需水双方负责人签字。对超额用水的单位实行累计加价收费。
防汛期间：在进入汛期，加强管理严格做好值班制度，细致认真的做好来水量分析及防洪调度，对大坝、减压沟、溢洪道做好巡查工作，发现问题及时上报，确保安全平稳度汛。
9-12月份：在供水结束后，对启闭楼、溢洪道、渠系建筑物等进行检查，发现问题及时上报维修。对全年工作文件进行电子归档，总结全年工作。
结尾：非常感谢大家阅读《农经站工作计划》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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